创建项目思想政治工作优秀示范点考核表.docx

1、创建项目思想政治工作（优秀）示范点考核表类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注创建项目思想政治工作示范点组织管理1组织领导6分成立创建项目思想政治工作示范点组织机构，将创建工作列入项目党组织的主要工作内容。项目行政大力支持，工会、共青团及项目行政业务管理部门积极参与，共同推进项目思想政治工作。拨付足够的资金、物质等资源，保证创建工作的顺利开展。党委宣传部企业文化部2制度建设6分坚持将项目思想政治工作纳入项目管理体系，做到同规划、同部署、同检查、同考核。结合落实上级党组织统一部署，建立健全并认真实施各项项目思想政治工作和创建工作制度。党委宣传部企业文化部3基础资料4分建立健全项目思想政

2、治工作及创建项目思想政治工作示范点基础资料，按时认真地向上级组织上报创建资料。党委宣传部企业文化部4工作创新4分适应市场经济新形势，根据工程项目生产经营管理实际，创新开展项目思想政治工作，创新项目思想政治工作示范点创建活动载体。党委宣传部企业文化部5理论学习3分坚持党委中心组学习制度。认真学习贯彻科学发展观、构建和谐社会等党的重大创新思想。结合项目管理和党建思想政治工作实际，加强理党委宣传部企业文化部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作学习的指导。坚持党委中心组学习制度。组织广大党员干部认真学习贯彻科学发展观、构建和谐社会等党的重大创新思想。结合项目管理和党建思想政

3、治工作实际，加强理论调研。确保党在新时期的路线方针政策在工程项目管理和项目思想政治工作中得到有效落实。6项目党的建设6分建立健全项目党组织。组织指导项目经理部（工程指挥部）各级党组织加强领导班子建设；坚持党的民主集中制；加强党员队伍管理；认真开展“三会一课、“创岗建区”、创建“党员先锋工程”、“四强、“四优”等党建活动，在重点工程积极开展大型集中性党建主题活动，加强区域党建工作。充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用。积极开展“党建带团建活动，充分发挥团员青年的生力军作用。党委组织部团委7生产经营宣传生产经营宣传5分广泛宣传当前和今后一段时期企业面临的形势和改革发展

4、目标，广泛宣传局年度目标、工程项目生产经营管理目标，教育引导广大员工认清形势，抢抓机遇，拼搏奉献，为实现各项目标而奋斗。突出抓好施工生产大干中的思想政治工作；突出抓好项目生产经营管理关键环节和薄弱环节的思想政治工作。大力加强安全、质量、工期、效益等方面的宣传思想工作，确保安全生产党委宣传部企业文化部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作无事故，促进工程质量创优质和经济效益的提高，推动项目经理部（工程指挥部）按期优质高效地完成各项生产经营管理任务。8劳动竞赛3分在承建工程各参建队伍、各业务管理部门之间；在广大员工和农民工中，广泛开展劳动竞赛活动。奖优罚劣，评选表彰并广泛

5、宣传劳动竞赛中涌现出来的先进个人、先进集体，调动和激发广大员工的工作积极性和创造性。工会9干部队伍管理员工在职教育5分组织指导各参建队伍加强项目管理干部的培养和管理。高度重视工程技术人员的培养锻炼。通过抓好员工岗前培训、岗位练兵、技术比武、导师带徒、工地党校等工作，加强一线员工文化知识、岗位技能、职业道德等方面的教育培养，提升员工队伍整体职业素养。党委干部部人力资源部10创建学习型团队2分在工程指挥部（项目经理部）进一步宣传普及创建学习型组织先进理念。教育引导干部员工掌握科学的学习方法，实现“工作学习化、学习工作化，提高员工学习力；把学习型团队创建的着力点放在提高团队的学习力、提高项目管理的创

6、新力上。加强考评，推动项目经理部通过创建学习型团队，促进员工转变观念，促进管理思路创新，形成适应外部市场环境变化、推动项目管理不断变革发展的知识基础和创新活力。党委宣传部企业文化部工会类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作11落实党的“依靠方针5分按照党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，加强项目民主管理，指导各参建队伍规范有效地召开工程项目职工代表大会或民主管理员工大会，认真实施“厂务公开”制度，积极开展合理化建议活动，确保员工群众参与民主管理的权力。做好项目管理变革中的民主管理工作，维护好工程施工一线员工、弱势群体的利益。做好群众劳动保护工作。大力开展以“工地文

7、化、工地生活、工地卫生为主要内容的“三工建设活动。广泛开展形式多样、健康向上的文体娱乐活动，丰富员工群众的业余文化生活。因地制宜，联同行政加强工程项目生活设施建设，抓好工地食堂、驻地卫生，改善员工群众的生产生活条件。认真落实“三让三不让”承诺，积极开展“送温暖”、扶贫帮困活动，积极为广大员工群众排忧解难办实事。工会12创建幸福项目部创建幸福项目部8分认真落实中铁四局创建“幸福项目部”指导意见（试行），从培育幸福文化、创建幸福之家、锻造一流队伍、争创一流业绩、打造一流品牌五个维度，纵深推进幸福体系建设。要因地制宜、因时制宜、因人制宜，从制度、经费、人力等各方面给予充分的保障。围绕规定动作，创新活

8、动载体，打通员工成才、干部优秀、工程优质之间的通道，将项目经理部打造成为企业对外展示形象的窗口、名片。党委宣传部企业文化部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作13日常思想工作2分针对社会转型、企业变革时期，员工群众思想的独立性、多样性、流变性等普遍特征，加强员工思想状况分析，有的放矢地做好一人一事的日常思想工作，理顺情绪，凝聚力量，维护企业稳定大局。（发生群体上访事件，本项无分）党委宣传部企业文化部14做好施工沿线群众的思想工作3分教育引导员工群众了解、尊重施工沿线人民的民风民俗，联系施工实际，积极开展为施工沿线群众修路架桥、捐资助学、送医送药、扶贫帮困，路地携手共

9、建文明村、文明街道、文明工地、保护生态环境等“工民共建活动，加强沟通联系，做好耐心细致的政策宣传和思想工作，争取施工沿线人民对工程项目生产经营管理的支持。党委宣传部企业文化部15做好农民工的思想工作3分积极开展以农民工与企业员工“共铸诚信，共创和谐，共同发展”为主要内容的“三共”主题教育活动，继续推行农民工与企业员工“同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐五同管理，努力推动农民工队伍与企业的合作共赢，充分发挥农民工在施工生产中的生力军作用。党委宣传部企业文化部工会16宣传报道宣传报道4分通过编发内部简报、出宣传橱窗等方式，积极开展对内宣传报道；通过组织通讯员撰写稿件、拍摄照片和电视新闻，在各类

10、报刊、电视媒体刊播，加强对外正面宣传。完成局下达的新闻报道计划。针对网络媒体的影响力越来越大，高党委宣传部企业文化部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作度重视网络宣传。贯彻落实局“新闻媒体区域负责制”，加强与新闻媒体，尤其是施工所在地社会新闻媒体的联系，建立良好的合作关系，有效规避负面报道可能对企业产生的消极影响。17党风廉政建设4分认真落实党风廉政建设“两个责任，认真落实“党政会签”制度，强化工程项目管理的源头控制。落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以领导干部和管钱、管物、管人、管劳务分包人员为重点，以树立正确的世界观、人生

11、观、价值观和权力观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁从业为主题，对广大党员干部进行思想道德教育和反腐倡廉教育。积极推行重要事项党政主要领导“会签”制度，细化“会签”内容，明确“会签”程序，加强“会签督查，完善反腐倡廉的工作机制，完善对权力的制约和监督制度，规范领导干部和关键岗位人员的从业行为。加大对违纪案件的处理和追究力度，为项目管理提供纪律保证。纪委监察部18项目文化建设项目文化建设6分加强以构建企业核心价值体系为重点的项目精神文化建设。加强中国中铁、中铁四局企业理念在工程项目的宣贯和落实。使企业理念植根员工的精神世界，成为项目生产经营管理的导向标准、辨别标准、选择标准和评价标准。在员工群众中

12、加强以爱国主义为核心的民族精神教育，党委宣传部企业文化部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作以改革创新为核心的时代精神教育，以树立社会主义荣辱观为中心的思想道德教育，以“忠诚守信为主要内容的爱企敬业教育，精心培育爱国爱企、团结文明、锐意进取的新时代企业员工队伍。紧密联系工程项目实际，积极开展具有项目特点的精神文化建设，不断丰富企业文化的精神内涵。大力加强以促进项目科学管理为重点的项目制度文化建设。切实抓好项目各项生产经营管理制度的贯彻落实。大力加强以提高执行力为重点的行为文化建设。认真落实企业员工行为准则、员工基本行为规范，采取有力奖惩措施，培育执行力文化，提升项目

13、生产经营管理水平。加强项目物质文化建设。结合项目标准化管理体系建设，以中铁四局企业识别系统（CIS）手册为标准，规范企业视觉形象宣传，认真策划项目重大生产经营活动的形象宣传，多维、清晰、统一地向广大员工和社会公众传播企业视觉形象。撰写、拍摄、整理反映工程施工流程、工程创优、先进人物，以及项目生产经营管理、党建思想政治工作、项目文化建设先进经验等方面的文字、图片、影像、实物等项目文化基础资料，为企业生产经营管理服务。工程19产值工程进度5分按期完成局下达的建筑业总产值计划，完成业主和局下达的工程形象进度计划。工程管理中心类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项管理20安全生产5分安全生

14、产有序可控，杜绝事故隐患，实现安全生产无事故。安全质量监察部绩效21工程质量5分工程质量有序可控，工程质量合格率100%,优良率达到90%以上。安全质量监察部22经济效益5分工程项目责任成本有序可控，实现局下达的目标利润计划，按期完成向局的上缴款。财务部成本管理部总分注：1.该创建项目思想政治工作示范线考核表，适用于各局项目经理部（工程指挥部）参与局创建项目思想政治工作示范线考核。2. 承建工程开工时间达到半年以上的工程项目经理部（工程指挥部），才具备项目思想政治工作示范线申报资格；3. 对在工程质量创优、安全质量标准工地建设、工程项目管理、党建思想政治工作等方面，荣获中国中铁股份有限公司、省

15、部级以上机关，及铁路局、地市级以上业主授予集体荣誉称号的项目经理部，给予适当加分。创建项目思想政治工作示范点（线）组织单位考核表类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注创建项目思想政治工作示范点(线)组织管理1组织领导5分公司及所属各项目经理部建立健全创建项目思想政治工作示范点组织机构，将创建工作列入各级党组织的主要工作内容。各级党组织认真履行领导创建工作职责，行政大力支持，纪检，工会、共青团等群众组织及行政业务管理部门积极参与，共同推进项目思想政治工作示范点创建。划拨足额的资金、物质等资源，保证创建工作的顺利开展。党委宣传部企业文化部2制度建设5分按照局党委统一部署，建立健全并认真实

16、施各项项目思想政治工作制度。坚持将项目思想政治工作纳入项目管理体系之中，做到同规划、同部署、同检查、同考核。在认真贯彻局关于创建项目思想政治工作示范点（线）的实施意见的同时，拟定并认真实施适合本单位项目生产经营管理具体实际情况的创建项目思想政治工作示范点（线）实施细则。党委宣传部企业文化部3检查指导与考核奖惩6分结合工程项目管理、党群工作日常检查，组织人员定期或不定期，深入工程项目经理部对项目思想政治工作示范点创建进行检查指导。在积极参加局创建项目思想政治工作示范点（线）考核评比的同时，认真组织本公司创建项目思想政治工作示范点的考核评比。将各项目经理部创建项目思想政治工作示范点的考核业绩，纳入

17、项目领导班子业绩考核之中，纳入项目领导班子年薪兑现考核内容。党委宣传部企业文化部党委组织部党委干部部人力资源部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注4宣传推广4分认真总结、广泛宣传项目思想政治工作示范点的典型经验，推动全公司项目思想政治工作的全面提升。党委宣传部5基础资料3分建立健全公司及各项目经理部项目思想政治工作及创建项目思想政治工作示范点基础资料，按时认真地向上级组织上报创建资料。党委宣传部企业文化部6工作创新4分适应市场经济新形势，根据工程项目生产经营管理实际，创新开展项目思想政治工作，创新项目思想政治工作示范点创建活动载体。党委宣传部企业文化部项目思想政治工作7理论学习2分

18、加强对公司各项目经理部理论学习的指导，坚持党委中心组学习制度。组织广大党员干部认真学习贯彻科学发展观、构建幸福社会等党的重大创新思想。结合项目管理和党建思想政治工作实际，加强理论调研。确保党在新时期的路线方针政策在工程项目管理和项目党建思想政治工作中得到有效落实。党委宣传部企业文化部8项目党的建设6分建立健全项目党组织；配齐配强项目党群干部，通过培训、“交叉任职、岗位锻炼、引导自学等途径，不断提高项目党群干部政治理论、党群工作、参与生产经营管理、思想作风等各方面的素质。指导各项目经理部加强项目领导班子建设；坚持党的民主集中制；加强党员队伍培育和管理；认真开展“三会一课”、“创岗建区”、创党委组

19、织部团委类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作建“党员先锋工程、“四强、“四优等党建活动，在重点工程积极开展或参与大型集中性党建主题活动。充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用。积极开展“党建带团建活动，充分发挥团员青年的生力军作用。9生产经营宣传4分组织指导各项目经理部，广泛宣传企业改革发展目标、局及子（分）公司的年度目标、工程项目生产经营管理目标，教育引导广大员工认清形势，抢抓机遇，拼搏奉献，为实现各项目标而奋斗。突出抓好施工生产大干中的思想政治工作；突出抓好项目生产经营管理关键环节和薄弱环节的思想政治工作。大力加强安全、质量、工期、效

20、益等方面的宣传思想工作，确保安全生产无事故，促进工程质量创优质和经济效益的提高，推动项目经理部按期优质高效地完成各项生产经营管理任务。党委宣传部企业文化部10劳动竞赛3分指导各项目经理部在承建工程各参建队伍、各业务管理部门之间；在广大员工和农民工中，广泛开展劳动竞赛。奖优罚劣，评选表彰并广泛宣传劳动竞赛中涌现出来的先进个人、先进集体，调动和激发广大员工的积极性和创造性。工会11干部队伍管理员工在职教育4分认真落实“党管干部、“党管人才的原则，组织指导各项目经理部，加强项目管理干部的培党委干部部人力资源部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作论调研。以党在新时期的路线方

21、针政策为指导，加强项目管理和项目党建思想政治工作。6项目党的建设8分建立健全项目党组织；坚持党的民主集中制；加强项目领导班子建设；加强党员队伍管理；认真开展“三会一课、“创岗建区、创建“党员先锋工程、“四强、“四优等党建活动，在重点工程积极开展或参与大型集中性党建主题活动。充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。积极开展“党建带团建活动，充分发挥团员青年的生力军作用。党委组织部团委7生产经营宣传5分广泛宣传当前和今后一段时期企业面临的形势和改革发展目标、局及子（分）公司的年度目标、项目生产经营管理目标，引导广大员工认清形势，抢抓机遇，拼搏奉献，为实现各项目标而奋斗。突出

22、抓好施工生产大干中的思想政治工作；突出抓好生产经营管理关键环节和薄弱环节的思想政治工作。大力加强安全、质量、工期、效益等方面的宣传思想工作，确保安全生产无事故，促进工程质量创优质和经济效益的提高，推动项目经理部按期优质高效地完成各项生产经营管理任务。党委宣传部企业文化部8劳动竞赛3分在项目经理部各作业队、各业务管理部门之间，在广大员工群众和农民工中，广泛开展劳动竞赛活动，奖优罚劣，评选表彰并广泛宣传劳动工会类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作养和管理。高度重视工程技术人员的培养锻炼。通过抓好员工岗前培训、岗位练兵、技术比武、导师带徒、工地党校等工作，加强一线员工文化

23、知识、岗位技能、职业道德等方面的教育培养，提升员工队伍整体职业素养。12创建学习型团队2分在各项目经理部进一步宣传普及创建学习型组织先进理念。教育引导干部员工掌握科学的学习方法，实现“工作学习化、学习工作化，提高员工学习力；把学习型团队创建的着力点，放在提高团队的学习力、提高项目管理的创新力o加强考评，推动项目经理部通过创建学习型团队，促进员工转变观念，促进管理思路创新，形成适应外部市场环境变化、推动项目管理不断变革发展的知识基础和创新活力。党委宣传部企业文化部工会13落实党的“依靠”方针4分组织指导各项目经理部按照党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，加强项目民主管理，规范有效地召开工程项

24、目职工代表大会或民主管理员工大会，认真实施“厂务公开”制度，积极开展合理化建议活动，确保员工群众参与民主管理的权力。做好项目管理变革中的民主管理工作，维护好工程施工一线员工、弱势群体的利益。大力开展以“工地文化、工地生活、工地卫生为主要内容的“三工建设活动。广泛开展形式多样、健康向上的文体娱乐活动，丰富员工群众的业余文化生活。因地制宜，联同行政加强工程项目生活设施建设，抓好工地食堂、驻地卫生，工会类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作改善员工群众生产生活条件。认真落实“三让三不让”承诺，积极开展“送温暖”、扶贫帮困活动，积极为员工群众排忧解难办实事。14创建幸福项目部

25、7分认真落实中铁四局创建“幸福项目部”指导意见（试行），从培育幸福文化、创建幸福之家、锻造一流队伍、争创一流业绩、打造一流品牌五个维度，纵深推进幸福体系建设。要因地制宜、因时制宜、因人制宜，从制度、经费、人力等各方面给予充分的保障。围绕规定动作，创新活动载体，打通员工成才、干部优秀、工程优质之间的通道，将项目经理部打造成为企业对外展示形象的窗口、名片。党委宣传部企业文化部15日常思想工作2分指导各项目经理部针对社会转型、企业变革期，员工群众思想的独立性、多样性、流变性普遍增强的特点，加强员工思想状况分析，有的放矢地做好一人一事的日常思想工作，析事明理，理顺情绪，凝聚力量，维护企业稳定大局。党委

26、宣传部企业文化部16做好施工沿线群众的思想工作3分组织指导各项目经理部教育引导员工群众了解、尊重施工沿线群众的民风民俗，联系工程施工实际，通过积极开展为施工沿线群众修路架桥、捐资助学、送医送药、扶贫帮困，路地携手共建文明村、文明街道、文明工地、保护生态环境等“工民共建活动，加强沟通联系，做好耐心细致的政策宣传和思想工作，争取施工沿线群众对工程项目生产经营管理的支持。党委宣传部企业文化部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作17做好农民工的思想工作3分积极开展以农民工与企业员工“共铸诚信，共创和谐，共同发展为主要内容的“三共”主题教育活动，继续推行农民工与企业员工“同学

27、习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐五同管理，努力推动农民工队伍与企业的合作共赢，充分发挥农民工在施工生产中的生力军作用。党委宣传部企业文化部工会18宣传报道3分组织指导各项目经理部通过编发内部简报、出宣传橱窗等方式，积极开展对内宣传报道；通过组织通讯员撰写稿件、拍摄照片和电视新闻，在各类报刊、电视媒体刊播，加强对外正面宣传。公司完成局下达的新闻报道计划。针对网络媒体的影响力越来越大，高度重视网络宣传。进一步贯彻落实局“新闻媒体区域负责制”，加强与新闻媒体，尤其是施工所在地社会新闻媒体的联系，建立良好的合作关系，有效规避负面报道可能对企业产生的消极影响。党委宣传部企业文化部19党风廉政建设党风廉

28、政建设4分认真落实党风廉政建设“两个责任，认真落实“党政会签”制度，强化工程项目管理的源头控制。落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以领导干部和管钱、管物、管人、管劳务分包人员为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁从业为主题，对广大党员干部进行思想道德教育和纪委监察部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作反腐倡廉教育。积极推行重要事项党政主要领导“会签”制度，细化“会签”内容，明确“会签”程序，加强“会签督查，完善反腐倡廉的工作机制，完善对权力的制约和监督制度，规范领导干部和关键岗位人员

29、的从业行为。加大对违纪案件的处理和追究力度，为项目管理提供纪律保证。纪委监察部20项目文化建设6分认真组织开展本单位企业文化建设，扎实开展项目文化达标活动。通过加强项目文化建设，推动企业文化落地生根。大力加强以构建企业核心价值体系为重点的项目精神文化建设；加强以促进项目科学管理为重点的项目制度文化建设；加强以提高执行力为重点的项目行为文化建设；加强以规范执行企业识别系统(CIS)手册，有效推进项目形象宣传为重点的物质文化建设。积极开展以理念为先、班子垂范、全员倡廉为主要内容的廉洁文化建设；开展以营造良好项目内外部环境、推动项目管理科学发展为主要内容的和谐文化建设。认真部署，加强检查和督促，组织

30、指导各项目经理部结合项目实际，创新开展富有项目特色的项目文化建设活动。为项目文化建设提供有力的组织保证、人员保证、经费保证和物质支持。党委宣传部企业文化部工程21产值工程进度5分公司按期完成局下达的建筑业总产值计划，公司所属各项目经理部按期完成业主和局工程工程管理中心类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目管理绩效指挥部、项目经理部下达的形象进度计划。22安全生产5分安全生产有序可控，杜绝事故隐患，实现安全生产无事故。安全质量监察部23工程质量5分工程质量有序可控，全公司工程质量合格率100%,优良率达到90%以上。安全质量监察部24经济效益5分全公司工程项目责任成本有序可控，公司

31、实现局下达的目标利润计划，按期完成向局的上缴款。财务部成本管理部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作竞赛中涌现出来的先进个人、先进集体，调动和激发广大员工和农民工的工作积极性和创造性。9干部培养管理员工在职教育3分认真落实“党管干部、“党管人才”的原则，加强项目管理干部的培养和管理。高度重视工程技术人员的培养锻炼。通过抓好员工岗前培训、岗位练兵、技术比武、导师带徒、工地党校等工作，加强员工文化知识、岗位技能、职业道德等方面的教育培养，提升员工队伍整体职业素养。党委干部部人力资源部10创建学习型团队2分进一步宣传普及创建学习型组织先进理念。教育引导干部员工掌握科学的学

32、习方法，实现“工作学习化、学习工作化”，提高员工学习力；把学习型团队创建的着力点，放在提高团队的学习力、提高项目管理的创新能力上。加强考评，推动项目经理部通过创建学习型团队，促进员工转变观念，促进管理思路创新，形成适应外部市场环境变化、推动项目管理不断变革发展的知识基础和创新活力。党委宣传部企业文化部工会11落实党的“依靠”方针5分按照党“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，加强项目民主管理，规范有效地召开工程项目职工代表大会或民主管理员工大会，认真实施厂务公开制度，积极开展合理化建议活动，确保员工群众参与民主管理的权力。做好项目管理变革中的民主管理工作，维护好工程施工一线员工、弱势群体的利益。

33、做好群众劳动保护工作。工会类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作大力开展以“工地文化、工地生活、工地卫生”为主要内容的“三工建设”活动。广泛开展形式多样、健康向上的文体娱乐活动，丰富员工群众的业余文化生活。因地制宜，联同行政加强工程项目生活设施建设，抓好工地食堂、驻地卫生，改善员工群众生产生活条件。认真落实“三让三不让”承诺，积极开展“送温暖”、扶贫帮困活动，积极为员工群众排忧解难办实事。12创建幸福项目部8分认真落实中铁四局创建“幸福项目部”指导意见（试行），从培育幸福文化、创建幸福之家、锻造一流队伍、争创一流业绩、打造一流品牌五个维度，纵深推进幸福体系建设。要因地

34、制宜、因时制宜、因人制宜，从制度、经费、人力等各方面给予充分的保障。围绕规定动作，创新活动载体，打通员工成才、干部优秀、工程优质之间的通道，将项目经理部打造成为企业对外展示形象的窗口、名片。党委宣传部企业文化部13日常思想工作3分针对社会转型、企业变革时期，员工群众思想的独立性、多样性、流变性等普遍特征，加强员工思想状况分析，有的放矢地做好一人一事的日常思想工作，理顺情绪，凝聚力量，维护企业稳定大局。（发生群体上访事件，本项无分）党委宣传部企业文化部14做好施工沿线群众的思想工作3分教育引导员工群众了解、尊重施工沿线群众的民风民俗，联系工程施工实际，通过积极开展党委宣传部企业文化部类别序号项目

35、分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作为施工沿线群众修路架桥、捐资助学、送医送药、扶贫帮困，路地携手共建文明村、文明街道、文明工地、保护生态环境等“工民共建”活动，加强沟通联系，做好耐心细致的政策宣传和思想工作，争取施工沿线群众对工程项目生产经营管理的支持。15做好农民工的思想工作3分积极开展以农民工与企业员工“共铸诚信，共创和谐，共同发展为主要内容的“三共主题教育活动，继续推行农民工与企业员工“同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐”五同管理，努力推动农民工队伍与企业的合作共赢，充分发挥农民工在施工生产中的生力军作用。党委宣传部企业文化部工会16宣传报道4分通过编发内部简报、出

36、宣传橱窗等方式，积极开展对内宣传报道；通过组织通讯员撰写稿件、拍摄照片和电视新闻，在各类报刊、电视媒体刊播，加强对外正面宣传。针对网络媒体的影响力越来越大，高度重视网络宣传。进一步贯彻落实局“新闻媒体区域负责制，加强与新闻媒体，尤其是施工所在地社会新闻媒体的联系，建立良好的合作关系，有效规避负面报道可能对企业产生的消极影响。（发生社会媒体负面曝光事件，本项无分。）党委宣传部企业文化部17党风廉政建设4分认真落实党风廉政建设“两个责任，认真落实“党政会签”制度，强化工程项目管理的源纪委类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作头控制。落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制

37、度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以领导干部和管钱、管物、管人、管劳务分包人员为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁从业为主题，对广大党员干部进行思想道德教育和反腐倡廉教育。积极推行重要事项党政主要领导“会签制度，细化“会签”内容，明确“会签”程序，加强“会签”督查，完善反腐倡廉工作机制，完善权力制约和监督制度，规范领导干部和关键岗位人员从业行为。加大对违纪案件处理和追究力度，为项目管理提供纪律保证。监察部18项目文化建设6分将项目文化建设列为项目党组织的一项重要工作内容；将联同行政负责人加强项目文化建设，作为项目党组书记的一项重要职责。大力加强以构

38、建企业核心价值体系为重点的项目精神文化建设。加强中国中铁、中铁四局企业理念在工程项目的宣贯和落实。在员工群众中进一步加强以爱国主义为核心的民族精神教育，以改革创新为核心的时代精神教育，以树立社会主义荣辱观为中心的思想道德教育，以“忠诚守信为主要内容的爱企敬业教育。大力加强以促进项目科学管理为重点的项目制度文化建设。切实抓好项目各项生产经营管理制度的宣传落实。加强以提高执行力为重点的项目行为文化建设。认真落实企业员工行为准则、员工基本行为规范，党委宣传部企业文化部类别序号项目分值考评要点自评分实得分考评部门备注项目思想政治工作采取有力奖惩措施，培育执行力文化，提升项目生产经营管理水平。加强项目物

39、质文化建设。结合项目标准化管理体系建设，以中铁四局企业识别系统（CIS）手册为标准，规范企业视觉形象宣传，认真策划项目重大生产经营活动的形象宣传，多维、清晰、统一地向广大员工和社会公众传播企业视觉形象。撰写、拍摄、整理反映工程施工流程、工程创优、先进人物，以及项目生产经营管理、党建思想政治工作、项目文化建设先进经验等方面的文字、图片、影像、实物等项目文化基础资料，为企业生产经营管理服务。（项目文化建设具体考核，结合局工程项目文化建设评比表实施。按照该评分表，项目文化建设评分100分以上的换算为8分；90分至99分的换算为7分;80分至89分的换算为6分；70分至79分的换算为5分；60分至69分的换算为4分；60分以下的不计分。）工程项目19产值工程进度5分按期完成公司下达的建筑业总产值计划，完成业主、上级单位下达的形象进度计划。（工程进度严重滞后，本项无分。）工程管理中心20安全生产5分安全生产有序可控，杜绝事故隐患，实现安全生产无事故。（存在重大安全隐患，发生安全事故本项无分。）安全质量监察部21工程质量5分工程质量有序可控，工程质量合格率100%,优良率达到90%以上。（发生工程质量事故直接经安全质量监察部