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1、民政局工作创新案例简短4篇【篇一】流浪乞讨救助工作是我局的传统职能，工作对象主要是流浪乞讨人员，通过在短期内给予救助对象基本饮食、住宿、急病救治等服务。我市流浪乞讨救助工作历经13年发展完善，为全市的和谐稳定发挥了极为重要的作用。但我们也面临不少困难。一是职业乞讨行为无法遏止。在我市繁华路段常见有职业乞讨人员，但他们普遍无明显危害社会治安倾向，因此不适合采取行政强制执行权限。二是救助力量仍相对不足。尽管我市目前有三所专业性质的救助管理机构，从业人员30人，并且有覆盖基层的完善的救助网络，但是面对全市每年2000多人的实际救助量，民政部门在甄别、救助、护送返乡等程序上所耗精力极大。因此，建议转变
2、政府职能，积极采购社会组织的救助服务，优点如下：一是可以有效发挥社会组织的专业性优势。主要体现在社会工作、心理学、法学等领域专业优势，可以为救助对象提供多维度和高质量的服务；二是通过购买服务，发挥社会组织主观能动性，积极拓展救助范围，可发挥财政资金最大效用；三是利用社会组织培育志愿者方面的专业优势，为全市救助工作提供更多人员力量；四是社会组织可以作为政府部门与社会之间的矛盾缓冲带，减少各类负面事件中对于政府部门的直接冲击。【篇二】首先我想向大家简要介绍一下救助站的工作，救助站的服务对象主要是指离家在外、自身无力解决食宿、处于流浪或者乞讨状态的人员，流浪救助工作的目的是帮助这部分群体返回家庭、返
3、回校园、融入社会，恢复社会功能，然而这些人员中有不少属于精神异常和智力障碍的人员，无法准确描述其本人身份信息和家庭地址，因此，为这部分群体核清身份，找到亲属就成为了救助机构的一项重要工作。传统的工作方法概括起来讲，主要可以分为“望、闻、问、切”四个部分。即在智障和精神异常救助对象接受救助伊始，对身份信息和家庭住址可能还有部分零星记忆，随身可能寻找到亲属相关线索，就通过观察穿着、检查随身物品和行李，与之沟通对话了解相关信息，再通过户籍查询、口音辨别、站际间协作、及新闻媒体发布寻亲启事等方式开展寻亲工作。传统方法对于刚刚走失不久，离家距离不远的救助对象寻亲效果较好，但对于流浪时间较长，离家距离较远
4、的救助对象往往效果不尽如人意。那么如何从海量的户籍信息中快速筛选出最相似的，如何以最快的速度把救助寻亲的信息发布并扩散出去，人工智能和互联网+技术优势明显。以目前市救助站归纳的寻亲工作方法来说，可以总结为“三个立即”，一是立即发布寻亲，主要是通过全国救助寻亲网、今日头条手机APP、微信朋友圈等等发布寻亲启事；二是立即报请公安部门采集人像开展人脸识别；三是立即采集DNA血样报刑侦部门录入打拐和走失人员库滚动比对。有了人工智能和互联网+技术“三板斧”加持，救助寻亲工作成功率大大提高，仅*年年初至今，*市救助站成功寻亲的就有17例，其中通过人工智能和互联网+技术成功寻亲的有9例，占比达52%。目前，
5、今日头条手机APP运营公司已与民政部签署合作协议，以互联网科技手段助力救助寻亲工作，由民政部主导开发的基于“全国救助管理信息系统平台”的人脸识别库正在投入试运行，相信随着技术进步，人工智能和互联网+技术与实际救助工作更加深层次的融合，会有更多的流浪救助对象经我们的手找到亲属、重返家庭，实现他们的“回家梦”。【篇三】民政资金是国家用来保障困难群众、特殊群体、弱势群体基本生活的专项资金,管好用好民政资金是民政部门的重要工作,也是保障群众利益的前提和基础。近年来,随着经济的迅速发展,民生保障制度的健全,民政部门管理的资金也越来越多，大部分单位都有专项资金，但由于很多因素, 各单位在使用专项资金时，具
6、体用途不能准确地把握，往往造成专款不能完全专用，一些单位专项资金大量结余，致使财政资金使用效益得不到真正体现，针对上述问题建议:1、加强专项资金使用制度建设，建议出台专项资金使用规范性文件，对专项资金的使用范围，拨付和发放等方面作进一步明确和规范。2、严格规范专项资金使用程序，加强专户管理制度，做到民政各项资金专款专用，对专项资金使用情况定期核查，确保资金使用合理合法3、加强专项资金监管的法制化建设，针对专项资金支付时缺乏依据、资金使用没有细化标准、导致资金使用效益低下的情况，建议在专项资金的筹措渠道、分配环节、管理职责、使用范围等方面广泛征求意见，及时地、有针对性地制订相关的使用标准、监管法
7、规，同时要保证标准、法规的先进性，了解新问题，提出新办法，使专项资金最大限度地发挥出应有的效益。【篇四】会计集中核算后一改过去的“单位批单位报”为“单位批中心报”。我深知，目前作为核算中心会计自己的职责，但是实行这样的会计集中核算后，并不是说各单位的报账会计就可以放松对工作的严谨性和专业性。核算中心会计独立于单位，对各单位的具体业务和开支项目及资金来源、性质并不完全清楚，特别是单位的专项经费及往来款，这些都需要详细的询问报账会计，由此可见报账会计的工作直接联系着会计核算的准确性。另外，作为一名刚毕业的新人，多数都是在实践中自我学习。当某些会计集中核算管理办法变更时，往往都是一份文件下达下来，需要会计自行查看和理解，并由此进行实际操作，如果个人的业务水平本身就不高，极有可能理解错误文件的要求，也会增加矛盾。并且有些单位距离较远，报账会计本身就工作繁忙，报账出现问题，只会降低工作效率，增加双方的工作量。我觉得不论是下属单位的报账会计，还是核算中心的会计，作为需要专业支撑的工作人员，在现在信息变更如此之快的时代，是需要更多专业指导的。这就需要完善学习培训制度，定期进行业务培训与交流，及时更新知识，提高业务水平，这样才能更好的完成工作。