关于基层保密工作思考的文章4篇.doc

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1、关于基层保密工作思考的文章4篇【篇一】听了关于保密工作的专题讲座,对于我们身处特殊的国际国内形势的严峻性有了新的了解,对于日常工作中一些过失性泄密的情况有了新的认识。结合近段时间省委党校学习的知识及自身工作实际,浅谈基层工作中做好保密工作的几点思考。一、加强国家安全意识宣传,提高对保密工作重要性的认识。基层事务多为执行类工作,干什么,怎么干大多有相应的规定或指导。一般来说,基层工作人员接触核心机密的机会很少,甚至接触密件的机会也不太多。加上日常工作大多为面向群众的服务类工作,强调更多的是热情服务,规范高效。因此,整体上来讲,基层工作人员的保密意识确实是比较淡薄的。很多同志认为自己工作不涉及秘密

2、,就算有也肯定无伤大雅,不会造成什么大的危害。表现为一是放松警惕,二是工作不规范,三是认为保密工作故弄玄虚。俗话说,千里之堤溃于蚁穴。保密工作更是如此,一失万无。思想上的不重视,必然引发行动上的不规范,相应的防护措施自然就形同虚设了。我认为,究其根本原因还是在于没有树立正确的国家安全观,对复杂的国际国内形势没有清醒的认识,生活在“天下太平”的温室内。因此,需要面向广大基层干部职工加大国家安全观宣传教育,树立正确的国家安全观,保持必要的忧患意识,提高工作中的警惕性,从思想上筑牢防线是做好基层队伍保密工作的首要任务。二、加强保密工作制度化建设,提高工作的规范性。基层事务由于其繁杂的特殊性,需要一定

3、的灵活性,加上基层工作队伍素质参差不齐,工作执行起来自然就容易“八仙过海,各显神通”。若没有具体的执行规范和严格的执行流程,就算工作人员有防范意识,也会因为具体的工作没有指引,没有统一的工作标准而产生各种偏差,实际工作效果大打折扣。因此,要加大保密工作的制度化建设,规范细致可操作,真正让干部职工知道那些东西可以做,具体该怎么做,那些东西做不得。要形成工作制度化良性循环,让工作有规可依,有章可循,有序执行,不断完善。三、加强保密工作的考核工作,领导带头以身作则。正如课堂上老师说的,保密工作搞得好不好反映的是一个单位的管理水平,体现的是这个单位领导班子的认识高度。基层实际工作中,单位领导带头破坏规

4、则的情况还是比较常见的,不按规定单独阅处,违反规定取阅、流转的情况屡见不鲜。这些违规行为的发生,一方面反映的是基层领导保密认识的不到位,另外一方面是特权思想没有很好的地克服。再好的制度,再规范的流程不严格执行也是空谈。基层领导要从自身做起,以身作则,同时做好各项规章制度落实的考核工作,确保保密工作真正落实到位。【篇二】随着我国信息化网络化的迅速发展,信息安全问题也越来越突出,保密工作形势愈发严峻,县区一级的基层保密工作也面临越来越大的压力。保密工作,是党和国家一项重要的工作,也是一项长期艰巨的任务,做好基层保密工作,有利于切实增强新形势下做好保密工作的责任感和紧迫感,有利于各级各部门认真贯彻落

5、实各项工作措施,开创保密工作新局面。对照全市保密工作要点和十九大的相关要求,深入开展调研,认真总结本地保密工作实践经验和做法,为进一步做好保密工作打好基础。现将调研情况报告如下:一、我县保密工作实践中好的经验和做法近年来,在市委保密委员会和市保密局的正确领导和指导下我们深入学习党的十八届六中全会和省第十次党代会、市六次党代会精神和习近平总书记系列重要讲话,以贯彻和落实十三五规划为主线,把保密工作始终贯穿于全县中心工作各个环节,常抓不懈。切实增强大局意识、忧患意识、保密意识,强化组织领导和宣传教育,强化“三大管理”,构建了一级抓一级、层层抓落实的保密工作格局,推动全县保密事业科学发展。(一)加强

6、领导,在履行职责上抓落实一是强化领导干部保密知识学习。我县将保密法律法规、文件精神、警示教育做为领导干部学习的重要内容,纳入全年党校课程计划,建立科级以上干部保密知识培训长效机制,定期采取播放纪录片、集中讨论等方式,让领导干部了解当前保密工作所面临的复杂形势,充分认识到保密工作的重要性,杜绝“无密可保”、“有密难保”的错误思想,切实提高领导干部的保密意识,进一步改进和完善保密工作的方式方法,提高全县保密工作的领导水平。二是强化领导干部保密工作责任制落实。抓保密工作责任制落实,强化各级党政“一把手”的领导责任。县委保密委与各部门各单位“一把手”签订保密承诺书,使各单位做到党政主要领导经常过问保密

7、工作;分管领导担负具体组织领导责任,积极抓好保密管理工作;具体涉密工作人员负责好分管领域内各项保密工作措施的落实,方方面面各司其职,各负其责,通力合作,共同做好保密工作。三是重视队伍建设。按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求,选强配齐保密工作人员,并足额落实保密工作经费,促进了保密工作正常有效推进。(二)广泛动员,在宣传教育上下功夫。加强保密宣传教育工作是推动保密工作开展的有效保障。一是抓住一个阵地。抓好宣传教育,充分发挥县委党校的作用,坚持每年对全县领导干部进行保密教育。二是做到“三个结合”。保密检查、专题培训与以会代训相结合,加大对保密要害部门、部位、涉密人员的保密法制宣传教育。三

8、是紧盯“四种对象”。着重针对领导干部、涉密工作人员、公务员和废品收购、打字复印人员四种对象进行宣传,通过网络、电视、板报、刊物等载体,采取会议、培训、板面等形式深入宣传保密法和实施条例,在全县上下营造浓厚的保密工作氛围。(三)树立权威,在保密检查上动真格。持续加大保密检查范围,不断提高保密部门的地位和权威。一是严谨细致,真查实纠。按照确定的检查范围和内容,对涉密计算机及其网络、互联网门户网站、移动存储介质、涉密载体清理、保密承诺书签订、制度建设及领导责任落实等情况进行认真检查,对检查发现的问题进行及时整改,努力做到不漏掉一个环节,不留一个死角。二是以查促改,强化提高。本着以查促改、以查促管的原

9、则,对于检查中发现的问题,采取积极有力措施,能改即改,立即纠正。暂时解决不了的问题,作出整改计划,抓紧落实整改措施,限期整改到位。三是跟踪督办,务求实效。针对个别单位在保密检查中存在问题,加大督办力度,发扬钉子精神,问题整改不到位不放松。对整改不到位的单位和责任人进行诫勉谈话。近几年来,我县没有发生失密泄密事件。(四)健全制度,在规范管理上出实招。坚持根据保密法规和规章,结合本地的实际情况,组织制定与保密相关的工作制度。一是健全涉密人员管理制度,严管涉密人员。涉密单位签订保密目标责任书,保密部门不定期根据保密责任书和保密承诺书签订内容进行检查,确保涉密人员和单位按要求落实到位。二是健全涉密载体

10、管理制度,严管涉密载体。明确重点涉密单位的涉密载体管理,尤其是加强对涉密计算机的管理,确定保密要害部门,建立涉密计算机登记管理台账,实行动态管理,做到“保核心,保重点”。三是健全涉密会议保密制度,严管涉密活动。突出加强对重大会议、重大活动和涉密考试的保密管理,严格按照上级保密工作要求制定相应的保密工作制度。四是健全完善县委保密委员会工作职责、县国家保密局工作职责、县党政部门内部文件资料管理规定、手机使用保密管理规定等一系列制度并汇编成册,发放到县四大家领导、县直各单位、各乡镇,方便各级领导学习。二、我县保密工作中存在的难点和问题当前,因多种原因影响,我县保密工作仍存在一些难点和问题,给保密工作

11、的顺利、有效开展造成了不利影响。主要表现在:一是保密意识有待加强。在实际工作中,个别单位对保密工作认识不深,思想上存在基层部门没有什么秘密、保密与我无关等错误认识。在保密检查中,有少数人员态度消极回避检查,漠视安全保密工作。二是岗位责任不够清晰。我县相关单位涉密工作人员很多为兼职人员,一人多岗的现象比较突出,专岗专责履职没有完全到位。大部分单位保密员除了从事保密工作以外,还兼有办公室秘书、值班、财务等方面的工作,各项工作要面面俱到,很难全身心投入保密工作。三是业务能力有待加强。基层保密干部大部分缺乏相应的专业培训,对保密法规、制度学习不深,领会不透,使得单位保密工作有时难以落到实处;有的缺乏必

12、要的科技知识,缺乏对电脑等办公设备提高保密防范的技术能力,整体业务能力仍有很大的提升空间。建议今后每年由市以上保密部门组织专题培训,对重点涉密人员实行持证上岗制度。四是基层保密技术防护体系不完善,缺乏保密科技装备。随着现代信息技术的发展,其信息安全缺乏有效技术防护,给新形势下的安全保密工作构成了新的威胁和挑战,泄密渠道明显增多,特别是手机窃密手段更加复杂,窃密技术先进,手段多样,所以应加强保密技术装备强制配备。五是保密执法力度偏弱。保密工作由于在执法过程中缺乏有效的保障机制,造成部分保密工作人员不敢执法或执法无力,使保密执法工作仍显被动。如:少数工作人员不积极配合开展保密工作,缺少与之相对应的

13、执法力量,保密执法工作比较被动。三、对策和建议一是注重宣传教育,筑牢思想防线。保密宣传教育既是一项基础性工作,又是一项长期任务,保密教育要经常化、规范化、制度化。(一)抓好宣传内容,深入开展保密法制活动,大力宣传保密法及保密法规,扎实推进保密普法活动,使保密宣传更加深入人心。(二)抓好宣传方式。利用各种教育阵地,继续深化对领导干部、重点涉密人员和广大职工干部的保密教育和培训,充分利用网络、报纸、短信、印发宣传材料等形式,广泛开展保密知识的宣传普及活动。二是加大保障力度,提高防范能力。(一)加强队伍建设。定期组织保密干部参加各类专业和理论培训举办专题讲座,不断提高保密干部的政治业务素质。(二)加

14、强基础设施建设。要加大经费投入,完善保密工作硬件建设,特别是保密要害部门要配齐各种保密设备,形成人防、物防和技防相结合的防范体系。三是完善保密机制,堵塞保密漏洞。建立健全保密法规和行之有效的保密规章制度,确保保密防范工作有法可依,有章可循,及时堵塞管理漏洞,把握保密工作的主动权。(一)要强化密件管理。严格遵守保密规定,由专人负责涉密文件的登记、传送、归档,涉密文电按规定传阅,坚决执行签收逐一登记,发放按时回收,销毁履行手续程序。(二)要强化载体管理。对涉密计算机和涉密移动存储介质,落实专人保管、使用、归档制度,注意编号、统一标识、统一保管、统一维修、统一销毁。(三)要强化网络管理,建立完善网络

15、和信息安全管理制度,严格落实各项政务网络和信息安全保密纪律,努力把各项保密措施“横向到边、纵向到底”,确保不发生任何失密或窃密事件。【篇三】基层银行业金融机构的保密工作直接关系着辖区的金融安全,而银行和监管部门之间、监管部门和当地政府之间离不开互联网信息网络的交互,信息的交融也加大了泄密风险,本文就如何筑牢基层银行业金融机构的保密防线谈几点认识。一、基层银行业金融机构保密工作的重要性党的十九大高度重视国家安全,将坚持总体国家安全观纳入习近平新时代中国特色社会主义思想基本方略。习近平总书记在全国金融工作会议上强调金融是国家重要的核心竞争力,金融安全是国家安全的重要组成部分。中共中央政治局就维护国

16、家金融安全进行了第四十次集体学习,习近平总书记在主持学习时强调,切实把维护金融安全作为治国理政的一件大事。金融安全直接关系到党和国家工作全局、经济社会发展大局和国家安全战略格局。银行业的特殊性决定了其主要业务都是以大数据为基础进行的,这就决定了信息科技对于保密工作的重要性。随着信息化技术和网络的广泛应用,基层银行业机构安全保密工作的环境和条件、对象和领域、内容和范围、形式和手段通过信息技术手段窃密、泄密的风险日益突出,网络安全不易掌控,因此基层银行业金融机构保密工作的重要性也越加突出。二、基层银行业金融机构的保密工作的现状(一)硬件方面。从目前基层银行业金融机构的现状来看,一是网络安全防护措施

17、较少,网络泄密风险加大。 互联网的普及极大地增加了联网计算机信息泄密的风险和防范难度。各银行业机构与监管部门之间进行公文传输的内网与互联网虽然是物理隔离,但网络之间的信息传输还是缺少保密防范措施。同时由于无线网络WIFI的普及,一旦内网计算机自动接入无线网络,内网被黑客侵入,也会造成比较严重的后果。二是不同网络系统之间传递数据、报损报废设备的处理、移动存储介质及笔记本电脑的管控、内网及互联网的设防、计算机终端的管理和安全保密技术的防范措施等方面都存在较大的失泄密风险隐患。三是基层银行业金融机构的计算机网络技防目前主要还是依靠上级行(社),但上级行(社)对基层整个计算机网络维护只能从宏观给予指导

18、,具体的技防工作还需自己完成,缺乏系统专业的技防工具和手段,技防水平有待提升。(二)软件方面。一是无专职保密工作人员。基层银行业金融机构面临人员紧缺的现状,保密工作人员也是兼职,缺乏较为系统专业的保密培训,专业素质需大力提升。 二是科技从业人员匮乏。很多机构存在重发展轻管理的思维,造成一直以来缺乏专业信息科技人员,对信息技术保密工作产生了较大影响。三是各部门保密主体责任意识不强。各部门对自己部门所负有的保密主体责任认识不够到位,以为保密工作是保密办或综合部门的事情,与本部门关系不大。四是员工缺乏必要的防护知识。 将秘密信息和非秘密信息混合存储。因为未标识相应的密级,有移动存储介质丢失、被盗、被

19、复制泄密的风险。 存在内外网计算机之间共用打印机,在内网计算机插入U盘、移动硬盘等存储介质,导致计算机被病毒感染存在泄密风险。三、基层银行业金融机构做好保密工作的措施(一)抓细抓常保密教育,筑牢思想防线。一是从讲政治的高度做好保密思想教育工作。抓好每年度中央保密委员会和全国保密工作会议精神的贯彻和学习,坚决按政治纪律和政治规矩办事,在保密方面不越雷池半步,始终绷紧保密这根弦。要对标看齐,在国际国内全局中认清保密形势,在国家安全大局中谋划保密工作,在全面从严治党中严守保密纪律,切实扛起保密工作的政治责任。二是保密教育开展应主要着眼与强化意识、普及常识等方面。首先是法规政策教育,国家、银监会、地方

20、政府都有相关层面的法律法规制度,是加强保密建设和做好保密工作的重要依据。在教育中要突出保密法规政策的绝对权威,集中精力纠正干部员工对保密工作认识上的偏差和执行上的误区盲点。其次是案例警示教育。失泄密案例都是真实发生的,它的具体性和真实性,能够使员工印象深刻。开展保密教育就是要有针对性地用活典型案例。讲透保密工作形式,讲足泄密危害后果。再次是技术常识教育。随着保密工作转型发展,科技在保密工作中的地位举足轻重。保密教育要重点突出网络安全保密的技术方法、电子存储载体安全和信息安全保密技术等内容,防止“无知泄密、无意泄密、过失泄密”。三是针对性开展保密教育。将普适教育与层次教育相统一。在广泛性方面,既

21、要抓好领导干部,专兼职保密干部,机要、统计信息等重要涉密岗位人员的保密教育,也注重抓好普通干部群众的日常养成,努力营造浓厚的群防群治良好氛围;在针对性方面,要根据不同层次人员的涉密等级和岗位职责,抓住各类培训、新老交替等终点时机,有的放矢开展保密教育。(二)切实发挥保密委作用。严格落实责任制,层层压实责任,落实保密委主任“一把手”的第一责任,保密委员会的领导责任、各部门的主体责任、保密部门的监督责任,凝聚做好保密工作强大合力,平时以抓铁有痕、踏石留印的劲头开展保密宣传教育,形成群策群力、联防联控的保密综合防范体系。(三)高度重视保密自查自评工作。每年开展保密自查自评工作,及时发现隐患,堵塞漏洞

22、,切实消除保密安全隐患。一是开展保密工作摸排,做好底稿,梳理问题,拟定措施,尽早开展问题隐患清查整治。二是加强网络安全保密检查。协调信息科技部门做好防火墙、认真授权、访问控制等防护措施,严格终端管理,确保信息系统和金融数据安全保密。三是检查宣传报道保密管控情况。信息发布严格审批权限,未经审批一律不得发布信息和接受媒体采访。(四)狠抓问责,营造依法治密氛围。一要履行好督导检查责任。加大保密自查的力度,组织好保密部门信息设施设备、信息系统等技术安全保密检测。二是要抓好领导干部保密责任。领导干部要以身作则,当好榜样,做好示范。三是要严肃追究保密责任。把保密责任落实到每个岗位和每名人员,对违规违纪的行

23、为敢于较真碰硬,对存在隐患苗头绝不姑息迁就,严肃处理并追究相关责任,坚决维护保密纪律的严肃性。【篇四】保密工作作为一项政治性、政策性很强的工作,在维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行中起着举足轻重的作用。各级人大作为地方国家权力机关,依法履行重大事项决定、依法监督、人事任免等职责,做好人大机关保密工作,增强人大干部保密责任和保密意识,对促进人大常委会依法履职,推进社会民主法治建设具有十分重要的意义。一是强化教育培训,增强保密意识。信息技术的迅猛发展和电子政务的大力推进,对机关保密工作提出了新的更高的要求。各级人大要结合“保密宣传月”活动,加强对机关干部职工保密法的宣传普

24、及,引导干部职工摒弃“无密可保、有密难保、保密无用”的错误观念,坚决筑牢保密防火墙。一要学法规。要不断创新学习方式,认真学习中华人民共和国保守国家秘密法国家工作人员保密守则领导干部保密守则等保密工作规章制度,增强干部职工对保密工作重要性和紧迫感的认识。二要学案例。要借助报纸杂志和新媒体,积极搜集学习保密工作的典型案例,通过学案例、写心得、谈体会等,形成防微杜渐的良好工作氛围,增强做好保密工作的责任感。三要学技能。要加强与同级保密部门的联系对接,及时了解保密工作的最新动态,积极组织机关涉密人员上岗、在岗和离岗培训,通过组织涉密人员参加各类保密培训班,使涉密人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范

25、要求,自觉履行保密责任和义务。二是加强组织领导,健全保密体系。“事成于细而败于忽。”一个单位的保密工作能不能扎实开展,领导重视是关键,制度建设是保障。一要建立领导机构。要按照县委保密要求,及时建立机关保密工作领导机构,并把保密工作纳入重要工作日程,做到与人大工作同部署、同检查、同考核。二要发挥保密机构作用。要制定完善保密工作年度计划,做到“年度有计划、阶段有安排、工作有重点”,将每年的保密工作责任化,建立起领导分管、委室负责、专人组织实施的工作体系。三要选准保密人员。机关要选派一些政治素质高、业务能力强、责任心强的同志担任专(兼)职保密员,具体负责保密工作,并按要求参加上岗审查、培训等工作。四

26、要健全各项制度。要根据保密工作需要和人大机关工作实际,制定和修订保密工作的相关规章制度,并在实际工作中,经常检查制度的执行情况,实现保密工作行有规章、做有依据、查有准则,使保密工作真正做到经常化、制度化、规范化和科学化。三是突出工作重点,严格日常管理。保密工作覆盖面广,工作千头万绪,机关要突出抓好以下几个重点工作,具体做到四个“严格”。一要严格会议管理。对于人民代表大会、常委会会议、主任会议等各类会议,要从会前、会中、会后三个环节入手,加强管理。会前,要加强保密措施,特别是有关人事任免事项,做到保密内容不提前外传;会中,要指定专人作会议记录,明确保密内容;会后,要及时整理好文书档案,杜绝因管理

27、混乱而出现泄密现象。二要严格要害部门管理。要按照县委保密要求,对机关文印室、办公室、财务室、档案室等保密要害部位加强人员出入管理,配备必要防火防盗设备。同时,要坚决做到涉密计算机不上网,上网计算机不涉密。三要严格涉密人员管理。要建立健全涉密人员保密教育、上岗(离岗)教育登记制度,签订保密责任书,切实做到责任到人、管理明确。四要严格涉密载体管理。对涉密计算机投入使用前要进行必要的安全检查,涉密计算机及涉密网络设备需要维修的,要到指定维修单位维修。同时,要严格规范涉密文件管理,认真做好文件收发管理过程中的收、发、保管等环节,做到发文有审批、收文有登记、阅处有签收,不随意复印、翻印涉密文件,做到专人保管,专柜存放,杜绝失密和泄密事件发生,确保涉密文件绝对安全。要全面普及与电脑、存储器材等泄密高危工具相关的保密知识,阻断泄密渠道,有效提高涉密人员的保密能力和水平。

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