1、2024年度个人述职报告（共12篇）目录篇一、2024年度个人述职报告2篇二街道办党建工作责任述职报告4篇三、2024年度抓基层党建工作述职报告10篇四在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话16篇五2024抓基层党建工作述职报告26篇六、2024年街道党工委书记述学述职述廉述法报告33篇七抓基层党建工作述职报告39篇八2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告44篇九党委书记2024年抓基层党建工作述职报告48篇十街道党委书记党建工作述职报告范文54篇十一、2024年抓基层党建工作述职报告58篇十二、2024年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告.62篇一
2、2024年度个人述职报告在街道党、政的领导下、在社区班子成员帮忙配合和同事们的支持下，各项工作取得了必须的成效，现按德、能、勤、绩、廉几个方面的状况向各位领导和居民代表简要汇报如下，恳请各位领导和居民代表予以评议：一、加强学习，提升素质。一年来，在街道办事处的领导下，在上级业务主管部门的指导下和同事们的支持、帮忙下，认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针、政策，自觉贯彻执行各级的决议、决定,联系实际，解放思想，与时俱进，开拓创新，勇于实践，不断提高自己的理论、政策和业务水平，认真遵守职业道德和维护社会公德，尽力培养自己良好的思想、工作作风，牢固树立“一切为了居民，为了居民的一切”的信念。在工作
3、中，能严格要求自己，力求做到办事讲原则、讲纪律、公道正派、乐于奉献，树立大局意识，能虚心向同事学习，不断提高自己的实际工作潜力和水平。二、钻研业务，提高潜力。坚持深入居民群众，及时了解居民群众需求，协助社区党委和主任，有计划、有组织地开展政治和业务技能学习培训，团结社区一班人,不断提升、完善自我及团队为居民群众服务的潜力和水平。三、深入基层，严谨作风。心是爱之本，为居民群众服务是我应尽的职责，但是我从中也体会到为他人做好事之后的快乐感。因此在平时的工作中，我端正态度，热情为居民群众服务，怀着一颗热心、公心、诚心，把爱民、亲民、为民的工作做扎实。四、勤奋工作，完成任务。根据街道X年工作要点，按照
4、年初计划，召开了妇女代表会，组织妇女学习上级文件精神，向妇女推荐学习有益妇女身心健康的书籍，进行了4次家庭教育教育培训，4次保健知识讲座，1次免匏妇科普查，法律咨询活动10次，调解家庭纠纷4起。利用“三八节、”九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节口开展有益活动，为妇女进行免权义诊;设立妇女儿童维权咨询，加强妇女法制宣传和维权服务，化解矛盾和维护社会稔定工作，适时将女农民工也拿入此培训中，让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的关怀。继续开展了“迎春送温暖、真情进万家”活动，慰问、帮扶社区下岗失业妇女，特困妇女、单亲家庭4户，为她们送去党和政府的温暖。鼓励全社区妇女树立“自强、自立、自信、自爱
5、精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭暴力，维护妇女权益活动，构成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。在开展本职工作的同时，结合做好社区的中心工作。服从社区的安排，协助配合主任处理社区日常事务工作，做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作，支持配合社区党务、低保、再就业、民政、综治等各项工作，用心参与、协助社区各个活动的开展。今年，社区综合整治面临很大困难，为了全面完成任务，社区党政一班人采取与群众交朋友结亲戚方式，与广大群众密切联系，得到了理解、支持与配合，确保了社区整体综合整治工作的顺利完成。五、廉洁自律，清白做人.廉洁自律方面，严格要求自己。一年来，始终注重自我教育，自我约
6、束和防范。管住自己的手、管住自己的嘴，不可为则坚决不为。做到清清白白做事，堂堂正正做人。充分发挥主观能动性的作用，协助居委会主任把上级的方针政策和工作布署落实到实处;在社区具体事务工作中，做到严于律己，热情服务，坚持原则，依法行政;树立“一切为了居民，为了居民的一切”的信念，及时收集群众的心声和要求，多研究，多请示，多汇报，力求合法合理，妥善处理。回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，是大家对我帮忙和支持的结果。在此，我对一年来一向关心、支持、帮忙我工作的各位领导和同事及居民代表们表示衷心的感谢。六、存在的不足和今后的打算。由于在本社区工作的时间较短，深入联系居民群众做得不够,处理问题不够冷静，
7、与社区工作人员交心谈心做得还不够，自身建设上还有差距，虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己，管住自己，但有时也有随大流的思想,与上级领导和居民的要求还有必须差距，敬请各位批评指正，我将乐意理解。在来年的工作中，我将加强政策、理论和业务学习，不断充实自己，取他人之长处，补自己之短处，摆正位子，当好助手，团结同事，低调做人，踏实做事，不断创新，做一名合格的社区工作者。篇二、街道办党建工作责任述职报告按照区委要求，现将一年来党建工作履职情况汇报如下：一、履职工作开展情况（一）抓基层党建工作责任制方面。1.深入开展主题教育，确保民主生活会出成效。依托“三会一课”“5+N”主题党日活动、党
8、建网格等开展唱红歌、学党史、讲党课等活动X次；坚持读原著学原文悟原理，开展集体学习X次；发挥“领头雁”作用，开展领导班子研讨X次。国庆假期,主动下沉一线，排查安全隐患、开展志愿服务，让群众切实感受到主题教育带来的新变化新成效。2 .筑牢党建基层基础，促党建责任制落地生根。充分发挥街工委书记第一责任人的作用，通过召开党建工作会议，对基层党建工作研究部署。经常性深入社区调查研究，同党支部书记谈心谈话,全面掌握第一手资料。今年，提前对社区“两委”换届周密部署,成功重新选举了X名党支部书记。3 .强化党员队伍建设，及时解决软弱涣散现象。针对上级指出的里城社区“软弱涣散”现象，我实地了解情况，亲自督促里
9、城社区召开党支部会议，竞选了新党支部书记，恢复了各类党建活动的开展，并对所辖党员进行了全方位的持续排查、登记造册,通过党员关系转送、停止党籍等途径进行妥善处置。4 .发挥战斗堡垒作用，推进服务型党组织建设。协调共建单位,统筹整合各项资源；将党建工作充分融入到日常工作当中去,在各项活动中喊响“党派我来的”口号；持续开展“万名党员进党校活动”，累计参加X余人次，对便民服务大厅工作人员进行了培训学习，推进服务型党组织建设。5 .着力补齐弱项短板，妥善解决重点难点问题。X街道不断探索“党建+社会治理”实践，采取“1+1+N”的管理模式，切实将宗教治理、脱贫攻坚等重难点问题细化分解，责任到人。共上传网格
10、件X件，其中涉及到综合治理平台X件、执法监管平台X件、便民服务平台X件、综合监督平台X件。6 .牢记党建工作职责，深入基层为民解忧解难。扎实推进基层党组织建设10件实事，夯实街道、社区基层基础工作。今年，我亲自带领党员干部走访了辖区所有街道，参与帮助群众解决了如下水道改造、生活垃圾清理困难、易燃废弃物清理等诸多民生问题,不断推动基层党组织建设和基层社会治理深度融合。（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是强领导，抓廉政。认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立责任意识。年初，我组织召开党工委会议，研究部署关于落实党风廉政建设责任制的工作意见，签订党风廉政建设责任书X份，健全完善相关制度规定，初步形
11、成了机关作风建设的长效机制；二是强学习，增廉识。通过举办讲座、班子成员讲党课、观看警示教育片等多种形式，加强机关干部教育和管理，引导党员干部对照党章党规办事，提高廉洁意识。共计开展各类学习X次，其中纪检专干业务培训X次，财务工作人员廉政教育X次,全体人员廉洁意识学习X次；三是强监督，履职责。严格督导领导班子成员认真履行职责，将党风责任分解到班子每个成员，保障对分管职责范围内的党员干部严格管理，在党风廉政方面无突出问题，能认真执行党风廉政建设各项规定，并经常性督促检查。（三）落实意识形态工作责任制方面。1 .增强信心，强化领导。组织召开了党工委会议，研究制定了X街道党工委关于意识形态工作责任制的
12、实施细则，明确我为第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，按照“一岗双责”的要求，形成“一把手”负总责、班子成员各负其责、相关科室密切配合的工作合力，切实推动意识形态工作责任制落细落实。2 .把握重心，完善制度。一是实行意识形态工作报告责任制，支部书记为第一责任人定期或遇有意识形态领域重大问题随时向街工委报；二是把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；三是形成分析研判制度，街工委定期对各部门的意识形态工作进行研判；四是将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容，及时传
13、达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，通过领导干部上党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，共开展各类学习10余次。3 .凝聚人心，筑牢阵地。我街道充分依托新媒体手段，建立街道、社区工作微信群，进行正面宣传引导，及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管工作，不断推动网络阵地建设。并通过开展党建文化活动、设立宣传版面等方式，大力推动辖区内主流文化繁荣发展。4 .树立恒心，健全机制。我带头亲自抓意识形态安全问题,组织班子成员开会研究，并建立了重大问题舆情风险评估机制和风险预警机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社区动荡的言论。今年，我街道联合
14、北道们派出所、工商、消防等多个部门，共同处置了辖区内“善家店”旅馆问题。5 .表明决心，认真整改。一是安排专人负责网络舆情、微信等新媒体的管理,大力弘扬社会主义核心价值观，坚决抵制错误言论、错误倾向。二是定期开展宗教专项治理,加大对宗教场所管控力度,及时妥善处置苗头性问题，坚决打击非法宗教活动。三是及时更新街道社区“党建书屋”内书籍，便于辖区居民、党员快速了解党的最新理论、政策。二、存在的问题一是履行党建责任制不至U位。抓党建工作存在谋划多、指导少,部署多、督查少的现象。对党建工作的重视程度仍需加强,还存有重经济轻党建的思想。二是党员队伍教育管理不到位。党员干部培训形式单一，支部学习氛围不浓，
15、党员对理论学习的重视度不够，自我要求低,缺乏主动性。党员构成不合理，对年轻党员吸纳力不足。目前辖区内55岁以上的党员占全体党员的60%以上，存在党员老龄化现象。三是基层党建阵地利用不到位。虽然已按照规范化建设标准打造了基层党建阵地，但对党建设施、场地的利用率不高，相关的管理办法不够完善。四是党建引领基层治理不到位。“党建+网格”的模式已经形成，但党员与网格的联系不够紧密，发现问题隐患、反映社情民意的渠道不够畅通；便民服务大厅已建成并投入使用，但管理不严,办事人员的业务能力、服务意识有待提高。五是党建工作方法创新不到位。部分基层党组织仍然用老套路谋划新时期党建工作，凭老经验面对新形势，用老办法解
16、决新问题,缺乏创新的勇气与能力，党建工作亮点不够突出。六是推进党风廉政教育不到位。教育活动开展次数不够多，没有落实好党要管党，党管干部原则，对班子成员履行党风廉政和反腐败工作一岗双责的监督检查不力。三、下一步工作打算（一）提高认识，自觉履行党建工作职责。定期召开党建专题会议，对社区党支部存在的问题进行研究讨论。鼓励并支持社区党组织创新性开展党建工作，适时的给予指导与帮助，推动基层党建工作做出成效、做出亮点。（二）教管并行，切实抓好党员队伍建设。建立健全党员学习培训制度，统筹安排党建工作和业务工作，制定学习计划，做到领导干部带头学，创新方式灵活学，提升党员干部的理论知识和业务知识水平，提高党员队
17、伍整体素质。不断优化党员管理模式，严格党内组织生活，严明党的纪律，健全党内激励关怀帮扶机制，构建党员联系和服务群众工作体系，增强党员队伍生机活力。（三）优化结构，扎实做好党员发展工作。制定和落实发展党员规划，保持党员队伍适度规模，不断优化党员队伍结构。对于新晋的职工，我们要及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，始终做到严把培训关、考察关、发展关、转正关。（四）从严管理，着力构建党建新常态。严格落实党组织书记管党治党责任，认真履行党要管党、从严治党责任，切实达到组织建设更实、干部管理更严、制度落实更硬、为民服务更好
18、的党建工作新常态。严肃党内政治生活，严格执行党内生活准贝山把党员干部作风压实，不断巩固和拓展教育实践活动成果。（五）加强联系，持续增强党建引领力。进一步密切党员与网格的联系，督促党员主动宣传党的方针政策、开展环境治理、加强治安巡查、强化安全检查、做好隐患排查，以党建促发展,把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势。（六）强化作风，不断推进党风廉政建设。切实履行党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”职责；定期组织谈心谈话,防止党员干部思想滑坡；严格贯彻落实中央八项规定精神，按期整改存在的问题。篇三、2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，党总支以党的建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色
19、社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神,严格按照新时代党的建设要求，以推进“五大行动”为抓手，强化“最强党支部”提质升级，深入开展创建X模范机关和“两个示范点”创建活动，聚焦重点，创新方法，努力建设一流机关，培育一流作风，创造一流业绩，打造一流队伍，推动党建工作与X服务工作深度融合，为绿色高质量发展提供坚实保障。现将一年来抓党建工作情况述职如下：一、工作开展情况（一）以政治建设为“魂”，筑牢信念过硬的“压舱石”始终坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”一是抓好主责主业。制定了全面从严治党年度任务清单，落实党组抓党建主体责任，党组书记带头抓，分管领
20、导具体抓，其他班子成员严格履行“一岗双责将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，建立党组书记抓基层党建述职评议制度等从严治党工作制度X项，把党建工作成绩与绩效考核挂钩,切实以高强度问责倒逼高质量履责。二是抓实政治学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想及对X重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记参加内X代表团审议时的重要讲话精神列为学习第一议题,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强组织领导，统筹谋划推进，精心安排部署。制定了局党组理论学习中心组2024年度学习安排党总支理论学习计划党的二十大精神学习计划主题教育集中学习计划等，并严格执行。今年以来，
21、通过“线上+线下”的学习方式，共组织党组理论学习中心组学习X次，集中专题研讨X次，学习党规党纪X篇，每位领导干部记录笔记X万字，累计记录约X万字，编印理论学习中心组（扩大）学习会议资料汇编，专题研讨发言资料汇编。坚持原原本本学，融会贯通学，联系实际学，扎扎实实做，聚焦“九学”（即：示范引导领学、精心研读自学、专题辅导讲学、交流研讨促学、网络平台助学、开展上门送学、专题考试督学、结合实际完善学、融汇贯通系统学），推动机关学习宣传贯彻党的二十大精神掀起高潮，落地落实。依托“学习强国”“机关党建云”“微信公众号”等平台，开展干部理论学习教育，全方位、立体化提升理论素养、业务水平。组织党组织书记讲党课
22、活动4次，宣讲活动1场，理论测试10次，理论学习蔚然成风。通过持续强化“学习强国”管理，“学习强国”积分排名稳定在前10名。三是抓牢意识形态。严格落实相关制度，守好阵地，做好防范负面舆情的准备。制定了关于落实意识形态工作责任制实施方案意识形态工作责任制清单等X项机制，加强意识形态阵地建设，开展铸牢中华民族共同体意识宣传，加强重点岗位及网络安全管理，严格信息宣传审批。开展意识形态专题学习X次，及时了解掌握党员思想动态，在重要时间节点做好意识形态宣传引导，定期做好分析研判,提高党员干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）以服务群众为“本”，尽心用情答好“为民卷”坚持人民至上的思想，切实发挥党支部战
23、斗堡垒和党员先锋模范作用。一是推进“一次办成”，高效审批“创一流”。持续深化党史学习教育，将”我为群众办实事”实践活动贯穿始终。瞄准企业群众需求，推广一件事一次办，目前，全市共有X个“一件事一次办”事项落地运行，X个我要开店类“一件事”在全区率先推行“一张表单”申请，一次办成；设置“一次办”窗口X个，专职人员X人，累计联办“一件事”X万件，服务水平大幅提升。相比改革前，办事材料平均减少X%,办理环节平均减少X%,办理时间平均缩短X%,群众满意度持续提升。二是推进“一窗受理”，集成办理“好又快”。积极推出“早晚弹性办”“午间不间断”“周末不休息”等延时服务，不断提高企业和群众办事便利度。设置代办
24、帮办窗口X个，配备专兼职代办帮办人员X名，参与项目审批洽谈、协调解决相关问题，累计为X个重点投资建设项目、重大招商引资项目提供了“帮您办”服务，此项工作得到X政府办公厅通报表扬。深入开展党员都办代办、“预约办理”“延时服务”“周末不打洋”等，积极开展“党员模范岗”“人民满意服务窗口”等评选活动，擦亮“新政务心服务”党建品牌，守护“X文明单位标兵”荣誉称号。三是推进“一号响应为民服务“心贴心”。以党建引领提升12345热线办理满意度，自2019年11月4日正式上线运行以来，先后对全市X个热线电话进行整合，日均受理诉求量从X件增到X件，“传感器”“连心桥”“贴心人”的服务作用日益凸显。同时，创新推
25、出了一系列特色服务，2022年7月1日开通企业服务专线，配备企业服务专席和政策专员，实行专人盯办督办，2024年受理企业工单X件，已办结X件;依托热线服务平台，创新建设“电视政务大厅”，实现远程异地视频办事，今年新增用户共X户，作为党组织“书记项目”，此项目真正让边远地区群众”咨询不出门、办事零跑路”，打通政务服务群众的“最后一公里”。（三）以组织建设为“基”，打造作风过硬的“先锋队”以“最强党支部”提质升级和“X模范机关”创建为抓手，持续推动支部的规范化、标准化援。一是抓制度，强化执行力度。持续下功夫加强支部规范化建设,严格落实“三会一课”主题党日”、组织生活会及民主评议党员，采取“十个一”
26、举措（开展一次集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨，讲一堂专题党课,重温一次入党誓词，开展一次谈心谈话，开展一次廉政警示教育,组织一次“奋进新征程建功新时代”主题党日活动，做一次廉政承诺，开展一次结对共建，进行一次廉政知识测试，开展一次“我为群众办实事”活动），推动“最强党支部”提质增效。严格落实党建工作规范，落实好相关制度。二是抓队伍，强化能力素质。持续下力气加强干部队伍建设。积极吸收先进分子向党组织靠拢，今年以来，6名90后干部先后提交入党申请6人，新吸收为入党积极分子1名，为党组织注入了新鲜血液。牢固树立为事业择人、凭业绩说话用人导向，2021年以来机关及二级单位累计晋升或提拔干
27、部9人，公开招考招录10人，调入年轻干部9人，干部队伍结构进一步优化，鼓励干部干事创业，形成正向激励担当作为的良好工作氛围。（四）以正风肃纪为“纲”，搭建纪律过硬的“高压线”扛牢从严治党的主体责任，营造风清气正的支部氛围。一是抓责任，强化主责主业。严格落实党风廉政建设主体责任，通过党组会、中心组学习、集体学习等形式，引导党员领导干部牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,今年以来，党组会专题研究党风廉政工作1次，中心组学习、集体学习5次，真正把党风廉政建设纳入党组重要议事日程,做到常研究、常部署、常检查、常考核。二是抓组织生活,促党性坚定。严肃党内政治生活。结合巡察工作，深入推进党内政治
28、生活集中治理和排查整治，把集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题作为工作中的重中之重，成立领导小组、制定工作方案，并在完成规定动作的基础上，创新工作方法,推动集中治理工作向纵深推进，党内政治生活得到进一步改善。三是抓监督，强化“四风”整治。以“纪律作风整治行动”开展为契机，持之以恒正风肃纪，不断健全完善常态化、长效化监督机制，制定廉政谈话方案，今年以来开展领导干部廉政谈话1次，组织开展警示教育5次，以科室为单位，认真进行岗位风险点排查，并填写廉政风险点、风险等级、防范措施登记表，做到提前预防,引导党员干部拧紧思想“总开关”，营造风清气正的政治生态。（五）以问题整改为“要”，拧紧责任过硬的“螺丝钉
29、坚持问题导向，加快补齐短板。一是压实责任主动改。针对上年度市直机关工委基层党建工作点评意见，我局高度重视，立即明确专人负责整改工作，研究制定整改方案，按程序完成了党总支及下辖2个支部的换届选举工作，新调入1名90后副科干部承担党务工作，进一步建立健全了“三会一课”“主题党日”、组织生活会、党务公开、党支部议事规则和决策程序等一系列规章制度，党组织凝聚力、向心力明显提升。二是对号入座销号改。巡察整改工作中，按照“五个一”（即：一个问题、一个领导小组、一个方案、一个台账、一系列佐证资料）的整改方法，实行台账式管理和销号式处置，确保整改工作按照既定方案、步骤和时限有序推进。二、存在问题虽然我局党建
30、工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题:一是党建引领不够深入。在一些难点问题上，党建引领还有待进一步深化。如在公共资源交易监督管理方面，因干部队伍缺乏熟悉公共资源交易方面及工程和藻筑类行业领域的业务骨干，导致对公共资源交易中心的业务管理一直存在不到位的问题。二是党建工作基础薄弱。政务服务工作繁重，各内设机构忙于业务工作。专门从事党务工作人员数量还偏少、业务水平还需提高,虽然党支部的正常运行能够得到保证，”规定动作”能够按时保质完成，但“自选动作”偏少。三是党建工作手段单一。具体表现为党员学习教育基本上都是采取开会学习、读书籍念文件、观看教育片等方式,党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文
31、化深、形式新颖活泼的活动少。三、下一步工作思路下一步，我局将持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，不断强化党员干部的初心使命意识，增强政治责任感。同时,继续发挥党建引领作用，持续狠抓“五大行动”，扎实开展“X模范机关”和“两个示范点”创建工作，推动学思践悟、融会贯通。坚持“书记总抓、分工负责”，提高党组织凝聚力和战斗力，努力形成组织完善、责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。坚持党建工作和政务服务工作同谋划、同部署、同考核，把从严治党责任承担好、落实好，提高党建对政务服务事业发展的政治引领作用，推动党建与中心工作融合共促，落地见效，为经济社会高质量发
32、展贡献X力量。篇四、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话同志们：开展党委书记抓基层党建专项述职，是坚持党要管党、全面从严治党的重要举措。前面，X名乡镇党委书记就抓基层党建工作进行了述职，刚才市委组织部X作了很好的讲话，既充分肯定了我区基层党建工作和乡镇党委书记履行党建职责取得的成效,又传达了市上述职评议会议精神，指出了乡镇党建工作中存在的问题，对今后工作提出了明确具体的要求，各乡镇（街道）、各单位党委（党组）要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据区委常委会讨论的意见，我就深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，加强基层党建工作，讲三个方面的意见。第一个方面，准
33、确把握形势，提高思想认识，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层、打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,这为我们抓好基层党建工作指明了方向。从平时掌握的情况和今大大家述职的情况来看，各乡镇党委高度重视基层党建工作，大力整顿软弱涣散基层党组织，全面开展干部驻村服务工作，基层党组织的战斗堡垒作用不断增强，党员先锋模范作用充分发挥。但是对照“全面从严治党”的要求和广大群众的期盼，还存在主体责任落实不够到位，抓党建工作措施不够扎实、保障不够有力，一些基层党组织弱软涣散，党员干
34、部管理不严格，村务、政务、财务公开不及时等问题。全区各级党组织一定要正视这些问题，切实提高思想认识，采取务实管用举措，把基层党建工作抓实抓好。一要从落实全面从严治党的战略高度，深刻认识抓好基层党建是各级党组织必须履行的政治责任。党的十八大以来，党中央在深刻认识世情、国情、党情的基础上，站高谋远，励精图治,以巨大的政治勇气和历史担当，提出了“全面从严治党”的战略举措，开创了党的建设新局面。党的基层组织是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任,发挥着联系服务群众的桥梁纽带作用。基层给力、基础牢靠，全局工作才能上下贯通、血脉流畅。全区各级党组织必须高度重视基层党建，强
35、化政治功能、注重政治引领，找准基层党建的重点和抓手，形成大抓基层的鲜明导向，把管党治党的主体责任落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责，真正把基层党组织建设成为狠抓工作落实的坚强战斗堡垒。二要从履职尽责的高度，深刻认识抓好基层党建是党委书记的最大政绩。习近平总书记明确指出，要把抓好党建作为最大的政绩,如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？这一重要论述意味深远，令人警醒、令人深思。党委（党组）书记作为抓基层党建的第一贲任人，一定要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实增强责任意识、使命意识和担当意识，把抓好党建作为首责、作为主业，时刻放在心上、
36、扛在肩上、抓在手上，任何时候、任何情况下都不能放松，绝不能敷衍塞责、被动应付，绝不能浑浑噩噩、得过且过，绝不能只抓点不抓面，有“盆景”无“风景”。要以上率下，传导压力，抓谋划、抓指导、抓投入、破难题，做到主体责任到位、示范表率到位、推动落实到位。三要从加快经济社会发展的高度，深刻认识抓好基层党建是各级党委必须抓好的基础工程。当前，我区正处在加快发展的关键时期，根本要靠全区X多个基层党组织和X万多名党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。从工作实践看，一个乡镇、单位和村,如果党组织凝聚力和感召力强，工作就推进迅速，发展就快；如果党组织软弱无力、党员队伍的引领作用发挥不充分，势必就发展缓慢、长期面貌依旧，
37、群众就会产生意见。我们一定要从对组织负责、对群众负责、对当地发展负责的高度，深刻认识抓好党建与加快发展互动互促的辩证关系，始终做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建,坚持常抓不懈、常抓常新、久久为功。第二个方面，坚持固本强基，落实从严要求，全面提升基层党建工作的整体水平全区各级党组织要始终保持抓好党建主业的政治定力，切实担负起从严管党治党的政治责任，把基层党建作为份内之事、应尽之责，多做打基础、利长远、固根本的事，不断巩固和扩大党的执政基础，为加快建设幸福美好新X提供强有力的组织保障。一要狠抓理论武装，不断强化思想政治建设。从思想上建党，是我们党的优良传统和政治优势。思想是行动的指南，只有理论上清
38、醒，才能政治上坚定、方向上明确、行动上自觉。全区各级党组织要坚持把思想政治建设作为基层党建工作的首要任务,组织党员干部认真学习党的二十大精神，建立中心组定期学习习近平总书记系列重要讲话精神制度，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在准确把握精神实质、入脑入心上下功夫，真正用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要学而信、学而用、学而行，牢固树牢宗旨意识，恪守党性原则，强化党性修养，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，带头弘扬社会主义核心价值观,始终坚守共产党人的精神高地。要切实体现和增强学习成效,教育党员干部严格落实党的纪律特别是政治纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活
39、准则办事，在思想上、行动上与中央和省市区委保持高度一致,确保党的路线方针政策和区委的各项决策部署得到全面贯彻落实。二要突出发力重点，统筹推进各领域党建工作。基层党建工作量大面宽、千头万绪。各级党组织要按照服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的要求，创新服务载体，改进服务方式，扎实推进基层服务型党组织建设。农村党建要在加快致富增收上集中用力，团结带领群众发展特色产业、电子商务、劳务经济,拓宽增收渠道，积极探索在各类产业链上建立党组织,增强党建工作的辐射面和影响力。同时，要在维护农村稳定、培育文明新风方面，发挥应有作用。街道社区党建要在提升服务水平上集中用力，着眼服务居民、凝聚人心、优
40、化管理，大力推广民情流水线工程,着力提升广大居民的幸福感和满意度。非公企业和“两新”组织党建要在规范管理上集中用力，以健全组织、理顺机制、发挥作用为重点，不断扩大党组织覆盖面，做到成熟一个、组建一个、巩固一个，努力发挥在贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面的积极作用。学校党建要在提升教育质量上集中用力，加强师德师风建设，弘扬新风正气，激发和调动广大教师干事创业的积极性；要坚持立德树人，加强学生思想品德教育，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人的全过程。机关党建要在服务中心工作上集中用力，严格落实民主生活会、组织生活会制度,从严教育管理干部，转变机关工作作风，开展党员
41、示范岗、到社区报到为群众服务等活动，切实提升服务基层、服务群众的能力和水平。三要树立鲜明导向，着力选优配强骨干队伍。支部强不强，关键看“头羊抓好基层党建工作，根本是要打造一支以党组织书记为重点的骨干队伍。要坚持标准、严格把关，把党性强、能力强、服务意识强的党员选拔为党组织书记,特别要选优配强村党支部书记,真正把那些公道正派、乐于服务、敢说敢管、善谋实干的党员选为村级组织的带头人。要积极选派素质高、作风实、愿意扎根基层、具有一定农村工作经验的乡镇干部，到贫困村、后进村任职，进一步优化村干部结构，提升服务群众的能力。加强村干部后备队伍建设，把文化素质高、致富带富能力强、群众公认的村民纳入重点培养范
42、围，注重从大学生“村官”、农村未就业大学生中培养选拔村干部，为基层党组织输送新鲜“血液”，增添生机活力。要坚持乡镇党委领导指导村级党建、联系服务群众工作手记制度，严格落实乡镇（街道）干部包片驻村制度，一年至少要有一半以上的工作时间进村入户，加强与群众的联系，掌握了解社情民意，开展上门服务，帮办实事好事，打通服务群众”最后一公里”。要切实改善乡镇干部职工住宿和生活条件，加大食堂补贴力度，办好廉政大灶，使干部安心工作、舒心生活。要强化乡村干部培训，每年对乡村党组织书记进行一次集中轮训,不断提高政策水平、履职能力和民主管理、带领群众共同致富的本领。加强对党员的日常管理，完善流动党员教育、管理、服务等
43、制度。严格执行发展党员公推选优、不合格党员认定及处置等办法，规范党员发展程序，畅通党员出口，对徒有虚名、不起作用的，要批评教育、督促改正；对失去党性原则、蜕化变质的，坚决清除出党，真正达到警醒一批、教育一片的效果。四要坚持问题导向，激发基层党建内生动力。今年，我们要在全区开展“基层组织建设年”活动，各党委（党组）要突出薄弱环节，找准问题症结，以重点难点问题的突破，带动整体工作不断提升。要着力解决一些基层党组织软弱浜散的问题。各乡镇（街道）党委要尽快配齐配强村“两委”班子，每年对基层党组织进行一次分类定级，按照5%10%的比例，倒排确定一批相对后进的基层党组织，作为整顿对象，倒逼促进，建立软弱涣
44、散基层党组织整顿转化提升长效机制。坚持分类指导、综合施策，班子软弱的加快调整，思路不清的帮助理清，制度不全的抓紧完善。要着力解决村务政务不公开的问题。村级组织要全面落实“四议两公开”和“3+5”工作法，严格执行“五定五监督”制度，充分发挥村务监督委员会的作用，全力打造“阳光村务”。各单位要公开办事流程，精简办事程序，推行一站式办公、网上审批、限时办结，提高办事效率。纪检、组织、财政、审计等部门要加大对乡旗和村级政务、村务、财务公开情况的督查检查，对落实不到位的，进行通报批评，责令限期整改，并把督查结果作为党建工作考核的重要内容。要着力解决不敢抓、不敢管的问题。各级党组织和主要负责人要敢抓敢管,
45、敢于动真碰硬，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理党员干部，引导他们勤勉尽责、踏实干事，抓好各项工作的落实。要坚持教育实践活动的成功做法，严肃党内生活，扎实开展批评和自我批评，严格执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。要着力解决制度悬空、执行不严的问题。以讲认真的态度和钉钉子精神，抓好政治纪律、财经纪律、组织人事纪律和工作纪律的执行，强化对制度执行情况的监督检查，严肃处理违规、变通、规避等行为，坚决维护制度的严肃性、权威性，让广大党员干部形成遵规守矩的意识。要着力解决典型培育层次不高的问题。各级党组织要立足实际，紧密结合美丽乡村建设、特色
46、产业开发、电子商务发展、矛盾排查化解等工作,打造一批党建综合示范点。充分利用电视、报纸、微信、微博等媒体，加大典型宣传力度，放大抓点示范效应，使大家学有榜样、比有参照。要着力解决基层党建经费保障不力的问题。区财政要按规定足额把基层党建专项经费纳入预算，建立村干部报酬正常增长和村（社区）办公经费保障机制，做到资源向基层投入、政策向基层倾斜。今年要把村干部年报酬提高到X万元，村级办公经费提高到X万元，社区办公经费提高到X万元，乡镇（街道）公用经费标准也要大幅度提高，实现翻番增长。组织、财政、民政等部门要抓紧衔接，严格兑现落实。同时，要加强对资金管理使用的监督检查，严格规范财务审批程序，做到专款专用
47、严禁截留、克扣、挪用，严禁虚列开支。各乡镇（街道）也要立足自身实际，认真研究谋划，盘活资产资源，积极探索发展壮大村级集体经济。要着力解决一些村级活动场所作用发挥不充分的问题,严格落实村干部轮流坐班、代办服务等制度，实现服务群众“零距离”。五要落实严管措施，全面加强干部队伍建设。从严治党，重在从严管理干部。区、乡、村（社区）干部处在基层一线，与群众面对面打交道，起着承上启下、了解民意、宣传政策、调解矛盾、促进发展等方面的重要作用，是党的路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，党的建设就不可能搞好，各项工作落实也就无从谈起,群众就会不满意。要坚持好干部“五条标准”,严格执行干部
48、选拔任用条例，注重从基层一线培养选拔干部。乡镇干部重点考核包片驻村情况，提拔时必须有到村任职或包片驻村的经历。要规范干部人事管理，坚持区直单位、城区学校空编岗位公开选考制度，进一步激发基层干部干事创业的活力，营造风清气正的环境。要加强干部监督，建立健全考勤、请销假、值班登记等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，使干部心存敬畏、心有所戒，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织。要加强乡村（社区）干部的考核，严禁乡镇干部“走读”，严格落实绩效工资，奖优罚劣，奖勤罚懒,充分调动工作积极性。除因公出差、参加培训等特殊情况外，党政主要负责人不得同时离岗。党委（党组）要充分发挥领导核心作用，凡重大
49、项目、大额资金使用等重要事项必须集体讨论决定。要加大对民主集中制执行情况的检查力度，推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。强化对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单，规范一把手职责权限，明晰权力边界，督促在职责范围内依法行使权力。教育引导干部增强法治观念,提高依法办事能力，发挥基层党组织在基层治理法治化中的战斗堡垒作用。六要推进作风建设，切实密切党群干群关系。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。通过教育实践活动，我们解决了作风方面存在的突出问题，但作风问题具有顽固性和反复性,绝不可能毕其功于一役。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，时刻绷紧作风建设这根弦，按照抓常、抓细、抓长的要求，以“准、狠、韧”的劲头，不断把作风建设引向
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