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1、第 1 页 2018 年落实中央巡视反馈意见整改专题组织生活会 领导班子对照检查材料 特征码 OzKXkukLMrbXZQnUDKHC 2018 年落实中央巡视反馈意见整改专题组织生活会领导班子 对照检查材料 根据*省委关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会 的通知及集团党委关于召开巡视整改专题组织生活会的方 案的通知有关要求，领导班子深化学习研讨，深刻领会中央 巡视反馈意见和整改要求，并紧扣巡视反馈问题，深入剖析领 导班子存在的问题，制定整改措施，积极进行整改。 一、坚持读原著学原理悟原文，持续深入推进巡视整改 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神以及中央关于巡视工
2、作的新部署新要求。 （一）坚定理想信念，坚决维护以习近平同志为核心的党中央 权威和集中统一领导。 理想信念是共产党人精神上的“钙” ，是指引前进方向的“魂” 。 习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新 第 2 页 成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是我们做好工 作的强大思想武器。党支部要把持续深入学习习近平新时代中 国特色社会主义思想作为重大政治任务，不断丰富学习载体和 手段，推动学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。坚 决捍卫习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统 一领导，坚决贯彻落实党中央和省委的决策部署。 （二）牢固树立“四个意识” ，切实强化理论武
3、装。 通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化， 广大党员干部理想信念更加坚定， “四个意识”进一步树牢，坚 决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平总书记为 核心的党中央集中统一领导。 忧患意识不足。缺乏问题意识、问题忧患，虽然各类对照检查、 清理清查搞了不少，但是查找问题浮于表面，发现不了具体问 题，触及不到实质问题，甚至十分明显的问题也发现不了。 （三）认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍 和基层组织建设方面 一是领导班子坚持正确的用人导向，逐步建立科学规范的人员 选拔与聘任程序。领导干部的选拔和任用均
4、严格执行党的干部 选拔原则和标准，着眼政治担当，突出政治功能，通过民主推 荐、组织审查、民主座谈等多个工作环节，规范人员选拔任用。 但是人才队伍培训缺乏系统有效培训计划，激励与绩效考评机 第 3 页 制未能充分发挥效用。二是公司党支部积极运用各项制度来规 范和加强基层党组织的政治生活，但党组织活动缺乏吸引力， 安排活动群众参与度不高，活动与中心工作结合不紧密。 （四）强化作风建设方面 领导班子持续深入纠正“四风” ，不断改进工作作风，严肃工作 纪律，规范工作秩序，贯彻落实上级精神的态度明确。具有较 强的担当负责、攻坚克难的精神，能够履职尽责抓落实。但仍 存在以下问题： 1.对于形式主义和官僚主
5、义十种表现危害认识不足，抵制不够， “四风”问题一定程度存在。虽然对会议、文件、培训等进行 了大幅压缩和精简，但质量和效果有待进一步提高。 2.深入基层联系群众密切程度需进一步提高。班子成员沟通较 多，但同分管部门员工开展谈心谈话频次不多，没能够充分了 解员工实际情况及工作中所遇到困难。 （五）扎实推进脱贫攻坚工作方面 领导班子能够深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想， 贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略，扎实推进脱贫攻坚工作。 一是明确帮扶工作任务，明确帮扶工作责任人，并派驻驻村工 作队员赴实地开展扶贫脱贫工作。二是组织召开扶贫脱贫工作 推进会，认真学习*文件精神。三是通过电话联系、入村走访
6、 慰问等形式深入了解帮扶对象实际困难，切实履行帮扶责任。 但仍存在以下问题： 第 4 页 1.同驻村帮扶工作组沟通联络少，对扶贫进展了解不深，产业 帮扶政策了解不全，在进一步落细落实扶贫政策方面有待进一 步提高。 2.组织帮扶责任人实地走访帮扶对象较少，未能当面了解实际 情况，未能做到因户因策精准扶贫。 （六）落实整改要求，做好巡视“后半篇”方面 公司党支部加强组织领导，部署落实整改工作，成立巡视反馈 意见问题整改领导小组，深入剖析问题，全面开展自查自纠， 制定问题清单，细化责任内容，并将整改措施、时限明确到牵 头部门和责任人。同时公司上下加强沟通协调、相互配合，切 实形成部门联动、上下联动的
7、整改合力效应，大部分问题得到 有效解决。但班子成员在沉下心来想方设法解决问题的钻研不 够深入，缺乏钉钉子精神。 （七）履行从严治党主体责任、 “一岗双责”和监督执纪问责方 面 领导班子能够继续发扬党的优良传统和作风，强化主体责任和 担当意识，严格落实“一岗双责” ，践行党的群众路线，认真贯 彻执行中央八项规定精神，严格遵守党章党规党纪,把纪律和规 矩挺在前面。强化监督执纪问责和监督调查处置，开展各项专 项活动，不断加强对党内监督工作的领导力度，当好政治生态 “护林员” 。但也存在以下问题： 1.政治敏感性不够强，对党要管党、从严治党的长期性、艰巨 第 5 页 性认识还不够深刻。 2.监督检查力
8、度还有待加强，监督执纪“四种形态”运用不够 精准。 三、以问题为导向，制定整改措施，明确努力方向 领导班子必须充分发挥“领头羊”作用，按照“坚定理想信念， 强化政治责任，全面增强本领，扎实改进作风”的要求，切实 肩负起全面从严治党的政治责任，扎实推进中央巡视反馈意见 整改落实，以高度的政治自觉、思想自觉加强领导班子和党支 部建设。 （一）强化政治理论学习，筑牢理想信念之基 以“钉钉子”的精神学习十九大和习近平总书记系列重要讲话 精神，深刻理解“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布 局的内涵实质，树牢“四个意识” ，落实“两个维护” 。一是要 加强学习的针对性、实效性和系统性，力求在真学深学、
9、弄懂 弄通、入脑入心上取得实实在在的效果。二是要加强学习成果 的运用，用科学的理论武装的头脑，明辨是非，坚定政治信念; 用良好的学习效果指导实践，学以致用，不断提高履职尽责水 平。 （二）强化严实要求，持之以恒正风肃纪 公司将以警示教育为契机，抓好问题整改，彻底肃清周本顺等 人恶劣影响，进一步优化公司政治生态，营造风情气正工作氛 围。一是持续深入扎实开展政治性警示教育，始终坚持把党的 第 6 页 政治建设摆在首位，自觉增强和践行“四个意识” ，坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实筑牢拒 腐防线特别是政治防线。二是举一反三抓好重点领域的专项整 治，以零容忍的态度坚决查处违纪违法行为，聚焦重点领域， 全力抓好发现和反馈违纪违规问题的集中整改。 （三）强化履职担当，压紧压实管党治党责任 一是深入学习贯彻十九大对全面从严治党提出的新思想新理念 新部署，认真落实准则和条例 ，全面增强责任意识，围 绕坚持和加强党的全面领导、贯彻新时代党的建设总要求、推 进全面从严治党，积极抓好责任分解、任务落实、考核评价等 工作，督导班子成员履行“一岗双责” 。二是督促纪检监察严格 监督执纪，严肃查处违纪违法行为，整治身边腐败问题，形成 强力震慑。三是严格责任追究，严肃问责失职失责干部，确保 压力传导到位。