2025年市局党建工作要点（5篇）.docx

1、2025年市局党建工作要点（通用版）2025年作为“十四五”收官之年，对于党建工作有着承上启下的重要意义，为进一步提升党建工作质量，现制定本年度党建工作要点如下。一聚焦“铸魂工程”，打造思想引领“新高地”（一）强化理论学习深度。制定详细的党委（党组）理论学习中心组学习计划，每月至少开展2次集中学习研讨,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；督促各党支部利用“三会一课”、主题党日等形式，组织党员开展常态化学习，确保全年学习时长达标；邀请党校专家、学者举办专题讲座，每季度不少于1次，深度解读党的重大理论政策;建立党员理论学习心得分享机制，定期开展交流活动，促进相互学习提升。（二）拓宽思想教育广

2、度。开展红色文化主题教育活动,组织党员参观红色教育基地、革命纪念馆等，全年不少于3次；利用线上学习平台，推送丰富多样的思想教育资料，如微视频、音频、图文解读等，每周至少更新3条；举办各类思想文化竞赛活动，如党史知识竞赛、党的理论演讲比赛等,激发党员学习热情，全年组织2次；加强对年轻党员的思想引导，开展针对性的青春思政课堂，每半年至少1次。（三）加强意识形态把控。每季度召开1次意识形态领域形势分析研判会，及时发现并化解潜在风险；强化对单位内部宣传栏、网站、等宣传阵地的管理，严格内容审核发布流程；加强对党员干部网络言行的规范教育，开展相关培训不少于2次，引导党员正确传播正能量；积极应对舆情事件，完

3、善舆情监测和处置机制，安排专人负责，确保舆情平稳。（四）深化主题教育成果。围绕巩固深化主题教育成果,开展专题调研活动，至少确定3项调研课题，深入基层一线了解党员思想动态；组织党员开展“初心使命再回顾主题活动，通过重温入党誓词、分享入党故事等，增强党员身份认同感，每半年至少1次；将主题教育成果转化与实际工作紧密结合，制定相应的工作改进措施，并跟踪落实情况；选树在主题教育中表现突出的党员典型，通过内部表彰、宣传报道等方式，发挥榜样示范作用。二筑牢“强基工程”，磨炼组织建设“硬实力”（一）优化党组织设置。结合单位机构调整、人员变动等情况，及时对党组织架构进行梳理优化，确保党的组织覆盖无死角；在重点项

4、目、关键业务部门等，合理设置党支部或党小组，增强党组织对业务工作的引领作用；加强对新成立党组织的指导帮扶，规范党组织组建流程，帮助其尽快开展工作；定期开展党组织设置情况自查自纠，发现问题及时整改完善。（二）提升党组织活力。严格执行党内组织生活制度,规范民主生活会、组织生活会、“三会一课”等流程，确保质量和频次；开展形式多样的主题党日活动，每月至少1次,结合重要节日、纪念日等，增强活动的吸引力和实效性；加强党组织之间的交流互动，开展党建共建活动，全年不少于4次，促进经验共享、共同提高；建立党组织活动效果评估机制，根据党员参与度、反馈意见等及时调整活动内容和形式。（三）强化党组织功能发挥。明确各级

5、党组织在单位发展中的职责定位，制定详细的责任清单，压实党建工作责任;推动党组织参与单位重大决策，完善前置研究讨论事项的具体流程和机制，确保党组织把好方向、管好大局；开展党组织书记抓党建述职评议考核工作，每年1次，将考核结果与党组织评先评优、党组织负责人绩效挂钩；建立党组织工作成效跟踪问效机制，以业务发展、群众满意度等指标衡量党组织作用发挥情况。（四）加强党务工作者队伍建设。选拔政治素质高、业务能力强、责任心重的党员担任党务工作者，充实队伍力量;制定年度党务工作者培训计划，围绕党建业务知识、工作方法等内容，开展不少于4次的集中培训；建立党务工作者激励机制，对表现优秀的给予表彰奖励，在职务晋升、评

6、先评优等方面适当倾斜；搭建党务工作者交流平台，定期组织经验分享会、座谈会等，提升整体业务水平。三实施“铁军工程”，汇聚党员队伍“硬核力”（一）严格党员发展标准。制定科学合理的年度党员发展计划，依据单位党员队伍结构和发展需求，确定发展数量和重点培养对象；加强对入党积极分子的培养考察，指定专人进行一对一联系培养，定期考察思想、工作表现；严格执行党员发展的政治审查、集中培训、公示等环节，确保发展对象政治过硬、质量可靠；规范党员发展档案管理，做到档案资料齐全、填写规范、归档及时。（二）提升党员综合素质。构建分层分类的党员教育培训体系，针对不同岗位、不同层级党员开展差异化培训，全年不少于5次；丰富培训内

7、容，涵盖党的理论、方针政策、业务技能、职业道德等方面，全面提升党员能力素养；创新培训方式，采用线上线下相结合、课堂讲授与实践锻炼相结合、案例分析与模拟操作相结合等多种形式，增强培训效果;建立党员教育培训考核机制，通过考试、撰写心得体会、实践成果展示等方式检验学习成果，将考核情况纳入党员评先评优依据。（三）健全党员考核评价。完善党员考核指标体系，从思想政治、工作业绩、廉洁自律、服务群众等维度进行量化考核，确保评价客观公正；采取个人自评、党员互评、群众评议、组织评定相结合的方式，每年开展1次党员民主评议活动；强化考核结果运用，对表现优秀的党员进行表彰奖励,推荐参加上级荣誉评选，对不合格党员按照有关

8、规定严肃处置；定期对党员考核评价机制进行复盘优化，使其更贴合单位实际和党员发展需求。（四）激励党员担当作为。设立党员先锋岗、责任区,引导党员在重点项目、急难险重任务中发挥带头作用，全年创建不少于10个先锋岗和责任区；开展党员承诺践诺活动，党员围绕岗位职责和单位中心工作制定具体承诺事项，并公开接受监督；搭建党员创新实践平台，鼓励党员积极参与单位改革创新、攻坚克难等工作，对有突出贡献的党员给予专项奖励；加强对困难党员的关心关爱，建立帮扶机制，定期走访慰问，解决实际困难。四优化“清风工程”，培育廉洁建设“新生态”（一）加强廉政教育宣传。制定年度党风廉政教育计划,每月至少组织1次集中学习活动，学习党纪

9、国法、廉政法规等内容；开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，增强党员干部廉洁自律意识，全年不少于4次；利用单位内部刊物、宣传栏、等平台，定期推送廉政文化知识、廉洁从业要求等内容，营造良好氛围；开展廉政谈话活动，做到“逢提必谈、逢进必谈、逢节必谈”，及时提醒党员干部廉洁从政。（二）完善廉政风险防控机制。对单位各岗位进行廉政风险排查，梳理廉政风险点，制定详细的风险清单；针对风险点制定相应的防控措施，明确责任部门和责任人，确保防控措施落实到位；加强对重点领域、关键环节的监督，如财务资金管理、物资采购、项目招投标等，建立长效监督机制；定期对廉政风险防控机制运行情况

10、进行评估，根据实际情况及时调整优化，提高防控效果。（三）强化监督执纪问责。充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育；建立健全信访举报机制，畅通群众监督渠道，对收到的举报线索及时进行调查核实；严肃查处违纪违法问题，对违反党纪政纪的党员干部依规依纪严肃处理，发挥震慑作用；开展廉政建设专项检查,对发现的问题督促整改落实，确保整改到位，每年至少开展2次专项检查。（四）涵养廉洁文化氛围。开展廉洁文化主题活动，如廉洁征文比赛、廉洁书画展览等，丰富廉洁文化载体，全年至少开展2次；将廉洁文化融入单位企业文化、机关文化建设中，打造廉洁文化长廊

11、廉洁文化角等特色阵地；鼓励党员干部家属参与廉洁文化建设，开展家庭助廉活动，如签订家庭廉洁承诺书、举办家属廉洁座谈会等；总结提炼单位廉洁文化理念，通过多种形式宣传推广，让廉洁文化深入人心。五聚力“融合工程”，激发党建发展“新动能”（一）推动党建与业务深度融合。围绕单位中心工作,制定党建引领业务发展的具体实施方案，明确目标任务和工作措施；建立党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核机制，将党建工作成效纳入部门和个人绩效考核体系；开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，每个党支部结合业务特点打造至少1个特色党建品牌；组织党员围绕业务工作中的难点问题开展专项攻坚活动，通过成立党员突击队、项目攻关小组等

12、形式助力业务突破，每年至少开展3次专项攻坚。（二）促进党建与群团组织协同发展。加强党对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，定期召开联席会议，研究部署群团组织工作，每季度至少1次；指导群团组织围绕党建中心工作，开展各类主题活动，如劳动竞赛、青年志愿服务、巾帼建功等，发挥群团组织桥梁纽带作用；推动群团组织参与单位民主管理，鼓励职工通过群团组织渠道为单位发展建言献策；建立党建带群建工作考核评价机制，将群团组织工作成效纳入党建工作考核范围，促进协同共进。（三）加强党建与社会服务有机结合。结合单位职能和社会责任，制定党员参与社会服务的具体计划，明确服务项目和活动频次；组织党员开展志愿服务活动，如社区帮扶

13、环保公益、科普宣传等，每月至少1次，展现党员良好形象；鼓励党员参与乡村振兴工作，通过结对帮扶、技术指导等方式助力农村发展，每年至少确定2个帮扶项目；建立党建引领社会服务反馈机制，收集服务对象意见建议，不断改进服务质量，提升社会满意度。（四）探索党建与创新发展有效衔接。搭建党建创新实践平台，鼓励党支部和党员围绕党建工作方法、活动形式、融合路径等方面开展创新探索，每年至少征集10项创新思路和举措；对有价值的党建创新项目给予经费支持和政策倾斜，推动创新成果转化应用，每年至少落地实施3项创新成果；开展党建创新成果展示和经验交流活动，通过现场观摩、案例分享等形式推广好的做法，营造创新氛围；加强与其他单

14、位的党建创新合作交流，学习借鉴先进经验，拓宽党建创新视野，每年至少开展2次交流活动。单位2025年党建工作计划2025年是我国全面建设社会主义现代化国家的重要时期，也是推动党建工作高质量发展的关键之年。为深入贯彻落实党的二十大精神，加强党的全面领导，提高党的建设质量，结合本单位工作实际，制定以下党建工作计划。一创品牌，深化党建品牌建设1 .结合工作实际，明确品牌定位。深入调研本单位的工作特点、业务需求和党员群众的期望，找准党建工作与中心工作、业务工作的结合点，明确党建品牌的定位和内涵。例如，围绕服务群众、推动创新发展、加强队伍建设等方面,确定具有特色和针对性的党建品牌主题。组织党员干部开展讨论

15、广泛征求意见建议，集思广益，形成共识，确保党建品牌能够体现本单位的工作特色和价值追求。2 .学习先进经验，借鉴成功做法。积极关注国内外先进单位的党建工作经验和成果，通过实地考察、交流研讨、网络学习等方式，深入了解他们在党建品牌建设方面的创新思路和有效举措。分析先进单位党建品牌的成功案例，学习他们在品牌策划、组织实施、宣传推广等方面的经验，结合本单位实际情况，加以借鉴和应用。3 .加强有机融合，推动工作落实。将党建工作与中心工作、业务工作紧密结合，通过设立党员先锋岗、开展项目攻坚等活动，引导党员干部在工作中发挥先锋模范作用，推动各项工作任务的顺利完成。以党建品牌建设为引领，推动党建工作与业务工

16、作同谋划、同部署、同落实、同考核，实现党建工作与业务工作的深度融合、相互促进。4 .推进“一支部一特色”建设。鼓励各支部根据自身的工作特点和党员队伍实际，开展具有特色的党建活动。例如,业务部门的支部可以围绕提升业务能力、服务客户需求等方面开展活动；管理部门的支部可以围绕加强内部管理、提高工作效率等方面开展活动。加强对各支部特色党建活动的指导和支持，定期组织交流和展示活动，推广优秀经验和做法,形成各支部相互学习、共同提高的良好氛围。5 .总结提炼经验，打造党建品牌。及时总结各支部党建工作的开展情况，挖掘其中的亮点和特色，进行提炼和升华,形成具有本单位特色的党建工作经验和模式。通过多种渠道和方式，

17、对党建品牌进行宣传推广，提高品牌的知名度和影响力。例如，利用内部刊物、网站、等平台，宣传党建品牌的内涵和成果；组织开展党建品牌展示活动，向社会各界展示本单位党建工作的成效。二严规矩，规范基层组织生活1 .严格执行党章和党内政治生活准则。组织党员认真学习党章和党内政治生活准则，深刻领会其精神实质和要求,增强党员的纪律意识和规矩意识。加强对党章和党内政治生活准则执行情况的监督检查，对违反规定的行为进行严肃处理，维护党章和党内政治生活准则的权威性和严肃性。2 .落实好“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。明确“三会一课”的内容、形式和要求，确保会议和党课的质量和

18、效果。创新“三会一课”的形式和载体，结合实际情况，采取集中学习、专题研讨、主题演讲、实地参观等多种方式，提高党员参与的积极性和主动性。3 .开展好主题党日活动。每月确定一个主题，组织党员开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。主题党日活动要紧密结合中心工作和党员思想实际，突出党性教育和实践锻炼，增强活动的针对性和实效性。加强对主题党日活动的组织策划和实施，确保活动的顺利开展。活动结束后，要及时进行总结和评估，不断改进和提高活动质量。4 .开好民主生活会和组织生活会。按照规定的程序和要求，认真组织召开民主生活会和组织生活会。会前，要广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料;会上，要

19、严肃认真地开展批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果；会后，要抓好整改落实，确保问题得到有效解决。加强对民主生活会和组织生活会的指导和监督，确保会议质量和效果。对不认真开展批评和自我批评、整改落实不到位的，要进行严肃批评和问责。5 .做好谈心谈话和民主评议党员工作。建立健全谈心谈话制度，做到党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年至少开展一次谈心谈话。谈心谈话要坦诚相见，交流思想，增进团结。按照民主评议党员的程序和要求，认真组织开展民主评议党员工作。通过个人自评、党员互评、民主测评等方式，对党员的思想、工作、学习、作风等方面进行全面评价，确定评议等次。对优秀党员进行表彰

20、奖励，对不合格党员进行教育处置。6 .开展党员示范岗等评选活动。设立党员示范岗，明确示范岗的标准和要求，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。定期对党员示范岗进行评选和表彰，激励更多的党员向先进学习，争当示范标兵。开展其他形式的评选活动，如优秀共产党员、优秀党务工作者等，树立一批先进典型，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。三建机制，压实党建工作责任1 .牢固树立抓好党建是最大政绩理念。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党建工作的重要论述，深刻领会抓好党建工作的重要意义，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感。将党建工作纳入本单位工作总体布局，与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建工

21、作与业务工作同步发展。2 .强化党建日常督导管理。建立健全党建工作督导机制，定期对各支部党建工作进行检查和指导，及时发现和解决存在的问题。加强对党建工作的日常管理，建立党建工作台账，对党建工作的开展情况进行详细记录，做到底数清、情况明。3 .压紧压实党建责任。健全基层党建考核制度，明确考核内容、考核标准和考核方法，将党建工作考核结果作为评价支部和党员干部工作业绩的重要依据。履行党组主体责任和书记第一责任人职责，领导班子成员“一岗双责”，夯实党组、党总支、党支部三级书记责任。党组要定期研究党建工作，加强对党建工作的领导和指导；书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓党建工作的谋划、部署和落实；领导班

22、子成员要认真履行“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的党建工作。4 .有针对性地指导各支部党建工作开展。根据各支部的实际情况，制定个性化的党建工作指导方案，帮助各支部解决党建工作中存在的问题和困难。加强对支部书记和党务工作者的培训和指导，提高他们的业务能力和工作水平，为做好党建工作提供有力保障。5 .提升各支部党建工作质量。定期对各支部党建工作进行评估和总结，及时发现和推广好的经验和做法，推动各支部党建工作不断创新和提高。建立党建工作激励机制，对党建工作成绩突出的支部和个人进行表彰奖励，激发广大党员干部做好党建工作的积极性和主动性。四加强党员队伍建设1 .加强党员教育培训。制定

23、党员教育培训计划，明确培训内容、培训方式和培训目标，确保党员教育培训工作的系统性和针对性。加强政治理论教育，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强业务知识培训，根据党员的工作岗位和实际需求，开展有针对性的业务培训，提高党员的业务能力和综合素质。创新教育培训方式，采取集中培训、专题讲座、在线学习、实践锻炼等多种方式，提高教育培训的效果和质量。2 .严格党员发展管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育，严格党员发展程序，确保党员发展质量。加强党员管

24、理，建立健全党员信息库，对党员的基本信息、组织关系、参加组织生活等情况进行动态管理。严格执行党的纪律，对违纪党员进行严肃处理，保持党员队伍的纯洁性和先进性。3 .发挥党员先锋模范作用。开展“党员先锋岗”创建活动，引导党员在工作中立足岗位、建功立业，发挥先锋模范作用。组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，树立党员良好形象。加强对党员先进事迹的宣传和表彰，激励广大党员向先进学习，营造比学赶超的良好氛围。五推进党风廉政建设1 .加强廉政教育。组织党员干部学习党风廉政建设的有关规定和要求，增强党员干部的廉洁自律意识。开展廉政警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部吸

25、取教训，引以为戒。2 .落实廉政责任。签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和党员干部的廉政责任，确保党风廉政建设工作落到实处。加强对廉政责任落实情况的监督检查，对不认真履行廉政责任的，要进行严肃问责。3 .加强作风建设。坚决反对“四风”，加强对党员干部作风情况的监督检查，严肃查处形式主义、官僚主义、享乐主（四）加强宣传引导。充分利用局内部网站、宣传栏等多种渠道，广泛宣传党建工作的重要意义和工作成果，营造良好的党建工作氛围。及时总结推广党建工作中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用，推动全局党建工作不断迈上新台阶。2025年我局党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧

26、紧围绕中心工作，不断加强党的建设，提高党建工作质量，为推动我局各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。全局党员干部要以高度的政治责任感和使命感，认真落实党建工作各项任务，以党建工作的新成效推动我局各项事业的新发展。职业学校2025年党建工作计划2025年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党对学校工作的全面领导，以“五个好”党支部标准化规范化建设为统领，深化“X”党建品牌，以高质量党建引领学校事业高质量发展。一工作思路紧紧围绕立德树人根本任务，将党建工作与教育教学、师资队伍建设、学生管理等各项工作

27、深度融合。坚持政治引领，强化思想建设，提升组织力，改进工作作风，增强党组织的凝聚力和战斗力，为学校发展提供坚强的政治保障和组织保障。二目标任务以“五个好”党支部标准化规范化创建为统领，完善党组织体系，规范党组织生活，加强党员教育管理，提高党员发展质量，深化党建工作与教育教学双融双促，落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。设立党员远程教育站点，创建党员先锋岗X个、X级“五个好”党支部X个、XX“五个好”党支部示范点X个。三重点工作（一）加强政治建设，坚定政治方向。1 .深入学习贯彻党的理论。严格落实第一议题“制度，制定详细的学习计划，通过“三会一课”主题党日、

28、专题研讨、专家讲座等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的创新理论，确保党员集中学习时间不少于X学时。积极开展“传学述训”、干部讲堂等活动，创新“书记上党课”形式，将党的理论创新成果转化为推动学校高质量发展的工作实效。2 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。加强对党内政治生活的监督检查，确保党内政治生活的严肃性和规范性。开展形式多样的主题党日活动，增强党员的党性意识和组织观念。（二）加强组织建设，夯实党建基础

29、3 .完善党组织体系。根据学校发展和党员分布情况，优化党组织设置，确保党的工作全覆盖。加强党支部班子建设,选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记和委员培训，开好党组织书记抓党建述职评议会。健全完善设岗定责、“双亮双述两联一评”、承诺践诺等机制，持续开展“三学三亮三比”等活动，引导党员在推动学校高质量发展中挑重担、当先锋、打头阵。4 .规范党员教育管理。加强党员教育培训，制定年度党员教育培训计划，采取集中培训、线上学习、实地参观等多种方式，提高党员的思想政治素质和业务能力。严格党员发展程序，注重在教学一线、青年教师和优秀学生中发展党员，提高党员发展质量。开展“两优一先”评选活动，推动党员结

30、构和能力素质整体提升优化。5 .推进党建信息化建设。利用现代信息技术，推进党建智能管理平台和党员远程教育站点建设，实现党员信息管理、组织生活记录、党费收缴等工作的信息化、规范化。通过线上平台，及时发布党建工作动态、学习资料等，方便党员学习交流。（三）促进党建与业务融合，推动学校发展6 .党建引领教育教学改革。持续深化“X”特色党建品牌，全力推进党建与业务深度融合。设立“党员先锋岗”，鼓励党员教师在教学改革、课程建设、技能大赛等方面发挥带头作用。开展党员教师与青年教师结对帮扶活动，促进青年教师专业成长。组织党员教师开展教学研究和教学竞赛，提高教学质量。7 .党建助力专业建设和产教融合。围绕学校重

31、点专业建设和产教融合项目，建立党员导师工作室，发挥党员在专业建设、校企合作、实训基地建设等方面的攻坚作用。加强与企业党组织的交流合作，开展校企党建共建活动，共同推进人才培养和产业发展。8 .党建引领师生管理和服务。深化”党员联系群众”制度，组织党员联系师生、服务师生，密切党群干群关系。加强党建带团建工作，发挥党员在学生管理、志愿服务、社会实践等方面的模范带头作用。开展“党员联系学生宿舍”活动，及时了解学生思想动态和需求，帮助学生解决实际问题。加强对学生社团的指导，引导社团开展积极向上的活动。（四）加强思想政治工作，培育时代新人9 .加强思政课程和课程思政建设。发挥思政课主渠道作用，深化思政课教

32、学改革，创新教学方法和手段，提高思政课教学的吸引力和实效性。加强对思政课专兼职教师的全员轮训，认真贯彻落实关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干措施。积极融入大中小学思政课一体化建设，组织开展党员思政课教学比赛，推进思政品牌特色课程建设，提高思政课质量和成效，推动党建和德育互融互促。10 .加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导和管理。定期分析研判意识形态领域形势，加强对课堂教学、校园文化活动、网络舆情等阵地的管理，坚决抵制各种错误思潮和言论。严格落实“三审三校”制度，加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。（五）加强党风廉政建设

33、营造良好政治生态11落实党风廉政建设责任制。制定党风廉政建设责任清单，明确学校领导班子、各部门负责人的党风廉政建设责任。签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核评价，确保责任落实到位。12 .加强廉政教育。开展廉政专题学习、警示教育活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强师德师风建设，将廉洁教育纳入教师培训和考核内容，引导教师树立正确的教育观、价值观和利益观。13 .强化监督执纪。加强对学校重点领域和关键环节的监督，如招生录取、职称评审、物资采购、项目建设等。建立健全监督机制，

34、加强对权力运行的制约和监督。严肃查处违规违纪行为，对发现的问题及时进行整改，维护学校良好的政治生态。2025年机关党建工作要点工作计划一指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推进党建工作与中心工作深度融合为关键,不断提高党建工作质量，为【单位名称】的发展提供坚强政治保证。二工作目标1、持续加强政治建设：坚决做到“两个维护”，确保全体党员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、注重强化思想建设：持续深入学习习近平新时代中国特色社会

35、主义思想，巩固拓展主题教育成果，党员理论素养进一步提升。3、加强党员队伍建设：开展党员教育培训活动，包括政治理论教育、业务知识培训、党性教育等，提升党员的政治素质、业务能力和党性修养。4、不断推进作风建设：持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，党员干部作风明显改进。5、推进党建业务融合：以高质量党建引领【单位业务】高质量发展，充分发挥党组织和党员的引领作用。三保障措施1、强化组织领导，成立党建工作领导小组，清晰界定各党员职责分工及具体工作要求。2、优化工作机制，全面建立健全党建工作的各项制度与流程。3、加大监督检查力度，对各项党建工作实施严格的监督、检查及考核评估。4、注重队伍建设，着力提升党员干部的政治理论素养与业务工作能力。5、深化宣传引导，积极营造积极向上的工作氛围和良好的舆论环境。