1、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料卫生健康局党组关于巡察集中整改进展情况的报告巡察整改情况报告巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据本次巡察整改专题民主生活会的要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦巡察反馈的问题，紧密联系个人思想和工作实际，认真进行对照检查，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一存在的问题（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面1 .贯彻落实上级决策部署不够坚决有力有时存在对上级决策部署理解不深、把握不准的问题，在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。例如，对于上级要求的某项重点工作任务，
2、虽然表面上按照要求进行了部署和推进，但在实际工作中，由于遇到一些困难和阻力，就没有全力以赴地去落实，导致工作进展缓慢，没有达到预期的效果。2 .理论学习不够深入系统虽然能够积极参加各类学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，还存在浅尝辄止、一知半解的情况。对一些重要理论的核心要义、精神实质理解不够透彻，未能真正做到学懂弄通做实。例如，在学习关于新发展理念的论述时，虽然知道其重要性，但对于如何将新发展理念贯穿到工作的各个环节，缺乏深入的思考和具体的举措。（二）群众身边腐败问题和不正之风方面1.服务群众意识不够强在与群众沟通交流时，缺乏耐心和热情，没有真正做到想群众之所想，急群众之所
3、急。例如，在接待群众来访时，有时只是简单地听取群众的诉求，而没有深入了解问题的实质，也没有积极主动地为群众解决问题，导致群众对我的工作不满意。3 .工作作风不够扎实在工作中有时存在浮躁情绪，对待工作不够认真负责，缺乏严谨细致的态度。例如，在起草一些文件材料时，没有进行充分的调研和论证，就匆忙下笔，导致文件内容质量不高，存在一些漏洞和错误。同时，在工作中还存在形式主义的倾向，过于注重表面文章，而忽视了工作的实际效果。（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面1 .党建工作责任落实不到位作为一名党员领导干部，对党建工作的重视程度还不够高，没有真正将党建工作作为首要任务来抓。在履行党建工作责任方面，还
4、存在一些不足之处，例如，对党支部的组织生活指导不够有力，导致组织生活形式单一、内容枯燥，党员参与的积极性不高。2 .党内政治生活不够严肃认真在参加党内政治生活时，有时存在走过场的现象，没有真正从思想上重视起来。例如，在开展批评与自我批评时，往往避重就轻，只谈一些表面问题，而对一些深层次的问题不敢触及，没有达到红脸出汗、排毒治病的效果。二原因分析（一）思想认识不够深刻对党的理论学习重要性认识不足，没有将学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，缺乏学习的主动性和自觉性。在思想上存在麻痹大意的倾向，对一些问题的严重性和危害性认识不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）党性修养不够
5、坚定在工作和生活中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，放松了对党性修养的锻炼和提高。对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，有时会违反党的纪律和规矩。在面对一些复杂问题和矛盾时，缺乏坚定的理想信念和政治立场，容易受到外界因素的干扰和影响。（三）宗旨意识不够牢固3 .增强服务群众意识，积极主动地为群众解决实际问题，提高群众的满意度和获得感。（三）落实党建责任，严肃党内政治生活1 .切实履行党建工作责任，加强对党支部工作的指导和监督，定期研究党建工作，解决存在的问题。2 .严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高组织生活质量。3 .加强对党员
6、的教育管理，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。（四）加强自我约束，保持清正廉洁1.严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁自律、清正廉洁。4 .加强道德修养，树立正确的价值观、权力观和利益观，做到廉洁奉公、诚实守信。5 .坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止,保持共产党员的政治本色。四今后的努力方向（一）持续加强学习，不断提高自身素质1 .坚持把学习作为一种生活方式和精神追求，不断提高自己的政治素质、业务能力和综合素质。2 .加强对党的理论和方针政策的学习，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒和坚定。3 .注重学习业务知识，不断提高自己的
7、工作能力和水平，努力成为本职工作的行家里手。（二）强化责任担当，认真履行工作职责1 .牢固树立责任意识和担当精神，认真履行自己的工作职责，努力做到在其位、谋其政、尽其责。2 .积极主动地承担工作任务，勇于面对困难和挑战，不断提高工作质量和效率。3 .加强协作配合，形成工作合力，共同推动各项工作的顺利开展。（三）坚持群众路线，切实为群众办实事1.牢固树立群众观点，坚持群众路线，始终把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、解难题。4 .加强与群众的沟通交流，了解群众的需求和意见，及时解决群众反映的问题，不断提高群众的满意度和获得感。5 .积极参与社会公益活动，关心关爱困难群众
8、为构建和谐社会贡献自己的力量。（四）加强廉洁自律，树立良好形象1 .严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律、清正廉洁。2 .加强道德修养，树立正确的价值观、权力观和利益观，做到廉洁奉公、诚实守信。3 .严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致、表里如一，树立良好的形象。我将以此次巡察整改专题民主生活会为契机，深刻反思自己存在的问题，认真加以整改，不断提高自己的综合素质和工作能力，为推动单位各项事业的发展做出更大的贡献。卫生健康局党组关于巡察集中整改进展情况的报告根据市委统一部署，2023年X月X日至X月X日，市委第X巡察组对X市卫生健康局党组（以下简称市卫生健康局
9、党组）开展了巡察。2024年X月X日，市委巡察组向市卫生健康局党组反馈了巡察意见。根据中国共产党巡视工作条例和中国共产党党内监督条例有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。一认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感（一）提高政治站位，压紧压实责任。市卫生健康局党组坚决担起巡察整改政治责任和主体责任，对巡察反馈的问题全部认领，召开党组扩大会议部署巡察整改工作，成立市卫生健康局党组巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，协调推进整改工作。局党组多次召开会议，研究部署巡察整改工作。（二）加强整体谋划，突出精准整改。对照巡察反馈问题，局党组认
10、真制定中共X市卫生健康局党组关于市委第五巡察组反馈意见整改落实方案，建立问题清单、任务清单、责任清单,明确责任领导、整改措施、整改时限，形成巡察反馈意见分项整改台账。领导班子召开巡察整改专题民主生活会，班子成员聚焦问题整改，深入剖析问题原因，开展批评与自我批评，将巡察整改工作融入班子队伍建设。（三）强化督导检查，注重标本兼治。整改坚持以问题为导向，既找准问题症结，又拿出当下改的措施，更注重建立长久立的机制，将巡察整改与落实百千万工程”、推进卫生健康高质量发展等工作紧密结合、同步推进、统筹落实。领导小组办公室每周召开协调推进会，持续推进常态化整改，局机关纪委实时跟进并通报进展情况，以严明的纪律确
11、保巡察整改按时完成、见底清零。二盯住巡察反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效第一方面问题，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况（一）思想政治引领不够强，落实习近平总书记关于卫生健康工作系列重要论述精神不够到位1 .针对政治理论学习存在偏差问题。一是制定党组落实第一议题制度的实施办法，学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，制定贯彻落实措施。二是修订市委卫生健康工委（市卫生健康局党组）理论学习中心组学习制度，强化局领导班子政治学习的制度保障。2 .针对落实习近平总书记关于加快老龄事业和产业发展重要论述精神力度还不够大问题。一是市卫生健康局党组专题学习习近平
12、总书记关于加快老龄事业和产业发展重要论述精神。二是联合相关单位完成医养结合服务定价收费工作调研，进一步加强X市公立医疗卫生机构医养结合服务管理，强化行业服务监管，规范收费行为。三是X区X镇中心卫生院增设养老服务，2024年全市新增1家医养结合机构。3 .针对落实习近平总书记关于促进中医药传承创新发展重要论述精神有差距问题。一是市卫生健康局党组专题学习习近平总书记关于促进中医药传承创新发展重要论述精神。二是开办非中医类别医师系统学习中医知识与技能培训班，鼓励西医学习中医。三是组织传统医学确有专长临床实践技能考试，培养基层中医药人才。（二）贯彻新发展理念存在差距，推动健康X用力不足1 .针对落实百
13、千万工程尚有差距问题。一是印发关于做好百千万工程暨基层卫生健康年度重点工作的通知等，对重点任务进行部署和细化分解。将落实一类保障政策情况纳入我市2024年度卫生健康重点工作综合评价体系以及市对县级政府医药卫生体制改革考核体系，督促县级卫生健康局加强基层医疗卫生机构绩效评价。二是加强托育政策指导服务及省、市资金申报政策解读，推进县级示范性托育机构项目立项建设。自2024年2月始，每月向各县（市、区）人民政府、市直各成员单位通报每千人口托位数。举力、X市托育机构园长暨消防安全业务培训班，督促指导托育机构加强备案。2 .针对基层医疗卫生服务体系建设存在短板问题。一是完成X市2023年度医共体绩效评价
14、推动各县（市、区）以医共体建设为抓手实现优质医疗资源扩容布局，提升基层服务能力。二是通过建立34对市级医疗机构组团式帮扶关系、落实省组团式帮扶项目、实施医疗卫生专家下基层计划、落实职称基层评审倾斜政策、补充基层急需医疗卫生人才等方式，着力解决卫生资源分布不均的问题。三是积极发挥市级危重孕产妇救治中心及市级危重新生儿救治中心作用，组织开展业务培训和调研督导，助力县域妇幼健康服务能力提升。四是积极争取财政支持改善医疗服务，开展重点专科评审和建立市县两级医疗质量控制中心，强化县级医疗专科能力建设。五是组织开展2024年基层医疗机构优质服务基层行创建活动，加强基层医疗人员培训，开展大学生乡村医生专项
15、招聘，组团到西部院校开展招聘活动，充实县域医疗人才队伍。3 .针对慢性病健康管理能力还不够高问题。一是通过召开X市公共卫生与重大疾病防治工作暨学校传染病疫情防控工作会议、开展结核病宣传与义诊等方式，强化学校结核病等传染病防控工作。二是举力、X市学校结核病防控及聚集性疫情处置技术培训班，提高学校处置结核病的能力和水平。三是举办X市结核病诊疗质量评估培训班，对结核定点医院、综合医院、疾控（慢病）机构开展综合质量评估，提高肺结核预防、诊断、治疗的管理水平。4 .针对心理健康和精神卫生抓得不够紧问题。一是召开党组会议专题研究部署心理健康和精神卫生工作。二是依托市精卫中心设置免费心理援助热线，配备专（兼
16、职接线员，开展2024年X市心理援助热线服务能力提升培训，提升服务意识和服务质量。三是制定X市心理援助热线评价考核标准，抽查热线接听情况，确保心理援助热线全天候通畅。四是督促全市10个县（市、区）开展心理保健相关服务。5 .针对出生证明管理有疏忽问题。一是全市10个县（市、区）均完成出生证明管理整改工作。二是通过四不两直方式完成2023年督导质控问题整改情况回头看及出生医学证明管理质控并下发通报。三是开展全市出生医学证明管理培训，就进一步加强医学证明管理提出工作要求，并开展典型案例分析和警示教育。（三）主动担当精神有所欠缺，统筹发展与安全责任落实不够到位1 .针对存在等靠拖思想问题。一是市卫
17、生健康局党组专题学习中国共产党党组工作条例党政领导干部选拔任用工作条例，结合典型问题开展剖析整改。二是配齐3家医院局管领导班子和4家医院纪委书记。三是建立局管直属单位领导班子成员配备工作台账，加强对干部队伍建设的综合研判和常态化调研，为配备局直属单位领导班子提供依据。2 .针对协调解决问题不够积极问题。一是在局机关协调下,市慢性病防治院已制定搬迁计划。二是已完成2个科室搬迁及标识标牌改造。三是预计2024年年底前市慢性病防治院全部科室完成搬迁。3 .针对履行意识形态工作责任不到位问题。一是工委（党组）书记、局直属单位党组织书记履行意识形态工作第一责任人责任，工委（党组）、局直属单位党组织班子成
18、员根据分工，按照一岗双责要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，与业务工作同部署同落实同检查。二是组织相关业务科室对可能存在的风险点进行排查并提出应对措施，建立意识形态风险排查台账。三是制定论坛、讲座、报告会、研讨会、学术交流活动审批流程制度，完善审批报备工作。4 .针对维护网络意识形态安全力度较弱问题。一是召开局直属医疗机构网络安全工作会议，重点研究分析去年网络安全攻防演练暴露出的安全隐患，提早部署今年网络安全攻防演练工作。二是组织系统网络安全专家到市疾控中心（卫生监督所）进行实地网络安全检查，针对攻防演练暴露的具体问题进行整改核验。三是将网络安全工作纳入局直属单位综合评价体系。四是修订
19、完善相关舆情处置机制，发现舆情信息及时通报并共享。五是印发工作制度，明确12345平台工单审核时限、办结时限及责任人，增加1名信访工作人员，确保工单及时处理。对部分直属单位工单处理人员配置不合理的问题下发整改通知，目前已整改到位。第二方面问题，聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况（四）全面从严治党主体责任扛得不牢，严的氛围没有完全形成1 .针对落实责任有缺位问题。一是印发市委卫生健康工委（市卫生健康局党组）全面从严治党2024年度工作安排，明确目标任务和完成时限。二是制定市委卫生健康工委（市卫生健康局党组）落实全面从严治党主体责任清单，细化分解并压实责任。2 .针对压力传导不到位问题。一是开展市
20、直卫生健康系统杜绝酒驾醉驾专项警示教育活动，用警示案例教育党员干部引以为戒，并组织干部职工签订杜绝酒驾醉驾承诺书。二是约谈近年来酒驾醉驾问题多发的局直属单位党组织负责人，提出整改要求。三是在直属单位、局机关科室综合评价工作中，增加单位（科室）人员发生酒驾醉驾行为逆向扣分指标。3 .针对医药领域反腐力度还不够强问题。一是局机关开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠，建立药品、耗材、器械等采购工作负面清单。二是紧扣负面清单，开展重点人员、重要岗位的谈心谈话。三是设立举报电话、邮箱、信箱，建立集中整治工作退款专用账户。四是印发X市医药领域腐败问题核心环节专项整治工作方案，开展集中整治工作第二次督导检查
21、对发现的问题进行通报，相关问题已完成整改。（五）人民至上”的理念树得不牢，解决群众反映强烈问题不够积极主动1 .针对信访处置拖延问题。一是印发X市卫生健康局信访件流转办理流程，加强信访件流转处理。二是配齐信访工作人员，实施信访AB岗制度，及时处理平台工单。2 .针对医德医风未能常抓严管问题。一是印发关于开展医疗机构投诉纠纷管理专项排查的通知，加强医疗机构投诉纠纷的督导和通报，责令投诉量较大的医院整改。二是印发关于进一步做好医师定期考核工作的通知，将医务人员医德医风考核列入医师定期考核内容。3 .针对监管敷衍应付问题。一是开展X市进一步整顿医疗美容乱象和打击非法行医专项行动。二是整理近3年投诉
22、信访件，形成清单台账，逐一核查落实。三是完善X市疾控中心（卫生监督所）投诉举报制度，规范投诉举报处理流程，加强卫生监督员业务培训。四是对问题责任科室和责任人谈话提醒，要求认真检视存在的问题并加以整改。（六）管党治党的韧劲不够，直属单位违反中央八项规定精神仍有发生一是督促相关直属单位清退违规发放的管理绩效资金和补贴资金。二是对责任人员给予批评教育，安排负责人事、财务工作人员参加局机关集中培训等专题学习。三是严格落实局直属事业单位绩效分配方案审查机制，督促相关单位落实审查反馈意见。四是在局直属单位开展全覆盖专项检查，督促各单位落实规章制度。五是相关单位修订财务管理制度并开展集中学习培训I。（七）履
23、行行业监管职能不力，患者权益无法得到有效保障1 .针对安全存隐患问题。一是开展民营精神专科医院飞行检查，通报发现问题，责令完成整改。二是印发关于开展2024年X市医疗质量评估工作的通知，对用药、院感、消防、住院环境安全提出要求。三是进一步加强X市精神卫生医疗机构管理,完成全市精神病医院医疗质量考核并落实整改。2 .针对收费不规范问题。一是要求各民营医疗机构健全价格管理制度，规范医疗收费行为，公开公示医院药品、耗材和服务价格目录，收费与医嘱相符合，执行医保价格目录，对于自费项目应征求患者知情同意。二是组织相关单位对6家民营精神病医院开展专项检查并督导问题整改到位。3 .针对过度医疗问题。一是印发
24、X市民营医疗机构管理年活动实施方案（20242025年），明确民营医疗机构应严格遵循临床诊疗指南标准等。二是组织市精神疾病质控中心开展2024年质量检查以及民营医院质控中心专项检查，针对发现的过度医疗问题进行通报并责令整改。4 .针对管理不完善问题。一是对巡察反馈指出问题的民营医院组织2次专项检查，相关问题已得到整改。二是对全市民营医疗机构开展第一轮质量检查并督促整改。三是印发民营医院管理专项培训方案，并组织相关医疗机构开展培训。5 .针对执业资质不符问题。一是对涉事医疗美容机构开展执法检查，给予行政处罚并责令整改。二是开展医疗机构依法执业有关专项行动，组织全市医疗美容机构质量评估检查，对存在
25、问题进行分析、通报，并开展规范诊疗培训。三是指导县（市、区）加强依法执业管理，现场督导部分县（市、区）落实医疗质量管理年情况。（八）指导管理不严格，直属单位资金资产使用漏洞较多1 .针对工会经费管理较乱问题。一是相关单位清退违规支出的工会费，对现任工会委员谈话提醒。二是未成立专用账户的单位完成工会换届选举、开设专用账户、修订经费管理制度。三是自2024年开始，直属单位落实每月按会员工资总额的2%计提拨缴单位会费。2 .针对项目采购监管不力问题。一是相关医院对3名责任人进行谈话提醒。二是将有关供应商和代理商分别列入不良记录诚信档案范围，取消其参与医院采购活动资格3年和代理资格2年。三是修改医院供
26、应商不良记录管理、合同管理等制度，进一步堵塞制度漏洞。3 .针对耗材采购与管理混乱问题。一是相关单位对耗材进行了认真核对和清查整理，责令责任人书面检讨。二是进一步完善医用耗材采购、管理、使用制度，加强执行情况检查。4 .针对违规管财问题。一是相关单位按规定调整领导分工,建立财务人员及分管领导向机构主要负责同志定期报告制度。二是组织2个单位财务负责同志参加局财务科组织的专题培训，提升业务能力。第三方面问题，聚焦基层党组织建设情况（九）民主集中制执行不到位，议事决策不够规范1 .针对会前酝酿不充分问题。一是修订中共X市卫生健康局党组工作规则，明确决策的范围、程序。二是认真落实提前将会议材料发至工委
27、党组）成员制度，便于领导班子酝酿决策事项。2 .针对研究讨论不够实问题。一是认真落实党组织履行全面从严治党主体责任和党员领导干部履行一岗双责制度，提升全面从严治党主体责任的能力。二是坚持学习贯彻习近平总书记关于党员领导干部加强学习的重要论述，夯实理论基础，强调班子成员要深入调查研究，要求知识储备和思维能力上领先。3 .针对议事规则不完善问题。一是认真落实新修订的议事规则，仔细甄别工委（党组）议事范围。二是严格执行会前科室申请、分管领导审核、工委（党组）书记审定的程序。（十）履行党建主体责任不到位，基层党组织规范化水平还不够高1 .针对公立医院党的建设工作重视不够问题。一是调整X市公立医院党建
28、工作指导委员会组成人员。二是2024年召开2次公立医院党建工作指导委员会全体（扩大）会议研究布置工作。三是对市直属公立医院基层党支部、临时党支部和党小组规范化设置加强督导检查。四是建立党组织换届相关情况台账，加强对直属医院换届选举指导。2 .针对党建工作基础未能夯实问题。一是制定X市卫生健康系统2024年党务干部培训班的实施方案，全年分三个班次开展培训。二是采取抽查会议记录、分管领导参加挂钩基层党组织三会一课、审核把关党费收缴标准等形式，加强对基层党建日常工作的业务指导。（十一）干部选拔任用不严格，选人用人工作不够扎实1 .针对动议酝酿不规范问题。一是对2023年11月以来的局管干部选拔任用，
29、规范分析研判和动议环节。二是针对存在的问题，对相关责任人批评教育。三是制定市直卫生健康系统干部选拔任用工作实施流程图（试行），严格落实领导干部空缺职数使用的报批程序。四是举办组织人事干部培训班，对直属单位干部选拔任用工作进行重点培训。2 .针对执行政策制度不严格问题。一是梳理近4年来的干部选拔任用卷宗，规范起草政治表现及廉洁自律的结论性意见并纳入档案。二是从2023年11月始，严格执行干部廉政意见双签字、干部试用期及试用期满考察等制度。三是将干部选拔任用纪实工作纳入重点培训。3 .针对统筹指导不够力问题。一是建立局直属医疗机构中层及以上干部队伍建设工作台账，梳理分析存在问题。二是重点督导直属单
30、位规范设置专业技术人员考评指标，并提供规范示例。三是加强因私出国（境）管理，指导局直属各单位修订因私出国（境）管理工作制度并按要求报备。对存在问题较多的单位主要负责人谈话提醒。四是做好兼职审批把关和定期报告工作，建立相关动态管理台账，纠正兼任职务未履行审批或备案程序的情况。第四方面问题，聚焦落实巡察、审计发现问题和主题教育检视问题等整改情况4 .针对抓整改前紧后松问题。一是局党组高度重视，先后召开5次会议研究部署推动巡察整改工作。二是印发巡察整改督办督导工作制度，持续压实整改责任。三是在集中整改期后,每半年组织回头看，持续跟进整改事项进展情况。5 .针对成果运用还不够好问题。一是在本轮巡察整改
31、中，我局共建立完善制度46项，有力推动整改取得较好成效。二是梳理典型问题，形成X届市委第X轮巡察市直卫生健康系统典型问题清单，强化直属单位自查自纠，局机关科室跟进指导、建章立制、堵塞漏洞。6 .针对问题反思不够深刻问题。一是工委（党组）对个别医院典型警示案例再次深入剖析。二是对局机关相关责任人员进行谈话提醒。三是开展各县（市、区）、各医疗机构相关人员质量管理培训，进一步强化医院的质量安全监管。三、下一步工作计划我局巡察整改工作在集中整改期间取得阶段性成效，下一步，市卫生健康局党组将严格按照上级巡察整改工作要求，认真履行管党治党政治责任，切实把巡察整改成果转化为推动X卫生健康高质量发展的成效。（
32、一）持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化党的创新理论武装，把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。（二）持续抓好巡察反馈意见整改落地见效。坚决担起巡察整改的政治责任和主体责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减。对整改完成事项，定期开展回头看；对长期落实事项，盯紧看牢、抓紧抓实，深化以巡促改、以巡促治，巩固拓展巡察整改成效。（三）持续推动全面从严治党向纵深发展。坚持把巡察整改作为贯彻落实全面从严治党的有力举措，落实全面从严治党主体责任，紧盯重点领域、关键环节监督管
33、理，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，着力营造风清气正政治生态。巡察整改情况报告自接受巡察以来，我单位高度重视巡察反馈问题，把巡察整改作为一项重大政治任务，认真研究部署，扎实推进整改，现将巡察整改情况报告如下：一巡察整改工作总体情况（一）提高政治站位，加强组织领导单位成立了巡察整改工作领导小组，由主要领导任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员，切实加强对巡察整改工作的领导。领导小组多次召开专题会议，研究部署整改工作，制定整改方案，明确整改责任、整改措施和整改时限。（二）强化责任担当，扎实推进整改按照整改方案要求，各责任部门和责任人主动认领问题，认真制定整改措施，扎实推进整改
34、工作。对能够立即整改的问题，立行立改；对需要一定时间整改的问题，明确整改时限，逐步推进整改；对需要长期坚持的问题，建立长效机制，持续抓好整改。（三）加强督促检查，确保整改实效为确保整改工作取得实效，领导小组加强对整改工作的督促检查，定期听取整改工作进展情况汇报，对整改工作进展缓慢的部门和责任人进行督促提醒。同时，将整改工作纳入年度考核内容，对整改不力的部门和责任人进行问责。二巡察反馈问题整改情况（一）党的领导方面1 .关于“政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入”的问题整改情况：一是加强政治理论学习。制定了政治理论学习计划，组织全体干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会
35、主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治站位和政治觉悟。二是创新学习方式。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合、理论学习与实践锻炼相结合等方式，增强学习的针对性和实效性。三是加强学习考核。建立健全学习考核制度，定期对干部职工的学习情况进行考核，将考核结果作为干部职工年度考核的重要内容。2 .关于“领导核心作用发挥不充分，班子凝聚力、战斗力不强”的问题整改情况：一是加强班子建设。坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，提高班子决策的科学性和民主性。加强班子成员之间的沟通交流，增进团结协作，提高班子的凝聚力和战斗力。二是强化责任担当。班子成员要切实履
36、行职责，勇于担当作为，积极主动地抓好分管工作，为单位发展贡献力量。三是加强干部队伍建设。加大干部培养力度，选拔任用一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部，为单位发展提供人才保障。（二）党的建设方面1 .关于“党建工作责任制落实不到位，党建工作与业务工作结合不紧密”的问题整改情况：一是落实党建工作责任制。制定了党建工作责任制实施办法，明确了班子成员、各部门负责人的党建工作责任，将党建工作纳入年度考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。二是加强党建工作与业务工作的融合。坚持党建工作围绕中心、服务大局，把党建工作与业务工作有机结合起来，通过开展主题党日活动、党员示范岗等活动，引导党员干部在
37、业务工作中发挥先锋模范作用。2 .关于“党内政治生活不严肃，三会一课制度执行不到位”的问题整改情况：一是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活的质量。二是加强对“三会一课”制度执行情况的监督检查。定期对各党支部“三会一课”制度执行情况进行检查，对执行不到位的党支部进行督促整改。三是创新“三会一课”形式。采取专题讲座、实地参观、交流研讨等形式，丰富“三会一课”内容,提高党员干部的参与度。（三）全面从严治党方面1 .关于“落实全面从严治党主体责任不到位，党风廉政建设工作存在薄弱环节”的问题整改情况：一是落实全面从严治党主体责任。制定了全
38、面从严治党主体责任清单，明确了班子成员、各部门负责人的全面从严治党责任，将全面从严治党工作纳入年度考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育，强化对权力运行的监督制约，严肃查处违纪违法问题。三是加强作风建设。认真落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对干部职工的日常管理，严肃工作纪律，提高工作效率。2 .关于“监督执纪问责力度不够，对违纪违法问题处理不及时”的问题整改情况：一是加强监督执纪问责。建立健全监督执纪问责机制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。二是加大对违纪违法问题的处理力度。对发现的违纪
39、违法问题，及时进行调查处理，做到有错必纠、有责必问。三是加强警示教育。通过召开警示教育大会、通报违纪违法典型案例等方式，加强对党员干部的警示教育，提高党员干部的廉洁自律意识。三、巡察整改工作取得的成效（一）党的领导得到加强通过整改，单位领导班子的政治站位明显提高，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习更加深入，领导核心作用得到充分发挥，班子的凝聚力、战斗力明显增强。（二）党的建设得到提升通过整改，单位党建工作责任制得到有效落实，党建工作与业务工作的结合更加紧密，党内政治生活更加严肃，“三会一课”制度执行更加到位，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。（三）全面从严治党得到深化通过整改，单位全面
40、从严治党主体责任得到有效落实，党风廉政建设工作得到加强，作风建设取得明显成效，监督执纪问责力度不断加大，对违纪违法问题的处理更加及时，党员干部的廉洁自律意识明显提高。四下一步工作打算（一）持续深化整改对已经完成整改的问题，要适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要长期坚持的问题，要持之以恒地抓好整改，确保问题不反弹。（二）建立长效机制针对巡察反馈问题，要深入分析原因，查找制度漏洞，建立健全长效机制，从源头上防止问题的发生。（三）加强党的建设坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，不断提高党的建设质量，为单位发展提供坚强的政治保证。（四）推进全面从严治党认真落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。我单位将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，扎实推进整改，不断加强党的领导、党的建设和全面从严治党工作，为单位发展提供坚强的政治保证和组织保障。以上报告，请审阅。单位名称报告日期
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