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1、第 1 页 党性材料分析报告 特征码 PwkkdLrcaiFYOFYAWziD 1、在保持共产党员先进行教育活动中，深入学习了有关讲话、 文件和资料，共写心得体会 3 篇，记学习笔记 2.xxxx 余字。通 过学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了 能力。 2、深入实际，解决实际问题。切实围绕“中心“的业务工作， 多与业务科室和窗口进行沟通交流，及时发现和解决业务工作 中存在的问题，进一步完善窗口服务的考核管理体系。下一步， 着重抓好审批流程的改革和规范。从目前“中心“运行存在的问 题看，主要是业务流程的不规范，窗口和部门内部科室责权不 清，对窗口的授权不明确，对部门内部科室的约
2、束不力。最近， 从网上了解到了福建省晋江市行政审批服务中心改革审批流程 的做法，很受启发。省政府也下发了文件，对各地建立行政审 批服务中心的做法给予了肯定，并提出了进一步规范和完善的 要求。同时，业务管理科也正在与交通窗口进行这方面的工作， 做好这项工作，将会使“中心“的服务水平进一步提高。 3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习， 向老同志学习，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断提高自己的党性修 养。4、抓好“中心“文化建设，提高“中心“文化品味，全面促进 第 2 页 党建工作。“中心“刘主任提出了学习海尔文化，打造“中心“品 牌的意见，这是一个大题目，内涵非常丰富。下一步的工作中， 如何把海尔的创新理念、学习意识、问题管理等融入到“中心“ 的管理和党员队伍的管理当中，需要深入进行探讨。创新必然 联系实际，学习是永恒的主题，而发现和解决问题，又必然要 通过开展批评和自我批评，民主评议和民主生活会等方式。只 有不断学习，才能不断创新;只有善于发现和解决问题，才是真 正的创新。因此，建立鼓励创新、坚持学习、发现和解决问题 等机制的过程，也就是“中心“和党员队伍管理机制创新的过程。 提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，是党建工作永恒的主 题，在新的历史条件下，要全面总结党员队伍管理的经验和教 训，努力把“中心“的服务提高到新的境界，把“中心“的建设提 高到新的层次。