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1、公司员工安全责任状 （范本）为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高员工的安全意识，维护公司的合法权益，保证公司安全生产，特对全体员工签定2018年安全生产目标责任状1、员工必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位人员要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，认真按安全操作规程进行生产操作，努力做到“三不伤害”即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。当班记录要清晰、
2、真实、整洁，并保持作业场地清洁。4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。上岗期间劳保齐全，佩戴标识，精神饱满，坚决不带情绪上岗，不带病上岗、特殊要求岗位不带手机上岗。始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织当班生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则，即日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。6、定期参加安全学习，认真学习安全规程，总结前一阶段安全工作，促进今后的安全工作。7、员工必须按规定参加安全大检查，检查内容有：不安全隐患，安全记录。按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报8、认真执行交接班制度，接班前必须认真参加班前安全讲话，认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。9、认真做好设备的维护保养，发现异常应妥善处理，及时上报并认真做好记录。10、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，现场人员要积极配合事故调查，不得虚报漏报和捏造事实，对事故进行分析，配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见。本责任状一式二份，安计科存档一份，档案室存档一份。工段长签字： 员工签字（可多签）： 某公司 2017年12月31日