国企党委书2024党建工作述职报告.docx

1、2024年度党建工作述职报告国企党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告书记抓党建工作述职报告（2024年度）国企党委书记抓基层党建工作述职报告2024年度党建工作述职报告一主要做法及成效今年以来，本人认真履行抓党建“第一责任人”职责，全面 践行“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在县直 机关工委的正确领导和支部全体党员的大力支持下，牢记支部书 记第一责任，坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推 进，形成了党建工作与业务工作良好发展的格局。（一）坚持政治先行，践行“两个确立”。深入把握“两个 确立”的决定性意义，带头当好“两个确立”的坚定落实者。一 是抓好第一要务。始终把学习

2、贯彻习近平法治思想、习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作 为一项长期政治任务来抓，通过领导班子集体学，班子成员带头 学等形式，引领全体党员深学践悟、深信笃行。2024年，共开 展理论学习中心组学习*次，周例会学习*次，讲授专题党课* 期。二是严格第一议题。坚持将习近平总书记重要讲话、重要指 示和党中央决策部署作为党支部会议第一议题，第一时间传达学 习，确保支部各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是坚持 第一标准。坚持把政治标准作为第一标准，通过立根铸魂常态学、 系统谋划创新学、丰富载体主动学，不断厚植党员党性意识，在 实践淬炼中自觉把旗帜鲜明讲政治落实到行动上

3、二）聚焦主责抓党建，实现党建业务双促进。探索“党建 +”新模式，将党建工作与司*业务工作有机融合。一是坚持以 党建引领法治宣传工作。结合“三下乡”及重要宣传节点，深入 村（社区）开展疫情防控、防范电信诈骗、养老诈骗等法律法规 宣传教育。同时，利用新媒体矩阵积极宣传法律法规及相关政策。 2024年，共开展各类专项法治宣传教育活动*余次，发放宣传 资料*余份，发放宣传品*余份，宣传受众达*余人，微信公众 平台推送法治宣传相关消息*余条，微信工作群转发消息*余 条。二是坚持以党建引领法律服务工作。发挥“公共法律服务集 中服务日”作用，依托村（社区）公共法律服务室，组织律师、 基层法律服务工作者为

4、群众开展法治宣传，提供有针对性的法律 服务。三是坚持以党建引领人民调解工作。对风险隐患大、矛盾 问题多的重点地区、重点领域、重点人群，开展有针对性的重点 排查，实现各类不安全因素早发现、早管控、早排除。同时，不 断健全完善人民调解工作网络体系，加强“常顺”调解室、“六 小”调解室、县级多元解纷一站式服务中心多元联动。（三）坚持抓细抓长，夯实基层基础。坚持把党组织建设作 为夯基础、利长远的工作来推动落实。一是严肃党内政治生活。 认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，2024 年组织召开支委会*次，支部党员大会*次，组织生活会*次， 组织党课教育*次，主题党日活动*次。二是规范党员

5、发展。严 格执行发展党员程序规定，及时吸收新鲜血液，共吸收培养* 名积极分子、*名发展对象和*名预备党员。二 存在的问题及下一步工作打算一年来，本人积极履行党建“第一责任人”职责，率先垂范， 扎实工作，在全体党员干部的配合支持下，党建工作取得了较好 的成绩。但与县直机关工委的要求相比，仍有一定的差距：一是 精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工 作中本人还存在业务工作投入精力多，党建工作投入精力相对较 少的问题，对党建工作缺乏系统的工作谋划，工作落实还有差距。 二是方法研究还不够。对当前党建工作如何应对新挑战，破解新 难题思考得不深入，对其它支部好的创新实践、典型阅历，总结

6、学习的力度还不够大。三是管理还不够解放。考虑到支部党员业 务工作辛苦，往往从保护党员积极性出发，有时有“好人主义” 心理，正面激励、确定成绩的多，批评教育的少，压力传导还不 够。下一步，本人将以此次党建述职评议考核为契机，正视问题、 找准差距、补齐短板，持续抓好党建工作。一是在更高站位上谋划。认真履行第一责任人职责，始终从 政治上认识和考量党建工作，深化党员干部理论武装，教育引导 党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”, 确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。二是在更大格局上推动。树牢“党建+”理念，进一步完善 和创新，使“硬件”更硬、“软件”规范、突出“特点”，打造“

7、亮 点”。坚持立足工作实际，走出党建与业务工作紧密结合、同步 加强、同步发展的新路子，不断增强基层党组织建设的实效。三是在更强担当上落实。认真落实“一岗双责”，始终保持 “严”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更严的标准、 更严的措施、更严的纪律带队伍，切实做到管理全面、标准严格、 责任明晰，推动从严管理监督常态化，持续抓好干部思想作风建 设，全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。国企党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神， 坚决履行全面从严治党第一责任人责任，充分发挥国企党建

8、保障 企业改革发展的领导优势、政治优势，坚持以高质量党建引领高 质量发展为纲领，全面贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业 党的建设的重要论述，充分发挥基层党建“强引擎”“硬支撑” 的作用，形成了 “三提三促”的创新实践经验，引领企业实现了 跨越式发展，经营业绩稳健提升，营业收入同比增长58%,销售 量同比增长30%。一强化组织提升，着眼夯基固垒，促进企业发展“根基稳” 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。 公司倡树“大抓党建、抓大党建”理念，筑牢党建引领根基，增 强企业竞争力。（一）聚焦建章立制，强化党建统领。规范“党建入章”， 明确和规范党支部的职责权限、运行机制等重要事

9、项，建立完善 党组织集体研究把关事项清单制度，为党组织参与企业决策、关 键事项监督把关提供坚实保障。集体研究把关内部管理制度修 订、大额资金使用等重大事项80余项，实现了加强党的领导和 完善公司治理的有机统一，有效提高了公司决策的科学性、民主 性。（二）聚焦一岗双责，强化组织领导。把健全机制作为组织 建设的“坚固屏障”，实行党支部书记与主要负责人“一肩挑”, 支委与领导班子成员“交叉任职”，为企业发展提供了坚实的领 导基础。落实领导班子“一岗双责”，加强廉洁教育。2021年以 来，组织专题学习和主题党日活动60余次。常态化开展谈心谈 话，守牢意识形态底线，营造了风清气正的组织环境。（三）聚焦人

10、才培养，强化队伍建设。倡导树立正确选人用 人导向，营造干事创业氛围。坚持党管干部原则，加强党对选人 用人工作的领导和把关。深入推进“双培养”工程，促进公司党 建工作与职工队伍建设深度融合，推进人才工作。实施中长期激 励方案，提升履职尽责的积极性。全面建立干部考核评价机制， 加强结果运用。组织干部培训30余次，以学促比、以比促学提 高队伍素质能力。二 强化品牌提升，依托创新创造，促进企业发展“活力足”公司坚持以党建品牌建设为引领，推动公司党建与经营深度 融合，擦亮了国企名片，为公司高质量发展提供了新动能。（一）建设党建品牌，树立国企新形象。以“两宣三亮，一 诺千金”为党建品牌，强化微信公众号和网

11、站运营宣传，全方位 地展示支部党建工作的主旋律。结合业务工作开展党员亮身份、 产品亮标准、流程亮监督，打造上下游畅通、监督全覆盖、形象 过硬、客户满意的国企新形象。同时，公司积极履行国企政治责 任和社会责任，在乡村基础设施建设、就业帮扶等方面勇担乡村 振兴帮扶大任，被评为助力“乡村振兴”先进单位。（二）强化深度融合，提升能力素质。开展“三述三表率” 活动，通过人人述理论述政策述业务，营造了人人参与党建、比 学赶超共进、勇于担当奉献的浓厚氛围，提高了党员干部理论水 平。通过开展攻坚克难做表率、执行制度做表率、服务群众做表 率，进一步激发了党员的荣誉感和责任感，做到“平常时候看得 出来，关键时刻冲

12、得上去”，实现了党建出成果、经营出效益的 双赢目标。（三）实施“三大工程”，凝聚奋进合力。强基工程。建立 完善21项党建制度，规范政治生活；与齐鲁工业大学开展结对 共建，实施产学研联建，筑牢发展基础。铸魂工程。开展党性教 育，坚定理想信念，真正将习近平总书记关于国资国企改革发展 和党建工作重要论述落实到位。先锋工程。设立4个党员先锋岗， 形成“支部带党员、党员带全员”的奋进合力，针对沥青终端市 场低迷、道路建设项目资金难到位问题，2支党员突击队主动出 击，开展调研20余次，采取了原料采购仓储改革、优化拓展供 应商渠道、结合生产周期灵活调整合同等降本增效措施，收到了 良好成效。三 强化业务提升，

13、聚焦同向发力，促进企业发展“火力强” 公司创新“党建+”工作模式，打造政治过硬、本领高强、 求实创新的党员队伍，助推企业发展蹄疾步稳。（一）坚持党建+创新引路，铸就“精品工程”。以创新精 神为党建品牌创建注入活力，实现党建业务双促共进，增强了客 户认可度。承接河北高速、陕西交控、荷泽公路局等工程项目后, 公司党组织以“拼”的姿态、“抢”的意识、“争”的劲头迅速行 动，建立以党支部书记为组长、支部委员为组员的工作专班，以 “不折不扣、尽善尽美”的服务标准高效完成了 50余项工程项 目材料供应工作，获得河北高速等多家国企单位的致信感谢。（二）坚持党建+绿色转型，打造“示范样板”。深刻领会 “双碳”

14、政策，积极践行环保和可持续发展理念，组成以党员干 部为主的研发队伍，与有关高校、科研机构密切合作，已授权专 利20项。自主研发了稳定型橡胶粉改性沥青、低温拌合改性沥 青，有效降低了拌合温度、节约能源，减少了施工过程中的烟气 排放，助力地方“降碳”，推动制造业迭代升级，多次获得中国 改性沥青供应商质量金奖。（三）坚持党建十数字驱动，点亮“智慧建造”。对现有生 产工艺流程及物流信息流程进行深入分析，结合数字化转型目 标，以智能化、数字化塑造生产管理流程，利用物联网、人工智 能等新技术深度植入生产管理和研发流程，提高自动化水平，实 现人、机、料的互联互通，实现生产效率提高18%,燃料动力消 耗降低%

15、助力改造推进传统产业转型升级迈上新台阶。下一步，我将进一步坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，团结带领公司全体干部职工紧跟时代要求，积极推 进“三提三促”党建创新实践，努力将党建工作抓在高位、落到 实处，真正发挥了党组织在企业中的领导核心作用，有效推动了 党的建设和生产经营同频共振、深度融合，书写了以高质量发展 赋能企业高质量发展的新篇章。书记抓党建工作述职报告（2024年度）尊敬的各位领导、同志们：大家好！按照会议安排，我就2024年度本人抓党建工作情 况进行述职，请予审议。2024年，是全面贯彻落实党的二十大 精神的开局之年，也是我市推进高质量发展、加快构建新发展格 局的关键

16、一年。在省委的坚强领导下，我坚持把党的政治建设摆 在首位，深入践行新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统 领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设， 把制度建设贯穿其中，推动全市党建工作取得新成效，为经济社 会发展提供了坚强的政治和组织保证。一、强化政治引领，坚决做到“两个维护”（一）深化理论武装，筑牢思想根基始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为 首要政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制 度化要求，创新开展“学思践悟二十大，凝心聚力促发展”学习 教育活动。通过中心组学习、专题研讨、领导干部上党课、在线 学习平台等多种形式，引导全市党员干部深刻领悟“

17、两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护“。全年共组织中心组学习XX次，举办专题培训班XX期, 参训党员干部达XX万人次，实现了理论学习全覆盖、常态化、 制度化。（二）强化政治建设，严明政治纪律坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内政治 生活若干准则，严肃党内政治生活，提高民主生活会和组织生活 会质量。严格落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要讲 话和指示批示精神第一时间传达学习、研究部署、推动落实。严 格执行重大事项请示报告制度，坚持民主集中制，重要决策充分 听取各方意见，确保决策科学民主。加强对各级党组织和党员干 部的政治监督，坚决查处违

18、反政治纪律和政治规矩的行为，营造 了风清气正的政治生态。二 夯实基层基础，激发组织活力（一）实施基层党建提质增效工程坚持大抓基层的鲜明导向，实施“基层党建提质增效工程”, 全面推进党支部标准化规范化建设。以农村、社区、机关、国企、 非公经济和社会组织等领域为重点，分类施策、精准发力。在农 村，深化“头雁工程”，选优配强村党组织书记，培育乡村振兴 “领头雁”；在社区，构建“红色物业”体系，推动物业服务与 社区治理深度融合；在机关，开展“模范机关”创建活动，提升 服务效能；在国企，推进“党建入章”，完善“双向进入、交叉 任职”领导体制；在非公经济和社会组织，扩大党的组织和工作 覆盖，打造“红色商圈

19、红色园区”。全年新建（改扩建）基层 党组织活动阵地XX个，评选表彰五星级党组织XX个，基层党组 织组织力、凝聚力、战斗力显著增强。（二）加强党员队伍建设严把党员入口关，坚持把政治标准放在首位，全年新发展党 员XX名，党员队伍结构持续优化。实施党员教育管理“红色细 胞”工程，利用“学习强国”等平台，加强党员日常学习教育。 深化“双报到双报告”制度，推动机关党员下沉社区，参与疫情 防控、环境整治、文明创建等志愿服务活动，全年累计服务时长 超过XX万小时。注重从优秀青年、业务骨干中发展党员，特别 是在急难险重任务中考察识别干部，激励党员干部担当作为。三、深化作风建设，营造良好政治生态（一）驰而不

20、息纠治“四风”坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正 风肃纪。聚焦形式主义、官僚主义新表现，深入开展专项整治， 查处了一批典型案例，形成了有力震慑。强化监督检查，通过明 察暗访、随机抽查等方式，对落实中央八项规定精神情况进行常 态化检查，及时发现并纠正问题。加强廉政教育，组织观看警示 教育片，开展“以案促改”活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、 守底线。（二）密切联系群众，解决实际问题牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走群众路线，深入 基层调研，面对面听取群众意见，实打实解决群众困难。推行“我 为群众办实事”实践活动，全市各级党组织和党员干部累计为群 众办实事好事XX万件，解决了

21、一批教育、医疗、住房、养老等 民生领域突出问题。完善信访工作制度，畅通群众诉求表达渠道, 及时解决群众合理诉求，维护了社会和谐稳定。四 推进反腐倡廉，营造清风正气（一）强化监督执纪问责深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系，构建不敢腐、 不能腐、不想腐的有效机制。紧盯重点领域和关键环节，加强对 权力运行的制约和监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保 持反腐高压态势，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了强大震 慑。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早 抓小、防微杜渐，体现了严管厚爱。（二）加强廉政文化建设大力弘扬清廉文化，推动廉政教育进机关、进企业、进学校、 进社区、进农村，营造

22、崇廉尚洁的良好氛围。创新廉政教育方式 方法，利用现代传媒手段，开展丰富多彩的廉政文化活动，增强 了廉政教育的吸引力和感染力。加强家风家教建设，引导党员干 部带头树立良好家风，以家风带政风、促民风。五 存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，我市党建工作还存 在一些不足和短板。一是部分基层党组织战斗力不强，组织生活 不规范、党员教育管理不到位；二是党员干部能力素质与新时代 新要求相比还有差距，创新能力、执行能力有待提高；三是作风 建设还需持续深化，形式主义、官僚主义现象在一些领域仍不同 程度存在；四是反腐斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远 在路上。针对上述问题，我将采取以下措施

23、加以改进：一是进一步压 实党建工作责任，完善党建工作考核评价机制，推动各级党组织 书记切实履行党建第一责任人职责；二是加强党员教育培训和实 践锻炼，提升党员干部政治素养和业务能力；三是持续深化作风 建设，建立健全长效机制，巩固拓展作风建设成果；四是保持反 腐高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正 的政治生态。各位领导、同志们，做好新时代党建工作责任重大、使命光 荣。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施, 不断推动我市党建工作再上新台阶，为经济社会发展提供坚强保 证。谢谢大家！国企党委书记抓基层党建工作述职报告近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

24、导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚 决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建, 抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发点和落脚点，深入探 索开展”匠心筑造园聚金科”党建品牌创建工作，为企业高质量 发展注入源源不断的“红色动力二一、主要工作情况(-)实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，凝 聚思想共识聚焦”思想政治引领”，开展“领航带学”活动。始 终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引 领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度， 通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，学出精髓、悟到实 质，凝聚起同心筑梦的澎湃动力。强化政

25、治建设，打造过硬班子 坚持把政治要求贯穿企业发展始终，把党章写入公司章程，落实 “三重一大”事项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序, 坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，完善公司法人治理。同 步设置5名支委，其中党委书记由董事长担任，党委副书记由总 经理担任，其它3名支委均由总经理助理以上人员担任，进一步 配强班子。（二）实施党建强基工程，培育技能匠心党建引领生产力发 展，强化品质工程理念立足“高质量党建引领项目高质量发展”, 在各个在建园区深入开展“党旗在现场，党员在一线”组织力提 升工程，党员主动到园区一线开展“领学带学督学”活动，引导 全体人员牢记入党初心和建设使命；同步宣传品质工

26、程建设理 念，调研项目建设的瓶颈问题，督促工作抓落实，激发党员队伍 真正成为先锋队、突击队、攻坚队，为公司品质工程建设汇聚强 大的组织合力。探索党员与骨干双面培养模式，深化人才强企一 方面，公司党委通过“专业匠师” “英才领航”等培养计划，聚 集和培养高素质的优秀人才，将骨干发展为党员，将党员培养为 骨干，为公司发展提供人才支撑、智力支持，现公司90%的业务 骨干已发展成党员。另一方面，注重“因材施教”育人才，通过 内训、外训、导师制、项目锻炼及内部轮岗等各类培训，围绕成 本管控、产业园全周期开发、工程管理等关键要点，2023年开 展培训共42场，着力培育专业卓越、干劲十足的高素质人才队 伍。

27、三）实施党建攻坚工程，培育担当匠心攻艰克难勇挑政治 项目建设，助力区域经济发展通过组织党员先锋队、青年突击队 冲锋在前，勇挑项目建设重担，为服务区域添砖加瓦。2020年 建设的院士交流活动中心致力于打造高标准的院士工作站，黄埔 国际会议中心有效服务于亚洲金融合作协会，加速器中长期规划 项目打造成了全国的标杆。2021年，高标准快速建设凯通楼“党 群服务中心”等3个“七一献礼”项目，均得到区相关部门的表 彰。2022年，公司与联和街道办共同在总部二期打造党群服务 驿站，得到街道好评。鼓足干劲强担当勇作为，打赢项目建设攻 坚战以目标任务为引领，带领团队以小时做计划，夜以继日赶进 度，最终克服筹备

28、时间短、场地标准高等因素，节约三分之二以 上的工期，用时8天高质量完成会场建筑面积约750 Itf的升级改 造，确保活动圆满举行，得到了俄领馆、区政府等高度肯定。（四）实施党建赋能工程，培育品质匠心标杆项目屡获表彰， 大力筑造精工品质结合工程进度，评选“工匠之星” “匠心班组” “模范项目”，形成了你追我赶、争先创优的良好局面。省开资 管大厦项目，8月14日拿地，11月动工，历时仅3个月，主体 建设工期比市场缩短20%,赶超市场平均水平。长岭居项目荣获 “最佳匠心典范人居奖”，广开云汇项目荣获“美国缪斯设计大 奖金奖” “GHDA环球人居设计大奖之示范区优秀奖”等，其中荣 获的“美国MUSE设

29、计大奖金奖”被誉为设计界的“奥斯卡”。同 时，广开云汇项目以领先行业标准的项目形象和工程品质，被推 荐为主会场承办省“安全生产月”观摩活动，这也是近5年来省 观摩会主会场首次回归市。代建项目高效建设，专业服务创造行 业速度公司作为小鹏汽车智能网联汽车智造基地的代建单位，主 动提出工期挑战，通过周密的计划、工艺设备穿插施工等，较约 定工期提前1个月完成，以超越上海特斯拉的建设速度创造业界 整车厂房建设的世界速度，既超标准达到小鹏汽车的合作预期， 又得到区委区政府的一致好评。（五）实施党建活力工程，培育联动匠心以党建“搭桥”推 动业务“联姻”，创新解决业务痛点聚焦高质量建设目标，实行 支部结对共建

30、筑牢项目建设坚强堡垒。在2022年“七一”，共 建单位市交易集团率先设立“丹心系使命”书记项目，组织党员 骨干破解难题，形成党建攻坚合力，全程护航公司以“改革、创 新”精神首次成功在黄埔区属国企启动电梯集采工作，节约园区 建设成本近3000万元。以党建“先行”引导产业“入驻”，合作 开发战略新兴巨舰为献礼开发区建设40周年，落实“制造业当 家”方针，公司2024年投资开发广开云领科技城项目，构建以 高端医疗器械为主导，新一代信息技术、智能制造为辅助的“1+2” 产业体系，打造战略性新兴产业创新之城。共建单位市交易集团 将与广开云领科技城项目展开深度合作，在市场端、产业端及服 务端赋能区域医药

31、企业，优化医药市场的供需结构，助推粤港澳 大湾区生物医药产业高速发展。（六）实施党建清风工程，培育廉洁匠心重支部建设，注重 抓实党风廉政建设和反腐败工作注重把廉政教育融入日常、抓在 经常，已在劳动合同附件增加廉政承诺书，组织每位员工签 订，提醒员工廉洁守法，勤勉尽职，如遇到廉洁风险事项，也提 供了礼金、礼品上缴流程，做到关口前移。同时，组织党员干部 学习违纪违法典型案例、观看警示教育片、在招采合同中设置廉 洁条款及开通廉政举报渠道等措施，进一步筑牢全体员工“不想 腐”的思想防线，引导全体员工争做清廉有为、干净干事的表率。 严党员管理，要求全体党员干部廉洁自律组织党员干部认真研读 中国共产党纪律

32、处分条例并分享感悟，仔细学习党风廉政 建设报刊，及时完成党员微教育学习，推动党员干部始终保持 自重、自省、自警、自励，做到立身不忘做人之本，为政不移公 仆之心，用权不谋一己之私，并注重广交“净友”，不交“损友”, 保持好家风，培养高尚道德情操。二 下一步工作计划（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把 加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面 进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到 民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思 想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不 断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚

33、体现 到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。 发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群 众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规 范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和 “铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本 活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、 落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效 覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发 力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党 员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。 结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党 建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名 党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡 垒。（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。切实担 负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，形成一级抓一级、层 层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运 用，实现以考促干、以考促建、以考促进。