街道团委(宣传)2019年上半年工作总结与2019年国企党支部年中工作总结两篇.doc

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1、街道团委(宣传)2019年上半年工作总结与2019年国企党支部年中工作总结两篇街道团委(宣传)2019年上半年工作总结一、迅速行动,全面部署落实巡视整改工作中涉及意识形态的任务要求。组织制定xx街道2018年度意识形态工作计划、xx街道落实意识形态工作责任制的工作方案,把工作的责任细化、量化、具体化。4月28日下午,省委巡视组在田心村庆云花园的田心社区图书室内发现宗教读物,问题发生后,xx街道党工委高度重视,迅速深入调查。省委巡视组指出问题后,文体站立即将该读物全部清理出图书室,并通知所有社区图书室立即仔细检查,确保图书室内没有境外和非公开出版的图书音像制品,没有非公开出版的宗教类图书音像饰物

2、等。经初步自查,没有发现有上述物品,4月29日上午,街道出动42人次,由分管领导带队到街道全部六个社区图书室再次进行地毯式全面检查,没有发现类似读物。同时,街道还组织党群工作部、城区治理办及六个社区工作人员对辖区所有宣传栏内容进行排查,已排查宣传栏77处,出动36人次;巡查6个社区的党群服务中心党建书吧,出动36人次。二、强化理论学习,确保理论武装到位。出台了xx街道开展“两学一做”教育学习计划、xx街道“第一议题”教育学习计划等文件,建立学习制度等。2019年以来,多次组织了习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记谈治国理政、学习传达市委、区委会议精神等专题集中学习、宣讲20场,订购发放十九大

3、报告、新党章、十九大党章学习手册、习近平谈治国理政(第二卷)等学习资料2000多本;在xx家园网、xx电子政务网共发布工作信息约1400条,社区子网页发布工作信息约3600条,营造良好舆论氛围;利用“双周发布”平台, 发布学习宣传习近平总书记重要讲话精神以及xx街道学习贯彻的创新举措,受到国家、省、市媒体的广泛关注。三、多举措抓落实,拓展工作载体,提升宣传实效。一方面,深入开展文明礼仪进机关活动。xx街道坚持全员调动,完善工作机制,凝聚力量攻坚,整治薄弱环节,全力打造“文明xx”。(一)锻造思想、凝聚共识,画好创建“同心圆”。第一时间召开街道干部大会,传达中央、省、市、区创建第六届全国文明城市

4、的决策部署,把文明城市建设作为街道党工委和社区党委重点工程,列入街道督办事项;成立由党工委书记任组长的领导工作小组,组织、指导、协调、督促创建第六届全国文明城市工作,深入社区查找创建存在的薄弱环节,对症下药,现场研究整改措施;抽调骨干力量组成工作小组,细化责任分工,实行清单工作模式,确保工作部署到位;社区挂点领导、社区“第一书记”牵头组织,整合辖区企业、社会组织、义工志愿者力量组成 6 个工作小组,实行分区包干制度,落实网络化精细管理。(二)优化机制,定向施策,出好创建“组合拳”。一是定期召开会议研究创建工作事宜,针对存在问题进行分析研判,部署整改措施;落实“一周一通报、一月一小结”机制,对责

5、任落实不到位的部门和个人,按程序进行问责。二是结合实地考察点位测评标准和任务分工表,进一步压实部门任务,明确责任部门和责任人,形成“纵向到底、横向到边、定向到人”责任体系,使创建工作事事有人管、件件有人抓。每日开展实地巡查活动,如抓好样本框范围内的环境卫生综合整治等,针对问题进行等级划分,按照“立行、立改、立见效”的标准落实整改,确保检查督导到位,各项文明城创建工作落到实处。(三)强化宣传,完善激励,注入创建“强心剂”。持续加大舆论宣传力度,在华海达广场、城脉中心等公共区域 6 块大型电子屏幕循环播放文明城市创建标语,张贴海报、宣传单张 6000 张,发放市民文明手册30000 份,多渠道、多

6、角度提高文明城市创建的知晓率、支持率、参与率。分批次培育党员和群众志愿者 600 余人,充分发挥社区志愿服务工作站、志愿者联合会、企业义工队等志愿服务阵地和队伍先锋作用,在重点区域、时段、场所广泛开展交通文明劝导、道路清扫、垃圾分类、发放宣传资料等志愿服务活动,引导树立文明意识。落实绩效考核机制,推动创建工作与党组织考核挂钩,与公职人员年度评优评先结合,作为公职人员选拔任用参考依据,增加公职人员创建工作积极性。四、强化舆论引导,提升舆情管控水平。投入资金,设置了电子显示屏10幅用以政策宣传等,在街道范围内宣传栏77个、宣传展板68张、宣传海报70多张,宣传廉政法治文化建设、党风廉政建设、文明市

7、民等内容,强化宣传载体建设。处理舆情平台投诉共41条,处理由xx区精神文明建设委员会下发的每月巡查通报问题24条,处理视频督查问题通报6条投诉,针对宝安路泵站等重大事件的信访处理问题,制定了专门应急方案,成立了综治维稳信访和舆情管控领导小组,认真细致摸清实情,适时正确处置,确保了宝安路泵站施工等重大事件的信访处理和舆情问题。五、强化U站管理,提升服务社区居民水平。2019年以来,我街道U站在全市U站中排名前列,最好排名为全市十六名,全区排名多次位列第二。强化U站管理,每日组织U站志愿者执勤,开展交通劝导、指南问路、爱心捐物、免费安全用品和报纸发放、免费饮用水,并多次开展志愿者对市民的服务培训。

8、1月-4月每周周末开展交通文明劝导,为提高xx社区素质生活做出微薄贡献。六、积极开展义工活动为齐心协力创建文明xx,积极迎接第56个雷锋纪念日,xx街道于3月5日开展2019年“三五”学雷锋活动启动仪式暨优秀义工表彰活动。xx街道党工委副书记、人大工委主任刘承为表彰活动致开幕辞,共青团xx区委员会副书记张乐,xx街道党工委委员、党群工作部部长林克麟出席了活动,党群工作部相关人员,各社区、xxU站义工代表近200人参加了启动仪式。现场,全体人员观看了街道义工活动视频,回顾了一年来的精彩义工活动,如推动“大义xx”建设,“山竹”台风灾后志愿清洁活动,如吹响了“志愿者之城”,共同参与“创文”。 活动

9、最后还对志愿服务工作中涌现出的先进个人进行了表彰并颁发荣誉证书,各义工组织在活动结束后迅速赶往相应区域开展志愿活动。七、下一步工作计划一是强化理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。二是强化引导,提升舆情管理水平。结合区委区政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全区社会发展大局的宣传活动。加大正面宣传、主题宣传和典型宣传的力度,营造良好的学习气氛。三是继续提高社区居民的素质与生活环境,改善U站站体质量,提高志愿者服务素养。2019年计划每月开展一次志愿者专业技能培训,不断

10、提升志愿者队社区居民的服务质量。计划U站站体改善,重建U站,令U站拥有更好的服务环境。四是加强与城区治理办、各社区工作站的联查、联动,一方面巩固街道行政服务大厅、各社区服务窗口的雷锋岗正常运行,另一方面对2019年第一季度经常被检查和通报的地点以及样本框内的地点进行常态化巡查,确保整改后不再反复出现问题,如发现问题就立即通知城区治理办解决。2019年国企党支部年中工作总结上半年,XX 党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领,牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务,以突出政治功能和提升组 织力为重点,深入推进“XX”特色品牌创建活动,

11、切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力,现将半年工作总结汇报如下。一、上半年主要工作(一)筑“政治引领工程”,突出党的政治功能XX 党委始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,持续强化党在发展建设中的领导作用。1. 党的十九大精神指引航线。自党的十九大胜利召开以来,按照XX 公司党委的要求,XX 积极开展十九大精神宣讲活动,大力推进党的十九大精神进一线、进基层、进岗位,引导广大党

12、员干部员工充分认识党的十九大精神的重大意义,要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学,用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲 XX 场次,XX 名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发党的十九大报告辅导读本党章习近平谈治国理政(第二卷)习近平的七年知青岁月等学习材料,组织党员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容,先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题党课”“抄写党章,感悟初心”“石油工人不忘初心跟党走”大讨论等活动,大力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导 XX 生产安全工作。2. 新思想指导生产实践。坚持民主集中制,重新修订

13、了XX“三重一大”实施细则,进一步规范了各项流程,特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习,全年组织学习研讨、专题辅导 XX 次,撰写心得体会XX 篇。党委委员认真开展专题民主生活会,积极参加双重组织生活,定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等,全年累计开展党建工作联系点活动 XX 次、“党员领导干部讲党课”XX 次,受教育党员达XX 人次。XX 党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策,将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建大党建格局”等 XX 项内容 XX 项具体措施融入“XX”品牌

14、建设中并赋予其新的内涵,确保品牌及时升级。3. “互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+ 隐患排查系统”等强有力的抓手,不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂,把学习从书桌旁延伸到手机里,从 8 小时以内扩展到 8 小时以外;坚持“电子书”每日学, 构建党员日常学习交流的新常态;开展党员在线知识答题,检验党员学习效果,促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教育研讨 XX 次,党员受教育率 100%。运用党建信息化平台平台, 浏览党建工作信息资讯、办理业务、开

15、展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等,有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题,成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动,党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核,并及时录入系统提交给各单位负责人,通过PDCA 循环完成工作闭环,检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”,XX领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”,摸实情、出实招、求实效,机关、三所领导干部全年共深入基层 XX 人次,帮助解决各类问题

16、 XX 项。(二)筑“堡垒先锋工程”,切实发挥“两个”作用以提高组织力为重点,完善组织体系,加强支部书记队伍建设,抓好经常性教育、创新活动方式,切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。1. 党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署,逐步提升基层党支部的组织力,致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。XX 党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求,认真编制党支部标准化建设工作手册,对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵

17、盖六大类 XX 项考核重点的党支部工作考核细则, 不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部, 让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活,组织召开党员民主评议和组织生活会,XX 名党员被评议为优秀共产党员,XX 名党员被评为合格党员。2. 支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高,业务能力强,全心干事业,精心抓管理,用心带队伍,贴心爱员工,信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记,全年共选任和交流党支部书记(副书记)XX 人次,组织开展新任党支部书记业务培训班 XX 期、党支部书记轮训 XX 期。XX 党委给党支部书记提出了更新更高的要求,体现在具体工

18、作中就是要把握好“1234567”,即在目标追求上要聚焦“一个目的”,在思想觉悟上要做到“二重热爱”,在定位上要 履行“三项职责”,在工作展开上要做好“四件要事”,在自身建设上要 提高“五种能力”,在实际工作中要掌握“六种方法”,在具体实践中要具备“七种气质”,切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点,将党支部工作与生产经营紧密结合,做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作,创新活动载体,改进活动方式,按照 XX 党委“南堡红” 品牌创建的统一部署,凝聚全员智慧和力量,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证各项任务的圆满完成。3. 党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务,

19、为 XX 大打扭亏为盈攻坚战,优化生产流程,扎实推进开源节流、降本增效,严格预算执行,严控生产成本和非生产性投入,充分挖掘降耗潜力, 提升 XX 管理水平。一是针对近期产量严峻形势,积极开展 “上产攻坚, 党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班,主持召开产量分析会,共同研究上产方案;组建“党员攻坚队”, 开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关,助力油气上产。二是开展“安全环保,党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求,以开展安全环保免检单位创建为契机,积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施,全面开展“低老坏”问题和井场标准化

20、专项排查与治理。三是开展“提质增效,党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力,加大自主维修力度,在去年已实施自主维修项目基础上,增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施 XX 项、地面集输优化措施 XX 项、生产运行管理提效措施 XX 项,成本增幅得到有效控制;开展效益评价, 关停、间开、调控低效无效油水井 XX 井次,优化生产方式、低效井治理 XX 井次。(三)筑“拒腐防变工程”,抓牢抓实廉政建设动态完善了党风廉政建设工作体系,结合发展实际赋予了其新内涵,通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局,进一步增强党员干部廉洁自律意

21、识和拒腐防变能力,切实实现全年“零违纪”。1. 扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司党风廉政建设指标考核细则,制定并实施XX落实“两个责任”实施意见等文件全面落实从严治党总要求,党委履行好主体责任,纪委履行好监督责任。组织签订党风廉政建设责任书XX份、甲乙双方廉洁互保协议书XX份,领导人员廉洁从业承诺书XX份。开展廉政提示谈话工作,切实把握好“树木”与“森林”关系,坚持抓早抓小、防微杜渐, 有则改之、无则加勉。截至目前,XX被谈话人员累计达XX人。持续坚持廉政回访工作,走访XX、XX等承包商单位,开展廉政回访座谈会XX 场XX人次,有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展,纪委参与合

22、同谈判XX次,参与合同谈判全过程,有效的促进了合同管理的合规运行。2. 进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神,认真学习贯彻XX公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条,在全公司范围内开展“四风”问题巡察,严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢” 排查工作,共发放调查问卷XX份,收集各类问题XX项,为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准,形成XX人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风,使党员干部积极主动适应作风建设新常态,展现新作为,提升执行力,推动作

23、风建设常态化、长效化,为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。3. 培育“XX清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习中国共产党问责条例监察法等党内法规,参加集团公司“XX”公众号答题活动,XX名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚定不移推进全面从严治党”为主题,开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动, XX名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红拒腐防变倡清风”系列活动,邀请XX检察院人员讲授畏法慎行远离职务犯罪专题党课。组织参观XX监狱,听取服刑人员现身说法,百名参观人员受益匪浅,撰写心得体会XX余篇。持续推进检企共建,开展“

24、送法进XX”活动,党员干部和关键岗位员工受教育率100%。二、存在的主要问题XX 党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题, 突出表现在:一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。二是党群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题,XX 党委高度重视、认真对待,将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。三、 下半年工作计划1.全面加强党的领导。深入贯彻落实党的十九大精神,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设

25、、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,严格落实党建工作责任制,强化领导班子和干部队伍建设,全面深化基层党组织建设,坚定不移正风肃纪和保持反不廉洁高压态势,持续筑牢企业的“根”与“魂”。2.扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署,同步推进。加强班子建设,持续开展政治理论学习,落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活,提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理, 深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作,组织开展好党支部书记轮训,严格党员教育管理,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,开展“不忘初心牢记使命”“XX 党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质

26、量、发挥作用”的要求,认真做好发展党员工作,制定党员发展计划,加强积极分子培训,严格执行发展党员程序,切实把好“入口关”。3.坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展,把党的政治建设放在首位,落实好管党治党责任。深入推进 XX“01234”党风廉政建设工作体系创建,切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪,认真落实中央八项规定和实施细则,运用好“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。4.深化反腐倡廉建设,不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,

27、全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法,实行问题线索统一管理,对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查, 做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查,把权力关进制度的笼子里,使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制,经常性开展党风党纪党规学习活动,组织开展干部任前廉洁谈话,增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作,促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理,划出制度红线, 依规严肃执纪。上半年,通过党群部门共同努力,实现从严治党要求进一步延伸,党的建设成果进一步巩固,政治生态环境进一步净化,XX 精神进一步弘扬,党群关系进一步密切,企业形象进一步提升,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强,XX 员工队伍更加稳定和谐,切实为推进 XX 稳健发展提供政治保障和组织保障。

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