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1、政协工作经验交流会发言稿范文四篇【篇一】2017年以来，xx县政协全面开展“政协委员之家”创建活动，为委员开展学习培训、建言献策、履职尽责提供了固定方便的场所，有效解决了“年委员、季常委”的现象。一、县委重视，乡镇配合，是创建工作的关键。县委高度重视“政协委员之家”创建工作，要求把创建工作作为提升我县政协履职成效的亮点工程,并列入重点项目观摩内容，乡镇主要领导盯办，3个月时间内全县10个“政协委员之家”全部建成。二、精心组织，加强督导，是创建工作的有力保障。县政协成立了以主席为组长的领导小组，制定了实施方案、活动计划，采取学习交流、观摩评比，加强督导，提升创建水平。三、健全制度，丰富载体，是创
2、建工作的有效手段。完善了委员管理制度，形成按界别与按乡镇区域相结合的双重管理模式，力求活动规范制度化、内容丰富多样化、履职成果最大化。建成“政协委员之家”是基础，用好才是关键。“政协委员之家”建成后，先后开展各类活动150余次，委员的主体作用得到了充分发挥。建学习之家，打造学习交流的阵地。努力推进学习型政协委员之家建设，政协委员进一步提高了政治站位，业务素质和履职能力有了新的提升。建联谊之家，打造凝心聚力的平台。打破界别界限，开展调研视察等活动，加强了与界别群众和基层群众的联谊。建温暖之家，打造凝聚爱心的温馨园。积极开展“春福送万家”“重阳节关爱老人行动”等公益活动，被群众亲切地称为“爱心之家
3、”。建民主之家，打造民主共事的大家庭。聚焦党政中心，就加快发展、“双创双服”“三大攻坚战”等提出合理化建议380多条。建履职之家，打造资政建言的聚智处。围绕民营企业发展、科技创新情况等深入调研，为县委县政府科学决策提供了重要参考。【篇二】近年来，xx市政协不断探索创新制度建设，共建立健全4方面85项制度，通过制度化建设推进工作规范化、程序化。一、建立健全党建制度，充分发挥党对政协的领导作用。不断完善思想建设制度，制定市政协机关党员干部学习制度，进一步规范学习内容，加大学习频率，创新学习形式。不断健全组织建设制度，出台市政协党组工作规则等15项制度，完善机关党组设置，全体会议和重要活动中，成立临
4、时党组织，确保党的组织建设有效覆盖。不断强化作风建设制度，制定修订党风廉政建设制度等多项制度，开展了“爱政协、尽职责、敢担当、守规矩”作风整顿活动。二、建立健全履职制度，充分发挥协商民主主渠道作用。出台关于用项目化手段推进工作落实的相关措施，对协商过程进行全流程规范。规范协商选题，形成政协协商选题与党委交办、政府促办、部门协办、群众需办相结合的机制。规范协商责任，规定每项工作都要列出选题清单、任务清单、节点清单。规范协商过程，抓住吃透上级政策、了解基层实情、建立“专家智库”等8个关键环节，健全精细化推进机制。规范协商联动，建立市县政协联动、参加单位协同、群众代表参与机制等。规范协商追踪，探索建
5、立绩效化评价机制和成果转化台账，对协商成果进行追踪问效。三、建立健全委员管理服务制度，充分发挥委员主体作用。完善学习培训制度，每年制定委员学习计划，并印发xx市政协2018-2022年委员培训规划，创建了委员分层次培训体系。健全考核管理办法，先后制定了政协委员履行职责考核管理办法等，启用xx市政协委员履职考核管理系统，初步形成标准化委员履职考核综合评价体系。【篇三】xx市政协认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，在民主监督上创新招、求实效，协助党委政府解决问题、改进工作、增进团结、凝心聚力。一、走进问题找答案，建言献策不搞“敲边鼓”。建立以问题为导向的民主监督机制，对政
6、协常委会实行“视察+会议”监督议政。围绕市委市政府重点难点工作，组织参会人员先实地视察，随后开会议政，哪里有问题去哪里，紧扣问题提出解决对策。求实效的招数增多了，敲边鼓的附和少了，委员们的真知灼见拓展了党政决策思路。二、走进一线做评判，委员打分提高“含金量”。着力帮助党委政府对重要决策部署贯彻执行情况进行检查督促，探索政协民主监督同党内监督、人大监督等协调配合的有效机制。市级党政班子副职述职、乡科级单位负责人述职、乡村容貌整治考评等由“两代表一委员”打分评判，真正把民主监督过程作为推动责任落实、政策落实和工作落实的过程。三、走进决策凝共识，知情明政不坐“冷板凳”。建立党政重要决策视情邀请政协委
7、员列席机制，会议内容涉及党政领导班子集体学习以及地方重要决策、重大投资项目审定、重要政策出台等领域。把委员从“听众席”请上“前台”，市委书记、市长等市级领导同志征求委员意见，与委员互动交流，实现建言资政和凝聚共识双向发力。四、走进提案找缺失，服务中心当好“助推器”。建立市委常委会、市政府常务会听取提案办理情况汇报制度，通过提案查找面上工作缺失。市委书记对今年政协全体会议全部125件提案，逐件审阅、逐件批示、逐件交办。根据提案线索，创办问政面对面电视栏目，被问政单位当场答复，市委书记、市长点评，电视台跟踪落实，推动了相关工作改进和一批民生项目加快建设。【篇四】xx市政协探索开展座谈协商，着力打造
8、“立体化”协商式监督新平台，取得一定成效。一、多层协商，把议题定准。每年年初，围绕市委、市政府年度工作要点，通过全会征集委员建议并与市直部门反复沟通，初步确定协商议题。邀请市政府领导及有关部门负责人召开协商对接座谈会，“面对面”协商，“零距离”对接，反复修改完善，确保与党委政府中心工作同频合拍、“供需”对路。选题上，把目标锁定在小切口、高关注、针对性强、与民生改善息息相关的小问题上，做到小题精做、小题实做。二、深度调研，把问题研透。建强工作专班。每个议题交由一名副主席领办，专门委员会承办，吸纳懂政策、高素质、有专长的委员和社会各界人士参加，组建起强有力的工作团队。坚持“无调研不协商”原则。把功
9、夫下在深度调研上，深入基层一线开展实地调研，并通过动员委员明察暗访、开展问卷调查、采集影像资料等手段，全面掌握第一手资料。同时，聘请专家把脉会诊，确保把问题找准、研透。三、真诚商量，把答案找对。在宽松、和谐的协商氛围中，共同寻求解决问题的方法和途径。会上，委员们有理有据把问题摆出来、建议提出来，部门敞开心扉把想法说出来、难处讲出来，广泛交流，深入沟通，凝聚共识。委员问出的是“民声”,部门答出的是诚意。双方在真诚的商量中找出破解难题的“金钥匙”。四、持续跟踪，把落实盯紧。建立专门委员会与对口部门沟通联络机制，及时了解协商成果推进落实情况；坚持持续跟踪督导、多轮次协商推进，对尚未落实的意见建议，一件一件协商落实，一个问题一个问题跟踪问效，做到“咬定青山不放松”，不见结果不松劲。