1、党组2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年党委落实全面从严治党主体责任情况报告办公室党支部2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告党组2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实新时代党的组织路线，积极探索党建工作的方式方法，持续推动模范机关创建赋能增效、走深走实，为当好让党放心、让人民满意的国门卫士提供坚强组织保证。一高举思想之旗，当好践行“两个维护”“排头兵”牢记“看全市首先要从政治上看”的要求，深刻领会习近平总书记给红其拉甫海关全体关员的重要回信精
2、神，深入实施“凝心聚魂”工程，努力走好践行“两个维护”第一方阵。（一）夯实思想根基。规范中心组学习制度落实，制定年度中心组学习计划，今年以来两级党委中心组学习XX次，组织开展党纪学习教育专题读书班、党的二十届三中全会精神等专题学习，开展隶属海关党委理论学习中心组学习现场旁听督导XX次,年内实现全覆盖，推动“关键少数”带动“绝大多数”。大力实施青年理论学习提升工程，组建XX个、XX余名年轻关员参加的青年理论学习小组，引领实施“年轻干部强化政治忠诚和理想信念教育培训计划”，打造“青年会客厅”，用“青言青语”讲透讲活创新理论，形成“半月谈”“知春晖”“展青春”等20余个青年理论学习品牌，1个集体荣获
3、全市“书香机关”称号，青年理论学习4门课程入选海关总署特色课程并向全国海关推广。（二）强化号令意识。严格“第一议题”制度，梳理贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神重点任务清单，日推进、周调度、月督力、，形成抓落实闭环。深入学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神及重要回信精神，举办海关实施关衔制度20周年纪念活动，召开“感悟领袖关怀当好国门卫士”主题宣讲，4方面成效入选全市机关学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神五周年成果展，相关经验文章获旗帜全市机关党建等刊载推荐。（三）抓实党纪学习教育。聚焦条例原文，以“三学三线三提升”为路径，紧盯“学”“育”“效”持续用力。两级党委带头用好通读、精读
4、研读“三读法”，开展“六项纪律大家谈”“书记组长谈纪律”“青年关员谈守纪”等活动XX次。用好身边案例，今年以来召开2次警示教育大会，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。二夯实基层基础，激活基层战斗堡垒“动力源”树立大抓基层鲜明导向，深入实施基层党建“战斗堡垒项目”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（一）深化“强基提质工程”。细化落实全面提高党的建设质量30项具体措施，实施“十百千万”党建提升行动，推动基层党支部全部实现“一支部一品牌、一品牌一特色”，打造11个全国海关党建品牌、99个四强支部“11+99”先进矩阵，37个集体、16名个人荣获全国青年文明号、全国海关系统先进工作者、全市“两优一先
5、等表彰奖励。成功承办2024年第一次市直机关各单位机关党委书记联系会议。（二）严肃党内政治生活。绘制支部建设规范“路线图”，细化基层党组织标准化规范化建设工作要点，制发月度“主题党日”活动指南，组织“四不两直”专项督查，对287个党支部全覆盖“过筛子”，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。（三）强化党建能力建设。深入开展“国门卫士能力提升三年行动”，大力推动99项任务、193条细化措施落实落地。组织“千名党员讲党课，千名干部讲业务”学习覆盖3.5万人次。深入实施“书记项目”70余个，促进党建业务深度融合，关党委书记牵头项目连续两年获评海关总署优秀”书记项目:推出一批党员“金点子”和基层党建
6、创新案例，强化互学互促互进。创新“四+”教育培训模式，打造海关教育培训的“共学样板”，每年定期开展党支部书记、党务干部能力培训，累计覆盖2500余人次。三严格纪律规矩，涵养风清气正政治“好生态”不断压实“两个责任”，明确67项具体任务，推动全面从严治党、从严治关向纵深发展。（一）重廉洁、强监督。制发强化党委全面监督促进各类监督贯通协调的实施细则，开展重点领域廉洁风险专项治理和进口食品安全监管专项整顿，“三盯一建两促进”，查找风险点51项，持续筑牢“三不腐”堤坝。（二）重实干、强作风。力戒形式主义、官僚主义，开展“五治五强”专项行动，大力纠治“昏、懒、庸、推、贪”。巩固拓展内务建设强化月活动成效
7、线上+线下”实现内务建设和窗作风督导检查全覆盖。关区内务建设经验做法获总署政治工作简报和“金钥匙”公众号刊载。（三）重统筹、强服务。设立志愿服务窗口，深入践行“四下基层”，开展“海关政策进万家”系列行动，累计上门服务2531家企业，解决问题及答复咨询8.3万件。细化精神文明创建4大类38项措施，将创建工作融入工作全领域各环节，筑牢口岸意识形态安全坚固防线，实现“全市文明单位”全覆盖。四激励担当作为，书写服务全市发展“实践篇”牢记“全市无小事，事事连政治”，认真履行守国门、促发展职责使命，谱写以海关现代化服务助推中国式现代化的京关篇章。（一）守护国门安全毫不含糊。紧盯“滞、瞒、逃、骗、害”五
8、大风险，坚决守护全市政治安全、经济安全、社会安全、生物安全和生态安全、综合安全。圆满完成高访外事团组的保障任务。（二）助推全市高质量发展毫不保留。坚持把助推全市高质量发展高水平开放作为海关之要，出台推动新时代全市发展“20+32+26”系列措施，深入实施“四优四提促五子”服务工程，推动署市合作备忘录55项任务全部落地，今年1-9月全市地区实现进出口2.7万亿元，创历史新高。（三）推动双智建设毫不动摇。以“智关”为手段，以“强国”为目标，聚焦“学、研、商、贸、产、企”六个关键要素，运用“高新高认快捷通关”等政策工具箱，着力打造海关服务发展新质生产力的“全市样板二今年前三季度地区高新技术产品出口增
9、长21.4%。五坚持严管厚爱，凝聚团结干事创业“精气神”进一步强化组织关怀，不断健全完善关区干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系，激励全关当好让党放心、让人民满意的国门卫士。（一）注重培养“强心”。树牢“五重”导向，深化“四苗”计划，建好用好“京关大讲堂”，为党员干部提供广阔平台，在学习交流、经验分享中深化理性思考、掌好思想罗盘，持续提升破题解题答题能力。加强干部多岗位交流锻炼，择优选派4名干部参加援藏援疆工作，积极响应全市选派驻村第一书记工作要求，精选2批4名骨干力量参与驻村工作，1名同志被密云区委评为“密云先锋”，驻村第一书记相关事迹被媒体报道30余次。（二）贴近青
10、年“知心”。落实“青年工作海关必远谋”部署要求，举办年轻干部政治忠诚和理想信念教育专题培训班，先后组建20支青年突击队，7支队伍被海关总署授予“国门卫士”青年突击队荣誉称号。制发创建工作指导意见，持续提升工作规范化、实效性。积极搭建青年成长展示平台，积极组织参加全市机关第六届青年技能大赛，四个竞赛单元全项参赛、全项获奖，我关获赛事“最佳组织奖”。扎实推进“我为改革献一策”活动，“京关汇智”获评全市共青团”十佳团建品牌项目”。积极开展志愿服务工作，设立工作室、服务窗口，开展“学雷锋志愿服务月”系列公益活动14次。（三）关怀关爱“暖心”。连续4年开展“为干部职工办实事”工作，有力提升干部职工的归属
11、感和获得感。开展思想动态调研，深化“三关心”工作机制，严格做到“四必谈”，切实解决好干部职工的实际困难和后顾之忧。发挥群团组织作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极推动岗位建功，2024年1家单位获评“全市劳动奖状”荣誉称号。建设“示范职工之家”5家，“职工暖心驿站”34个，组建心理健康咨询服务团队，深入基层开展健康知识讲座。组织参加全市职工工间操千人展示活动，羽毛球赛、乒乓球赛、智力运动会等文体活动百余场，深入开展“送温暖、送文化、送健康、送关怀”系列活动，筑起干部职工身心健康安全双屏障。2024年党委落实全面从严治党主体责任情况报告2024年，在市委、市政府和上级主管部门的坚强领导下，我局
12、坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署及上级党组织决定，全面履行从严治党主体责任，推进党委领导下单位高质量发展，现将相关工作报告如下：一落实全面从严治党主体责任情况（一）加强政治建设，坚定理想信念一是强化政治理论武装。局党委深入开展学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神专题教育，严格落实党委理论学习中心组学习制度，全年组织党委成员集中学习20余次，覆盖面达到100%O通过专题学习、集中研讨、理论宣讲等多种形式，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。同时，依托“学习强国”平台，加强党员干部日常学习，建立学习档案，确保理论学习走深走实。二是严格落实“三重一大”决策制度
13、局党委班子坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策程序，确保重要事项决策的科学性、规范性和透明性。党委书记切实履行第一责任人职责，重大事项亲自部署、亲自过问，党委成员严格落实“一岗双责”，形成了责任清晰、分工明确的工作格局，推动各项工作有序开展。三是深入推进党内政治生活。党委严格落实“双重组织生活”制度，领导干部带头参加所在支部的组织生活会，定期开展批评与自我批评，切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。各支部定期组织党课学习和专题讨论，进一步加强了党员思想政治建设。（二）加强组织建设，夯实党建基础一是健全组织体系。局党委大力推进基层党组织标准化、规范化建设，推动党支部建
14、设与业务工作同谋划、同部署、同落实。全年新成立基层党支部3个，调整优化党支部书记队伍，增强了基层党组织的战斗力。党委班子成员定期深入支部开展指导工作，全年开展党建督导检查4次，推动基层党组织建设进一步规范化。二是加强党员队伍建设。党委始终坚持党管干部原则，注重选拔政治坚定、作风过硬的党员干部充实到领导岗位。加强党员发展工作，严格把关党员发展程序，全年新发展党员15名，其中35岁以下的青年党员占比达到60虬同时，创新党员教育管理方式，定期开展党员培训，提升党员的党性修养和业务能力。三是强化党内监督。党委严格落实党内监督责任，依托党支部组织生活会、民主评议党员等形式，加强对党员的监督管理。党委纪检
15、部门持续强化纪律教育，全年共开展警示教育活动3次，通报典型案例6次，切实增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。（三）强化思想建设，筑牢思想根基一是开展教育主题学习活动。围绕深入学习中国共产党纪律处分条例，组织全体党员干部开展集中学习、专题研讨，深入学习领会党的最新理论成果。党委班子成员带头讲党课，深入基层一线开展调研，了解党员干部思想动态，解决工作中的实际问题。二是创新思想政治教育方式。单位党委紧密结合实际，积极探索运用多媒体技术和现代传播手段，打造“党建+新媒体”学习平台，丰富党员教育形式。通过组织观看红色教育影片、参观革命遗址等活动，激发党员干部的爱党爱国热情。全年共组织思想政治教育活动10
16、余次，覆盖全体党员干部，极大提升了党员的理论素养和思想觉悟。（四）持续推进作风建设，狠抓工作作风一是深入开展形式主义、官僚主义专项整治。局党委高度重视作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神，深入查摆和整治形式主义、官僚主义突出问题。全年共开展专项督查8次，发现并整改问题12项，切实增强了党员干部的责任担当意识。二是强化廉政风险防控。党委紧盯重点岗位和关键环节，进一步完善廉政风险防控机制。针对采购、工程建设等重点领域，制定廉政风险防控手册，明确防控措施，建立健全防范制度，确保权力运行公开透明。全年共开展廉政风险排查5次，发现风险点10个，及时制定整改措施，有效防范了廉政风险。三是加大对违纪行为的
17、查处力度。党委坚持“严”字当头，对违纪行为零容忍。全年共查处违纪案件3起，处理党员干部5人次，充分发挥了纪律审查的震慑作用。同时，党委持续加强对重点岗位和关键人员的监督管理，定期开展廉政谈话，切实做到防微杜渐。（五）狠抓廉政建设，筑牢反腐防线一是加强廉洁教育。党委把廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要内容，通过组织观看警示教育片、开展廉洁主题党课等方式，持续强化党员干部的廉洁意识。全年共开展廉政教育活动6次，参训党员干部150余人次，极大提升了党员干部的廉洁自律意识。二是深化“四风”整治。党委深入推进“四风”问题专项整治，紧盯享乐主义、奢靡之风等问题，严肃查处违规公款吃喝、收送礼品礼金等问题。全
18、年共查处违反中央八项规定精神问题5起，处理党员干部4人次，切实维护了党纪党规的严肃性。三是推进清廉单位建设。党委积极推动清廉单位建设，围绕“清廉用人、清廉用权、清廉用钱、清廉用物”的“四清廉”建设目标，健全完善制度体系，确保权力运行规范透明。全年清退违规使用资金20余万元，切实维护了单位的清廉形象。二存在的主要问题（一）责任传导不够到位，基层党委主体责任落实仍存不足。部分基层党委对全面从严治党认识不清，对党员干部的监督管理不到位，谈心谈话等手段运用不够。（二）落实机制有待完善，权力监督存在薄弱环节。部分单位落实“两个责任”不够重视，推进措施表面化，管党治党责任意识不强。（三）作风建设不够深入，
19、党员干部行为规范有待提升。部分党员干部纪律意识松懈，存在形式主义、官僚主义等问题，享乐主义抬头现象依然存在。三下一步工作安排（一）突出党的政治建设，坚定政治方向。加强理论学习，严格执行请示报告制度，确保区委决策得到有效贯彻落实。（二）突出问题导向，狠抓整改落实。强化整改动态管理，分类施策，确保问题得到及时解决并建立长效机制。（三）加强干部队伍建设，提升能力素质。严格选人用人标准，重视干部的政治素质和业务能力，创新培训方式，拓宽晋升渠道。（四）聚焦工作重点，强化实践锻炼。通过实践锻炼提升干部的斗争精神和工作能力，选派优秀年轻干部外出学习，促进干部队伍优化。办公室党支部2024年度落实全面从严治党
20、主体责任工作情况报告2024年，在局党委的正确领导下，办公室党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕党的中心任务和各项要求，扎实开展党纪学习教育。坚持以创建“三基”党支部活动为抓手，有效发挥支部战斗堡垒作用，切实将“一岗双责”落到实处，严格落实上级和我局工作要求，扎实推进年度重点工作任务，全力保障办公室和全局运行工作平稳有序开展。现将一年来办公室党支部党建工作开展情况汇报如下：一主要做法和成效（一）加强理论武装，支部党员的政治觉悟逐步增强。扎实开展党纪学习教育。办公室党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，充分利用线上线下学习教育、“学习
21、强国”等平台，将党纪学习教育融入工作、融入生活。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党纪学习教育始终，引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展党纪学习教育，支部党员干部自觉对标对表、严格遵守党纪党规,切实做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。二是深入学习习近平总书记系列讲话。组织全体党员学习习近平总书记在2024年相关重要讲话以及涉及林业的重要指示要求等，并开展集体讨论，进一步提升了支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导党员践行党的宗旨，强化责任担当，将学习成果转化为干事创业的动力。三是学习贯彻党的二十届三中全会精神。
22、通过集中学习、支部书记宣讲、专题读书等方式，做到“真学、真懂、真信、真用”，全体党员深刻领会会议精神和取得的相关成果，牢记中国共产党的使命和任务，进一步增强了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（二）注重贯彻落实，支部建设规范化水平不断提高。着力加强党的组织体系建设。夯实基础工作，深化支部标准化规范化建设，全面提升党支部组织力。按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例要求和局工作部署，增补选举支部委员。二是严格落实党内生活制度。认真执行“三会一课”制度，深入学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党内监督条例、中国共产党问责条例中国共产党巡视条例等党内法规和重
23、要文件精神，组织开展支部书记讲授专题廉政党课和二十届三中全会精神宣讲，认真开展党员民主评议，严肃开展批评和自我批评，定期开展廉政专题教育。三是加强“三基支部”建设。年初制定支部工作计划，做好全年党建工作部署。着力规范党建工作台账记录，提升精细化管理水平。驰而不息抓好党风廉政学习教育，及时传达部警示教育大会精神，加强警示案例教育，确保思想认识到位。（三）切实当好表率，党支部战斗堡垒作用更加凸显。日常工作中履职尽责。办公室是全局的行政中枢，肩负着承上启下、联系内外、沟通左右、综合协调的重要职责。支部的14名党员在各自的岗位上，兢兢业业、无私奉献，全力做好调查研究、政务运行、协调沟通、督查督办、公文
24、管理、目标管理等各项工作,保障了全局各项工作的高效有序开展，在全局的党员干部中起到了引领示范作用。二是重大任务中担当奉献。除了日常工作繁重,局重要会议筹办、重大活动组织、涉及林业的综合文稿起草、对外协调推进等要点工作大多也需要办公室主办或参与，为按时优质高效地完成各项任务，支部党员经常加班加点，甚至是通宵达旦，他们不计个人得失，担当作为、任劳任怨、默默付出，用实际行动诠释了共产党员的优秀品质。三是在相关工作中彰显作为。办公室在局相关工作领导小组中扮演重要角色，支部全体党员始终站在讲政治的高度，以维护人民群众利益和社会大局稳定为己任，在相关工作中彰显共产党员的本色和风采。在相关工作开展时，支部书
25、记总是率先垂范、积极行动、靠前指挥，始终保持在岗，协调推进各项举措落实；全体支部党员积极作为、主动服务，确保全局各项工作不断不乱、政务运行规范有序；得益于支部战斗堡垒作用的有效发挥，全体党员真正地做到了“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头冲得出来”。二下一步工作思路（一）以加强理论学习为根本，提高政治能力。组织引导全体党员将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，同巩固拓展党纪学习教育成果、学习贯彻习近平总书记在2024年重要讲话精神结合起来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是丰富学习形式、拓宽学习经验，通过网络媒体、参
26、观实践、共建共学等多种形式，提升党员学习的积极性和主动性，邀请相关部门为支部党员开展有针对性的理论或业务授课，提高党员的政治素养和业务能力；三是加强廉政教育，严格执行中央八项规定精神，强化支部党员明纪守规、廉洁从政意识，做到正风肃纪、警钟长鸣，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力，努力营造风清气正的工作环境。（二）以党建促进业务为目标，推动办公室工作再上新台阶。助力林业相关建设，深化相关工作机制，推出新一轮服务林业建设若干举措。二是强化管理创新，总结试点运行经验，全面推广相关工作机制。运行相关工作机制，统筹政策研究、课题研究与政务信息成果运用，提升决策支持能力。完善岗位风险清单，统一重大风险管理模
27、式，做好重大风险的立项、预案更新工作。三是强化目标引领，加强相关基础建设，开展试点示范工作总结评估，推广经验做法，制定印发相关建设实施方案，明确目标任务,加快推进相关建设。（三）以夯实工作基础为重点，提升支部党建工作规范化水平。严格贯彻落实相关党支部考评办法，对照局即将制定的基层党建工作清单，推动基层党建工作标准化规范化；二是严肃开展党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力在支部形成既有民主、又有纪律，既有自由、又有统一意志，还有个人心情舒畅生动活泼的政治局面；三是提升党务干部工作水平，加强党务干部综合实训，通过参加集中培训I、轮岗交流、实践锻炼等途径，提升党务干部的专业化水平、业务能力和综合素质。
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