乡卫生院工作总结19篇.docx

1、乡卫生院工作总结19篇篇1：乡卫生院工作总结二OXX年我乡卫生院在县卫生局和乡党委、乡人民政府的领导下，认真贯彻上级工作精神，积极进取，努力奋斗，团结一致，按照年初制定的工作计划认真落实，各项工作发展势头良好，现将我乡二OXX年卫生工作完成情况总结汇报如下：一、职工的思想政治教育工作：二、农村三级网底建设：我乡的三级卫生网底非常薄弱，今年在“卫生事业发展年”的推动下。我乡在转珠和庆云村建成两个基本合格卫生室。三、预防保健工作：（一）、计划免疫工作：（二）、妇幼保健工作：1、孕产妇系统管理工作：2、贫困孕产妇救助工作：3、儿童系统管理工作：今年我院对全乡范围内07岁儿童进行了系统管理87人，系统

2、管理率7.57%,同时进行营养评价，并有针对性的.营养干预。4、孕产妇住院分娩工作:大力宣传住院分娩的好处和贫困孕产妇救助政策，进村入户动员孕产妇住院分娩，我乡有新出生儿童108人，其中住院分娩41人（XX年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。（三）、疟疾防治：加强了主动侦察力度，今年我乡内未发现疟疾阳性病倒，共完成任务血检614张，完成了全年任务556张的110.43%,并能及时编报血检报表。（四）、结核病控制工作：借结核病控制项目契机，在全乡范围内做好结核病人的调查管理工作，做好疑似病人痰检及转诊工作，我院共向县疾控中心转诊结核凝似病倒7人，其中有1例痰检阳性病例，已得

3、到免费药物治疗。（五）、慢性病和地方病防治工作：大力宣传慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期关于慢性病和地方病健康教育期刊。使广大人民群众了解慢性病和地方病的危害性及应对措施。（六）、传染病防治工作：1、疫情管理工作:根据中华人民共和国传染病防治法及疫情管理制度等法律法规相关条款规定。我院已建立了网络疫情直报系统，并指定专人负责。我院共发现乙类传染病33例，上报33例，没有出现瞒报漏报现象。2、急性的传染病防治工作：以霍乱、伤寒、sars.afp、麻疹、新生儿破伤风、疟疾等法定传染病为重点进行监测。实行零病例报告制度。开设呼吸道传染病门诊，4月16日月31日开设肠道传染病门诊。加强主动侦察

4、力度，共下村巡回144次，没有发现传染病爆发流行。四、卫生监督工作：五、健康教育工作：六、联合国一一儿童基金会农村初级卫生保健项目工作：篇2：乡卫生院度工作总结乡卫生院度工作总结我院在乡政府、县卫生局、县总院的正确领导和支持下，紧紧围绕“让群众满意、领导放心”的目标，通过强化管理，加强卫生院内涵建设，扎扎实实开展工作，积极申请上级免费卫生项目为群众服务项目。现将20xx年XX月21日20xx年XX月20日工作情况汇报如下:一、财务收支情况及运行分析20xx年我院门诊就诊O人次，出院O人次，总收入：0万元，临床业务收入0万元，支出0万元，收支结余。万。增加了固定资产有：多普勒1台、血流变1台、楼

5、顶1.ED发光字灯箱3组、1.ED电视机1台、病房柜机空调1台、电冰箱1台、电脑7台、康复器材10件。共价值：00。增加床位38张本年度偿还建筑欠款OOO元，药品欠款00元。二、业务开展根据外出学习经验及总院指示精神，我院于1月29日率先开展了“先看病，后付费”工作，截至目前，受惠群众00人，累计垫付金额000元。3月份，我院积极投入资金购买了大批康复器材、安排了2名人员先后到总院学习培训，挤出4间房屋扩建立了康复理疗科，并投入正常运行，全年理疗科收入达OO元。第三季度选派了2名护士到县总医院进行试岗进修培训，学习结束全部应聘到总院护理岗位工作。为转变职工思想，提高工作效率，组织院委会多次研究

6、讨论，成功完善和优化了职工绩效工资考核发放方案，并投入运行。三、国家基本公共卫生工作基本公共卫生服务中心逐渐完成由防保站单一工作的转变，中心各个科室的成立，使中心各项工作更加规范、更加细化。具体工作完成如下：1、健康档案管理工作按照本年度既定目标，本季度共体检正常人群OO人次，重点人群体检000000人次，重点人群随访000人次（其中高血压000人次、糖尿病000人次、精神病000人次）。完成了本年度的公共卫生体检任务。2、免疫规划工作共出生儿童00名，基础免疫儿童00人次，麻疹和糖丸查漏补种排查摸底儿童共00人次。3、妇幼保健工作共完成0-6岁儿童系统管理000名，孕产妇管理000名，均按要

7、求、按时间进行了规范管理。4、疫情上报工作共完成疫情上报工作00例，无甲类传染病的发生，其中共发生乙类传染病0例、丙类传染病00例，其他发病传染病00例（水痘）。共流调00例。并按照要求对辖区内的托幼机构和小学分别进行了督导，督导中对个别幼儿园及小学无晨检制度和有制度无记录进行了规范细致的指导，督导取得了预期效果。5、结核病防控工作按照上级签订的全年90个转诊任务，中心对辖区内各村进行了任务分解，要求大村每月10个转诊任务，小村6个转诊任务，上半年，共完成转诊任务00个，占全年任务的00%,接近完成水平，缺额准备在下半年加大力度补上来。四：我院积极响应县政府、县卫生局工作餐规定，购买电冰箱、及

8、桌椅。建立工作餐制度以来共接待工作餐200余人次。五：改善医院环境，6月初在资金短缺的情况下利用乡扩路转移路边花草的机会积极与乡镇府主管领导联系后乡镇府主管领导同意赠送一批花草。带领全院职工进行了医院内部绿化，并且未花一分钱。六：下半年计划1、加强职工思想教育，深入开展县政府提出的“思想在解放、作风大提升”活动，进一步提高工作积极性。2、补漏洞、深挖潜。进一步完善管理，尽量减少管理漏洞，减少不必要开支；挖掘发展潜力，降低药占比。3、完善康复理疗科运行，以点带面，完成大专科、小综合的转变。4、完善各科室人员的科学配置，进一步优化实行绩效考核方案。5、坚决完成上级交付的各项任务。篇3：乡卫生院纪检

9、监察工作总结乡卫生院纪检监察工作总结乡卫生院纪检监察工作总结一年来，我院按照局纪委的工作部署和全县纪检监察工作要求,紧紧围绕全县卫生中心工作，以加强领导干部廉政建设为重点，加强党员干部的监督，强化责任，狠抓落实，有力地推动了我院纪检监察工作和反腐败工作的深入开展。一、抓学习思想教育，增强党员干部拒腐防变能力我院结合县局开展的政风行风民主评议、“三好一满意”活动,在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十七大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育，增强了党员意识；开展“党员示范岗”活动，确定先进共产党员代表，进行廉政承诺，对医院反商业贿赂进行自查清理，并将该项工作延伸到了全院各科室每一位医务

10、人员当中，大大增强了党员干部廉洁自律意识；坚持定期召开领导班子民主生活会，增强了领导干部廉洁从政的自觉性；观看了远山、深刻的警示等反腐专题片进行警示教育，增强拒腐防变能力；强化党风廉政建设责任制，明确职责，将党风廉政建设责任考核与年度目标考核、“抓、带、促”工作结合起来，层层签定目标责任书，实行党风廉政建设考核一票否决，增强党风廉政建设责任意识。二、抓制度建设，强化规范管院支部严格以党风廉政责任制为依据，层层签订了责任书，全年先后4次召开支部专题会，对党风廉政建设和反腐败工作进行研究，客观分析我院反腐败工作形势，把苗头解决在萌芽状态，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，使各项工作落到实处。

11、一是制定了*县*澹乡纪检监察工作规划，并与局纪委签订了20党风廉政建设和反腐败工作责任书。二是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合我院实际，进一步提高认识、统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他科室互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。三是把党风廉政建设工作纳入医院年度目标管理之中，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。四是进一步完善了党风廉政监督体系。健全了党风廉政建设监督体系，完善了监察网络，使党风廉政建设各项制度的落实工作随时处于监控之中。三、抓责任落实，从具体工作做起一是认真贯彻落实年全

12、县卫生系统纪检监察暨纠风工作要点，制定了工作方案，明确了责任和任务分工，完善了单位各项制度职责及院务公开等议事决策制度，健全了业务用车管理、来访接待、民主评议党员、内部决策等制度并接受群众监督，全面推行院务公开。二是加强经费管理，严把预算关。年初根据我院实际情况，深入研究、严格把关，制定了详细、准确的预算，并保证预算的落实。坚持“院长一支笔审批”制度，强调“四个结合”，即：定期检查与随机检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，上级检查与自身检查相结合，会计检查与工作检查相结合。提高经费开支的真实性和合理性，较好地控制了乱开支、乱借款现象，维持了医院资金的正常运转。三是强化工程管理，严把比选关。（

13、严格落实县纪委、局党委有关工程招投标、比选规定，强化工程管理。在医院维修工程建设和设备购置过程中，院委会坚持原则，一是不吃请、不收回扣，二是严格按程序、按规定进行招投标，三是施工期间，实行基建集体负责制，全院干部职工对工程招投标和经费使用进行全程监督检查。目前，医院维修工程已经峻工，未发生任何违纪违规行为，做到了上级满意，职工满意。四是认真抓好民主生活会制度落实。按照要求，认真开好民主生活会，坚持会前征求群众意见,会中认真自查自纠，开展批评与自我批评，会后制定整改措施，接受群众监督。五是严格执行人事制度。认真贯彻落实党政领导干部选拨任用工作条例，结合我院实际情况，深入推行选拔干部民主推荐、考

14、察预告、任前公示和任前廉政谈话制度等人事制度，提高干部管理工作的民主化、透明度。五、今后的工作方向严格执行领导干部廉洁各项规定，深入开展纠风工作，加强社会监督，畅通信访举报渠道，加大预防和查处违纪违法案件的力，加大从源头上预防和治理腐败的力度，加强对权力的监督，强化党风廉政建设责任制考核，严格责任追究，生重点抓好医药购销领域反商业贿赂工作，确保反腐倡廉各项工作落到实处。*县*澹乡卫生院篇4：乡卫生院卫生工作总结伍寨卫生院在上级卫生主管部门和乡党委政府的正确领导和大力支持下、在全体职工的努力下，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和

15、谐医患关系，做了如下工作:一、两个基本服务工作（一）基本诊疗服务截止目前，卫生院共接诊门诊患者7861人次，农合减免19.1万；住院患者392人次，农合减免10.5万。（二）基本公共卫生服务孕产妇发现101人，结案70人，高危32人，高危住院分娩率达100%,管理特高危孕产妇1例，通过解决在市一院周围租住房屋租金及生活补助等途径，为其提供住院分娩条件，现母子已安全出院，救助金额达1.2万，实现全年孕产妇零死亡。中医药健康管理老年人400人、儿童202人；对57人重症精神疾病患者随访管理，其中三级以上危险程度6人，协调派出所、各村委共同参与管理；65岁老年人体检645人，艾滋病扩大检测1150人

16、其中阳性1人;健康教育专栏36期（村级30期），发放卫生宣传手册8000余分（其中禁毒防艾WOO余册）；计划免疫工作常规开展，9月新生入学查验接种证，累计需补种各类疫苗2200余针次，现已补种564针次。二、基础设施建设各村卫生所修建已完成，细节的整改在10月已完成，为加强村级卫生所环境卫生及感染管理要求，卫生院务会通过并实施，对各村卫生所诊疗室及预防接种室进行墙砖及治疗台的统一打造；卫生院新建业务楼余今年5月做基础验收，8月做工程总体验收，因施工方对验收时提出的整改事宜一拖再拖，至今未做最终验收，预计将在来年冰凌天气结束后投入使用。三、廉政建设工作我院主要采取不定期廉政谈话的方式，杜绝大处

17、方、过度检查及过度医疗，以减轻群众医疗费用支出，实现住院次均费用全县最低，为巩固扶贫工作成效尽绵薄之力。坚决贯彻落实基本药物制度,我院药品全部实行云南省药品招标采购网络平台统一采购，零差率销售。四、院内管理加强医疗质量管理，服务水平稳步提升，实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，加强群众监督，不断提高服务水平，增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标。建立健全各项规章制度，调动职工的积极性，不断提高医院服务质量和服务水平。五、存在的不足:20,我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在:（一）、部分群众不理

18、解合理用药，康复心切，在严格控制抗生素、激素滥用的同时，就诊疗效不显著而使业务有下滑趋势。（二）、村医综合素质不高，老龄化严重，村级工作开展困难。（三）、医疗安全不良氛围紧张，医生执业压力大，甚至遭到病人及家属的恐吓、辱骂等，医务人员消极心态若影若现。总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，我们决心在县卫生局、乡党委政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我乡卫生工作推上一个更高的台阶。篇5：乡卫生院卫生工作总结年我院医疗卫生工作在县卫生局的正确领导下，上级业务部门的关心支持下，围绕全县卫生工作会议确定的各项

19、任务目标，抓落实、促规范、转变作风树形象，不断创新工作机制，完善管理制度，坚持“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务质量为目的的观念，圆满完成了各项工作任务，取得了明显的社会效益和经济效益，主要体现在以下几个方面：、公共卫生服务工作2011年基本公共卫生服务是卫生院工作的重点。我院先后成立子盖德乡社区公共卫生服务领导小组，健康教育领导小组，积极开展各项公共卫生工作。我院为搞好社区工作，专门设置了健保科，购置了档案柜，对卫生院进行硬件的提升，配备了电脑及打印机。在软件上，我院除了加强医护人员的自我培训，还加强了对卫生所、室的管理与培训。全年完成14个村的农民免费体检工作，出动医务人员800人次

20、建立居民健康档案10623份，建档率达51%.(其中65岁以上居民建档1215份，建档率达80%),完成省市下达的任务指标。(2)对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。其中高血压患者健康管理1400人、2型糖尿病患者管理230人。二、医疗业务工作1、我们坚持了“以病人为中心，以质量为核心”的工作原贝1.切实加强“诚信”服务，规范了医疗卫生服务行为，提高了医疗服务质量；认真加强了全院职工的医德医风教育，组织敏感岗位工作人员学习有关反商业贿赂文件，进行正面及反面教育，杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延，使广大医务人员树立起“责任重于

21、泰山”的责任意识。2、巩固和发展我国的传统医学。我们加强了我院的中医科建设，补充了新生力量，开设了中医理疗科，使风湿病病人得到有效治疗，降低了医疗费用并有效地缩短了康复时间，受到了群众的高度评价。同时增加了中药的品种，保证了中药的药品质量。3、健康教育工作为了切实贯彻新时期卫生工作的方针，确保为人民健康服务和为社会主义建设服务的宗旨，我院积极开展各类健康教育工作。发放各类健康教育宣传资料1份，主动下村到老年学校进行卫生健康素养讲座，开展卫生咨询和宣传专栏的上墙工作等活动。4、提高医疗质量，加强院长查房制度，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录

22、从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。三、全面实行药品零差价销售，根据国家基本药物目录制度和省、市、县有关文件精神，进一步实施了基本药物目录制度和零差率，平进平销，从而降低了药品价格，减轻了群众基本用药负担，使看病难、看病贵的问题得到了缓解。从而保障了广大人民群众的用药安全和身体健康。四、卫生防疫工作1、传染病管理，我院认真贯彻了传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例，坚持了门诊登记和疫情自查制度；建立建全了疫情报告制度，疫情报告指定专人负责，做到及时、准确，不漏报、迟报、错报。加强疫报网络系统的维护,确保网络畅通；2011年我院共报告传染1例（丙类），无漏报、迟报，同

23、时，按要求按时向上级报出有关的报表和材料。2、加强以霍乱、麻疹、乙脑、手足口病等各项重大传染病的防治工作。严格执行卫生部和上级有关各项重大传染病的工作方案,从5月份始，已开设肠道门诊，密切注视疫情动态，做到“有疑必检，有泻必治”.10月份我院开设发热门诊，认真做好发热病人的排查及登记工作，做好药械储备工作，认真开展监测、月报工作并做好人员培训，以防患未然。3、加强各项主动监测工作。大力宣传AFP病例报告的重要性、有关知识及注意事项。按要求做好AFP主动监测工作，每旬到各科室监测调查，至今尚未发现AFP病例，无新生儿破伤风病例发生。同时加强医院内部的传染病报告管理，定时进行院内传染病漏报自查，制

24、订完善的传染病管理制度，对于传染病漏报的，责令进行整改，与年终考核和职称职升相挂钩。4、计划免疫工作。做好全乡适龄儿童免疫接种工作，认真开展新生儿“七苗”接种工作。积极推行门诊集中接种制，提高预防接种质量和接种率，努力做好安全注射。做好对各村新生儿的建卡入卡和预防接种工作。并认真做好本院预防接种门诊的规范化管理，保证本地区流动人口预防接种工作得到很好的落实。同时认真开展国家扩大免疫规划甲肝疫苗、麻疹腮腺炎疫苗、麻风腮疫苗、无细胞百白破疫苗、A+C群流脑等疫苗的接种工作；加强冷链管理,确保疫苗质量。根据预防接种工作规范要求制订疫苗管理和使用制度，使用统一疫苗出入库记录表，由专人负责每天2次冰箱温

25、度监测记录，所有疫苗按正常渠道供应，并且做到帐苗相符。严格按照冷链要求，确保疫苗冷链运转和效价。5、根据福建省卫生厅关于开展2011年度脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动的通知结合我乡目前实际情况，我院于4月26日至27日对全乡所有年1月1日至2010年12月31日期间出生的儿童进行脊髓灰质炎疫苗强化免疫；本次强化共服苗170人次,这次强化活动由院长带领防疫组人员参与。6、为实现年麻疹发病率控制在1/100万以下的目标，积级做好输入性脊灰疫情防范工作，维持我乡无脊灰状态，根据德化县卫生局德化县教育局关于在全县开展2011年脊灰疫苗麻风疫苗强化免疫/查漏补种活动的通知我院于2011年12月56日对全乡所

26、有年1月1日至2011年10月4日期间出生的儿童进行第一轮的脊灰疫苗强化免疫，本轮强化共服苗135人次；于2011年12月710日对全乡8月龄14岁儿童（年1月1日2011年3月31日出生）开展麻风疫苗查漏补种，本次共补种132人次，这次强化、查漏补种活动均由院长带领防疫组人员参与。五、妇幼保健工作我院在上级业务部门的指导下，认真抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达80%以上，新法接生率100%,孕产妇的住院分娩率达100%,对高危孕产妇进行了100%的管理。3岁以下儿童的系统管理覆盖率达90%以上，管理率达70%,体弱儿管理达100%,以确保降低

27、孕产妇死亡率和儿童死亡率。认真做好计生通报工作和做好资料收集、统计报表的填写、报送等。六、计财工作我院的财务工作，全院实施了“三统一”原则，坚持了收支两条路，坚持了财务核算和财务监督的作用。1、财务状况，全年月总业务收入份21.1万元，其中药品收入17.7万元，业务收入3.4万元。门诊人次7213人，住院病人89人，病床使用率47%,均较上年有明显上升。（）收支节余1612.76元，确保全年收支平衡。2、对本院的财务作了认真的核算，对全院的固定资产也进行了登记造册，基本做到了帐、册、物相符。3、认真执行了国家的物价政策，坚持了“物价公示”制度，根据我院的实际情况，对有些收费项目作了相应的调低，

28、做到了让利于民。4、按时完成了各类报表的上报工作。七、安全生产工作制定了安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，并成立了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，定期对我院各科室及生活角落进行了安全大检查，杜绝了安全隐患，使我院在上半年工作中没有发生一次任何安全事故及偷盗。八、计划生育工作1、禁止使用b超鉴定胎儿性别。2、对本单位违反计划生育的人员不拖延处理。3、不非法为他人摘取宫内节育器、施行输卵管输精管复通手术。4、不为他人做非法人流、物流手术。5、按时上报各类计划生育相关表册。九、行风建设和治理商业贿赂工作1、成立了盖德乡卫生院行风建设和治理商业贿赂工作领导小组，以院长担任组

29、长，院长助理为副组长，各有关成员为成员。2、8月份对我院的行风工作进行了自查并总结。十、农村新型合作医疗工作1 .每季度组织职工进行业务学习及法律法规学习。2 .每月出一期新型农村合作医疗法律法规及业务知识专栏。3 .按时上报县新农合下达的各项任务。4 .制定了农村新型合作医疗相关工作制度。5 .每月对就医报销费用进行了分析和总结。6 .每月底利用黑板报等形式对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行了公示。总之，在全院职工的共同努力下，工作开展顺利，各项工作成绩显著，无医疗纠纷，做到没有出现一次医疗事故及责任事故，杜绝了突发性公共卫生事件的发生，按时完成了上级卫生行政部门及乡

30、党委政府的各项工作任务，并取得了一定的成绩，但是工作中也存在一些不足，在今后的工作中，我院将更加努力，力争把各项工作做得更好。篇6：乡卫生院卫生的工作总结乡卫生院卫生的工作总结一、两个基本服务工作（一）基本诊疗服务截止目前，卫生院共接诊门诊患者7861人次，农合减免19.1万；住院患者392人次，农合减免10.5万。（二）基本公共卫生服务孕产妇发现101人，结案70人，高危32人，高危住院分娩率达100%,管理特高危孕产妇1例，通过解决在市一院周围租住房屋租金及生活补助等途径，为其提供住院分娩条件，现母子已安全出院，救助金额达1.2万，实现全年孕产妇零死亡。中医药健康管理老年人400人、儿童2

31、02人；对57人重症精神疾病患者随访管理，其中三级以上危险程度6人，协调派出所、各村委共同参与管理；65岁老年人体检645人，艾滋病扩大检测1150人，其中阳性1人;健康教育专栏36期（村级30期），发放卫生宣传手册8000余分（其中禁毒防艾WOO余册）；计划免疫工作常规开展，9月新生入学查验接种证，累计需补种各类疫苗2200余针次，现已补种564针次。二、基础设施建设各村卫生所修建已完成，细节的整改在10月已完成，为加强村级卫生所环境卫生及感染管理要求，卫生院务会通过并实施，对各村卫生所诊疗室及预防接种室进行墙砖及治疗台的统一打造；卫生院新建业务楼余今年5月做基础验收，8月做工程总体验收，因

32、施工方对验收时提出的整改事宜一拖再拖，至今未做最终验收，预计将在来年冰凌天气结束后投入使用。三、廉政建设工作我院主要采取不定期廉政谈话的方式，杜绝大处方、过度检查及过度医疗，以减轻群众医疗费用支出，实现住院次均费用全县最低，为巩固扶贫工作成效尽绵薄之力。坚决贯彻落实基本药物制度,我院药品全部实行云南省药品招标采购网络平台统一采购，零差率销售。四、院内管理加强医疗质量管理，服务水平稳步提升，实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，加强群众监督，不断提高服务水平，增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标。建立健全各项规章制

33、度，调动职工的积极性，不断提高医院服务质量和服务水平。五、存在的不足：我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：（一）、部分群众不理解合理用药，康复心切，在严格控制抗生素、激素滥用的同时，就诊疗效不显著而使业务有下滑趋势。（二）、村医综合素质不高，老龄化严重，村级工作开展困难。（三）、医疗安全不良氛围紧张，医生执业压力大，甚至遭到病人及家属的恐吓、辱骂等，医务人员消极心态若影若现。总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，我们决心在县卫生局、乡党委政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我乡卫生工作

34、推上一个更高的台阶。篇7：乡卫生院政风行风民主评议工作总结乡卫生院政风行风民主评议工作总结澹乡卫生院政风行风民主评议工作总结根据*县卫生系统政风行风民主评议工作实施方案的文件要求，更好地维护基层人民群众健康利益，提高工作效益和服务水平，今年，我院积极认真地开展了政风行风民主评议工作，并取得了一定实效。现将工作开展情况总结如下：、精心组织，大力宣传医院组织召开了全院职工大会和班子专题会议，认真研究部署落实各项工作。利用宣传栏、制作横幅标语等形式开展宣传活动，设立举报电话1部，征求意见箱1个，大力营造开展政风行风民主评议工作声势，统一全院职工的思想认识，增强做好政风行风民主评议工作的责任感和参与意

35、识，为政风行风建设创造了的良好氛围。二、领导重视，齐抓共管实行主要领导亲自抓，班子成员挂点负责，办公室组织协调，形成上下齐抓共管的政风行风建设领导机制和工作格局。院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合，通过宣传栏、制作横幅标语等媒介进行广泛宣传，使全院职工全方位参与到政风行风建设中，加大纠风工作的宽度和力度。为使工作真正落到实处，院领导、办公室走访等形式，不定期深入门诊、病房、居民家中进行内容不同、形式多样的调查，广泛收集群众的意见和建议，并指定专人定期收集、汇总意见箱、投诉电话等有关信息，一经发现问题,立即调查追究，对责任人严格按照相关规定予以处理。通过多项措施的认真落实，较好的促

36、进了医院整体服务水平的提升。我院在实际工作中，结合卫生局工作布置和要求，为了加强了医德医风建设的工作力度，根据卫生局组织安排深入开展“廉洁文化进医院”活动、“三好一满意”活动，进一步加强行风建设。通过各项活动的扎实开展，职工素质有了明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，出现不少先进分子，卫生院在患者心目中的形象大有改观。达到了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的根本目的，达到了我院努力解决好“看病难，看病贵”的目标。三、存在的主要问题通过这次政风行风民主评议工作的深入开展，全体医务人员均提高了认识，思想达到了高度统一，积极认识、查找问题，其具体的问题存在以下几个方面：1、

37、由于人员素质、卫生院硬件设施等原因，部分患者认为得不到应有的服务要求，或服务质量不高，部分医护人员语言、行为不中听，容易给患者造成不必要的误解和心理精神负担。2、医院设备落后、老化，远远满足不了患者的需求。3、医疗质量、医护文书质量、业务学习等方面以及院感工作存许多问题，需加以制度化管理。四、整改措施针对以上诸多问题，我院全体干部职工对工作中存在的问题逐一进行讨论，拿出整改方案，切实把行风建设落到实处。在此，我们主要做好了以下几方面的工作:1、加强监督管理工作，对违反医院管理规定的科室和个人进行帮助、（）教育工作，加强思想认识，提高政治觉悟，要从内心深处加强整改。2、制定严格的规章制度，以制度

38、约束人的行为。3、重点提高服务质量，规范服务流程，提高服务态度。4、对本院各项收费标准、医疗药品价格加以公示，并标明药品正规资质来源渠道，让病人明明白白消费。5、督导医护人员合理用药、合理检查、合理治疗，严禁过度医疗、大处方、合理使用抗生素等措施，避免过度医疗。一年来，我们在政风行风民主评议工作中取得了一定的成绩，但与上级部门的要求还有一定的差距，我院还存在服务功能不够全面，服务结构不够规范化，服务质量有待进一步提升，医患关系有待进一步和谐等一第系列问题，在今后的工作中，我们将再接再厉,不断地巩固和扩大政风行风建设成果，进一步提升政风行风建设层次，与时俱进，全面开创我院各项工作新局面。*县*澹

39、乡卫生院篇8：乡卫生院二OO六年工作总结乡卫生院二00六年工作总结-总结二OO六年我乡卫生院在县卫生局和乡党委、乡人民政府的领导下，认真贯彻上级工作精神，积极进取，努力奋斗，团结一致，按照年初制定的工作计划认真落实，各项工作发展势头良好，现将我乡二00六年卫生工作完成情况总结汇报如下：一、职工的思想政治教育工作：职工的政治思想素质的好坏直接关系到卫生院医疗服务各项工作的整体形象，乡卫生院二00六年工作总结o为此，我院加强职工政治思想素质教育，创建高尚文明的卫生技术队伍是现今医疗改革的需要，因此加强职工思想素质教育从以下几个方面着手：1、制定严格的制度，以制度来管制人，不管领导还是职工都一视同仁

40、制度与量化分及工资挂钩，违者严惩不怠。2、加强医德医风建设，杜绝行业不正之风。3、加强业务技术学习，半年来我院派出两名职工到上级医疗部门进修学习，以提高我院的业务水平和服务质量。4、加强法制教育和警示教育，提高职工的紧迫感和责任感，年初和职工鉴定责任书，细化工作内容，把责任落实到人，提创爱岗敬业精神。二、农村三级网底建设：我乡的三级卫生网底非常薄弱，今年在“卫生事业发展年”的推动下。我乡在转珠和庆云村建成两个基本合格卫生室。三、预防保健工作：（一）、计划免疫工作：我乡以村为单位进行定点安全接种，共开展冷链运转6次，计划免疫任务保质保量完成。“五苗”接种成果为：麻苗累计应种93人次，实种91人

41、次，接种率97.85%；卡介苗累计应种124人次,实种117人次，接种率94.35%；脊髓灰质炎糖丸累计应种299人次，实种287人次，接种率95.99%；百白破三联累计应种274人次,实种264人次，接种率96.35%；乙型肝炎疫苗累计应种289针次,实种281针次，接种率97.23%,首针及时接种43人次，首针及时接种率34.13%；V-A补充累计应服289人次，实服286人次，服药率98.96%；脊髓灰质炎糖丸加强应服I1.O人次，实服HO人次,接种率100%；百白破加强应种88人次，实种88人次，接种率100%；麻苗复种应种122人次，实种122人次，接种率100%；（二）、妇幼保健工

42、作：1、孕产妇系统管理工作：按县级工作安排要求，我院对108名孕产妇进行建卡管理，加强孕期保健工作，进行高危筛查23人次。没有发现高危孕产妇。2、贫困孕产妇救助工作：今年我乡有41位住院分娩的孕产妇，其中对41位进行了贫困救助，每人得到救助金100200元。3、儿童系统管理工作：今年我院对全乡范围内07岁儿童进行了系统管理87人，系统管理率7.57%,同时进行营养评价，并有针对性的营养干预。4、孕产妇住院分娩工作：大力宣传住院分娩的好处和贫困孕产妇救助政策，进村入户动员孕产妇住院分娩，我乡有新出生儿童108人，其中住院分娩41人（XX年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。（

43、三）、疟疾防治：加强了主动侦察力度，今年我乡内未发现疟疾阳性病倒，共完成任务血检614张，完成了全年任务556张的110.43%,并能及时编报血检报表，总结（四）、结核病控制工作：借结核病控制项目契机，在全乡范围内做好结核病人的调查管理工作，做好疑似病人痰检及转诊工作，我院共向县疾控中心转诊结核凝似病倒7人，其中有1例痰检阳性病例，已得到免费药物治疗。（五）、慢性病和地方病防治工作：大力宣传慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期关于慢性病和地方病健康教育期刊。使广大人民群众了解慢性病和地方病的危害性及应对措施。（六）、传染病防治工作：1、疫情管理工作：根据中华人民共和国传染病防治法及疫情管理

44、制度等法律法规相关条款规定。我院已建立了网络疫情直报系统，并指定专人负责。我院共发现乙类传染病33例，上报33例，没有出现瞒报漏报现象。2、急防治工作：以霍乱、伤寒、SARS.AFP,麻疹、新生儿破伤风、疟疾等法定传染病为重点进行监测。实行零病例报告制度。开设呼吸道传染病门诊，4月16日月31日开设肠道传染病门诊。加强主动侦察力度，共下村巡回144次，没有发现传染病爆发流行。四、卫生监督工作:1、配合县卫生监督所搞好辖区内食品从业人员和饮水从业人员的健康体检工作，我院对全乡范围内14名从业人员进行健康体检，对经营摊点进行2次食品卫生检查，没有发现伪劣假冒及过期食品。五、健康教育工作：成立了以乡

45、人民政府分管乡长为组长的庆云乡健康教育工作领导小组，工作小组下设办公室，由乡卫生院院长亲任办公室主任，副院长负责处理办公室日常事务，具体安排健康教育工作。半年来我卫生院继续设立健康教育宣传栏，刊出12期健康教育内容，积极开展健康教育活动，发放健康教育宣传单120张，画报24张。全乡各中、小学校均开展健康教育课。每所中小学均指定一位老师负责健康教育工作。大大提高了我乡的健康知识知晓率。六、联合国一一儿童基金会农村初级卫生保健项目工作：联合国一一儿童基金会农村初级卫生保健项目工作的实施，要紧紧围绕“关爱儿童”、“母婴安全”、“合理医药”这三大主题进行。半年来我院进行乡、村两级卫生人员培训6次，累计

46、参会人员123人次，对全乡12个卫生室进行督导36次，从而使我乡的农村初保项目开展顺利进行。七、爱国卫生运动工作:在“卫生事业发展年”的推动下，我乡的爱卫工作开展势头良好，在乡党委的高度重视下，召开全乡动员大会，成立了爱卫工作领导小组，并与各村、各单位鉴定目标责任状，组织人员下村写宣传标语，做到每村至少有23条永久性宣传标语，使人民群众了解到卫生工作的重要性。八、存在的问题和不足：虽然经过多方面的努力，业务收入有了一点提高，卫生院的整体形象也有了一定改善。但由于种种原因，存在的问题还不少：1、院领导能力有限，管理上有很多不到位之处，职工思想素质偏低，在工作上缺乏主动性，拈轻怕重，甚或无所是事。

47、2、卫生院底子薄,业务收入少，根本不能满足发展的需要，设备简陋问题制约的卫生院的发展。3、随着业务量的增加，专业技术人手少、水平低，有的甚至无法胜任当前的工作，4、部分职工个人主义严重，影响团结。回顾一年的工作，我院在县卫生局和乡党委政府的正确领导下,在我院全体职工的共同努力下。我们取得了一些成绩和经验。但是,我们清楚地认识到我们与其他先进的乡镇还有一定差距，相信在县卫生局和乡党委政府的正确领导下，我院将继续深化改革，努力向一流的乡镇靠拢，为发展我乡卫生事业努力奋进。篇9：乡卫生院二OO六年工作总结一、职工的思想政治教育工作：职工的政治思想素质的好坏直接关系到卫生院医疗服务各项工作的整体形象。

48、为此，我院加强职工政治思想素质教育，创建高尚文明的卫生技术队伍是现今医疗改革的需要，因此加强职工思想素质教育从以下几个方面着手：1、制定严格的制度，以制度来管制人,不管领导还是职工都一视同仁，制度与量化分及工资挂钩，违者严惩不怠。2、加强医德医风建设，杜绝行业不正之风。3、加强业务技术学习，半年来我院派出两名职工到上级医疗部门进修学习，以提高我院的业务水平和服务质量。4、加强法制教育和警示教育，提高职工的紧迫感和责任感，年初和职工鉴定责任书，细化工作内容,把责任落实到人，提创爱岗敬业精神。二、农村三级网底建设：我乡的三级卫生网底非常薄弱，今年在“卫生事业发展年”的推动下。我乡在转珠和庆云村建成两个基本合格卫生室。三、预防保健工作：（一）、计划免疫工作：我乡以村为单位进行定点安全接种，共开展冷链运转6次，计划免疫任务保质保量完成。“五苗”接种成果