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1、第 1 页 离退休老同志的党性分析材料范文 特征码 hPFfUpfuNxjfFehQbtzp 为大家整理的离退休老同志的党性分析材料范文 ，供大家参 考。 xxx，男，汉族，xxxx 年 x 月 x 日出生，xx 人，大学文化程 度，工程师。xxxx 年 xx 月 xx 学院 xx 专业毕业后被分配到 xx 工作。xxxx 年 x 月调 xx 工作。我生在新社会，长在红旗下， 从小就沐浴着党的雨露阳光，接受着党的教育培养，对党有着 崇敬而深厚的感情，因为是党给了我知识，给了我工作，给了 我今天的美好生活，并把我从一个贫苦农民的孩子逐步培养成 为政府部门的一名领导干部。我从心灵深处由衷地感受到党
2、的 亲切和伟大，为党所取得的每一项成就欢欣鼓舞，也为党内出 现腐败等问题深感忧虑。自中央决定在全党开展以实践 “xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动 以来，通过第一阶段的集中学习和认真阅读保持共产党员先 进性教育读本后，感受非常深刻，特别是听了领导和专家上 党课;身边的典型讲事迹;民主会、组织生活会和交心谈心征索 的意见，更觉惭愧汗颜。国家要富强，民族要复兴，执政党就 第 2 页 必须要与时俱进，永葆党的先进性。而自己无论在党性方面或 思想意识方面，无论是工作作风方面或是宗旨意识方面都与保 持共产党员先进性的要求存在多或少的差距。现将形成差距的 原因，向组织逐一剖析和反省。
3、 一、存在的主要问题和思想根 源 1、忽视理论学习，政治理论水平不高。理论联系实际， 是党一贯坚持的马克思主义学风，掌握和运用马克思主义的立 场、观点、方法，是党一项重要的政治任务。就本人而言，具 备这一学风和完成这一任务，存在着巨大的差距。一是根本没 有系统地学习马克思主义、毛泽东思想，对邓小平理论和 “xxxx”重要思想也学得不深不透。学时事政治多，学党的科 学理论少，学理论静不下心来，理论素养浅薄。二是学习没有 自觉性、主动性，而是应付的、被动的学习。即使学习，也是 搞实用主义，满足于应付本职工作，没有做到理论与实际，学 习与运用，言论与行动相统一，缺乏用理论指导实际工作的能 力。三是自
4、认为年龄大，参工时间长，经验丰富，且有一定的 技术知识功底，放松了自身的学习，忽视了知识更新和知识能 力的培养再造。不懂电脑，是典型的科盲和现代文盲。 究 其根源，主要是世界观出现了偏差。总认为自己是一名普通党 员，最多算一名基层部门的领导成员，没有必要去研究高深的 政治理论。因为自己的工作对象都是普通职工，他们的文化及 综合素质不高，在处理和解决实际工作中的问题时根本用不上。 长此以住，就搁浅了理论知识的学习和运用，导致理论水平肤 第 3 页 浅。其次是思想懒惰，缺乏刻苦钻研的“钉子”精神，稍有松 闲时间，多用于看小说，看电视剧，打麻将。即使工作需要学 习，也是搞“拿来主义” ，热炒热卖，造
5、成了工作质量低下。再 次是倚老托大，自以为是。认为自己的专业知识不错，曾获得 过省市县科技成果奖，又能写一般的文章，加之有几十年的工 作经历，工农商学企都搞过，现有的知识足够于今后的工作年 限。因此，满足于现状，不思进取，没有“本领恐懂”的紧迫 感，没有时不我待，只争朝夕的充电勤学，厚积薄发、应对自 如的知识储备。 2、工作作风不扎实，解决问题的力度不够。 本人大学毕业后就分配在工厂工作，那是实实在在的具体工作。 在二轻局工作期间百分之八十的时间在企业搞技术革新改造， 那也是非常具体的实际工作，在经贸委、经贸局工作期间，由 于工作性质发生了变化，从事国有、集休企业改革，纷繁复杂 的矛盾纠纷纠缠
6、不清。因此，难以脱身深入企业调查研究，即 使下去也是走马观花、浮光掠影的了解一些表面情况。形成了 工作不深入，作风不扎实，听汇报多，督促落实少的现象，致 使食品公司在改制过程中出现了“互助储金”事件。在处理和 解决改制企业问题方面，一是力度不够，二是手艺不高，三是 缺乏耐心，四是顾此失彼。因此，常有部分改制企业职工上访 闹事，影响了社会稳定。另外，机关支部工作和党建工作抓得 少。 深析根源：一是厌倦情绪在作怪，二是心理不平衡， 甘为“儒子牛”和任劳任怨精神不充分。认为自己在十年来的 第 4 页 企业改革中一直充当着矢之之众的“马前卒” ，不妥善安置职工， 为兼顾好国家与弱势群体的利益，为协调好
7、债权债务的核销与 清偿，为化解疑难矛盾和解决历史沉淀积累的遗留问题，为维 护社会稳定，做了大量而艰辛的工作，而且还承受了众多的非 议、责难、谩骂、侮辱、恫吓和威胁，甚至莫须有的罪名。有 时还得不到理解，心里很难过、很委屈，特别是在“不做事情 得表扬，做了事情受批评，事情做得越多，错误就越多”的情 况下，心里更窝火。没有英模人物那种为党和人民做工作不惜 牺牲，不怕含屈受侮的坦荡气节和纳海肚量，产生了厌倦情绪。 食品公司的“互助储金”事件，从客观上讲本人没有任何责任， 但领导给我指出：事情出在你负责的改制企业，应负有领导把 关不严的责任。是工作作风不深入、不扎实的表现。在处理历 史遗留问题时，面对
8、一些无理要求，特别是除名人员的无理要 求和恫吓，就显得办法不多，耐心不够，不避锋绕道，而是正 面冲突，缺乏一个领导应具备的韬略和因事而变的灵活方法。 3、人生观出现偏差，老好人思想滋生。马克思主义认为，人生 的价值包括自我价值和社会价值两部分，自我价值主要表现为 社会对个人的尊重和满足，社会价值则集中表现为个人对社会 的责任和贡献，也就是说，人生的价值不在于向社会索取多少， 而在于向社会贡献多少。对照这一精论，回顾自己几十年的工 作经历，深感差距甚远，特别是近几年来，工作热情没有过去 高了，党性和党员先锋模范作用发挥差了，想党和人民的事业 第 5 页 少了，想自己的后顾之忧多了。其主要表现为：
9、一是革命意志 衰退，与时俱进精神不强。二是放松了自身改造，素质修养提 高缓慢。三是不求工作有作为，安于现状求平稳。 深刻地 反思一下：不难发现是自己的思想意识不健康。认为自己为党 和人民勤勤恳恳、卓有成效地工作了几十年，对社会也作出了 一定的贡献。有时还认为自己先进事迹不亚于英模人物，只是 自己没展现，领导没发现。现在年纪大了， “船到码头车到站” ， 该歇一歇了。因此，在工作中只求过得去，不求过得硬，放松 了对自己的严格要求。对一些不良倾向和行为，也是睁只眼闭 只眼，不愿像以前那样理直气壮的大胆批评和制止，想多栽花， 少栽刺，实现平衡着陆，健康退位。我唯一向组织提过一次要 求，调整家属的工作
10、单位，因为是组织上将她从医院调到企业 的，企业破产了，收入没有了，养老抚小步入了困境。但组织 上没有考虑，一段时间，我确实想不通，类似我的情况，哪个 的家属没有一个好单位。改革，改到自己头上了，心里确实不 是滋味。何况自己从来没有安排任何一个亲友在任何一个单位 工作。是这次先教育活动才让我解脱出来，才想通道理，全县 上万名职工都是如此，我有什么理由要求组织照顾呢?在廉洁自 律、遵章守纪方面，仅管自己确实做到了一身正气、两袖清风， 没有任何违纪违规行为。在处理改制企业破产资产时也做到了 公开公平公正，阳光下操作。但在平时工作中仍然存在宴请吃 喝、拿包包烟、用公车办私事和极少数时间迟到早退的现象，
11、 第 6 页 自律约束性不强。在为人处事、素质修养方面，由于性格天生 急躁，为人坦荡直率，说话不分场所，不注重语言艺术，经常 顶撞领导。在单位则是自认为群众基础好、威信高，动不动就 批评、就发火，不管职工能不能接受，有时还要骂脏话，说野 话。是典型的霸道作风和素质含养差的具体表现。 二、整 改措施和今后努力的方向 1、加强理论学习，提高政治理论 水平。理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想 政治素质的灵魂，加强马克思主义理论学习，是摆在全党面前 的一项紧迫而重大的任务。因此，从即日起，着手制定结合自 己知识状况和工作实际的学习计划，用三分之一的时间认真地、 系统地学习马列主义、毛泽东
12、思想、邓小平理论和“xxxx”重 要思想，不断夯实和丰富理论知识，不断提高政治敏锐性和政 治鉴别能力，增强工作的原则性、预见性和创造性。二是坚决 根除打麻将的陋习，把时间主动地自觉地用于学习政治、经济、 法律、历史、科技、国情以及与自己本职工作密切相关的理论 知识。并用一年时间学会电脑，提高写作和办公效率。三是把 学习理论与总结实践经验结合起来，把政治理论与科学发展观 融通起来，不断提高理论联系实际的运用能力和增强解决实际 问题的判决能力，为岳池经济发展，做出应有的贡献。 2、 踏实、勤奋，改进工作作风。中央对党员保持先进性提出了 “坚定理想信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新， 立足
13、岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领群众 第 7 页 前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献”的总 体要求( 米胖范文网 http:/yuedu.mipang./fw/ ) 。要实现 这一要求，就必须做到 xx 提出的“六个坚持” 。即：坚持理想 信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学 习，扎扎实实地提高实践 xxxx“重要思想的本领;坚持党的根 本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民;坚持勤奋工作， 兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律，身体力行 地维护党的团结统一;坚持”两个务必“，永葆共产党人的政治 本色。因此，在今后的工作中，一定要结合
14、自己的工作特点和 实际，认真履行自己的箴言：致力改革促发展，竭殚维权保稳 定。一是把握好政策的尺度和改革的力度，提高政策水平和领 导艺术。去粕取精总结经验，扬长避短探索新办法、新措施、 新途径，引导企业改革工作按照政策规定和法律程序有序地进 行。二是改变工作作风，强化宗旨意识，耐心细致地做好弱势 群众的思想工作，柔软舔抚职工承受改革阵痛的伤口，维护好 职工的合法权益，及时化解改革中出现的各种矛盾和纠纷，妥 善处理好改制企业中积累的历史遗留问题。三是抛弃一切杂念， 排出一切非议，坚持改革不动摇，义无反顾地将企业改革进行 到底，全面完成系统内的企业改革扫尾工作。四是认真履行好 支部书记的职责，抓好
15、支部和党建工作，抓好党员培养和教育 工作，以身作则，带领支部全体党员在现代化建设的实践中， 自觉进行党性锻炼，自觉加强思想政治修养。真正成为信念坚 第 8 页 定、作风过硬，心怀大志、高风亮节的共产党员。 3、加 强思想素质修养，树立正确的人生观。正确的人生观、价值观， 是立身做人的基本道理和行为准则，是人们思想和行动的“总 开关” ，是爱岗敬业、搞好本职工作的精神动力，是坚定理想信 念，防止革命意识衰退的不竭源泉。因此，世界观的改造、人 生观的选择、价值观的取舍，将是自己今后人生道路上的重要 筹码。一是加强思想修养，注重语言艺术，不讲脏话、野话， 脱离低级趣味;注重礼节讲规矩，尊重领导，尊重同事，严于律 已，宽以待人，对同志对人民保持一颗善良热情的心，拚弃自 以为事、倚老托大的思想。二是加强自身建设，保持革命晚节。 倡导艰苦奋斗，抵制腐朽思想的侵蚀，淡薄名利，不计较个人 得失，真正做到无私奉献为人民，为党旗增辉添彩。三是坚决 克服消极、悲观、怨天忧人、患得患失的思想，树立以中华民 族复兴大业为重，以党和人民的事业为重，与改革同命运，与 人民群众同命运的积极向上的健康心态，勤奋务实，开拓进取， 百尺竿头，更进一步，继续革命不停歇，永葆共产党员先进性。