1、关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案为全面落实各级关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作部署，深入学习贯彻关于深化作风建设的重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则，强化国有企业党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，结合我局实际情况，现制定如下实施方案。一、目标要求明晰化坚持以新思想为指导，针对部分党员、干部对党规党纪认识不足等问题，组织党员特别是党员领导干部深入学习贯彻关于加强党的纪律建设的重要论述，认真研读中央八项规定及其实施细则。通过学习，使党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，明确党的纪律规矩边界，清楚行为的可为与不可为，将遵规守纪的意识深植于心
2、内化为日常言行准则。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，进一步强化纪律意识，提升自我约束能力和免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，为推动我局国有企业高质量发展筑牢坚实保障。二、工作安排有序化深入贯彻中央八项规定精神学习教育自全国两会结束后启动，至7月结束，注重融入日常工作，常态化推进。采取个人自学与集中学习相结合的方式，组织党员干部原原本本、逐章逐条学习，并结合实际深入思考，通过以案促学、以训助学，推动中央八项规定及其实施细则入脑入心。(一)强化学习研讨环节抓实个人自学。各党支部组织党员、干部将自学作为重要学习途径，原原本本研读中央八项规定及其实施细则，
3、精准领会实质要义。为每位党员、干部配发学习资料，在学习过程中，紧密结合“干部作风大转变、员工素质大提升”活动，强化底线思维，纠正思想偏差。通过个别谈话、座谈发言、交流体会等方式，及时了解党员、干部自学情况与效果。深化党组织学习。公司党委借助理论学习中心组学习,深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，逐条学习中央八项规定及其实施细则。结合本单位实际制定详细学习计划，每月开展1次分专题集体研讨,精准把握主旨要义和规定要求。举办读书班，组织领导班子成员集中精力深入学习，开展集体学习与交流研讨，与理论学习中心组学习统筹安排，确保深学细悟，精准掌握中央八项规定及其实施细则要求。夯实党支部学习
4、党支部以学习中央八项规定及其实施细则为主题，每月依托“三会一课”、主题党日活动，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等多样化方式，有计划地组织全体党员学习，使学习常态化、日常化。讲好专题党课。“七一”前，党组织书记结合学习体会与工作实际，讲授1次纪律专题党课。（二）强化警示教育力度召开警示教育大会。公司党委组织召开警示教育会,通过观看警示教育片、通报典型案例等形式，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，以实际案例警醒教育党员、干部，使其受警醒、明底线、知敬畏。挖掘运用警示资源。各党支部结合自身实际，挖掘警示教育资源，利用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等开展
5、警示教育。深入剖析违纪典型案例，尤其是结合本单位相关案件进行认真分析，用身边事教育身边人，强化警示震慑效果，巩固以案促改工作成效。查找违纪风险点。重点抓好权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员、干部的警示教育，引导各级党员、干部举一反三、引以为戒。深入剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪后果的严重性，全面排查本单位违纪风险点，制定切实可行的防范措施，有效增强防范意识。（三）强化解读培训深度做好宣传解读工作。各党支部密切关注中央、我省各类权威媒体，及时转发或刊发学习解读文章。组织党员、干部利用“清廉全省”、全省干部在线学院、“学习强国”“我省先锋”等平台，深入学习相关课程。通过自有媒体开设
6、深入贯彻中央八项规定精神学习教育专栏，对中央八项规定及其实施细则内容进行宣传、解读，助力党员、干部深刻理解、准确把握其精神实质。开展专题培训。公司党委将中央八项规定及其实施细则纳入党员干部培训必修课，在相关培训中设置专门学习课程，深入解读中央八项规定及其实施细则，强化案例教学与现场教学。突出重点对象培训。分级分类对各级党员干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象开展纪律培训，采用专题辅导、现场教学、案例剖析、警示教育等方式，引导广大党员领导干部牢记习近平总书记对全省的殷切嘱托，深刻汲取郭金刚等人系列腐败案件教训，筑牢拒腐防变思想防线。（四）强化检视整改实效对照规定检视整改。各党支部和
7、广大党员、干部紧密结合工作实际，自觉对照中央八项规定及其实施细则各项规定，全面检视本单位在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，认真查找个人在学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题，细化整改措施，及时建立健全相关制度，改进工作、提升水平。开好民主与组织生活会。将学习贯彻中央八项规定及其实施细则情况作为2025年度领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会对照检查的重要内容。党员特别是党员领导干部要将自身、职责、工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入开展自我剖析，认真进行批评与自我批评，切实抓好整改落实。我局领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带动基层党员认真查摆问题，扎实推进整改落实。三、组
8、织领导科学化深入贯彻中央八项规定精神学习教育在公司党委统一领导下开展，公司党委党建工作领导组负责统筹协调，纪委和党委工作部组建工作专班，承担具体工作任务。层层压实工作责任。各党支部将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，认真谋划、精心组织实施。各党支部书记亲自谋划、靠前指挥，切实履行第一责任人职责，领导班子其他成员认真落实“一岗双责”,加强对分管领域、部门的指导。公司党委对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行全程指导，实现对所辖党支部的全覆盖、全过程指导，严格把关党支部组织的各项活动，确保各项要求落实到位，不出现偏差。坚持以上率下示范。以更高标准、更严要求抓好自身学习教育，
9、发挥带头作用。公司党委书记和纪委书记率先垂范，先学一步、学深一层，带头开展学习研讨，带头对照检视问题，带头落实整改措施。加强宣传引导工作。充分发挥电视、报纸、网站、微信公众号等媒体平台作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，及时传达党中央及省委部署要求，实时反映深入贯彻中央八项规定精神学习教育的进展与成效，做好正面舆论引导，营造遵章守纪、推动发展的浓厚氛围。务求学习教育实效。将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与持续整治形式主义、为基层减负紧密结合，提前预判可能出现的各种形式主义问题，有效防范、坚决克服，严防“低级红”“高级黑”现象发生。坚持两手抓、两促进，把开展学习教育同
10、落实*集团公司党委、煤业集团党委及我公司党委决策部署相结合，同以案促改工作相结合,同完成本单位重点工作相结合，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，取得实实在在的成效。某某县纪委监委深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案为深入贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神，开展好中央八项规定及其实施细则精神学习教育活动，进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动全面从严治党向纵深发展，根据中央纪委国家监委和省、市纪委监委的统一部署，结合某某县纪检监察工作实际，特制定本活动方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大、二十届二中、三中全会精神，全面落实中央纪委
11、国家监委和省、市纪委监委关于深入学习贯彻中央八项规定精神的决策部署，坚持问题导向，强化监督执纪，切实改进工作作风，营造风清气正的政治生态，为推动某某县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。二、总体目标通过此次活动，使全县纪检监察干部深刻领会中央八项规定精神的重大意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。同时，结合某某县实际，突出云南省、昆明市的特色做法，推动形成一批具有嵩明特色的纪检监察工作亮点，不断提升全县纪检监察工作的整体水平。三、活动内容（一）深入学习领会，提高思想认识L组织专题学习。以党支部为单位，组织全体纪检监察干部深
12、入学习中央八项规定及其实施细则精神，重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于作风建设的相关文件精神。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，确保学习入脑入心。2 .开展警示教育。结合近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例，开展警示教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、组织案例剖析等方式，让纪检监察干部从中汲取教训，引以为戒。3 .加强舆论宣传。充分利用某某县纪委监委官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布活动动态，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的学习氛围。（二）对照检查整改，强化监督执纪L全面排查问题。各纪检监察机构要对照中央八项
13、规定精神及其实施细则，全面排查在作风建设方面存在的问题和不足。特别是要结合云南省、昆明市关于作风建设的特色做法，如“马上就办、真抓实干”等，查找在落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责等方面存在的差距和不足。4 .开展自查自纠。针对排查出的问题，各纪检监察机构要制定详细的整改措施，明确整改时限和责任人。同时，要组织纪检监察干部开展自查自纠，主动认领问题，认真整改落实。3.强化监督执纪。某某县纪委监委将加强对各纪检监察机构落实中央八项规定精神情况的监督检查，通过明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题。对顶风违纪行为，将严肃查处，通报曝光，形成有力震慑。（三）创新工作方法
14、提升工作实效L推行“一线工作法”。结合云南省推行的“一线工作法”，某某县纪委监委将组织纪检监察干部深入基层一线，了解群众诉求，解决群众困难，推动作风建设走深走实。同时，将加强对基层纪检监察工作的指导和支持，提升基层纪检监察干部的履职能力。5 .建立“作风监督员”制度。从社会各界聘请作风监督员，对全县各级党组织和党员干部落实中央八项规定精神情况进行监督。作风监督员将定期向某某县纪委监委反馈监督情况，提出改进意见和建议。6 .开展“作风提升月”活动。每年确定一个月为“作风提升月”，集中开展作风建设专项整治行动。通过专项整治，解决一批作风方面的突出问题，推动全县纪检监察干部作风实现根本性好转。（四
15、完善制度建设，构建长效机制L修订完善相关制度。结合此次活动开展情况，对现有的作风建设相关制度进行修订完善。特别是要结合云南省、昆明市关于作风建设的特色做法和成功经验，制定出台一批具有嵩明特色的作风建设制度，如“作风建设考核评价办法”“作风问题线索快速处置机制”等。2 .加强制度执行力度。建立健全制度执行监督机制，加强对作风建设制度执行情况的监督检查。对执行不力、落实不到位的单位和个人，将严肃问责，确保制度得到有效执行。3 .构建长效机制。将此次活动成果纳入全县纪检监察工作考核体系，作为评价各级党组织和党员干部作风建设成效的重要依据。同时，将定期总结活动经验，推广先进做法，不断完善作风建设长效
16、机制。四、时间安排本次活动自即日起至2025年底结束，共分为四个阶段进行：（一）动员部署阶段（即日起至2025年4月底）成立某某县纪委监委深入学习贯彻中央八项规定精神活动领导小组，制定活动方案，召开动员大会，对活动进行全面部署。（二）学习教育阶段（2025年5月至6月）按照活动方案要求，组织全体纪检监察干部开展专题学习、警示教育和舆论宣传活动，提高思想认识。（三）排查整改阶段（2025年7月至9月）各纪检监察机构对照中央八项规定精神及其实施细则，全面排查问题，开展自查自纠。某某县纪委监委加强对各纪检监察机构落实情况的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。（四）总结提升阶段（2025年10月至12月）
17、对活动开展情况进行全面总结，提炼经验做法，完善制度建设，构建长效机制。同时，将活动成果纳入全县纪检监察工作考核体系，作为评价各级党组织和党员干部作风建设成效的重要依据。五、保障措施（一）加强组织领导。某某县纪委监委成立深入学习贯彻中央八项规定精神活动领导小组，由县纪委监委主要领导任组长，相关室（部）负责人为成员。领导小组下设办公室，负责活动的日常组织协调和督促检查工作。各纪检监察机构要成立相应的领导机构和工作机构，确保活动顺利开展。（二）强化责任落实。各纪检监察机构要切实履行主体责任,把深入学习贯彻中央八项规定精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。要明确责任分工，细化工作措施,确保活动
18、取得实效。同时，要加强对活动的监督检查和考核评价，对落实不力的单位和个人将严肃问责。（三）注重宣传引导。要充分利用新媒体平台等宣传阵地,及时发布活动动态和先进典型事迹，曝光反面案例和突出问题。要加强与新闻媒体的沟通协调，积极宣传某某县在深入学习贯彻中央八项规定精神方面的特色做法和成功经验，营造良好的舆论氛围。（四）坚持统筹兼顾。要将深入学习贯彻中央八项规定精神活动与推动纪检监察工作高质量发展紧密结合起来，与加强党风廉政建设和反腐败斗争紧密结合起来。要合理安排时间,科学统筹力量，确保活动与日常工作两不误、两促进。同时，要注重总结活动中的好经验、好做法，及时推广运用，不断提升全县纪检监察工作的整体
19、水平。六、总结评估活动结束后，某某县纪委监委将对各纪检监察机构开展深入学习贯彻中央八项规定精神活动情况进行全面总结评估。评估内容包括活动组织情况、学习教育效果、问题排查整改情况、制度建设完善情况等方面。通过总结评估，总结经验教训，提炼特色做法，为今后的作风建设提供有益借鉴。同时，将对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对落实不力的单位和个人进行通报批评并严肃问责。深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案为认真贯彻部署，全面落实工作安排，推动系统深入贯彻八项规定精神学习教育走深走实，不断加强纪律建设，结合实际制定本方案。一、总体要求与工作目标紧扣全面从严治党战略部署，坚持“学查改”一体推进原则，
20、聚焦“深化理论武装、强化问题整改、完善制度机制”三大任务，教育引导党员干部深刻领悟决定性意义。通过学习教育实现四个目标。一是筑牢作风建设思想根基，全面掌握八项规定精神的政治逻辑和实践要求；二是精准查摆作风领域突出问题，重点整治形式主义、官僚主义新表现;三是推动制度执行刚性落地，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制；四是增强服务群众能力，以优良党风带动社风民风向上向善。二、工作重点（一）理论研学强根基。一是突出学习重点。深入学习论述，重点研读全面从严治党章节、八项规定及实施细则原文，结合摘编等教材，组织专题读书班、理论中心组学习会，开展“作风建设与初心使命”主题研讨，强化理论武装。系统梳理十八
21、大以来作风建设制度成果，汇编规范手册，结合典型案例剖析“四风”问题演变规律，通过“以案说规”微课堂、警示教育基地参观等形式，深化对制度刚性约束的认识。二是丰富学习形式。强化个人自学。党员、干部把八项规定及其实施细则作为自学的重要内容，原原本本学,对照原文反复研读，紧密联系个人思想、工作和生活实际,对照八项规定及其实施细则各项规定检视问题和不足,用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养、强化党员意识的过程。深入集中研讨。组织党员干部参加专题读书班，逐章逐条学习八项规定及其实施细则，开展现场教学研讨，持续提高学习成效。校院两级理论学习中心组结合实际，组织党员领导
22、干部紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行学习研讨，准确掌握主旨要义和规定要求。各级党组织认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习文章。（二）警示教育促自律。一是召开警示教育会议。5月底前，组织全体科级以上干部参加警示教育大会，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。6月底前，结合工作实际，运用典型案例，召开警示教育会议，引导党员、干部对照检视、自省自律。二是开展现场警示教育。5月底前，集中组织干部到廉政教育基地开展现场教学。统筹安排党员、干部到警示教育基地开展警示教育，引导党员、干部举一反三、引以为戒。三是深刻剖析典型案例。编印党员干部违纪违法典型案例警示材
23、料，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例。各级党组织通过案例，引导党员、干部深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找违纪风险点，发挥警示、震慑、教育作用，有效增强防范意识，推动以案促改促治。（三）对照检视找差距。开展“三对照三查摆”活动。对照党章党规查政治立场是否坚定，对照八项规定精神查行为规范是否达标，对照群众期盼查服务效能是否提升。建立“个人自查+交叉互查+上级督查”立体化检视机制，重点排查公务接待超标、调研活动走形式、文山会海反弹等高频问题。针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部群体，实施“青蓝结对”工程，由作风过硬的老党员开展“一对一”传帮带，通过参与基层调研、信访接待
24、等实践锻炼，强化宗旨意识。（四）整改提升见实效。建立“问题清单一责任清单一成效清单”闭环管理机制，对查摆出的问题实行台账式管理、项目化推进，明确整改时限和责任人，通过党务公开栏、党员大会等渠道公示整改进度，主动接受群众监督。开展“作风建设攻坚月”专项行动，聚焦办公用房超标、违规发放津贴补贴、餐饮浪费等易发问题开展专项整治，对整改不力单位实行“黄牌警告”挂牌督办，对成效突出单位授予“清风示范岗”称号。三、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年3月）。召开专题会议传达精神，制定实施方案，组织主题党课，开展“八项规定改变中国”专题展览参观，启动“书记领学、骨干讲学、全员践学”三级联动机制。（二）深化
25、推进阶段（2025年4-6月）。每月设定学习主题（4月“学精神明方向”、5月“查问题补短板”、6月“建机制促长效”），每周开展“三个一”活动（一次集中学习、一次案例研讨、一次实践体验），每半月组织“基层问效”调研，重点检查学习教育与业务工作融合成效。（三）总结提升阶段（2025年7月）。召开专题生活会，开展“作风建设大家评”群众满意度测评，汇编学习教育成果案例集，修订完善公务用车、公务接待等管理制度，形成作风建设长效机制。四、组织保障与工作要求（一）压实主体责任。各级履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”，建立“主要领导包片、分管领导管线、支部书记抓点”责任体系，将学习教育纳入党建工作考核和领导干部述职评议内容。（二）强化分类指导。机关单位重点整治“指尖上的形式主义”“调研扎堆扰民”等问题；窗口服务单位着力解决“门好进、脸好看、事难办”等顽疾；国有企业严控商务接待标准，防范利益输送风险；基层单位聚焦“小微权力”规范运行，严查吃拿卡要行为。（三）创新教育载体。开设“作风建设云课堂”线上学习平台，开发“八项规定精神应知应会”测试小程序，组织“重走红色廉政之路”现场教学，举办“清风润心”主题演讲比赛，增强学习教育感染力。（四）严格督导检查。成立专项督导组，采取“四不两直”方式开展明察暗访，对搞形式、走过场的单位通报批评，对顶风违纪问题从严查处并公开曝光，推动学习教育走深走实。
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