1、公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告市2024年全面从严治党工作总结公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党主体责任，坚持党的政治建设与公司治理相融合，坚持党的思想建设与企业文化建设相融合，坚持党的组织建设与人才队伍培养相融合，坚持党风廉政建设与企业管控相融合，坚持党建工作与经营发展相融合，形成了思路明确、措施具体、保障有力的党建品牌体系。一、主要工作情况（一）坚持党的政治建设与公司治理相融合。一是在治理体系中明确党委的法定地位。在省属企业
2、中较早把党建工作要求写入公司章程，落实“四个同步、四个对接”要求，实现了党组织“应建尽建”，党组织按期换届“应换尽换”，党务人员按不低于职工总数1%“应配尽配”，党组织工作经费按工资总额1%“应提尽提”，党员活动场所设施“应设尽设”，确保业务发展到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里。二是在运行机制中突出党委的领导作用。在省属企业中率先建立完备的“三会一层”法人治理架构，率先完成职业经理人制度改革试点，围绕党委发挥领导作用组织化、制度化、具体化，深化“双向进入、交叉任职”的领导机制，制定党委会议事规则、前置研究讨论事项清单、“三重一大”决策事项清单，确保了党组织在重大决策中的决定权、把关权、监督权
3、2021年公司作为省内唯一省属企业典型，向国务院国资委申报公司治理集团层面示范企业。三是在践行责任中展现国企的使命担当。坚持商业金融与XX金融、公益金融的有效结合，利用1个国家级投教基地和2个省级投教基地，打造“xx学堂”、“XX学堂”和“xx学堂”，在辖区内率先实现投教纳入国民教育体系全覆盖。实施“保险+期货”助农项目，为32万多农户守住“钱袋子”。定点扶贫工作连续多年获省委考核“优秀”等次，子公司公司期货、定点帮扶村党委荣获“安徽省脱贫攻坚先进集体”。（二）坚持党的思想建设与企业文化建设相融合。一是突出抓好政治理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“线
4、下线上”相结合，不断创新学习方式和载体，线下抓实党委中心组学习、专题党课、专题辅导和党支部“三会一课”、党日活动等，线上通过媒体矩阵联动开展“微学习”、“微党课”、“微宣讲”等活动。2019年以来连续开展5次党支部书记“微党课”活动，举办“云端课堂”26次。基层理论宣讲工作连续三年获全省表彰。二是着力打造思政工作品牌。针对证券行业员工高学历、年轻化、思维活的实际，2019年公司成立全省首家企业思政工作站一一安徽师范大学丙辉思政工作室公司工作站，持续开展思政大讲堂、员工心灵家园、丙辉漫谈等活动，建立公司思想政治工作队伍，目前已发展队员72人。2022年获批全省首届基层思想政治工作示范点，2023
5、年全国政研会秘书长工作会议与会人员莅临公司参观考察。持续加强企业文化建设。针对证券行业周期性强、人均薪酬透明，人员流动性大、价值取向更加多元的特点，坚持一手抓观念融合，打造“同心、同济、同向、同行”的“四同”文化品牌，在发展中持续深化文化建设凝练公司发展共识，以具有行业特色的文化价值理念凝聚共识。一手抓思想引领，把文化建设与与创先争优、典型选树结合起来，与文明创建、群团活动结合起来，发挥党建引领和文化向心力作用。2021年，公司荣获中国证券行业文化建设奖。（三）坚持党风廉政建设与企业管控相融合。一是围绕廉洁从业抓教育。举办廉政专题党课，参观廉政教育基地，举办党规党纪知识竞赛和廉洁文化作品展，强
6、化员工党性教育、宗旨教育、警示教育。签订廉洁从业承诺书、家属家风提示书，推动廉洁文化“六进”。加大对新入职员工、新提任干部、“关键少数”干部的廉洁教育力度，落实不同层面廉政谈话制度，增强廉洁教育的针对性实效性。二是着眼正风肃纪抓监督。加强日常监督，扎实开展”三个专项整治”“四个专项整治”“三个全面”等整治行动,及时发现问题，督促抓好整改。强化巡察监督，2017年以来先后开展7轮对47个基层党组织的巡察，对巡察发现的重点问题，综合研判分析，强化成果运用。成立公司全面监督委员会，建立涵盖8项机制、3道防线的“大监督”体系，推动监督项目联动、监督行动统筹、监督信息共享。三是坚持标本兼治抓长效。认真落
7、实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，加强与驻公司纪检监察组协同配合，联合开展违反中央八项规定精神和财经纪律、作风建设等情况监督检查。坚持挺纪在前，精准运用监督执纪“四种形态”，用好用足”第一种形态”。完善内控制度建设，建立符合金融行业特点的廉洁从业管控机制，完善涵盖所有业务的内部控制制度。（四）坚持党的组织建设与人才队伍培养相融合。一是坚持党管干部与市场机制一体推进。认真落实党管干部各项要求，管导向、管标准、重程序、重监督。以深化职业经理人改革为牵弓I,全面推行子企业经理层任期制和契约化管理，推进竞争上岗、双向选择、目标管理、考核进退的机制逐层向下延伸。实施MD职级管
8、理改革，以“员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减”为核心，深化三项制度改革，完善市场化经营机制。二是坚持党员发展与人才培养一体推进。深化“双培养一输送”，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位，激励广大党员在创新创业中挑大梁、树榜样。加强干部交流任职和培养锻炼，推进中层干部交流轮岗、总部年轻员工到基层挂职，让人才在干事中长本事、在历练中变老练。实施“十百千”人才建设工程，组织开展各类人才测评、培训、推荐、选拔工作，为高质量发展注入了源源不断的活力和动能。（五）坚持党建工作与经营发展相融合。一是树立大抓基层的鲜明导向。加强基层党组织书记、党务工作者和党员职工“三支队伍”
9、建设，制定党建工作规范、标准流程，推动基层党建工作由“笼统”变“具体”，提升基层党建工作“过硬指数”。2018年以来，压茬实施党组织标准化建设年、党支部建设提升年、党建质量提升年、党建创新拓展年、基层党组织建设质量提升年、基层党建融合发展年6个专项行动，党建工作实现从打基础、补短板到提质量、创品牌的有效突破。二是坚持服务发展的工作定位。坚持党建与业务“双向评价、双百考核”，把党建工作纳入各级管理人员的年度考核，促进党建工作与经营目标、重点任务紧密融合。坚持党建与业务两手抓、两促进，探索推进党建工作项目化，党委点题立项，支部申报实施，绩效综合评估，推动党建无形抓手有形化。XX金融部党支部实施的“
10、发展XX金融的探索与实践”项目，创造性将投教工作与乡村振兴、红色教育、援疆援藏深度融合，公司投教基地跻身国家级行列，荣获2021年全国金融先锋号称号。三是凝聚创新创业的强大合力。坚持将党建工作与各类竞赛、岗位练兵、技能比武等结合起来，不断深化“四强四优”争创。信息技术部联合党支部围绕“公司APP”开发，成立以党员业务骨干组成的团队，对标先进，努力攻关，荣获“2022年安徽省属企业青年五四奖章”。坚持党建带群建，积极举办知识竞赛、演讲比赛、文体活动，通过摄影、图文、专题片等展示公司发展历程、员工精神风貌，公司获评“安徽省职工体育优秀示范企业”“安徽省巾帼建功先进集体”，公司团委被授予“全国五四红
11、旗团委”称号。二下一步工作计划下一步，公司党委将坚持不懈贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神，唯实争先、砥砺奋进，以新担当新成效推进基层党建整体跃升，不断引领机关治理和各项事业高质量发展，为我市加快打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，高标准高质量建设长江经济带重要节点城市提供坚强保证。（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内
12、化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能
13、再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。市2024年全面从严治党工作总结2024年，在党中央的坚强领导下，某市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，为全市经济社会发展提供了坚强政治保证。一工作开展情况（一）强化政治建设，坚定政治方向一是坚决做到“两个维护:全市各级党组织和广大党员干部始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过理论学习中心组学习、专题研讨、干部培训等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会
14、其核心要义、精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。市委常委班子带头召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，查找问题,剖析原因，明确整改方向。各级党组织也按照要求，认真组织召开民主生活会和组织生活会，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强政治监督。聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，加强对全市各级党组织和党员干部的政治监督。建立健全政治监督台账，对重点任务
15、进行跟踪督办，确保党中央重大决策部署在某市落地生根。加强对各级领导班子和领导干部的监督，重点监督其执行政治纪律、政治规矩、廉洁自律等情况，发现问题及时提醒纠正。（二）加强思想建设，筑牢思想根基一是深化理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，不断巩固深化主题教育成果。市委理论学习中心组带头学习，每月至少组织一次集中学习，全年共组织学习*次。各级党组织也通过多种形式，组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论水平和政治素养。二是加强意识形态工作。严格
16、落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的领导和管理。市委常委会定期研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时解决存在的问题。加强意识形态阵地建设和管理，强化对新闻媒体、网络平台、社科理论等领域的监管，确保意识形态领域安全。加强正面宣传引导，围绕全市中心工作，组织开展主题宣传、成就宣传、典型宣传等活动，营造良好舆论氛围。三是推进廉政文化建设。积极开展廉政文化进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭活动，通过举办廉政文化讲座、廉政书画展、廉政文艺演出等形式，传播廉政文化，营造崇廉尚廉的社会氛围。加强廉政教育基地建设，充分发挥廉政教育基地的作用，组织广大党员干部参观学习，接受廉政教育
17、三）加强组织建设，夯实基层基础一是加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。深入开展“五化”党支部创建活动，全市*%以上的党支部达到“五化”标准。加强基层党组织带头人队伍建设，选优配强基层党组织书记，举办基层党组织书记培训班，提高其业务能力和综合素质。加强党员队伍建设，严格党员发展程序，提高党员发展质量，全年共发展党员*名。加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、党员积分管理、民主评议党员等形式，激发党员的先锋模范作用。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，把政治标准放在首位，注重选拔任用忠诚干净担当的
18、干部。加强干部教育培训，举办各类培训班*期，培训干部*人次。加强干部监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度、经济责任审计制度等，对干部进行全方位监督。三是加强人才队伍建设。实施人才强市战略，出台一系列人才政策，吸引和留住各类人才。加强人才培养，通过举办培训I班、选派到基层锻炼等形式，提高人才的业务能力和综合素质。加强人才服务，为人才提供住房、医疗、子女教育等方面的保障，营造良好的人才发展环境。（四）加强作风建设，持之以恒正风肃纪一是坚决整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义突出问题。深入开展“基层减负年”活动，严格控制
19、发文数量、会议次数和督查检查考核事项，切实减轻基层负担。加强对形式主义、官僚主义问题的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题,全年共查处形式主义、官僚主义问题*起，处理党员干部*人。二是坚决整治享乐主义、奢靡之风。加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。开展“私车公养”“一桌餐”等专项整治活动，坚决防止“四风”问题反弹回潮。全年共查处享乐主义、奢靡之风问题*起，处理党员干部*人。三是加强作风建设长效机制建设。建立健全作风建设考核评价机制，将作风建设情况纳入年度绩效考核内容，对作风建设不力的单位和个人进行问责。加强作风建设制度建设，修订完善了公务接
20、待、公车管理、差旅费报销等制度，规范权力运行，堵塞制度漏洞。（五）加强纪律建设，严格监督执纪问责一是加强纪律教育。把纪律教育作为党员干部教育的重要内容，通过开展党纪法规知识测试、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。加强对新任职领导干部的廉政谈话，提醒其廉洁从政，严守纪律底线。二是严格监督执纪。坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督管理。对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。对违纪违法问题，严肃查处，绝不姑息迁就。全年共运用监督执纪“四种形态”处理党员干部*人次，其中第一种形态*人次，
21、第二种形态*人次，第三种形态*人次，第四种形态*人次。三是加大问责力度。严格执行中国共产党问责条例，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，严肃问责。对发生重大违纪违法案件的单位，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任。全年共问责党组织*个，问责党员干部*Ao（六）加强制度建设，健全完善监督体系一是健全完善党内法规制度。认真贯彻落实中国共产党党内法规制定条例中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定等党内法规，加强对党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。结合某市实际，制定出台了一系列党内法规制度，如某市关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法某市党员干部廉洁从政若干规定等，为全
22、面从严治党提供了制度保障。二是健全完善监督体系。加强对权力运行的制约和监督，构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。加强党内监督,充分发挥党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的作用。加强人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等各类监督的协调配合，形成监督合力。三是加强制度执行监督检查。建立健全制度执行监督检查机制，对党内法规制度和各项规章制度的执行情况进行监督检查，确保制度得到有效执行。对违反制度的行为，严肃查处，维护制度的严肃性和权威性。二工作成效（）政治生态更加清明通过加
23、强政治建设、严肃党内政治生活、加强政治监督等措施，全市各级党组织和广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，形成了风清气正的政治生态。（二）思想基础更加坚实通过深化理论武装、加强意识形态工作、推进廉政文化建设等措施，全市广大党员干部的理想信念更加坚定，党性修养更加深厚，廉洁自律意识更加增强，为全面从严治党提供了坚实的思想基础。（三）基层基础更加牢固通过加强基层党组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等措施，全市基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，干部队伍的素质和能力不断提高，人才队伍不断壮大，为全市经济社会发展提供了坚强的组织保障。
24、四）作风建设更加扎实通过坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等措施，全市党员干部的作风更加务实，工作效率更加提高，服务群众的意识更加增强，为全市经济社会发展营造了良好的作风环境。（五）纪律建设更加严格通过加强纪律教育、严格监督执纪、加大问责力度等措施，全市党员干部的纪律意识和规矩意识不断增强，违纪违法问题得到有效遏制，为全面从严治党提供了有力的纪律保障（六）制度建设更加完善通过健全完善党内法规制度、监督体系、制度执行监督检查机制等措施，全市全面从严治党的制度体系更加完善，监督合力不断增强，制度的执行力不断提高，为全面从严治党提供了坚实的制度保障。三存在的问题及下一步工作打算（一）存
25、在的问题1 .全面从严治党主体责任落实还不够到位。个别党组织对全面从严治党工作重视不够，主体责任意识不强，存在重业务轻党建的现象。2 .监督执纪问责还存在薄弱环节。对一些重点领域、关键环节的监督还不够有力，监督执纪问责的力度还需要进一步加大。3 .作风建设还需要持续加强。形式主义、官僚主义问题还不同程度存在，享乐主义、奢靡之风问题时有反弹，作风建设的长效机制还需要进一步健全完善。4 .基层党组织建设还存在一些短板。部分基层党组织软弱涣散，战斗力不强，党员教育管理还存在一些漏洞。（二）下一步工作打算1 .进一步压实全面从严治党主体责任。强化各级党组织书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，
26、加强对全面从严治党工作的领导和指导。建立健全全面从严治党考核评价机制，加大考核力度，确保全面从严治党主体责任落到实处。2 .进一步加强监督执纪问责。聚焦重点领域、关键环节，加强对权力运行的监督制约。加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。3 .进一步加强作风建设。持续整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。建立健全作风建设长效机制，加强对党员干部的日常教育管理，营造风清气正的良好氛围。4 .进一步加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。加强对软弱涣散基层党组织的整顿，提高基层党组织的战斗力。加强党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。5 .进一步加强制度建设。健全完善全面从严治党制度体系，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。加强对制度建设的研究和探索，不断提高制度建设的科学性和有效性。2024年某市在全面从严治党方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，为全市经济社会发展提供坚强政治保证。
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