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1、房地产年会策划案,年会目的,年会奏响新一年度工作的序曲。 在辞旧迎新的时刻，徐徐回望过去的一年，需要部署战略、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天，需要一个舞台让所有员工都热情的参与进来，提高公司的凝集力。 通过这个舞台让员工感受到公司给予的家庭般的温暖；让员工之间、员工与领导之间的沟通变得简单、直接而有效；让团队精神更加坚固；让员工在寓教于乐中学习有效的工作途径和方法。通过这个舞台让员工为取得更辉煌的明天而努力奋进！,年会主题,改变， 梦想的汇聚,目录,活动内容 5-6,分工明细 7,本命年名单 8,游戏内容 9-11,工作备忘 12,1. 与会嘉宾走红地毯进入会场，在入口处的梦想墙上写下对
2、公司未来的祝福。 播放开场倒计时 （数字用人来代替，例：5的时候是5位保安向回家的住客敬礼） 3. 播放小区形象宣传片 4. 主持人宣布年会开始 5. 公司领导致辞 播放各部门优秀员工及感言，优秀员工邀请场下来宾进行游戏环节。 （具体游戏见附表）,活动内容,活动内容,员工才艺展示 （、7环节交替进行） 猜建筑 （选取特殊角度拍摄小区内的建筑，让嘉宾猜，类似于猜人体器官的那个） 9. 本命年员工上台领取纪念品 10. 宴席开始 11. 颁发现场最佳着装奖(男女各一人),分工明细,1.总调度： 2.主持人： 3.电脑控制员： 4.签到处接待员： 5.现场助理：,本命年员工,本命年员工明细：,游戏内
3、容,1.神奇特工 规则：找几名工作人员拉45根上面挂有铃铛的红绳，让参加游戏的人员。参赛人员凭记忆记下绳子的位置后，蒙上参赛人员的眼睛。确认参赛人员无法看到前面后，逐渐撤下红绳。主持人可适当给与指示，（抬左脚，低头，向右走之类的）。 2. 三人抱成团 规则：每次介入运动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,汽车经理人俱乐部，介入者在最短的时光内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情形喊口令！ 3. 一反常态 规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！,游戏内容,4.泡泡糖 游戏准备：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。 游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡
4、泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当 1 人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜。 注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。,游戏内容,5.比长短 参加人数：分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上；一位主持人。 游戏规则：主持人宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可。题目必须在看到被派出的人之前想好比如： 比长：比手臂；比上衣；比头发 比短：比手指头；比裤子或裙子 比高：比声调；比手抬起来的高度 比大：比眼睛；比手掌 比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子 注意：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！,1. 红毯 8元一米 2. 黑色签字笔3支 15元一支 3. 简易贴纸若干 5元钱一袋 4. LED屏 370一平 5. 本命年奖品纪念品若干 红绳 18块钱一根 6. 最佳服装奖品2份 50 7. 红绳45根 铃铛45个 眼罩3个 15块钱一个,工作备忘,