2005年公司党委工作总结.docx

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1、第 1 页 2005 年公司党委工作总结 特征码 FtfJLyOxbubnmyaZaatS 20XX 年是公司持续实现跨越式发展，各项工作取得 突破性成效， “三个文明”建设同抓共进的一年。秉承党的十六 大以来提出的一系列新思想、新理论、新观点，特别是树立科 学发展观和构建和谐社会的指导思想，分公司党委在“三个代 表”重要思想和十六大、十六届四中和五中全会精神的指引下， 在重庆市国资委党委和润滑油公司党委的领导下，在分公司行 政的支持下，始终围绕分公司改革发展稳定大局，紧贴分公司 生产经营形势，紧紧把握职工的思想脉搏，继续坚持“高效低 调、务实创新”的工作原则，倾力打造“六个一”党建工程， 以

2、“三大作用”促“三个文明”的协调发展。即：“一个原则” 以上级党组织的指示和工作要求为原则；“一个中心” 以企业生产经营和改革发展为中心；“一个重点”以保 持共产党员先进性教育活动为重点；“一个基础”以加强 党组织建设和提高党员全面素质为基础；“一个关键”以 加强领导干部和党员队伍建设为关键；“一个目标”以培 育团结、务实、创新、自强为主的团队精神和良好企业文化为 目标。力求在企业生产经营的主战场上充分发挥“三大作用” ， 第 2 页 即：党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的 先锋模范作用，促进企业政治文明、物质文明、精神文明的协 调发展。积极探索新时期企业党建工作行之有效的途径

3、和方式， 加强党的建设，不断提高党的执政能力，积极拓展与时代要求 和企业改革发展相适应的思想政治工作思路，进一步地把基础 工作做强，把宣传平台做宽，把思想政治工作做活，为实现销 量 4.3 万吨、销售收入 3.5 亿元、利润 1200 万元的全年经营目 标提供坚实的政治保证、精神动力和要素支撑，彰显出分公司 党群工作的内在张力、活力与动力，实现了“两手抓、两不误、 两促进” 。 回顾 20XX 年分公司党委工作，有以下六个方面值得总结： 一、坚持新理论指导新实践，推动思想政治建设 分公司党委始终以学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大、 十六届四中和五中全会精神为主线，多层次、全方位地抓好思 想

4、政治建设。 （一）切实加强党政领导班子的思想建设，创建“四好班子” 江泽民同志指出：思想政治建设始终是党的建设的首要任务， 第 3 页 是带动其它方面建设的根本性建设，必须抓紧抓实。分公司党 委历来重视党政领导班子的思想政治建设。一是始终坚持中心 组学习制度。做到学习有计划、有安排、重质量，重点在提高 政治理论素质下功夫，在武装头脑、联系实际、指导实践上下 功夫，在解决实际问题、工作难题、推动工作上下功夫，坚持 个人自学与集中学习、专题研讨、专题讲座辅导、重点发言相 结合的学习方式方法，确保中心组学习任务落到实处，务求学 习取得实效。今年，就关于加强领导班子思想政治建设的意 见 、 国有企业领

5、导人员廉洁从业若干规定(试行) 、 在新时 期保持共产党员先进性教育活动专题报告会上的讲话胡锦涛 、 中国共产党员章程和十六届四中、五中全会精神等重点内 容，结合企业改革发展的热点难点，做到每季度至少集中一次 学习研讨。二是坚持党政班子联席会制度和重大决策事前碰头 商议制度。做到重大决策党政保持一致，党政工作互相交流、 支持、促进，遵循重庆市国有企业党组织参与企业重大问题 决策实施细则(试行)的规定，确保党委参与分公司重大决策， 确保上级党政组织的指示和工作要求，体现在分公司的决策中， 落实在分公司经济建设和改革发展中。三是坚持民主生活会制 度。借先进性教育活动的春风，分公司党委于 9 月初召

6、开了党 政领导班子专题民主生活会。润滑油公司党委领导、市国资委 党建处和重庆市国有重点企业先进性教育活动督导六组领导专 程到会指导。会上，分公司党政领导班子成员认真查找了在坚 第 4 页 持科学发展观和正确政绩观，在理想信念、求真务实、联系群 众、廉洁自律、围绕全年工作目标和执行上级党政工作决策情 况等方面的问题。紧密结合班子和个人的实际，查摆问题、开 展批评和自我批评，积极落实整改措施，为今后的工作和学习 注入了活力。四是坚持领导班子成员参加基层党组织生活，坚 持深入生产、科研和经营一线党员职工中间，开展谈心谈话活 动，了解和解决党员职工存在的困难，密切联系了党员群众。 通过把贯彻落实科学发

7、展观和正确政绩观作为班子建设的重要 内容和组织切实有效的政治理论学习，达到在意识形态领域和 思想认识上的协调统一，扩大了领导班子民主、增进了领导班 子团结、释放了领导班子活力，努力创建政治素质好，经营业 绩好，团结协作好，作风形象好的“四好班子” 。 （二）切实改进党员干部队伍作风，强化党性党纪教育，增强 廉洁自律意识 转变党员干部作风是党的作风建设的重要内容之一。管理好一 个企业，关键在党员干部队伍，尤其是党员领导干部队伍，把 培养和造就一支适应市场经济要求的高素质的党员干部队伍， 作为企业党建工作与经济建设的“结合” ，为经济建设服务的关 键环节来抓。分公司党委历来把党员干部队伍建设放在重

8、要位 置，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，努力建设一支政治 第 5 页 坚定、素质过硬、业务精通、自强不息的党员干部队伍。把抓 好基层单位领导干部中心组学习、民主生活会和党员专题组织 生活会作为提高党员干部认识、转变作风、改进工作、增进团 结的重要载体，坚持用科学的理论武装人，采取多种形式，加 强政治理论教育学习，提高理论政策素质。借保持共产党员先 进性教育活动的契机，采用集中学习和个人自学，写读书笔记 和学习心得演讲等不同形式，加强党员干部学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想、十六届四中全会精神、 警钟重庆市 国有企业领导人员违纪违法案例选编 、 国企先锋重庆市国 有企业八个十佳先进事迹

9、 、 郑培民等学习，始终把“三个 代表”重要思想作为党员干部思想政治教育和改进作风的重点。 为重点组织开好年度领导干部民主生活会，分公司党委利用党 支部书记例会进行专题部署，定调子、定内容、定责任、定进 度。按照上级党组织的要求和有关规定，结合公司实际，认真 编辑了领导干部民主生活会专题学习资料，以强化党性党纪法 规教育，提高政治思想水平，增强廉洁自律意识为重点集中组 织学习。同时，组建成立由党群工作部（组织、纪检）和综合 办公室（干部）人员组成的工作小组，负责组织、指导和推动 基层单位领导班子开好民主生活会。9 个基层单位党政领导班 子和 6 个机关部门领导班子，在党支部的组织下，积极认真地

10、 开好民主生活会，展开了批评和自我批评，明确了整改措施和 责任人，分公司领导、工作小组成员参加了民主生活会，给予 第 6 页 具体指导，提高了会议质量。通过民主生活会，统一了领导干 部思想，改进了作风，增进了团结，提高了领导班子解决自身 问题的能力。 （三）切实抓好职工的形势任务教育，营造良好氛围 今年的形势任务教育和思想政治工作呈现出两个突出特点：一 是中心突出，重点明确。围绕时势和重点工作，以学习贯彻十 六届四中、五中全会精神，集团公司、润滑油公司和市国资委 工作会议、分公司职代会精神，上级党政组织和分公司领导班 子的要求为重点，充分利用办公会、书记例会、调度会、座谈 会、专题讲座等平台和

11、印发学习与思考专刊等方式开展形 势任务教育，促使公司干部职工把握精髓、领会实质，力求把 形势任务教育化为动员和组织广大职工战胜困难、加快发展的 有效形式。二是虚实结合，力求实效。注重把思想政治工作贯 穿于生产经营活动中，围绕经营管理、结构调整、科技攻关、 降本增效、提质降耗、安全生产等工作，激发党员、干部职工 的大胆参与和开拓创新。相继组织开展了“形势目标责任” 、 “激流勇进话发展”主题教育活动；及时在干部职工中进行 关于中日关系形势的宣传提纲的宣传教育、提出要求和张 贴倡议书，使干部职工保持清醒的政治头脑，始终与上级党组 织保持一致。三是坚持关口前移、重心下沉的思想政治工作原 第 7 页

12、则，深入基层职工队伍中做好机构调整、内部分配制度改革等 改革发展过程中的释难解惑工作，力促形成思想统一、步调一 致、上下齐心、努力工作的氛围，力促形成聚力促生产、奋力 保目标的火热局面。 二、坚持新思路打开新局面，推动“三大工程”建设 （一）大力加强制度建设，实施“规范工程” ，充分发挥党组织 的政治核心作用 坚持“党要管党、从严治党”的工作方针，努力构建新形势下 党群工作的长效工作机制，进一步规范党群工作程序和强化制 度建设。今年从党群日常工作需要着手，先后规范了宣传报道、 组织发展、会费缴纳、信访工作、会务工作以及文件印发和管 理（含电子*） 、信息报送等方面的工作流程，确保了各项工作 的

13、有序开展。同时清理完善了公司党员资料库 、 入党积极 分子发展计划等相关台帐，组织学习了新版入党积极分子 培养教育考察登记簿 、 入党志愿书 、 中共预备党员教育考 察登记簿的填写要求，进一步规范内容和程序。继续把好党 员发展的“入口关” ，注重“早选苗、早培养、早发展” ，坚持 了团组织“推优”制度、业余党校培训制度、发展党员公示制 度，不断改善党员队伍的年龄、文化和分布结构。分公司现有 第 8 页 在职党员 184 名，占在职职工总数的 25.8%，年初确立了 9 名 发展对象和 26 名入党积极分子，共发展预备党员 5 名，按期转 正 9 名。 年初在梳理整合以往各类记录、文件的基础上，

14、融汇相关工作 制度、工作流程和表格的要求，统一简化、规范和印发了政 治学习记录 、 党建活动记录 、 党风廉政活动记录 、 工会 活动记录 、 团组织活动记录 ，建立健全了政治学习员网络， 及时修订下发了党组织机构设置图 、 党支部工作条例 、 政治学习制度 、 宣传报道管理办法 、 党员大会召开程序 等可操作性强、涵盖面广、针对性强的系列工作制度，订制下 发了新版党群工作记录的管理盒和党群系统文件汇编文件 夹，并将陆续下发汇编系列文件，以期形成规范、简洁、 实用的工作程序和行之有效、便于操作的工作制度。这些方面 的探索和努力取得了较好成效，受到基层党支部的欢迎和支持。 （二）大力加强组织建设

15、，深化“堡垒工程” ，充分发挥党支部 战斗堡垒作用 充分发挥党支部的战斗堡垒作用是党建工作的核心。一是立足 新的实践与发展，适时调整和优化党支部配制。遵循“选配一 第 9 页 个好书记，建设一个好班子，带出一支好队伍”的要求，分公 司党委针对行政机构变动情况，按照中国共产党章程的相 关要求，及时调整和组建了 11 个党（总）支部，9 个党支部委 员会，做到了有党员的地方就有党的基层组织，有生产经营活 动的地方就有党的基层组织，有党组织的地方就有党的活动， 通过活动求凝聚。二是继续加强党群工作骨干培训交流。适时 举办了年度党支部书记培训班，在工作中注重加强现场指导， 注重开展形式多样的培训交流活

16、动，旨在提高党支部书记和党 务工作者的党务知识和业务素质。实行定期总结检查与不定期 党群工作专项检查相结合，旨在提高党支部工作实效，规范公 司党群工作。三是继续抓好每季度的党群工作总结检查活动， 党委负责、党群工作部牵头，各党支部联动，确保活动有布置、 有指标、有结果、有整改、有落实、有改进、有提高。检查前 后，要在党支部书记月度例会上部署安排和通报检查结果， 13 季度共发出整改和验证通知书26 份，查出不符合项 (问题) 57 项，整改率 100%。以此为基点，还不定期地组织开 展各类专项检查，如上半年进行的政治学习和组织发展专项检 查，为新版政治学习记录的使用和健全组织发展工作夯实了基

17、础。四是坚持“三会一课”制度、集中学习制度、民主评议党 员和总结评比制度，不断加强和改进对党员的教育管理，提高 党员的理论素质和增强党性修养。五是精心培育党建品牌活动， 以此带动和深化作风建设。启动了在岗位上佩戴党徽的“增辉 第 10 页 行动”以及将党员个人和工作、学习情况上卡入册，发放到党 支部施行动态管理、定期考评的党员登记卡制度。持续深 化“双创”活动、 “党员示范岗” 、 “党员先锋工程” 、 “党员责任 区”等多位一体的主题活动。活动中注重“四结合”整体 推进与区别对待相结合、统一要求与个性特点相结合、上下联 动与横向互动相结合，加强督导与精心指导相结合。建立了党 员责任区 91

18、个，开展了“实施成本风暴” 、 “解决润滑脂低温相 似粘度超标问题”等“创新创效”活动 61 项，完成 50 项，取 得了良好的社会效益和经济效益。六是强化党员的“旗帜”意 识，扩大“龙头”带动作用。各级党员领导干部以现场跟班、 义务加班等形式深入到现场和职工中去，解决具体问题，掌握 广大党员和一线职工的思想状况。在急、难、险、重的关键岗 位和要害部门，处处闪现着共产党员的身影和汗水，涌现出一 批敬业爱岗、克己奉公、无私奉献的共产党员，在厂级以上的 各类表彰中，党员占被表彰总数的 80%以上。实践证明，各条 战线上的党员同志们以自身行动践行着共产党员的先进性，感 召着更多志同道合者的踊跃加入，

19、投入到构筑润滑油西部“长 城”的宏大事业之中。 （三）加强党风廉政建设，推行“先锋工程” ，充分发挥党员先 锋模范作用 第 11 页 加强党风廉政建设教育，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的 思想长城是领导干部永葆先进性的举措之一。秉承“标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，紧紧抓住落实 党风廉政责任制这个中心。首先，在年初职代会上，分公司党 政主要领导分别与各基层单位、部门和党支部签订了党风廉 政建设目标责任书 ，同时要求各基层单位和党支部要及时分解 目标到个人，要及时检查落实情况；其次是完善监督约束机制。 以中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例 为准绳，抓好干部述廉

20、、收入申报、廉政谈话、现金管理为主 要内容的规章制度的落实；再其次重视信访工作，强化效能监 察。对职工群众关心的重大建设工程、采购事项等热点，加强 源头参与，共确立了 6 个效能监察项目，节约资金数十万元。 更为重要的是扎实开展廉政教育，及时传达上级纪检监察工作 会议精神，认真学习贯彻一个实施纲要和两个条例 ，购 买了相关学习读本 200 余本。采取以人为鉴的工作方法，组织 领导干部和供销财部门工作人员除收看警示教育片和剖析典型 案例外，还组织前往重庆市监狱，接受服刑人员的“现身说法” ， 收到了良好效果。通过坚持不懈地警示学习教育，使广大党员 干部，特别是领导干部以身作则、清正廉洁，能够正确

21、行使手 中的权利，自觉与各类腐败现象作坚决斗争。 三、继续建设具有时代特征、企业特色的宣传网络大阵地 第 12 页 分公司党委遵照“三贴近”原则，充实扩建宣传网络，强化宣 传员队伍建设，搭平台、造声势，配合先进性教育活动的梯次 深入，显现出 “三大有机结合”的特色：一是继承与创新的有 机结合。继续利用“一坪新干线”视听新闻、 一坪信息 、宣 传橱窗、板报等载体展示企业形象，新建了先进性教育活动 简报 、 先进性教育活动历程篇(VCD)，在党支部的积极组稿， 职工积极投稿和各单位（部门）大力支持下，取得了内聚人心、 外树形象的实效，深受广大职工群众和各方面的好评。二是突 出重点与兼顾全面的有机结

22、合。抓住当前的重点工作和关键环 节，营造强势宣传氛围。如针对今年启动的“成本风暴” 、 “质 量风暴”展开的系列跟踪报道，展现润滑脂技改工程建设者的 风采写真等等，异彩纷呈、精彩互动，通过重点突破以带动和 促进整体工作迈上新台阶。三是正面宣传与舆论监督的有机结 合。分公司党群工作部（宣传部）始终保持了鼓劲、向上、积 极、正面的宣传态势，主动做好在改制分流、机构精简和内部 分配制度改革等重大决策出台前后的信息调研和宣传工作；圆 满配合润滑油公司在渝召开的“长城润滑油航天专用油脂推介 会” 、成功承办“长城润滑油成功护航神舟六号媒体通报会” ；大张旗鼓地表彰和宣传先进人物、典型事迹，挖掘先进性教

23、育活动中的新鲜经验等等。在抢占企业先进文化制高点的同时， 对“领导重视、群众关心、普遍存在” 的问题进行舆论监督， 第 13 页 做到服务大局、客观公正。一年来刊载稿件 162 篇，制作先进 性教育活动新闻讯息 45 条，视听新闻 5 期， 简报68 期。对 外向长城润滑油报、 中国石化报 、 重庆企业党建 、长 城润滑油网站和重庆市国资委网站等刊发稿件和信息 108 篇， 在稿件采用和信息报送上始终位列前茅，努力营造出匡正风气、 端正导向、拓宽渠道的良好氛围。同时，尝试小型灵活多样的 路子。配合相关部门，动员和组织各党支部回收已停止使用的 工作服，用以规范民工和临时用工人员着装；按照合成制动

24、液 实行集中生产、专业化营销的要求，组织党支部动员职工积极 参与征集“合成制动液名称与宣传用语”活动等等。创新出企 业宣传工作的新路子。 四、开展先进性教育活动，探索党建有效途径，建立保持先进 性的长效机制 在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共 产党员先进性教育活动，是党中央积极应对新世纪新阶段世情、 国情、党情的深刻变化作出的英明决策。7 月份，分公司党委 正式启动了保持共产党员先进性教育活动。在市国有重点企业 先进性教育活动领导小组、润滑油公司先进性教育活动领导小 组的正确领导和重庆市国有重点企业先进性教育活动督导六组 的精心指导下，周密部署、精心组织、分类指导、扎实推进

25、， 第 14 页 圆满完成了“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段的各 项任务，实现了“领导干部带好头、学习动员培训快、征求意 见范围广、交心谈心态度诚、党性分析要求高、民主评议重在 帮、反馈意见体现真、通报整改落到实、督促检查强调严”的 九项目标环节。分公司党政领导班子针对需要整改的 45 个问题 制定了 67 条整改措施，基层单位（部门）领导班子针对 135 个 问题制定了 165 条整改措施，目前已整改完成了 182 条措施， 正在整改的 45 条，因条件所限暂未整改的有 5 条。经历了三个 阶段的学习动员、思想碰撞和灵魂洗礼，广大党员和职工群众 真切感受到变化与成效，普遍认为，这次集

26、中教育活动覆盖面 之广、再教育之严、得成效之大、受触动之深，都是多年来未 曾有过的。职工群众也深受教育，满意度高达 99.8% 。 先进性教育活动开展期间，正值生产经营和改革发展迈入高潮 的新时期，同期实现产品销量和销售收入屡创新高，销量和销 售收入同比分别增长 40 多个百分点，超额完成了各项预期指标， 与教育活动一道同攀高峰。全体党员以空前高的政治觉悟、强 烈的责任感、特有的吃苦耐劳精神做到了教育活动与生产经营 的良性互动、相得益彰，逐步赢得了教育活动的主动权。在整 个教育活动中，全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验， 进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，明确了先进性的具 体要求所在，

27、为今后的工作打下了良好的基础。分公司党委要 第 15 页 在建立健全保持党员先进性长效机制上作更有益的探索，尤其 要注重把党员在教育活动中迸发出的觉悟和激情、升华而成的 精神和品格融铸到分公司发展壮大的进程中。 五、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，继续推动党政工团齐 抓共管的良好格局 悠悠四十载，铸造了西部“长城”人特有的精神文化。更好地 传承、建设和发展先进文化，加强新时期的精神文明建设成为 企业抓住机遇、迎接挑战、创造辉煌的必然选择。分公司党委 围绕生产经营和改革发展积极推进党政工团齐抓共管的精神文 明建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，使其通过对中心 工作的推动促进验证了自身的价值。

28、（一）围绕党委中心工作，推动群团工作共进。分公司团委为 纪念润滑油公司成立 3 周年举办的“我与长城润滑油”征文活 动，启动“学习读书活动” ，召开了纪念“五四”总结表彰会， 对共青团先进集体和个人、 “青年安全质量示范岗”和“你追我 赶，共创佳绩”生产经营竞赛活动的优胜小组给予了表彰，举 办先进性教育活动心得征文演讲活动，以及正在开展的增强共 青团员意识主题教育活动等一系列促进青年职工政治进步的活 动。工会组织圆满召开了二届二次职工（会员）代表大会，修 第 16 页 改并签订了集体合同 ，先后主持召开了分公司第二届职代会 第六次、第七次、第八次三联席会议，审议通过了分公司行政 关于规范职工供

29、养直系亲属医疗等待遇的规定 、 关于女职 工生育医疗费用报销的规定 、 关于推荐重庆市劳动模范的有 关问题 、 关于深化内部分配制度改革实施细则和关于薪 酬管理实施细则 ，体现了职工为企业分忧、企业为职工办事的 良好的整体合作精神，履行了职工参与民主决策、民主管理、 民主监督的职责；另外，坚持了由职代会干部评议组对分公司 领导班子和领导成员进行民主评议，加大了对分公司领导干部 的监督力度，为反腐倡廉，推动民主管理，增强干群关系，打 下了基础。 （二）以生产经营活动为依托，推动群团品牌活动深入。分公 司工会及时调整和组建了 10 个基层工会组织，52 个工会小组， 确保了工会工作在基层的连贯性。

30、大力开展以“保安全、保质 量、讲节约、降成本、保任务、增效益”为主题的合理化建议、 劳动竞赛、技术比武等群众性经济技术创新活动，今年共提出 合理化建议 763 条，达到职工人均提 1 条合理化建议的要求， 实施 695 条，实施率 91%，增收节支 175.8 万元，累计有 1882 人次参加了合理化活动。各基层工会共组织职工开展岗位技术 练兵和单项劳动竞赛 213 次，累计 1760 人次参加。通过活动的 开展，不仅提高了职工队伍的技术素质，还进一步促进了劳动 第 17 页 生产率的提高。开展“安康杯”竞赛活动，配合搞好职工技能 鉴定和培训工作，履行好各级基层工会组织在安全生产中的劳 动保护

31、监督职能。团委把脉企业安全、质量两大主题，举办了 青年安全质量辩论赛、质量知识竞赛等活动。通过各具特色、 颇有成效的活动，有效地激发了职工特别是青年职工爱岗敬业 的职业操守。 （三）以群众性活动为载体，推动企业文化求实效。继续深入 开展“扶贫帮困” 、季评好人好事活动和各类健康向上的文体活 动。工会举办了“三八”节系列庆祝活动、第九届职工业余运 动会和参加市国资委主办的第一届国有重点企业职工运动会， 承办和参加九龙坡区体育总会乒乓球分会组织的乒乓球比赛； 开展为一线职工“送温馨”活动、 “送你一支郁金香”关爱妇女 宣传活动；组织为“印度洋海啸灾区” 、 “白血病患儿基金会” 捐款活动。团委扎实

32、抓好“青年文明号” 、 “青年安全质量示范 岗” 、 “青年志愿者行动”等活动，召开“迎中秋青年知识分子 （骨干）座谈及联谊会” ，开展了“学雷锋、送温暖”探望 公司重症及困难职工家庭等活动。 六、存在的问题与下一步打算 分公司党委深切意识到，广大党员、干部和职工群众积极参与 第 18 页 的“三个文明”创建活动是推进其向深层次、全方位迈进的关 键。经过多年的努力，一个生动活泼、团结向上、自强不息的 良好局面正在形成，各项荣誉也纷至沓来：连续 8 次荣获重庆 市高新区“优秀企业”称号、顺利通过市级“文明单位”复核、 继续保持“集团公司全国青年文明号”荣誉等等，还有多人分 别获得“集团公司劳动模

33、范” 、 “重庆市劳动模范” 、 “集团公司 全国青年岗位能手”等荣誉称号。 与此同时，工作中暴露出的问题和不足要引起高度重视和积极 改进，如党建工作靠惯性推动的多，主动创新的少；基层党组 织存在党建工作发展不均衡的现象；少数基层党组织党员发展 工作不够严谨；少数基层党组织负责人的党群工作思路还不够 清晰；部分党员的党员意识还不强；保持党员先进性的长效机 制还有待建立健全等等。为此，分公司党委将沿续以往的良好 作法，抓住实现明年经营目标的主动脉，持续开展创建“四好 班子”和“五好党支部”活动，继续抓好党群工作制度建设， 努力使公司党群工作管理职责化、工作标准化、办事程序化、 考核定量化、运作规

34、范化、执行制度化。通过建章立制，不断 探索和完善保持党员先进性的长效机制，让先进性教育活动取 得的成效、创造的经验转化为经常之举、日常之道。同时，继 续巩固、扩大思想政治和宣传阵地建设，筹建在石桥铺地区离 退休职工活动室建立“一坪新干线”新闻视听播放系统和公司 第 19 页 党群系统局域网站等等。分公司党委将通过形式丰富多彩、内 容形象生动的系列举措，继续保持与上级党组织指示、决议和 要求的深度契合，在继承中提高，在巩固中深入，在改进中加 强，在创新中发展。以只争朝夕、励精图治、求真务实的精神， 抓住历史性的战略机遇，为企业新一轮发展壮大奠定更为坚实 的政治基础，为企业改革发展稳定提供更为有力的政治保证和 组织保证。