1、2024年乡镇抓党建工作述职报告2024年乡镇巡察整改工作情况汇报2024年乡镇抓党建工作述职报告2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行乡镇党委书记抓党建工作第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，强基固本筑堡垒，党建引领促发展，为推动乡镇经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作情况述职如下：一主要工作及成效（一）强化政治建设，筑牢思想根基坚持把政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。通过党委理论学习中
2、心组学习、专题党课、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的理论方针政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。加强对党员的教育管理，引导党员干部牢记党的宗旨，增强党性修养。扎实开展主题教育。按照上级统一部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（二）强化队伍建设，提升干部素质加强领导班子建设。坚持民主集中制原则，完善
3、党委议事规则和决策程序，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。加强领导班子思想政治建设，开展党性教育、廉政教育、警示教育等活动，增强领导班子的凝聚力和战斗力。加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，注重选拔任用政治素质高、工作能力强、作风正派、群众公认的干部。加强干部教育培训I,通过举办培训班、外出考察学习等方式，提高干部的综合素质和业务能力。加强干部监督管理，建立健全干部考核评价机制，严格执行干部请销假、述职述廉等制度，促进干部廉洁从政、履职尽责。加强人才队伍建设。实施人才强镇战略，加大人才引进力度,通过公开招聘、柔性引进等方式，引进一批急需的专业技术人才和管理人才。加强人才培养，建立人
4、才培养机制，通过选派优秀人才到上级部门挂职锻炼、到发达地区学习培训等方式，提高人才的综合素质和业务能力。加强人才服务，建立人才服务机制，为人才提供住房、医疗、子女教育等方面的优惠政策，营造良好的人才发展环境。（三）加强组织建设，夯实基层基础推进基层党组织标准化建设。按照五个基本要求，加强基层党组织阵地建设，完善配套设施，规范标识标牌，提升基层党组织的形象和服务功能。认真落实四议两公开”工作法，加强村务监督，推进基层民主政治建设。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从农村致富能手、返乡创业人员、大学毕业生等群体中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，通过集中培训、在线学习、实地参观等
5、方式，提高党员的政治素质和业务能力。加强对流动党员的管理，建立流动党员台账，通过微信、QQ等平台，加强与流动党员的联系沟通，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。发挥基层党组织战斗堡垒作用。深入开展基层党组织建设提升年活动，加强农村、社区、机关、企业等领域基层党组织建设，打造一批示范党支部。在农村，以党建+乡村振兴”为抓手，发挥基层党组织在产业发展、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面的引领作用；在社区，以党建+社区治理为抓手，发挥基层党组织在服务群众、化解矛盾、维护稳定等方面的核心作用；在机关，以党建+作风建设为抓手，发挥基层党组织在提高效能、优化服务、廉洁从政等方面的模范作用；在企业
6、以党建+企业发展为抓手，发挥基层党组织在凝聚人心、促进生产、推动创新等方面的保障作用。（四）深化作风建设，树立良好形象严格落实中央八项规定精神。持之以恒纠治四风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题的监督检查，严肃查处违纪违法行为。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，党委主要领导认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行一岗双责,o加强廉政教育，通过举办廉政讲座、观看廉政警示教育片等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法问题。深入开展我
7、为群众办实事实践活动。坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点。通过走访调研、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求群众意见建议，建立问题台账，明确责任领导和责任人，限期整改落实。今年以来，共为群众办实事好事X件，得到了群众的广泛好评。（五）坚持党建引领，推动经济社会发展推动乡村振兴战略实施。以党建为引领，加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，发展壮大农村集体经济。积极推进农村产业发展，培育特色农业产业，打造农业品牌，促进农民增收致富。加强农村精神文明建设，开展文明村镇、文明家庭等创建活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。加强生态环境保护。牢固树立绿水青山
8、就是金山银山的理念，以党建为引领，加强生态环境保护，推进生态文明建设。加大环保执法力度，严厉打击环境违法行为。加强农村环境综合整治，改善农村生态环境。维护社会稳定。以党建为引领，加强社会治安综合治理，推进平安乡镇建设。加强矛盾纠纷排查化解，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，及时解决群众合理诉求。加强安全生产监管，落实安全生产责任制，确保人民群众生命财产安全。二存在的问题及原因（一）存在的问题党建工作创新不足。在党建工作中，存在着方法单一、形式陈旧等问题，缺乏创新意识和创新举措，党建工作的吸引力和感染力不强。党员教育管理不够严格。对党员的教育管理还存在一些薄弱环节，部分党员的党性观念淡薄、组织纪律性
9、不强，先锋模范作用发挥不够。基层党组织建设还存在一些短板。部分基层党组织凝聚力、战斗力不强，服务群众的能力和水平有待提高。个别基层党组织软弱涣散，存在班子不团结、工作不落实等问题。党建工作与中心工作结合不够紧密。在实际工作中，存在着党建工作与中心工作两张皮的现象，党建工作对中心工作的引领作用发挥不够。（二）原因分析思想认识不到位。对党建工作的重要性认识不足，存在重经济发展、轻党建工作的思想，没有真正把党建工作摆在重要位置。工作方法不科学。在党建工作中，缺乏科学的工作方法和有效的工作机制，工作效率不高，效果不明显。督促检查不到位。对党建工作的督促检查力度不够，缺乏有效的考核评价机制，导致党建工作
10、落实不到位。队伍建设有待加强。部分党务工作者业务素质不高，工作能力不强，影响了党建工作的质量和水平。三下一步工作打算（一）加强理论学习，提高政治站位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强对党的路线方针政策的学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加强对党建业务知识的学习，提高党建工作水平，努力成为党建工作的行家里手。（二）创新工作方法，增强党建活力积极探索党建工作的新方法、新途径，不断创新党建工作载体，丰富党建工作内容，提高党建工作的吸引力和感染力。加强对互联网、新媒体等技术
11、的运用，开展互联网+党建工作，拓展党建工作空间，提高党建工作效率。加强对党建工作的宣传，及时总结推广党建工作中的好经验、好做法，营造良好的党建工作氛围。（三）加强基层党组织建设，提升服务能力持续推进基层党组织标准化建设，加强基层党组织阵地建设，完善配套设施，提升服务功能。加强基层党组织班子建设，选优配强基层党组织书记，优化班子结构，提高班子整体素质。加强对软弱涣散基层党组织的整顿，建立健全长效机制，确保整顿工作取得实效。加强基层党组织服务能力建设，创新服务方式，拓宽服务渠道，提高服务质量，切实解决好群众的急难愁盼问题。（四）严格党员教育管理，发挥先锋模范作用加强对党员的思想政治教育，引导党员坚
12、定理想信念，增强党性修养，提高政治素质。严格党员发展程序，注重发展质量，把好党员入口关。加强对党员的日常管理，严格执行党的组织生活制度，加强对党员的监督考核，及时处置不合格党员。搭建党员发挥作用平台，组织开展党员志愿服务、结对帮扶等活动，引导党员在乡村振兴、生态环境保护、社会稳定等工作中发挥先锋模范作用。（五）坚持党建引领，推动经济社会发展牢固树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，把党建工作与中心工作有机结合起来，实现党建工作与中心工作同频共振、相互促进。以党建为引领，推动乡村振兴战略实施，加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，发展壮大农村集体经济，促进农民增收致富。以党建为引领，
13、加强生态环境保护，推进生态文明建设，实现经济发展与环境保护良性互动。以党建为引领，维护社会稳定，加强社会治安综合治理，推进平安乡镇建设，为经济社会发展创造良好的社会环境。在今后的工作中，我将认真履行乡镇党委书记抓党建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，抓好党建工作，为推动乡镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。2024年乡镇巡察整改工作情况汇报按照县委统一部署，2024年3月27日至4月2日，十二届县委第61次、第62次常委会分别审议通过了关于巡察乡镇机关党组织的报告和县委巡察组向县人大常委会报告巡察发现问题整改情况。现将有关工作情况汇报如下：一基本情况巡察期间，县委巡
14、察组通过听取汇报、个别谈话、调阅资料、实地查看等方式，广泛收集了被巡察乡镇党委和村级党组织存在的问题，指出了突出问题，提出了整改意见和要求。从反馈情况看，截至目前，全县1个镇5个社区党组织的巡察整改工作已经全部完成，达到预期效果。（一）整改取得的成效本次巡察共有3个方面的问题，分别是落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、县委重大决策情况；群众身边腐败问题和不正之风；基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。针对上述3方面问题，各被巡察单位高度重视，精心组织整改，切实把整改作为改进作风、促进工作、加快发展的实际行动。一是落实第一责任人责任，切实加强组织领导。针对整改方案制定不规范、巡察反馈
15、问题多发频发等问题，相关镇党委切实提高政治站位，认真研究制定整改方案和整改清单，严格落实“四个融入”要求，坚持把巡察整改纳入重要议事日程，及时召开专题会议研究部署整改工作，成立了以党委书记为组长、班子成员为副组长的巡察反馈问题整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，明确分工，细化职责，压实责任。二是严格巡前沟通对接，充分共享信息资料。县委巡察办通过多种方式向被巡察单位传达了巡察工作的重要意义和有关要求，督促被巡察党组织自觉接受监督，全面支持配合巡察工作。各被巡察党组织均能按要求如实提供领导班子及其成员个人简历、工作履历、“三重一大”事项决策等各类资料。三是深入查找问题原因，全面抓好
16、整改整治。各被巡察党组织能认真对照反馈问题，深刻剖析问题原因，结合实际逐项制定整改措施，做到举一反三、全面整改。截至目前，5个社区党组织共查摆出问题189个，已整改到位184个；1个镇党委查摆出问题67个，已整改到位63个。四是强化巡察成果运用，推动管理提质增效。各被巡察党组织能充分运用巡察成果，持续完善制度机制39个，修订完善规章制度37个；解决民生实事10件；移交问题线索5条，立案查处2件；督促追缴资金20万元。（二）具体整改情况一是聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和部署情况。涉农社区方面。社区集体经济收入普遍偏低；部分社区办公经费严重不足；社区“两委”干部报酬待遇偏低；社区党费收缴不及时
17、不规范；社区党组织服务群众能力有待加强。村级方面。村级财务管理不规范；村级财务支出票据填写不规范；村集体资金管理不规范；村级债务未化解；村集体资产资源管理混乱；农村党员发展X村集体“三资”管理力度不够。小微权力方面。村级工程项目建设招投标程序不规范；村级财务收支未上账；村级财务报销手续不规范；村级资产处置未公开招拍挂；村级合同签订不规范；村级监督委员会履职不到位；村级“三资”管理存在清账不及时现象。村集体“三资”方面。部分村集体资金、资产、资源管理混乱；村集体收入来源单一；部分村集体资金使用不公开、不透明;部分村集体项目实施无预算；部分村集体资产资源未登记造册；村集体资产资源管理责任主体不明确
18、二是聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。党支部建设方面。个别党支部没有发挥战斗堡垒作用；个别党支部没有按期换届改选；个别党支部党员队伍不稳定；个别党支部没有开展组织生活；党支部书记履职意识不强；党支部宣传工作不到位。村级干部队伍建设方面。个别村委会主任连任超过两届；个别村委会主任和支部书记由同一人担任；村委会成员之间相互不服气、相互排挤的现象时有发生；村委会成员学习不够深入导致工作思路不清、方法不多、担当精神不够；村委会成员普遍年龄偏大文化偏低导致在脱贫攻坚等工作中思路观念跟不上形势发展需要。三是聚焦群众身边腐败问题和不正之风。涉农社区方面。涉农社区为民服务意识不强；涉农社区工作人员工作
19、态度差、办事效率不高；涉农社区工作人员存在“庸懒散浮拖”现象；涉农社区为民服务收费项目多且未公示。村级方面。用职务便利优亲厚友、虚报冒领、侵占贪污集体资金；村干部套取国家惠农补助款；截留挪用冒领征地补偿款；部分村干部违规处置村级债务；部分村干部在农村低保优抚对象核查中失职失责；村监会主动监督职能发挥不够作用。四是聚焦全面从严治党战略，严肃党内政治生活情况。执行中央八项规定精神和厉行节约反对浪费方面。部分单位仍存在公务接待超标准用餐现象；有的存在违规公款吃喝、收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利等问题；个别单位存在工会经费使用不规范现象。廉洁风险防控方面。部分单位存在廉政风险点排查不够全面彻底的问
20、题；部分单位对X乏教育监督管理；部分单位内控制度不够健全；部分单位在资金使用审批报销环节存在漏洞。班子自身建设方面。部分党组织班子成员之间团结协作不够紧密磋商商量少决定事情不够果断民主集中制原则执行不够彻底；个别班子成员表率作用发挥不好缺乏带头引领作用；个别班子成员存在不敢担当不愿作为的情况甚至出现推诿扯皮现象。二工作中存在的问题及原因（一）存在的问题一是个别党组织落实巡察整改主体责任不到位，仍然存在敷衍应付现象，致使一些具体问题长期得不到解决或进展缓慢。比如：X镇X社区原党总支部书记对巡察反馈部分问题没有认真研究分析梳理，没有建立切实可行的整改方案和台账，没有明确具体的整改时间节点和责任人，
21、整改进度缓慢推进滞后。又如：X镇X村委会对巡察反馈部分问题只进行了口头答复，没有制定具体的措施加以整改落实等等。二是一些被巡察单位巡察整改主动性不强、思想认识不高，尚未真正将巡察反馈问题视为一次“政治体检”，缺乏从内心深处进行的深刻剖析、反思与自我审视，未能精准识别并正视自身存在的缺陷与不足，更未触及问题的核心本质，采取切实有效的措施进行整改与纠正。例如，X社区服务中心的负责人对于巡察反馈的部分问题，仅将其归咎于历史遗留难题或政策限制，从而未能及时启动整改程序，或仅进行了浅尝辄止的表面整改，未能深入挖掘并彻底解决根源性问题。三是巡察整改工作中存在形式主义、官僚主义现象，习惯于传统思维和方法，花
22、费大量时间开会、研究文件和制定方案，但行动和效果迟迟不见。有时，选择性执行规定动作，忽视自选动作，甚至弄虚作假以应付上级检查。例如，X镇X村委会在处理巡察反馈问题时，仅成立了相关工作小组，但未深入实施或形成有效合力，导致一些问题长期未解决或进展缓慢。（二）产生上述问题的原因一是部分党组织在落实全面从严治党主体责任方面，存在意识不强、思想政治认识不到位的问题。这些党组织未能真正将落实主体责任视为自身的主责主业，而是仅仅停留在口头承诺或被动应付式的整改上，缺乏从讲政治的高度认真对待并切实担负起全面从严治党的政治责任和主体责任的决心和行动。这种态度导致了一些具体问题长期得不到有效解决或进展缓慢，影响
23、了全面从严治党的深入推进。二是一些党组织的“关键少数”领导干部，特别是主要负责人，存在好人主义思想，缺乏斗争精神和斗争本领，对全面从严治党主体责任认识不清，履行不够有力，导致具体问题长期未得到解决或进展缓慢。深入剖析，原因在于这些“关键少数”领导干部缺乏应有的政治担当，缺乏严肃认真的党内政治生活观念，缺乏强烈的忧患意识和底线思维，缺乏全面从严治党的政治定力和政治担当，进而形成了凡事只求交差、得过且过的错误思想，最终导致了具体问题的长期未决或进展缓慢。三是一些X在巡察整改工作中，存在作风漂浮、行动迟缓、推诿扯皮、敷衍塞责等现象，甚至搞形式主义、官僚主义，导致具体问题长期未得到解决或进展缓慢。究其
24、根源，主要在于部分党组织和党员干部纪律规矩意识淡薄，自我约束力差，政令不畅,执行力低下，主观上缺乏直面矛盾困难的勇气和决心，不愿动真碰硬，揭短亮丑，仅求治标不治本。三下一步工作计划打算（一）在压实巡察整改主体责任上再下功夫。进一步强化党组织书记作为首要责任人的担当，确保各项整改任务深入基层、扎实落地、成效显著。需建立健全巡察反馈意见整改清单制度，并完善日常监督机制，形成上下一心、齐抓共管的工作局面。确保每一条整改措施都能明确对应到各部门的具体责任人，实现事事有人负责、有人跟进、有人督促。坚决杜绝形式主义的纸面整改、虚假整改、数字整改和表面文章，切实将反馈意见中的问题彻底整改到位，改出实效，改出
25、新风貌。同时，要标本兼治，构建长效机制，为实现高质量发展的目标贡献新的更大力量。（二）在加强巡察整改规范化建设上再下功夫。健全并优化巡察成果运用机制，致力于构建集约高效、闭环管理的模式，确保巡察成果的运用经得起实践检验。我们需创新性地建立一套科学完备、切实可行的运行管理制度，形成一套既符合实际又高效管用的制度体系。同时，完善一套务实管用的运行机制，以真正实现巡察成果运用的制度化、规范化、常态化和长效化。（三）在提升巡察整改质量上再下功夫。坚持目标导向与问题导向相融合，着重针对反馈的问题进行逐一深入剖析，精心制定并实施完善措施，确保工作扎实有序地向前推进，力求每个问题都能得到圆满解决。同时，要举一反三，从源头上防止类似问题的再次发生。此外，还需不断健全和完善各项工作制度，彻底堵塞漏洞，防止“灯下黑”现象的发生，从而增强制度的权威性和执行力。通过这一系列努力，我们将逐步构建起一个依靠制度来管理人和事的良好环境，不断提升我县各项工作的规范化、法治化、标准化水平。最终，这将为全县经济社会的高质量发展提供坚实的保障、保证和支撑。
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