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1、第 1 页 2018 年度民主生活会党委书记对照检查材料 特征码 SwRSBGWNnfcLMcvoKeQV 2018 年度民主生活会党委书记对照检查材料 按照此次民主生活会的有关部署要求，作为党委书记，我近期 再次认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十 九大报告以及党章 、 准则 、 条例等内容，坚持读原著 学原文悟原理，在个人自学、集中研讨、广泛征求意见、开展 谈心谈话的基础上，联系思想和工作实际，认真进行了对照检 查、深挖问题根源，明确整改重点和努力方向。现将个人对照 检查情况汇报如下： 一、存在问题 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然在 思想上能正确认识政
2、治理论学习的重要性，始终坚持以理论武 装来筑牢理想信念、夯实思想根基，但总的来看还存在一些不 足。表现在，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最 新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，学习 的广度和深度还需要进一步加强， “挤”和“钻”的精神有所放 松，学用结合不够紧密，用理论指导实践、推动工作的能力。 第 2 页 2.纠正“四风”方面。始终坚持以身作则、率先垂范，深入推 进作风建设，持之以恒正风肃纪，但对照形式主义、官僚主义 “十种新表现”来看，仍有一定差距。一些工作还停留在会议 部署和文件传达的层面上，督促检查的不够到位，在成果成效 上抓的不实。在帮助和指导基层上不够经常，
3、到基层调研讲具 体工作多，交流思想少，对基层的实际情况掌握的还不够全面， 为职工群众解难事、办实事做的还不到位。 3.廉洁自律方面。能够严格遵守中央八项规定精神和新修订的 实施细则要求，自觉严格要求和约束自己、亲属以及身边工作 人员，做到言有所戒、行有所止。但从深层次来看，对政治纪 律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行” ，保持艰 苦朴素作风、抵制不良风气的意志还不够坚定。对干部教育管 理上不够严格，对干部的一些“小毛病”只要不是原则性的问 题，提醒和纠正的不够，监督执纪“第一种形态”运用不够经 常，警示教育还未真正触及党员干部的思想灵魂。 二、问题产生的原因 1.党性修养有所放松。
4、对加强自身的政治理论学习还没有真正 做到下真功夫、下苦功夫，对党的最新理论、立场、观点思考 和研究不够深入，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了、 坚定了，慢慢放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提 高的自觉性和主动性，理想信念这个“总开关”拧得还不够紧。 第 3 页 2.在工作高标准严要求上还有差距。在工作谋划上，顾全局、 利长远的战略思维还有所欠缺，没有从更高的标准、更好的成 效去思考和推进工作，改革创新的力度不够大、步子不够快， 还需要进一步增强敢担当、善担当的思想自觉和行动自觉。 3.管党治党不够从严。落实主体责任和第一责任人职责还不够 坚强有力，在健全制度、创新思路、完善措施等方
5、面与新形势、 新要求还不相适应，对班子成员落实“一岗双责”和基层落实 党建工作责任方面，传导压力不足，督促检查、追责问责还不 够到位。 三、整改措施和努力方向 1.加强理论学习，坚定理想信念。更加自觉地把学习作为一种 政治责任、精神追求和工作要求，认真学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用党的创新理 论武装头脑，牢固树立“四个意识” ，坚决维护党中央权威和集 中统一领导。不断增强理论功底，优化知识结构，充分运用新 观念、新方法指导具体工作实践，不断提高干事创业和应对复 杂局面的能力，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统 一、言论与行为相统一，确保学以立德、学以增
6、智、学以致用。 2.严肃纪律规矩，保障决策落实。把讲政治放在一切工作的首 位，任何时候都不动摇，严格遵守党的政治纪律、政治规矩， 做到政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。坚决 第 4 页 拥护中央和市、区委各项决策部署，结合工作实际，拿出创新 举措，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，关键环节 亲自协调，重点事项亲自督办，全力以赴推动各项决策部署落 实到位。 3.加强党性锻炼，对党绝对忠诚。把对党忠诚、为党分忧、为 党尽职作为根本政治担当，不断增强政治敏锐性和鉴别力，深 刻认识圈子文化和好人主义的严重性和危害性，对社会上的不 当言论和不良风气要坚决抵制、勇于斗争。坚持一切从实际出 发，面对存在的问题和不足敢于正视、敢于揭短，绝不遮遮掩 掩，避重就轻。