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1、办公用品采购管理办法 （一） 目的 为规范办公用品的采购管理工作，提高办公用品采购的计划性和透明度，本 着开源节流的原则，特制定本方案。 ( 常规采购：每月月底28 日提出申请，月初 5 号前完成。 （三） 适用范围 办公用品的采购和管理由人资行政部和财务部负责。 本方案所指办公用品包括五大内容： 1. 办公桌面类：文件管理类、书写类、本簿类、辅助类（报刊、证书、证 件类） ； 2. 办公耗材类：打印耗材、装订耗材、办公用纸等； 3. 日杂百货：生活用纸、清洁用品、五金工具、办公饮用茶水等； 4. 电脑设备类：包括整机（笔记本电脑、品牌机） 、组装机（包括计算机附 属） 、打印复印机（包括硒鼓
2、等附属设备）、扫描仪等计算机及配套 设备类；电话机、传真机、数码照相机、摄像机等办公电子设备等； 5. 礼品类（用于互动节目、户外活动、周年庆等晚会活动）。 （四）申购核决权限 1. 办公桌面类、耗材类、日杂百货类由人资行政专员每月底28 前盘点库 存数量，填写办公用品申购单后由人资行政部负责人审批后完成采购； 2. 电脑设备类整机、组装机、配套设备和办公电子设备，由财务部盘点库 存，根据实际需求填写办公用品申购单，由财务部负责人审核后报送执行总 裁签批，签批完成后，财务部专人完成采购； 3. 礼品类采购，由人资行政部拟定活动方案、礼品采购清单及预算，由各 业务部负责人及财务部会签后， 执行总
3、裁签批， 财务部专人根据清单和预算完成 采购，采购完成后由财务部和人资行政部专员共同验收。 （五）采购方式 1. 常规采购：系集中计划采购，采购具有共同性的物品，以集中计划采购 效率较高，经人资行政专员报人资行政部负责人批准后购买，每月 5 日前完成采 购； 2. 非常规采购：第四项中第 2 类与第 3 类采购， 财务部可选定 2-3 家供应商， 议定供应价格，由人财务部负责人审核，报执行总裁签批后完成采购； 3.其他临时用品（药品、生日礼品、茶点及其他小件礼品等）可由人资行政 部通过商超和网络平台购买。 1. 每项采购申请单均需标明库存，每次采购后，行政部对单项物品的采购 价格进行登记，了解
4、市场状况， 原则上办公用品， 数码器材在当地实体电子商城、 京东、淘宝商城等知名网站采购， 部分物品确属固定采购点价格较高的可申购单 独采购； 2.采购人员不得在采购过程中收受好处费、回扣或通过太高报价获取不正当 利益， 办公用品申购单上面的报价亦为供应商真实报价； 3. 每次采购如是新的采购商，需要把供应商的详细信息添加到采购供应商 列表，方便以后查找； 4. 物品到货后，采购人员需认真检查验收物品，确认其完好，无任何质量 问题，可正常使用，并统一收集物品的保修卡，如发现物品有瑕疵，应及时联系 供应商，协调退换货问题。 （七）费用报销 1. 人资行政部在财务部借现金办理采购业务后，应在采购办
5、理后一周内完 成费用报销； 2. 金额较小的由采购人员垫付在采购完成后至财务部申请费用报销； 3. 集中采购物品可确认一家长期合作供应商，每月底统一结算一次，由人 资行政专员填写经费审批表报财务审核后，执行总裁签批付款。 （八）具体采购流程如下 1. 非常规采购程序流程 财务部专人确认 库存 采购专人询价 卖场询价 零售商询价 拟定价格对比明细 确定供应商 填写申购单（附价格 对比明细） 财务部负责人审核 执行总裁审批 完成采购 检查验收 付款、报销 2. 常规用品和其他临时用品采购流程，每月底 28 日前根据库存量填写， 由人资行政部申购。 月底统一结算 采购验收 完成采购 人资行政部负责人 审签 拟定采购清单 人资行政专员盘 点库存