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1、扫黑除恶2018年度总结七篇扫黑除恶2018年度总结七篇篇一今年，县交通运输局综治工作在上级业务部门的精心指导下，在抓好交通建设的同时，我们认真贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议精神，和扫黑除恶专项斗争，以全力维拒社会政治稳定为主线，以深入开展“三项重大活动及和谐平安创建为重心，积极发挥交通部门职能作用，进一步强化认识，明确责任，采取措施，狠抓落实，大力推进法制建设和社会治安综合治理工作，狠抓信访责任落实。至目前为止，全局内部无案件，无黑恶势力，矛盾纠纷都得到及时调处，为维拒全县社会和谐稳定，保障人民安居乐业，促进经济社会平稳较快发屐创造了良好的社会环境。夯实基础，综治工作正常开展得到保障（
2、一）领导重视。“稳定压倒一切，贵任重于泰山”。局领导班子时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把政法综治工作放在交通运输工作的首要位置来抓，将综治工作纳入年度工作计划中，并将综治工作绩效与分管领导、综治办主任的年度考评实行同步挂勾；规定每月的综治工作例会召开不得少于次，另外，一旦出现比较复杂的矛盾纠纷，主要领导都坚持亲自过问，牵头处理。并对综治工作的投入给予了充分保证，在局财政紧张的情况下，将综治工作经费单独列支。（二）机制健全。全面落实领导责任制。为了有效加强基础工作，我们按照年初班子分工，确定各分管的工作谁主管、谁负责“的原则，所分管的工作发现矛盾纠纷分要及时处置，明确领导责任，使大家明白综治工作虽
3、然已经分工，但搞好综治工作也是全局干职工的共同责任，需要上下齐心协力，共同努力。另外，建立了综合治理目标责任制度、安全保卫制度）、社会综合治理领导责任制、群防群治工作制度、综治人员工作制度、综治办职责、调解委员会职责，从而促进了综治工作规范化，形成了齐抓共管的工作格局。二、强化培训，和谐稳定的干事创业环境得到持续是为全面提高交通系统广大干部职工的法制意识，我局依照县普法领导小组的工排，制定并印发了县交通运输局年普法工作计划，做到有教案，有授课人，进一步增强干部职工学法用法、知法守法的自觉性，进一步强化了领导干部依法行政、以法治交意识。二是结合今年的法规宣传月，进行公路法、黑龙江省公路路政管理条
4、例等多种法律、法规的宣传活动，制作了宣传板报，张贴了标语，散发了宣传单，提高了人民群众遵纪守法的意识，为路政管理工作创造了良好的外部环境。大力推进了依法行政进程。未兩绸缪，矛盾纠纷在静态中得到消除局班子对于矛盾纠纷工作，紧跟新时期的形势和任务要求，转变思想观念，从“避“到接”，从被动地接处矛盾纠纷到主动的查找消除矛盾纠纷，并且始终把矛盾纠纷排查调处作为年度重要工作来抓。实行明确分工，责任到人，建立了集中排查调处和经常性排查相结合的工作制度，健全了调解委员会，从而确保了矛盾纠纷不上交，处理矛盾纠纷及时，到位。一是树立主动意识查找矛盾。今年五月份，我们开展了“串百家门、听百家言大走访活动，成立了由
5、班子成员带队的五个走访组，对五十名服务进行了上门走访，征求服务对象对交通局的意见和建议，征求到意见十条，及时化解小矛盾三条。二是树立超前意识协调矛盾。近几年来，由于交通基础设施建设的快速发展，由此也引发了一些路民矛盾，我们注意在自身职责范围内，切实做好交通统矛盾纠纷的协调工作，在做好耐心细致的思想工作同时，及时将问题向上级反映，请求上级帮助解决，并为沿途群众解决很多事尖生产、生活的具体问题，减少了矛盾和纠纷维了社会稳定。与此同时，对来信来访都做到了有记录、有措施、有答复，对合理的要求在权限范围内尽力解决。三是树立责任意识解决矛盾。为有效解決矛盾纠纷，我们实行矛盾纠纷解决责任制，坚持“谁主管、谁
6、负责“的原则，对于一般性矛盾纠纷由各办公室自行解决好，对于较为复杂的矛盾纠纷由调委会组织各办人员集中解決，做到大小事不出门，就地解決，就地消化。对于排查出来的词题，责任到部门，责任到个人，实行“定人、定点、定责“的办法，做到排不漏人，查得既快又准，反馈情况及时，使存在隐患得以解决在蓢芽状态。四、真抓实干，安全隐患在源头上得到整治。是加强了交通安全管理。上半年以来我们在全县范围内开展了7灾交通安全大检查，本着安全无小事的原则，把工作做细、做实。对公路建设施工环境、水上交通运输和客运市场存在的安全等隐患进行了全面、细致的排查整顿，对检查中发现的问题我们都下达了整改通知书，共计12份，并派专人督促整
7、改，还多灾下发文件要求加强水上交通安全管理，实地督促各乡镇抓好水上交通安全管理，目前已形成了长效管理机制。二是加强了驻厂安全管理。从局内部抽调一名责任心强的干部专门抓驻厂的安全管理工作，对驻厂工作主要领导做到节假日亲自抓，平常经常问，一把手和分管领导多灾深入区进行安全检查。五、方法多样，和谐平安的局面得到稳定。认真抓好交通安全秩序整治工作的同时，结合整治行动，在全局开展了创建平安单位活动。按照“夯实基础、稳步创建、培育亮点”的工作思路，倾全局之力打造平安局室牌。一是营造创建氛围。成立了专门机构、层层进行动员、利用简报、板报进行广泛宣传。二是分类施治。根据上级有尖要求，摸清单位底数，查找出存在的
8、问题分类登记上合帐，明确责任单位、责任人、制定了整改措施。三是建立了办公楼楼长负责制。四是利用人防和技防，有效地消除了各种隐患。局机尖内部做到24小时有人值班，今年以来，无任何案件。篇二为深入贯彻落实习近平总书记对扫黑除恶专项斗争的重要指示和全国为期三年的扫黑除恶专项斗争电视电话会议精神，按照市社会管理综合治理委员会办公室*市社会管理综合治理委员会关于深入开展扫黑除恶专项斗争宣传工作的通知的安排部署，*市投资促进局高度重视，精心组织，迅速掀起扫黑除恶专项斗争宣传热潮。一是加强组织领导。为了确保扫黑除恶专项斗争宣传工作取得实效，我局成立了以秦雪梅局长为组长，劳日庆副局长、邱国睿副局长为副组长，局
9、全体干部为成员的领导小组，制订了专项工作方案，切实加强宣传工作。二是统一思想认识。召开专题会议，下发*市社会管理综合治理委员会关于深入开展扫黑除恶专项斗争宣传工作的通知，层层传导压力，统一思想认识，切实增强全体干部职工做好扫黑除恶专项斗争宣传发动工作的紧迫感和责任感。三是深入开展宣传。在单位、道路两侧、和交通要道张贴、悬挂、发放扫黑除恶宣传材料。同时，指导企业、商户LED显示屏对扫黑除恶标语进行重点播放宣传，进一步扩大开展扫黑除恶专项斗争的社会影响力。篇三为落实区委办关于开展扫黑除恶专项斗争的通知文件精神，按照区委政府的统一部署，落实我局开展扫黑除恶专项工作。现将我局开展扫黑除恶专项工作总结如
10、下。一、强化领导，确保专项行动有序开展为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，我局成立商务和经信科技局扫黑除恶工作领导小组，由局党组书记、局长綦新桂同志任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、执法大队、商务股、科技股、粮食股、经信供销股及投促中心负责人等相关人员骨干力量为成员，局扫黑除恶领导小组办公室设在执法大队，切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。二、领导重视，确保专项行动有序开展局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。局党组特别要求，针对宾馆酒店、大型超市、加油站、客
11、栈等行业要加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我局全体人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。三、广泛宣传，确保专项行动有序开展我局通过led电子显示屏、走访宣传、发放资料等多种方式向市场、宾馆酒店、大型超市、加油站、客栈等行业宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升扫黑除恶效果。四、积极摸排，确保专项行动取得成效局执法大队、商务股、经信股等部门发挥贴近群众、熟悉民情
12、等优势，积极对集贸市场、300多个宾馆酒店、4个大型超市、三个加油站、200多个客栈、10多个中小企业等容易出现黑恶案件的企业及商贸流通领域进行细致排查。设立扫黑除恶专项斗争举报箱和联系电话，便于广大社会群众投诉举报。截止到11月份，今年我局及监管行业暂未发现和恶势力。五、下步工作下一步，我局积极与区打黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我区商务流通领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。篇四今年以来，*区司法局将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务。高度重视、科学谋划、精心组织、周密实施，摆到工作全局突出位置，列入重要议事日程。坚持政治引领、统筹部署推进，切实履行在扫黑除恶专项斗争中的职责任务。
13、一、具体做法（一）高度重视，加强领导我局成立了以局党组书记、局长为组长的专项斗争领导小组，制定了*区司法局扫黑除恶专项斗争实施方案成都市*区司法局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室线索核查管理办法（试行）关于涉黑涉恶罪犯刑满释放安置帮教工作预案关于涉黑涉恶轻刑犯社区矫正工作预案等文件，组织全局干警及律师事务所多次认真学习扫黑除恶相关会议精神。要求各司法所建立了四川司法行政系统扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶问题线索管理台账，并由局领导带队定期开展督查。同时对扫黑除恶工作进行再部署、再落实，各司法所和律师事务所对工作做了详尽的贯彻落实。（二）加强社区服刑人员管理加强对社区服刑人员的日常监管，全面排查社区服刑
14、人员当中是否存在涉黑涉恶人员以及以前有涉黑涉恶案底的人员。在社会服刑人员中开展警示教育活动，印发了给社区服刑人员、刑满释放人员的一封信，让服刑人员更直观地认识到国家打击黑恶势力的严厉态势以及涉黑涉恶违法犯罪的严重危害和法律后果，要求社区服刑人员严禁参与任何形式的黑恶势力活动。同时，公布了*区司法局“扫黑除恶”办公室的举报电话，鼓励社区矫正人员主动提供线索，积极参与到“扫黑除恶”专项斗争中。目前在册的232名社区服刑人员没有涉黑涉恶人员。加大对社区服刑人员的教育力度，鼓励他们主动提供涉黑涉恶案件线索并建立相关台账。（三）加强安置帮教工作对涉黑涉恶刑满释放人员实行“必接必送”制度，建立了“一人一档
15、”。开展线索排查工作，建立线索受理、移交、跟踪台账，掌握全区刑满释放人员的动态数据。鼓励刑满释放人员提供涉黑涉恶案件线索。做好对涉黑涉恶刑满释放人员的接收工作，预防和阻止刑释人员被黑恶势力引诱、拉拢，防止脱管、漏管和重新违法犯罪，最大限度地降低不稳定因素的产生。（四）加强宣传，营造氛围全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。组织律师事务所学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告的宣传资料，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。同时印发*区司法局关于转发成都市司法局扫黑除恶专项斗争法治宣传工作实施方案的通知，安排布置扫黑除恶法治
16、宣传工作，制作和张贴扫黑除恶宣传海报、标语，发布扫黑除恶微信20条。（五）加强摸底排查，重点人员，突出管理在全区律师事务所认真落实律师代理涉黑恶安检报告制度，强化集体研究指导，严格办案纪律，指导监督律师依法辩护、代理，切实维护律师执业权利。目前收到律师事务所代理刑事案件报告5件，涉黑涉恶2件，司法局派员旁听1件。确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，切实为社会大局稳定“保驾护航”。二、目前存在问题（一）宣传形式和内容比较单一。宣传力度和声势还不够大。（二）摸排力度还有待于加强。还没有完全入户入家。（三）深挖线索不够。由于司法所普遍存在人员短缺的情况，面对繁杂的工作量无法做到面面俱到，因此可能
17、会出现线索排查不力的情况。（四）协调沟通联动机制还需完善。和相关部门的信息共享不同步，存在信息不对称、信息反馈不够及时的情形。同时与各部门之间的联动融合也需要进一步加强，宣传方面存在死角。（五）各司法所之间的学习交流还需加强。各司法所在推进“扫黑除恶”专项斗争工作过程中会产生一些好做法、好经验。对于这些好做法、好经验，我们没有及时梳理总结或通过各种方式让其他司法所及时借鉴、运用。（六）人民调解的作用发挥还需扩大。目前扫黑除恶工作着重在社区服刑人员和安置帮教人员上下功夫，针对人民调解开展工作相对较少，没有充分发挥人民调解“第一道防线”的作用。人民调解具有矛盾多元化，行业领域广泛化的特点，是“扫黑
18、除恶”工作的重要阵地。对人民调解着力不足，一定程度上导致黑恶势力摸排、打击的范围有所局限。三、下一步工作计划进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全区律师事务所范围内形成人人知晓的氛围。加强司法所的学习交流进度，做好人民调解相关工作统筹安排。继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖。加强信息报送，严格执行报告制度。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向扫黑除恶办报送工作开展情况。篇五为贯彻落实中央、省、成都市、简阳市委关于开展扫黑除恶专项斗争的重大部署，按照简阳市委宣传部关于加强扫黑除恶专项斗争社会宣传氛围营造的工作要求，望水乡党委高
19、度重视扫黑除恶社会宣传工作，现将望水乡扫黑除恶社会宣传工作总结如下：一、 强化组织，压实责任为确保扫黑除恶专项斗争工作取得实效，我乡成立了望水乡扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由党委书记任组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室于综治办，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调。各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。二、 传达学习，领会精神一是在乡两委班子中组织学习，将扫黑除恶有关文件精神纳入望水乡党委理论中心组学习范围，定期组织学习，深刻认识扫黑除恶工作重要性和紧迫性；二是在全乡党员干部中组织学习，利用党员活动日、支
20、部主题党日，在党员干部中开展扫黑除恶专项斗争的学习，进一步提高党员干部与黑恶势力作斗争的决心与勇气。三、广泛宣传，营造氛围为增强群众对扫黑除恶专项斗争工作的了解和参与积极性，望水乡充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。一是向全乡每户群众发放了最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告和群众参与平安建设、提供举报信息线索的宣传资料5000余份。二是设计制作专栏1个，户外广告牌2个，在主要道路和各行政村显著位置悬挂标语横幅8幅，设置LED宣传屏5站，张贴公告40张。三是召开坝坝会宣传8次，对
21、扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。四是利用宣传车在辖区内广播宣传。五是设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。四、下一步工作计划进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全乡范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。篇六2018年，*林场根据全国、全省扫黑除恶专项斗争电视电话会议和中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知（中发【2018】3号）、中共*省委、*省人民政府关于开展扫黑除恶专项斗争实施方案的通知（赣发电【2018】3号）精神，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。一、高度重视，认真安排。按照市委市
22、政府要求，2月份组织召开了全场干部职工关于林场扫黑除恶专项斗争工作动员大会，对全场的扫黑除恶工作进行部署和落实，要求全场干部职工务必认清形势，提高认识，高度重视，认真贯彻落实上级有关会议和文件精神，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。二、强化领导，压实责任。我场成立了以场长董永刚同志为组长、书记张建国同志任常务副组长、其他班子成员及相关部门负责人为成员的“扫黑除恶专项斗争工作”领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶专项斗争工作”日常工作及部门协调；各分场成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、微信等深入广泛宣传，
23、全力做好“扫黑除恶专项斗争”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。在机关、分场醒目场所张贴了最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告，并向广大干部职工发放相关的宣传资料共300余份，在全场主要道路和各分场显著位置悬挂横幅15幅，设置LED宣传屏滚动播放，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为我场提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员、驻分场干部、相
24、关负责干部对所驻分场、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。五、下一步工作计划1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全场范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。3、加强信息报送，严格执行“周报告制度”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向市扫黑办报送工作开展情况；实行摸排线索“周报告制度”，各分场对辖区内摸排的情况进行
25、上报，并将此项工作纳入各单位年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的单位进行责任追究。4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对把持和操纵基层政权、侵吞集体财产、横行乡里以及组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。篇七2018年全县扫黑除恶专项斗争会议之后，我局党委迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排，形成声势，扎实开展一场扫累除恶的正义行动 。一、高度重视，认真安排。按照县扫黑办要求，多次召开党委会进行了专題研究部署，同时召开了全体干部职工的专题会议，对全系统的扫黑除恶工作进行在部署
26、。二、强化领导，压实责任。县交通运输局党委成立了以局长、党委书记赵卫平为组长、分管领导任副组长、各二级机构负责人为成员的“扫黑除恶”作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调，副局长王倩兼任办公室主任；为确保工作落实与各二级机构签订责任书，确保扫黑除日常工作有人抓，有入管。三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好”“扫黑除恶”宣传作，营造良好的社会治安氛围。在全县出租车和城乡公交车上张贴宣传标语，在两路口汽车站、城南汽车站、客运渡口码头等主要路段悬挂横幅，在局办公楼一楼电子屏滚动播放“扫黑除恶”宣传。在县交通运输局大门口设置了扫累除恶举报箱，公开举报电话、信箱，畅通了信息渠道。四、加大力度、摸底排查对我局重点工程建设领域欺行霸市、强买强卖、强揽工程，工程项目招投标中的围标、串标等犯罪行为，无理阻工、设施勒索、强收“协调费”和“过路费”干扰、破坏项目建设的违法犯罪行为进行了全面彻底的排查。四、下步打算1、继续加大摸排度，发现涉黑涉恶线索及时上报县扫黑办，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。2、加强干部队伍管理。发现渎职、保护伞等线索及时上报县纪监委，严肃追究相关责任人的责任。3、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。