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1、浅谈新形式主义官僚主义四篇【篇一】相信朋友们对狗年央视春晚小品“提意见”不会陌生，明明是要给新任领导提意见讲问题，却借着“谏言”的壳溜须拍马、阿谀奉承；笑如春风、嘘寒问暖的老领导在解决群众困难的关口总是开会在即，留下无助的群众在风中“凌乱”；无休无止的会议精神传达、层层加码的心得体会撰写硬是把厨师逼成了“作家”捧腹之余，形式主义、官僚主义的丑态原形毕露，同时以幽默的形式再次提示我们，整治“四风”不能止步、必须深入。党的十八大以来，党中央新一届领导集体以落实“八项规定”为切入点，重拳反腐、标本兼治，党风政风为之一新，群众深恶痛绝的“四风”问题得到有效遏制，“不敢”震慑的已经形成。但是，相较于在群
2、中眼皮子底下嘚瑟的享乐主义、奢靡之风，形式主义、官僚主义因其游离于服务群众、潜伏于工作落实、寄生于权力运行，就更加具有隐蔽性、迷惑性和嬗变性。在目前的高压态势下，形象工程、颐指气使等形式主义、官僚主义的老面孔已愈加鲜见，取而代之的，是形式主义贴上了“实干”的标签，官僚主义撑起了“亲民”的幌子，这种欺骗性对政治生态、干群关系的杀伤力非同一般。如果说反对享乐主义、奢靡之风要防止它们穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”，那么反对形式主义、官僚主义就要警惕它们套上“花马甲”、抹上“胭脂粉”，堂而皇之地侵蚀党的肌体健康、消耗党的治理成效、透支党的信任基础。“看似新表现，实则老问题”，习近平总书记就警惕形式主义
3、、官僚主义新表现作出的重要指示可谓一针见血、切中时弊。无论是以会议落实会议的“会迷”“会痴”，还是搞经典调研路线的“演戏”“走秀”，无论是“门好进、脸好看、事难办”，还是搞“资料扶贫”“报表扶贫”，形式主义、官僚主义的表现形式纵然林林总总、五花八门，但归根结蒂都是实功虚做、浮于表面，到头来还是绕不开“工作有无进展、问题是否解决、群众买不买账”的终极拷问。只要我们拉长耳朵、瞪大眼睛，这些伪装就不难现形。然而，冰冻三尺非一日之寒。当前形式主义、官僚主义如同病毒般变异，一方面说明反对“四风”这场攻坚战、持久战打到了要害，触及了痛点，大面积围剿了“四风”的生存空间，另一方面也说明形式主义、官僚主义在一
4、些单位和领域树倒根存，而且根系发达交错，还在源源不断地为歪风邪气输液供氧。这其中，既有不怕群众不满意、就怕领导不注意的价值错位，又有研究问题没思路、解决问题没章法的本领缺位，更有只栽花不栽刺、无过便是有功的责任失位。“举网以纲,千目皆张。”由此看来，整治形式主义、官僚主义新表现，就要抓住“虚浮”本质，斩断“供养”根须，综合施策，久久为功，在“实”字上下更大气力。要以实心为基点提升行动自觉。实心者，真心实意之谓也。形式主义、官僚主义能够由“粗放型”向“精致型”蜕变，不能不说有些人在这里面花足了心思、动足了脑经。然而，如果党员干部想问题办事情不唯“实”、只唯“上”，不为公义、只为名利，不怕“无为”
5、、只怕“无位”，那就完全丧失了一个党员干部的本真，与精致的利己主义者毫无二致。整治形式主义、官僚主义新表现，首先就要向这些虚头巴脑、欺上瞒下的消极思想开刀，定好靶标、刻好画像，严肃开展党内政治生活，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力祛除对组织不忠诚不老实、对人民不关心没感情、对事业不负责无担当等主观病菌，不断增强求真务实的行动自觉。要以实干为导向维护政治生态。“世界上的事情都是干出来的,不干，半点马克思主义都没有。”邓小平同志曾如此告诫全党同志。形式主义、官僚主义的种种新表现，或者是缺少方法不会干，或者是缺少魄力不敢干，或者是缺少担当不实干，在全面从严治党的新环境下只好打“另辟蹊径”
6、的主意。干部干部，干是当头的。只有真正把想干愿干积极干，能干会干善于干的干部选出来、用起来，对他们干事创业的热情予以更多鼓励，对他们工作中的“无心之失”予以更多包容，对他们健康的成长发展给予更大空间，才能最大限度地转化甚至铲除形式主义、官僚主义的滋生土壤，才能为营造人心思进、人心思齐的良好政治生态送来缕缕清风。要以实绩为抓手严肃追责问责。形式主义、官僚主义之所以整治起来难度很大，追责问责难是重要原因之一。难在哪？难在这些新表现看上去“政治正确”“成效显著”“干劲十足”“群众拥护”，难在这些新表现查起来“狡兔三窟”“移形换影”。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”拨开迷雾、褪去伪装，甄别形式主义
7、、官僚主义，关键不在于一些人说了什么甚至做了什么，也不在于工作面貌发没发生变化，而在于看到的与感到的有没有“温差”，在于说到的和做到的有没有“落差”，标榜的与实现的有没有“时间差”。明确了这一点，将工作进展予以细化，将工作成效予以量化，将群众评价予以制度化，就不难把握追责问责的方向与尺度，而接下来更需要的，是严肃追责问责的决心。“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”虚张声势、摇头晃脑的形式主义、官僚主义更是复兴路上的绊脚石、拦路虎。使干事创业的活力在广大党员中充分涌流，让艰苦奋斗的情愫在工作生活中深入涵养，打赢反对“四风”的硬仗就有了坚实无比的精神基础，实现伟大梦想的征程就
8、有了坚强可靠的政治保障。【篇二】形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。这些年，我们党内开展多次集中教育活动，驰而不息整治“四风”，党风政风为之一新。但作风建设永远在路上，形式主义、官僚主义本身具有长期性顽固性，不可能一蹴而就、毕其功于一役。在部署“基层减负年”推动集中整治的基础上，这次党中央自上而下部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把整治形式主义、官僚主义作为重要内容，抓住了重点、切中了要害，顺应了基层干部群众期盼。我们要借主题教育的“东风”，下狠劲、动真格深化集中整治，让干部群众感受到实实在在的变化。整治形式主义、官僚主义，必须坚持以上率下
9、。“上为之，下效之。”一些形式主义、官僚主义问题表现在下面、根子在上面。防止和克服形式主义、官僚主义，首先就要从领导干部带头做起改起。要抓住“关键少数”，发挥领导干部的“头雁效应”，通过领导干部以身作则，层层压实责任，推动上行下效。作为领导干部，要自觉克服工作中的主观性、随意性，增强系统性、前瞻性，不给形式主义、官僚主义滋生预留空间。下基层调研，要多采用“四不两直”方式，减少陪同人员，做到轻车简从，把着力点放在解决实际问题上，不搞蜻蜓点水、走马观花、浮光掠影式的调研，多深入基层一线，沉下心来“解剖麻雀”，面对面向群众了解情况，现场为基层破解难题。开会、发文要提高针对性、实效性，一切以推动工作为
10、目的，不该发的文坚决不发，不该开的会坚决不开，力戒各种文牍主义，让基层干部从无谓的事务中解脱出来，把更多精力用在谋发展、抓落实上。整治形式主义、官僚主义，必须坚持实事求是。从当前看，作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义的突出表现。防止和克服形式主义、官僚主义，关键要在“实”字上下功夫。现在，有些干部一方面反对以会议落实会议、以文件落实文件，一方面又习惯于通过开会发文来推动工作；一方面要求督查检查考核不以台账留痕作为依据，一方面又以做了台账留了痕来代替工作落实；一方面要求下级讲真话、报实情，一方面又担心暴露问题向上级报喜不报忧；一方面明知搞形式主义危害大，一方面又自觉不自觉地用形式主义反对
11、形式主义。凡此种种，从根本上讲就是背离了实事求是的原则，片面追求轰轰烈烈，重显绩轻潜绩、重形式轻内容、重面子轻里子。只有解放思想、实事求是，一切从实际出发，大力弘扬求真务实作风，充分尊重客观规律，顾及基层承受能力，把必要的形式和形式主义区别开来，把提不切实际的高指标与坚持工作高标准区别开来，很多形式主义、官僚主义问题才能有效杜绝。整治形式主义、官僚主义，必须坚持群众路线。形式主义、官僚主义产生的根源就是脱离群众，整治形式主义、官僚主义最有效的办法就是走群众路线。“群众的眼睛是雪亮的”，对形式主义、官僚主义的东西看得最清楚、感受最直接。日常工作中，我们要牢固树立群众观念，时刻保持与人民群众的血肉
12、联系，始终相信群众、依靠群众、发动群众，从群众中来、到群众中去，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。要始终站稳人民立场，自觉践行为民服务的初心使命，时刻把人民群众放在心中最高位置，多关心群众疾苦，设身处地帮助解决实际困难。要注重群众舆论监督，抓实党务政务公开工作，对一些关乎群众切身利益的事项，要广泛听取群众意见，及时了解群众呼声，积极回应群众诉求，自觉接受群众评判。只要群众认可了、支持了，有了获得感、幸福感、安全感，我们的工作就有了成效，形式主义、官僚主义问题也就迎刃而解了。整治形式主义、官僚主义，必须坚持正确导向。形式主义、官僚主义滋生蔓延，与我
13、们衡量政绩、考核干部的导向有很大关系。有什么样的导向就会形成什么样的风气，选对一个就能激励一片，反之亦然。衡量一个干部，不能光看说得怎么样，更重要的是看干得怎么样。要树立重实干实绩的选人用人导向，多用说实话、干实事、出实绩的干部，不用那些工于表现、作风漂浮、欺上瞒下的干部。作为党的干部，要踏踏实实地干、高质高效地干，以实干出实绩求实效，“不干，半点马克思主义都没有”。作为党委政府，要建立完善容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当负责者撑腰打气，激励干部铆足干劲、担当作为。要坚持问题导向与目标导向相统一、实干导向与结果导向相统一，引导干部树立正确的发展观、政绩观，摆脱固有的思维惯性和路径依赖，善于用
14、新思维、新办法应对新情况、新问题。要进一步建立完善对干部的考核评价体系，更好发挥考核“指挥棒”作用，让勇于担当、敢于作为、清正廉洁的干部拥有干事舞台，让昏官、懒官、庸官、贪官失去投机市场。整治形式主义、官僚主义，必须坚持标本兼治。一些“四风”问题特别是形式主义、官僚主义之所以屡禁不止、纠而复生，一个重要原因就是只抓治标、治本不足。要坚持关口前移、源头预防，在抓早抓小抓苗头上下更大功夫，对“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义紧盯不放、露头就打。对那些违反纪律规定、酿成严重后果的形式主义、官僚主义问题，区分责任、重拳出击，按照有关规定严肃处理。要结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化专
15、项整治，强化建章立制，把工作中形成的好经验好做法固化为作风建设的长效机制。要把整治形式主义、官僚主义与做好当前工作结合起来，聚焦打好三大攻坚战、深化重点领域改革、推动高质量发展等重点工作，拿出务实管用举措，加大攻坚克难力度，真正把整治形式主义、官僚主义的过程转化为推动全面从严治党向基层延伸的过程，转化为推动地方经济社会持续健康发展的过程。【篇三】形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现，是我们党的大敌、人民的大敌，是影响干群关系、损害政府形象的严重问题，更是从根子上背叛了党性、丢掉了宗旨，必须高度重视、坚决与之斗争。各级各部门一定要在纪检监察机关的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义
16、思想为指导，深入学习领会、认真贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和指示批示精神，切实提高政治站位和政治觉悟，把整治形式主义、官僚主义作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,作为决胜全面小康的关键环节，扎实有效整治存在于个别党员干部身上的形式主义、官僚主义作风顽疾。持续深化整治形式主义官僚主义，坚定信念是关键。任何表象的形式主义官僚主义，根源上都是党性的的缺失和共产主义理想信念的动摇；所有强化作风建设、整治形式主义官僚主义的措施，都要归结于补足精神之“钙”。“知之愈明，则行之愈笃”，党员领导干部要加强思想理论学习，自觉以习近平新时代中国特色社
17、会主义思想为指导，认真学习中央八项规定精神，学习习近平总书记关于从严治党、依法治国的一系列重要讲话，从“不忘初心、牢记使命”主题思想理论教育中汲取营养，牢记党性宗旨、牢树“四个意识”，积极作为、履职尽责，严明政治纪律和政治规矩，坚决整治形式主义、官僚主义。同时，要加强对党员干部的思想道德教育，通过开展播放警示片、法律知识讲座、定期约谈等多种形式，让广大干部职工从思想上意识到、进而在行动上坚持艰苦朴素求真务实的工作作风，自觉抵御形式主义、官僚主义。持续深化整治形式主义官僚主义，狠抓落实是重点。党的十九大以来，习近平总书记对整治形式主义官僚主义多次作出重要指示，并向全党提出了改进作风的新的明确要求
18、。针对工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，弄虚作假、瞒报谎报等一些列突出问题全面启动整治。古人云“修学好古、实事求是”，克服形式主义官僚主义，就是要坚持实事求是的工作作风。全体党员干部要杜绝工作中存在的“庸懒散浮拖”思想，主动作为、积极作为，切实查处以书面材料代替实际行动，以文字总结代替实地走访的弄虚作假行为。认真学习领悟中央纪委办公厅关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的精神，在具体行动中，时刻对照党中央要求，抓落实的细节上多下功夫，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从一点一滴小事做起，从每一个细节抓起，在细节上显作风、在落实上见成效，
19、坚持不懈推动党风政风持续向上向好。持续深化整治形式主义官僚主义，健全制度是保障。开展集中整治工作，决非一日之功，而是一项重要的、长期的政治任务，“雨过地皮湿”，是不可能彻底革除形式主义、官僚主义的。打好这场持久战，不仅仅需要为国为民的赤胆忠心，还要有滴水石穿的坚忍恒心，更需要监督执纪规章制度下的敬畏之心。纪委监察机关要发挥好作风建设工作“领头羊”的作用，完善健全用好相关的监督和奖惩制度，始终把严明政治纪律摆在首位，树立靶向思维，抓好监督执纪。并结合“三大攻坚战”监督执纪问责、党建工作责任制检查、群众工作督导等，不定期开展明察暗访、专项检查，做到精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，真正把“
20、权力关进制度的笼子里”。各地区各部门也要对照制度揽镜自鉴，查摆表现，寻找差距，抓住突出问题立行立改，坚决不做做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做饱食终日、无所用心的懒官，坚决防止和纠正对标失之于宽、施策失之于松、执行失之于软的问题，彻地整治形式主义、官僚主义。【篇四】党的十九大以来，习近平总书记多次就纠正形式主义、官僚主义问题作出了重要指示批示。那么集中整治形式主义、官僚主义的关键所在，便是要以提高思想觉悟为落脚点。产生形式主义、官僚主义等作风问题，归根究底还是思想觉悟认识不够，党性修养不足引起的。因此，要坚决反对和纠正“四风”，增强“四个意识”，践行“两个维护”。一
21、方面党员干部和公职人员在日常工作中要自觉学习，主动学习，提升自我的职业素养和思想认识，提高政治站位，从根源信念上抑制不正之风。另一方面，各级领导干部也应注重引导、以身作则，以上率下，加强对身边典型案例剖析学习，以实例明纪、以身边事示法，让党员干部和公职人员在反思和受教中警醒，守住思想防线、筑好心中防火墙。除此之外，政府机关部门还要做到组织机构专业化、办公设施标准化、监督执纪程序化，权力运行透明化、考核奖惩制度化，不断摸清形式主义、官僚主义的突出问题和具体表现，找准“靶向”，深挖症结，拿出管用的办法精准施策。比如“有的窗口工作人员去开会，一开就是一上午，办事找不到人”，“有的业务明明可以上网办，
22、但网站老出毛病，最后还得来大厅排队”等等懈怠问题仍旧出现，部分单位依然存在以会议贯彻会议、以文件落实文件、走秀式调研、服务群众“推绕拖”等问题，这时候，需要严格遵守关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见了，它是中央纪委推动整治形式主义、官僚主义的最新举措，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持从实践中来，不仅明确了重点整治的四个方面12类突出问题，锁定了工作重点，同时也将经过实践检验有效管用的方法吸纳其中，提出了9条具体举措，深刻回答了“治什么”和“怎么治”的问题，对于各级机关深入整治形式主义、官僚主义必将起到有力的推动作用。坚持思想引导，聚焦重点问题，充分认识形式主义、官僚主义新变种；坚持精准举措实施，强化监督检查，加大明察暗访力度，对症下药。双管齐下，我相信靶向发力祛“顽疾”，一定会让形式主义、官僚主义者无处遁形。