1、关于以案促改.专题民主生活会个人对照检查发言提纲两根据党纪学习教育总体安排，按照市党纪学习教育专班、市纪委监委、市委组织部关于在党纪学习教育中用好典型案例，通过以案促改抓实警示教育，组织开好以案促改专题民主生活会的通知要求,我在认真学习党章中国共产党纪律处分条例等党纪党规基础上，认真领会省委、市委警示教育大会精神，深入剖析典型案例，对照案例检视有无违反组织纪律的言行举止和苗头倾向，切实增强政治定力和纪律定力，以案为镜，以案促改、以案促治、举一反三，深入查找问题和不足，认真制定整改措施。现对照检查如下。一、通过认真对照检查发现的主要问题对照省市警示教育大会、以案促改专题调度会等提及并深入分析的系
2、列典型案件，对照近年来本地区发生的一系列违纪违法案件,尤其是X、XX等严重违纪违法典型案件，以及个人分管领域、部门单位发生的违规违纪事件，全面对照检视，深刻分析问题原因，反观自身找问题、找差距，及时进行自我纠正，具体情况如下：(一)在旗帜鲜明讲政治方面平时能够注重政治能力的提升，主动参加政治理论学习，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想科学性真理性的理解把握,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实转化为自觉行动。该方面，存在的主要问题是：一是在强化政治定力，提升政治觉悟方面还有一定差距。对两个确立的决定性意义认识不够深刻，把忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护作为自己最高政
3、治原则和根本政治规矩，让忠诚成为自己最鲜明的政治品格等方面还有差走。对两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理思考得还不够全面透彻，对其中理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全融会贯通。比如，有时没有更好协调推动业务工作与加强政治理论学习之间的关系，在重点任务繁重的情况下，开展政治理论学习不够扎实，存在走形式、走过场的情况。导致政治理论学习氛围时松时紧，分管领域党组织、党员干部没有时时刻刻牢固树立讲政治、讲规矩的意识，偶尔出现重业务、轻政治理论学习的情况。二是部分分管部门对从严治党一抓到底的认识不够，一以贯之的政治定力不够，偶尔出现四风问题反弹回潮现象。有的党组织和党员干部对全面从严治党
4、认识不深、理解不透，仍然存在只是一阵风的侥幸心理，表面坚决拥护，内心仍心存幻想，对一些纪律要求执行不彻底。有的领导干部对党中央一抓到底的决心认识不够，对相关政策理解存在偏差，认为抓得差不多就行了，管得太严，管的太死，会影响干部职工工作积极性，导致压实党风廉政建设责任方面不严不实。比如，近几年分管领域违规违纪案件时有发生，主要原因是有的党员干部对严的氛围不知敬畏，不收敛不收手，心存侥幸，顶风作案。四风问题隐形变异，出现一些新动向、新花招。存在想办法违规发放津贴补贴、以形式主义对待中央决策部署等情况。部分领导干部把守纪律讲规矩与干事创业对立起来，找借口不担当、不作为或消极应付。（二） 在压实全面从
5、严治党主体责任方面能够始终牢记党内职务是第一职务，引导分管领域党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，推动全面从严治党主体责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。坚持以上率下，知责于心、担责于身、履责于行，认真落实全面从严治党政治贲任，扎实履行一岗双责，带头依法用权、秉公用权、廉洁用权。该方面存在的主要问题，一是落实常态化提醒谈话还有差距，在坚持关口前移，及时发现处理党员干部苗头性、倾向性问题做得不够。严督实导力度不够，压力传到力度还需进一步加强，有时对分管部门单位检查发现的问题没有盯着抓、逼着改，平时会议要求多，谈心谈话少，从思想深处做好风险预防不够。比如，在研究部署分管领域党风
6、廉政建设工作、如何教育引导党员干部把坚定拥护“两个确立”落实到实际行动时,满足于工作安排布置过了，对实际执行效果过问不多，督促力度不够，导致有些工作落实不严不实。把全周期管理方式运用于反腐败斗争,一体推进“三不腐，思路不多、举措不够，与实际工作结合效果不明显二是对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、焚杂性、艰巨性认识还不够到位，一岗双责”落实还需加强。学习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述不深刻，存在浮于表面的现象，”一岗双责责任制贯彻还有差距。管党治党政治责任落实不够严，党风廉政建设与业务工作同安排、同部署存在不足。比如，内审工作方面，风险防控措施不够有力，虽然按要求拟定并完善了相关管理制
7、度，但是在执行过程中落实不严。2024年以来，分管部门有部分同志未严格落实重大事项请示报告制度，被进行批评教育并责令作出书面检查。（三）在加强作风建设方面党纪学习教育以来，能够坚持把党纪学习教育与群众身边不正之风和腐败问题集中整治结合起来，用身边事教育身边人，以案促学、以训助学。教育引导党员干部准确掌握中国共产党纪律处分条例的主旨要义和规定要求，明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。对照该方面，存在的主要问题，一是落实整治群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作有差距，存在问题整改推进缓慢的情况。虽然前期能够落实工作要求，广泛
8、收集分管领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治方面存在的问题，并形成问题清单。在落实整改过程中，分管领域有些部门问题涉及复杂，拟定措施成效不明显，导致有些问题没有及时解决，也没有及时调度，督促加快整改进度。比如，某小区群众反映周边餐饮经营商户较多，油烟污染严重。前期对相关问题紧盯研究调度，明确了具体整改措施，但是因为涉及部门较多，存在推诿扯皮现象，导致整改措施迟迟没有落地。二是调查研究还不够深入，有些工作举措不实，效果不明显。忙于一般性事务多，带着课题深入基层一线调研走访少，对城市生态环境治理、城市更新和城市建设等事关全市经济社会发展的重点领域深层次问题思考谋划还不够。在察实情、出实招、求实效
9、上下功夫不够，导致有时工作抓得不够实、基础打得不够牢、步子迈得不够快。比如，某绿化项目，没有做到亲自到现场对每一个公园进行逐一实地勘察，在通过现场调查研究，弄懂弄清问题、提准提实措施，形成具体化精准化的解决措施方面还有差距。（四）在依规依纪依法履职用权方面能够牢固树立正确政绩观，严格区分、精准处理好公和私，树立正确的权力观，以谨慎之心对待权力、以敬畏之心使用权力，做到公私分明，克己奉公、严于律己，正确处理好亲人圈、朋友圈、同事圈的关系。严守廉洁从政底线，牢记当官就不要发财，发财就不要当官，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。对照该方面，存在的主要问题，一是一是刀刃向内的勇气不够，坚决反对四风还
10、不够坚决彻底，持续转变作风方面还需久久为功。在贯彻落实中央和省、市有关要求上还有差距和不足，在抓细抓常抓长的韧劲和毅力还有待提高，形式主义、官僚主义的问题还未完全消除。比如，分管工作还不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思潞和举措不多。二是廉政风险点的排查还不够精细，风险点排查不够全面、准确，风险评估管理不到位，管控措施不够精准有力。深入抓好廉政风险防控的自觉性、主动性不够。对基层一些容易出现廉政风险的岗位，在日常教育、严格管理、过程监督上抓得还不够深入，管理上有待进一步加强。有的防控措施缺乏系统性，没有抓住问题的主要矛盾，
11、没有分析风险产生的深层次原因，导致风险防控就事论事，没能在源头预防腐败、堵塞漏洞。比如，在财政资金使用绩效、成果统筹使用方面,亟需进一步规范。对重点项目规划、管理方面统筹谋划不足，运用财政资金保障的项目成果有的费用化处理、有的资产化处理，方式不统一、管理不规范。（五在廉洁自律方面通过学习党的纪律，能够明确自己的职责和使命，深刻理解纪律的重要性，自觉遵守党的各项规定，确保自己的行为符合党的标准和要求。时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念，增强党性修养，做到廉洁自律、清正廉洁。只有这样，才能赢得人民群众的信任和支持，推动党和国家事业的发展。对照该方面，存在的主要问题，一是一是带头落实中央八项规定精神还
12、不有不足，更多局限于自身遵规守纪，提醒下属方面不够常态、力度有所欠缺。在贯彻落实中央八项规定精神方面，虽坚决抵制四风，常态化对分管部门违反八项规定精神和四风”类问题进行认真查处，但点名道姓通报曝光的力度不够，警示震慑效果还不够好。比如，平时更多的精力用于推动业务工作，对于分管领域落实纪律规矩、工作作风等方面的情况关注不多，没有经富性提出具体要求。从分管部门情况看，个别基层党组织落实中央八项规定精神的措施还不够精细具体。分管的部门工作人员违反中央八项规定精神被谈话提醒。二是廉政敬育引导还有不足，抓廉政教育的方式方法较为单一，创新力度不够，效果不明显。在抓党员干部学习教育上，往往比较注重业务提升和
13、能力培养，在廉政教育、党性教育、群众观念等方面教育相对较少。比如，结合分管领域发生在身边的反面典型案例开展警示教育抓得还不够，满足于一般的案件传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好地触及党员干部的思想灵魂。曾分管部门也出现过工作人员为企业服务不规范被运用第一种形态二、存在问题的原因剖析通过对存在问题的原因具体分析，追根溯源，找准问题症结，为提出整改措施打牢基础，具体原因有：（一）思想理论武装抓得不实。有时候还是把政治理论学习当成了软指标，对新思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得不够深，对党的创新理论学原著不够，许多时候浅尝辄止,与实际工作两张皮。理想信念敬育坚持得不够经常
14、没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是新思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。教育方式方法不新，理论联系实际做得不好，学习的实效性不强。正是这些原因，导致思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个总开关上，还缺少更加坚定的理论自信。（二）从严管党治党力度不够大。对作风建设的重要性和紧迫性认识还不足，对党的政治纪律、政治规矩压力传导不够，协助党组书记抓班子、带队伍的标准方面需要进一步提高，纪律执行上还存在一些不严格、不到位的地方，对一些重点领域和关键环节的廉政风险重视不够。对一些倾向性、苗头性问题、轻微违纪
15、行为管得不严，抓早抓小的力度不够。根本原因还是廉洁自律意识还不够强，从严管党治党力度还不够大。（三） 制度政策规定落实不够好。对照党章党规党纪、宪法法律法规，对照X等系列案件，对照我市X等典型案件和问题，对照近年来自己分管部门发生的一些违纪违规问题，深刻反思发现，还是由于一些制度政策规定落实不够好。一些重要闵位关键点的监督不够全面,对一些干部是否有利用职权为自己谋利等行为盯得不紧不细。（四）纪律执行不够严格。自己对党纪党规是坚决严格执行的，对上级的决策部署也是不折不扣落实的，但有时对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不够有力；没有始终按照党
16、的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。根子还是对党的纪律敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底，实际工作中说与做、立言与立行相一致等做得还有差距，对党的纪律是丝亳不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线的认识还不够到位。三、具体整改措施及工作打算针对存在的问题，结合对产生问题根源的分析，我将按照党规党纪以更高标准要求自己，时时刻刻心中存有戒惧与警惕之感，自觉地做到一心为公，不滥用公权力，出之于民，用之于民。始终坚守纪律底线，让遵章守纪成为日常生活中的良好习惯，以清正廉洁的形象为中国特色社会主义建设添砖加瓦。(一)坚持理论学习，提升政治素养。要把党纪学习当作终身.必修课，紧扣六大纪律，
17、坚持原原本本学、逐字逐句学、联系实际学新修订的中国共产党纪律处分条例，只有学深悟透、由表及里，才能真正学习好、理解好、领会好、掌握好。在掌握基本原理、基础知识的前提下，把党规党纪内化于心、外化于行，真正搞清楚可为与不可为，弄明白该做与不该做，切实做到学思用贯通，知信行统一。要努力提高自身修养，自觉做到慎独慎微，在利益和诱惑面前时刻保持清醒，筑牢防线，抵御诱惑。特别注意8小时之外的生活，净化自己的社交圈、生活圈、朋友图，注重小事小节，真正管住自己、管好自己。切实增强为民意识，树牢群众观念，坚持服务基层、服务一线，解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。(二)坚持知行合一，做到标本兼治。要明确
18、党的纪律规矩，将其作为行为准则，树立良好形象。紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入剖析自己的不足，及时对存在的问题加以整改，用实际行动涵养优良作风。发挥自我革命精神，以反面典型为鉴，以先进模范为镜，以榜样人物为参照、以纪律规范为戒尺。做到常查常改，问题不解决不松劲、顽疾不拔除不放手、群众不认可不罢休，以刮骨疗毒”的气魄，推动检视整改动真格、见真章、出实效。以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，切实把以案促治作为重要政治任务摆上突出位置。做到以案促教、以教促改、以改促建、以建促治，深挖腐败根源、探索反腐措施
19、完善制度建设，推进全面从严治党向纵深发展，着力营造风清气正的干事创业环境。（三）压紧压实责任，强化跟踪问效。紧密结合分管领域工作实际，将以案促治列入重要议事日程，以钉钉子的精神把各项工作做细做实，真正把责任落实到位。严格履行一岗双责，深入抓好自身和管辖范围内的以案促治深化整改工作，持续对以案促治工作进行督查督办、跟踪问效，督促各基层党组织认真落实主体责任。同时，把以案促治工作情况列入基层党组织年度党建工作和反腐倡廉建设考核内容，对工作效果显著的给予激励，对失职失责、监管不力、整改措施不到位、执行制度不力的，按规定严肃问责追责。（四）注重整改实效，推动工作落实。要把党纪学习教育成果切实转换为推
20、动工作的具体行动和实际成效，把想干事的想法转化为能干事的行动和干成事的成效，努力成为本职工作的行家里手,不断担当新使命、开创新局面。把以案促治党工作与深化巩固学习贯彻新思想主题教育成效结合起来，与深化巩固市委巡察整改成果结合起来，与党纪学习教育结合起来，与落实党要管党、从严治党要求结合起来，真正把以案促治的成果转化为推动党的建设和经济社会高质量发展的强大动力，以各项工作的新业绩来检验以案促治工作的实际成效。以上对照检查，不当之处，请同志们批评指正，谢谢大家！以案促改专题组织生活会剖析检查材料按照市委和市局党组安排部署和关于召开剖析典型案件推进以案促改专题民主生活会的通知要求，会前，认真学习党章
21、党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，深入剖析某领域发生的典型案件，联系思想、工作和生活实际，认真查找了自身存在的问题和不足，并制定了具体的整改措施。现将有关情况汇报如下：一、学习心得与体会以前自己经常认为，腐败也要有土壤，那些清苦的单位、清苦的职位没有腐败的机会，反腐倡廉也就与己无关。然而在此次学习中我看到，除过那些身居要职的高官外，腐败落马者不乏一个个普通的工作人员。事实证明，并非位高才腐败，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，即便是在普通岗位上也会坠入罪恶的深渊，因此，反腐倡廉与己无关是一种非常有害的思想，必要充分认识到加强警示教育是构筑拒腐防变思想道德防线的重要途径。作为一
22、名党员，我要牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，时刻反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，时刻牢记，在位置上要想什么，干什么，身后留下些什么？不该要的不要，不该去的地方不去，不该吃的别吃，不该办的事情不办。二、对照查摆存在问题自参加工作以来，时刻能够注重用党的最新理论武装自己，在价值取向上保持着比较清醒的认识，能够严格遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定有关要求。通过学习教育、查摆问题，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有很大距离，个人存在的问题还有很多,具体表现有：(一)思想作风方面：1.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高，有时候认为工作中
23、不做错事就行，这与党员的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的，通过反复学习中国共产党廉洁自律准则，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了标准。2、为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中与业主单位沟通不够充分，没有从思想上真正认识到全心全意为群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员党性观念强不强的重要标志。3、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不愿意亮丑，对领导存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。(二)岗位廉政风险陞患：1、对反腐倡廉的思想认
24、识不强。长期以来，个人在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。没能充分意识到“一岗双责”的重要性，片面认为自身单位小，级别低，职权少，在党风廉政建设方面不可能出大问题，只要平时多要求要求就行。2、自身业务水平不强。对国家有关技术规范标准掌握的不够熟练，对有些重要内容如消防、卫生防护、安全防护等关键知识一知半解，以致于在工作中可能会造成较大疏漏导致项目审批不严、把关不严，甚至不知不觉间埋下失职渎职的隐患。3、,服务意识不强，存在吃拿卡要风险。存在享乐思想抬头问题，工作之余更多的是想着放松放松
25、休息休息。与服务对象接触中，重管理，轻服务，分多次、零星反馈意见，不造成项目单位不必要反复折4.开展党内政治生活不够严肃。对党内政治生活认识和理解不深刻，把党内政治生活等同于政治学习。过分强调项目发展，对项目的对接服务投入精力多，认为.抓项目是硬任务，搞党建是软指标,淡化了全面从严治党责任。批评和自我批评流于形式，对于某些工作上的失误，缺乏自我检讨和真诚的自我批评，也没有形成紧张活泼的批评与自我批评的氛围。（三）本系统机制制度方面：系统建立的一些工作制度、流程需要结合当前工作实际进行及时修订完善，以更好地指导具体工作。三、产生问题的原因分析（一）是理论学习不够深入。没有把学习党章，学习党的方
26、针、路线、政策放到重要位置，觉得政治理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高，工作中自己与党章的要求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓，不能理论联系实际创造性的开展工作。（二）为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。（三）业务水平不高，学习劲头减弱。一方面，自认为是工作多年，业务知识踏实，不去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业
27、务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目。（四）工作方法简单。只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。四、努力方向和整改措施通过这次活动，使我收获很大，通过对以上问题的查摆和分析，更加明确了今后的努力方向。一是坚定理想信念。加强理论学习，带头端正学风，始终坚持把学习和掌握习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点，坚持每天读一小时，通过学习，提高思想素质，
28、坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线。突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强法律法规、最新理念等业务知识的学习。二是强化党性修养。每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。牢记党的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同群众、同企业的关系，牢记服务企业是自身重要的职责。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、办实事、求实效，脚踏实地、埋头苦干。积极主动地参加民主生活会，向党组织汇报自己的工作、思想、学习情况，自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评，努力做一名合格的共产党员。三是加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪，自觉遵守中央八项规定及其实施细则的纪律要求，不出入私人会所，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防险，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。以上存在问题的剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我将虚心对待他人的意见和建议，对自身存在的问题进行深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育活动取得实效。
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