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1、2019年民政局与街道党风廉政建设和反腐败重点工作推进计划两篇民政局党风廉政建设和反腐败重点工作推进计划为进一步推进年度党风廉政建设责任制工作落实，根据州第二纪工委近期工作指示、局第4党组会议精神和局党组6月份“三会一课”学习计划，结合工作实际，现就6月份党风廉政建设和反腐败重点推进工作计划安排如下：一、党组履行主体责任（一）6月6日，举行党风廉政建设专题党课教育。责任领导：承办科室：党办（二）6月8日上午，举行张子培先进事迹报告会。责任领导：承办科室：办公室（三）6月15日，举行党组理论中心第6次、“两学一做”学习教育、“不作为、乱作为”问题集中整治第4次暨“六个严禁”专项整治第3次集中学习
2、教育；责任领导：承办科室：党办（四）6月20日上午，召开第6次党组会议，一是开展“两学一做”学习教育第7次集中学习研讨，组织学习习近平总书记重要论述文章选编切实把从严治党落到实处，请刘副局长、黎副主任作重点交流发言；二是组织学习云南省党风廉政建设主体责任规定和云南省推进领导干部能上能下实施细则（试行），党组书记、局长xx同志与党政领导班子成员开展集中廉政谈话；三是听取严禁领导干部违规使用救灾资金专项整治工作进展情况报告；四是研究局党开展“树清廉家风建最美家庭暨廉政文化进家庭”主题活动实施方案、局机关廉政文化建设实施方案等事项。责任领导：xx 党组书记、局长承办科室：党办（五）6月21日至22日
3、，分管领导与分管科室、直属单位负责人开展廉政谈话；22日至23日，机关各科室、直属单位负责与所属人员开展廉政谈话。（六）6月25日前完成局机关廉政文化布展工作。责任领导：xx 党组书记、局长承办科室：党办（七）6月27日，组织全体党员干部到老山爱国主义教学基地开展“重温入党誓词，坚定理想信念”教育，祭奠革命烈士，面向党旗，重温入党誓词；参观老山作战纪念馆、老山、东山等作战遗址。责任领导：xx 党组成员、总支书记、副局长承办科室：党办（八）严格落实领导干部轮流接访制度。请彭副局长6月8日、刘副局长6月15日、黎副主任6月22日主动到局信访接待室接待来访群众，并填写信访登记表，23日16时前将登记
4、表反馈到局党风廉政建设工作领导小组办公室备案。（九）6月30日前，向州政府、州纪委、第二纪工委书面上报局党组上半年党风廉政建设工作开展情况、2015年党风廉政建设检查考核发现问题整改落实情况。责任领导：xx 党组书记、局长承办科室：党办（十）7月1日，开展“庆七一”系列活动，举行党章党规知识竞赛，表彰5名优秀党员、3名优秀党务工作者和1个先进基层党组织。责任领导：xx 党组成员、总支书记、副局长承办科室：党办二、作风建设（一）加强机关作风建设，持续推进“为官不为”、“庸懒散拖”以及不为作、乱作为、慢作为问题专项整治。根据局党组开展坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作实施方案，机关、直
5、属单位组织干部职工认真开展自查自纠，个人书面自查自纠情况报告经科室、直属单位负责人、分管领导审核签字后，于6月15日前反馈至局整治领导小组办公室备案。责任领导：各分管领导承办科室：机关各科室、直属各单位（二）持续推进严禁领导干部违规使用救灾资金、严禁领导干部收送“红包”、严禁违反党的组织人事纪律专项整治。1.持续推进严禁领导干部违规使用救灾资金专项整治。一是进一步深入查找专项整治工作中存在的突出问题，建立“问题清单”，制定整改措施，抓好整改落实；二是加大对8县（市）民政局开展专项整治工作的督促检查力度；三是按照党组专项整治工作实施方案，健全完善长效机制；四是向局党组专题汇报专项整治工作进展情况
6、。责任领导：彭军 党组成员、副局长责任科室：救灾科完成时限：6月20日前，将督促检查情况、问题清单、整改措施以及制定的规章制度反馈至局整治工作领导小组办公室备案。2.持续推进严禁领导干部收送“红包”专项整治。一是按照局党组实施方案中既定的整治措施扎实推进；二是认真抓好2015年经费审计存在问题的整改落实；三是在利用民生资金监管平台加强资金监管的同时，对救灾救济等民生资金开展监督检查，确保民生资金专款专用。责任领导：彭军 党组成员、副局长责任科室：规划财务科完成时限：6月25日前，将工作开展情况以及相关痕迹资料反馈至局整治工作领导小组办公室备案。3.持续推进严禁违反党的组织人事纪律专项整治。一是
7、研究制定州民政局岗位轮岗交流制度、重要人事任免决策管理办法；二是研究制定局机关、部分事业单位进行人计划。责任领导：xx 党组成员、总支书记、副局长承办科室：党办完成时限：6月25日前。三、分管领导的主要领导责任及监督责任1.请分管领导、机关各科室、直属单位于25日16时前将廉政谈话记录复印件反馈至局党风廉政建设工作领导小组办公室备案。2.请分管领导加强对分管科室、直属单位的督促检查力度，约谈工作落实不力，庸懒散拖的科室和直属单位负责人，压实主体责任，并指导分管科室、直属单位扎实开展工作，抓好贯彻落实。相关痕迹资料（含图片）请于6月28日前反馈至局党风廉政建设工作领导小组办公室备案。3.请分管领
8、导进一步完善与分管科室、直属单位负责人研究安排党风廉政建设工作会议记录，并将会议记录复印件于6月25日前反馈局党风廉政建设工作领导小组办公室备案。4.请分管领导督促分管科室、直属单位于6月20日前上报第1季度、第2季度党风廉政建设工作进展情况报告。5.请分管领导督促分管领导、直属单位对照年度党风廉政建设建设责任制主要工作任务认真查缺补漏，建立完善年度党风廉政建设台帐资料，积极做好州纪委巡视组进驻前的各项准备工作。2019年街道党风廉政建设和反腐败工作计划2019年，xx街道纪检监察工作以党的十九大精神为指引，全面贯彻落实中央、省、市区有关会议精神，进一步实施党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党
9、、从严治党，强化基层党组织党风廉政建设“一岗双责”，进一步严明党的纪律，坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”，强化纪律意识和规矩意识;加强对党员干部的监督、教育和管理，不断开创街道党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。 一、严明党的政治纪律，不断完善工作机制。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律，坚决纠正无组织、无纪律、自由主义、好人主义等现象。加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。要紧密联系工作实际，强化执纪监督，严明党的纪律，加强作风建设，提高履职能力。要坚持不懈纠正“四风”，坚定不移把党风廉政建设
10、和反腐败工作引向深入，为街道各项事业健康科学发展提供坚强保证。 二、强化责任意识，严格落实“一岗双责”。进一步增强基层党组织落实党风廉政建设的重要性、紧迫性和自觉性的认识，继续落实中央八项规定，真正把基层党组织的责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任，要以更大的担当、更大的精力抓好党风廉政建设。进一步细化责任清单，坚持集体领导和个人分工负责相结合，切实履行“一岗双责”，做到问责必严格、必到位、必有效。强化纪检监察执纪监督，进一步明确职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，做到不越位、不缺位、不错位。三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进基层工作作风。要
11、紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，打好改进作风的攻坚战和持久战。落实厉行节约反对浪费相关规定，规范并严格执行公务接待，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。进一步密切党群干群关系，主动下基层接“地气”。把握新特点，用铁的纪律不断加强基层作风建设，以“为民、务实、清廉”为重点，塑造基层干部清正廉洁的良好形象，以党风廉政建设和作风建设的新成效凝聚起推进基层组织建设和改革创新的强大力量。 四、突出分层分类，不断促进党员干部廉洁自律 。注重经常性教育。围绕改进作风、密切联系群众“八项规定”和“为民、务实、清廉”的要求，依托“道德讲堂”等，广泛开展各类经常性的学习教育活动。以宣传正面典型
12、和先进人物为重点，用先进典范照亮自己，做到学有榜样，赶有目标。开展对重要岗位人员进行岗位风险警示教育，强化教育实效和针对性，夯实反腐倡廉工作基础。要突出廉洁性教育。结合案例形式和廉政风险防控，对日常工作生活中可能出现影响廉洁自律的情形，进行情景式教育，增强基层党员干部的拒腐防变能力。要进一步加强廉政文化建设，不断创新载体，丰富活动内容，努力营造廉洁从政、廉洁从业的良好环境。五、以零容忍态度正风肃纪坚决维护换届纪律的严肃性。明年是基层换届年，坚持教育在先、警示在先、预防在先。基层党组织负责人要带头严守换届纪律，严格把关，带头抓好换届纪律，带头签订严肃换届纪律承诺书。要牢固树立理想信念、党性原则、
13、规矩意识、纪律意识、法治观念、廉洁观念、担当精神。要把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，完善教育提醒等机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早处理，形成严管严治的新态势。 六、深入开展阳光系列建设活动，不断创新基层工作品牌。要进一步推进基层党务、政务在阳光运行，健全完善工作制度要求，接受社会监督。要进一步扩大阳光系列的覆盖面，不断促进重点领域和关键环节权力的公开透明和阳光运行。要深化基层各项创建活动，挖掘先进典型，拓展创建范围，提升创建档次，以建带创、以评促创，提高基层整体形象。要深化服务建设，提高服务水平，提升基层形象，努力提高阳光系列建设活动在基层的影响力以及社会的满意度和群众的满意度。2019年，街道党风廉政建设工作和反腐败工作必须根据发展变化的新形势和新情况，结合实际不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效。