《主题教育民主生活会领导班子对照检查材料两篇（推荐）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主题教育民主生活会领导班子对照检查材料两篇（推荐）.docx（19页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、主题教育民主生活会领导班子对照检查材料两篇（推荐）篇一按照XX关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见(X发2019X号)和XX在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好民主生活会的通知(X发2019X号)文件精神，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，常委班子认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上，进行了认真对照检查：一、存在的突出问题(一)在理论学习方面常委班子始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，努力在学懂弄通做实
2、上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，班子成员的政治素养和政治能力得到提升，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是学习不够深入，在“学懂”上有差距。习近平总书记每次发表重要讲话、作出重要指示后，都通过召开常委会议、中心组集中学习会议、中心组读书会等形式，第一时间传达学习、集中进行研讨。但是，学习的系统性、计划性还不够，学习缺乏挤劲、钻劲，存在实用主义倾向，用什么就学什么，与工作关系密切的就学得多些，与工作关系稍远的
3、就学得少些甚至不学，存在急用先学、现用现学问题，没有完全做到融会贯通。二是领会不够到位，在“弄通”上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求理解不够深刻，对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论把握不够透，在领会上存在囫囵吞枣的问题，有时满足于通读一遍、浅尝辄止、谈谈体会、提提要求，没有真正深入进去全面吃透精神实质、全面掌握精髓要义。三是践行不够彻底，在“做实”上有差距。没能完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，存在学用脱节的问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想来谋划
4、战略、推动工作还不够到位，特别是用新理念来培育新经济、引领新发展的能力本领还有欠缺，对经济发展进入新常态中的重大理论和现实问题缺乏系统深入的研究和推动落实的方法措施。(二)在思想政治方面常委班子坚持把思想政治建设摆在突出位置，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神之钙，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。一是理论武装还有差距。学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论，学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走还有差距。学习不够全面，有时存在以重点内容学习
5、代替全部内容学习，学习过程中表态多，融会贯通、领会精神实质不够，没有很好与XX实际结合起来，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不够有效。二是执行民主集中制有差距。有的决策深入调查研究、广泛听取意见、反复讨论研究不够。班子成员的民主素养有待进一步提升，还不善于把各方面的真实意见掌握全、把握准，有时还出现部分未讨论研究成熟的议题提交到常委会上，导致难以决策议定。三是增强政治敏锐性有差距。对网络、社会上流传的一些诋毁党和国家建设事业的不实言论警惕意识不高，认为自己不传不信就得了，不愿反驳，不愿抨击，没有很好做到从党组织、党员个人职责义务的角度去坚决抨击。(三)在干事创业方面市委常委班子始终强哈责任
6、担当，各位班子成员在各自分管领域狠抓工作落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但也存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。二是跟踪抓落实的力度还不够。虽然凡是中央、省委作出的决策部署，市委常委班子都
7、能在第一时间抓好贯彻落实，但在具体抓落实上一定程度还存在重布置、轻落实，听取汇报多、督促检查少的问题，对部门和下级工作指导力度不够，以会议落实会议、以文件落实文件的现象一定程度上还存在，导致一些工作深入不下去。三是认真负责的标准还不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作存在只求过得去，不求过得硬，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、一般化。(四)在为民服务方面班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，
8、还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。在用实际行动践行党的群众路线方面做得不够，习惯于坐到办公室安排工作、调研工作、分析工作，深入基层、深入一线密切联系群众较少。在基层调研安排时间紧、走点多、蹲点少，没有真正深入到群众中间，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求县市和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。调研习惯于被安排，有时接触到的调研点不具有代表性，不能准确掌握基层实际情况。有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，调研存在走过场、流于形式，通过调研掌握实情、指导工作的作用发挥还不够好。三是基层工作还需进
9、一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到县市和机关，走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。(五)在清正廉洁方面班子成员严格执行廉洁自律准则和廉洁从政若干准则，带头落实中央八项规定和实施办法精神，坚决抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，大力营造风清气正的政治生态，但对照中央和省委的要求，还存在一些差距。一是廉洁自律的政治觉悟和行动自觉仍需加强。保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是困难群众
10、进行换位思考，对分管部门抓实党风廉政建设督促检查不够到位，有时存在满足于会议安排部署的情况，没有经常性听取分管部门党风廉政建设工作。二是落实“一岗双责”不够到位。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，对分管联系部门和单位一些违规违纪问题不能抓早抓小、防微杜渐，对有的党员干部纪律松弛、说话随意、言行不当的问题不能当头棒喝、使其警醒，管理干部存在失之于宽、失之于软。没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格。三是坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风
11、，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。四是廉洁自律的制度笼子尚未扎牢。从源头上预防和治理腐败的制度尚未健全，对一些违规违纪问题易发高发的部门和行业权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的领导干部监督还不够到位。比如，民生资金监管制度不健全，民生领域的腐败案件时有发生。二、产生问题的主要原因根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，常委班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个
12、方面。(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。同时对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。正是这些原因，导致常委思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这
13、个“总开关”上，还存在着一些问题。(二)党性修养还需加强。总书记强调，坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。在全面从严治党的新形势下，群众评价干部，更多注重的是看干部的党性修养、道德情操、人格品质。市委常委会始终高度重视党性锻炼和品行修养，带头践行社会主义核心价值观，带头注重家庭、家教、家风，但对照先进先辈和组织的要求还有差距，有的干部对担负的艰巨任务认识不足，在工作压力和矛盾交织面前产生畏难情绪，不自觉地放松了党性修养要求，进取奋斗精神不足，政绩观有偏差，有的不能正确面对“进、退、留、转”，存在“船到码头车到站”的思想，革命意志衰退，奋斗精神消减，工作动力不足。(三)作风改进不到位。少
14、数同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。(四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。常委班子始终坚守党的政治规矩和政治纪律
15、，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，但对执行党的政治规矩和政治纪律的极端重要性认识还不够，对坚决防止“七个有之”，坚决执行“八个决不允许”，坚决落实“十严禁”等放松了警惕，有时也还存在认为要抢抓机遇、实现跨越赶超，就必须打破常规，有时太注重于强调工作结果。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。三、下步努力方向和整改措施常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，研究制定整改措施，逐项抓好整改
16、落实，确保取得实效。(一)把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央政令畅通。深刻学习领会以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央集中统一领导，自觉向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，深查“七个有之”，细照“五个必须”，坚决防止和纠正自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，旗帜鲜明的反对两面派、“两面人”，以实际行动保证全
17、党统一意志、统一行动、步调一致向前进。(二)加强理论学习，提高政治素养，运用最新理论成果武装头脑。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责使命摆进去，督促党组成员带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻，真正学懂弄通、入脑入心，坚决防止搞形式主义、走过场。坚持在把握精神实质、学用结合上下功夫，在坚持、巩固、深化上下功夫，切实增强理论深度、实践力度、情感温度，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，将其作为指导认识世界、分析和解决问题的认识论和方法论，
18、成为修身立德、提升境界的人生观和价值观，成为指导做好工作、推动发展的“教科书”和“工具书”，全力把十九大确定的宏伟蓝图转化为生动实践。(三)加强党性锻造，树立宗旨意识，铸牢理想信念之魂。把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、省委要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持党的事业第一、人民的利益至上，把满足人民对美好生活的向往作为最大追求。坚持问政于民，多做群众想做
19、、愿意做、乐意做的事;坚持问需于民，着力解决“两不愁三保障”突出问题，全力办好“十件民生实事”，严肃查处发生在群众身边的腐败行为和不正之风;坚持问计于民，做任何事都将群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作实绩的具体标准，切实顺应群众所思、所想、所盼，以实干实绩来赢得群众的信赖和认可。(四)强化责任担当，狠抓工作落实，推动各项工作实现新突破。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，确保各项工作落细落小。强力推动全市经济社会发展各项目标任务责任落实，强化任务分解，形成层层抓落实、人人抓落实、限时落实好的责任体系。强化督查调度，严格问责问效，对各项
20、工作执行情况查进度、查任务、查效果，做到事事有回音、件件有落实。认真贯彻落实新发展理念，全力打好三大攻坚战，狠抓项目投资建设，狠抓产业建设和市场主体培育，狠抓改革开放，狠抓民生保障和安全稳定，推动全市经济社会实现高质量发展。(五)加强作风建设，推进反腐败斗争，打造清正廉洁的干部队伍。常委班子坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，坚决守住廉洁自律的底线，不断增强自身免疫力，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”， 充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，
21、切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，持续保持惩治腐败高压态势，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，扎紧织密“制度铁笼”，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。篇二根据省委、*市委关于认真开好第二批“xx”主题教育专题民主生活会的通知要求，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻省委和*市委“守初心、担使命，找差距、抓落实”的具体要求，广泛听取意见，紧密联系个人思想和工作实际，对调研发现
22、的问题、对群众反映强烈的问题、对巡视巡察反馈的问题等，多层次多视角剖析根源，有针对性地提出整改措施。现在，我围绕会议主题作个人发言，不准确、不深刻、不到位的地方请各位同志批评指正。一、存在的主要问题及具体表现(一)对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。我切实以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣，坚决执行党中央各项决策部署。紧紧围绕“xx”主题教育总要求，认真聆听了*专家作的辅导报告，先后参加了*次学习中心组会议学习、专题读书班学习，通过学习，提升素质和能力，学以致用。以上率下带头学、带头讲，在*大会、*
23、镇(村)专题教育等大会作专题辅导，坚持不懈把“xx”主题教育引向深入。但深入剖析反思，还存在一些差距：一是理论武装头脑还不够。对习总书记新时代中国特色社会主义思想，蕴含其中的世界观方法论，掌握得不够系统深入，还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、轻学重干的问题，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是对党中央的决策部署思路视野还不够开阔，主要是有时不能完全站在政治和全局上思考和解决问题，贯彻落实效果还做不到十分理想。(二)干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。我能够始终坚持以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚守初心，保持敬业精神和积极向上的精神面貌，对自己
24、的严格要求还有待提高。有时存在只要把自己份内工作完成了，不是自己分管的工作，关注度不够，有时对自己要求也会稍微松一些，具体工作细节中有点小瑕疵、小错漏什么的，认为是细枝末节，无关大局、无妨大节，这是自己在拼搏精神状态有所减弱、加班加点工作动力不够等方面存在问题的深层原因。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事
25、情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。(三)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对
26、一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清
27、老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中
28、，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感
29、情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的
30、具体表现。二、问题产生原因及分析经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保
31、持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达
32、到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。三、努力方向和改进措施(一)努力方向。通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工
33、作的问题，我认领并积极尽快予以解决。(二)改进措施1.我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。2.针对自己在“三观”存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照“三观”深刻内涵要求，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。3.养成健康的生活情趣。一是
34、要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限，该得到的不一定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘。4.针对管理上的薄弱环节，一是落实措施，把握重点工作;二是明确责任，加强协调配合;三是强化过程管理，加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平，并积极进行改进提高，提出解决措施和方案并落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。5.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习上级制度、讲话精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做
35、政治上的明白人;二是深入理解纪委通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规矩办事，筑牢防线。6.要与班子成员、党员多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。7.加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增强个人素质，带动本部门的战斗力不断增强，并形成长效机制。总之，通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主(组织)生活会的各环节要求，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。