2018年十九大主题民主生活会政府党组对照检查材料.docx

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1、第 1 页 2018 年十九大主题民主生活会政府党组对照检查材 料 特征码 QjoARkBrQwocVLJVrHWC 2018 年十九大主题民主生活会政府党组对照检查材料 根据省市关于开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主 生活会的总体要求，围绕认真学习领会习近平新时代中国特色 社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题， 依据党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共 产党党内监督条例 ，市政府党组扎实开展学习研讨，广泛征求 意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆存在问题，深刻剖析 形成原因，制定具体整改措施，形成如下

2、对照材料。 一、存在问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 市政府党组将全面学习贯彻好党的十九大精神作为当前和今后 一个时期的首要政治任务，自觉以习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑、指导实践。能够牢固树立“四个意识” 、坚 第 2 页 定“四个自信” 、做到“四个服从” ，坚定不移维护习近平总书 记的核心地位、领袖权威，维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。但通过认真对照党章和准则 条例 ，深刻认 识到存在的问题和不足。一是集中学习的深度不够。虽然党组 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是在领

3、 会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做 实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上 级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使 理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政 治理论素养。二是理论实践的联系不够。存在重工作、轻学习 的思想，研究发展、研究经济工作时间多，在理论学习方面投 入少，学习不够刻苦，用党的理论创新成果武装头脑、指导工 作不到位的问题，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思 想指导工作做的不够好，与本市实际结合不够紧密，创造性不 足。 （二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 市政府党组虽然在贯彻执行党中央决策部署和

4、上级党委决议决 定时，能够做到不打折扣，不做选择，紧跟形势任务，及时落 实上级指示，但是仍存在一些不可忽视的问题。一是落实上级 决策部署缺乏创新性、主动性。对于上级安排部署的工作虽然 也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到 第 3 页 创造性的完成工作；个别班子成员只关心分管的领域，对不直 接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流” ， 多数时候“没意见” ，不能充分发挥民主决策制度作用。二是落 实请示报告制度不严肃。在工作中的重大问题、临机处置的突 发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对 一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够，思想和 行为

5、中还一定程度存在变通折中的现象。 （三）对党忠诚老实方面 一是组织生活严肃性不够。班子成员之间工作碰头、谈具体事 务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，有时从维护班子团结 和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的 问题避重就轻，就事论事，特别是在开展批评与自我批评时顾 虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“和风细雨” ， 未及实质。二是党性锻炼尚需加强。个别班子成员虽然能够在 理想信念上常反省自己，在政治信仰上始终是坚定的，也能够 服从组织安排。但平时党性锻炼少了，在日常生活中存在违背 党性要求的一些作法，存在见怪不怪，法不责众，随大流的错 误认识。三是报喜不报忧的问题依然

6、存在。向上级机关和领导 同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则 少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑 的勇气还不够。 （四）担当作为方面 第 4 页 一是责任担当尚意识需进一步加强。有的班子成员面对改革发 展任务，不敢啃“硬骨头” ，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的 锐气、大胆负责的胆气；面对经济下行压力加大的严峻形势， 存在畏难情绪，披荆斩棘的信心和勇气不足；履行全面从严治 党责任不自觉，存在碍于面子，对分管部门、领域的违规违纪 言行批评纠正不彻底的情况。二是工作标准不够高。对上级作 出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多， 站得不高、看得不远，

7、个别成员平时想问题、作决策、抓工作， 立足于具体问题和地方局部利益的时候较多，站在全市宏观大 局上考虑问题不足。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够 等现象。三是拼搏进取意识不够强。尽管大部分领导干部能尽 职尽责、高质量完成工作，但也有部分同志在面临较多困难和 多重压力下，存在遇到困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够、 满足于应付过关等问题;对新常态下如何更好地开展工作，创新 意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，存在着 凭经验分析研究、用老办法解决新问题、用老经验解决新矛盾 的现象。 （五）纠正“四风”方面 一是学习的自觉性和积极性有待进一步提高。个别班子成员平 时学习学风不够端正，

8、自觉性差，不够深入，有形式主义的苗 头。个别领导干部不善于学习、不谦虚学习,自我提高观念不够 强，政治理论学习放松,缺乏广度和深度。二是“沉底调研”的 第 5 页 钻劲有待进一步加深。存在习惯于电话了解、听取的工作方式， 了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下基层调研只注重 掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群 众的少，没能广泛倾听群众的意见。这实质上是把自己从事的 工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨 观念不牢固的表现。三是注重工作实效的干劲有待进一步加强。 班子成员都能做到尽职尽责、兢兢业业，但有时仍然存在一定 的惰性心理，奋斗精神不足、研究问题不深入

9、、工作按部就班， 以会议落实会议，以文件落实文件的现象还不同程度地存在。 （六）严格执行廉洁自律准则方面 政府党组领导班子都能带头执行中央“八项规定”和实施细则 精神，自觉抵制“围猎”腐蚀。但是有的干部开放意识不够、 进取精神不强、推动落实不力，贯彻中央八项规定精神尚需不 懈努力。一是对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识。 把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管 工作抓上去就行了，对分管单位、部门和联系单位党风廉政建 设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手 中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失 之于软。二是对细节的重视程度不够。随着生活和工

10、作条件的 改善，有的同志有时对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤 俭节约的优良传统有所淡化，尤其是一些低值易耗办公用品在 某种程度上存在浪费现象；有时碍于情面，也会参加一些个人 第 6 页 方面的应酬。三是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够 严格。由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活， 所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的 还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。 在带头制定、践行良好家规方面的标准还不够高、要求还不够 严。 二、产生问题的原因分析 通过对照党章和准则 条例 ，针对突出问题和表现形式， 党组班子深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有

11、以下几个方 面： （一）思想解放不够，创新意识不强。在工作中的思想观念跟 不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型 向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强 调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不 错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益 求精上有待进一步提高。班子成员之间工作协调配合不到位， 从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动 性。 （二）服务意识不强，宗旨观念不牢。个别班子成员深入群众 了解民意不够，这是服务意识不强的表现。虽然班子成员大多 从基层成长起来或有基层工作经历，但随着职务升迁和工作条 件的变化，与群众

12、打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖 第 7 页 的时候更少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群 众的立场上想问题不够，在决策过程和工作落实上考虑群众意 愿不够，自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务 上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼 解决的问题重视不够。 （三）政治生活锤炼不够，党性修养不强。班子把重点放在了 抓发展、抓经济上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够 牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课， 没有充分用好批评与自我批评这个锐利武器，党的组织生活开 展不够，对党内积极的思想斗争认识不充分，没有正确处理好 坚持原则与维护团结的

13、关系，班子成员批评与自我批评不经常、 不严格，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。长此以往， 必然导致思想认识与行为实践相脱节，知多行少、知行脱节， 难以实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。 （四）监督意识不强，制度执行不严。个别班子成员对执行规 章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党， 缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就 行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态 的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和 监督，对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍” 。 三、下一步整改措施 今后，市政府党组将继续加强学习领会习近平

14、新时代中国特色 第 8 页 社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大各项决策部署，坚定 不移的维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。 认真对照党章和准则 条例 ，进一步突出问题导向，细化 问题清单，落实整改责任，坚持领导带头、上下结合、联动整 改，举一反三、建章立制，具体做到以下几个方面。 （一）进一步突出问题导向，扎实推进立查立改。 （二）进一步强化学习意识，扎实推进党性锤炼。 （三）进一步强化规矩意识，扎实推进纪律建设。 （四）进一步强化宗旨意识，扎实推进作风整改。 （五）进一步强化担当意识，扎实推进工作落实。 （六）进一步增强民主意识，扎实推进民主集中。 （七）进一步增强政治意识，扎实推进从严治党。