1、副县长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲副市长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲街道党工委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料副县长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲根据中国共产党巡视工作条例和自治区党委第六巡视组关于巡视XXX的反馈意见要求，结合自治区、自治州党委有关要求，我重点围绕本次巡视整改专题民主生活会“六个方面”主题，紧密结合个人思想工作实际，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向，现对照检查如下：一存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治疆方略，深化内化转化方面。一是理论学习不深入。对理论学习抓得
2、不紧不实，对习近平新时代中国特色社会主义思想及时跟进学习不够全面深入、不够完整准确，在核心要义学深悟透上有差距。比如，在学习上“专”和“全”的关系没有处理好,对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。二是学习的贯通性不够。没有完全做到“知其言更知其义、知其然更知其所以然”，领略理论全貌、吃透内在逻辑、掌握理论科学体系还不够，没有真正学懂弄通做实。比如，平时学习多数是通过参加县委理论学习中心组集中学习，平时自学时，学习程度不够深入，更多的是就事论事，没有从历史、时代和实践背景来把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含
3、的政治考量、深邃思想和真理力量，领会实质、系统吸收还有差距。三是统筹分管工作和社会稳定方面存在不足。对新时代党的治疆方略、特别是牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标的认识不深刻，联系不紧密。比如，下乡指导检查工作时，更加注重检查分管工作落实情况，对社会稳定方面督导检查不够，对维稳措施存在隐患和漏洞掌握不全面。（二）推进依法治县，提升治理能力，落实团结稳疆、文化润疆方面。一是担当精神还有差距。推动整体工作协调发展方面存在薄弱环节，统筹推进各项重点工作上不够紧密，积极建言献策的担当精神还需加强。比如，推动国家通用语言文字教育落实落细上用力不够，因人施教有缺失，进一步规范语言文字工作办法不多。二是勇于斗
4、争的精神弱化。抵御风险能力还需提高，抓早抓小不够精准，把握和运用市场经济规律能力不高，缺乏全球视野和战略思维能力。比如，不善于对一些风险挑战进行深入分析，在校园网络舆情应对处置中，风险提示工作未做到常态化，风险意识、风险排查、风险研判尚显不足。三是宣传宣讲不够深入。宣讲范围不够全面，将重心放到了灌输式理论宣讲上，没有真正形成广泛共识与共同行动。比如，宣传宣讲常态化更多的是针对分管领域，对基层干部、教师学生、群众则是按照上级要求去宣讲，没有做到常态化长效化，尤其是对于结亲户，在宣传引导时，也仅通过共同看新闻、读书读报、学习相关会议精神等方式，只求完成了，未与群众进行更深入的沟通交流，还存在质量不
5、高问题。（三）履行全面从严治党责任，传导压力，坚持严的基调、严的措施、严的氛围方面。一是履行监督职责不够有力。正风肃纪压力传导上，还存在层层递减现象，持续向下传导压力办法不多，“最后一公里”落实上有差距。比如，在分管领域工作出现问题时，作为分管领导没有及时进行谈心谈话、批评教育，落实“一岗双责”监督提醒不经常，方法不够灵活。二是纠治改作风不够严格。对分管领域履行管党治党责任的主动性和自觉性还不强，没有真正做到党风廉政建设和业务工作两手抓两手都要硬。比如，抓分管领域党风廉政建设和反腐教育方面，有时满足于任务布置了、开会讲到了、平时提到了，对领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，缺乏较真碰硬的
6、勇气、抓铁有痕的狠劲,对分管部门业务工作投入精力多，对党风廉政建设思考不深、指导不够。三是整治群众身边腐败问题和不正之风还不彻底。对作风顽疾严重危害性认识不深刻，缺乏对不良作风较真碰硬的斗争精神，对党风廉政建设的刚性要求在落实上有时不以为然，没有持之以恒的抓作风的工作韧性。如，高效务实的作风还需进一步形成，教育、卫生医疗、住房等民生领域的群众所思所盼的问题还未完成解决。专项领域整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理反映出民生领域的廉政风险点依然存在，还需加大治理力度。（四）完整准确全面贯彻落实新发展理念，坚持以人民为中心，立足资源禀赋推动高质量发展方面。一是服务群众意识不够牢固。通过学习二十大精
7、神加深了对“江山就是人民，人民就是江山”的感悟，进一步坚守初心使命，但距离习近平总书记要求还有不小差距，为基层着想、为基层服务的主动性不够，特别是基层关注的热点难点问题。比如，深入乡村一线直面群众、服务群众做得还不够，与群众面对面心贴心交流少，对群众的困难期盼掌握不够全面准确，在学生身心健康问题上关注度不高，缺乏足够的关注和重视。二是深入基层调研不够全面。在推动包联乡镇工作时，为基层服务的切入点和结合点考虑得不够深入，缺乏对基层真情实况的实时掌握。比如，在包联的喀拉苏乡调研时，对分管的业务工作指导的多，对其他工作实地调研的少，更多注重乡镇领导的想法，对乡村干部的思想、问题了解掌握还有所欠缺，与
8、乡镇领导座谈多、与基层干部谈话少，了解掌握情况主要还是靠材料、电话。三是定势思维习惯依然存在。准确识变、科学应变、主动求变能力还需增强，运用制度优势识变应变求变能力还有待提升，针对妨碍高质量发展的思想观念和体制机制弊端，缺少不断探索精神，思维定势表现突出，一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱，错失了发展良机。比如，在提升教育教学质量等方面思考谋划不深，涉及教育体制深化改革发展等工作上，超前思考、主动介入的责任意识还不够，把握宏观大局的能力有所欠缺，对教育督导评价反馈中的短板弱项、风险隐患做不到胸中有数、心中有底，整改效果不明显。（五）贯彻落实新时代党的组织路线，打造担当作为的高素质干部队
9、伍，加强基层党组织建设方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。工作统筹不够科学，对党建应付抓、被动抓的时候多，造成党建工作与业务工作分离脱节。比如，缺乏围绕中心工作、发展大局的角度去统筹推进教育工作，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，注重业务工作多，对学校党建工作关注少，学校党建发展不均衡，党员占比较低。二是党内政治生活不够严格。较真碰硬不够有力，批评与自我批评武器运用不到位。比如，以普通党员身份参加党内组织生活不够及时经常，在民主生活会或组织生活会上，有时顾面子、讲人情，侧重于自我批评，对他人批评力度不足，在“红红脸、出出汗”方面还需要加强。三是党建引领企
10、业发展作用不够凸显。对园区、企业党建投入精力较少，新兴党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用有待加强。比如，在调研企业过程中，只注重企业经营生产效益，有时担心党建抓得紧了，会给企业带来不便，对各党支部指导督促还不够，难以适应企业的体制机制和经营发展实际。（六）巡视、审计等监督反馈问题整改落实长效机制方面。一是整改责任压力传导不够。在日常工作中，对自身主管的招商、教育等工作，投入的时间和精力较多，跟踪落实得多，但对巡视、审计等监督反馈问题整改工作往往是按照组织的要求机械的抓一抓，缺乏主动性和自觉性。比如，对分管领域各部门责任压实不到位，调研发现各学校对在校学生家庭经济情况进行摸排不彻底，导致有些学生
11、课后托管服务费用支付方面存在困难。二是抓督促指导力度不够。对整改工作特别是对一些暂时兼顾不到的、当时不是很紧急的工作，存在放一放、缓一缓再抓的想法，多以安排部署、听工作汇报为主，没有紧盯不放、一抓到底，导致一些工作安排了，没有落实到位，努力了，成效却不明显。比如，营商环境方面，对一些单位落实巡视整改工作的紧迫感不强，慢作为、不作为、乱作为的情形，没有很好地督导整改，直接影响企业和群众的满意度。1 .本人没有涉及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题2 .个人重大事项已全部在领导干部个人有关事项报告中向常州市委组织部进行了如实报告二原因分析深刻剖析存在问题的原因和根源，主要表现在以下几方面：一是
12、理想信念不够坚定。对思想建党、理论强党的认识还不深刻，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够深入全面，个人主动抓思想政治学习的力度不够，理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少，在学习和工作冲突时，经常学习服从于工作，导致学习“欠账”越积越多。对一些新理念新观点理解不透彻，对分管领域新特点、新变化、新规律掌握不够深刻，影响了理论联系实际的质量。真学真用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，还没有走在前、作表率。二是宗旨意识不够牢固。把握以人民为中心的发展思想还不够到位，没有真正解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题
13、上倾注的精力还不够，与基层群众的密切联系有所弱化，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，直面群众去解决的时候较少，积极主动解决实际问题的力度还有不足。对标先进人物和典型事迹，还有一定差距。在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，缺乏综合施策抓作风的巧劲。三是党性修养锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多，认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，对照党章的要求，党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松，主观上产生了麻痹思想。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工
14、作中，没有时刻以合格党员标准严格要求自己，认为不会去碰“高压线”就行，忽视了一些小节和细节上的自律。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足。四是纪律意识有所松劲。对遵守党的政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足，讲到纪律问题，往往想到的是管下级、管别人，容易忽视自身存在的问题，不自觉地放松了自律坚守，自我要求有所放松，标准有所降低，满足于不违规、不触线、不出事，特别是在落实党风廉政建设“一岗双责”上不够自觉、不够到位，对分管领域党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上，距离全面从严治党向纵深发展还存在差距。三整改措施一是加强理论学习，筑牢干事创业的思想根基。始终把加强党性修养
15、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，以此次巡视整改为契机，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于巡视工作的重要论述，特别是习近平总书记在听取二十届中央第二轮巡视情况汇报时的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，深入学习习近平总书记关于商务工作的重要论述，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一，在吃透上情、把握下情的基础上,推动理论武装往深里走、往实里落。二是强化宗旨意识，坚定践行以人民为中心的工作理念。着力在补短板、强弱项上下功夫，着力解决好人民群众急难愁盼问题。充分发挥援疆优
16、势，持续深化两地党政机关、乡镇街道、园区板块、商会企业结对共建活动，积极争取援疆资金，优化教育资源配置，提高办学效益、办学质量，努力提升教育教学水平，推动经济社会持续健康发展。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，保持斗争精神，面对困难敢于迎难而上、面对挑战善于研究应对，坚持少说多干、定了就干、干就干好、始终以钉钉子精神抓好工作落实。始终坚持人民至上理念，带着真情深入基层、深入群众，结合援疆和分管工作，注重调查研究，帮助解决实际困难。三是压实管党治党责任，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。始终绷紧从严从紧这根弦，坚持以身作则、率先垂范，严格遵守政治规矩和政治纪律，时刻知敬畏，存戒惧，守底线
17、认真执行中央“八项规定”，带头执行党风廉政建设各项规定，高标准、严要求抓好自身和分管部门廉政建设工作，重点抓好教育系统党员干部培养发展工作。严格落实“一岗双责”，对分管领域常态化开展监督检查，切实筑牢拒腐防变的思想防线，增进工作效能。自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，自觉接受群众监督，注重培养良好的生活作风和健康的生活习惯，保持高尚的精神追求，做到勤政廉政。努力形成团结协作、共谋发展的良好风气，守住廉洁自律底线，始终保持共产党员的政治本色。四是弘扬实干精神，把高质量发展要求刻印于心贯穿于行。主动适应融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，
18、立足县域实际，坚持以民生产业、就业、人才、教育为重点，创新援疆内容和形式，推进援疆向各领域拓展延伸，着重在组团式教育援疆上进一步发力，以新理念新思想狠抓工作落实，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不逃避责任。对待工作勤勤恳恳，勇挑重担，勇于担当、勇于创先争优。着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，主动防范化解风险。打破常规，用新办法、新思维，破难题、解困局、疏淤点，为实现XXX县经济跨越式发展融入更多武进经验、贡献更多武进力量。发言完毕，恳请大家批评指正。副市长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲大家好！按照本次巡视整改专题民主生活会的要求，我认真对照巡视反馈问题，深入剖析自身
19、存在的不足，现作如下发言。一存在的问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面学习的深度和广度还不够。虽然积极参加各类学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的理解还停留在表面，未能深入挖掘其核心要义、精神实质和丰富内涵。在学习中，存在实用主义倾向，对与自己分管工作相关的内容学习较多，对其他领域的知识学习较少。理论联系实际不够紧密。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导实际工作方面，还存在一定的差距。未能充分将理论学习成果转化为推动工作的具体思路和措施，在解决实际问题时，有时缺乏创新思维和有效方法。（二）在落实全面从严治党主
20、体责任方面对分管部门的党风廉政建设工作重视不够。在日常工作中，更多地关注业务工作的推进，对分管部门的党风廉政建设工作督促指导不够。没有充分认识到党风廉政建设工作的重要性，存在“重业务、轻党建”的思想。对干部的教育管理还不够严格。对分管部门的干部在廉洁自律方面的教育还不够深入，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。在干部管理方面，存在“老好人”思想，对一些违规违纪行为批评教育多，严肃处理少。（三）在落实巡视整改任务方面整改工作的主动性不够。在接到巡视反馈问题后，虽然能够按照要求制定整改方案，但在整改过程中，主动作为不够，存在等靠思想。对一些复杂问题，缺乏攻坚克难的勇气和决心，整改工作推进缓
21、慢。整改措施的针对性不强。在制定整改措施时，未能充分结合实际情况，存在“上下一般粗”的现象。整改措施不够具体、可操作性不强，难以有效解决实际问题。（四）在担当作为方面工作中存在畏难情绪。在面对一些复杂问题和困难挑战时，有时会产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在推进工作过程中，遇到阻力时容易打退堂鼓，缺乏持之以恒的毅力。创新意识不足。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新举措。对新形势下的新问题、新挑战研究不够，不能及时提出有效的解决方案，影响了工作的质量和效率。二原因分析（一）政治站位不高对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够深入，没有真正把政治理论学习作为提
22、高自身素质、坚定理想信念、增强党性修养的重要途径。在思想上、行动上没有始终与党中央保持高度一致，对全面从严治党、巡视整改等工作的重要性认识不足。（二）党性修养不够在工作中，没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，党性修养有所放松。对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，在执行党的纪律和规矩方面不够严格。对党风廉政建设工作重视不够，没有切实履行好全面从严治党主体责任。（三）担当意识不强在工作中，缺乏担当精神，不敢直面问题和矛盾。对一些复杂问题和困难挑战，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在推进工作过程中，缺乏创新意识和创新举措，不能适应新形势下的工作要求。（四）工作作风不实在工作中，存在形式主义、官僚主义问题。
23、对一些工作任务,只注重安排部署，缺乏跟踪督促和检查落实。对基层情况了解不够深入，没有真正做到问计于民、问需于民。三整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。加强对党的路线方针政策的学习，不断提高政策理论水平，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。（二）强化党性修养，落实全面从严治党主体责任加强党性锻炼，提高党性修养，严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督。切实履行全面从严治党主
24、体责任，加强对分管部门党风廉政建设工作的督促指导，定期研究部署党风廉政建设工作。加强对干部的教育管理，坚持严管与厚爱相结合，对干部在廉洁自律方面的问题及时发现、及时纠正，对违规违纪行为严肃处理。（三）主动担当作为，认真落实巡视整改任务提高整改工作的主动性，对巡视反馈问题主动认领、认真整改。加强对整改工作的组织领导，制定切实可行的整改方案，明确整改责任和整改时限。增强整改措施的针对性，结合实际情况，制定具体、可操作的整改措施。对整改过程中遇到的问题，及时研究解决，确保整改工作顺利推进。加强对整改工作的跟踪督促和检查验收，确保整改任务按时完成、整改效果达到要求。（四）改进工作作风，提高工作效率树立
25、正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义问题。对工作任务要真抓实干，注重跟踪督促和检查落实，确保工作任务落到实处。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，倾听群众呼声，为科学决策提供依据。增强创新意识，不断探索创新工作方法和举措，提高工作质量和效率。四今后努力的方向（一）坚定理想信念，始终保持对党忠诚牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。始终保持对党忠诚，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。（二）强化责任担当，努力推动工作落实切实增强责任感和使命感，勇
26、于担当作为，积极主动地承担起工作任务。加强对分管工作的研究和谋划，不断创新工作方法和举措，努力推动各项工作落实落地。（三）坚持廉洁自律，树立良好形象严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑。坚持以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，做到清正廉洁、公道正派。树立良好的领导干部形象，为广大干部群众作出表率。总之，我将以本次巡视整改专题民主生活会为契机，认真对照巡视反馈问题，深刻剖析自身存在的不足，切实加以整改。在今后的工作中，我将进一步提高政治站位，强化党性修养，主动担当作为，改进工作作风，努力为推动我市经济社会高质量发展做出更大的贡献。街道党工委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照街道党
27、工委统一部署，现在我就2024年9月巡察整改专题民主生活会个人对照检查情况作如下汇报，恳请各位领导、同志们批评指正。一总体情况巡察整改是一面镜子，照出了我们工作中的不足；是一剂良药，指明了我们前进的方向。作为街道党工委书记，我深感责任重大。这段时间，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细研读了巡察反馈意见，广泛听取了干部群众的意见建议，深入基层一线调研，并对照党章党规、对照初心使命、对照巡察反馈意见、对照群众期盼进行了全方位的剖析反思。坦白讲,刚拿到巡察反馈意见时，我的第一反应是不服气。工作这么多年,没功劳也有苦劳，怎么问题还这么多？但冷静下来仔细思考，我意识到这恰恰暴露了自己的问
28、题一一缺乏自我革命的勇气，满足于小成就、小进步。正如习近平总书记所说：“越是长期执政，越不能丢掉自我革命精神J这给了我当头一棒，也指明了努力方向。二主要问题通过深入对照检查，我认识到自身存在以下突出问题：1 .政治站位不够高，担当作为有差距具体表现在：一是学习浮于表面，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深入，有时习惯于按老套路办事，创新意识不足。比如在推进美丽街区建设时，仍沿用传统的自上而下模式，忽视了群众主体作用，导致群众参与度不高。二是落实上级决策部署不够坚决，有时存在打折扣、搞变通的情况。如在落实垃圾分类政策时，担心遇到阻力，采取了“先易后难”的策略，导致整体推进速度缓慢。三是面
29、对矛盾和困难，有时存在畏难情绪，担当不够。例如，对辖区内某重点项目征地拆迁问题,因担心影响稳定，采取了“和稀泥”的做法，致使问题长期得不到彻底解决。2 .民主集中制执行不到位，“一把手”意识较强主要表现在：一是有时独断专行，重大决策习惯于“拍脑袋”。如在制定街道十四五规划时，虽然召开了党工委会议，但更多是走过场，没有充分吸收其他班子成员的意见。二是对不同意见包容度不够，有时会对提出不同看法的同志心生芥蒂。三是存在“家长制”作风，对分管领导和部门负责人管得过细，挫伤了同志们的积极性。例如，在安排社区工作时，常常越过分管领导直接给社区下达指示，导致工作协调混乱。3 .形式主义、官僚主义问题仍然存在
30、突出表现在：一是调研走马观花，群众工作“蜻蜓点水二去年走访*个社区，平均每个社区停留时间不到2小时，主要是听汇报、看材料，深入群众家中的次数屈指可数。二是重痕迹、轻实效，热衷于搞“花架子二如在创建文明城市过程中，过分注重表面文章，投入大量人力物力搞“一条街、一条巷”集中整治，但群众反映强烈的“老旧小区改造”等实事却推进缓慢。三是文山会海有所反弹，基层干部反映强烈。去年以来，街道层面召开的各类会议达*次，平均每周*次，严重影响了基层干部深入一线解决问题。4 .落实全面从严治党主体责任不力主要问题有：一是对党风廉政建设重视不够，存在“上热中温下冷”现象。去年街道党工委会议研究党风廉政建设议题仅*次
31、占比不到10%。二是对关键少数的监督管理不到位。去年有*名中层干部因违纪违法受到处分，反映出日常监督存在漏洞。三是对巡察、审计等反馈问题整改不彻底，存在应付心理。如针对审计指出的“三资”管理混乱问题，虽然制定了整改方案，但落实不到位，至今仍有*个村（社区）存在问题。5 .工作作风有待改进，联系群众不够紧密具体体现在：一是深入基层少，调查研究浮在表面。去年我到基层调研*次，但多是蜻蜓点水，调研报告缺乏深度，提出的对策建议针对性不强。二是群众观念淡薄，服务意识不够。在处理群众来访时，有时存在推诿扯皮现象，导致一些问题久拖不决。三是工作方法简单粗暴，存在一刀切做法。如在治理占道经营时，采取了全面取
32、缔的做法，引发了部分小商贩的不满。三原因剖析这些问题的产生，既有客观原因，更有主观原因。主要有以下几点：1 .理想信念动摇，宗旨意识淡化。没有始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，在日常工作中逐渐丧失了为民服务的初心。2 .政治敏锐性不够，政治定力不足。对新形势下全面从严治党的要求领会不深，对“四个意识”、四个自信”、“两个维护”的理解停留在口头上。3 .能力素质跟不上新时代要求。面对新情况新问题，习惯于用老办法，创新能力不足，难以适应复杂的治理环境。4 .纪律规矩意识不强，自我要求不严。存在侥幸心理，认为“只要不犯大错就行”，对一些“小毛病”习以为常。5 .工作作风不够扎实，存在急功近利思想。
33、有时为了追求短期效果，不愿意下苦功夫，导致一些工作浮在表面。四、整改措施针对以上问题，我将采取以下整改措施：1 .加强理论学习，提高政治站位制定个人学习计划，每周至少安排8小时集中学习时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。每月召开1次中心组学习会，邀请专家学者进行辅导。坚持学以致用，每季度至少撰写1篇高质量的调研报告或心得体会。2 .严格执行民主集中制，改进决策机制修订完善街道党工委议事规则，明确“三重一大”事项必须集体讨论决定。建立健全决策咨询机制，重大决策必须广泛征求意见，充分听取不同声音。对于分歧较大的议题，实行“一事一议”，确保科学决策、民主决策。3 .狠抓作风建设，力戒形式
34、主义官僚主义开展”转作风、提效能”专项行动，制定街道机关效能建设实施方案，从控制会议时间、精简文件简报、规范检查考核等方面入手，切实为基层减负。每月至少有15天时间深入基层一线，每季度至少解决3个群众反映强烈的难题。4 .压实全面从严治党主体责任成立街道党风廉政建设领导小组，由我担任组长，每月召开1次专题会议研究部署工作。制定街道权力运行监督制约机制,对关键岗位、关键环节实施全方位监督。对巡察、审计等反馈问题建立台账，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。5 .强化为民服务宗旨，密切联系群众开展“我为群众办实事实践活动，建立民生实事项目库，每年至少解决10件群众”急难愁盼问题。改进信访工作方法，推行“一站式”服务，力争群众诉求事项首次办结率达到90%以o建立街道领导接待日制度，每周四下午安排一名领导接待群众来访。检视问题是为了更好地解决问题。我深知，整改之路任重道远，唯有以更高的标准、更严的要求、更实的作风来推动工作，才能不负组织重托、不负群众期望。我将以此次民主生活会为新的起点，以刀刃向内的自我革命精神，切实把整改落到实处，为推动街道各项事业高质量发展作出应有贡献。
免费区 
