《党建工作总结范文及基层党建工作总结范文两篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建工作总结范文及基层党建工作总结范文两篇.doc（20页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、党建工作总结范文及基层党建工作总结范文两篇党建工作总结范文2018年以来,在区委、区政府的正确领导下,XX乡以习近平新时代中国特色社会思想为指引,紧紧围绕乡第十三届党代会第二次会议提出的工作目标,聚焦主责主业、强化责任担当,以推动“组织规范年”为抓手,以提升地区区域化党建和强化党员教育管理为手段,认真贯彻执行年初党建工作的会议精神,注重夯实全面从严治党的基础性工作,精准发力、多措并举,全力推进党建工作再上新台阶,现总结汇报如下。一、党建工作主要特点和成效(一)强化责任落实,推动全面从严治党向纵深发展一是严肃党内政治生活。乡领导班子严格贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则,坚持党委理论中心
2、组学习、民主生活会、“三会一课”等基本制度,组织开展了11次党委理论中心组学习、1次民主生活会和3次习近平新时代中国特色社会主义思想集中自学,乡领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部党日活动。地区183个党支部召开组织生活会,进行民主评议党员工作,进一步提升党内政治生活的严肃性。二是强化主业主责意识。年初召开党代会年会,组织乡党代表听取和审议乡党委工作报告、纪委工作报告和党费收缴使用报告,对2016年乡党委换届以来的党建工作进行总结,对2018年的重点工作进行梳理,同时对党委领导班子14及领导班子成员进行民主评议。2月份,组织召开2018年地区党建工作和党风廉政建设大会,签订2018年度党建
3、工作责任书、意识形态工作责任书、党委落实主体责任督查考核责任书和党风廉政建设责任书,明确责任清单,压实责任担当,增强党组织负责人落实管党治党的责任意识。三是加强党风廉政建设。坚持压紧压实“两个责任”,持之以恒纠正“四风”,开展“为官不为”、“为官乱为”等问题的专项治理,强化党内外监督,积极实践运用“四种形态”,强化“四室”监督体系,有效发挥党委督查室、纪委监督室、党风廉政谈话室、信访举报接待室的作用,尤其是在“疏减稳”、拆违控违、美丽乡村建设等重点工作中,坚持无禁区、全覆盖、零容忍、强高压、长震慑,坚决正风肃纪,加大执纪力度,切实改善党员干部的工作作风。(二)强化政治建设,抓好党员干部队伍教育
4、管理一是全面开展贯彻十九大精神活动。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,各级党组织书记亲自组织学习、亲自参加宣讲。年初,乡党委书记以上率下,带头开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲活动,班子成员分别到包片单位讲党课,地区各级党组织制定系统学习重点工作,深入学、持续学,原原本本地学,准确把握党的十九大精神,切实把学习成果转化为工作实践。二是举办不同层次的人员培训班。为了有效提升基层党15组织负责人、党务工作者和广大党员综合素质,举办了两期以区域化党建、意识形态等为重点内容的社区、村书记培训班,举办了一期以支部规范化建设、党务工作等为重点
5、内容的党支部书记培训班,举办了一期以学习党史知识、端正入党动机等为主要内容的入党积极分子培训班。同时,多次组织地区党代表、党务工作者、社区工作者深入辖区党建品牌示范点进行参观学习,不断拓宽党员干部的视野。三是开展基层党组织书记述职。3月中旬,组织召开基层党组织书记2017年党建述职评议工作会,13名党组织书记进行现场述职,22名书记进行书面述职,全面展示了各单位基层党建工作的特色与亮点,乡领导班子成员逐一进行点评,并组织机关科室负责人、基层党组织副书记和党务工作者进行测评。四是重视挂职干部的培养。按照“千名干部下基层”工作安排,截止2018年7月,共有14名区机关干部完成了到XX挂职锻炼。乡党
6、委高度重视挂职干部的培育历炼,根据干部特点安排到相关村、社区和机关科室的重要岗位,挂职干部通过岗位实践、政策讲解、协助执法、沟通协调等形式,为地区拆除违建、治理环境、民生建设等方面贡献了力量,涌现出了区民政局袁颐鹏、区政府办秘书科赵世家两名区级优秀挂职干部,全体挂职干部很好地完成了“三带去、三带回”的挂职任务。(三)强化党建基础,提升组织规范的质量一是大力加强支部规范化建设。按照市区支部规范化建16设部署会要求,组织开展业务培训,启动规范化工作,要求所有支部以“一规一册一表一网”为载体开展工作,认真落实“三会一课”制度,建立健全工作台账,制定年度重点工作,规范记录内容,认真推行党支部主题党日,
7、党支部每月确定1天为主题党日,组织党员集中开展活动。乡党委从留存补缴党费中拿出18.3万,按照每个支部1000元的标准作为支部规范化建设保障经费。二是认真开展“五有”支部自查。围绕全市提出的建设“有队伍、有活动、有阵地、有制度、有保障”的“五有”党支部目标,要求所有支部进行自查整改,在基本设置、隶属关系、规范运行和基础保障等方面开展系统梳理、分类自查,督促太北社区、汇星苑社区成立新支部,将通惠家园和花园闸社区的“百人支部”进行拆分,成立了新党支部,撤销了八里庄易孚泽党支部,进一步规范了党组织设置、理顺了组织隶属关系,提高了党支部建设水平。三是完善党员信息化管理台账。进一步做好党员信息系统数据更
8、新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理、党组织和党员基本信息采集等工作,严格和规范各项经费开支。依托“党员E先锋”认真开展“双报到”,截至目前,已接收报到党组织44个,接收报到在职党员3405名,本乡回社区报到在职党员649人,开展在职党员回社区活动200余次。(四)强化创新发展,抓好基层党建品牌创建工作一是增强书记党建项目的影响力。把半壁店村“共享空间”党群服务中心作为2018年书记项目,将党建与“共享”理17念相结合,把党的工作向社区、公益、文化、志愿者等各领域扩展。发挥服务共享、资源共享、成果共享的三大功能,惠及半壁店村广大党员群众和园区非公企业,真正打通服务群众的“最后一公里”,做
9、到以点带面,以局面促整体,充分发挥党建品牌的示范作用,从而促进全乡党建水平的整体提升。二是打造高井村数字化党建新模式。今年,在高井村建成了全市首家村级党建馆,借助平面展示、实物展陈、电子投影、互动信息查询系统等多种形式,展现村党建工作开展情况,打造基层党建新阵地。通过大数据模式,实现党务、村务、财务公开,为打造“数字XX”起到先行示范作用。三是推进园区非公党建品牌新亮点。积极创新“两新”组织的党组织设置,注重党组织和党员队伍作用发挥,有效扩大了党的工作在“两新”组织覆盖率,新成立非党支部2个,继续推动以通惠河畔园区为代表的园区党建模式,提升两个覆盖率,截止目前,已组建非公党组织89个,其中党委
10、2个、党支部87个,服务管理党员637人,党组织覆盖率达88%,其中通惠河畔产业园区的“爱特”非公企业党建项目被评为“2018年XX市社会领域优秀党建活动品牌”。(五)强化党建引领,确保中心工作有序推进一是打造生态水乡探索发展新途径。坚持党建引领,贯彻落实绿色发展理念,将增加生态空间和推动生态文明建设与乡情实际、乡域发展紧密结合起来,统筹辖区绿地、水网等资源,科学研究谋划,与XX再生水厂联手打造“建成千18亩生态湿地公园、建设XX生态水乡”的理念。筹划以XX再生水厂周边湿地水文化公园为景观核心,整合全乡3781亩、合计252万平方米绿地,打造出东四环到东五环的超大绿色景观带,推进全乡特别是通惠
11、河南岸整体环境面貌显著改善,促进人居环境、投资环境优化提升。目前,与北排集团框架合作协议签约完毕,生态水乡项目前期工作顺利推进。二是高标准推进美丽乡村建设。实施乡村振兴战略,落实“美丽乡村”建设三年专项行动重点工作,按照“建组织、明方向、先规划、重落实、强保障”几个方面,扎实推进XX村、半壁店村、白家楼村“美丽乡村”建设工作。成立“美丽乡村”建设工作“一办六组”和建设项目临时党支部,形成“一方案、一意见、一图、一表”。召开“美丽乡村”建设专题人代会,发挥人大代表抓监督的职能作用,将XX乡“美丽乡村”建设工作实施方案、XX乡“美丽乡村”建设项目公开招标工作的组织实施意见等文件形成集体决议。在“美
12、丽乡村”建设全过程中,乡人大、乡纪委综合运用听取专项工作报告、专题询问、备案审查、预算审查等监督方式,增强全过程监督,确保“美丽乡村”各项任务万无一失。三是合力攻坚老旧小区改造。以蔡奇书记、王灏书记到我乡甘一社区调研为契机,以雷霆万钧之势,以甘一、甘二、康西等老旧小区为重点开展全乡域环境整治专项行动。机关、社区、党员干部、居民群众、志愿力量,比担当、聚合力,直击痛点、清扫盲点,协调联动、举一反三,真正出实19招见实效。环境治理期间,共清理私搭乱建200余处、违法建筑2200平米,腾退绿地5000平米,清运垃圾3000吨,拆除地锁189处,修剪伐移树木285棵,铺装路面2100余米,增加便民娱乐
13、健身设施百余件,在太北、汇星苑社区引入停车公司,规范停车管理,小区环境面貌显著改善,人民网、XX日报等多家媒体争先报道,赢得了群众热情点赞。目前,已聘请专业部门、引入第三方机构研究制定全乡12个老旧小区环境治理总体重点工作和方案,将社区环境系统规划,综合治理深度推进。四是扎实开展村和社区“两委”换届工作。8月9月完成了四个村的“两委”和集体经济主要负责人的经济责任审计工作。严格按照市委提出的“五好”标准和“十不能”资格条件开展政治审核,对现任的250名“两委”干部的资格进行预审,对“两委”委员中228名党员入党过程进行专项核查,其中对在资格审查中发现有问题的9名干部做好妥善处置。结合地区工作实
14、际和岗位空缺情况,做好后备人才选拔,开展了39个社区副职岗位的竞聘选拔工作,通过廉政考试、综合笔试、面试、考察等环节,把优秀的人才选出来,作为此次换届选举的首选人员。坚持“正面引导、适度宣传、严把舆情”的原则,做好换届工作的宣传动员和思想引导,营造了良好的工作氛围。组织班子成员到各自包片的社区(村)开展严肃换届纪律教育,全面摸排掌握干部的思想动态,做到教育在前、警示在前,为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。二、存在的问题一是在对支部规范化工作的检查指导和对支部书记党务工作的业务培训等方面还有待加强。地区党员和党组织数量都比较多,日常工作中多注重部署任务,检查督导还有待进一步提高。二是党务工
15、作者能力素质与抓好新时期基层党建工作的需要还有差距。当前,落实全面从严治党,对进一步加强基层党建、更好地发挥基层党组织作用,对基层党务干部的素质能力和水平提出了更新、更高、更严的要求,但我们一些党务干部的自身素质还不能完全适应形势需要。三、2019年党建重点工作2019年,XX地区的党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断夯实全面从严治党的基础,以机构改革、社区、村“两委”换届为抓手,进一步激发党建活力,积极探索和创新党建工作载体和方法,把党建工作抓出特色、抓出成效。一是进一步加强思想政治建设。继续坚持学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强学习的紧迫感,增强
16、贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性。举办多层次的培训班,重点针对处级领导班子、机关干部、村社“两委”班子成员等开展培训,切实加强党员干部的道德修养,以良好的党风政风凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。二是进一步提高基层党组织建设水平。搭建以区域化党组织为核心,由组织体系、工作体系、服务体系和保障体系组成的党建网络。建立乡党委定期研究社会领域党建工作制度,推进商务楼宇党建社会化。坚持把发挥党支部作21用作为提升工作的着力点,让支部在基层工作中唱主角,成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。优化党员教育管理制度体系,全面从严管理党员,严格党内组织生活,加强党员理想信念教育,不断
17、提升党员意识,发挥党员作用。三是进一步强化队伍建设。以建设高素质、专业化干部队伍为目标,结合村社“两委”换届和机构改革等重要节点,严格政治标准,严把选人用人关,做好人员调配工作,切实配齐配强人才队伍,为地区发展提供坚强有力的人才保障。四是进一步持续加强党风廉政建设。深入持久地开展作风建设,紧盯“四风”问题新变种,完善作风建设长效机制。强化党风廉政建设主体责任落实,综合运用监督执纪“四种形态”,持续开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理,加强廉政文化建设,为地区发展提供坚强的纪律保障和政治保障。基层党建工作总结范文一年来，在委、政府的正确领导下，在委组织部的精心指导下，全场干职工的大力支持下
18、，场党委不忘初心、牢记使命，谋发展之策、尽服务之力、求管理之效，较好地履行了职责。以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，紧紧围绕省委“创新引领、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”和委推进“四个全域”的方针,充分发挥党建引领作用，全力做好“四好”生态文章，即“管好一片山，护好一条河，养好一条路，服务好一方人”。打造山更青、水更秀、人更美的避暑胜地，生态。推动我场各项工作的稳步发展。现将基层党建工作总结汇报如下：一、管好党员和支部，夯实基层党建，严抓意识形态工作强化学习，提升干职工素质。要求干职工积极学习，在实践中
19、锻炼、在实践中成长，多思多想多做，努力提高政治素养。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习贯彻落实落实省委十四届五次全会、市委四届三次、四次全会和委十四届四次全会精神等，确保学习教育融入日常、抓在经常。二是开展了“党员学习议事(活动)日”学习和经常性廉政谈话，进一步增强廉洁自律意识，树立了廉洁从政形象。三是开展了党的十九大精神轮训和支部书记培训，党委班子参加十九大精神培训班。力求领会精神实质，并与实际工作相结合，做到与时俱进、常学常新。四是开展了诵读“红色家书”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步坚定了干职工的理想信念和政治方向。2、强化宣传，确保传递正能量。做好党的十九大精神和习
20、近平新时代中国特色社会主义思想，省、市、全会精神的宣传，全年共做宣传牌8块，宣传标语6条，在电子显示屏上滚动播放宣传标语。积极鼓励林场职工加大对林场工作的宣传报道。并对宣传稿件进行把关，确保传递正能量。了解职工群体思想动态，进行正面引导，确保稳定。出现负面宣传时，及时查找原因，进行整改，化解矛盾。3、强化党建工作落实，提升业务能力。一是明确责任，党委书记是“第一责任人”，分管领导是“具体责任人”。二是每月研究党建工作与场重点工作，全年共召开15次党委班子会研究部署党建工作。三是做到党建工作与经济工作同安排、同调度、同保障，党建工作经费实行实报实销。四是下发了党建工作责任书，将党建工作目标细化、
21、量化，明确了党委班子成员党建工作挂工区、挂支部制度，确保各项工作得到落实。4、强化党员干部责任，落实基层党组织党建重点工作。一是开展生态设岗定责，设立生态管理岗、生态维护岗、生态宣传岗、生态执勤岗、生态监督岗，保护生态环境。二开展分级家访，关心党员生活，让党员感受组织温暖。三是党费收缴及时。全年共缴党费4760元，“党员一元互助行动”捐款274元。四是加大走访慰问，以“七一”、春节等节日为契机，开展组织走访慰问全体党员活动，使每位党员都能感受到党组织的温暖。五是抓好发展党员和党员统计工作，引导优秀青年向党组织靠拢。六是党员先锋模范作用充分发挥，在信访维稳、安全生产等重要岗位锻炼党员，在工作时党
22、员佩戴党徽，亮明身份。干部工作能力进一步提高，班子团结务实。二、履行好党风廉政建设责任，带好干部队伍场党委把贯彻落实党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务来抓，高度重视，高位推进，全力支持场纪委开展工作。开展作风提升年活动，带头遵守党中央“八项规定”和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等廉洁自律相关文件要求，督促班子成员带头履行好“一岗双责”。一是严格落实党内监督条例和述职述廉、民主评议制度，虚心听取批评意见，切实落实党风廉政各项规定，管好班子，带好队伍，做好表率;二是班子成员时刻以党员的标准严格要求自己，做到自重、自警、自励，主动接受干职工、群众监督，严格管理亲属和身边工作人员;三是加
23、强宗旨教育，用党的全心全意为人民服务宗旨教育干职工，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高干部职工党风廉政建设的自律意识;四是修改完善了机关管理制度，坚持以制度管理人、以制度衡量人、以制度考核人;五是开展林场干职工绩效考核，探索了一条干部队伍管理的新机制，取得较好的效果，转变了干部作风，进一步提升了干职工干事创业的热情。三、抓好脱贫攻坚统战武装人才等工作一是做实脱贫攻坚工作。明确了一名班子成员负责脱贫攻坚具体工作。制定一户一策，帮助贫困户争取政策。帮扶干部开展经常性的走访慰问。积极联系大塅镇，确保有搬迁意愿的2户贫困户享受异地搬迁政策。二是统战工作顺利开展。明确了一名班子成员为统战
24、委员，一名干部为统战干事，全力做好统战工作。团结一切可以团结的力量，维护场里稳定。三是武装工作有序进行。积极动员适龄青年参加体检，2018年我场刘成通过各项检查成功入伍。四是人才工作稳步推进。抓好我场干职工培训教育，确保大家知识提高。同时抓好三支一扶人员的引导管理，使她成为我场工作业务骨干。四、党建带妇建等其他工作坚持党建引领，加快经济发展，大力开展招商引资，全场经济发展呈现良好态势。财政收入实现新突破。2018年财政收入首次突破800万元大关，达830万元，年增长59.6%，提前7个月完成全年财税任务。纳税企业已达7家。妇联作用积极发挥。我场妇联副主席积极参加里组织的各项培训活动，不断提高自
25、身素质。回场进行传经送宝，带领辖区居住林农积极参与清洁家园建设和城乡环境集中整治。项目建设稳步推进。2017年度危旧房改造项目胜利完成，改善了干部职工的生活环境。投资12万元新建香菇厂人行桥一座已完成并交付使用。新安装太阳能路灯10盏已投入使用。场部花坛改停车场项目正在扫尾，新制作宣传牌12块。按城乡环境整治要求，我场加大了公路沿线环境整治，拆除危房棚子3个。民生保障不断夯实。一是制定并实施了干职工激励关怀制度，提高了职工工资和遗属补助。二是引进广电网络公司安装100兆光纤开通有线网络电视和宽带;采购床、空调、电视机、电热水器等日用电器，新建单独卫生间，极大的改善了干职工住宿条件。三是因历史原
26、因，造成我场林农与官山保护区矛盾纠纷，里已出台相关解决方案，但有部分林农仍不认可该方案，同时存在上访倾向，我场坚决执行里的方案，同时坚决做好稳定工作。四是为困难职工争取工会补助16500元。五是按上级要求开展殡葬改革，上户收购棺木50副，新逝人员全部进行了火化。六是低保、新农合、新农保、大病救助、职工社保、医保和计划生育等工作均得以有序开展。平安法治举措有力。牢固树立“稳定无小事”意识，切实履行第一责任人职责，始终把社会治安综合治理、信访维稳、平安创建、法治宣传、安全生产等工作放在重要位置来抓。以落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强值班值守，积极主动排查、调处各类矛
27、盾纠纷。积极开展了群防群治、集中整治“六大行动”、东河片社会治安集中整治和国有林场公房清理工作，成功化解3起信访件，确保了林场的稳定。扫黑除恶专项斗争稳步开展。多次上户发放公开信，做好宣传牌和宣传标语，确保家喻户晓。设置举报箱3个，场党委高度重视，开党委班子会和干职工大会都进行强调。全体干职工积极进行摸排，未发现涉黑线索。举报箱发现两条线索及时上报扫黑办。加强林政管理和环境综合治理，建设避暑胜地、生态。连续八年全面实施封山育林，林场范围内的林木实行零采伐制度。一是严抓林政管理。加强护林员管理，不定期检查其值班和巡山记录，依靠群众举报和带溪森林派出所重点打击了1起偷盗乱挖的违法行为。二是做好天然
28、林管理，与林农签订天然林停伐和管护协议。三是加强森林防火宣传，制作森林防火永久性宣传牌，张贴标语，确保了多年未发生一起森林火灾。四是加强环境治理。投入13万余元开展了净化、绿化、亮化、农村清洁工程，全面清理了公路两侧、河道两岸的生产生活垃圾，实施了文明生活、清洁生产。一年来，场党委的工作虽然取得了一定成绩，但也存在不足之处，主要表现在：一是招商引资上还没有实体企业落户，经济发展后劲不足;二是刚性支出增加，可用财力不足，民生事业发展与群众的期盼还有一定的差距;三是旅游开发困难大，破解群众增收难;四是作风建设还有差距，干职工能力建设还有待加强;五是生态保护缺乏强有力管控，滥伐盗伐林木、乱占林地等破坏生态环境行为时有发生等等。在今后的工作中，将认真总结经验，克服不足，努力工作，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，扎扎实实地做好各项工作。