1、2024年党委民主生活会整改落实方案按照纪委监委、组织部门关于开好2024年民主生活会的统一部署和要求，党委把开好民主生活会并抓好问题整改作为一项重要政治任务，根据会上提出的整改落实方向和措施，结合会前征集到的意见建议，进一步明确整改落实责任和时限，确保问题整改落实到位，特制定本整改落实方案。一基本要求（一）指导思想准确把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化建设新篇章提供坚强纪律保证”主题，坚决拥护“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切
2、实把思想和行动统一到党中央和省委省政府、市委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实党的XX大、二十届三中全会确定的各项目标任务上来，聚焦查找出的问题，努力把党委班子建设成为政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体，推动高质量发展再上新台阶。（二）整改目标通过本次民主生活会整改落实，进一步提高政治站位、强化理论武装、主动担当作为、坚持系统谋划、坚持为民情怀、发扬斗争精神、严守纪律规矩，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持一项一项抓整改,一个一个改到位，切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。既要全面整改对照检查出的具体问题，更要举一反三，以改革的思路彻
3、底解决问题，完善制度，健全机制，既治已病、又防未病，不断激发“要我改”变“我要改”的行动自觉，以整改的实效写好民主生活会”后半篇文章”。二整改落实措施（一）提高政治站位，做到绝对忠诚。提高政治站位，始终做到对党绝对忠诚，时刻在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定理想信念，严守规矩底线，锤炼对党忠诚的政治品格,树立并且践行正确的政绩观，练就过硬的本领，发扬斗争
4、精神，勇于担当，始终贯彻党的群众路线。（责任领导：X；责任处室：XX；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）（二）强化理论武装，筑牢思想根基持续加强党组中心组理论学习、主题党日活动等活动,在进一步强化理论学习的基础上，结合工作实际，做好理论知识的研读，做到学深弄懂悟透。充分运用“学习强国”、党组会、党政工作会等载体，坚持集中学习和分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导相结合等多种形式，提高学习的针对性和实效性。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚持将理论知识学习和业务工作相结合，切实运用理论指导工作。（责任领导：X；责任处室：XX；完成时限：立行立改，
5、长期贯彻落实）（三）增强党性修养，提高政治能力。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的根本宗旨，增强党员意识和党性观念。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上分析问题、解决问题，始终保持政治上的清醒和坚定，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。要在深化、内化、转化上持续用力，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以高度的政治自觉坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，把“两个维护”体现在以最坚决的态度、最有力的行动贯彻落实党中央决策部署上。（责任领导：X；责任处室：XX；完成时限：立行立改
6、长期贯彻落实）（四）增强宗旨意识，不断改进作风。牢固树立“以人为本、执政为民”理念，落实好富民惠民政策措施，全力抓好普惠性、基础性、兜底性民生建设,加快补齐民生领域短板，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众幸福感和获得感。深入基层，了解人民群众的需求和诉求，切实解决人民群众关心的热点难点问题。完善矛盾纠纷排查化解机制，引导群众依法合理诉求，拓宽社情民意反映渠道，坚持领导定期下访、定期接访，认真解决群众反映强烈的突出问题。建立健全监督考核机制。加强对干部作风的监督检查，严格考核问责，对为民服务不到位的干部要严肃处理，形成警示震慑。（责任领导：X；责任处室：XX；完成
7、时限：立行立改，长期贯彻落实）（五）加强廉政建设，严守纪律底线。坚决扛起全面从严治党主体责任，以身作则、以上率下，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实意识形态工作责任制，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒推进党风廉政建设，持续深化纠“四风”，带头不搞形式主义、官僚主义，保持清正廉洁的政治本色，全力营造风清气正的政治生态。（责任领导:X;责任处室：XX;完成时限：立行立改，长期贯彻落实）（六）坚持问题导向，抓好问题整改。实施挂图作战、时做时销制度，模块化每周跟进、按期验收，不断强化学习补齐短板、力行
8、整改化整为零、反复对照确保疗效，常规大力推进、变例及时跟进，切实在落实中敢于动真碰硬，在推动中见真章出实效，真正确保整改落实阶段做深做细做实、到位到份到底。紧盯清仓见底，梳理归纳整改形成的好经验、好做法，以点带面、举一反三，形成抓当前、管长远的工作机制，把措施落到细节、将整改融于日常，以绵绵用力、久久为功之劲头“按时服药”，切实固化深化好整改效果，将取得的良好成果真正转化为干事创业的强大动力。（责任领导：X；责任处室：XX；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）（七）强化党的建设，从严管党治党层层压实管党治党责任，充分履行市政府党组对政府工作部门党组的指导督促职责，从严整治政府系统管党治党宽松软、
9、违反政治纪律政治规矩，不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题。认真贯彻执行民主集中制，严格执行市政府常务会议事规则和程序，提高民主决策、科学决策水平。坚持严的氛围持续纠治，从讲政治的高度来审视，把纠治形式主义问题作为重要政治任务经常抓、反复抓、长期抓，将铁规矩、硬杠杠立起来了，以良好党风政风引领社风民风持续向好。秉持激励约束并重，坚持“三个区分开来”，将严惩加重基层负担的形式主义突出问题与激励干部担当作为相统一，综合运用容错纠错、澄清正名等措施，促进基层党员干部始终保持干事创业精气神。（责任领导：X;责任处室：XX;完成时限：立行立改，长期贯彻落实）三组织保障（一）加强组织领导。党委主要负责同志
10、是整改落实工作的第一责任人，其他班子成员按照职责分工牵头抓好相关整改工作，定期研究、加强调度，确保相关工作有力有序有效推进。责任处室要切实发挥抓总作用并加强统筹调度和沟通协调，责任单位要积极配合并尽好分内之责、做好分内之事，形成工作合力。对自查发现的问题，继续发扬钉钉子精神，持续用力，不达目的决不收兵。始终做到举一反三，咬定青山不放松，确保久久为功、善作善成，坚决杜绝类似问题再次发生。（二）务求整改实效。要把每项整改落实任务转化为具体可操作的举措，将整改落实工作纳入部门年度目标绩效考核内容，实行项目化、事项化、具体化推进。要力戒形式主义，实实在在推进整改落实工作，严密防范和纠治“走过场”“做虚
11、功”和以会议落实会议、以文件落实文件等倾向和行为。坚持将民主生活会自查问题整改工作作为推进各项工作的抓手，积极总结经验教训，深挖问题根源，完善规章，建立制度，将整改措施转变为规范干部工作行为、工作程序的长效机制。（三）强化督促检查。要对整改落实工作实施台账化管理，定期督查调度整改任务推进情况，并及时将整改落实情况向上级党委报送。坚持把整改工作作为推进全面从严治党的重要举措，扎实履行党组主体责任和班子成员“一岗双责”,全面加强党员干部的管理，以优良的党风政风树形象、聚民心，推动各项工作再上新台阶。2024年度民主生活会“四个带头”班子对照检查材料查摆问题整改方案一指导思想以习近平新时代中国特色社
12、会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实中央和省委、市委关于民主生活会的要求，以加强班子自身建设为目标，通过整改问题，进一步提高班子的政治素质、工作能力和作风形象,为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。二整改目标以此次民主生活会为契机，强化理论武装，坚定政治信仰，提升政治能力，增强斗争精神，践行群众路线，推动工作落实，不断提高班子的凝聚力和战斗力。全面深入学习习近平总书记关于党的建设、自我革命、纪律建设等重要思想，以及关于全面深化改革的新思想新观点新论断，以更高的标准、更严的要求抓好问题整改，持续巩固民主生活会成果，推动各项工作取得新成效。三整改内容及措施（一）带头严守政
13、治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存在问题：1.理论学习深度有待加强整改措施：制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于政治纪律和政治规矩的重要论述。定期组织集中学习和研讨，邀请专家进行专题讲座，提高班子成员的政治理论水平。加强学习的督促检查,确保学习效果。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：2.政治敏锐性需要提高整改措施：建立政治形势和社会思潮分析机制，定期组织班子成员进行研讨，增强对复杂形势的洞察力。加强舆情监测和应对能力培训，提高对不实信息和错误观点的快速反应和有效引导能力。（责任领导：具体领导;责任单位：相
14、关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：3.贯彻落实党中央决策部署存在差距整改措施：加强对党中央决策部署的学习和领会，结合本地实际，制定具体的实施方案。建立健全监督检查机制，对政策执行情况进行跟踪评估，及时发现和解决问题。坚决克服地方利益和部门利益的干扰，确保党中央决策部署得到坚决贯彻执行。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：4.维护团结统一的工作需进一步加强整改措施：完善班子内部沟通协调机制，定期召开班子成员座谈会，加强思想交流。在重大决策前，充分征求各方意见，形成共识。加强对班子成员的团队建设培训，提高协作能力和整体合力。（责任领导：具
15、体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：5.反对错误思想的力度需加大整改措施：加强对干部队伍的思想教育，定期开展思想政治工作专题会议，及时发现和纠正错误思想倾向。建立健全监督举报机制，鼓励干部群众对个人主义、分散主义等错误思想进行举报。对发现的问题，严肃处理，绝不姑息。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门；整改时限：立行立改，长期坚持）（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在问题：1.党性修养有所放松整改措施：加强党性教育，定期组织班子成员参加党性修养培训班，重温入党誓词，增强党员意识。建立党性分析制度，定期进行自我剖析，查找问题，及时整改。（责任领导：具
16、体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改,长期坚持）存在问题：2.纪律执行不够严格整改措施：加强纪律教育，组织班子成员学习党纪国法,增强纪律意识。建立健全纪律监督机制，加强对工作纪律执行情况的检查，对违反纪律的行为严肃处理。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：3.权力运用不够规范整改措施：加强对权力运行的监督，严格执行法定程序和民主集中制原则。在重大决策过程中，充分听取专家和群众的意见，提高决策的科学性和合理性。建立权力运行评估机制，定期对权力运用情况进行评估，发现问题及时纠正。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长
17、期坚持）存在问题：4.落实八项规定精神不够彻底整改措施：进一步加强对八项规定及其实施细则的学习,提高思想认识。严格控制公务接待标准，简化接待流程，杜绝铺张浪费现象。加强对会议活动的管理，精简会议，提高会议效率。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：5.践行核心价值观不够自觉整改措施：加大社会主义核心价值观的宣传力度，创新宣传方式，提高宣传效果。加强精神文明建设，深入挖掘和宣传先进典型，发挥示范引领作用。建立健全社会风尚监督机制，对不良风气进行及时纠正和处理。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）（三）带头在遵规守纪、
18、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面存在问题：1.担当意识不够强整改措施：加强担当意识教育，组织班子成员学习先进典型的担当精神，增强责任感和使命感。建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。加强对重大改革任务和重点项目的统筹协调，制定详细的工作计划和推进措施，确保工作顺利推进。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：2.创新能力不足整改措施：加强创新能力培养，组织班子成员参加创新能力培训，学习先进的思维方式和工作方法。建立创新激励机制，鼓励干部群众积极创新。加强对新兴产业的研究和扶持，制定出台相关政策措施，推动产业转型升级。（责任领导:具体领导;责任
19、单位：相关部门;整改时限：立行立改,长期坚持）存在问题：3.风险防范能力有待提高整改措施：建立健全风险防范机制，加强对经济、社会等领域风险的监测和预警。加强对潜在风险隐患的排查，制定应对预案，提高应对风险的能力。加强对金融机构的监管,完善金融风险防控体系。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：4.政绩观存在偏差整改措施：加强政绩观教育，引导班子成员树立正确的政绩观，注重基础性、长期性工作。建立科学的政绩考核体系，将民生领域的工作成效纳入考核内容，推动教育、医疗等民生事业的发展。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存
20、在问题：5.为基层减负不够有力整改措施：进一步精简文件和会议，减少不必要的检查考核。优化考核指标设置，避免重复考核、多头考核。加强对基层工作的指导和支持，帮助基层解决实际问题。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）（四）带头履行全面从严治党政治责任方面存在问题：1.管党治党力度不够整改措施：加强对党建工作的重视，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。建立党建工作责任制，明确班子成员的党建工作职责。加强对政府部门党建工作的指导和监督，推动党建工作与业务工作深度融合。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：2.纪律教
21、育效果不佳整改措施：丰富纪律教育内容和形式，结合实际案例进行深入剖析，提高教育的针对性和实效性。开展多种形式的纪律教育活动，如参观警示教育基地、观看警示教育片等。加强对纪律教育效果的评估，及时调整教育内容和方式。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门；整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：3.选人用人机制不够完善整改措施：完善干部选拔任用机制，加强对干部思想政治素质、担当精神等方面的考察。建立干部选拔任用监督机制，加强对选拔任用过程的监督，确保选拔任用工作的公平、公正、公开。加强对干部的日常管理和监督，及时发现和解决问题。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚
22、持）存在问题：4.落实“三个区分开来“不到位整改措施：加强对“三个区分开来”的学习和理解，准确把握其内涵和要求。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部提供保障。在处理干部失误问题时，充分考虑主观动机和客观实际，保护干部的积极性和创造性。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：5.网络空间管理存在薄弱环节整改措施：加强对党员干部网络言行的规范和教育，引导党员干部正确把握舆论导向。建立网络舆情监测和应对机制，及时发现和处理网络舆情事件。加强对网络空间的管理,营造清朗的网络环境。（责任领导：具体领导;责任单位:相关部门;整改时限：立行立改，长期坚持）四整改要
23、求（一）加强组织领导。成立整改工作领导小组，由主要领导担任组长，班子成员为副组长，各相关部门负责人为成员，负责整改工作的组织领导和协调推进。（二）明确责任分工。对整改任务进行细化分解，明确责任领导、责任单位和整改时限，确保各项整改任务落到实处。（三）加强督促检查。定期对整改工作进展情况进行督促检查，及时发现问题，解决问题，确保整改工作按时完成。（四）建立长效机制。在整改问题的同时，注重制度建设，建立健全长效机制，防止问题反弹，巩固整改成果。XX公司领导班子2024年度民主生活会整改落实方案（四个带头）按照上级党委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，结合本次民主生活会主题，公司领导班子高度
24、重视，围绕“四个带头”认真查找自身存在的差距和不足。为确保整改工作落实到位，特制定整改方案如下。一指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神和二十届中央纪委四次全会精神,深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧密结合公司改革发展实际，始终坚持党对国有企业的全面领导，把加强党的建设与推动企业高质量发展统一起来，通过扎实有效的整改，不断提升企业治理体系和治理能力现代化水平。二目标要求以此次民主生活会为新起点，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
25、个维护”。把抓好整改作为重要政治任务，坚持问题导向,对标对表，一项一项抓整改，一个一个改到位。切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断提升企业治理效能和发展质量，以高质量党建引领保障企业高质量发展。三整改措施通过认真检视、深究细查，共查摆出12个方面的问题，现制定整改措施如下：(一)在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面存在的主要问题1 .政治敏锐性不强，对复杂形势分析研判不够深入。整改措施：(1)建立每月形势分析研判机制，加强对国际油价、地缘政治等复杂形势的分析。(2)完善风险预警体系，提升预判能力和应对水平。(3)健全员工思想动态分析和疏导机制，及时发现和处置苗头性问
26、题。责任领导：公司党委书记牵头单位：公司办公室配合单位：发展规划部、人力资源部完成时限：2025年9月底前完成并长期坚持2 .政治执行力有差距，决策部署落实不够到位。整改措施：(1)建立重大决策督查落实机制，定期检查重点工作推进情况。(2)实行重大项目月度调度制度，确保各项任务有效落实。(3)深入推进绿色低碳转型，加大新能源项目投入力度。责任领导：公司总经理牵头单位：战略发展部配合单位：项目管理部、财务部完成时限：2025年12月底前完成3 .党内政治生活不严格，团结统一氛围有待加强。整改措施：（1）严格执行民主集中制，完善重大事项决策程序。（2）定期开展批评与自我批评，增进班子成员团结。（3
27、建立健全沟通协调机制，提高班子凝聚力。责任领导：公司党委书记牵头单位：党委组织部配合单位：公司办公室完成时限：2025年9月底前完成（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面存在的主要问题4 .党性修养有待提升，理论学习不够系统深入。整改措施：（1）制定年度理论学习计划，每月至少开展1次集中学习。（2）完善个人自学机制，建立学习笔记检查制度。（3）开展理论研讨交流，促进学习成果转化应用。责任领导：公司党委副书记牵头单位：党委宣传部配合单位：各部门党支部完成时限：2025年12月底前完成并长期坚持5 .纪律意识不够强，遵规守纪存在松懈。整改措施：(1)严格执行中央八项规定精神，规范公务接待
28、和差旅管理。(2)加强对各项纪律规定的学习培训，开展经常性警示教育。(3)完善内部监督制约机制，强化对关键岗位和重点环节的监管。责任领导：公司纪委书记牵头单位：纪检监察部配合单位：财务部、审计部完成时限：即知即改并长期坚持6 .工作作风不够扎实，形式主义官僚主义时有发生。整改措施：(1)建立领导干部基层联系点制度，每月深入一线调研不少于2次。(2)精简文件会议，提高工作效率，严控会议时长和规模。(3)改进安全检查方式，确保安全生产各项措施落实到位。责任领导：公司总经理牵头单位：公司办公室配合单位：安全环保部、各生产单位完成时限：2025年9月底前完成(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担
29、责、敢于创新”方面存在的主要问题7 .担当精神不足，面对困难挑战有畏难情绪。整改措施：(1)建立重点改革任务台账，实行项目化管理和销号制度。(2)完善容错纠错机制，激励干部担当作为。(3)加大混合所有制改革力度，优化产业结构。责任领导：公司党委书记、总经理牵头单位：改革发展部配合单位：人力资源部、法律事务部完成时限：2025年12月底前完成8 .创新意识不强，传统思维模式束缚严重。整改措施：(1)制定数字化转型实施方案，加快智能化建设步伐。(2)建立创新激励机制，加大科技创新投入。(3)完善人才引进培养机制，加强创新型人才队伍建设。责任领导：公司总经理牵头单位：科技创新部配合单位：人力资源部、
30、信息技术部完成时限：2025年12月底前完成9 .廉洁自律意识有待增强，接受监督的自觉性不够高。整改措施：(1)完善重大事项报告制度，规范个人有关事项报告。(2)建立廉洁风险防控机制，加强对权力运行的监督。(3)主动接受群众监督，畅通意见反馈渠道。责任领导：公司纪委书记牵头单位：纪检监察部配合单位：党委组织部、审计部完成时限：即知即改并长期坚持(四)在带头履行全面从严治党政治责任”方面存在的主要问题10 .主体责任落实不够到位，压力传导层层递减。整改措施：(1)完善党建责任制，细化责任清单，强化责任考核。(2)建立季度督查通报机制，压实各级党组织主体责任。(3)加强对下级党组织的指导检查，确保
31、责任落实到基层。责任领导：公司党委书记牵头单位：党委组织部配合单位：各二级单位党组织完成时限：2025年9月底前完成并长期坚持IL监督机制不够完善，风险防控存在漏洞。整改措施：(1)健全内部审计监督体系，加强重点领域监督。(2)完善财务监督机制，规范资金使用管理。(3)建立风险防控预警机制，定期开展风险排查。责任领导：公司纪委书记牵头单位：审计部配合单位：财务部、风控部完成时限：2025年12月底前完成12.制度执行不够严格，纪律规矩意识有待加强。整改措施：（1）开展制度执行情况专项检查，严肃查处违规行为。（2）加强制度宣贯培训，提高干部员工遵规守纪意识。（3）完善制度体系，及时修订完善相关制
32、度规定。责任领导：公司党委副书记牵头单位：公司办公室配合单位：人力资源部、法律事务部完成时限：2025年12月底前完成四、整改要求（一）加强组织领导，明确整改责任。各责任单位要把2024年度民主生活会整改落实工作作为重要政治任务，切实履行职责，抓好组织领导和责任分工。将整改任务进行细化分解，实行班子问题个人担责、归口认领、牵头整改。公司主要领导承担整改主体责任，班子成员按照分工抓好分管领域整改，确保整改工作落到实处。（二）加强统筹协调，细化措施要求。各牵头单位要把整改同推动企业改革发展各项任务结合起来，会同责任单位研究具体措施。短期内能完成整改的，要按时间进度推进落实；需要长期抓落实的，要明确阶段性目标，持续推进；需要建立完善制度的，要加强调查研究，建立长效机制。（三）加强督促检查，确保整改实效。公司纪委和督查部门要加强对整改落实情况的督促检查，定期开展“回头看”,对整改不力的严肃问责。各责任单位要建立整改台账，实行销号管理，确保事事有回音、件件有着落。要把整改成效作为检验工作的重要标准，以整改促进企业高质量发展。公司领导班子将以此次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要政治任务，以永远在路上的执着和韧劲，扎扎实实把各项整改措施落到实处，以实际行动推动企业高质量发展取得新成效。
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