1、镇2024年党建工作总结和2025年工作计划【共四篇第一篇】2024年，在区委正确领导下，*镇党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻落实习近平总书记关于加强基层党组织建设的重要论述，紧扣上级“2024年基层党建行动计划”工作要求，真抓实干、狠抓落实，扎实推进“狠抓理论学习、完善组织体系、强化队伍建设”等中心工作落细落实落到位，为*在推进中国式现代化建设中走在前列提供坚强有力的政治保证和组织保证。一、2024主要工作（一）狠抓理论学习，筑牢思想根基一是强化政治理论武装。健全并
2、严格执行“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为镇党委（扩大）会议、镇党委理论中心组学习等重要会议“第一议题”，全年共开展“第一议题”学习*次。始终牢记把学习宣传贯彻党的二十大精神这项首要政治任务抓紧抓好抓实，紧扣学深悟透党的二十大和二十届二中、三中全会精神等重大主题，印发*镇学习宣传贯彻落实党的二十届三中全会精神活动方案，把牢“精心组织培训、全面加强宣传、深入研究阐释、抓好贯彻落实”四大抓手，纵深推进深刻领会党的二十大和二十届二中、三中全会精神的核心要义和实践要求。二是深入开展主题教育。高起点谋划、高标准推进、高质量落实，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
3、思想作为重中之重，制定*镇深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，围绕“领导干部带头学、集体专题讨论学、班子成员个人学、创新形式生动学”“四学模式”，深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的丰富内涵和实践要求。全年开展集体专题学习研讨暨读书班活动*期，领导班子成员带头到挂点村（社区）和部门讲党课*次，组织参与专家专题辅导*次，参训人数达*人次。三是深化党纪学习教育。时刻牢记习近平总书记“要巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力”的强调指示，镇党委（扩大）会议及时传达学习习近平总书记关于党纪
4、学习教育的重要讲话员和重要指示精神，纪检监察办公室联合党建工作办公室、党政综合办公室，印发*镇关于开展党纪学习教育的实施方案，重点聚焦新修订的中国共产党纪律处分条例，将其作为党纪学习教育根本遵循，秉持“原原本本学、逐章逐条学、联系实际学”学习目标，扎实开展相关专题培训*场次，覆盖党员干部人数*余人次，持续推动党纪理论知识入脑入心。（二）完善组织体系，夯实党建基础一是对标规范支部建设。锚定“抓标准、促提升、创示范”目标，聚焦“政治功能强、党组织班子好、党员队伍优、推动发展强”“四优标准”，对标对表党支部规范化建设标准文件要求，扎实开展基层党组织规范化、标准化建设,本镇辖区内*个基层党组织围绕*方
5、面*小项进行全覆盖自查自评，成功创建省级“四优”基层党组织*个、市级“四优”基层党建示范党组织*个。二是聚力增强组织能力。坚持和巩固农村基层党组织领导地位，全面落实村级重大事项“四议两公开”。坚持以问题为导向，瞄准“短板”、找准“弱点”，紧扣组织领导、班子建设、党员教育、基层治理“一村一策”多点发力，积极选派驻村第一书记注入动能,全面加强软弱涣散党组织整顿力度，今年以来促使*个软弱涣散党组织成功转化，有力有效增强基层党组织凝聚力和战斗力。三是严格把关党员管理。严格贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员“十六字”总要求，注重加大优秀青年、退伍军人、致富能手中的发展力度，扎实
6、做好发展党员工作，党员队伍结构持续优化，今年全镇累计发展党员*人、预备党员转正*人、培养入党积极分子*人，为*高质量发展提供坚强有力的组织保证。（三）强化队伍建设，提升履职能力一是持续优化干部选拔任用。坚持“德才兼备、以德为先”的正确用人导向选贤任能，特别注重政治过硬、可堪大用、能担重任的年轻干部培养选用，建立健全“储备一批、锻炼一批、选用一批年轻干部一体化选拔任用机制，全面提升年轻干部培养质效。今年以来，提拔35岁以下年轻干部*人，其中“90后”干部*人、“95后”干部*人、“00后”干部*人。二是重点突出人才教育培训。创新开展“理论+实践”党员领导干部能力素养提升专题培训课程为广大领导党员
7、干部“充电赋能”，邀请理论素养极高、实践经验丰富的专家学者围绕高质量发展、公文写作、产业发展、乡村振兴、基层治理等重点工作对全镇*余名党员干部、业务骨干分类分批进行为期一周专题培训，切实促进党员干部争当“理想信念坚定、敢于担当作为、清正廉洁奉公”的高素质新时代党员干部。三是着力强化队伍监督管理。持续打好严管厚爱、激励约束作为“组合拳”，建立健全公职人员“一人一档”备案管理制度，将全镇*名公职人员全覆盖纳入镇党建工作办公室动态管理，有力有效促公职人员管理规范化、科学化。健全完善干部考核评价机制，注重对重点领域、关键环节进行重点监督，永葆清正廉洁的政治本色。二、存在问题今年以来，*镇党建工作成绩斐
8、然、成效显著，但仍需要注意的是，当前工作中仍存在一定的问题与不足：一是部分党员干部对党的创新理论学习缺乏系统性、创新性、全面性，学得不够深入、不够透彻、不够准确；二是部分基层党员干部奋进力量不足，缺乏干事创业的精气神和攻坚克难的战斗力；三是党建工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象，“就党建而抓党建”情况时有发生。三、2025年工作计划（一）凝心铸魂强思想，切实提高政治站位始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将学深悟透党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为今后很长一个时期的主题主线，根据*镇学习宣传贯彻落实党的二十届三中全会精神活动方案，创新谋划”理论
9、学习+”学习模式，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。不断加强理论学习教育常态化、制度化、长效化建设，推动广大领导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）固本强基筑堡垒，奋力增强组织活力贯彻落实“党要管党、从严治党”方针，以钉钉子精神推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党的基层组织生活制度落地落实，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。定期开展辖区基层党组织自查自纠和巡查整改工作，及时发现问题、对标先进、认真整改，切实推动全镇基层党组织全面进步、全面过硬。(三)党建引领创示范，聚焦党建业务融合坚持正确处理好党建工作和业
10、务工作的关系，坚持党建工作和业务工作“一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”，充分发挥党建引领赋能业务工作落地见效的强大动力。创新拓展“党建+业务”模式，不断深化党建引领产业发展、乡村振兴、基层治理，使党建工作引力直接转化为*发展动力，实现*新质生产力快速发展。rt11篇第一售】kxx1.ImBmHJ2024年，X镇党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，根据加强党的基层组织建设行动计划2024年工作要点要求，紧紧围绕年度党建工作主题，阵厉奋发、狠抓落实，推动全镇基层党组织全面进步全面过硬，为建设产业兴旺、生态宜居新X,勇当X高
11、质量跨越式发展排头兵提供坚强有力的组织保证。一、2024年主要工作（一）持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，筑牢思想根基提高政治自觉一是强化政治理论武装。印发X镇学习宣传贯彻党的二十大精神总体工作方案，紧锣密鼓开展X镇学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，组织全镇X个党组织、X名党员以书记领学、集中共学、个人自学等多种形式全覆盖深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，在准确把握其精神实质和丰富内涵的基础上，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。领导班子成员带头参加双重组织生活,深入村（社区）讲党课X场次，充分发挥“关键少数”的示范带动作用，及时将习近平新时代中国特色社会主
12、义思想领会于心、传达到位。二是发挥学习阵地作用。建立健全党史学习教育常态化制度化机制，将党史内容纳入党员教育培训重要内容，秉持进一步充实党史教育课程、丰富党史教育形式、提高党史教学质量的目标，多元形式组织开展党史学习教育培训X次。统筹串联镇委党校及其分教点、红色教育基地和远程教育平台等线上线下平台载体，通过思政公开课、主题宣讲会、报告会等多种形式，集中开展培训X次，参训人次达X人次。发挥“互联网+党建”应有作用，依托“学习强国APP”、微信公众号、党员户外远程教育站点等媒体平台打造延伸学习阵地，定期推送学习要点和内容，引导党员干部充分利用“碎片时间”随时随地“微量学习”。用好红色资源“活教材”
13、打造一批党史学习教育典型教学点。镇村（社区）共X个党群服务中心标准化建设全面过硬，镇政府、村（社区）委会等行政办公大楼党建元素深度塑造。三是抓实基层干部培训。深入实施新时代基层干部主题培训行动计划，以提升干部思想政治理论素养为目标，认真组织全镇干部通过线上和线下脱产学习两种模式，开展X期思想政治理论及专业化能力学习培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，分领域、分层次抓好基层党组织书记集中轮训。组织X名村（社区）党组织书记参与农村基层党建现场交流会；组织各村（社区）“两委”干部，通过省党员干部现代远程教育平台，参与2024年全省村（社区）党组织书记视频培训
14、班学习；组织辖区内“两新”党组织书记、党务工作者参与党务知识专题培训班学习。（二）统筹推进组织力提升行动计划高标落实，建强组织体系夯实党建基础一是坚定信念建强战斗堡垒。整体推进区域化党建共同体建设，完善社区“大党委”工作机制，在我镇X个社区分别建立社区综合党委，定期召开党建联席会议，建立完善定期议事制度、联系沟通制度和双向服务制度，推动各领域党组织互联互动。继续实施党群服务中心“美好提升计划”，着力推动资源和阵地整合，务求将党群服务中心打造成为群众身边的“红色家园”。切实加强基层党组织规范化标准化建设，全面提升党建工作水平和质量，对辖区内X个基层党组织进行全覆盖督导检查。成功携手X、X打造高质
15、量政校“党建共同体”，开启镇校共谋发展崭新格局。二是靶向发力锻造基层铁军。注重年轻干部培养，通过实践工作打造干事创业广阔舞台，累计调整干部X人次，提拔干部X人次,交流干部X人次，其中提拔使用“95后”干部X人。各村党组织书记、村主任和村级集体经济组织负责人全部实现“一肩挑”，村“两委”班子成员实现100%交叉任职。加强村后备力量建设，每个村（社区）选优配强X名后备干部，有效破解村级班子后备力量不足难题。认真贯彻“按照标准、保证质量、改善结构、慎重发展十六字方针，对标对表中国共产党发展党员工作细则中发展党员步骤要求，对多项工作进行系统规范。全年共发展党员X名，注重发展青年党员、高知党员，促进党员
16、队伍结构优化。三是全力推进“两新”组织建设。持续深化“两新”组织底数摸排和组织建设“双同步”工作，常态化推进应建尽建、应联尽联、应纳尽纳，2024年共成立X个两新党支部，覆盖X家企业，注重在新业态领域建立党组织，不断提高党的组织覆盖率。深化党建带群建，聚焦快递小哥等新就业群体，打造“红色驿站”示范点，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。目前已完成各级党群服务中心、工会联合会、青年之家等X家驿站入驻工作。（三）着力确保示范引领重点目标任务落地见效，树立先进典型助推提质增效一是聚焦擦亮“红色+”党建品牌。紧扣我镇产业发展实际及行业现状，联合政府相关部门，对党建赋能产业创新、推动企业高质量
17、发展等方面内容政企交流活动，深化务实合作，推动各方互利共赢，活动现场多家企业达成合作意向，真正打破信息孤岛，实现资源互通、深度链接，助力产业新发展。围绕企业创新，在全镇非公企业中，实施“红色技术，人才攻关”活动，推进重点科技型企业在科技研发、技术攻关等关键岗位的党员干部。二是聚焦建设产业链党组织。根据市委有关工作部署，在区委组织部的指导下，结合我镇非公企业党组织“产业第一”专题组织生活会聚焦的制约园区产业发展突出问题及实际需求，深挖园区特色及优势资源，我镇牵头成立X产业链、X产业链和X产业链党委，将区内产业链上有关党组织、企业及其党员分别纳入相应的产业链党委，积极搭好党建与产业融合发展的“党建
18、链”，赋能“产业链”，实现链上资源高效合理配置，助推链上企业高质量发展。三是聚焦全面振兴乡村目标。落实落细创建抓党建促乡村振兴示范镇、示范村（涉农社区）X方面重点任务、X项基本要求、X项具体指标，举全镇之力高标谋划、加快推进、狠抓落实。经上级综合评定，X获评“X市第一批抓党建促乡村振兴示范村”，为全镇村（涉农社区）后续评定打下坚实基础。健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，贯彻落实村级“三重一大”制度和重大事项“四议两公开”制度。二、存在问题我镇党建工作虽然取得一定成效，但对照新时代党的建设总要求还存在差距：一是农村党组织领导核心作用不够鲜明；二是“两新”组织党建工作认识度有待提高；三是党建品牌创
19、新能力有待加强；四是发展党员指标与现实需求不相匹配。三、工作计划（一）抓住思想引领着力点，紧握政治建设“方向盘”不动摇。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大主线。综合运用镇委党校、各村（社区）分教点、党群服务中心、红色研学基地、远程教育等线上线下教学资源平台，面向辖区内全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训，教育引导全镇党员群众把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）找准组织建设发力点，筑牢基层组织“桥头堡”不松劲。落实党建标准化建设，规范“三会一课”、组织生活会等党内基本组织生活机制。坚持和巩固农村基层党组织领导地位
20、推动把党组织建在产业链、专业合作社上，全面落实村级重大事项“四议两公开”。进一步健全小区党支部引领基层治理机制，充分发挥党建联席会议协调议事作用，推进城市基层党建工作高质量发展。持续用劲推进“两新”组织“双同步”工作，全面提升“两个覆盖”质量，推动“两新”组织党建全面增效。（三）把牢锻造铁军关键点，厚植人才培育“练兵场”不懈怠。紧紧围绕镇委、镇政府中心工作需要，加大规划专业人才招录力度。建立年轻干部后备力量人才库，一人一策制定干部培养计划，量身定制规划干部成长路径，消除干部后顾之忧。推动年轻干部交流轮岗，推荐一批，培养一批,储备一批，形成人才梯队。加强对干部的日常管理监督，做到考察客观评价、
21、选拔任用公正合理，把真正干事创业、有责任担当的干部选拔出来。科学制定发展党员计划，严格党员发展程序，不断扩大党员队伍，优化党员队伍结构，提高党员队伍素质。rt11篇Sg=售】2024年，X镇党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧盯上级关于“加强党的基层组织建设”工作要求，统筹抓好强化理论武装、锻造基层铁军、建强组织体系各项工作，多措并举、阵厉奋发、真抓实干，努力为筑牢X高质量发展的根基提供坚强有力的组织保证。一、2024年主要工作（一）聚焦凝心铸魂强化理论武装，抓牢政治建设提升引领力一是抓实抓好政治理论学习。始终把党的政治
22、建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，今年以来开展“第一议题”学习X次，有力有效促理论学习常态长效。围绕学深悟透党的二十大和二十届二中、三中全会精神等重大主题，制定“开展学习贯彻落实党的二十届三中全会精神活动”方案，高标谋划制定学习计划，明确学习重点、创新学习方式，依托集中研学、个人自学等多元形式，积极引导全乡镇党员干部往深里学、往实里学、往心里学，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是深入开展党纪学习教育。乡镇党委领导班子及时召开动员部署会，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话员和重要指示精神，印发X镇关于开展党纪学
23、习教育的工作方案，分类分层引导推动镇域各领域基层党组织学深悟透中国共产党纪律处分条例。今年以来，充分利用“三会一课”、主题党日活动、集中专题学习等多元形式，累计组织开展专题培训X场次，开展“学党纪强党性”主题党日活动X次，覆盖党员干部人数X余人次，大大增强广大党员干部廉洁自律、奉公守法的纪律自觉。三是持续巩固主题教育成果。乡镇党委班子成员召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”具体目标，深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正
24、风、以学促干”的丰富内涵和实践要求。建立健全主题教育长效机制，积极引导全乡镇党员干部持续在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上下功夫、求实效。（二）聚焦善作善成锻造基层铁军，抓实干部队伍提升担当力一是持续优化人才选育管用。严格贯彻落实干部选育管用要求，深刻把握X高质量发展内涵需求，坚持“重担当、重实干、重实绩”，重点提拔重用在X、X、X等一线重点工作中脱颖而出的干部。今年以来，共发布任职文件X份，调整干部X人,其中调整“90后”干部X人、“95后”干部X人、“00后”干部X人。周密部署、精心组织，顺利完成X个村（社区）“两委班子”换届选举，着力优化村“两委”班子年龄结构、大大提升“两委
25、班子能力素养。二是重点锤炼干部过硬本领。锚定”提升党员干部推动高质量发展本领”目标，深入实施新时代干部专题培训工程，线上线下常态化开展产业发展、乡村振兴、基层治理等专题培训，助力干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。有计划选派年轻干部到招商引资、项目建设、乡村振兴、信访稳定等急难险重、基层一线岗位锻炼培养，分批次开展跨部门、跨领域干部任职交流，切实增强干部迎挑战、抗击打能力。三是不断激励干部担当作为。建立健全激励机制、容错机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。将党中央新修订的推进领导干部能上能下规定作为干部选育管用的根本遵循，高标谋划制定及时奖励办法，激励广大干部奋发有
26、为，橹起袖子加油干、凝心聚力强合力。（三）聚焦强基固本建强组织体系，抓好基层党建提升组织力一是聚集党建引领产业发展。积极探索产业链党建工作新模式，紧扣我镇高质量发展目标，统筹组织、联系沟通上下级部门、镇域企业围绕党建引领产业融合发展开展政企交流活动，以组织链赋能产业链、创新链、人才链精准对接、深度融合，切实将组织优势有效转化为产业发展优势、企业竞争优势。二是聚焦党建引领乡村振兴。举办X镇村（社区）抓党建促乡村振兴“擂台赛”，组织X位村（社区）党委书记在“擂台赛”上围绕“基层党建、产业发展、乡风文明”等X个项目指标“比武竞技”，全面展示村（社区）落实落细乡村振兴工作的好做法、好经验。三是聚焦党建
27、赋能基层治理。建立健全党建引领网格运行机制，统一整合党建、政法、综治、应急等各类网格，形成“一网整合”创新基层治理局面，全覆盖建立网格党组织X个，有力有效推动基层治理精细化、准确化。二、存在问题我镇党建工作虽然取得一定成效，但对照新时代党的建设总要求还存在差距：一是部分党员领导干部政治理论学习覆盖面、系统性仍不足；二是党建品牌创新能力还需加强；三是党建工作与中心工作结合度有待提升。三、2025年工作计划（一）夯实思想政治根基，不断提高政治自觉持续深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，丰富学习内容、创新方式方法。充分整合现有资源，利用镇党委党校、红色教育
28、基地、乡村振兴示范点等阵地，因地制宜精心打造主题鲜明、各具特色的教学平台，面向全镇党员干部开展形式多样、层次丰富、覆盖全面的全员轮训，全力推动新时期党员教育工作向更高水平、更高台阶迈进。（二）筑牢基层战斗堡垒，持续增强党建效能严格落实基层党建主体责任，将各基层党支部标准化、规范化建设纳入年终党建考核指标，推动各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用落细落实落到位各项党建任务。严格规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活机制，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（三）锻造过硬干部队伍，着力提升人才素质坚持党管干部、党管人才，积极开展干部素质提升行动,依托多层次
29、多形式专题培训，不断增强干部政治理论素养和干事创业能力。持续在人才队伍“育用引留”上持续发力，注重完善选人用人机制，激励“忠诚”“干净”“担当”的高素质铁军主动作为、积极担当，为推进X高质量发展提供源源不断的智力支撑和人才保障。【共四篇第四篇】一、工作开展情况及成效（一）聚焦主责主业，党建工作责任全面落实。一是认真贯彻落实上级重大决策部署。把学习贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，制定学习计划，成立宣讲团深入各村进行宣讲，同时依托“三会一课”、主题党日等形式进行集中学习和交流研讨，确保学习贯彻工作走深走实。二是研究制定并落实年度党建工作要点，细化量化工作目
30、标，形成年初有部署、年中有检查、年末有考核的工作闭环。三是建立党建任务清单和问题整改清单，实行项目化管理、清单式推进，提升了党建工作质效。（二）夯实基层组织建设，战斗堡垒作用明显增强。一是推进村级换届、两委班子补选工作。按照“村民满意、群众放心”的两个标准，对全镇X个村的党支部进行了换届选举，新当选的支部书记和委员平均年龄38.5岁，大专以上学历占比60%,班子队伍结构明显优化。二是严格党员发展程序。加大从青年农民、农村外出务工人员中发展党员力度,今年共发展预备党员X名，X村、X村分别培养发展了1名年轻干部。三是深入推进“四抓两整治”专项行动。对全镇X个行政村的问题台账进行“回头看”，整改销号
31、X个；对违规占用耕地建房、违法采砂等问题开展动态巡查监测，共发现并制止相关违法行为X起。四是健全党代表工作室建设。全域创建党代表工作室X个，通过开展“三联三促”活动,让党代表进网格、入社区、下田野，打通服务群众“最后一公里”。五是坚持干部包片联点制度。组织镇村干部对各村党组织进行全覆盖包联，分区域、分时段开展疫情防控、人居环境整治等重点工作。（三）加强思想政治建设，党员干部队伍素质提升。一是严格落实“三会一课”、主题党日等制度，扎实开展党史学习教育，利用微信群、“学习强国”等平台推动党员学习教育常态化制度化。今年以来，累计组织开展党课X场次、主题党日活动X次，参学覆盖党员干部X余人次。二是依托
32、学习强国和干部网络学院等平台，组织村党支部书记参加线上培训，不断提升理论水平和业务能力。三是深入挖掘整理本土红色资源，组建“党史宣传小分队”，向全市居民发放小布手册X万余册，讲解革命故事X余场次。4.结合春节、七一等重要时间节点开展党的二十届三中全会精神专题宣讲活动X多场次，进一步坚定了党员干部干事创业的信心决心。（四）全力推动乡村振兴，脱贫攻坚成果持续巩固。一是建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，紧盯重点人群精准施策，做到早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。目前全镇未发生脱贫户返贫现象。二是强化产业就业两项支撑，采取“龙头企业+合作社+农户”的发展模式，带动X余户脱贫户发展
33、特色种植养殖产业，促进脱贫群众稳定增收致富。三是统筹用好衔接资金，先后实施了产业园道路硬化、光伏发电、安全饮水等一批民生工程，有效改善了基础设施条件。（五）坚持正风肃纪反腐，推动党风廉政建设纵深发展。一是高标准抓好党史学习教育反馈问题整改工作，针对个性问题实行单人负责、对账销号，共整改问题X个。二是紧盯重点领域、关键环节和重点人员加大查办案件力度，今年来共处置问题线索X条，立案查处违法违纪案件X件，给予党纪政务处分X人,移送检察机关X人。三是实行谈话提醒制，每年对村（社区）班子成员、机关事业单位负责人、重点岗位人员等X人次进行廉政谈话提醒。二、党建工作中存在的不足（一）基层党建工作机制有待进一
34、步完善。在工作中总觉得大方向不错、目标明确、效果还行，但在具体工作中还有许多不足之处：如集体研究决定事项的质量有待提高；在推进重点工作时手段不多、措施不力；在激励干部担当作为方面办法不多等等。对于这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进。（二）基层党组织书记履职尽责能力有待提升。虽然经过近几年的锻炼，大部分村党支部书记在履职尽责上有了很大进步，但也有部分村党支部书记综合素质不高、工作作风浮漂等问题依然存在。例如部分村党支部书记在谋划发展思路时眼界不宽、思路不新；在处理棘手问题时态度不够坚决果断；在带领群众增收致富上办法不多、成效不够明显等等。这些问题的存在很大程度上制约着基层党组织整体工作水平
35、的提升。对此我们将进一步加大教育培训力度，帮助他们提升素质能力水平。（三）党建示范带动效应发挥有待增强。当前全镇各级各类党组织在抓党建工作上总体态势是好的，但也不同程度地存在着一些问题：如有的党组织引领发展的能力不够强;有的党组织在服务群众上不够到位；有的党组织在凝聚人心上还有欠缺；有的党组织在推动改革创新上还需持续用力等等。（四）党建指导员作用发挥有待增强。当前全镇共有X名党建指导员包保一个社区或X个村庄，虽然在一定程度上发挥了指导员的积极作用，但仍有部分党建指导员存在身兼多职、精力分散等问题不能真正沉下去了解情况、解决问题;部分党建指导员与村干部交流少，熟悉程度不够，掌握情况不够全面透彻；
36、个别党建指导员对自己应承担的责任认识不清等等这些问题都会影响到党建指导员作用的发挥。三、下一步党建工作打算（一）突出党的政治建设为统领,坚决做到“两个维护始终重视党的政治建设，严格执行全面从严治党责任，规范党内政治生活。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚定政治信仰，增强“四个自信”，维护党中央权威。坚持政治导向，确保工作符合中央精神，政令有效执行。提升政治判断、领悟和执行能力,确保党对工作的领导，落实中央和地方党委决策部署。（二）围绕中心工作，全面提升党建工作水平。坚持党建引领乡村振兴，压实基层党组织书记职责，打造基层治理示范样本，整顿软弱涣散党组织。建设新时
37、代文明实践所（站）、志愿服务队及文明实践阵地，抓好矛盾纠纷排查化解，推动全民参保扩面提标，完善公共法律服务体系。落实耕地保护制度，管好用好土地，加强农业基础设施建设，培育新型农业经营主体，抓好粮食生产和农产品供给，发展乡村产业，加快数字乡村建设，深化农业农村改革，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接，落实援企稳岗政策，开展农民工职业技能提升。（三）加强党员队伍建设，全面提高党员素质。坚持将政治标准置于首位，强化党员队伍的教育管理监督，特别是深化农村党员队伍建设，充分发挥领导带头作用。完善困难党员结对帮扶机制，健全党员联系服务群众制度。坚决执行“三会一课”、主题党日等制度，将党的组织生活抓实抓细抓到位。加强党员经常性教育，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，自觉践行“两个维护”，始终听从党中央号令，服从党的集中统一领导。积极参与单位组织的政治理论学习，不断提升个人综合素养。2024年计划再培养入党积极分子X名，发展对象X名，预备党员X名，吸收入党申请人X名，新增党员X名。
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