8篇2025年八项规定学习教育廉政党课专题报告.docx

1、8篇2025年八项规定学习教育廉政党课专题报告纪律竞课辅导篇一，共八篇）同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神和2025年中央八项规定新部署，今天我们召开专题党课，聚焦新时代深化作风建设的核心任务，系统总结历史经验，精准研判现实挑战，全面部署攻坚举措。当前，面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，个别党员干部仍存在政治站位不高、纪律意识淡薄等问题，形式主义、官僚主义新表现与享乐主义、奢靡之风隐形变异交织叠加，严重侵蚀党的执政根基。我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲，持续巩固拓展作风建设成果，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。下面，我重点围绕五个方面展开阐述：一、从历史纵深与现实维度

2、深刻认识中央八项规定精神的时代意义（一）百年党史中作风建设的传承与演进党的作风建设始终与党的使命任务同向同行。新民主主义革命时期，毛泽东同志在古田会议上提出“纠正党内非无产阶级意识”，延安整风运动确立“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风；社会主义建设时期，党的八大强调“反对主观主义、官僚主义和宗派主义”；改革开放后，邓小平同志将作风建设纳入“两手抓战略布局，推动关于党内政治生活的若干准则出台。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为“小切口推动大变局”，累计查处违反八项规定精神问题逾120万起，党风政风焕然一新。历史脉络清晰表明，作风建设是党永葆生机活力的“

3、传家宝（二）新时代中央八项规定精神的制度创新2024年修订的中央八项规定实施细则，新增“七个严禁”刚性约束：严禁以课题调研名义变相公款旅游、严禁通过快递物流收送礼品礼金、严禁将公务用车绑定个人ETC卡等。配套出台的作风建设负面清单管理办法，首次将“过度留痕”“虚假整改等12种形式主义新表现纳入问责范围。政策创新体现在三个方面：一是监督对象全覆盖，从领导干部延伸至基层“关键岗位”；二是监督手段智能化，全国公务消费监管平台已归集3.2亿条发票数据；三是问责机制精准化，某省对“不作为慢作为“问题区分“主观故意”与“能力不足”，分类处置案例178件。（三）作风建设面临的“三个交织挑战一是传统问题与新型

4、变异交织，如某市开发区以“招商引资”为名组织干部家属赴境外旅游，费用转嫁企业承担；二是“上热中温下冷”现象交织，某省专项督查发现，省级部门整改完成率92%,县级仅68%;三是“破窗效应”与“寒蝉效应”交织，个别干部存在“少干事少犯错”消极心态，某县全年会议数量压减30%,但实际工作推进效率反而下降。这些问题折射出作风建设的复杂性和长期性。（四）作风建设对治国理政的全局性影响根据国务院发展研究中心2024年研究报告，作风问题每年造成行政资源浪费约1200亿元。典型案例包括：某部委重复开发5套功能雷同的政务系统，耗资2.3亿元；某省高速公路服务区豪华装修超标4.7倍。而优良作风带来的“治理红利”同

5、样显著：浙江省推行“最多跑一次”改革后，企业开办时间压缩至0.5个工作日，直接拉动民间投资增长12%O这深刻启示我们，作风建设既是政治命题，更是发展课题。二、全面检视当前作风建设存在的突出问题（一）形式主义呈现“智能化升级趋势一是“数字官僚主义”滋生，某市要求社区每日通过7个APP上传工作照片，导致网格员日均手机操作超3小时；二是“文犊主义”变异，某省乡村振兴文件平均篇幅达1.2万字，但实质性举措不足20%;三是“痕迹管理”异化，某县干部走访农户被强制要求上传“九宫格”照片并定位打卡；四是“虚假创新”蔓延，某单位将常规工作总结包装成“十大创新案例”，实际落地率为零。这些问题消耗大量行政资源，亟

6、待系统整治。（二）享乐奢靡转入“地下化”隐蔽阶段2024年中央巡视发现：某央企在内部食堂设置豪华包间，年均餐饮费超预算200万元；某省级干部收受电子购物卡后通过“跑腿代购”变现；某地以“党建共建”名义接受管理服务对象赞助,组织干部子女参加高价夏令营。更值得警惕的是“期权腐败苗头,某开发区官员退休三年后收受企业顾问费达80万元。这些行为严重破坏政治生态，必须露头就打。（三）群众身边腐败呈现“微权力”特征国家信访局数据显示，2024年涉及基层作风的信访件占比达47.6%。突出问题包括：某乡镇民政助理利用低保审批权索要“辛苦费”，3年累计收受23户群众财物8.7万元；某村支书虚报耕地面积套取补贴，涉

7、案金额虽仅5万元，却导致200亩高标准农田摞荒；某市政务服务中心工作人员故意拖延办理时限，迫使群众找“黄牛”加急。这些“蚁穴式”腐败直接损害群众获得感，必须重拳整治。（四）制度执行存在“三重衰减现象一是政策传导衰减，某省出台的差旅费标准在县级执行时放宽住宿标准达40%;二是监督效力衰减，某市纪委监委近三年查处的作风问题中，科级及以下占比达89%,对处级以上干部监督存在“宽松软”；三是问责效果衰减，某单位同一岗位连续3任干部因同样问题被处分，暴露出制度漏洞。这要求我们必须构建全链条闭环管理机制。r专题辅导竞课稿篇二）深化落实中央八项规定精神将之以恒推进新时代党的作风獴设同志们：今天，我们在这里开

8、展2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。中央八项规定自2012年出台以来，已成为新时代党的作风建设的标志性举措。党的二十大报告明确指出，“坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神”。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对新征程上的风险挑战，我们必须深刻认识中央八项规定精神的时代内涵，以“永远在路上”的清醒和执着，推动作风建设向纵深发展。下面，我将从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的时代内涵（一）中央八项规定精神是新时代党的政治宣言中央八项规定不是简单的工作纪律，而是新时代党的自我革命的重要抓手。习近平总书记强调,“中央八项规

9、定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠”。从“八项规定”到“全面从严治党“，从“打虎拍蝇到纠治，四风，我们党以刀刃向内的勇气革除积弊，以雷霆万钧之势正风肃纪，赢得了人民群众的衷心拥护。据统计，2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题12.6万起，党纪政务处分10.3万人,这组数据充分彰显了党中央“言出必行、行必有果”的坚定决心。（二）中央八项规定精神是密切联系群众的根本保障党的根基在人民、血脉在人民。中央八项规定从调研、会议、接待等具体问题入手，着力解决群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。例如，在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接过程中，各地通过精简会议、减少检查考核，

10、让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中。某县2024年会议数量同比减少35%,文件简报压缩40%,干部驻村帮扶时间平均增加20天，群众满意度提升至98.7%0这些变化正是中央八项规定精神落地见效的生动体现。（三）中央八项规定精神是党的优良传统的继承发展从“三大纪律八项注意”到“中央八项规定“，党的作风建设一脉相承、与时俱进。在革命战争年代，“不拿群众一针一线”的纪律塑造了人民军队的光辉形象；在新时代，中央八项规定以“小切口”推动“大变局”,将“严”的主基调长期坚持下去。我们要深刻理解这一传承背后的政治逻辑，既要守住“老规矩”，更要创新“新办法”，让党的优良作风在新时代绽放新光彩。（四）中央

11、八项规定精神是全面从严治党的系统工程中央八项规定精神涵盖思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等多个方面。例如，在选人用人上，坚持“德才兼备、以德为先“，将作风表现作为重要考核指标；在监督体系上，构建“党内监督+群众监督+舆论监督的立体化网络。某省2024年通过大数据分析发现“指尖上的形式主义”问题，对32个“僵尸APP”进行清理，这正是系统施治、标本兼治的典型案例。二、清醒把握中央八项规定精神落实面临的新挑战（一）“四风”问题隐形变异，整治难度加大当前，“四风”问题从“地上”转入“地下”,从“明面”转为“暗箱”。比如，公款吃喝从高档酒店转向私人会所、农家院；违规收礼从现金红包转为电子礼品、快

12、递物流。2024年，某省纪委监委查处的“不吃公款吃老板问题占比达28%,个别干部甚至通过“影子公司”“虚假交易”掩盖违纪行为。这些新动向警示我们,必须时刻保持警惕，提升精准监督能力。（二）责任落实存在“上热中温下冷”现象部分单位对中央八项规定精神的学习停留在文件传达层面,缺乏针对性措施。例如，有的基层党组织“三会一课”内容空洞，警示教育走过场；个别领导干部对分管领域的作风问题“睁一只眼闭一只眼”。某央企2024年因下属单位违规发放津补贴问题被问责，暴露出责任传导层层递减的问题。（三）制度执行存在“宽松软”问题尽管中央和地方出台了一系列配套制度，但在实际执行中仍存在“打折扣”现象。比如，公务接待

13、无公函接待”“超标准接待”问题时有发生；差旅报销“拆分票据”“转嫁费用”等行为屡禁不止。某市直单位2024年审计发现，差旅费报销违规金额达127万元，反映出制度刚性约束不足。（四）干部担当作为存在“动力不足”倾向随着作风建设持续深化，少数干部出现“怕问责、不作为“的心态。有的抱着“多一事不如少一事”的想法，对群众诉求推诿扯皮；有的在改革创新中畏首畏尾，缺乏攻坚克难的勇气。某县2024年信访量同比上升15%,部分问题久拖不决，暴露出干部担当精神弱化的问题。三、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效（一）强化政治引领，压实主体责任各级党组织要将落实中央八项规定精神作为重要政治任务,纳入全面从严

14、治党责任清单。党委（党组）书记要履行“第一责任人”职责，班子成员要落实“一岗双责例如，某省建立“作风建设季度汇报制度，要求市县党委书记每季度向省委汇报落实情况，对排名靠后的3个市进行约谈。同时，将作风建设成效与干部选拔任用挂钩，2024年全省因作风问题被取消晋升资格的干部达217人。（二）深化教育引导，筑牢思想防线要将中央八项规定精神纳入党员干部教育培训必修课，通过专题党课、案例警示、参观廉政教育基地等形式，增强纪律意识。某省纪委监委制作的警示教育片围猎之祸，剖析了12起典型案例，组织全省党员干部观看，形成强烈震慑。此外，要注重家庭家教家风建设，通过开展“廉洁家庭”评选、发送廉洁家书等活动，营

15、造崇廉尚洁的良好氛围。（三）健全制度体系，扎紧制度笼子要针对“四风”问题新表现，及时修订完善相关制度。例如,针对“不吃公款吃老板”问题，某省出台政商交往正面清单，明确30条禁止性行为；针对“指尖上的形式主义”，制定政务应用程序管理办法，规范各类APP的使用。同时，建立“制度执行评估机制”，每两年对制度有效性进行全面评估，及时堵塞漏洞。（四）创新监督方式，提升治理效能要充分运用大数据、人工智能等技术手段，实现精准监督。例如，某省纪委监委开发“公务用车监管平台”，对全省3.2万辆公车运行轨迹实时监控,2024年通过平台发现违规问题147起。此外，要畅通群众监督渠道，推广“扫码举报”“随手拍”等便捷

16、方式,让“四风”问题无处遁形。四、新时代党员干部如何践行中央八项规定精神（一）带头改进作风，当好“领头雁”领导干部要以身作则，带头执行中央八项规定精神。例如，某市委书记在调研中坚持轻车简从，不搞迎送陪同，现场解决群众反映的饮水安全问题，带动全市形成务实新风。各级领导干部要主动接受监督，定期公开个人事项，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。（二）聚焦民生痛点，办好“暖心事”要将中央八项规定精神落实到服务群众的具体行动中。某县开展“局长走流程活动，组织县直部门“一把手”到政务大厅体验办事流程，发现并整改问题43个，群众满意度提升22个百分点。党员干部要深入基层一线，通过“蹲点调研”“民情恳谈会等方

17、式，切实解决群众急难愁盼问题。（三）勇于担当作为，啃下“硬骨头”面对改革发展中的困难，党员干部要敢于“涉险滩“破坚冰”。某区在老旧小区改造中，党员干部带头入户做工作，仅用3个月完成1200户征迁任务，创造了“征迁加速度”。要完善容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，让干部愿干事、敢干事、能干成事。（四）注重修身律己，守好“廉洁关”党员干部要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。某省开展“廉洁文化进机关”活动，通过设立“廉洁书架”、举办“清风讲堂”等形式，引导干部培养健康情趣。要管好亲属和身边工作人员，防止“裙带腐败”“衙内腐败”，以良好家风涵养清廉作风。五、以作风建设新成效推动高质量发

18、展（一）作风建设与中心工作深度融合要将中央八项规定精神落实到经济社会发展各领域。例如，某省在优化营商环境中，严查“吃拿卡要”“推诿扯皮”问题，2024年新增市场主体同比增长18%o党员干部要在项目建设、科技创新、乡村振兴等一线锤炼作风，以实干实效推动高质量发展。（二）作风建设与反腐败斗争协同推进要坚持三不腐一体推进，既纠“四风”又反腐败。2024年，某省查处的腐败案件中，72%涉及作风问题。要强化以案促改、以案促治，针对典型案例暴露的制度漏洞，推动整改问题2300余个，建立完善制度157项，实现“查处一案、警示一片、治理一域的效果。（三）作风建设与干部队伍建设有机结合要将作风表现作为干部考核评

19、价的重要依据。某省实施“作风体检”工程，对干部进行“德能勤绩廉”全方位测评，2024年因作风问题被评为“不合格的干部达123人。要树立鲜明用人导向,让作风过硬、实绩突出的干部脱颖而出，激励广大干部担当作为。（四）作风建设与数字化改革同频共振要运用数字化手段提升作风建设效能。某省开发“作风建设智慧监督平台”，整合财政、审计、税务等数据，实现“四风”问题自动预警、智能分析。2024年，该平台共预警问题线索876条，成案率达65%o要持续推进监督数字化转型，为作风建设插上科技翅膀。同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“抓

20、铁有痕、踏石留印”的劲头，持之以恒落实中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而努力奋斗！（专题竞课辅导板告篇三）同志们：党的十八大以来，中央八项规定以“徙木立信”之效，重塑了党风政风，净化了政治生态。2025年是八项规定深化落实的关键之年，也是“十四五规划的攻坚之年。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲。今天，我们以“刀刃向内的勇气，深入剖析八项规定精神的核心要义、实践要求与时代使命，用数据和案例说话，以“咬定青山不放松”的韧劲，推动全面从严治党向纵深发展。一、中央八项规定精神的历史传承与时代价值（

21、一）传承中华优秀廉政文化的“精神密码”“公生明，廉生威。”中华五千年文明史中，“清官文化”始终是治国理政的重要基因。范仲淹“先天下之忧而忧的担当，于成龙”半鸭知县，的清廉，皆与八项规定倡导的务实作风一脉相承。2024年文化部调研显示，全国廉政教育基地参观量突破1.2亿人次，较2012年增长300%。某省依托古代清官故居打造“廉政实景课堂”,年培训干部超10万人次,实现“以史为镜知兴替”的教育实效。（二）新时代全面从严治党的“制度基石”“法者，治之端也。”八项规定以“小切口”推动“大变革”，成为党内法规体系的“四梁八柱截至2025年6月，中央层面累计出台配套制度143项，地方细化措施逾2条。某市

22、通过“公务用车北斗监管系统”，实现公车轨迹实时追踪，2024年公车费用同比下降28%O正如司马光所言：“法立于上则俗成于下”，制度创新正转化为治理效能。（三）破解“历史周期率”的“实践答案”“其兴也勃焉，其亡也忽焉。毛泽东同志“窑洞对的警示言犹在耳。2024年全球清廉指数显示，中国排名跃升至第65位,较2012年上升30位。某央企在海外项目竞标中，因公开透明的决策流程赢得国际信任，中标率提高40%。这印证了“治国就是治吏的深刻哲理，八项规定精神已成为打破“周期率魔咒”的金钥匙。（四）推进国家治理现代化的“战略支撑”“治国有常，而利民为本。”八项规定精神与治理现代化目标高度契合。2024年国务院

23、督查数据显示，全国行政审批事项减少60%,企业开办时间压缩至1个工作日的城市达89%。某省推行“不见面审批”后，群众办事满意度从72%提升至95%O王安石曾言：“因天下之力以生天下之财”，廉洁高效的政务环境正释放磅礴发展动能。二、当前落实八项规定精神的突出问题与深层症结（一）“四风”问题隐形变异的“七十二变”“道高一尺，魔高一丈。部分干部玩起“上有政策、下有对策”的把戏。某县查处“电子红包”收送礼金案件，单笔金额仅0.88元，但全年累计超10万元；某国企以“党建活动”为名组织公款旅游，人均消费超标5倍。2025年上半年，全国查处隐形变异问题占比达34%,较2020年增长20个百分点，“温水煮蛙

24、式腐败不容小觑。（二）形式主义官僚主义的“沉病痼疾”“虚谈废务，浮文妨要。基层干部仍深陷“报表海洋某乡镇统计显示，2024年填报表格种类达127种，其中60%属重复填报；某市“局长走流程”活动中，发现42%的审批环节互为前置，群众被迫“循环证明中央纪委通报案例显示，某地为迎接检查突击种树2万棵，检查后枯死率达80%,劳民伤财触目惊心。（三）特权思想与圈子文化的“顽固病灶”“一人得道，鸡犬升天。”某市公安局长利用职权为亲属安排“萝卜招聘”，其侄女笔试成绩倒数却“逆袭”录取；某高校领导组建“校友圈”，将科研经费定向输送给关联企业。2025年巡视数据显示，“裙带关系”类问题占信访举报量的23%,较

25、上年增长7%。“朋党比周，以蔽主明”的历史教训仍需镜鉴。（四）监督执纪“宽松软”的“破窗效应”“法不严则不力，治不严则无获。某省对23起违规吃喝案件仅作诫勉谈话，结果3年内复发率达51%；某县纪委查处超标办公用房时，以“暂时过渡”为由拖延整改达两年。2024年问责数据显示，应处分未处分的“漏网之鱼”占比达15%,导致部分干部产生“法不责众”的侥幸心理。三、深化八项规定精神落实的实践路径与创新举措（一）拧紧思想“总开关”，筑牢“不想腐”的堤坝“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。某省开展“每月一案“警示教育，组织干部参观监狱、旁听庭审，使85%的参训人员坦言“深受震撼”；某市打造“家风银行”，将

26、干部家庭助廉承诺纳入考核，2024年亲属涉案率下降40%。王阳明日：“破山中贼易，破心中贼难”，思想防线建设任重道远。（二）扎紧制度“铁笼子”，强化“不能腐”的约束“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”某地创新“三公经费”区块链监管平台，实现资金流向全链条追溯，2024年违规支出预警准确率达92%；某央企建立“利益回避清单”，明确领导干部不得参与关联企业投标，年度节约成本超5亿元。韩非子云：“释规而任巧，释法而任智，惑乱之道也”，制度创新方为治本之策。（三）高举问责“杀威棒”，形成“不敢腐”的震慑“锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦。某省对环保整改弄虚作假的12名责任人实行“终身追责”，即便

27、已调离岗位仍被处分;某市开展“酒驾醉驾专项整治“，不仅处理当事人，更问责其所在单位分管领导，同类问题复发率下降60%。尚书有云：“刑罚世轻世重，惟齐非齐”，精准问责方能彰显纪法威严。（四）培育廉洁“新生态”，激发“不愿腐”的自觉“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”某县推行“清廉积分制”，将干部日常行为量化评分，积分高者优先晋升，2024年清廉指数提升35%；某企业设立“阳光薪酬”系统，全员收入公开可查，薪酬纠纷投诉量下降80%O顾炎武言：“天下兴亡,匹夫有责”，崇廉尚洁的文化土壤需要全民共建。r警示教育专题完谋篇同志们：今天，我们在这里举办中央八项规定精神专题学习教育党课，这既是贯彻落

28、实党的二十大精神的重要举措，也是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。当前，我们正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，必须以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。下面，我从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）把握精神实质，强化思想引领中央八项规定自2012年出台以来，历经十余年实践检验，已成为新时代党的作风建设的金色名片其核心在于“密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗”，这与党的优良传统一脉相承。诗经有云：”民惟邦本，本固邦宁。”我们党的根基在人民、血脉在人

29、民、力量在人民。从2013年开展的党的群众路线教育实践活动，到2024年四下基层”活动的深化拓展，一系列举措都体现了以人民为中心的发展思想。据统计，2024年全国纪检监察机关共查处群众身边腐败和作风问题8.7万件，党纪政务处分7.6万人，这充分彰显了党中央对不正之风的零容忍态度。（二）传承红色基因，麝续优良传统我们党自成立之日起，就把艰苦奋斗、勤俭节约作为优良传统。毛泽东同志在党的七届二中全会上提出两个务必”，要求全党保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。革命战争年代，苏区干部好作风，自带干粮去办公的歌谣广为流传；社会主义建设时期，铁人王进喜宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的壮举激励着一

30、代又一代人。这些精神财富犹如璀璨的星辰，照亮了我们前行的道路。2024年，中央纪委国家监委推出“红色家风”专题教育，通过32个典型案例，教育引导党员干部传承优良作风，筑牢思想防线。（三）坚持问题导向，深化作风整治当前四风”问题呈现出顽固性、反复性、隐蔽性特征。有的党员干部对中央八项规定精神置若罔闻，顶风违纪；有的搞“上有政策、下有对策”，花样翻新。比如，2024年某省查处的”影子公司”问题，涉案人员通过虚构业务、虚开发票等方式套取资金，规避监管。针对这些问题，我们要坚持露头就打、反复敲打“，运用“大数据+监督等手段，精准发现问题线索。2024年，全国共查处享乐主义、奢靡之风问题5.2万起，其中

31、违规收送礼品礼金、违规吃喝问题占比达68.7%,这反映出作风建设依然任重道远。（四）注重制度建设，扎紧制度笼子制度是管根本、管长远的。党的二十大以来，中央修订了中国共产党纪律处分条例，制定了关于深化中央八项规定精神贯彻落实的实施办法，进一步细化了“负面清单各地区各部门也结合实际，建立了公务接待“三单合一”、公车使用”北斗定位”等制度。2024年，某央企通过建立“廉洁档案”动态管理系统，实现了对2.3万名干部的精准监督。这些制度创新为作风建设提供了有力保障，但我们也要清醒认识到，制度执行中还存在“中梗阻“现象，需要进一步强化制度刚性约束。二、深入剖析违反中央八项规定精神的典型案例（一）享乐主义奢

32、靡之风案例剖析案例1：某省直单位原局长张某，在任职期间多次接受管理服务对象安排的宴请，出入高档会所，饮用高档酒水。2024年3月，张某被立案审查，经查实，其累计收受礼品礼金折合人民币120余万元，最终被开除党籍、开除公职。这起案例暴露出个别党员干部理想信念滑坡，把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具。案例2：某市国企负责人李某，在企业亏损的情况下，仍花费数百万元装修办公室，配备豪华家具。2024年5月，李某被查处，其行为严重违反了中央八项规定精神，最终受到党纪处分。这起案例反映出部分企业负责人存在”讲排场、比阔气”的不良风气，必须引以为戒。（二）形式主义官僚主义案例剖析案例3：某县在脱贫攻坚工

33、作中搞“虚假式”脱贫，通过伪造台账、虚报数据等方式应付检查。2024年7月，该问题被媒体曝光后，引起党中央高度重视，相关责任人被严肃问责。这起案例暴露出形式主义、官僚主义的严重危害，必须坚决杜绝。案例4：某街道办干部王某，对群众反映的问题推诿扯皮,久拖不决，导致群众多次上访。2024年9月，王某被通报批评，并调离工作岗位。这起案例反映出个别干部宗旨意识淡薄，对群众利益漠不关心，必须加强教育管理。（三）违反中央八项规定精神新表现新动向随着形势发展，“四风”问题出现了新变种。比如，有的通过快递寄送礼品、利用电子红包收礼；有的不吃公款吃老板”，由企业安排”一桌餐”；有的在培训考察中搞变相旅游。202

34、4年，某省纪委监委通过大数据分析发现，全省公务接待费用同比下降15%,但土特产采购量却上升了23%,这一异常数据背后，可能隐藏着不吃公款吃特产的新问题。（四）以案为鉴筑牢拒腐防变思想防线这些案例触目惊心、令人警醒。我们要从中汲取深刻教训，做到“三个必须”：必须坚定理想信念，补足精神之钙；必须严守纪律规矩，不越雷池半步；必须坚持廉洁自律，永葆公仆本色。各单位要结合实际，开展”以案促改”专题民主生活会，对照案例找差距、查根源、定措施，切实做到”查处一案、警示一片、治理一域“。三、全面推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）强化政治引领，压实主体责任各级党委（党组）要把贯彻落实中央八项规定精神作

35、为重要政治任务，纳入全面从严治党主体责任清单。党委（党组）书记要履行第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2024年，某省实行党风廉政建设责任清单”制度，将中央八项规定精神落实情况纳入绩效考核，推动责任层层传导。（二）深化教育引导，增强行动自觉要把中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训、党员日常教育的重要内容。通过开展清风讲堂廉洁家书”等活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。2024年，中央纪委国家监委推出八项规定十周年专题展览，通过300余幅图片、50多个案例，生动展示了作风建设取得的历史性成就。（三）创新监督方式，提升治理效能要构建纪

36、律监督+监察监督+派驻监督+巡视监督”全覆盖的监督格局。运用互联网+监督平台，对公务用车、公务接待、津补贴发放等进行实时监控。2024年，某直辖市建立”四风”问题智能预警系统，通过分析2万条公务消费数据，精准发现问题线索1200余条。（四）严格执纪问责，形成震慑效应要坚持，严，的主基调不动摇，对违反中央八项规定精神的问题发现一起、查处一起、曝光一起。2024年，全国纪检监察机关共处分省部级干部53人、厅局级干部755人、县处级干部6800余人。要运用四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。某省2024年开展酒驾醉驾”专项整治，查处党员干部327人，其中第一种形态处理215人，占比65

37、7%。四、新时代深化作风建设的重点任务（一）持之以恒纠治”四风问题要聚焦关键节点，开展清风护航专项行动，严查节日期间公款送礼、公款吃喝等问题。2024年春节期间，全国共查处”四风”问题6700余起，同比下降18.3%,但仍有个别地方存在顶风违纪现象。要坚持露头就打，持续释放越往后越严的信号。（二）大力弘扬新风正气要深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，推广”廉洁文化进万家”活动。某省2024年举力、“清风传家”主题活动，评选”最美廉洁家庭”100户，通过榜样示范引领，推动形成良好家风。要大力倡导厉行节约、反对浪费”的社会风尚，2024年全国餐饮浪费现象同比减少35%,”光盘行动”成效显著。（

38、三）完善作风建设长效机制要建立“四风”问题动态分析研判机制，定期梳理新情况新问题。某央企2024年建立”作风建设负面清单”，明确52条禁止性行为，并配套制定考核办法。要完善容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，激励干部新时代新担当新作为。（四）强化作风建设保障措施要加强纪检监察干部队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。2024年，全国纪检监察机关开展全员培训1200余场次，培训干部15万人次。要加大对基层纪检监察工作的支持力度，某县2024年为乡镇纪委配备专项工作经费200万元，实现”有机构、有人员、有保障”。五、以作风建设新成效推动高质量发展（一）作风建设与经济发展深度融合良

39、好的作风是经济发展的重要保障。某省2024年开展”优化营商环境攻坚年”活动，通过精简审批流程、降低企业成本，推动GDP增长7.2%,增速居全国前列。要持续深化“放管服”改革，2024年全国新登记市场主体2898万户，同比增长11.6%,这其中离不开作风建设的有力支撑。（二）作风建设与民生改善同频共振要把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。2024年,全国新建改建农村公路28万公里，解决了1200万农村人口饮水安全问题，这些民生工程的实施，离不开党员干部的真抓实干。要继续开展”我为群众办实事”实践活动，着力解决群众急难愁盼”问题。（三）作风建设与党的建设协同推进要把作风建设纳入党的建设总体布

40、局，与思想建设、组织建设、制度建设等统筹推进。2024年，某省开展”基层党组织建设提升年”活动，整顿软弱涣散党组织327个，推动全面从严治党向基层延伸。要加强党员干部队伍建设，2024年全国共发展党员236.7万名，党员队伍结构进一步优化。（四）作风建设与文化建设相互促进要培育和弘扬社会主义核心价值观，推动形成风清气正的政治生态和社会风气。2024年，中央宣传部评选时代楷模”12名，其中最美公务员”群体的先进事迹，生动诠释了新时代党员干部的优良作风。要加强舆论引导，2024年中央主流媒体刊播作风建设相关报道2.3万篇，营造了良好舆论氛围。同志们，作风建设是攻坚战，也是持久战。让我们更加紧密地团

41、结在以习近平同志为核心的党中央周围，以”功成不必在我”的精神境界和功成必定有我”的历史担当，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！r专题辅导免语篇五）同志们：今天，我们在这里举办中央八项规定精神专题党课，这既是落实党中央关于深化作风建设决策部署的具体行动，也是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。党的二十大以来，习近平总书记多次强调”作风建设永远在路上”，为新时代加强党的作风建设指明了方向。本次党课以“深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风建设”为主题，结合党的二十大精神和二十届中央纪委五次全会部署，从历史维度、理论维度、实践

42、维度系统阐述中央八项规定精神的深刻内涵，引导广大党员干部以永远在路上的清醒和坚定，把中央八项规定精神落实落细落到位。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）从历史维度看，中央八项规定精神是新时代党的自我革命的标志性成果党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，以小切口推动大变局”。这一决策不是偶然的，而是深刻总结党的历史经验得出的必然结论。从延安整风时期”三大作风”的确立，到改革开放初期”执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题的论断，历史反复证明，作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。中央八项规定出台后，全党上下动真碰硬、驰而不息纠治“四风”，查处违反中央八

43、项规定精神问题76.1万件，处理党员干部109.2万人。这些数据背后,是我们党刀刃向内、刮骨疗毒的政治勇气，是对“窑洞之问”的坚定回答。（二）从政治维度看，中央八项规定精神是践行两个维护”的具体体现中央八项规定不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题。习近平总书记指出：“中央八项规定不是只管五年、十年，而是要长期坚持。”这就要求我们必须从政治高度把握中央八项规定精神的实质。当前，仍有少数党员干部存在疲劳综合征，认为八项规定管得太严，这种错误思想的根源在于政治站位不高。我们要清醒认识到，违反中央八项规定精神本质上是对党不忠诚、对人民不负责的表现。只有始终把中央八项规定作为政治纪律和政治规矩来遵守，

44、才能确保全党在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）从实践维度看，中央八项规定精神是推动事业发展的重要保障作风建设与事业发展紧密相连。近年来，我们通过持续深化中央八项规定精神落实，有力推动了脱贫攻坚、疫情防控、高质量发展等重大任务的完成。以2024年为例，全国共查处形式主义、官僚主义问题6.3万件，推动解决群众急难愁盼问题42.7万个。这些成效充分说明，好的作风能够凝聚党心民心，激发干事创业的正能量。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们更需要以优良作风为保障，破除阻碍发展的“中梗阻”,打通政策落实的最后一公里（四）从时代维度看，中央八项规定精神是应对风险挑战

45、的必然要求当前，我们面临的”四大考验四种危险”长期存在，特别是形式主义、官僚主义新表现新变种不断出现。比如，有的地方”指尖上的形式主义”愈演愈烈，各类政务APP、工作群让基层干部不堪重负；有的部门”痕迹管理”变味走样,重“留痕“不重”留绩”。这些问题严重削弱党的执政能力，损害党群干群关系。面对百年未有之大变局，我们必须以中央八项规定精神为锐利武器，坚决破除不正之风，为党和国家事业发展营造风清气正的政治生态。二、新时代深化中央八项规定精神的核心要求（一）以政治建设为统领，把牢作风建设正确方向政治建设是党的根本性建设，决定着作风建设的方向和成效。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为

46、首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、”三会一课”等形式，推动党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义。建立政治监督台账，将中央八项规定精神落实情况纳入巡视巡察、述责述廉重要内容，对在贯彻党中央决策部署中打折扣、搞变通的行为严肃问责。去年，某省在巡视中发现3个省直部门存在”表态多调门高、行动少落实差问题，对相关责任人进行了严肃处理，这充分体现了政治监督的刚性约束。（二）以思想引领为根基，筑牢拒腐防变思想防线思想上松一寸，行动上就会散一尺。要创新开展沉浸式”警示教育，组织党员干部参观监狱、旁听职务犯罪庭审，用身边事,警醒，身边人建立领导干部廉政档案动态管理制度，将个人事项报告、信访举报等情况纳入

47、档案管理。某央企创新实施“廉洁家书”活动，通过家属助廉增强干部拒腐防变意识，这一做法值得借鉴。要完善谈心谈话制度，对新任职干部、关键岗位干部开展预防性谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。（三）以制度完善为保障，构建作风建设长效机制制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立中央八项规定精神落实负面清单制度，明确公务接待、公车使用等12个方面的禁止性行为。修订党政机关国内公务接待管理规定，将无公函不接待等要求固化为制度。建立作风问题双通报机制，既通报典型案例，又通报整改情况。某省建立四风问题智能监督平台，运用大数据分析公车轨迹、公务消费等信息，实现问题线索自动预警，这一创新做法有效提升了监督效能。（

48、四）以监督执纪为抓手，保持正风肃纪高压态势监督执纪是落实中央八项规定精神的关键环节。要建立室组地联合督查机制，整合纪检监察室、派驻机构和地方纪委力量，开展交叉检查、飞行检查。去年，中央纪委国家监委组织开展“天价茶定制酒”专项整治，查处问题213件，党纪政务处分278人。要创新运用”互联网+监督”模式，通过微信公众号、随手拍等渠道拓宽群众监督举报途径。建立作风问题整改”回头看”制度，对整改不力的单位开展二次督查，确保问题见底清零。三、推进作风建设常态化长效化的实践路径（一）构建四责协同”责任体系落实中央八项规定精神，必须牵住责任落实这个牛鼻子要建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责的四责协同”机制。制定责任清单，明确各级党组织每年专题研究作风建设不少于4次,班子成员