公务员异地学习培训心得体会共17篇.docx

1、公务员异地学习培训心得体会（共17篇） 第1篇：异地培训学_的心得体会异地培训学_的心得体会水田中学石禄峰11月5日11日，我参加了由县局统一组织的各联合学区业务主任、中小学教务主任赴重庆、宜昌等地学校的培训学_活动，期间，我们先后参观了涪陵十四中、重庆市一中、万州鸡公岭小学、宜昌市六中等四所学校，这四所学校各具特色，均在当地享有盛誉。通过这次考察学_，我受益良多，这些学校的管理、新课程改革、师生风采等无不给我留下深刻的印象。一、以生为本，面向学生全面发展实施素质是我国当前的主旋律，真正的应着眼学生的未来，着眼于学生综合素质的提高，如宜昌六中所提的：“为学生一生的幸福和发展奠基”，就真正体现了

2、这一理念。参观这几所学校后，总觉得他们在这些方面颇值得称道。（一）立德树人，重视学生良好行为_惯的养成树人先立德，高尚的思想品德和良好的行为_惯是学生成长和成才的基础。在德育方面，涪陵十四中的经验值得我们学_。1、开设“三育”课程，以德促教。对初一的学生，他们主抓学生行为_惯的养成，开学第一周，初一新生不上文化课，专门从事养成，从细节入手，让学生学会怎么吃饭，怎么睡觉等，从而养成良好的行为_惯。对初二的学生，主要培养学生“双自学_”的能力，即自主管理、自主学_。初三的时候主抓“人生学_”。2、积极开展德育实践活动。每周一、三、五，有一个班停课一天，从事德育实践活动。一是负责校园的清洁卫生的打扫

3、二是值日，抓纪律、管卫生保持、查学生的行为_惯，让学生参与管理，让学生在活动中感受管理的艰辛，得到情感体验。3、主题班会开展的有声有色。每周一升旗后的一节课为班会活动课，由学生自行组织，采取小品歌舞等多样的形式，寓教于乐，改变了说服的模式。4、积极创建示范班。涪陵十四中示范班的建设打破了一直以来以学_成绩判定一个班级优劣的传统做法，为学生和班级提供了多方面展示的平台，不仅有学_示范班，甚至连午睡也能成为示范班的内容，可谓大处着眼，小处着手，细枝末节，无不给予学生潜移默化的影响和熏陶。（二）以学生为主体，新课改成效显著新课程改革已经提出多年了，然而一直以来，我总觉得我们仍旧停留在口号和形式上，

4、没有真正的深入开展，总觉得去创新会牺牲很多东西，所以一直踌躇不前。通过参观这几所学校，我才真正领略到了新课改的魅力。这几所学校在新课改方面各具特色，已经形成了各自的模式与风格，对教学大有促进，对学生综合素质的提高大有裨益。通过听取汇报和课堂观摩，我对于那种“先学后导，自主学_，合作探究”的教学模式有了深刻的认识。鸡公岭小学的课堂教学声情并茂，寓教于乐，充分调动了学生学_的兴趣与积极性，注重了学生能力的培养；涪陵十四中的课堂教学，让学生去自主学_，去积极探索与实践。教师用简洁的语言提出本节课的学_目标并提出自学的有关要求之后，学生带着问题在规定的时间内自学相关的内容，通过小组合作探讨，班级共同交

5、流，解决疑问，完成学_任务。充分体现学生的主体地位，学生在这样的学_过程中，不仅牢牢的掌握了知识，同时多种能力也得到了锻炼与提高。只有学生学会了学_，掌握了学_的能力，今后将不再是襁褓里的婴儿，离开了老师，离开了学校，同样能学好很多东西。（三）校园文化建设底蕴丰厚，一枝一叶都关情这几所学校在校园文化建设上可谓因地制宜，精心布局，做到了枝枝叶叶都关情，点点滴滴皆育人。重庆市一中古木参天，环境优雅，文化底蕴浓厚，不仅设施设备标准齐全，而且还因地制宜，建立了生物园、地理园等园地，可谓美轮美奂，能给予学生潜移默化的熏陶。另外几所学校也各有过人之处，学校环境整洁，校训、宣传窗、标语、名画名言、师生作品，

6、无不激励着学生积极向上，促使学生健康成长。二、严谨务实，学校管理规范，教师队伍团结向上一所学校要有过硬的教学质量，离不开一支团结向上，战斗力强的教师队伍。而要拥有一支素质高，业务能力强，敬业乐教的教师队伍，离不开学校科学规范的管理。所参观的这些学校，之所以在当地享有盛誉，与他们拥有一支积极向上的教师队伍密切相关。在学校管理上，他们不仅建立健全了各种规章制度，更有暖人心底的人文关怀，如宜昌六中的管理，提倡“以发展目标引领人，以科学管理激励人，以人格力量影响人，以高雅文化熏陶人”，注重了制度与人文关怀的完美结合，通过多种评价方式与激励机制的建立，极大地提高了教师的积极性。在这样的环境下，四所学校都

7、涌现出了一大批名师。与所参观的学校相比，我校现在的教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，在某些操作上还有所欠缺。今后应结合我校具体情况，充分的发扬民主重新审查各项制度及要求，努力提高管理水平。通过这次考察学_，我领略到了一些名校的风采，了解了一些先进的教学理念，同时也认识到了我们要做也亟待做的事情还很多，需要我们在今后教学的道路上认真学_先进经验，积极探索创新，努力发展本地本校的教学事业。最后，让我援引一句屈原的话作为这篇心得的结尾吧“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！年11月18日第2篇：公务员培训学_心得体会年*月*日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部

8、办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学_了社会调查及调查研究报告撰写、中国水资源管理、保密工作基础知识、水利公文写作、水利法制建设、干部成长规律研究、对当前水利形势的认识、如何提高执行力、心理调试和沟通技巧共9门课程。学_过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学_任务。通过学_，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路作为一名

9、水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细

10、的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具

11、备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学_，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。三、把握规律，科学规划自己成长作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学_，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，

12、学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本

13、职工作。第3篇：公务员培训学_心得体会年*月*日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学_了社会调查及调查研究报告撰写、中国水资源管理、保密工作基础知识、水利公文写作、水利法制建设、干部成长规律研究、对当前水利形势的认识、如何提高执行力、心理调试和沟通技巧共9门课程。学_过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学_任务。通过学_，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来

14、如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，

15、不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力

16、竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学_，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划

17、处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%（假定优秀为1），59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。三、把握规律，科学规划自己成长作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素

18、质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学_，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。应该说这次培训对

19、于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。第4篇：公务员培训学_心得体会此次参加我委在河海大学举办的水行政管理研修班的学_，感觉收益良多。河海大学是我国系统和水利系统的尖端高等学府之一，她拥有94年办学历史。长期以来，河海大学为我国水利战线，包括珠江委输送了大批优秀的技术和管理人才，在国内和国际都具有较高的声誉和广泛的影响。我和其他18位学员在河海大学经过

20、了既紧张又愉快的10天，在收获知识的同时，也与河海大学结下了深厚的感情。以下是我的几点学_心得体会。1、提高了业务知识水平为了更好、更有效地完成本次研修学_任务，我委和河海大学对课程安排作了合理的设计。研修班的学员来自我委不同的业务部门，各自的学_背景和业务方向不尽相同。本次培训学_的课程中，既有行政管理的公共课程，也有与水利领域相关的专业知识内容，内容较为全面。我在大学学_的是水土保持专业，也长期从事水土保持管理工作，对其他的专业知识学_了解不多。此次学_，使我的业务知识水平也得到了较大的扩展，这对提升自身的工作能力，更好地做好水利管理工作具有极大的帮助。2、进一步加深了对我国水利发展形势的

21、认识此次学_中老师所讲授的内容都紧贴我国当前最新的水利形势、研究内容。如崔广柏教授的“新时期水资源利用与保护的战略思考”、陈菁教授的“利水水利的发展模式”等，观点鲜明，内容生动，论述清晰，启发性强。老师所讲授的内容有助于我们加深对我国水利领域管理和研究方向、当前热点问题等方面的了解，对今后进一步拓宽工作思路，实施科学管理具有较强的实践指导意义。3、进一步开拓了眼界。本次培训中，结合理论学_，还安排了对南京三汊河河口闸和江都水利枢纽工程的实地考察活动。南京三汊河河口闸是亚洲首次采用“双孔护镜门”方案的拦河闸，兼具蓄水、泄洪和景观功能，是调节南京秦淮河水位的重要组成部分；江都水利枢纽工程始建于19

22、61年，至1977年建成，它既是江苏省江水北调的龙头，也是国家南水北调东线工程的源头，它的建设为苏北地区国民经济和社会事业的全面进步做出了巨大的贡献。通过现场学_，我的眼界得到了进一步的开阔，同时也使课堂学_的内容更加形象生动，大大提高了学_效果。4、加深了对学校的了解。我虽然在机关管理部门工作，但日常管理工作也会涉及部分科研工作内容，而这些工作是非常需要得到相关的院校和科研机构的支持和配合。此次培训中通过听课及与老师的交流学_，我对河海大学进一步加深了了解，这有利于在以后的工作中加强与学校的交流合作，进一步提升研究工作的质量和水平。另外，我对此次培训也有二点建议，一是希望在以后的培训活动中，

23、进一步加强各门课程之间的联系，更具系统性；二是老师所讲授的课程能尽量更多地结合珠江流域和珠江委的相关情况和实际工作需求，进一步提高培训的效果。第5篇：上海异地培训心得体会赴上海异地培训心得体会在市委党校老师带领下，我们赴上海开展为期6天的异地学_培训。培训期间，聆听了“中国上海自由贸易试验区建设”、“上海创新驱动发展、经济转型升级的瓶颈与对策”、“上海政府职能转变的新进展及展望”、“现代金融运行与上海金融中心建设、“提升领导者的影响力”等专题授课，实地参观考察了上海国际金融中心建设、上海创意产业新天地，亲身感受到上海经济社会发展的滚滚浪潮，感受到上海人敢试、敢闯、敢为天下先的胆略和气魄。通过专

24、题授课和现场教学，给我很大的触动、很大的震撼，可谓受益匪浅。自浦东开发以来，作为长江三角洲城市群中的唯一核心城市上海的迅速发展来自于改革开放所激发出的巨大动力。现在，中国（上海）自由贸易试验区的获批，预示着新一轮改革开放红利将扑面而来，这是上海的机会，这是中国的机会。自贸区的建设作为国家战略，更将为掀起全国以开放促改革的新浪潮。通过课堂学_和实地参观，我身临其境站到了全国改革开放的前沿阵地上，仿佛看到了上海未来成为国际金融、贸易、航运和物流中心辉煌前景。培训归来我想，上海有其在全国不可替代的区位优势，其经验我们临沂可以借鉴吗？在新一轮改革开放浪潮来临之际，临沂的机会在哪里呢？1 我认识到上海自

25、由贸易试验区建设是先行先试、深化改革、扩大开放的重大举措。这项重大改革是以制度创新为着力点，重在提升软实力，各项工作影响大、难度高。其主要任务非常明确，即要探索中国对外开放的新路径和新模式，推动加快转变政府职能和行政体制改革，促进转变经济增长方式和优化经济结构，实现以开放促发展、促改革、促创新，形成可复制、可推广的经验，服务全国的发展。由此，我意识到中央三中全会做出全面深化改革开放重大战略决策的用意所在。需要特别强调的是，加快转变政府职能和行政体制改革，是上海自由贸易试验区核心内容，也应该是上海之外更多各级党委政府今后工作着力的目标所在。从我国改革开放的历史进程上看，今天的上海自贸区试点改革可

26、以说是拉开了对外开放3.0版本。“中国（上海）自贸区”的命名就足以看出中央对上海所抱有的殷切期望。可见上海的试验不光是上海的事，而是整个国家层面的战略部署，上海背负着探索中国对外改革开放新路径和新模式的重任！简而言之，我理解：“中国（上海）自贸区”不只是人们表面看到的“扩大开放”，更重要是应该着力于“深化改革”！也就是说，从中央政府的角度看，建立上海自贸区最关键的可能还不是政策优惠，而在于制度建设，也就是说，通过行政审批制度改革，自贸区也将成为制度创新试验田。由此可见，自贸区将是中国未来经济转型增长的一个重要引擎。如上海自贸2 区的试点能够获得成功，将对未来自贸区在全国大范围内的扩大提供模板式

27、的法律构架、政策规范和运作流程，这必将引爆新一轮基于改革红利的中国经济增长新高潮。眼下，沿海经济发达地区的广州、天津、厦门、大连等重要城市为了实现城市经济的进一步发展而纷纷申请自贸区，更多城市也难以抑制对自贸区的强烈渴望。未能获得自贸区国家政策的地方，也积极申请综合保税区,我们临沂也正向省政府申请。上海自贸区的设立，看似是国家大事，实则和我们每个人的切身利益都息息相关。作为县级领导干部，我们就要特别清醒地看到在全面深化改革开放在大背景下，自己正确的位置所在，学会在开放大局中深入思考，学会在改革大局中找准方向，勇于面临挑战，擅于转变观念，敢于推动发展。第6篇：公务员会公务员培训学_心得体会公务员

28、培训学_心得体会年*月*日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学_了社会调查及调查研究报告撰写、中国水资源管理、保密工作基础知识、水利公文写作、水利法制建设、干部成长规律研究、对当前水利形势的认识、如何提高执行力、心理调试和沟通技巧共9门课程。学_过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学_任务。通过学_，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员

29、打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出

30、水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对

31、人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学_，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院

32、总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%（假定优秀为1），59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。三、把握规律，科学规划自己成长作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、

33、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学_，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，

34、解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。第7篇：公务员初任培训学_心得体会公务员初任培训学_心得体会作为今年刚入职的公务员，我有幸参加了这次由市委组织部、市人社局组织的初任培训。培训为期十五天，课程安排相当全面，从公务知识到个人的自我修炼，从群众路线到阳光心态等等，涉及到工作和生活中的方方面面。各位授课老师都是工作多年的公务员或者是党校教授，在相关的领导岗位上有着丰富的工作经

35、验，他们旁征博引甚至举一些亲身经历的事例，让我获益良多。期间有很多老师都在课上讲到，做群众工作的时候一定要保持真诚平等的心态，其中以刘桂英教授讲的环保局长与专业上访户的例子最为生动，让我深深体会到群众有时候需求的就是尊重或者是倾听，从而引发了我进一步的思考，为我以后做群众工作指明了最正确的道路。这样的启发还有很多，比如说宋月霞书记讲到青年公务员工作上一定要细致全面，举的她工作中亲身经历的事件，同时也谈到了与群众说话的技巧，总结起来就是不可一开口就否定，要留有余地，说话要得体到位，时刻当成是被录音的。通过这次培训，我认识到自身仍然存在一些问题和不足，黄在兴处长在课上讲过：“公务员应该是社会的楷模

36、结合所学所得，我要从以下几个方面不断完善自己：一、坚定思想政治。要做一名合格的公务员，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要认真学_好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰，坚定的政治信念，较高的思想修养。作为一名公务员，要时刻党的基本宗旨，始终自己身上肩负的责任，时刻保持清醒的头脑，经得住诱惑，经得住考验，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情，要在自己的岗位上踏踏实实、努力工作。通过培训老师的授课指导，我们对国家的许多政策有更深入的了解，例如中央政治局关于改进工作作风、密切联系群

37、众的八项规定，让我们更加了解当前我们需要做的是改进会风、文风等工作作风，深入基层调研了解真实情况。我们不仅要在思想上与党中央保持高度一致，更要在行动上以身作则，要真正的从老百姓的角度着想，密切联系群众，不搞形式主义、官僚主义。在授课过程中，老师举例了比较鲜明的正面反面典型教材，使我们的思想受到了深刻洗礼，更从中得到了深层次的启示和警醒。二、时刻为人民服务的宗旨。为人民服务绝不是一句空话、大话，应该把它落到实处，要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去。作为一名中国共产党员，头脑中要时刻为人民服务这个根本宗旨。群众的利益是最大的利益，我们要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由

38、人民享受。我们要从思想上增强宗旨意识，用“全心全意为人民服务”的标准规范自己的言行，通过此次培训，我们对“全心全意为人民服务”的理解有了更深入的了解，授课老师在课堂上例举了许多鲜活的例子，让我们大受启发，例如从党的十三届三中全会讲起，让我们了解党的_届三中从各个方面体现了为人民服务的宗旨，让发展成果更多的惠及全体人民，我们作为新录用公务员，要深入贯彻党的这一决定。为人民服务不光是嘴上说说而已，更要表现在具体行动实践中，在平时的工作中，我们可能会到基层中去工作，会接触到最基层的群众，因此，在以后的基层工作中，我们要坚持党的这一基本宗旨，全心全意为人民服务，深入基层，了解情况，为群众排忧解难，为群

39、众办好事办实事。在今后的工作中，我会树立全心全意为人民服务的责任意识，尽职尽力履行自己的职责。三、坚持学_。作为初任公务员，我们的业务工作还不很熟悉，我们必须不断的学_，提高自己的业务工作水平，以尽快适应工作和环境的要求。我们不仅要学_书本上的理论知识，更应该全面学_，提高综合素质。在业务方面有不懂的问题要多向其他同事请教，学_别人的好的工作方法与技术。在调查研究中要多向群众学_，提高调查研究的能力。此外，还应当积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。我们应该不断超越自我、主动学_、终身学_，不断提升自己全面的素质。我们要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。应该注重

40、知识面的扩展，做到全面发展综合提高。学_要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学_，在学_中积累和进步。四、端正工作态度。一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度。我们必须胸怀大志，但这个“志”不是晋升提干的野心，而是改造社会、服务社会的抱负。我们应该脚踏实地，勤勤恳恳。在工作岗位上，我们免不了从事一些低技术含量，日常事务型的琐事杂活，我们应当一步一个脚印，一步一个台阶，从小事做起，从基层做起，夯实自己的基础，这样才能走得更高，走得更稳。我们在工作中必须要时刻提醒自己小心谨慎，以一种对别人、对自己负责的态度细心完成每一项工作，做好每一件“小事”。在网络四通八达的今天，关于公务员的负面报

41、道时常出现，也往往能吸引人们的眼球。仔细思索，有些报道如果放在一个普通群众身上根本成不了新闻，所以说公务员的道德生存环境是非常恶劣的，来自媒体舆论的挑战十分严峻，这就更需要我们加强自身德行操守的提升。这次培训对我有醍醐灌顶之效，我将在以后的工作中尽快适应角色，做好社会主义道德的示范者，诚信风尚的引领者，社会公平正义的维护者，用实际行动彰显国家公务人员的人格力量。第8篇：公务员转正培训学_心得体会公务员转正培训学_心得体会201*年*月*日至*月*日，按照组织部门的安排，我在*党校参加了新录用公务员初任培训班的学_，学_的内容主要包括：当前经济形势与经济政策分析、公务员职业道德规范、中华人民共和

42、国公务员法、依法行政与我国行政法律制度、公共危机管理、机关公文写作与处理、有效沟通的艺术等课程，通过教授授课、同学间相互交流、自学、考核等形式，对新录用公务员进行了一次较系统的理论培训，虽然培训的时间不长，但是我觉得受益匪浅。通过这次培训让我清楚地认识到当前什么样的公务员才是人民满意的公务员？我们应该怎么做才能成为人民满意的公务员？一、人民满意的公务员必须为民务实清廉。 让人民满意就必须全心全意为人民服务，就要对人民怀着深厚的感情，勤勤恳恳为人民工作，一切为人民谋利益。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。党的_大报告要求：在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容

43、的党的群众路线实践活动。深入开展党的群众路线实践活动，有利于引导广大公务员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护。要做人民满意的公务员就必须坚守为民务实清廉的基本要求。 1.为民是党的群众路线的本质规定。为民就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。忠实地贯彻执行党的群众路线，做到权为民所用、情为民所谋。关心群众疾苦，倾听群众呼声。凡是涉及群众利益的事情，都要听取群众的意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、办好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多实惠。在实践工作中，要深入基层，深入

44、群众，吃透上情，掌握下情，了解民意，集中民智，善于把上级的决策同本地区本单位的实际结合起来，创造性地开展工作。把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目标，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富，兢兢业业保民安。 2.务实是坚守党的宗旨的内在要求。务实，就是坚持勤奋工作，埋头苦干，扎扎实实地做好各项工作。_在新一届中共中央政治局常委中外记者见面会上说，责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。“与人民心心相印”道出了“为民”的理念。党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心

45、尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。党和人民对干部的要求是：真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民干而不是为自己干。这是衡量干部是否做到求真务实的试金石，履行好工作职责，一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是：“为官一任，造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。“空谈误国，实干兴邦”。我们要以实实在在的举措和行动做好各项工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，将_大精神的有关要求落实到推进多少民生工程，为民办多少实事上来，让群众看到实实在在的成果和变化。 3.清廉是公务员从政做官的基本品质。

46、清廉，就是要坚持严于律己，时刻把党和人民的利益放在首位，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。永葆共产党人的浩然正气。古人云：天下之福，莫大于无欲；天下之祸，莫大于不知足。“无欲”是“福”之所至，无欲则刚，心无欲则人清廉。领导干部执政为民，必须把廉洁从政作为第一生命来维护，始终保持“一身干净”。反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至。要树立以人为本、执政为民的理念，植根人民、造福人民，说到底，就是要修养好廉洁这一内在要求。 二、人民满意的公务员必须德才兼备。 公务员处于国家运行机

47、制中最重要、最关键的一环，所以要求公务员应该具有高尚的思想情操、坚定的政治素养、良好的个人修养、严谨的工作态度、清廉的工作作风、过硬的业务能力、还需要始终保持和继续发扬为人民服务的工作作风。 在全国组织部长会议上强调，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持五湖四海、任人唯贤，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。 1.德就是思想政治品德，也是公务员的职业道德。人有人格，官有官德。所谓的“公务员职业道德”即通常所讲的“官德”，是公务人员政治素质、道德品行、思想作风的综合反映和集中体现。自古以来明君贤主都把修正官德放在治国安邦的首要位臵常抓不懈。历史一再证明，吏治好坏直接关系

48、到国家的兴衰，官德兴，政权安；官德衰，政权乱。今天，“官德建设”同样具有极强的现实意义和时代价值，加强公务员职业道德建设依然重要。作为一名公务员，必须要有良好的职业道德，正确的价值取向，才能维护和实现社会的公平与正义。 2.才就是掌握一定的专业知识和相关的业务知识，具备过硬的业务素质。21世纪是知识经济的时代，也是人才竞争的时代.公务员是特殊的人才队伍，是国家行政机关的工作人员，是我国知识经济发展的组织者，肩负着国家知识经济发展决策和管理的重要任务。公务员要紧跟形势发展，不断学_新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学_书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。为此，公务员应具备终身学

49、观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用；学_目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验；掌握科学的学_方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能；拓宽学_途径，向书本学、向实践学、向他人学。 三是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。 在不断深化学_的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一