1、武器装备科研生产单位保密资格申请书申请单位（盖章）西安芯派电子科技有限公司申请等级三级申请日期2014年3月5日国防武器装备科研生产单位保密资格审查认证委员会制说明1 .“单位名称”填写签订武器装备科研生产合同时运用的名称；2 .“单位性质”填写国有企业、事业单位、非公有制企业，属上市公司的应予以注明。3 .“单位基本状况”简要填写单位成立、变迁状况，资产、人员、科研生产方向、实力等。4 .“申请理由”填写已担当或拟担当何种密级的武器装备科研生产或协作配套任务，是否具备申请基本条件。5 .栏目内容按保密资格标准的要求，结合实际照实填写，不涉及的项目填写“无此项”。6 .“审核看法”、“审查看法
2、审批看法”，分别按武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理方法规定，由有关部门和机构填写并加盖印章。7 .申请书内容不应涉及国家隐私，按内部文件管理。8 .申请书依据制式自行印制，内容填写不下的，可增页填写。9 .申请书填写一式四份，并制作电子版。单位性质非公有制企业法定代表人郭建安单位人数24涉密人员表10注册地址西安是高新区高新一路25号创新大厦MF6通信地址西安是高新区高新一路25号创新大厦MF6邮政编码710075联系电话88251977单位基本情况西安芯派电子科技有限公司（以下简称“西安芯派”）于2008年7月8日在西安高新区高新一路注册成立，注册资金100o万元，法人代表郭建
3、安。公司占地1300平米，固定资产总值I1.oo万元，年产值5000万元，在职员工30人。西安芯派专业从事中大功率场效应管及电源管理IC的开发设计，是集研发、生产和销售半导体功率器件为一体的高新技术企业。公司拥有的MoSFET自主品牌SAMWIN系列产品巳在手机充电器、UPS电源系统、便携及台式计算机电源系统、汽车逆变电源系统、HID汽车照明系统、1.ED照明系统以及电动车、手持电动工具等多个领域得到广泛应用。公司良好的企业信誉及稳定的产品质量，在电源行业得到了普遍的认同。巳经成为国内先进的MoSFET产品供应商。单位名称西安芯派电子科技有限公司止请理由保密责任落实情况法定代表人或主要负责人作
4、为公司的法人代表，2013年度在保密工作方面开展了如下工作内容：第一，制订了本年度的保密工作支配：1.2013年度，保密工作以顺当通过军工资格认证为目标，坚决依据“主动防范、突出重点、严格标准、严格管理”的方针，不断加强领导.完善机制,健全制度，加大保密监督管理。2.依据协定SicZGaN电力电子器件技术的协作开发任务保率资格标准，依据Sic/GaN电力电子器件技术的耕作开发任务工作机构要求，配备了足镑人员。3.确保依据规定和实际须要保证保密管理经费和专项经费：4.委会公司负责人全权组织领导申报认证工作。其次，定期督促保密部门开展保密培训工作,使各劄门领导相识明确.仔组落实保密责任制，带领保密
5、工作领导小组统1.思想，仔绢落实保组工作责任制。亲自主抓保密工作责任，分管领导具体抓，常常听取保密工作褂门的汇报.刚好发觉和探讨新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时.督导保密领导小组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。第三，要求保密部门加强计算机信息系统平安保密管理，明确上网审批责任。要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独运闻，禁止上网；其他须要上网的信息，需经过三次审核才能上网（信息来源审核、网络审核、主管领导审核），做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避开保密信息失密事务的发生。第四，深化开展保密法制宣扬
6、教化.提高全员保密意识。组织各部门系统学习了中华人民共和国保密法及坚持全员学法制度，学法内容列入中心殂学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织要害部门负责人仔细观看党政要害葡门信息平安与保密专题片，通过多层次有针时性的开展保密法制宣扬教化,有效的提南了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规学问更全面,应用水平更高。第五，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保冬平安。6月初，督促保密办公室组织开展保卷承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家隐私、企业工作隐私、商业隐私的部门、人员范围保持一样的原则，既不能随意缩小，不出现应答未签或漏答,
7、也不骸意扩大。重点做好各部门领导、保容要害梯门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密费格审查，纳入签订范围。签订保密协议之前，时有关人员进行保密教化，确保熟识保密承诺内容，驾驳必要的保密学问和技能。并要求今后新上周和离岗的涉冬人员，必写在上岗和离岗前签订保密承诺书：不签订的，不得上岗或办理褥岗手续。第六，落实制度，加强检查，规范保密工作。依据“展制源头，加强检查，明确责任，落实制度的原则，加强了对涉密部门人员的监督和管理.造一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施。为把各项职责落实到实货，加大监督检查力度，坚持逢节必查，李
8、度小查,年底大查的检查制度,深化到各涉密部门现场，对计算机运用.文件运行管理等进行仔细查实。上年度至本年度抓了哪几项主要工作:第一、加强领导,统一思想,把保密工作放在重要位置上，长抓不憎。今年以来，我公司将保空工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住隐私”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。上半年.我公司领导班子人员调动，依据工作须要我们刚好调整了保密工作领导小组。由单位一把手亲自挂帅担当保密工作领导小组组长，对保客工作总负责；由一名副主任干脆分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，刚好处理保密工作
9、中的更大问题和失泄密事务；领导小组成员由各部门主管组成，加强了对全体员工的保密教化力度。分管保密Z作负责人其次、加强教化，完善制度，切实提高保密意识。仔细学习保留法和4保密法实施方法，观看保密警示激化片，切实开展好保密工作的教化与宣扬。刚好传达贯彻保密工作会议精神,依据工作要求落实措施,时重点涉密人员进行常常性的保密教化。通过宣扬教化,使全体员工的保密意识明确提高，政治责任感进1.步增加。今年，我们充溢完善了保密制度，索穆保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定赐予指责教化或处分。2014年度.我公司没有发生泄密事务和违反保密法规的现象。第三、实事求是，仔细做好
10、保密工作。k加强对机密文件、材料的管理。文件起草、打字、复印、信息系蜕保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得故意交他人代收代转。全面执行国家隐私载体保的管理规定，密件文件在收发、传递、运用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手犊清晰。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作须要必需随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，运用专用文件箱（包）携带。凡到上级单位参与的各类会议所发的文件、资料，会后1.律交办公室文书登记保管，客用时，办理借阅手续.领导千都工作调
11、动的，保密办仔细做好全部文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员迸入，各办公室每天午休或下班前都检有文件、材料是否收好,文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等.防止意外事情发生，确保文件资料的肯定平安。2、加强计算机信息网络的保密管理。实行关千严禁用涉密计算机上国际互联网的通知，坚持“谁上网、谁负责”的原则，仔细学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。依据“谁上网、谁负责”的原则，今年下半年我公司对全部的计算机进行逐台检查，没有发觉涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息.计算机安装了隔离卡，将内网与互联网实行物理隔离，杜绝泄密隐患。第四，在主动做好日常保密
12、工作管理的同时，我公司依据保密相关要求，绐想关褂门配备了碎纸机，多方面地支持保密工作的开展。上年度至本年度在保密工作方面做了哪些实际工作其他负责人上年度至本年度在保密管理方面结合实际落实了哪些具体措施:涉密部或项目负责人涉密人员责任上年度至本年度在保密管理方面结合实际落实了哪些具体措施：保密组织机构情况保密委员会或保密工作领导小组姓名部门及职务职责分工郭建安保密工作领导小组公司整体保密工作的部署和指导李琳斐保密工作领导小组支配并落实保函办公室的日常工作刘琛保密工作领导小组负贲研发部、测试部各项保密工作全静保密工作领导小组负贲人事方面保密工作工作机构情况保密工作机构设置状况：2013年5月4日，
13、公司经探讨确定经公司领导探讨确定，成立保密工作领导小组，下设保密办公室。保密工作领导小组共4人，含组长1人、副组长2人、组员1人，组长由公司法人代表亲自担当，副总及研发部主管担当副组长，人事部主管为组员。领导小组负责对全公司保密工作实行统一领导，就有关重大问题做出决策部署，对各部门保密工作进行监督检查。保密办公室共3人，含主任1人、副主任1人、兼职保密员1人。保密办公室担当领导小组日常工作，履行信息汇总、组织协调职责，负责协调落实领导小组的各项决策部署。保密工作机构负责人姓名、职务及任命文号：构称机台姓名职务职责分工任命文号李琳斐主任统筹支配保弯办公室各项保密工作西芯派发(2013)16号全酢
14、副主任具体落实保密办公室各项日常保密工作贾翠珍成员物助保密办公室领导做好日常保密工作专职X作人姓名性别年龄职务学历及专业保密培训状况/员保密委员会或保密X作领导小组本公司保密领导小组主要进行了以下几项重点工作：第一组织、传达、学习上级单位、公司领导保密工作方针、政策、指示、确定等文件精神，探讨实行措施；组织制定保密工作年度支配并组织实施。其次召开了两次保密工作会议，听取了保密办公室保密工作状况汇报，对前期的保密工作进行了评价，不足之处赐予指责并刚好整改，解决了保密工作中存在的实际问题。第三结合保密学问学习，对全体工作人员进行保密教化，做到警钟长鸣，增加保密意识，使机关工作人员自觉做好保密工作。
15、自2013年5月以来每月定期组织保密相关培训，培训内容包含：保密法、典型的失泄密环节和途径、做好保密管理工作的思索和对策、涉密移动存储介质的运用和管理、信息平安管理、涉密人员管理、西安芯派保密工作管理制度等等。涉密人员人均受训9课时。培训结束组织保密学问测试，以保证培训效果第四对公司保密工作状况进行检查，针对问题刚好组织整改。本年度除对涉密部门、涉密人员例行的月保密检查外，对公司负责人、涉密部门负责人等共进行了6次保密工作检查，发觉问题刚好进行了总结整改，好的方面亦进行了进一步改进。第五依据有关保密规定，落实保密工作责任制，切实加强涉密载体、新闻宣扬、对外供应费料、依法确定隐私、计算机及其信息
16、系统和保密技术配备等方面的保密管理，建立健全了14项基本管理制度，其中包含（保密教化管理制度、涉密人员管理制度涉密载体管理制度保密要害部门部位管理制度涉密会议管理制縻计算机和信息系统管理制縻通信及办公自动2013年我办严格依据市保密工作领导小组总体要求，,高度重视以高新技术为特点的现代化保密工作，加大人力资源，资金等投入，配齐相关技术设备，强化网络平安速设，以适应新形势、新任务的需求，在经济建设和社会发展中发挥“保平安.促发展”的作用，一年来，我办主要作了以下几项工作：第一、加强组织领导，全面落实保密责任制。保有办紧紧困绕市保密工作领导小组的工作新署，仔细贯彻今年保密工作会议精神，把保密工作列
17、入重要议事日程，仔细落实保密工作责任制。统一思想、强化意识,保密办领导公司副总分管保密工作，做到保密工作领导小组年召开不少于二次例会，听取汇报，探讨工作、解决问题，做到专人、专机、专用场所负责网络平安保密管理和涉密信息系统的运用。严格落实保密工作责任制，切实履行领导责任,在人员配备，工作经费等保漳措施上赐予快耨,要求涉密人员强化保否意识，自觉遵守保密纪律和各项保密规定，确保保密各项措施落到实处，扎实推动保密工作制度化、规范化。保密工作机构其次、进一步完善计算机网络保密制度。由于我办的职能范围和工作实际所限，涉密部门、涉密范围相对较少，但随着政务信息化条件下保密工作面临新状况、新问题的形势,我办
18、始终把强化预防工作作为保密工作的重点，不断加强档案、财务、涉密、微机室等要害部位的保冬管理，落实责任制，加强涉密人员监管，依据“谁主管，谁负责”的原则，并由专人负责运用和管理，严禁“一机上两网二涉密计算机上互联网状况发生，涉密信息系统与互联网实行了物理隔离。强化预防机制，形成严密有效的防范体系。更新修订福州市民用建筑统迂办公室涉密计算机及其网络保番管理规定瓦一切依据保老规则办事，特殊是涉密带密计算机，禁止上互联网，全部涉密软件资料集中一人专管.专用,严格正制，把计算机网络保密工作做到提前预防，事行加知,把泄密事务歼灭在萌芽状态。第三、加强保密学问宣场教化。宣扬教化是做好保留工作的前提和基础,我
19、办利用各种会议，员工学习日等组织全体员工学习有关保密法规、保密学问，下发文件规范管理，组织观看电教片警示教化等措施，教化引导广建干部要从近年各地发生计算机网络失密事务中涉取教训，举一反三，充分相识到“保密工作无小事，出事就是出大事”，从而在思想上绷紧计算机信息网络平安保密这根弦。我们在继承好传统，好做法的同时，针对不同时期的工作任务，不同的时型和状况，实行不同的教化方法和形式，达到教化人、引导人的效果。发动涉密人员主动参与保密工作刊物印发保密法基本学问有将征答活动，主动组织我办全体职工参与市保密局组织的保密学问考试活动，使我办全体人员对保密工作基本学问水平有了迸一步的了解，每年都依据市保密局要
20、求订阅刊物,使全系统保密人员、知密、懂密,更好地服务经济建设。我们虽然做了一些保密工作，但与上级领导的要求还有一段差距。我们将接着发扬保密工作优良传统，知难而上，迎常而进，攻坚克难，要不断努力，进一步加保密观念，增加保密意识.遵守保密制度,加强保密人员的业务培训，不断提高保密人员素养，不断完善一系列保密制度，把新时期保密工作做得更好、更上一层楼。理规定妥当保管试验记录、设备器材。第六严格限制试验现场印发的试验工作涉密资料、印刷地点和印刷份数，办理登记手续分发，用后刚好收回销毁。第七加强试验现场录像、摄像的管理，指定专人负责拍摄。拍摄过的原始素材、照片由主办部门妥当保管，不得随意复制和向外供应。
21、禁止在试验现场运用手机拍照。实行了哪些保密管理措施：第一制订协作配套保密管理制度，对涉密项目协作配套的定义及管理作出明确的规定。其次对协作项目的密级进行界定，并选择具备相应保密资格的坏作单位，协作单位必需出示武器装备科研生产单位保密资格证书。第三与协作配套单位签订技术协议，协议明确项目密级和保密条款。第四在合同签订、合同履行和合同文本中，严格限制背景、用途等涉密内容，绝不供应配套项目研制必需的技术要求以外的涉密信息。实行了哪些保密管理措施:第一制度预防，依据中华人民共和国保守国家隐私法、武器装备科研生产单位保密资格认证标准制订涉外活动保密管理制度，对涉外活动的保密管理作出详尽规定。其次针对涉外
22、活动制订专项保密工作方案，填报涉外活动专项保密方案审查表、外宾接待支配表讥审查表需经保密领导小组审核。第三指定专人负责涉外活动保密工作。第四外方了解的内容涉密时，应当经保密领导小组审批，批准后方能予以答复。第五参与涉外展会，对外供应文件资料及实物样品需经保密领导小组审查批准。第六外方人员参观保密要害部门、部位时，对参观路途进行严格检查，对密品、密件进行适当遮盖、清理，并全程陪伴，严防泄密。第七对涉密人员因公出境前进行登记备案并进行保密教化、签订涉密人员出境保密承诺第八对涉外活动中保密工作表现突出的、不履行保密职责的分别赐予奖惩并赐予通报。依据武器装备科研生产单位三级保密资格标准制订保密监督检查
23、管理制度，对保密监督检查管理作出了相关规定。保密检查2013年保密工作领导小组共进行了18次检查工作，其中对涉密部门、涉密人员检查8次（每月1次）、涉密部门负责人检查、涉密计算机平安保密审查各3次（每3月1次）、公司保密工作检查2次（每6月1次）、公司负责人保密检查、涉密计算机平安风险评估各1次（每12月1次）。检查内容涉及保密培训支配及实施状况、出国人员保密纪律宣讲状况、细纹稿件审核程序、要害部门部位防止泄密爱护措施、密品密件的存放场所、涉密移动存储介质、涉密计算机、通信及办公自动化的运用管理状况、涉密会议、涉密文件资料的审批手续、离职人员的保密教化状况、失密泄密的处理状况及补求措施等等。对
24、检查工作中发觉的问题刚好下发了整改通知，并督促改正,以确保泄密失密事务发生。考核与奖惩保密工作文字记栽状况:X作档案管理保密条件保障情况保密Z作经费上年度至本年度保密管理经费预算和支出状况：日期摘要收入（元）支出（元）结余（元）拨入50000.OO50000.00拨入2394.0052394.OO购置平安保密设备52394.000.OO拨入940.00940.00购置保密室防盗门940.000.00小计53334.OO53334.000.00上年度至本年度保密专项经费支出状况：日期摘要收入（元）支出（元）结余（元）拨入1400.00李琳斐保密费200.001200.00刘琛保密费200.001
25、000.00全静保密费200.00800.00贾翠珍保密稳200.00600.00当海科保密费100.0()500.00罗锦涛保密费100.00400.00朱昭保密费100.00300.00吕笑保密费100.00200.00李佳斌保密费100.00100.00蹄睿敏保密费100.000.OO小计1400.001400.000.00技术检查设备配备状况：序号设备名称数量主要功能、技术指标1主机置控与审计系统v66（北信源）3套涉密内网中计算机的管理及限制，全部接口的管控及介质的统一的管理发放，信息管理主管可骸时了解终端用户的运用状况等其2朗威V1.o三合一产品1套单导食（2个专用接口）、软件、专
26、用U盘。单导食可在装有软件机器上通用。它3朗威V1.O三合一软件2杰对三合一产品进行调整管理条4朗威V1.O三合一管理稳1套对客户端软件进行管理，策略的发放件5江民防病毒软件1套满意对涉密计算机病毒查杀功保6成都网安V2.0恶意程序协助检测系统1套主要用于中间机木马查杀营73G手机屏蔽器1台涉密会议运用8红黑电源珞座3个涉密计算机配置9视撅监控系统16个YS-58A.鹰视红外彤色摄像头及19AoC液晶显示器、海康DS-8108HF硬盘录像机10红外入侵报警器2套用于门窗的非法入侵报警11防法门1套用于保布室平安管理法定代表人或主要负责人承诺本人慎重承诺，本单位符合所申请保密资格等级应当具备的基本条件，所填报的申请书内容真实，并保证保密资格标准在本单位的执行，履行本人所应担当的责任。法定代表人或主要负责人签字：年月日审核看法（盖章）年月日（盖章）年月日审批看法（盖章）年月日
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