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1、民主生活会前准备工作情况汇报三篇与民主生活会领导班子及班子成员征求意见建议情况民主生活会前准备工作情况汇报三篇【篇一】为确保2018年度市局领导班子民主生活会开出高质量、开出新气象，xx市地税局认真学习领会上级关于召开民主生活会的通知精神，主动对标对表，精心制定实施方案，从严从实从细做好会前各项准备工作。一是深入学习研讨。召开党组会议、党组理论中心组学习会议，专题研究市局党员领导干部民主生活会议题，组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神、习近平总书记在中共中央政治局召开民主生活会时的重要讲话精神和对形式主义、官僚主义新表现值得警惕的重要指示精神，认真学习研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷，
2、把着力点落实到“六个聚焦”上，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，切实增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。二是广泛征求意见。党组书记、局长xx同志主持召开纳税服务投诉分析会，专题听取纳税服务中心关于纳税人不满意度调查情况分析和纳税服务投诉事项专题剖析情况汇报，查找全市地税系统在纳税服务方面存在的突出问题。结合本次民主生活会，认真对照检查，立行立改，不断提升服务质效。各党组成员深入基层一线并分别主持召开多层次座谈会面对面征求意见建议80条，确保意见征集既有广度又有深度。三是坦诚交心谈心。创新方式方法，按照“四必谈”要求，多层次深入开展一对一、面对面的交心谈
3、心，谈心谈话既谈工作，也谈思想，切实把问题和不足谈深谈透，把根源挖深找准。四是认真对照检查。召开专题会议认真研究市局领导班子对照检查材料的起草工作，紧扣民主生活会主题对照上级要求针对存在的问题进一步查摆剖析，反复修改完善，真正做到找准问题，摸透原因，明确整改措施和努力方向。下一步，xx市地税局将继续按照省局通知要求组织好市局领导班子民主生活会各环节的工作，同时强化工作督导，确保民主生活会质量，以民主生活会的扎实开展促进全局各项工作在新的一年取得更大成绩。【篇二】为切实开展好2018年度党员领导干部民主生活会，区发改局周密布署、精心准备，多措并举做好准备工作，进一步查找党员领导干部在思想、工作、
4、作风中存在的突出问题，为高标准、高质量地召开民主生活会奠定坚实基础。一是提高思想认识。召开党组中心组学习会，集中学习关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知的文件精神，准确把握民主生活会主题和基本要求，充分认识开展民主生活会的重要性、必要性。二是深入学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，开展理想信念、党风党纪和道德品行教育，使广大党员领导干部深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。三是认真查摆自身问题。局领导班子成员严格按照要求，对
5、照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例的规定和要求，对照先进典型、对征求到的意见建议，认真分析、细化吸收、切实把问题找深、找准、找具体。四是认真做好谈心谈话。要按照“四必谈”的要求深入开展谈心交心活动,在谈心谈话中做到坦诚相见，彼此真心、交心，并以关心、热心、诚心、公心的态度进行互相批评，真正做到动真格、有“辣味”,见人见事见思想，使民主生活会批评和自我批评更有针对性和指导性,确保民主生活会开出高质量、好效果。五是认真撰写自查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料，要紧扣自己的分管工作、思想动态、日常生活，认真开展对照检查,
6、精心准备对照检查材料，坚持做到剖析问题思想深刻,查找根源深入透彻，整改措施切实可行。【篇三】2018年1月8日，根据县纪委、县委组织部关于认真开好2017年度全县党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（ 组发2017 号）文件，县委机关党总支关于认真做好2017年度党员“三项”工作的通知要求，按照县委部署安排，档案局高度重视，精心准备，结合自身工作实际，在会前做好准备，确保民主生活会开出意义，开出成效。一、认识到位、组织有力。局领导高度重视，专门召开支部党员大会对此项工作进行统一安排和部署。制定了民主生活会的请示、方案，并报县委总支进行审批。全体党员特别是党员领导干部充分认识到民主生活会的重
7、大意义，增强了自觉性和主动性。二、征求意见，开展批评与自我批评。档案局采取面对面、背靠背多形式、多渠道征求、听取意见和建议。征求到对支部工作的意见建议10条，党员拟对党员的批评意见37条，通过推心置腹的谈心，交流了思想，提出批评意见，为开展批评和自我批评奠定良好的思想基础。三、认真剖析，查摆问题。在汇总意见建议后，认真剖析存在的原因和问题，全体党员干部聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。四、认真撰写对照检查材料。按征求到的意见建议，局领导和各位党员认真撰写对照检查材料，实事求是、客观公正地结合实际作认真对照检查，查摆问题，把好质量关，确
8、保民主生活会按期召开。民主生活会领导班子及班子成员征求意见建议情况民主生活会领导班子及班子成员征求意见建议情况根据市委、市政府统一安排和部署，市林业局通过自查、走访、互联网、举报电话、信函、座谈会等形式，广泛征求了社会各界和林业系统干部职工对局领导班子及班子成员的意见和建议，共收集原始意见和建议30条，主要体现在行业管理、森林资源管理、林业产业发展、基层单位建设、机关管理等方面，经梳理归纳为以下6个方面：一、对林业局领导班子的意见建议（6条）1、建议进一步加强林业生态建设，大力改善生态环境，把造林绿化与农村面貌改造提升工程相结合。 2、建议进一步抓好林业产业建设，加大对冬枣产业的扶持力度 3、
9、建议加强我市森林资源保护工作，加大监管力度。 4、建议继续重视林业项目申报落实工作。 5、建议加强林业队伍作风建设，加强干部职工政治思想和业务技术知识学习培训。6、建议进一步抓好机关和基层单位建设，健全工作程序、工作制度和工作纪律。 二、林业局党组书记、局长董久升的意见建议（5条） 1、对群众路线的认识不够深入。2、存在以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。3、深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。4、吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。5、联系群众还不够广泛，与职工谈心交心较少。三、副局长冯宝山的意见建议（5条）1、工作作风不扎实。2、理论学习不够。3、工作方法创
10、新不够。4、事不关己，事事挂起，明知不对，少说为佳。5、对铺张浪费约束不够。 四、副局长于洪和的意见建议（4条）1、学习热情不高，理论水平不高。2、工作流于形式，求真务实的精神不够。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。五、副主任科员赵英杰的意见建议（4条）1、学习不够到位。很少再挤出时间学习新知识、新业务。2、改革创新的步伐不够大。针对工作中的热点问题和难点问题，超前谋划的意识不够。3、工作作风不够扎实。积极主动到单位深入了解的少，服务意识还不够强。4、勤俭节约、艰苦朴素的信念不够牢固，存在攀比心理。六、副主任科员乔瑞生的意见建议（4条）1、落实工作和碰到困难时总是强调客观因素讲的多一些，而把主观因素讲少一些，存在等靠要的思想，在工作中思路不够明，办法不够多。2、在日常工作调研时真正到田间地头还不够多，入寻常百姓家门少之又少。3、自己学习没有主动性，自觉性不强。4、在工作中勤俭办事的观念不够强。