《教师的八大烦恼.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师的八大烦恼.doc（10页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、教师的八大烦恼老师的八个麻烦据说每个人都有艰难的经历。作为一名教师，我知道这个职业确实有很多可悲的事情，但我无法解决。因此，我只能流下眼泪，希望能够治疗。救援人员的注意力也给了我们一些安慰，因为它在我心里似乎更加不舒服，最好吐出来！1，老师痛苦的称号标题与教师的工资有关，也与教师的声誉有关。因此，他们中的大多数看起来很沉重。由于体重过重，许多老师总是感到痛苦。一个是撕掉脸上的疼痛。最初，老师的关系很有趣，但每次评估标题时，每个人都是自卫的，人们是分裂的。对于几点，有很多脸红。过去的温暖已成为一个冷笑，老师斯文的脸。撕裂，这种痛苦长期无法治愈成功。第二是打破脊柱的疼痛。如今，标题评估必须具有“优
2、秀”或“模型”。因此，许多教师为这一必不可少的东西打破了原有的骨干。问导演，找到校长，经营导演，说好话，用光笑，关系用尽，钱到位，这种痛苦打破了脊椎，让老师纯洁健康的心态得到了玷污。第三是切断血管的疼痛。我一直把老师的工资视为老师生命的血液，但面对职业头衔评估，老师不得不穿过血管，花钱购买文章和出版;花钱要求枪手采取无用的测试参加培训花钱的形式主义，关键人物在谈话和计数的单位，虽然隐隐作痛，但仍然献身给别人血。职称评估应该是促进教师工作的一项举措。它应该让教师感到高兴，但现在它已成为教师的痛苦。每年都有很多教师遭受头衔评估，这就是教师团结和整体教师的破坏。提高质量的障碍是对教师心理的一种伤害。
3、2，商务培训 - 理想的肥皂泡实际上，老师喜欢培训，因为只有培训才能使自己的素质不断更新，才能使自己的方法更先进，才能提高自身素质，但目前的培训让老师感到伤心。例如，近年来，国家制定了大规模的教师培训计划，国家培训，省级培训级培训。有多好。然而，我们中的一些人已经把这么好的计划变成了一个小动作，因为推荐的所谓骨干教师不是领导者眼中的红人，很少上课的学校管理者，有些人认为培训是好游客。机会，当发送成人情绪时，真正有动力和勤奋的教师不会受到培训。不应该进行训练，而只是在奶牛身上进行训练。当然，更不用说让他们向基层的基层教师传达培训精神。这项培训没有培训，必须慢慢探索。为了响应上级的号召，当地教育机
4、构还组织了各种形式的花架培训，如“一些项目”，“一些项目”，并且该术语不断被翻新。只要有耸人听闻的效果，内容只由领导者承担。至于它是否符合现实并产生结果，幽灵知道。无论如何，必须有文件，要发送的材料，要播放的新闻，要播放的电视以及要收取的费用。因此，老师完成课程，准备课程，观看作业，还写了足够的笔触，填写了足够的讲课卡，发送了足够的教学和研究论文，并记住了多少页学习笔记。在检查之前，有政策，对策和各种策略，如“阻止战争”，“突击战争”和“间谍战争”。在和平时代，在学校里，有一场写作和写作的战争，这是一场战争之神。 “老子”。当然，您还必须取出“财务”，如果不扣除一些钞票，就不能这样做。否则，不
5、会扣除和评估教育证书。入场？想像！教师如何对当地培训感到满意？教师真的需要培训和热爱培训，但目前的培训已成为教师理想的肥皂泡。3，人事制度 - 凝固灵魂叹息目前的学校人事制度不称赞，人才总是经理，平庸的人总是在踱步，无能的人管理能力，只有一个感叹。你很有才华，你必须在牛场上第一次工作，你是谁？而且，如果你真的让你成为领导者，那领导能力是不是没有暴露？而且，你不能成为领导者，现任领导者，想来去匆匆，你依靠生意的想法是荒谬的。因此，大多数老师在经过枷锁后已经平静下来并老化。有些人已经成为打响时间的僧侣;其他人则清醒地脱离教育，以获得新的生活荣耀;当然，还有一小部分凭借他坚强的意志和耐心，他在个人的
6、阳光下挣扎，但大多数人在叹息时都很安静。如果你是平庸和无能，有时它会成为一件好事。如果你不能上课，你可以成为一名秘书。当您是管理员时，您经常会遇到领导者。当然，你遇到了许多领导者并学到了很多技巧和更重要的事情。是的，我也听过一些领导人的丑闻和领导。为了维护自己的秘密，军官们也互相看了看。通过这种方式，军官们逐渐成为这个圈子的领导者，并很快成为领导者。因此，在学校经常看到班上的老师疲惫不堪，在他们的余生中担任教师，并且退休。即使是持续超过十年的“3加工资本”的资格也是不够的。很容易从课堂上解脱出来，这是一种领导力。这真是一个荒谬的现象。此外，学校是知识分子聚集的地方。人才是平等的，只有少数人占据
7、领导地位。大多数人只能在沉闷和孤独中度过他们的工作生活，尽管可能会有一些成功。人们将普通的理想带给普通人，但他的成功条件并非每个人都能获得。大多数人只能在传统的人事制度下以类似奴隶的方式工作。这里的奴隶一方面在努力。奴隶一方面是精神的奴隶。现在的老师对这个丑陋的人事制度漠不关心，即使叹息已经麻木，变得坚强的悲伤。4，应试教育 - 一种拯救生命的机械游戏。在非常真实的应试教育体系下，不仅学生是受害者，而且教师也深受伤害。面向考试的教育实际上是教师的救生机械游戏。各级领导必须关注学校的成就。学生的学习成绩很高，而且都很好。即使你有丑陋，你也可以忽略它们，并用丑陋的方式掩盖它们。因此，在如此大的环境
8、中，教师将有许多必须要做的死游戏。海战术，捕捉教师的利益。在海上战术下，学生们在问题的海洋中痛苦地游泳。老师必须在问题，娱乐，兴趣的海洋中筋疲力尽，已经叹了口气;测试策略，捕捉老师的创新生活。如今，学校里有很多考试。不需要说中期考试和期末考试。现在有越来越多的人认可的“月度测试”。据说有些地方有计划推出每周测试。此外，还有单位。测试，小测试，顶级测试等，测试，测试是老师的法宝，目前的测试不仅是法宝，也是催促学生学习的重要手段，在测试策略，老师的问题，阅读问题，头晕起来，还有一种创新教学方法的研究。面对考试，老师没有精力去创新;关键策略是抓住教师全面发展的生活。现在有重点学校，重点班和重点学生。
9、这些是教师未来获得高分的基础。但是，教师的成长主要表现在教育的增长上，而没有在落后学生教育中创造的教师则不能。一个完全发达的老师。时间战术，掠夺教师的健康。在应试教育的背景下，教师被迫及时战斗疲惫。 “双修”日已经过去，假期缩短，老师们用自己的身体和时间进行战斗，老师的身心健康情况越来越糟。面对应试教育，老师们不禁在生命游戏中泪流满面。5，地位不高 - 高帽下的苦涩。我们的社会为教师，人类灵魂工程师，硬园丁，蚕，丝绸蜡烛等带来了太多的高帽子，但是这么多高大的帽子，帽子下的生活是老师的情况快乐吗？让我们来看看如何对待“人类灵魂的工程师”。没有一个专业团队是完美的，一些小丑将不可避免地出现。但是，
10、只要我们严格执行处罚，媒体就必须有一本大书特写，大棒和猛犸象。向猴子杀鸡的味道，此时，人类灵魂工程师的名声已被这些跳跃的小丑彻底抹去，高帽子下的老师只是在哭;什么是勤劳的园丁的好称号，但这是好的背后是汗水和眼泪。老师正在做社会培养人才最基本的工作，但待遇不好。即使它是，它仍然拖欠。难怪，人们不愿意做老师，愿意做出努力工作，而且奖励非常好。减少工作; “旋春蚕”和“眼泪”真的很可怜，丝绸为人类做出了美好的贡献，最后死了，这是老师的命运？蜡烛为人们的光芒做出了贡献，但他们一直在哭泣。这是老师的未来吗？老师可不要求退货吗？拿这些美丽的高帽子，老师是一个普通人，请不要把几个人的理想任务来衡量大多数，因
11、为任何生意都不受少数人的支持，他也需要普通人来支持。否则，高帽下是一个苦涩的撕裂。6，工作繁重 - 不能说辛苦了。我经常听人说老师有什么，不仅仅是几节课，每年都有两个大假，多么悠闲！事实上，这正是因为他们不了解老师的工作。他们不知道课程背后有几门课程需要准备几次以上课程。阅读作业需要几倍的课程。它需要比几节课多几倍。学习的时间，老师的工作可以停止，老师的工作没有时间限制。一些教育工作者说，外籍教师比教师有更多的工作，但他们忘记了国外的人正在实施素质教育，而在，我们正在申请应试教育，应试教育是针对教师和学生的。沉重的负担。教师的繁重工作量体现在三个方面。首先，繁重的作业。在应试教育的重压下，大多
12、数都从事大量的机械操作。领导者被迫留下作业（在大多数情况下，他们强调更少和更精细），父母被迫看作业，老师在两端的纠正工作中非常厌倦。第二种是各种各样的考试，因为目前的考试是反映教师工作价值的唯一方法。因此，加强管理是在一定程度上加强考试，所以各种考试都在现场，考试的过程实际上就是老师。繁重的工作，问题，监考，评分，评论（质量分析）的过程非常繁忙。第三是复杂的学生问题。如今，社会对教师的要求很高，父母对孩子的期望很高，孩子的思想也很复杂。这给教师的工作带来了太多的困难，面临着社会的诸多因素。问题学生要求老师解决。老师搜查了肚子，累了。这是不言而喻的。老师的繁重工作量更多地体现在课后心理负担沉重。
13、这种工作的无形延续使得教师可以整天工作，这在任何其他专业都是不可用的。这种工作无法看到，也无法触及，但我不能自己说出来。因为，一旦你说累了，很多人会反驳，农民会说，你能比我们更难修复地球吗？工人会说，你能比我们的机器更努力地工作吗？商家会说，你能比我们的风险更努力吗？如果你遇到麻烦，就不能说出来，你只能把它埋在心里。7，职业的未来 - 平原的无奈。可以说，每一位刚登上领奖台的老师都有着雄心壮志。有些人希望通过自己的努力成为学校的领导者，有些人希望通过自己的斗争成为一代名师，但随着时间的推移，失去多年，工作的抛光，很多人的角落都是顺利，野心消失，愿望消失，更多的是失去对未来事业的信心，平淡无助的
14、工作。因为他们发现现实与理想之间的差距是如此遥远，在学校里，不是你的高水平的业务可以导致领导职位。因此，这些人中的一些人已经向社会投降并成为他们曾经讨厌过的人。更多的是漠不关心，甚至是负面的抵抗。他们发现现实与他们自己的教育梦想之间的距离太大了。他们必须在应试教育的奇怪圈子中轮换。否则，他们将受到领导人的批评。父母的指责最好是放弃你的教育乌托邦并回归怜悯。在现实中，为了生存麻木并机械地重复前人的劳动，现实与理想之间的矛盾是隐藏的，它只能像这样工作。当然，也有一些才华横溢的人才，但他们的机会，环境并不是每个人都可以满足的，我一直认为，不是少数几个成功的例子，而是衡量我们普通人，我们不需要这些特殊
15、例子需要我们。我们想说的是，我们的教育机制和教育氛围应该让我们反思。我们为什么要让我们的老师在平原上如此无助地工作，难道我们不需要点燃炽热的火焰吗？我们不愿意在平原上无助地工作，我们也需要阳光和活力，我们不想生活在灰色的泪水中。8，社会关系 - 善良的人的烦恼。在这个现代社会中，人际关系决定了一个人的命运和幸福的生活，很少与外界打交道的老师只能在关系网络中感叹。事实上，如果你感叹，这并不重要，这主要是因为麻烦，它真的很麻烦和生气。例如，如果你想做某事，如果你让你的家人知道你是一名教师，你会立刻遭受白眼和冷漠。如果你对某个机构感到恐慌，那么人们会立即以不同的方式看待你。你会意识到什么是权力，什么是无状态。因此，作为一名教师，最好什么都没有，没有疾病，没有灾难，所以一切都是好的和愉快的。但是，这种情况似乎并不太多，生活中不可避免地会遇到各种各样的烦恼。在这个时候，你必须咬住头皮，戴上皮肤，厚颜无耻，并说断嘴会打击别人。在这个时候，你会发现学校对真理，善良和美的追求在社会上是如此苍白。这种“苍白”是让老师感受到艰巨任务和内心烦恼的原因。有人可能会说有学生吗？学生也可以帮助你吗？一方面，老师对知识分子的脸色感到羞耻，不愿意让学生帮助。另一方面，似乎一些关系很好的学生不愿意帮助老师，因为老师没有什么可以给他的。因此，在关系网络面前，善良的老师只是生气。10 / 10