普法工作年终总结四篇.docx

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1、普法工作年终总结四篇(篇一)按照*县依法治县普法教育领导小组关于做好国家、省、市“七五”普法中期检查迎检准备工作的通知要求,以党的十九大精神为指导,全面贯彻中央依法治国基本方略,切实落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制,扎实开展普法教育工作,有效推动“七五”普法工作的深入开展,取得了明显成效。一、加强队伍建设、提升普法水平按照普法工作要求,普法工作人员首先要学法、懂法。我们通过开展法律法规和业务知识培训,全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育,不断提高执法人员的法律知识水平,增强法律意识和法制观念。通过对行业法律法规、业务知识和通用法律法规的学习,提高执法人员的综合素质和执法水平,

2、有效提升执法人员的普法水平。二、开展服务型执法、强化普法服务积极开展服务型执法活动,通过执法告知、送法上门、巡查检查等方式,及时将法律、法规和政策规章传达到执法相对人和运输企业,加强法律法规和政策规章的执行,促进运输企业规范化管理,提升执法相对人的守法意识,保障法律法规和政策规章的落实,将交通运输行政执法行业的普法工作落到实处。三、充分利用媒体、深化普法宣传利用执法门户网站、网络、微信、报纸等媒体,加强执法工作宣传、法律法规和违法案件的公示公告工作,大力宣传行业法律法规和交通运输行政执法工作,深化普法宣传。四、公示执法内容、普及执法标准在所属超限检测站公示执法检查内容和执法标准,将执法人员、执

3、法标准、执法内容、执法依据、执法流程等向社会公开,让广大群众和执法相对人充分了解执法工作,增加广大群众的法律意识,增强提高道路运输经营者守法经营意识。五、积极开展普法宣传活动抓住节假日,结合重大政策法律出台,集中时间、集中人员,深入开展各类主题法制宣传活动。积极参加县政府、县局组织的普法宣传活动,透过活动开展,使广大公民的法律意识不断增强,依法办事的社会氛围更加浓厚。在法制宣传日,充分运用多种宣传形式,通过悬挂宣传横幅,法律知识宣传版面等方式,开展法律法规知识的学习宣传活动,构成宣传声势,营造增强群众法治观念,构建和谐社会的良好氛围,维护社会稳定,促进经济发展。在今后的普法工作中,进一步加大法

4、制宣传教育力度,扎实有效地推进普法基础工作,促进交通运输行政执法工作依法健康有序发展,为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。(篇二)*年,我办认真学习贯彻十八大和十八届四中、五中、六中全会精神,根据寿县编办*年普法工作计划的安排部署,进一步健全法制宣传教育机制,扎实推进法制宣传教育建设,创新法制宣传教育的形式,强化本部门所有干部职工的学法和用法工作,围绕依法治县、建设法治寿县的总体部署,围绕我县经济发展大局,认真履行机构编制职能,广泛深入地开展法制宣传教育和法治实践活动,进一步增强大家的法治理念和依法治理的自觉性,全面提高本部门职工学法用法、依法行政的能力和水平,为我县机构编制工作的健康发展

5、创造良好的法治环境。一、加强领导,做好基础保障为促进普法和依法治理工作的顺利开展,我办成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各股负责人为成员的法制宣传教育工作领导小组,领导小组下设办公室,全面加强对普法工作的领导,明确主要领导为依法行政第一责任人,亲自抓普法和依法行政工作,确定了具体的承办人员。并制定寿县编办*年普法工作计划,办领导经常调研和解决在工作中遇到的问题,*年,办主要领导亲自主持召开了2次依法行政工作专题会议,并结合工作汇报会、学习例会等形式对我单位依法行政工作进行督查。加大普法经费的保障力度,将普法经费纳入日常公用经费一并预算、统筹使用,保证按时足额支付各项普法工作经费支出。二

6、、健全制度,完善工作机制近年来,我办不断完善学习制度,并把法制学习作为办全体人员集中学习的一项重要内容,坚持办公会前学法制度,确保学习不走过场。*年度,我办组织全体人员集中学法4次。把学法情况作为干部考核、任免和评先评优的重要依据之一。修订和完善寿县编制内部管理规定,制定了首问责任制、一次性告知制、工作督办制、限时办结制、否定报备制、效能告诫制等制度,进一步规范干部行为。三、强化措施,开展普法工作我办都能够按要求选派人员参加县普法办组织的各类法制宣传、知识测试等活动。一年来,我办组织全体人员认真学习了行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法、公务员法和全面推进依法行政实施纲要,重点学习了

7、宪法、公务员法、地方各级人民政府机设置和构编制管理条例等法律法规。要求全办人员要逐章逐条学习领会,相关业务股人员学习要做到熟记于心,熟练运用,把法制学习纳入机关日常政治业务学习计划,并采取了电化教育学习,学习测试等形式,提高了学习的针对性、实效性。明确了一名同志为普法联络员,开展经常性的普法教育活动。积极开展机构编制法律法规学习宣传工作。机构编制工作是政策很强的工作,为了更好地宣传机构编制法律法规,扩大机构编制工作的普法宣传力度,我办印发了机构编制工作法律法规汇编,采取赠阅的办法,县主要领导、县直和各乡镇主要领导人手一册,为宣传普及机构编制法律法规做出了自己的努力。利用我办每周一下午集体学习的

8、机会,认真学习习近平总书记系列讲话精神,扎实开展群众路线教育实践活动,认真开展领导干部法治思维和法治方式系列学习活动,促进我办干部职工依法办事的工作方法。积极参加县里组织的宪法知识讲堂和“124”国家宪法日系列宣传活动,积极参加县普法办举办的培训班,这对我于我普法工作都起到了有力的推动作用。四、结合实际,做好依法治理工作一年来,随着改革不断深入,机构管理逐步走向了科学化、规范化、法制化的轨道,机构编制工作都有着较强的法规和政策依据,在具体工作都需要熟练掌握法规,严格依法、依政策进行管理。为此,我们在组织机关干部进行依法行政知识和业务知识学习的同时,更加注意将所学的法律法规运用到实际工作中去,不

9、断提高依法行政水平。进一步完善普法和依法行政工作制度,今年我办对原有的机关内部管理制度进行了重新修订和完善,制定了机关会议制度、重大行政决策事项制度、效能告诫等依法行政和效能建设制度,切实增强机关干部的依法行政意识。由于我办一直高度重视依法治理工作,多年来,我办未发生一起刑事安排和重大责任事故。严格执行事业单位公开招聘人员暂行规定,机关、事业单位的人员流动严格坚持编内进行,实行“凡进必考”、择优录用,禁止逆向进人等多项措施,严把人员进口关,为提高单位进人质量提供重要制度保障。我县事业单位公开招聘工作须经单位申报计划,机构编制部门从编制空额、人员结构、学历要求、人才缺乏紧急度等方面做好事业招聘计

10、划的编制审核工作,编委会研究后下达招聘计划。截止目前,编制部门会同组织、人社、纪检等部门全程参与了县人社局、县教育局直属事业单位、县医院、中医院、住建局、电视台、工业园区等部门的公开选招工作,真正做到公开公正,受到社会的一致好评。五、加强督查,做好日常工作一年来,办领导一直高度重视普法和依法治理工作,每年至少研究普法和依法治理工作4次,按要求参加县普法领导小组及其办公室组织召开的各种会议。年初对我办的普法和依法治理工作进行全面安排和部署,认真做好普法工作文件、会议记录等资料的收集、整理和归档工作,确保档案齐全、规范。按时完成县普法领导小组临时安排的各项工作,并及时反馈工作开展情况。六、工作成果

11、由于我办高度重视普法和依法治理工作,极大提升机关干部学法、用法的积极性,机构编制工作、文明创建等工作也多次受到上级的肯定和表彰。*-*年度机构编制工作分别获全省编制系统第三名;*年度被评为六安市第七届文明单位、寿县第十届文明单位光荣称号;*年度被评为机关党建工作先进基层党组织称号;*年度被评为淮南市第十七届文明单位,*年度被评为寿县第十一届文明单位。(篇三)*乡普法工作紧紧围绕乡中心工作和社会稳定大局,深入开展法治宣传教育,积极推进依法治乡进程,为构建平安和谐*和全面建设小康社会营造良好的法治环境,保障和促进了全乡政治、经济和社会各项事业全面健康发展。现将*乡依法治理工作情况简要汇报如下:一、

12、加强领导,建立健全组织机构 1、建立健全普法领导组织和办事机构。乡及时成立普法领导小组,明确职责。下设办公室负责组织落实全乡法治宣传教育工作。各村和乡直单位成立相应组织,明确职责,采取有力措施,积极开展普法工作。2、精心制定普法规划。根据县*年法治宣传重点工作,结合乡实际,明确普法重点对象,重点开展以宪法、基本法律、新颁法律和维护社会稳定及涉农法律法规为内容的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,切实做好全民法治宣传教育,深入组织开展七五普法工作。3、着力抓好基层普法阵地建设。为充分发挥基层普法阵地的主渠道作用,依托村调委会、治保会,加强基层人民调解、法律宣传等职能,为经济建设和新农

13、村建设提供法律保障。二、多种形式宣传,重点开展法律“七进”活动 1、开展法律进机关活动,抓好公务员尤其是领导干部学法用法教育。强化领导干部和公务员的法治教育,不断强化领导干部和公务员的法律素质。一是坚持和完善党委中心组集体学法治度,将领导干部和公务员作为普法重点对象来抓。二是开展灵活多样的学习方法,比如专题讲座、业务培训、知识竞赛等。4月与11月分别组织乡干开展基层人民调解员普法活动;8月全体乡干开展村民委员会组织法、选举法学习,为接下来的换届工作打好理论基础;10月在全乡中小学生中开展了法治课;10月-11月开展了民生工程政策、及法律援助知识宣传活动。除此之外,每周乡干以学习列会形式开展机关

14、干部职工普法宣传教育活动,收到良好效果;三是学用结合,普治并举。不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识,不断完善领导干部的领导方式和执政方式,不断提高领导干部的执政能力和领导水平。通过普法工作的不断深入,全乡领导干部和公务员的法治观念得到了强化。 2、开展法律进村活动,抓好农民法治宣传教育。充分发挥村法治宣传阵地的作用,通过出法治宣传专栏、标语、发放宣传材料、入户宣讲等形式,广泛宣传党的惠农政策和涉农法律法规,不断增强群众法治意识和守法观念。 3、开展法律进学校活动,抓好青少年法治宣传教育。充分利用学校宣传栏、法治课等形式,在师生中广泛开展法律知识宣传教育,通过教师会、学生会、主题

15、班会等形式组织师生开展以宪法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法为核心的法纪教育。使广大师生受到良好的法治教育,营造了浓厚的校园法治氛围。 4、开展法律进企业活动,抓好企业经营管理人员的法治宣传教育。通过消防、治安等执法检查、宣传,进一步增强企业经营管理人员守法意识,督促其合法经营,规范经营。三、抓好重点,推动全民学法用法的热潮 深入开展主题法法治宣传活动。通过“反邪教宣传”、“124宪法宣传周”,组织村组充分运用多种宣传形式,广泛开展宪法、实用法律法规知识和禁毒、禁赌、反邪教宣传。通过多层次,多形式,多方位普法宣传教育,不断增强广大群众的法律意识,营造浓厚社会法治氛围。全乡强广大群众

16、法律意识进一步提高,学法、知法、用法蔚然成风,维护了社会稳定,促进经济发展。四、夯实基础,加强基层民主法治建设认真贯彻落实司法部、民政部关于开展“民主法治示范村”创建活动的通知的精神,结合“六五”普法规划和*乡实际,切实推进依法治理工作。指导认真制订村民主选举、民主决策、民主理财、村务财务公开一系列规章制度,将各村自治工作纳入法治轨道,深入推进民主法治创建工作。在创建过程中,注意将民主法治创建与治安防范工作相结合、与排查矛盾化解纠纷相结合,切实做好社会稳定工作。民主法治村的创建已经成为*乡开展普法教育,提高村委会和强广大群众的法律素质,营造良好民主法治环境的有效载体,在促进村级基层组织政治文明

17、、物质文明、精神文明的协调发展中起到了良好的推动作用。(篇四)今年以来,在在县委、县政府的大力帮助、指导下,按照县普法规划的要求,我局紧紧围绕全县人力资源和社会保障工作任务,深入开展人力资源和社会保障法制宣传教育工作,不断提高广大干部职工学法、守法、尊法、用法水平,为构建和谐社会,全面建设小康社会营造良好的法制环境。现将上半年工作总结如下:一、加强组织领导,强化法治工作保障为进一步加强对普法和依法治理工作的领导和协调,年初,调整了普法和依法治理工作领导小组成员,组织会议,研究部署全年的普法工作,制定了全年普法和依法治理工作计划,将普法工作融入到年度工作计划中,有步骤、有目标的推进普法工作开展。

18、二、加强干部学习,法制教育经常化加大工作力度,狠抓人社部门领导干部带头学法用法和干部职工法制教育,以每年全国普法统编教材为基本内容,结合部门法律法规学习,采取集中学习与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善局党组学法制度、开展领导干部法制讲座、增强领导干部学法效果;翻印了大量的人力资源和社会保障相关法律法规学习资料,做到全局职工人手一册,每个科室、部门都有普法学习材料;邀请法律专家进行法制教育专题讲座,组织局领导或系统业务骨干为干部职工讲业务相关法律和政策;按上级安排,派出执法人员参加省、市人社部门组织的各种法律法规知识培训。通过这些学习活动,领导干部的依法决策意识

19、得到进一步提高,干部职工的法制意识明显加强,依法行政水平明显提高。三、创新普法形式,营造良好法制环境为扎实做好本系统相关法律法规的宣传普及工作,营造良好的社会氛围和舆论环境,我局针对服务或管理对象以及社会公众开展了形式多样的法律宣传教育活动。一是上集市。不定期抽调就业、社保、医保、仲裁、劳动监察等部门骨干人员,在人员较多的集市向过往行人广泛宣传社会保险法、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法等相关内容,并散发宣传资料4000多份,现场解答群众咨询400多人次。二是下乡村。利用周末时间,组织骨干人员为群众免费发放劳动合同法工伤保险条例等4000余份,详细讲解劳动合同签订、工伤保险加入等相关问题,有效提

20、高了群众的依法维权意识。三是进企业。深入建筑施工现场进行劳动法律法规政策宣传,发放各类宣传单5000余份,为企业主管领导、劳资人员举办劳动合同法、就业促进法教育培训班5期,有效提高了企业和劳动者的法律意识。通过全系统干部职工共同努力,我局普法工作取得了一定的成果,今后,我们将一如继往地重视和加强普法宣传教育工作,一是加强宣传,在形式上再丰富一些,在范围上再扩大一些,在内容上再广泛一些;二是进一步增强责任意识,要使全局干部职工都具备自觉学法、自愿普法的意识,积极投入到普法和依法行政中来,从而使人力资源和社会保障工作更加科学化、法制化;三是扩大法律法规宣传范围,将人力资源和社会保障相关法律法规知识引入到社会各个领域,使全社会认知、支持人力资源和社会保障工作。

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