1、关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案为巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党，密切党群干群关系，持之以恒正风肃纪，根据行业上级工作指示精神，经党支部研究决定，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合工作实际，制定本实施方案如下。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持以严的基调、严的措施、严的氛围，持续深入贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风，推动党的作风持续
2、向好，推动党中央各项决策部署落到实处,为单位提供坚强作风保障。二、活动主题要聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，推动全体党员干部不断锤炼过硬作风，切实把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。（一）学理论。坚持把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为第一议题和理论学习中心组的必学内容，通过“三会一课”、主题党日、专题学习研讨、青年理论小组等方式，引导干部职工深刻认识到落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强纪律意识和规矩意识，强化责任担当。（二）看变化。全面总结自中央八项规定精神实施以来，支部在转作风、纠“四风”方面取得的工作成效，干部作风、党群
3、干群关系发生的可喜变化。深入分析新时代党的作风建设在推进全面从严治党、净化政治生态、厚植执政根基、引领营商环境的重要作用。科学提炼作风建设的经验做法、特色亮点，不断深化规律性认识，立足新时代新阶段，自觉运用成功的经验启示，守正创新、与时俱进推进作风建设。（三）找差距。对照习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署以及省委、市委工作要求，以彻底自我革命精神，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，逐一列出问题清单。一是对照“全面从严治党首先要从政治上看，政治问题要从政治上来解决”要求，深入查找是否存在“作风建设是小事小节”“抓作风建设影响经济社会高质量发展”等错误认
4、识；二是对照“党委书记作为第一责任人，要担负起全面从严治党的政治责任”要求，深入查找是否存在“只挂帅不出征”“只吹号不冲锋”等党委履行作风建设主体责任和党委书记履行“第一责任人”责任虚化空转现象；三是对照“一切工作都要往实里做、做出实效”要求，深入查找是否存在贯彻落实“三新一高”、乡村振兴等党中央重大决策部署打折扣、做选择、搞变通；表态多，调门高，行动少，落实差；有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策等问题；四是对照“把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来”要求，深入查处是否存在文山会海层层加码、检查考核过多过密过度留痕、搞“扎堆式”“作秀式”“彗星式”调研等问题；五是对照“不正之风和腐败问题
5、互为表里，正风肃纪不可分割”要求，深入查找是否存在搞政治团伙、小圈子、互通款曲、弹冠相庆，搞吃吃喝喝、拉拢感情、利益输送等问题；六是对照“坚持严字当头、全面从严、一严到底”要求，深入查找是否存在“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和懈怠情绪，有案不查、查而不纠，雷声大雨点小，高举轻落等问题；七是对照“锲而不舍纠四风树新风”要求，深入查找是否积极挖掘推动本地本部门廉洁文化建设，传承红色基因，加强良好家庭家风家教建设，防止亲情成为被“围猎”的突破口；八是对照“全方位扎紧制度笼子”要求，深入查找是否存在制度缺失、有制度执行不到位甚至不执行等问题。（四）强使命。坚持用习近平总书记关于党的自我革命的战略思想引领
6、作风建设实践，把落实中央八项规定精神作为贯彻“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，持续强化集团党委和“一把手”抓作风的政治自觉；积极探索“三不一体”推进作风建设的有效途径，坚持纠树并举、标本兼治，推动作风建设取得更多制度性成果和更大治理成效；大力弘扬“一座城、一条心、一起拼、一定赢”精神，不断滋养信念坚定、忠诚老实、心系群众、公道正派、实事求是、清正廉洁、艰苦奋斗、争创“第一等的工作”等优良传统和作风，让“马上办、办上马”“不为不办找理由、只为办好想办法”成为党员干部的鲜明标识。三、活动安排活动自2025年3月启动，2025年7月总体完成，并持续巩固深化。（
7、一）专题学习。集团党委采取理论学习中心组、专题报告会、“三会一课”等形式，认真学习关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知和习近平关于加强党的作风建设论述摘编等著作，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述，做到内化于心、外化于行。重温中央八项规定精神有关政策文件和典型案例通报，时刻绷紧纪律之弦。责任部门：党群工作部分管领导：*完成时限：2025年3月17日-3月31日（二）政治谈话。党委领导班子按照中共*市委关于贯彻落实中共*省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见的通知和中共*市委办公室印发关于进一步加强政治谈话工作的实施办法（试行）的通知要求，围绕作风建设主
8、题，坚持使命引领和问题导向，由上级领导对下级“一把手”开展政治谈话，谈思想认识、职责使命、责任落实、问题表现、对策举措等。谈话后，谈话对象要制定具体整改举措，谈话领导要适时督促检查，查找哪些要求没有落实到位、哪些问题还比较突出，并反馈指出，压实政治责任。责任部门：纪检监察室、党群工作部分管领导：*、*完成时限：2025年4月底前完成（三）分析研判。集团党委召开作风建设专题会议，听取集团党委关于贯彻落实中央八项规定精神情况报告，听取领导班子成员关于带头改进作风、履行“一岗双责”情况报告，盘点作风建设工作，总结显著成效、提炼有效做法、归纳经验启示、查摆问题不足、分析研判形势、研究务实举措，并列出问
9、题清单、措施清单、完善制度意见建议清单，向上级党委、纪委报告。要实事求是，找准问题，不搞形式主义、不搞花样文章。责任部门：纪检监察室、党群工作部分管领导：党委领导班子成员完成时限：2025年5月底前完成（四）专项整治。紧盯“四风”问题与“七个有之”交织勾连的风险，深入开展“七个有之”专项治理、领导干部组建和参与不健康群问题专项清理；紧盯贯彻新发展理念中的形式主义、官僚主义，坚决纠治政绩观偏差，扎实开展全体党员不作为乱作为等营商环境领域腐败和作风问题专项治理工作；结合十五届省委第一轮巡视反馈“四风”问题开展专项整治；紧盯带有腐败化蜕变特征的奢靡享乐歪风，深入贯彻中央八项规定精神学习教育之正风肃纪
10、固堤行动”，深化整治违规吃喝、违规配备使用公务用车、违规收受礼品礼金、公职人员酒驾醉驾背后“四风”问题。坚持什么问题突出就重点解决什么问题、什么问题反复出现就进行专项治理，一个问题一个问题突破，持续发力、久久为功。责任部门：纪检监察室、党群工作部分管领导：*、*完成时限：2025年6月底前完成（五）健全制度。进一步完善勤廉农垦制度建设，缺失的填补空白，模糊的界定清晰，衔接不畅的协同修订。严格制度落实，打通执行“中梗阻”。责任部门：纪检监察室、党群工作部分管领导：*、*完成时限：2025年6月底完成，长期坚持（六）干群访谈。党委领导班子、部分党员干部、群众围绕活动主题，说变化谈感受。以撰写心得
11、体会、交流发言等多种方式全方位展示中央八项规定涤荡陈规陋习，带来的新气象新变化。责任部门：党群工作部分管领导：*完成时限：2025年6月底完成四、工作要求（一）强化组织领导。党委领导班子要切实承担起作风建设主体责任，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，精心组织、周密部署，高位推动。党组织书记要当好第一责任人，充分发挥引领示范作用，推动活动走心走深走实。各责任部门要提高站位、主动作为、明晰任务、形成整体工作合力。（二）营造浓厚氛围。要紧紧围绕活动主题加强宣传阐释，推动活动进班组、进生产一线，积极引导群众参与其中、提出意见、评判成效。（三）强化督查指导。结合勤廉农垦建设，把
12、贯彻落实中央八项规定精神情况，以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为日常监督检查的重要内容。对各部门查摆发现和群众反映的问题，建立整改工作台账，严督实导，做到件件有着落、事事有回音。关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作实施方案一、目的意义深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。通过学习教育，引导党员、干部提高政治站位，增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性，推动党的作风持续向好，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。二、工作目标通过学习教育，引
13、导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。三主要任务(一)认真学习研讨1 .坚持领导干部带头学。校领导及各级领导干部要以身作则，带头学习中央八项规定及其实施细则精神等重要内容,发挥示范引领作用。领导干部要积极参与分管/联系单位的学习研讨活动，带动分管部门深入学习，确保学习活动扎实开展。定期组织领导干部开展学习心得交流会，分享学习体会，相互启发，共同提高，营造良好的学习氛围。2 .组织广大党员深入学。全体党员要深入学习规定内容，深刻理解中央八项规定精神的内涵和要求，增强贯彻落实的自觉性。各党支部要通过“三会一
14、课”、主题党日、专题讲座等多种形式，组织党员开展系统学习，确保学习覆盖到每一位党员。利用线上学习平台，推送学习资料，开展网络学习和讨论，拓宽学习渠道，提高学习效率。3 .分类抓好以训助学。针对不同群体党员的特点和需求,开展分类培训，提高学习的针对性和实效性。对教师党员，结合新时代高校教师职业行为十项准则，加强师德师风建设培训，引导其坚守教育初心，践行教书育人使命。对学生党员，结合“请党放心、强国有我”的报国志向，开展理想信念教育和党性修养培训I,引导其树立正确的世界观、人生观、价值观。对离退休党员，结合中华传统文化和老一辈革命家精神，开展传承红色基因教育，引导其保持政治本色，发挥余热。在校院两
15、级党校培训中，增加党的作风建设教学内容，强化对党员干部的作风纪律教育，使其明确行为规范。（二）深入查摆问题L全面查摆具体问题。对照标准找差距：组织党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神，结合自身工作实际，逐条逐项进行自查，重点查找在贯彻落实中央八项规定精神过程中存在的具体问题和不足之处。多途径征求意见：通过设置意见箱、召开座谈会、开展网络征询、发放调查问卷等方式，广泛征求师生员工、服务对象以及社会各界对学校贯彻落实中央八项规定精神的意见和建议，切实找准存在的突出问题。梳理问题清单：对查摆出的问题进行系统梳理和分类汇总，形成详细的问题清单，明确问题的表现形式、具体事例以及涉及的责任部门和责任人
16、为后续的整改落实提供清晰的依据。2.扎实开展警示教育。案例通报学习：收集整理违反中央八项规定精神的典型案例，通过文件通报、内部刊物等形式，组织党员干部深入学习，深刻剖析案例中的违纪违规行为及其产生的原因、危害和后果，做到引以为戒。观看警示教育片：安排专门时间，组织党员干部观看警示教育片，通过直观的画面和真实的案例讲述，让党员干部受到警示和教育，增强对廉洁自律重要性的认识。参观廉政教育基地：有计划地组织党员干部到廉政教育基地参观学习，通过参观展览、听取讲解、互动体验等方式，使党员干部亲身感受党风廉政建设和反腐败斗争的成果，筑牢拒腐防变的思想防线。开展廉政专题讲座：邀请纪检监察部门的专家或领导，
17、为党员干部举办廉政专题讲座，深入解读党纪国法和中央八项规定精神，讲解违规违纪行为的界定和处理办法，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。（三）突出集中整治1 .聚焦重点集中整治。梳理问题清单：对查摆出的问题进行系统梳理，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，以及师生反映强烈、影响学校发展的关键问题，确定集中整治的重点领域和关键环节。制定整治方案：针对每个重点问题，制定具体的整治方案，明确整治目标、责任部门、责任人以及整治时限，确保整治工作有章可循、有序推进。分类施策整治：根据问题的性质和特点，采取相应的整治措施。对于制度缺失或不完善的问题，建立健全相关制度；对于执行不力的问题，加强
18、监督检查和问责力度；对于涉及人员违规违纪的问题，依法依规严肃处理。2 .动真碰硬立查立改。建立整改台账：对查摆出的问题和集中整治的重点问题，建立详细的整改台账，逐一明确整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改件件有着落、事事有回音。即知即改：对于能够立即整改的问题，要立查立改、即知即改，迅速采取有效措施加以解决，以实际行动取信于师生。限时整改：对于需要一定时间解决的问题，要制定详细的整改计划，明确每个阶段的任务和要求，确保在规定时限内取得实质性进展。强化监督检查：纪检监察部门要加强对整改情况的监督检查，定期对整改台账进行盘点，对整改不力、敷衍塞责的部门和个人进行通报批评，并追究相
19、关责任。3 .严肃认真开好民主生活会和组织生活会。会前准备:领导班子和党员干部要围绕贯彻落实中央八项规定精神，深入查找存在的问题，认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施。同时，广泛征求师生员工的意见建议，为开好会议奠定基础。开展批评与自我批评：在民主生活会和组织生活会上，领导班子和党员干部要以刀刃向内的勇气，严肃认真开展批评与自我批评。自我批评要直面问题，不避重就轻；相互批评要出于公心，直截了当，达到红脸出汗、增进团结、促进工作的目的。会后整改落实：针对民主生活会和组织生活会上查摆出的问题，进一步完善整改台账，细化整改措施，确保问题整改落到实处。同时，将整改情况在一定范围内
20、进行通报，接受师生员工的监督。（四）搞好开门教育1 .广泛征求群众意见。拓宽渠道听民意：通过线上线下相结合的方式，利用校园网、微信公众号等平台发布征求意见公告，同时在校园内设置专门的意见箱，广泛征求师生员工对学校贯彻落实中央八项规定精神的意见和建议。组织专门的调研团队，深入教学一线、学生宿舍、食堂餐厅等场所，与师生面对面交流，了解他们对学校作风建设的诉求和期望。分类整理聚焦点：对收集到的意见和建议进行分类整理，重点关注涉及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的问题，以及师生反映强烈的热点难点问题，形成详细的问题清单，为整改提供精准靶向。及时反馈促互动：对师生提出的意见和建议，及时进行梳
21、理和分析，能够立即答复的当场给予明确回应，对于需要进一步研究解决的问题,向师生做好解释说明，并在后续整改过程中及时反馈进展情况，形成良好的互动氛围。2 .深入基层解决难题。领导干部带头调研：校领导和中层干部深入基层联系点，围绕学校中心工作和师生关心的热点难点问题，开展专题调研。每人确定1-2个调研课题,制定调研计划，通过实地走访、召开座谈会、个别访谈等方式，深入了解实际情况，找准问题症结。建立问题台账促整改：对调研中发现的问题和基层提出的困难，建立详细的问题台账，明确问题描述、涉及部门、责任人、解决措施和完成时限等信息。实行销号管理，确保每个问题都能得到妥善解决。协同合作解难题：对于涉及多个部
22、门的复杂问题，由学校办公室牵头，组织相关部门召开协调会议，共同研究解决方案，形成工作合力。定期对问题解决情况进行跟踪问效,确保问题不解决不放手、整改不到位不罢休。3 .立足岗位争作贡献。开展岗位建功活动。在全体党员中开展“立足岗位作贡献”主题活动，鼓励党员结合自身岗位特点，制定岗位建功计划，明确工作目标和具体措施。通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，引导党员在教学、科研、管理、服务等岗位上发挥先锋模范作用。强化服务意识：组织党员干部开展服务理念教育，通过专题培训、案例分享等活动，强化服务意识，提升服务质量。在后勤保障、行政管理等服务窗口单位，开展“微笑服务”“一站式服务”等活动，为师生提供更
23、加便捷、高效的服务。搭建实践平台：搭建党员志愿服务、社会实践等平台，组织党员参与校园文化建设、社区服务、扶贫帮困等志愿服务活动，增强党员的社会责任感和奉献精神。定期对党员参与活动情况进行考核评价，将评价结果作为评先评优的重要依据。（五）加强组织领导1 .压实工作责任。明确责任主体：各级党组织是学习教育的责任主体，党组织主要负责同志要亲自抓、负总责，明确分管领导和具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。强化责任担当：各部门、各单位要按照学校统一部署，结合自身实际，制定具体的工作计划，将学习教育任务细化分解到岗、责任到人，确保各项工作有序推进。加强督查考核：建立健全学习教育督查机制，定期
24、对各部门、各单位的学习教育开展情况进行检查和通报。将学习教育成效纳入年度考核体系，作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要依据。2 .注重统筹兼顾。融入中心工作：把学习教育与学校的教学、科研、管理等中心工作紧密结合起来，与学校巡视整改、本科教育教学审核评估整改、“十五五”规划编制等重点任务统筹安排，做到两不误、两促进。强化协同配合:各部门、各单位要加强沟通协调，形成工作合力。牵头部门要发挥好统筹协调作用，定期召开工作协调会，及时解决学习教育中遇到的问题；配合部门要积极主动，认真完成各项任务。合理安排进度：科学制定学习教育的时间表和路线图,确保各阶段任务有序衔接、稳步推进。在集中学习教育的基础上
25、注重建立长效机制，推动学习教育常态化、制度化。3 .做好宣传引导。营造浓厚氛围：充分利用校园网、微信公众号、校报、宣传栏等多种渠道，广泛宣传学习教育的目的意义、目标任务和进展成效，营造浓厚的学习教育氛围。创新宣传形式：采用师生喜闻乐见的形式，如微视频、微动漫等新媒体产品，增强宣传的吸引力和感染力。及时总结推广学习教育中的好经验、好做法，发挥典型的示范引领作用。加强舆论监督：对学习教育中发现的突出问题和整改落实情况进行公开曝光，形成舆论压力，促进问题的有效解决。同时，积极回应师生关切，正确引导舆论导向。四、实施步骤1 .动员部署阶段：各级党组织制定具体实施方案，明确目标任务、责任分工和时间节点
26、召开动员大会进行部署安排。2 .学习教育阶段：按照方案要求，组织党员干部开展集中学习、专题研讨等活动，确保学深悟透。3 .问题查摆阶段*通过多种途径查找问题，形成问题清单，明确整改方向。4 .集中整治阶段：针对问题清单，集中力量进行整治,确保取得实效。5 .总结提升阶段：对学习教育工作进行全面总结，巩固成果，形成长效机制。五、工作要求1 .加强组织领导：各级党委（党组）要对本地区本部门本单位学习教育负总责，主要负责同志要担负起第一责任人责任。2 .压实工作责任：明确各级党组织和党员干部的责任,确保任务分解到位、责任落实到位。3 .注重分类指导：根据不同层级、不同领域、不同对象的特点，有针对性
27、地开展学习教育。4 .力戒形式主义：坚决摒弃应付思想、过关心态，不搞层层加码，确保学习教育健康有序、稳步高效开展。5 .加强宣传引导：通过多种渠道，广泛宣传学习教育的重要意义和进展成效，营造良好氛围。2025市国资委关于开展学习中央八项规定主题教育工作方案一指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引，全面、深入地贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市国资委系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽
28、疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动国资国企改革发展和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的国资保障基础。二目标任务（一）强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市国资委机关干部职工和国有企业党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。（二）解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下
29、问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。（三）完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。（四）推动工作发展。将学习中央八项规定精神与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全
30、市经济社会发展目标贡献坚实的国资力量。三工作安排（一）动员部署阶段（2025年3月）1 .制定方案。紧密结合市国资委的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。2 .动员部署。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。3 .组织学习。组织市国资委机关干部职工和国有企业党员干部认真学习中央八
31、项规定及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。（二）自查自纠阶段（2025年*月）1 .对照检查。市国资委机关各科室和国有企业要对照中央八项规定及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存
32、在的问题和不足，列出详细的问题清单。2 .谈心谈话。市国资委领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深人的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。3 .征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等多种方式，广泛征求国有企业、服务对象和社会各界对市国资委机关和国有企业在作风建设方面的意见和建议。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总,建立详细的问题台账，为整改落实提供依据。（三）整改落实阶段（2025
33、年*月）4 .制定措施。市国资委机关各科室和国有企业要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。5 .集中整改。按照整改措施的要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续抓好整改。加强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。6 .建章立制。进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，
34、加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合国资国企改革发展和党的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制，推动国资监管工作和国有企业发展规范化、科学化、制度化。（四）监督检查阶段（2025年*月）7 .专项检查。市国资委成立专项检查组，对机关各科室和国有企业落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况进行专项检查。制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方式。重点检查学习教育是否深入、自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否完善等方面的情况，及时发现和纠正存在的问题。8 .明察暗访。采取不打招呼、不
35、定时间、不定路线的方式，对市国资委机关和国有企业贯彻落实中央八项规定精神情况进行明察暗访。重点检查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。通过明察暗访，形成强大的震慑力，确保中央八项规定精神得到严格贯彻落实。9 .考核评价。将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况纳入市国资委机关科室和国有企业年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。（五）总结提升阶段（2025年*月）10 .总结经验。
36、市国资委机关各科室和国有企业要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市国资委主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。11 .交流推广。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。12 .巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成
37、果，推动市国资委系统作风建设持续向好，为国资国企改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。四、工作要求（一）加强组织领导。成立市国资委学习中央八项规定主题教育领导小组，由市国资委党委书记任组长，党委副书记、主任任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育工作的组织协调和日常工作。各科室和国有企业要成立相应的工作机构，明确专人负责，建立健全工作责任制，确保主题教育工作顺利开展。（二）落实工作责任。市国资委机关各科室和国有企业主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保主题教育工作各项任务落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管科室和联系企业
38、的指导和督促，推动主题教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。（三）强化宣传引导。充分利用市国资委官网、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和主题教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道主题教育工作的进展情况和取得的成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作的准确性、及时性和有效性。（四）注重统筹兼顾。要把学习中央八项规定主题教育工作与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等结合起来。制定详细的
39、工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设的新成效推动国资国企改革发展和党的建设各项工作取得新进展。五保障措施（一）人员保障。抽调市国资委机关和国有企业政治素质高、业务能力强的干部，充实到主题教育领导小组办公室。明确工作职责和任务分工，加强对主题教育工作的组织协调和指导。同时，加强对工作人员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高其业务水平和工作能力，确保主题教育工作顺利开展。（二）经费保障。安排专项经费，用于主题教育工作的宣传、培训、调研、检查等各项工作。制定详细的经费使用计划，加强对经费使用的管理和监督，严格按照财务制度和规定使用经费，确保经费使
40、用合理、合规、合法。提高经费使用效益，为主题教育工作提供坚实的物质保障。（三）纪律保障。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等“四风”问题。建立健全纪律监督机制，加强对主题教育工作全过程的监督检查。对在主题教育工作中违反纪律规定的单位和个人，要严肃查处，追究相关责任，确保主题教育工作风清气正。关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案为全面落实各级关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作部署，深入学习贯彻关于深化作风建设的重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则，强化国有企业党的纪律建设，推动全面从严治
41、党向纵深发展，结合我局实际情况，现制定如下实施方案。一、目标要求明晰化坚持以新思想为指导，针对部分党员、干部对党规党纪认识不足等问题，组织党员特别是党员领导干部深入学习贯彻关于加强党的纪律建设的重要论述，认真研读中央八项规定及其实施细则。通过学习，使党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，明确党的纪律规矩边界，清楚行为的可为与不可为，将遵规守纪的意识深植于心，内化为日常言行准则。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，进一步强化纪律意识，提升自我约束能力和免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，为推动我局国有企业高质量发展筑牢坚实保障。二、工作安排有序化深入贯彻中央八
42、项规定精神学习教育自全国两会结束后启动，至7月结束，注重融入日常工作，常态化推进。采取个人自学与集中学习相结合的方式，组织党员干部原原本本、逐章逐条学习，并结合实际深入思考，通过以案促学、以训助学，推动中央八项规定及其实施细则入脑入心。(一)强化学习研讨环节抓实个人自学。各党支部组织党员、干部将自学作为重要学习途径，原原本本研读中央八项规定及其实施细则，精准领会实质要义。为每位党员、干部配发学习资料，在学习过程中，紧密结合“干部作风大转变、员工素质大提升”活动，强化底线思维，纠正思想偏差。通过个别谈话、座谈发言、交流体会等方式，及时了解党员、干部自学情况与效果。深化党组织学习。公司党委借助理论
43、学习中心组学习,深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，逐条学习中央八项规定及其实施细则。结合本单位实际制定详细学习计划，每月开展1次分专题集体研讨,精准把握主旨要义和规定要求。举办读书班，组织领导班子成员集中精力深入学习，开展集体学习与交流研讨，与理论学习中心组学习统筹安排，确保深学细悟，精准掌握中央八项规定及其实施细则要求。夯实党支部学习。党支部以学习中央八项规定及其实施细则为主题，每月依托“三会一课”、主题党日活动，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等多样化方式，有计划地组织全体党员学习，使学习常态化、日常化。讲好专题党课。“七一”前，党组织书记结合学习体会与工作实际
44、讲授1次纪律专题党课。（二）强化警示教育力度召开警示教育大会。公司党委组织召开警示教育会,通过观看警示教育片、通报典型案例等形式，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，以实际案例警醒教育党员、干部，使其受警醒、明底线、知敬畏。挖掘运用警示资源。各党支部结合自身实际，挖掘警示教育资源，利用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等开展警示教育。深入剖析违纪典型案例，尤其是结合本单位相关案件进行认真分析，用身边事教育身边人，强化警示震慑效果，巩固以案促改工作成效。查找违纪风险点。重点抓好权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员、干部的警示教育，引导各级党员、干部举一反三
45、引以为戒。深入剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪后果的严重性，全面排查本单位违纪风险点，制定切实可行的防范措施，有效增强防范意识。（三）强化解读培训深度做好宣传解读工作。各党支部密切关注中央、我省各类权威媒体，及时转发或刊发学习解读文章。组织党员、干部利用“清廉全省”、全省干部在线学院、“学习强国”“我省先锋”等平台，深入学习相关课程。通过自有媒体开设深入贯彻中央八项规定精神学习教育专栏，对中央八项规定及其实施细则内容进行宣传、解读，助力党员、干部深刻理解、准确把握其精神实质。开展专题培训。公司党委将中央八项规定及其实施细则纳入党员干部培训必修课，在相关培训中设置专门学习课程，深入解读中央八
46、项规定及其实施细则，强化案例教学与现场教学。突出重点对象培训。分级分类对各级党员干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象开展纪律培训，采用专题辅导、现场教学、案例剖析、警示教育等方式，引导广大党员领导干部牢记习近平总书记对全省的殷切嘱托，深刻汲取郭金刚等人系列腐败案件教训，筑牢拒腐防变思想防线。（四）强化检视整改实效对照规定检视整改。各党支部和广大党员、干部紧密结合工作实际，自觉对照中央八项规定及其实施细则各项规定，全面检视本单位在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，认真查找个人在学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题，细化整改措施，及时建立健全相关制度，改进工作、提升水平。开好民主与组
47、织生活会。将学习贯彻中央八项规定及其实施细则情况作为2025年度领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会对照检查的重要内容。党员特别是党员领导干部要将自身、职责、工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入开展自我剖析，认真进行批评与自我批评，切实抓好整改落实。我局领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带动基层党员认真查摆问题，扎实推进整改落实。三、组织领导科学化深入贯彻中央八项规定精神学习教育在公司党委统一领导下开展，公司党委党建工作领导组负责统筹协调，纪委和党委工作部组建工作专班，承担具体工作任务。层层压实工作责任。各党支部将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，认真谋划
48、精心组织实施。各党支部书记亲自谋划、靠前指挥，切实履行第一责任人职责，领导班子其他成员认真落实“一岗双责”,加强对分管领域、部门的指导。公司党委对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行全程指导，实现对所辖党支部的全覆盖、全过程指导，严格把关党支部组织的各项活动，确保各项要求落实到位，不出现偏差。坚持以上率下示范。以更高标准、更严要求抓好自身学习教育，发挥带头作用。公司党委书记和纪委书记率先垂范，先学一步、学深一层，带头开展学习研讨，带头对照检视问题，带头落实整改措施。加强宣传引导工作。充分发挥电视、报纸、网站、微信公众号等媒体平台作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，及时传达党中央及省委部署要求，实时反映深入贯彻中央八项规定精神学习教育的进展与成效，做好正面舆论引导，营造遵章守纪、推动发展的浓厚氛围。务求学习教育实效。将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与持续整治形式主义、为基层减负紧密结合,提前预判可能出现的各种形式主义问题，有效防范、坚决克服，严防“低级红”“高级黑”现象发生。坚持两手抓、两促进，把开展学习教育同落实*集团公司党委、煤业集团党委及我公司党委决策部署相结合，同以案促改工作相结合，同完成本单位
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