1、党委书记在2024年全面从严治党工作推进会议上的讲话同志们：今天，我们召开推进全面从严治党专旭会议，主要目的是认邦贯物近期中央和省委精种,对全面从严治党工作进行安排部署，为推动*高质量发展提供坚强政治保障.今年是推进*高质量发展的关键年。做好各项工作，离不开风清毛正的良好政治生态，离不开一支忠诚干净担当实干的党员干部队伍，这些都喏要通过全面从严治党提供有力保证。一直以来，*史风廉政建设抓得比较紧，史的纪律执行方面比较严格.但是，对照标准和“底坡”，一些在过去看来无伤大雅的问题现在都成了问题，大家要以对党的事业和自身高度负女的价种，石力解决存在的突出问聪，把党的纪律和各项要求刻印在心上，努力营造
2、风清气正的良好政治生态。下面，困绕怀好全而从严治党工作，我讲几点意见。一、叁定共产主义信仰，培养高尚思想情怀信都是人的粉神支柱和前进的灯塔。有了信和才有追求,有了追求才有动力，有了动力才有业绩。当面对名利诱惑时，信仰总能筑起防御的堤坝，当身处逆境时，信仰总能让人保持战斗的姿态，当春风得意时，信仰又能让人保持消醴的头脑。中国共产党是一个以马克思主义为指导、以全心全第为人民服务为宗旨的无产阶级政党。党的这一性质和宗旨，要求每一个共产党人必须以坚定的共产主义信仰作为自己的行动指南。*书记在全省领导干部政治性警示教育大会上强调，马克思主义信仰是共产党人的根，这个根扎得不实、不牢，早晚要出问迪。当前,在
3、一些党员干部中出现的种种问聪，有的不注重理论学习，放松主观世界改造，对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信不够望定；有的党员党性意识不强，政治立场不邺明，在一些更大问匙上认识模糊。这些问题在*党员干部队伍中也或多或少存在，有的还相当明显。问期的出现，追根溯源是由于动摇和丧失了信仰和信念,人生观和价值观出现了偏差。针对这些问邈，必须引起南度警觉弁切实标好里改。一要婺守对党忠诚的“生命浅”。对党绝对忠诚,就要筌定马克思主义信仰，保持理论清醒和政治定力，就要强化“看齐”意识，经常主动向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上商度自党，杷产的思想、实
4、的标准贯穿工作始终，以极端负责的境界，扎扎实实做好各项工作。二要挺起理想信念的“主心骨”.共产党城的信都就是对马克思主义的信仰，政治上的坚定漉于理论上的清醛。要杷学党*党规与学系列讲话紧密结合起来，在关林内容、变大现点、精神实质上深拈细研、学深悟透，补是“精神之的”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，进一步增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化为修身做人、干事创业的具体行动。三要做管党治党的“担当者二要始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,把全面从严治党主体责任和第一责任扛起来、传导好、落实到位，对党组织负方、讨党员负贲、管好自己的“贲任田”。要注*党性锤炼，严格自律，始
5、终保持共产党人良好形象：要自觉投入组织生活的“厦炉”，用好枇评和自我批评的“天客”，钵就共产之资的钢铁意志。要带头践行社会主义核心价值现，从点、滴做起、从细节做起，在弘扬和践行上走在前，行得远.要注重培养健康的生活情趣，始终保持尚尚的精神追求，强化品格修养，坚定信念、保持定力。二、轻化纪律规矩意识，真正让“济纪律、守规矩”成为常态习近平总书记强调，党质领导干部守纪律、讲规把最主要的走严守政治纪律，严守政治规矩。政治纪律是对各级党组织和党员政治活动和政治行为的基本要求，是各级党组组和党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。政治观狂习近平总书记有过总体论述.具体也括四个
6、方面：第一，党聿是全党必须逍守的总章程,是总规矩：第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束：第三，国家法律是党员干部必须遵守的现狂:第四，党在长期实戏中形成的优良传统和工作惯例。从概念层面讲，党的政治规矩外延要比党的政治纪律史大，纪律是看得见的成文规矩,优良传统和工作惯例是看不虹的、不成文的、相对柔性的规矩。全体党员尤其党员领导干部只有明白守纪律、讲规矩的空要性、必要性和蒙迪性，才能增强守纪律、讲规矩的费任感、紧迫感和危机感。一要强化党性锻炼。要旗帜邺明讲政治，加强理论武装,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保挣
7、高度一致,做到殳中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保令行禁止、步调一致。要以党章为根本遵很，规范自己的一言一行，做到对党志诚老实、光明矗落,说老实话、办老实事、做老实人。二要恪守政治规矩。关于新形势下党内政治生活的苦干准则和中国共产党党内监督条例，要一条一条学习、一条一条领会，把严肃党内政治生活的各项举措落到实处。要基持民主集中制原则，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这个武影，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三要把纪律挺在法律的前面。习近平总书记要求，要坚持纪严于法、纪在法前。党
8、纪严于法律、标准也高于法律,这是党的性质和宗旨所决定的，也是全面从严治党的现实需要。大量案例证明，作风和腐效问题的背后都是纪律问题。“破法”必先“破纪”，党员干部沦为高败分子，往往是从违反纪律、破坏规矩开始的。要把纪律挺在法律前面,筑起坚固防蝮，从通头上阻断不正之风和腐败滋生的通道.避免违纪的党员干部滑向腐致深渊。要把纪律管到住、产到位，建立健全不敢腐、不能麻、不想腐的体制机制。三、弘扬创新一度务实高效担当的精神作风，切实把从严治党落实到干事创业和推动发展上精神是干事成事的内在动力。就一个部门或单位而言，保持队伍整体的耕种状态，有利于队伍内部和谐共事，群情激吊，群策卦力。就个人而言，保持良好的
9、精种状态，身体才会不断激发自岩智慧和潦能,从而促进个人持续干好本职工作，做出一番贡献，成就一番事业。好的精神状态才建产生好的作风，好作风才能产生好思路和好举措。实事求是地将,当前*部分干部职工还没有达到最佳的精神状态，个别干部职工遇到矛盾就上交，遇到问起就推讼，块乏勇于担当的作风：有的能力平腐，业务不潴，工作中底数不清、脱离实除，缺乏应有的素质：有的工作标准不高、要求不严，缺乏争先创优的意识。面对繁变任务，面对高质量的发展要求，必须克服与发展形势不适应的思想，保挣更好的新神状悠，必须勇于知雎而进、迎魂而上，埋头苦干、奋力拼搏，必须弘扬创新一流务实高效担当的作风，替得下心、优得下身，酎得住寂寞、
10、吃得起辛苦。这是每个人成功的基本条件，也是*事业成功的基础。一要甘于衣状。甘于奉献是每个共产党员的必备品质，也是最基本的标准。广大党员干部要以焦裕禄、郭明义、李保国等模范人物为榜样，把全部心思和精力用在为民糙务上,守好本分、做好本职,心无旁鸯、脚踏实地，把时间和精力都集中到工作上来，在推进*开发建设的各项工作中无私奉献,争当标兵。二要有强烈的事业心和去任感。*书记讲过，事业心、责任感是检验是否担当实干的试金石。有了强烈的事业心、贲任感，就会有干不完的工作，在工作当中就会有使不完的劲儿，再累也不党得累，再辛苦也不觉得辛苦。全市*年”十项重点工作”涉及*的目标任务，要明确责任、细化标准、量化安排，
11、跟踪督导、定期调度，高起点站位，高标准推进，扑下身子抓落实，甩开膀子干事业，努力在推动*询质量发展的实践中展现新作为。三要以优良的作风干事创业。要大力弘扬创新、一流、务实、高效、担当的优良作风，着力打造想干事敢干事、善作善成的干部队伍。创新就是冲破思维定势、打破工作惯例、突破路径依桢，永葆创新的冲动和激情，以改革创新之策破解万事之难。一流就是军固树立争先创优的意识，强化“干不到一流就是失枳、争不到一流就是落后”的理念，干则干好、干则一流，能争第一个第一，争不了第一创“唯一务实就是坚持实字为先，干字当头，以抓铁有痕、然石留印的精神狠抓落实，用进度说话、用数掘说话、用事实说话,一件接行一件办，一年
12、接着一年干，久久为功，善作善成。高效就是强化“效率至上、速度第一”的理念，筌持雷厉风行、立说立行、事不麻夜，第一时间、最快速度推动工作落实，凡事可以拖时辰、不可以施日期，今日事今日毕、明日事今日计。担当就是事不避雉、勇挑重杷，凡事不退、不施、不躲.奔着问题去，迎着固旗上，或于批致史的担子，敢于啃最校的并头，善于接最真的山芋。四、室持自重自省自警自励，争做新叶期廉政勤政的表率廉政和勤政，是对干部的贰本要求,也是加强反腐倡廉要达到的两个相互联系的重要目标。*书记讲过，廉和物是一枚碇币的两面，做不到廉是腐败，做不到物也是变相局败。身在向位不作为，拿行俸禄不干事，庸政懒政总政也是腐败，党员干部只有既干
13、事又干序才能行终致远。所谓廉政,就是要正确对待权力，正确使用权力，不滥用权力、不以权谋私，不槁权饯、权色、权物交易，做到立党为公、执政为民。所谓勤政，就是依法行使权力，有效使用权力，努力干事业，不憎靖、不消极怠工、不投机取巧和推诿拖拉,以枳极认真、尽职尽会的态度对待工作，以实干加巧干的精神勤奋工作。一妥时刻硼紧廉洁自律这根弦。要不断找化自我修养，常修为政之他，常必贪欲之害，常怀律己之心，自觉养成坚强的意志品质、斯尚的道隹情操,始终保持一身正三、两袖济风。面对各种诗感，思想上始终保持一份清利，行动上始终恪守一份理智，其正做到以淡泊之心对便，以知足之心对利，以敬畏之心对权.抵得住请惑，经得住考验，
14、守岸住清廉，一门心思干好工作，然踏实实履行职充，树立清正廉洁、公遒正派的艮好形象。二要把勤政作为事业追求和做人准则。要自觉做到实干,人民群众关心的问邀.扑下身子干：决裂部署的事怙，雷厉风行地干：工作中的难点焦点，百折不挠地干；自觉做到苦干，多到矛盾臬中、环境复杂的地方去，掌握一手情况，靠打基础扭转工作局面。自觉做到巧干，善于抓大事、谋全局、伐巧劲，把有限的资金、资源用在刀刃上，杞创新的思想火花遂发在向位上，不断提高工作科学化水平。三要严格依;去用权。领导干部的权力是党和人民赋予的,权力就是根务，权力就是责任，权力就是党和人民对我们的信任和重托。权力是一把双刃剑，用好了会利国利民，用不好则损害党
15、的事业，也殁了自己、害了家庭。权力不受苴甘，必然导致腐败：干部规避陛督，退早要出问起.广大党圻干部要时刻敬畏法纪，认其学习法纪，自觉遵守法纪，切实在思想上明确底级，划出红级，确保在党纪国法范国内疑行职立，习惯在党纪国法的约束下工作和生活.要牢记权力的本原是责任、是使命，树立正确权力观，坚持公私分明、严以用权，杜绝他幸心理，决不能越抗越蝮。要强化树立“有权必有责、用权受笈督”意识，始终把自己置于组织和群众的监督之下，兵正让权力在阳光下运行。作风建设永远在路上。全面从严治党必须纵深推进，决不能有丝毫停滞：拒腐防变必须警钟长鸣，决不能有丝毫放松：正风公纪必须加大力度，决不施有丝套手软。大室要自觉做到
16、始终敬及法纪，勤于检视心灵，校准价值坐标,增强政治定力，构筑起不想腐的思想堤坝，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，努力开创*高质量发展新局面！2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结2024年我X党风廉政建设和反腐败工作，明确2024年工作要求。下面，讲两点意见：一、X年党风廉政建设工作情况X年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，X党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全X党风廉政建设工作得到进一步加强,取得了新的成绩。（
17、一）到位不错位，强力推进，落实主体责任“零拖延”。X党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为推动工商事业持续健康发展的重要保障，切实承担党风廉政建设的主体责任，认真履行“一岗双责”职责，坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首，与X业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是明确责任定位，局党组率先垂范。我X成立了党风廉政建设责任制领导小组，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了“一把手”负总责、班子成员分工负贲、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会X次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对年度目标任务进行部署和安排；召开X党
18、组专题工作会议X次，专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。二是层层传递压力，各支部落实责任。根据X系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，X党组将党风廉政建设纳入全X绩效目标管理体系，强调X属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人，采取“复查”与“倒逼”机制，X主要领导与X属各单位负责人签订党风廉政建设责任书X份，由X纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式,层层传导压力，层层落实责任,完
19、善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设“横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一步强化。（二）履职不越位，规范权力，力争制度建设“零缺位”。一是调整分工，防业务干扰。我X及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。二是调实重心，防只惩不防x纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”,进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政
20、许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时,以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。X纪检组牵头组织清理归纳了涉及X的法律、法规、规章等二十大类X项行政权力和服务事项,拟定X行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，
21、确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾“、”大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型,点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。（三）有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。X党组进一步严格落实中央“八项规定”、省委X条意见、市纪委X禁令和区委关于改进作风的实施细则，持之以恒地反对“四风”，持续深化作风建设。一是强化廉政教育，上紧思想“发条”X党组通过扎实开展反腐倡廉教育，打造廉政文化；通过
22、开展各类教育整顿活动，促进作风建设；通过落实谈心谈话制度，阻止腐败萌芽。一年来，X属X个党支部开展理想信念、党性党纪教育X余次，重点解决好干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题；组织参加职业技能竞赛X场次，开展职业道德和纪律教育X余人次，进一步厘清“有为才有位”的问题；X领导备、讲廉政党课X场次、组织参加廉政巡回展X余人次、观看警示教育片X场次，大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。二是严格执行制度,下足督查“功夫”。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来，组织X属单位负责人述职述廉活动X次,X党组召开高质量的民主生活会X次，指导
23、局属X个党支部召开组织生活会X次，严肃党内生活。同时，加大“日常督查”力度，根据法定职责和新“三定”工作方案，落实“谁行使、谁负责、谁规范”的要求，把专门监督与职能部门监管结合起来，把日常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的督促检查机制。三是保持高压杰势，着力扭转“四风”坚决落实违纪惩处制度、“一案双查”制度，切实执行组织纪律，在反腐败工作上，始终保持高压态势、发挥宸慑作用，切实维护纪律权威。全年办理问责案件X起，治庸问责X人次，办理各类投诉、转办件X件，办结率X%,未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了“四风”突出问题专项整治X项，目前已完成整治任
24、务X项，达到预期目标，整治效果得到群众认可;超标接待现象得到有效控制，全年公务接待费支出同比下降X%;铺张浪费现象得到基本杜绝，办公耗材支出同比下降x%,食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降X%o二、X年党风廉政建设和反腐败工作要求好制度不应是“纸老虎”和“橡皮筋”，要让党风廉政建设落地生根，我们各级领导必须牢筑纪律的“高压线”，种好自己的“责任田”。第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一个人对社会的贡献，取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不可分，这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全X党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容，要在党员干部中开展
25、守纪律、讲规矩集中教育学习活动，阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵及特性，不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧患意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警惕意识、规矩意识、名节意识和敬畏意识，真正做到认识到位、行动到位、效果到位，进一步加深对党的政治纪律和政治规矩的理解和认识，确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。第二，要亲力亲为落实责任“不甩手”。X党组、纪检组、各支部负责人都要履行党风廉政建设工作责任，做到既“挂帅”又“出征”，不能当甩手掌柜。要严格贯彻落实党内监督各项制度，特别是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展“四风”问题纠正整治工作与深入推
26、进惩治和预防腐败体系建设结合起来，进一步明确责任、细化分解工作举措，完善工作约谈、签字背书、民主评议等措施，严格责任考核，完善防控台账，前移监督关口，努力建立预警和风险防控机制，把党风廉政建设贯穿到X履职尽责的全过程，抓工作部署、抓工作推动、抓责任落实、抓检查考核，始终要以严的标准抓班子、管队伍、做示范。第三，要主动作为勇于担当“不缩手”。每个党组成员、支部书记、支委都是党风廉政建设的责任人，在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法、有分担，不能置身事外、袖手旁观、缩手缩脚；对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，不能当“老好人”，更不能做“太平官要严格执纪、真抓敢管、严抓严管，坚决打破
27、不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，提高监督刚性。采取明查暗访等形式，重点加强对各单位公务接待、公车使用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、党员干部出入私人会所、工作时间及公共场所“带彩娱乐”等方面的监督检查，对苗头性、倾向性问题要尽早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。第四，要加大力度严查重处“下狠手”。今年，区委及区纪委把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律监察重点，作为纪律处分的重要内容。对违反规定行为的，一律发现一起点名通报一起；对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、顶风违纪行为的，发现一起从严查处
28、一起，同时追究违纪人员所在单位负责人的责任。X纪检组要强化担当意识，把查办案作为第一位的职责、主业和任务，要对腐败行为出重拳、下狠手，发现一起查处一起，绝不允许高高举起、轻轻放下，对越“红线”、闯“雷区”的，无论职位高低都要严肃查处。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，存在作风问题、纪律问题的部门和单位，始终保持高压态势既要追究当事人责任，更要追究相关领导责任，让纪律真正成为带电的高压线，使查办案件成为反腐败、转作风最直接、最管用、最有效的手段。同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们在区纪
29、委的坚强领导下，在十九届四中全会精神的指引下,认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好反腐倡廉工作，全体党员干部要以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推进我X党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。2024年卫健系统党风廉政建设工作会议讲话同志们：为全面落实从严治党主体责任，进一步加强卫健系统党风廉政建设，经研究决定召开本次会议。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实自治区卫生健康委党风廉政建设工作会议和市委第X次党代会、市纪委X届X次
30、全会精神，安排部署今年的党风廉政建设工作任务，进一步统一思想，认清形势，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持严的主基调，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设，为扎实推动卫生健康系统全面高质量发展提供坚强组织纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、提高政治站位，深化思想认识，不断增强党风廉政建设的政治责任感和使命感今年1月18日，习近平总书记在十九届中纪委六次全会上发表重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命的成功经验，深刻阐述了全面从严治党取得的历史性、开创性成就，产生的全方位、深层次影响，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进作出战略部署，为我们推进新时代党风廉政建设提供了根
31、本遵循。习近平总书记在十九届中纪委六次全会上强调，要坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚决纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风。坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要巩固拓展党史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。自治区十一届纪委二次全会要求，要继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，保持清醒头脑，牢记反腐败永远在路上。反腐败没有完成时，只有进行时，以“两个零容忍”的态度继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战，坚决割除毒瘤、清除毒源、肃清流毒。市纪委五届二次全
32、会强调，要加强对人民群众最为关切的教育医疗、养老社保等民生问题的监督检查，坚决查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。深入整治政府诚信、简政放权、服务质量、办事效率、数据共享、政商关系等方面的突出问题，助力打好优化营商环境、净化政治生态整体攻坚战。十九届中央纪委六次全会、自治区十一届纪委二次全会以及市纪委五届二次全会，对全面从严治党工作提出了明确要求、作出了系统部署，我们要始终把思想行动统一到全会精神上来，准确把握自我革命的重要要求，切实增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高“政治三力”。要不折不扣贯彻落实党中央、自治区党委和市委的决策部署，扛牢压实党风廉政建设主体责任，让求真务
33、实、清正廉洁的新风正气不断充盈，为高质量发展提供坚强政治保证。二、勇于正视问题，坚持自我革命，清醒认识卫生健康系统党风廉政建设面临的严峻形势2021年，全市卫健系统在市委的坚强领导下，坚持将管党治党作为首要政治责任牢牢扛在肩上，把全面从严治党与业务工作深度融合，相互促进，以廉促勒，以优良的作风为保障，不断推动工作创新发展。一是旗帜鲜明讲政治，坚决筑牢“两个维护”的思想根基。党组始终把带头做到“两个维护”作为党的建设首要任务，认真执行“第一议题”制度。扎实开展党史学习教育，各级党组织和广大党员学出了新高度。二是坚持大抓党支部，强化党组织政治功能和党员作用发挥。全面深化最强党支部创建工作，大力夯实
34、基层基础,市直卫健系统X%的党支部创成“最强党支部”，各级党员干部坚守疫情防控第一线，积极支援X、X等地疫情防控，充分展示了卫健系统党员干部和医技人员的责任担当。三是坚持严的主基调，以永远在路上的坚韧推进党风廉政建设。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，印发贯彻落实全面从严治党主体责任清单和党风廉政建设责任清单，市直相关医院增设了党委书记，进一步充实了党风廉政建设力量。常态化开展党风廉政教育、重要节日节前廉政提醒、廉政风险动态管理、干部廉政档案建立等措施,构筑起多角度、全方位的防范机制。四是持续树立行业新风正气，大力整治突出问题。深入推进“我为群众办实事”实践活动，如期完成20项
35、民生实事。贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，实施医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划，将全面从严治党、行风建设纳入大型医院巡查内容。一年来，全市卫健系统广大干部职工履职尽责、担当作为，取得了一定的成效。在肯定成绩的同时，我们也要正视存在的问题。习近平总书记在中央纪委六次全会上深刻指出:腐败和反腐败的较量还在激烈进行，并呈现出四个新的阶段性特征，即“四个任重道远”：防范形形色色的利益集团成伙作势、围猎腐蚀还任重道远；有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远；彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远；清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。这四个“任重道远”是中央对反腐败形势特征做
36、出的最新判断，具体到我们工作中，主要表现在以下几个苗头性倾向：一是落实全面从严治党主体责任还有差距，部分党员干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确认识，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律，存在喊口号、被动应付现象。二是班子成员履行“一岗双责”不到位，缺乏政治定力和精准用力，结合实际落细落小、研究探索不足，对干部职工日常管理监督不严格，廉政谈话内容空泛化。闭环监督制度不完善。医院落实“党委领导下的分工负责制”有差距。三是执行监督权利运行的机制有差距。制度执行还不够严格；廉政风险等级评定不精准，个别人风险点查找与实际情况脱节，措施与风险点不对应。四是作风问题不同程度存在。在
37、业务工作方面，存在推诿现象；在干事精神状态方面，有的不愿攻坚克难、啃硬骨头，有的喊口号、做样子。五是在医疗服务中，仍有个别医务人员不同程度存在乱收费、开“大处方”的问题。个别行政科室管理人员、窗口人员“脸难看”的现象仍然存在，离群众的要求还存在较大差距。我让办公室梳理了一下2021年投诉及服务态度方面的情况，全市共有X件，市直X件，其中X医院X件，X医医院X件，第二医院X件，疾控中心X件，X妇幼保健计生服务中心X件，X监督执法支队X件,中心血站X件；旗县区X件，其中X区X件，X县X件。这每一次的投诉，不仅仅是一次社会监督，也反映出社会各界对医疗卫生的新期盼，更暴露出我们医疗卫生服务中存在短板问
38、题，是对我们行业风气打的问号。六是在近年的巡察中，X医院落实党的集中统一领导不及时，党委领导下的院长负责制不清晰，责任厘定不清楚；防范化解重大风险不至U位,法制意识淡薄，执行“三重一大”、民主集中制等集体议事决策制度不到位，政治纪律和政治规矩不严格；执行财经纪律不严格，资产管理混乱、处置不规范，购置设备不履行程序，预算编制执行不严肃；这些问题既有领导、也有普通职工，既有四风问题、也有个人工作作风问题，我们可以看到，廉政风险隐患就在每个人身边。今年1月份，中纪委发文，点名医药腐败。”中央纪委国家监委网站”微信公众号发布了聚焦民生痛点，持续纠治医疗领域腐败和作风问题文章，文中多次提到医疗机构骗保、
39、一把手”利用职务上的便利在医疗设备和药品采购等工作中收受贿赂、医疗卫生骨干吃拿卡要等典型案例，强调持续纠治医疗领域腐败和作风问题。我们看一下2021年以来，省内盟市卫生健康系统的8起廉政案例：1.2021年3月20日，鄂尔多斯市中心医院原党委书记、院长王志发，鄂尔多斯市中心医院原副调研员郑小平2人涉嫌严重违纪违法；2.鄂尔多斯市蒙医医院党总支书记、院长森古来涉嫌严重违纪违法；3.原鄂尔多斯东胜医院院长刘铁军涉嫌严重违纪违法；4.通辽市中医医院原党委书记、院长严重违纪违法被开除党籍和公职；5.通辽市科尔沁区第一人民医院原党委书记、院长违法违纪问题；6.赤峰市翁牛特旗海拉苏镇中心卫生院院长套取基
40、本公共卫生服务经费发放补贴问题；7.赤峰市疾病预防控制中心副主任涉嫌严重违纪违法；8.乌海市人民医院原党委副书记、院长尹秀凤严重违纪违法。我们再看一下不担当、不作为方面，3月下旬，仅半个月时间，全国各地已有4名卫生健康系统人员由于疫情防控不力被处分。钦州市卫健委副主任被免职、河南焦作妇幼保健医院副院长被免职、长春市卫健委主任被免职、深圳福田区卫健局局长被免职。具体到医院管理、院感防控来看，从2021年开始，我梳理了一下典型的事件：1.2021年年初，河北省石家庄市藁城人民医院、新乐市中医院因疫情防控不力，造成多人感染，被国家卫健委通报。2021年7月，河南郑州市第六人民医院院感事件，免去医院党
41、委书记。2021年8月，广州常态化疫情防控工作存在薄弱环节,20名相关人员被严肃问责。其中，荔湾中心医院党委书记和院长均被撤职处分。2021年12月，沈阳谱康医院违反规定擅自接收发热病人，致使疫情扩散。事发后，医院被撤销，院长被判刑。5.2022年3月，因对医院管理混乱，落实常态化疫情防控措施不力，黑龙江五常市第二人民医院党支部书记、院长受到撤职处分。继该院院长撤职后，仅隔一天，因疫情管控落实不到位、工作失职等问题，该医院从护士、科主任到3位副院长均受到了辞退、撤职等不同程度的处罚。6.2022年4月7日，上海黄浦区精神卫生中心院长因为疫情防控工作管理不严、处置不力，被免去党内职务和行政职务。
42、7.2022年4月9日，吉林市11名疫情防控工作中履职不力的党员干部及公职人员被通报，其中，吉林市第二人民医院院长因履职不力，发生院内感染，被追责处理。出现这些问题，有党员干部个人的原因，也有管理的原因，说明我们在管党治党、加强党员干部教育监督管理、加强作风建设、提高履职能力和监管水平方面还有差距。我们要敢于正视这些问题，认真总结、深刻反思，举一反三、引以为戒，坚定不移推进全面从严治党。三、担当作为、狠抓落实，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展（一）要旗帜鲜明讲政治，坚决践行“两个维护”要坚持以党的政治建设为统领。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，始
43、终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来坚守,更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保任何时候任何情况下都坚决听从命令、服从指挥。要深化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈地武装头脑、指导实践、推动工作。要深化巩固党史学习教育成果。常态化开展党史学习教育，用党的百年奋斗史进一步激发使命感、责任感。要严守党的政治纪律。牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争。（二）要加强政治监督，确保各级决策部署落到实处在卫健系统要全力开展提升干部能力、整治纪律作风、优化工作机制、聚集发展合力、优化营
44、商环境“五大行动二在这里，对全系统开展纪律作风整治专项行动一并作出安排。纪律作风整治行动是由市委安排，市纪委监委牵头，各级党组织具体实施，各派驻纪检组督导指导。委党组已经制定了具体实施方案，行动共分5个方面18项52条具体任务，以“五察五促”为抓手，严肃整治基层党组织和机关干部不服从党组织指挥、自由散漫、纪律松弛、工作漂浮、拖沓低效等问题。各级党组织书记是抓落实的“第一责任人”，委直属各单位要对照每项任务明确具体责任科室和领导，制定具体操作措施，建立管理台账，每月调度汇总进展。通过开展纪律作风整顿行动，进一步推动干部作风大转变，狠刹歪风邪气，全力营造人心思进、干事创业的浓厚氛围。（三）要强化主
45、体责任，推动全面从严治党向纵深发展要压实“两个责任:认真学习领会党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，结合实际完善全面从严治党“三个清单”，党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，领导、检查、督促分管领域全面落实从严管党治党工作。要抓牢制度落实。严格落实党委议事规则、“三重一大”集体决策机制、重大事项请示报告等制度；落实好党委中心组理论学习制度、党支部“三会一课”、党员活动日制度等；完善落实党风廉政建设责任制、廉政风险防控、权利运行监督等制度；全面推进基层党组织规范化标准化建设，严格落实党内法规执行责任制。要加强队伍建设。坚持把思想政治建设摆在首位，搞好班子团结，凝聚干
46、事创业的合力。开展“揭榜领题”服务基层，促进乡村振兴。树立和坚持正确选人用人导向，加强对年轻干部的培育、锻炼和使用，系好廉洁从政“风纪”扣加大对基层一线工作人员的关心关爱，激励他们在新时代展现新作为。（四）要强化监督检查，坚持不懈整治行业风气2021年，国家卫生健康委、国家中医药管理局印发了医疗机构工作人员廉洁从业九项准则和全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划，为广大医务人员划清了基本行为底线，明确了医疗卫生机构落实行风管理的主体责任，卫生健康部门落实行风管理的监督责任。抓思想教育。将行业作风教育贯穿医疗机构工作的始终，纳入岗前培训、继续教育、业务培训、晋升前培训等各级各类执业培训教育活动
47、确保全体动员、全部覆盖、全员知晓。综合运用集中教育和警示教育等形式，突出抓好对重点岗位工作人员的重点教育。抓工作机制。市、旗（县区）两级卫生健康委都要成立由主要领导牵头的廉洁从业行动领导小组，明确主要任务和工作分工；各医疗机构都要明确行风建设、党风廉政建设的具体责任人员、责任领导，进一步健全、理顺、运行好医疗机构行风建设工作机制，将任务细化至各责任科室，提升行风管理软硬件水平。认真贯彻执行医疗机构投诉接待处理“十应当”，进一步规范医疗机构投诉接待处理工作，提高相关人员专业能力和服务意识，及时妥善处理患者投诉，维护良好医疗秩序。抓专项整治。在全市卫健系统集中开展整治“红包”、回扣专项行动和“大
48、型公立医院巡查”专项行动，持续保持高压态势。要加大对党风廉政、行业风气的领导，进一步充实系统党委、系统纪委的力量，各单位也要进一步明确党风廉政、纪检工作人员和机构，合力抓好行风建设。抓约束考核。要将医疗机构贯彻执行九项准则的情况列入评审评价、医院巡查的重要内容，将医疗卫生人员贯彻执行九项准则情况列入人员年度考核、医德考评和医师定期考核。抓民生诉求。近两年，疫情给我们卫健系统的工作带来了很大的挑战，每个人在各自工作岗位都付出了极大艰辛,但是有一些关乎民生的问题我还想再点一下：1.各级值班人员、单位要及时学习弄懂当前政策，切实回应群众诉求、给群众答疑解惑，坚决杜绝往外推、往后拖的现象；2.进一步提
49、升医务人员服务态度，各医疗机构要围绕“我为群众办实事”活动，制定切实可行的措施，坚决杜绝医疗服务过程中的冷、碰、顶、硬等现象。（五）要深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设要强化不敢腐的宸慑。全力支持配合驻委纪检监察组监督执纪问责工作，坚持重遢制、强高压、长震慑，持续整治民生突出问题，发现一起严肃查处一起，绝不姑息。机关党委、系统纪委和派驻纪检组要建立常态化联动整治机制和预警预防、监督惩处制度，打通制度执行“最后一公里”，切实把制度优势转化为治理效能。要加固不能腐的笼子。要在运用“四种形态”特别是第一种形态上下功夫，一旦发现苗头性问题就要及时批评教育，把“红灯”亮在“越轨”前,要让约谈函询成为常态，最大限度防止党员干部的小问题演变成大错误。要常态化开展警示教育，使广大党员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气。各单位要加强纪检干部队伍建设，支持纪检干部工作，关心纪检干部成长，通过开展“每日一
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