主题教育整改整治情况报告十七篇.docx

上传人:田海滨 文档编号:443629 上传时间:2025-07-22 格式:DOCX 页数:53 大小:66.29KB
下载 相关 举报
主题教育整改整治情况报告十七篇.docx_第1页
第1页 / 共53页
主题教育整改整治情况报告十七篇.docx_第2页
第2页 / 共53页
主题教育整改整治情况报告十七篇.docx_第3页
第3页 / 共53页
主题教育整改整治情况报告十七篇.docx_第4页
第4页 / 共53页
主题教育整改整治情况报告十七篇.docx_第5页
第5页 / 共53页
点击查看更多>>
资源描述

1、主题教育整改整治情况报告十七篇主题教育整改整治情况报告1一、基本情况近年来,审计局坚持“依法审计,服务大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的工作方针,以促进干部职工的全面发展和实现审计工作的科学发展为目标,大力加强政风行风建设,各项工作取得了可喜成绩。连续三届被省委、省政府命名为省级文明单位,被省爱委会评为省级卫生先进单位;XX年被省档案局命名为“省二级档案管理先进单位”,连年被市审计局、县委和县政府评为先进单位;先后有30多位同志被评为盛市、县先进工作者、优秀共产党员。扎实有效的政风行风建设,有力地促进了审计工作的开展,初步塑造了一个“公正、廉洁、文明、高效”的审计形象。二、存在问题及整改情

2、况今年,县审计局根据县民主评议政风行风领导小组的统一部署,强化领导、周密部署、精心组织,广开言路,虚心接受社会监督。通过上门征求意见、召开座谈会、举办现场征询群众意见等活动,共征得涉及审计发展的意见三条:1、近年来,随着国家建设投资项目的快速增加,审计监督的工作任务迅速加大。而审计人员受编制限制不能增加,建设投资项目审计又需要精通工程审计的专业技术人员,局现有人员和专业技术力量不足的问题比较突出。2、目前,国家建设投资项目多头并进,分布各个行业系统,在与发改委、财政局等有关行政主管部门主动沟通上存在不足,不能及时掌握建设项目的立项、审批、建设情况,造成年度审计计划不周全,只对上级下达及县政府安

3、排的投资项目进行竣工决算审计和效益评价,不能对项目实施的全过程进行跟踪审计监督。3、部分工作人员知识结构老化,业务水平有待进一步提高,服务意识、法制观念需要进一步增强。根据市、督查组和局自查征求的意见,审计局及时召开党组扩大会,研究制定出了切实可行的整改措施:1、对局现有人员加大业务培训力度,增加固定资产投资审计力量。为解决审计人员和业务技术力量不足问题,今年审计局安排4名工作责任心强,好学肯钻的年轻同志充实到固定资产投资审计股,配齐了工程审计软硬件设备,并分别轮流到盛市参加业务知识培训,使局固定资产的审计力量得到提高。2、加强与发改委、财政局、建设局等部门的沟通,在上级审计机关及县政府的领导

4、下做好年度审计计划,拓宽审计方式,严格按照审计署建设项目审计处理暂行规定和县政府建设项目审计暂行办法等有关法规对国家项目资金使用情况进行审计监督,努力保证国家的财政资金真正用到实处。3、采取走出去请进来的办法,多层次加大人员轮训力度,全方位提高工作人员素质,服务水平和依法行政能力,打造一支高素质的审计队伍。三、评议意见及建议我们督查组认为县审计局政风行风建设,领导重视、重点突出、措施得力、查找问题深入、整改问题及时,整个工作开展得有条不紊,扎扎实实,有声有色。尤其是全市审计机关党的建设、反腐倡廉建设、精神文明建设工作现场会在我县的召开,充分说明了审计局在政风行风建设方面取得的成果。因此,我们对

5、县审计局的政风行风建设是满意的。提出三点建议:1、切实发挥审计在优化经济发展方面的作用。以重大投资项目审计为依托,加强对财政投资项目的监督;通过预决算审计,加强对领导干部遵守财经法纪的监督;围绕损害人民群众切身利益的问题,加大对行政权力部门和公共服务部门的审计监督,进一步优化经济发展环境。2、加强审计机关政风行风评议机制的制度建设。推行依法行政,规范行政行为,充分发挥制度的规范作用,把制度建设作为单位政风行风建设的保证,建立健全科学的规章制度,实现以制度管人管事,创造科学和谐的工作环境。3、抓好队伍建设。把建设一支过硬的干部职工队伍作为政风行风建设的基础,深入开展理想、信念教育,用正面典型示范

6、反面典型警示,树立为民、务实、清廉的良好风气。不断提高审计人员的政治业务素质和道德水准,提高依法行政水平和工作效能。主题教育整改整治情况报告2近段时期,我局以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手,转变机关干部作风,提升工作质量、工作效率和工作水平为目标,治庸提能、治懒增效、治散正气为重点,做好“庸懒散”专项整治,树立行业形象,服务百姓群众,现将我局庸懒散问题专项治理工作总结如下:一、加强领导,明确专项治理工作任务一是成立机构。局成立了以局长为组长、纪检组长为副组长、其他局领导为成员的庸懒散问题专项治理领导小组,构成主要领导负总责,分管领导亲自抓,局机关各科室和局属单位负责具体落实的工作机制

7、二是明确职责。由局党组统一领导全局的机关纪律作风建设的治理工作,实行“一把手”负总责,班子成员明确分工,部门各负其责的领导机制,将工作目标任务量化分工,层层建立职责制,依照谁主管、谁负责的原则,严格按文精神和要求,明确各自承担的领导职责和应履行的各项工作职责,把各种力量和资源有机地整合起来,调动起各方面的进取性和主动性。三是严格考核。局党组明确提出了贯彻落实机关纪律作风建设工作的措施和要求,将其纳入全局工作的整体格局中统筹研究,并与局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核和奖惩。同时,将庸懒散问题专项治理活动目标职责纳入二、及早介入,营造共同参与的良好氛围一是广泛学习动员。庸懒散问题专项治理

8、活动刚刚启动,局长王绍美就给全体机关干部上了一堂题为只要自律,一切皆有可能的廉政党课,冷眼看成绩,回头看问题,从打牢廉政思想入手,从单位到个人,从普通到个别,结合工作讲廉政,正视成绩找问题,号召大家收心归位早规划,专项治理“庸懒散”。二是开展了为期五天的“教育学习周”活动中,局机关处级以上干部,每人一课,每课一题,精心备课,领学讲学,重点围绕党风廉政建设专题学习,为全局党员干部打廉政预防针。三、精心组织,认真开展自查自纠工作重点针对办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新本事不强,工作纪律松弛、管理不严等问题,落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律等现象,在全局干部职工中开展

9、八查八看”活动。即:查工作职责,看是否具备履职本事;查工作质量,看是否坚持高标准;查工作态度,看是否端正服务意识;查工作纪律,看是否遵守规章制度。党员干部经过深入查找在党性、本事、作风等方面存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。下一步将集合群众路线实践教育活动,让每位党员干部联系个人思想、工作实际,开诚布公谈问题,深挖思想找原因,认真负责提提议,广泛开展批评与自我批评。经过自我找、别人提、领导点等方式,认真查找自身存在的庸懒散问题。四、落实整改,切实转变工作作风1、抓效能,提升办事效率。按照整治要求,我局进一步落实了首问职责制、服务承诺制、按时办结制等效能建设制度,坚决杜绝办事马虎、效

10、率低下、推诿扯皮等现象;进一步规范了审批行为,简化办事环节,提高办事效率和行政效能;进一步完善了各项机关内部管理规章制度,严格执行考勤签到、请销假等制度,全体机关党员干部带头执行“每一天早到10分钟”工作制度和上班时间不炒股、不玩游戏等规定,全系统精神面貌焕然一新,力求把此项整治活动打造成群众满意工程,进一步提高机关的工作效率和服务质量。主题教育整改整治情况报告3“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后,我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署,紧紧围绕我局的中心工作,结合本单位实际,重点针对“服务发展的职责意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆,并制定了行之有效的整改措施,转变了

11、机关工作作风,提升了工作效能,优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情景汇报如下:一、高度重视,加强组织整改阶段的组织领导整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题,制定有效的方案进行整改,促使我局的政务更加快捷、方便,更好地服务群众,是这一阶段的主要任务。局党委高度重视,召开了工作调度会,对每一项工作任务作了周密部署,同时指派了督办领导,落实了职责部门和职责人,构成了“一级抓一级,层层抓落实”的齐抓共管工作格局。二、明确目标,制定切实可行实施方案以“提高服务水平,优化发展环境”为目标,以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求,制定了萍乡市

12、商务局自查自纠阶段工作整改方案,在本阶段认真查找问题,落实整改措施,努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改善,干部素质明显提升,服务本事明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。三、广开渠道,认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作,根据工作特点、部门职能和岗位职责,我局开展了多种形式的征集意见活动,采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式,组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题,切实做到查摆问题不护短,不手软,经过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会,广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、提议,并进行了认真梳理汇总。四

13、深入剖析,找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题,我局进行了深入剖析,抓住问题实质,深挖思想根源,找准问题存在症结,主要是:1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在,部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体,仅仅把自我当成管理者、执法者,没有真正树立服务的理念,强化管理而淡化服务,在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准,难以充分满足群众需求,此外主动服务、创新服务的

14、意识还不够强;3、思想还没有彻底解放,很多方面还不能突破体制和机制的限制,缺乏忧患意识和进取精神,思想上固步自封,难字当头,缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够,应对瞬息万变的形势,不能适应信息时代要求,解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督,导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全,部分干职工思想懈怠,对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起来和稀泥,制度自然难以落实到位。五、对症下药,切实落实整改措施我局以改革的精神研究新情景,根据深入剖析问题后找出的症结根源,采取了行之有效的整改措施,坚持“三到位、三落实”(领

15、导到位、认识到位、组织到位、职责落实、任务落实、督导落实),以务实的作风落实新举措,以创新的方法解决新问题,力争做到问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。主要做法是:1、强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中,构成全系统干部职工全员学习的良好氛围;进取开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育,努力营造爱岗敬业,争先创优良好氛围;强化竞争意识,引入激励机制。经过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,最大限度地激发机关全体人员的潜能,努力提高机关的工作效率。2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力,也是经济发展软环境的大服务观,把“群

16、众需要的,就是我们要做的”作为机关服务宗旨,经过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”,全面推行首问职责制、限时办结制、职责追究制;拓宽服务领域,提高服务质量。在做好本职工作的基础上,领导班子成员下基层调研不少于一次,到困难单位现场办公每半年不少于一次,看望困难职工每半年不少于一次,为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。3、严格执行有关禁令,从简办文办会,狠刹消费歪风,倡导勤俭节俭,反对铺张浪费,严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限,加强电子政务建设,进取推行网上审批,提高行政效能。4、强化创新意识,进一步解放思想,转变观念,把创新作为工作的灵魂

17、突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新资料、创新方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改善工作作风,优化服务方式,完善管理手段,全面推进机关各项工作不断向前发展。5、加强思想教育,着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理,加强制度建设,逐步构成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,根据当前工作面临的新形势、新要求,组织对原有制度进行了全面梳理,进一步充实完善了各种制度;在制度落实上,领导率先垂范,认真践行,经常监督各项制度的执行情景,确保落实到位,见到成效。主题教育整改整治情况报告4根据整改通知书要求,现将我单位对存在问题的整改落实情况报告如下:1、对于柜员未做到微

18、笑服务的问题我支行召开了员工会议,进一步加强学习了银行营业网点员工服务礼仪规范,要求认真按照营业网点服务规范中的服务标准强化自身,真正做到文明服务,坚持微笑服务;真诚服务,热情接待客户;语言文明,耐心解答客户提问。责令前台柜员迅速做出调整,警示员工不断增强基础服务规范的执行力。通过持续强化,将总行的服务规范真正变成员工的自觉行动。2、对于大堂经理日志不全的问题主要是大堂经理在公休日期间未连续记录工作日志,造成日志记录不全面。针对此问题,我们及时做出整改,在节假日期间由理财经理接替大堂经理的职责,负责登记大堂经理日志,妥善做好该工作的交接。该问题已有效整改。3、对于晨会记录不全的问题也是在公休日

19、期间未认真落实晨会记录的登记工作,造成记录的不全面。现已安排在公休日期间由综合柜员认真记录晨会内容,并组织好晨会工作。4、对于客户投诉类的.月度统计分析的书面报告未记录的问题是因为网点的月服务工作分析书面报告在晨会合订本上,未在投诉档案中对当月的投诉情况具体记录。一、二月份的投诉类的月度统计分析的书面报告已经做好相关记录,今后工作中会按照相关服务要求,全面记录。主题教育整改整治情况报告5按照会议要求,现将我市主题教育开展情况作简要汇报如下。主题教育开展以来,市委紧紧围绕根本任务、牢牢把握“十二字”总要求、紧扣五大目标、坚持四个“贯穿始终”,以优良作风抓好主题教育各项工作落实,推动主题教育取得了

20、阶段性成效。一、主要做法(一)组织领导到位。成立了市委书记任组长,其他班子成员为副组长的市委主题教育领导小组,领导小组下设办公室,分管领导兼任办公室主任,从市直属机关工委、市委办公室、市人社局抽调X名工作人员担任办公室成员,负责综合协调、巡回指导、督查落实和日常工作。先后组织召开全市主题教育动员部署会、市委扩大会X次,及时跟进传达在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神,加强动员部署,深化思想发动,安排重点任务。(二)统筹协调到位。深入学习中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见和省委实施方案,严格按照省委主

21、题教育办公室印发的X省“不忘初心、牢记使命”主题教育推进工作制指南,制定中共XX市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案,下发关于认真做好主题教育检视问题有关工作的通知关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的通知等,对重点任务做出安排部署,确保主题教育方向明、任务清。(三)示范引领到位。市委领导班子成员强化示范引领,县处级干部积极跟进,党员干部广泛参与,力争使主题教育取得最好效果。深化交流研讨,坚持以市委理论学习中心组学习为载体,在主题教育读书班上,市属各部门主要负责人,围绕党的政治建设、全面从严治党等8个专题作了研讨交流。抓实支部学习教育,坚持党支部书记带头,每

22、名市委领导在所在支部讲专题党课,每名党员干部都谈心得、谈体会,党员干部全员制定了自学计划,抓好自身学习。坚持以考促学、以学促知、以知促改,分X个批次组织市委“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会测试,全市所有党员干部参与,测试结果在全市范围内通报。二、取得成效(一)理论学习更进一步。把抓好理论武装作为重中之重,在突出抓好规定篇目学习的同时,通过举办市委理论学习中心组主题教育读书班、组织集中学习、邀请专家教授辅导、开展交流研讨、深化个人自学,把学习纲要*谈治国理政(第一、二卷)纳入学习计划,及时跟进重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,坚持不懈用武装头脑、指导实践、推动工作,在学习上取得了新进步

23、二)党性修养更进一步。深入传达在十九届中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话,市委领导作了交流发言。深入在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神,坚决树牢党政机关首先是政治机关的意识。充分运用正反面案例开展先进典型和警示教育,不断增强学习的针对性、时效性和感染力。组织党组理论中心组成员到一大会址参观学习,重温入党誓词,接受革命传统教育。组织观看老英雄张富清同志先进事迹专题片,学习身边典型事迹,引导党员干部向向先进看齐,以实际行动彰显新担当、展现新作为。(三)敢于担当更进一步。通过座谈交流,深挖工作短板、听取意见建议、探讨思路举措,掌握了比较详实的第一手资料。坚持边调研边梳理边总结,集中

24、归纳梳理总结调研情况,讨论提出切实有效的改进办法和对策建议,形成了有一定深度和见地的调研报告。召开市委领导班子成员调研成果交流会,市委书记XX向全市机关党员干部讲了专题党课,其他班子成员在所在支部讲了专题党课。(四)整改落实更进一步。把专项整治作为强化整改落实的有力抓手,坚持对标对表,发扬斗争精神,抓重点、破难点、攻堵点,深入排查中央部署的、省委要求的突出问题,细化实化问题整治清单,并及时将新发现问题纳入整治清单,实施动态销号管理,确保问题查的准、措施定的实、整治见实效。截至目前,己对照自查专项整治问题X个,制定开展贯彻落实和党中央决策部署有关问题、违反中央八项规定精神突出问题、作风建设年、巡

25、视反馈等专项整治方案X个,各项专项整治任务正在有序有力推进。三、下一步努力方向下一步,我们将从以下几个方面努力:一是持续加强学习。把学作为根本任务贯穿始终,督促个人自学,对重点学习内容采取集中学习研讨,确保学习有收获、思想受洗礼,找准精神坐标、凝聚精神动力,进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性,持续推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。二是扎实边学边查边改。按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,对照全市整体工作安排,紧密联系党员个人思想和工作实际,认真查摆自身不足,查找工作短板,坚持边学边查边改,针对查摆出来的问题,列出清单,对症下药,制定整改措施,明确时限要求,认真开展整治。以上

26、汇报不妥之处,敬请批评指正。主题教育整改整治情况报告6按照中央、省委、省联社党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,针对中央、省委及省联社党委指出的专项整治问题,我认真查找,现将存在问题及整改情况报告如下:一、存在的问题一是创新意识不强。有时候求稳思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想。二是工作方法简单,缺乏创造性。调查研究没有深入实际,到基层调研针对性强,听汇报反应情况多,深入村屯实地了解少;工作安排布置多,督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营发展投入精力多,对有些监管部门布置的工作偶尔会做表面文章,有时有消极应付心理。二、整改措施针对存在的问题,制定了

27、整改措施,一是转变思想观念,创新性的开展工作。勇于冲破传统观念,不因循守旧,不安于现状,不断总结和完善自己,提出新思想,拿出新举措,开创工作新局面,以创新精神提高和完善自己,全面提升工作效率和工作质量。树立科发展观,提高对新形势和新生事物认识,规避风险,创新发展。二是统筹安排,科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工,发自内心拜基层职工为师,从他们中汲取智慧和力量,与他们一起想问题、找对策,寻找工作创新的有效路径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利,不讲

28、价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业,任劳任怨,做好分管工作。三、取得的成效一是不断改善创新意识。在学好政治理论的同时,结合工作实际熟练掌握业务知识,不断提升自身的业务素质和管理能力。积极思考发展的新思路、新举措、新办法,为联社发展献出自己的一点力量。二是坚持科学的态度和求实的精神,树立强烈的时间观念、质量观念,提高工作效率,确保完成好党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则。主题教育整改整治情况报告7根据XXX的通知要求,按照XXX工作安排,XXX党委认真梳理主题教育中检视出的问题、调查研究发现的问题以及对照党章党规查摆的问题,结合

29、实际制定整改措施,并按照立行立改的要求,切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况通报如下:一、梳理问题情况(一)检视发现问题。XXX党委采取发放征求意见表、在XXX设置意见箱以及自我检查等多种形式认真检视,梳理归纳6条问题。一是存在学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达,轻落实,执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱,存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,存在攻坚克难力度不够大的问题。四是调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况,存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。五是存在用文件传达文件、靠会议

30、落实会议的情况,导致出现文件比较多、会议比较多的问题。六是抓开展扫黑除恶专项斗争的力度不够大,开展扫黑除恶专项斗争的方式方法滞后。(二)调研发现问题。XXX党委成立主题教育专题调研组,调研组成员结合学习和分管工作,根据XXX项重点调研内容,设计了XXX个调研主题,并于XXX月底、XXX月上旬深入一线,与干部职工进行面对面交流,到各工作区域实地检查,了解真实情况,发现存在问题,经梳理归纳为四个方面18条问题。一是党建工作方面,存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强,党员教育管理需要进一步加强,基层党建工作力度需要进一步加强的问题;二是经营工作方面,存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题;三是管

31、理工作方面,存在财税知识学习不足,对安全工作重视不够的问题,存在员工流失,团队不够稳定的问题;存在个别干部为一线员工服务的意识不够强的问题;存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题;四是廉政建设方面,存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善、外部环境风险等问题。(三)对照党章党规查摆问题。XXX党委班子成员按照厅党组关于在主题教育中对照党章党规找差距的有关要求,重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例国有企业领导干部廉洁从业若干规定,联系自身实际,共查找问题XX条,其中对照党章查摆出的问题主要是对党的基本理论学习不够深入、学用结合不够扎实,党员干部发挥示范

32、带头作用不足,创新意识、创新能力不强,对调查研究发现问题立行立改工作做得不够扎实等;对照准则查摆出的问题主要是工作中有时还存在一定程度上的形式主义,与不良现象作斗争的的勇气不够强烈,开展批评和自我批评不够经常和深入,带动下级贯彻执行党的基本路线方面发挥作用不够强,廉洁自律工作的落实方法较为简单、执纪监督管理较为宽松等;对照条例查摆出的问题主要是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够等。对于以上查摆出的问题,党委班子成员已分别制定改进措施,明确完成时限。二、立行立改情况在关怀职工方面,己落实XXX;己举办XXX活动,为XX提供优惠便利,满足

33、职工XXX需求。在企业文化建设方面,已举办XXX比赛活动。在经营工作方面,已研究制定XXX,进一步加强XX管理,促进XX提升。三、持续抓好整改对于检视和调研发现的问题,公司党委结合实际,研究制定整改措施。在党建工作方面,要依托党支部工作手册规范资料整理,依托“三会一课”和“1+1+X”主题党日活动规范组织生活,依托“党员示范岗”规范党员管理,依托主题教育找差距、抓落实,确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面,要以盈利为中心,降本增效,降低和化解亏损经营风险,保证现金流安全。在管理工作方面,要践行精细化管理,完善规章制度,简化工作流程,加强资金管理,依法合规纳税,推进信息化建

34、设。要加强安全稳定和环保管理,深入开展扫黑除恶治乱专项斗争,关注职工身心健康安全,确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面,要加强基层廉政风险的宣传教育,加强基层纪检员的教育培训,提升纪检员执纪水平,修订完善防控手册,建立防控长效机制。下一步,XXX党委将保持力度,按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求,保持思想不松、标准不降、步子不停,高质量推进整改落实工作,坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。主题教育整改整治情况报告8处处以真正共产党员准则严格要求自己,自从开展作风整改活动以来。努力做到领导心目中是好同志,同事心目中是好伙伴,人民面前是

35、好干部。得到领导干部群众的一致好评。一、存在问题和不足自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:通过认真对照检查、深刻剖析。政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,一政治理论学习不够。很多时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛老思想、邓领航人理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限

36、于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。工作方法简单。工作思路不宽,二创新意识不强。很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,三工作作风还不够扎实。有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神。处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。对领导班子成员和下属部门的监管力度不强,四局领导班子中没有开展经常性的交心谈心活动。碰硬问题上缺乏力度,对布置的工作的检查力度不够,有时碍于情面,怕影响团结而没有开展大胆的批评。存在偶尔接受单位、

37、个人吃请的行为。五对吃喝风的危害性认识不足。二、对存在问题的分析通过学习认真分析究其原因关键在于自己对马列主义、毛老思想、邓领航人理论、特别是三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够,对以上存在问题。认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自己是一名领导干部,学点自己有用的东西,能指导部门工作和搞好自己的本职工作就行了正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自己知识水平的进一步提高。一是自己没有认真学习和深刻领会“三个代表”深刻内涵,对工作上存在问题。和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去,二是思想不解放,对广电

38、系统工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯。将在以后的工作中,三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在问题。认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照胡总书记总书记的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:提高政治素质。胡总书记总书记在中纪委七次全会上的讲话,一加强理论学习。要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛思想、邓理论

39、三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性烟炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,二积极开拓进取。自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱广电事业,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多

40、想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。主题教育整改整治情况报告9按照纪发20xx33号文件要求,乡党委政府高度重视,认真研究,制定专项清理整改工作方案,周密安排,尽职尽责对群众十分关切的焦点和反映的重点问题进行专项整治,取得较好成效。现将具体清理整改情况汇报如下:一、加强领导,切实增强责任意识首先,成立了以党委书记,党委副书记、为副组长,其他党委委员、纪委副书记、党政办主任、组织员为成员的专项整立领导小组,具体由同志牵头组织协调落实,党委切实履行主体责任,党政一把手负总责,坚持“一岗双责”,各分管领导履行好分管

41、部门工作职责。其次是制定了整改工作方案,落实了切实可行的措施,确保专项整治工作有力开展,及时整改落实到位,有效提升党政形象。二、工作进展和整改情况乡党委政府认真查找自身存在的问题,以群众关注的焦点问题和反映的重点问题为工作着力点,认真开展专项清理和整改工作。1、城乡低保整治工作越来越好。乡党委政府在去年12月痛下决心对全乡低保进行了一次大清理、大整治,全部重新评定,坚持政策公开,本人申请,调查核实,村评组议,乡党委政府审核,公示7天无异议上报县民政局备案,从原有的850多人减至600多人,清除了200多不符合条件的人。群众反响较好,坚持动态管理,季度调整一次,对群众意见大的和已脱贫的对象户及时

42、调出,对因灾和重大疾病造成的新增贫困户及时按程序纳入。坚持原则,随时掌控情况,今年八月份清理清除干部近亲属违规享受低保23人,十二月份再次清理脱贫低保人数54人。2、精准扶贫工作三翻五次坚决做到精准。党委政府根据上级指示,连续几次清理调整,10月份前调整不符合政策对象15人。11月份再次清理核实调整不符合政策人员13人,现已锁定扶贫人员正在录入中。对村社干部9个责任人给予了通报批评教育,戒勉谈话等,视其情况追究了责任。3、清理村社干部家属违规享受失地保险4人,教育责任人4人,对情节严重的人员已报县纪委处理。4、加大农村经济责任审计工作力度。对审计出的有些票据不规范,开支不合理现象给予及时纠正和

43、处理。5、对年初五个重点监督检查计划实行再清理审查。一是天仙、铁炉两村“一事一议”修建社道水泥路,程序得当,任务完成,质量较好,全乡基础设施建设得到很大改善,群众满意。二是完成城乡低保调整。三是各项惠农资金的清理审查,11月下旬各驻村组长(党委委员)会同乡干部对资金去向进行了全面调查,无大的问题。四是村办公费、运行费开支比较合理,无大的问题。五是安全引水工程总体情况良好。群众对管道掩埋质量稍差点有意见,目前已整改好4个村,还有一个村整改落实即将结束。6、作风建设常抓不懈。对乡村干部上班值班进行专项整治,严格上下班,请销假制度,严格政治纪律,确保政会畅通,坚持规矩和纪律挺在法前,坚持乡纪委经常性

44、的、定期的和不定期的巡查,确保到岗到位进入最佳状态,给群众良好的印象。全年通报批准教育违规不在岗5人次。7、畅通信访渠道,积极查办案件。重视信访举报,积极调查核实回复。全年信访5件,全部及时办理,办事率100%,查处农村党员违反土地法修建房屋案1件。三、专项治理工作措施1、加强学习和教育,提高基层干部政治思想素质。召开“三会”解决思想,统一认识。一是11月9日召开党委会,首先解决班子成员的思想认识问题,达成共识人,作出正确决策。之后还召开过2次党委会,专题研究解决出现的问题。二是H月10日召开全体乡村干部会议,由同志辅导学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例,进一步加强参会人员的

45、觉廉政建设意识和组织纪律意识,时刻保持警钟长鸣。12月21日召开乡村干部会,开展全乡党员一个准则,一个条例知识竞赛活动。三是11月17日召开乡村社三级干部和乡级单位负责人会议,乡上主要领导简要总结了20xx年度觉廉政建设工作,重点指示了存在的问题,安排了近期的清理整改工作。2、深入实际,调查核实。乡党委认真履行主体责任,乡纪委严格履行监督责任。11月中、下旬,乡党委政府分两线作战对全乡重点问题进行全面调查。各驻村干部组长(党委委员)负责驻村各项惠农资金去向的调查。乡纪委由带队利用5天时间分别去调查了5个行政村,调查了解我乡党风廉政建设存在的根本问题,收集群众的宝贵意见和建议,两个组将发现和收集

46、的问题建立台账,落实专人负责,快速解决。3、加强宣传,消除误解。11月下旬以村为单位召开了党员代表群众代表和群众大会,各驻村组长亲自到会宣讲。传达党的各项方针政策和乡党委政府的各项主持和决定,对群众在20xx年党风廉政建设民意测评中反映的7个问题分别作了解释,其中2个不属实,2个不属乡级解决的解释范畴,让群众深刻理解,家喻户晓。消除群众误解,积极支持乡村两级工作,客观公正评价我乡党风廉政建设,全面提升促进乡良好形象。4、加强制度建设,严格监督、执纪、问责。5、严格考核、惩处斗硬。积极推进党务政务村务公开,及时更新内容,自觉接受群众监督,增强透明度。主题教育整改整治情况报告10按照市局通知的有关

47、要求,现将前一阶段发展中心“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况报告如下:一、高度重视,做好主题教育动员部署1 .制定实施方案,加强组织领导。中心党委高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照市局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案的部署,6月12日,发展中心制定印发开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案,成立主题教育工作领导小组,更好的指导主题教育的开展。2 .召开专题会议,做好工作动员。6月14日,发展中心组织处级以上领导干部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会,党委书记黄殿忠从加强学习、统一思想,明细职责、主动作为,查找差距、转变作风,注重实干、狠抓落实4个方面作动员讲

48、话,对主题教育进行安排部署并提出工作要求。二、结合实际,推进主题教育工作开展(一)抓好学习教育1.下发学习计划资料。6月14日,制定发展中心“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子集中学习计划,合理安排学习时间、学习内容,下发习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要中国共产党党内重要法规汇编等学习资料以及学习工作提示,指导学习活动开展。3 .持续抓好集中学习。发展中心理论学习中心组分别于6月14日、17日、18日、19日进行4次专题学习,认认真真学原著悟原理,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。各党支部利用“三会一课”、主题党日等,先后学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话、党的十九大报告和党章,重温习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神等。4 .开展在线典型学习。广大党员干部注重运用“学习强国”学习近平台、“沈市机关党建平台”、“帅正新闻”公众号、中华先锋网等积极开展在线学习,深入学习雷锋、焦裕禄、郭明义、毛丰美、罗阳、姜妍、徐强等先进典型。把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。5 .参加体验学习活动。处级以上干部在6月份参观中共满洲省委旧址,7月份重走抗联路、

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

宁ICP备18001539号-1