《【入党申请书】农业局长党性分析材料20XX.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【入党申请书】农业局长党性分析材料20XX.docx（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 农业局长党性分析材料 20XX1 特征码 ujWqlzoGFBGNUJTIeDPh 本文是为您准备的农业局长党性分析材料 20XX请大家参考! 提示更多入党申请书请点击以下链接: 分析评议是保持共产党员先进性教育活动中承上启下的重要阶 段，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础， 确保先进性教育活动取得实效的关键。我认为只有深入解剖自 己，才能正确认识自己;只有不断改进自己，才能不断提高自己。 一.存在的主要问题 本人于 xxxx年 x月参加工作，xxxx 年 x月入党，xxxx 年 x月,三个代表”重要思想和 hjt同志提出的“六个坚持” ，对 照党员先进性标准具体要
2、求，对照环境建设和打造和谐淳安农 业的目标任务，比照牛玉儒、郑培民等先进人物典型，我深刻 反思自十六大以来在学习、思想、作风、纪律等方面的情况， 结合这次“下基层、听真言”所征求到的意见与建议，本人认 为还存在着许许多多的不足和问题，概括的说主要表现为以下 四个方面。 1.在加强学习、掌握政策理论，提高执政能力方面 还不够。其主要表现为：一是只顾抓具体的工作，对学习重视 第 2 页 不足。在工作中，我只顾抓具体工作，忙于事务性工作、忙于 应酬，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和 “三个代表”重要思想学习不够深入，不系统，存在一知半解， 没有真正学通学透。二是想学习却静不下心来学。农
3、业局摊子 大、事务多，虽然我也想静心学点东西，却总是事务缠身，无 法静心学习，因而学习不够深入，不够细致。三是业务知识的 熟悉程度不够，对开展工作有一定的阻碍。进农业局后，我对 农业专业知识了解尚不够全面，有很多工作都是现问现干，现 琢磨现干，同时是在干中学，学中干，对党的方针政策掌握不 够全面，对工作的有关规定不能熟记于心，在灵活运用上还有 一定的差距。一定程度上影响了工作的效率和创新，同时也影 响了执政能力的提高。 2.在深入基层、认真调研，当好领导参谋方面还不够。在 乡镇工作多年，形成了一定的定势，对待工作有时默守陈规， 创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓工作中缺乏深入扎实 和具体的工
4、作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身 体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意 识，以致工作特点不突出，成效还不够明显。从乡镇到农业局 工作后，虽然跑遍了乡镇，也跑了相当一部分种养大户，但都 是“陪陪、走走、看看”而已。在面向“三农”工作中，还存 在着浅而不够深入的表现，具体表现为“三多二少”：解决具 体问题、被动下乡比较多;走访乡镇浅尝辄止多;应付工作比较 第 3 页 多;主动深入基层开展对基层新情况、新问题的交流、调研比较 少;提交给上级业务部门和县委县政府的有关调研文章少。 3.在创新思维、真抓实干，提高农业局的整体实力方面还 不够。其主要表现为：一是求稳的思想仍然
5、存在。囿于传统习 惯和旧有定势的束缚，因而还存在求稳的思想，对待工作有时 有应付思想，得过且过，没有做到求真务实，脚踏实地，总想 在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做 好。 。二是对建立高速的运转机制，激活单位的整体活力还缺乏 好的思路、好的点子。尽管农业局近几年，在加强与外部的联 系，争取项目资金上有很大的突破，但是在如何挖掘自身潜 潜力上还停留在原来的位置，管理机制上一时还活不起来，因 而在自身发展和实力增强上有待进一步的探索。三是遗留问题 多，畏难情绪时有发生。农业局是个老单位，遗留问题多。许 多问题，多年未能解决，时间久了，解决的难度就更大了。面 对遗留问题，有时就产
6、生畏难情绪，能拖则拖，能避则避，免 得惹祸上身。 4.在制度建设、规范管理，加强农业干部队伍建设方面还 不够。我总认为农业局干部职工整体素质较高，有什么不妥之 第 4 页 处总认为点到即可，不于明了、直截了当，有一种怕难为情的 思想，因而在制度执行时要求不够严格，有些制度虽已制订但 存在落实不到位的现象。拿自个儿比，在乡镇时对干部管理比 较严、力度也比较大，到农业局工作后，相对来说有所松懈， 具体表现在“五多五少” ，即：政治性要求多、实际性要求少; 制度建立多，检查落实少;与分管局长联系多，与业务站室沟通 少;针对不足暗示多，直截了当批评教育少;会上教育多，个别 促膝谈心少。 二.存在问题的
7、根源 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观 愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次 上分析起来，主要有以下几点： 一是宗旨观念有所淡化。由于在思想改造上有所放松，在 工作中有自满思想，自己认为工作还过得去，从而就放松了对 世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起 想农民群众之所想，急农民群众之所急的公仆意识，没有正确 处理好权利、义务和责任的关系问题。认为自己在乡镇工作二 十三年，什么样的酸甜苦辣都尝过。到部门工作后，认为工作 间接起来了，农村经济的发展主要是靠乡镇政府，有一种信赖 基层的思想。有时产生了松口气、想歇歇的念头，致使工作有 时不够深入，
8、满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问 题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 第 5 页 二是自我要求有所放松。由于自己在工作中，忙于事务性 工作、忙于应酬，因而学习不够深入细致，缺少学习的自觉性、 主动性，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不 够深入，不系统，没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重 要思想的精神实质和精髓。同时放松了学习，只是在工作中用 到时，才有重点的看一看，平时虽然自学了，但只是走形式， 应付记笔记。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。农业业 务知识学习不多，总认为自己抓全面、抓重点，业务工作有分 管局长具体抓，懂不懂农业业务知识无大碍。工
9、作有时凭经验， 按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时 代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要 求代替了党的先进性要求，从而在一定程度上影响了工作的效 率和创新。 三是思想松懈、工作标准有所降低。认为自己年龄已 4xxxx岁了，已船到码头、车到站，没必要跟人家“争风吃醋” 了，更没必要争先锋让“枪打出头鸟”了。对待工作缺少开拓 创新的勇气，只求竭尽全力完成县委县政府及上级业务主管部 门交给的各项任务，没有创造性、开拓地开展工作。由于思想 进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而 是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不 愿碰硬，因而影
10、响工作质量。 三.整改措施 第 6 页 针对上述四方面的主要不足和思想根源，本人计划从以下 几方面予以整改： 1.进一步加强学习，不断提高自身素质。当今社会，科学 技术突飞猛进，知识经济浪潮席卷而来。当前，农业和农村经 济正处于转型时期，农业结构调整从数量型、扁平型走向素质 型、立体型，对农业部门的工作提出了新的更高的要求，提高 理论和业务水平，显得尤为重要，更为迫切。因而要带头学习 贯彻十六大、十六届三中、四中全会及 hjt同志在参加十届全 国人大三次会议浙江代表团讨论时的重要讲话精神，在农业局 进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，深入开展 “推进强农富民工程、优化服务争当先锋”
11、、 “推进环境建设、 争当三个示范”大讨论，强化理论武装，着力改造主观世界， 树立正确的人生观、世界观、政绩观和科学的发展观，激发机 关工作的热情和干劲。强化自主学习、终身学习的意识，向书 本学习、向他人学习、向实践学习，丰富理论知识和实践技能， 做到学知统一，知行统一，学以致用，努力争当一名称职的、 内行的农业局长。 2.进一步做好调研，及时掌握农业动态。调查研究是我们 的成事之基、谋事之道，是了解情况进行决策的前提和基础。 “没有调查，就没有发言权” ，针对我县农业和农村发展中的热 点和难点问题，带头下乡入户深入开展调查研究，及时了解农 村经济发展的实际情况，倾听农民群众的呼声，及时反馈农
12、情 第 7 页 民意，为领导决策当好参谋。减少一般工作应酬，加强与干部 职工的谈心谈话，鼓励广大干部职工献计献策，鼓励干部职工 深入一线主动为民服务，为农业工作尽心尽力尽职。 3.进一步转变作风，增强为农服务意识。坚持立党为公、 执政为民，带头做到心为“三农”系，利为“三农”谋，权为 “三农”用，大力弘扬求真务实的作风，深入实践，深入基层， 密切联系农民群众，增进与农民群众的感情，踏踏实实为农业 发展做实事、为农民群众做好事。带头树立“姓农、知农、爱 农、为农、富农、护农”的思想，举实措、做实事、务实效， 带头不做空事、不说假话、不听假话，不给说假话者留下空间。 4.进一步强化管理，形成良好工
13、作机制。带头做到“六个 坚持” ，严格执行“五条禁令” ，努力克服布置多、检查少，一 般号召多，具体指导少的现象。针对本局的实际，进一步完善 岗位目标责任制、服务承诺制、案件限时办结制、首问责任制、 AB岗工作制和政务公开等制度，并加强监督检查。对县委提出 的农业“突出农民转移、力促农民增收”工程和本局 2005年的 “一拓两提五加大”农业工作重点，进一步强化督促检查和总 第 8 页 结分析，确保事事都能有序开展。对重大事项和关键环节，做 到亲自抓，进一步明确责任，一级抓一级，层层抓落实，形成 良好的工作机制。 5.进一步开拓创新，争创一流工作业绩。牢固树立“既要 吃苦在前，更要创新在前” 、
14、 “只有勇于开拓，勇于创新才能成 为先进”的思想观念，自觉适应新时代发展的需要，立足岗位， 积极实践，潜心钻研，多为领导出谋划策，多为下属事业站和 农民群众排忧解难。克服自满思想，不满足于现状，增强政治 责任感和历史使命感，坚持运用好小平理论和“三个代表”重 要思想的立场、观点和方法，深刻观察当今世界和当代中国的 发展趋势，深刻认识农业面临的新形势以及发展的新趋势，解 放思想，实事求是，与时俱进，始终站在时代潮流的前头，以 创新的意识，创新的精神，创新的思路开展工作,以切切实实的 行动打造淳安和谐农业、品牌农业、平安农业，以自己的模范 行动带动全局广大干部职工做好各项工作，争创一流工作业绩， 努力打造农业局和谐机关、服务机关、务实机关、先进机关， 以优异的工作成效赢得领导和人民群众的赞誉。