1、公司财务部工作人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（共15篇）目录篇一、公司财务部工作人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会3篇二、国企员工学习党的二十届三中全会精神心得体会3篇三、公司项目党支部书记学习二十届三中全会精神研讨发言4篇四、公司党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会5篇五、国有银行青年员工学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会6篇六、企业党支部书记学习党的二十届三中全会精神研讨发言7篇七、国有企业负责人学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会7篇八、国企支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会8篇九、公司纪委书记学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言9篇
2、十、集团机关党支部书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会10篇十一、国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言11篇十二、公司党委书记学习贯彻中共二十届三中全会精神心得体会15篇十三、企业家学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会16篇十四、国有企业党委书记学习二十届三中全会精神研讨发言17篇十五、国企党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会18篇一、公司财务部工作人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会进一步指明了全面深化改革的方向，这就意味着我们要积极适应改革的要求。作为公司财务部工作人员，我将严格遵守各项财务管理规定，加强财务风险管控，提高资金的使用效率。作为
3、经济活动的重要组成部分，财务工作必须紧密围绕党和国家的发展大局。通过学习党的二十届三中全会精神,我深刻地认识到高质量发展的内涵。平时工作中要不断提升自身政治素养和专业知识，以更加严谨的态度、专业的素养,为企业的财务管理提供坚实保障。财务工作是否严谨、规范关系到公司的发展。作为国有企业的财务人员，我深知自己肩负的重要使命与责任，时刻提醒自己遵守党规、党纪和公司规章制度。规范公司财务流程，严守财经纪律。严把各项支出的审核关，认真核对公司账目，厘清公司业务及经济情况，在为企业管好家的同时为领导的决策提供真实可靠的财务依据。篇二、国企员工学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在全面建设
4、社主义现代化国家新征程上召开的一次重要会议，通过深入学习全会精神，我深受鼓舞，也有了许多深刻的体会。改革开放铸就的伟大改革开放精神，已成为当代中国人民最鲜明的精神标识。从历史维度来看，这种精神蕴含着解放思想、实事求是、敢闯善试、敢为人先等特质。在新时代，改革进入了攻坚期和深水区，我们也需要有啃硬骨头、涉险滩的勇气，要有较真碰硬、越是艰险越向前的决心。正如习近平总书记所说，我们要“犯其至难而图其至远”，以一以贯之一抓到底的钉钉子精种，去突破各种艰难险阻。作为一名国企员工，我深感责任重大。在今后的工作学习中，我将以全会精神为指引，努力做到持续学习、勇于创新，不断强化责任担当，持续保持奋斗精神，不畏
5、困难与挑战，坚持以坚韧不拔的毅力和决心，在推进中国式现代化的道路上砥砺前行。篇三、公司项目党支部书记学习二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会的胜利召开，为新时代进一步全面深化改革、推进中国式现代化擘画了蓝图，指明了方向。作为公司项目党支部书记，我将率先垂范，认真学习党的二十届三中全会精神，并结合项目实际做好贯彻落实。一是要提高政治站位。严格落实公司党委各项工作部署，履行党建第一责任人职责，持续推动从严治党向纵深发展。二是要聚焦主责主业。持续提升“三会一课”等党建基础工作质量，教育引导项目党员充分发挥先锋模范作用，促进项目各项工作顺利开展。三是要加大宣贯力度。通过组织专题学习、中心组集中
6、研讨等方式，加大二十届三中全会精神宣贯力度,凝心聚力、奋起勃发，全面完成项目各项任务目标，以优异成绩向公司成立10周年献礼。篇四、公司党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会通过学习党的二十届三中全会公报及决定，我深刻认识到进一步全面深化改革的重要性。全会强调坚持以人民为中心，这让我更明确工作的价值取向。在人力资源工作中，必须坚持党的群众路线，注重员工的利益和需求，推动组织人事制度的改革和完善，以吸引、留住优秀人才，发挥人才作用。全会提出的“六个坚持”重大原则，为我们的工作提供了重要指导。我们应坚持守正创新，在遵循公司基本制度的前提下，积极探索创新人才管理方式。同时，要关注教育、科技、人
7、才体制机制的改革，为公司的发展提供有力的人才支撑。此外，我们也要深刻领会全会关于深化干部人事制度改革的要求。在选拔和培养干部时，树立正确导向，全面提高其现代化建设能力，打造一支适应时代要求的高素质干部队伍。在今后的工作中，我将把全会精神贯彻到实际行动中，担当作为、真抓实干。加强自身学习，不断提升业务能力，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化贡献自己的一份力量。篇五、国有银行青年员工学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会精神对于我们青年一代来说，是一次重要的思想洗礼和行动指南。在学习这一精神的过程中，我深刻感受到了党中央对于国家未来发展的深远思考和战略部署，也深刻认识到了我们
8、作为青年一代所肩负的责任和使命。作为一名国有银行青年员工，我们要始终坚持党对金融工作的集中统一领导，深刻认识到党的领导的重要性，始终在思想上、行动上保持与党中央的高度一致。我们要积极响应党的号召，勇于担当、不断学习，努力提高自己的综合素质和能力水平，认真学习领会其中的精神实质和重要意义,切实将其落实到自己的实际行动中去。只有这样，我们才能够更好地为国家金融发展贡献自己的力量。篇六、企业党支部书记学习党的二十届三中全会精神研讨发言这次学习，对我来说是一次思想的洗礼和行动的指南。作为企业党支部书记，我深感责任重大的同时，也为国家的发展蓝图感到自豪和振奋。创新是推动企业发展的不竭动力，我们要不断探索
9、新的设计理念，采用先进的生产技术，以更高质量的产品满足市场和消费者的需求。我们要积极向海外进发，通过学习国际先进的管理经验和技术，持续提升企业的国际竞争力。我们要秉持绿色发展的理念，在提升生产水平的同时保护环境，实现可持续发展。我们将以全会精神为指引，进一步坚定创新自信，聚精会神谋发展，努力将核心产品打造成为发展新质生产力的重要依托，更好地赋能经济高质量发展。篇七、国有企业负责人学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议，对于推动中国特色社会主义事业进一步发展具有重大而深远的意义。全会提出,要毫不动摇巩固和发展公有制经
10、济，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。作为国有企业负责人，我将认真学习贯彻全会精神，聚焦主责主业，加强城市基础设施建设，打造更多精品工程;加速推进共享电动车、管道直饮水、建筑垃圾循环制砖等项目落地，大力拓展测绘、通信、新能源、旧城运维、砂石贸易等新业务版块，推动市场化转型；深入实施国企改革深化提升行动，坚定不移推进国企深化改革发展，完善现代企业制度，健全市场化经营机制，激发企业创新活力和内生动力。篇八、国企支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会7月15日至18日，党的二十届三中全会胜利召开，这次会议无疑是一次历史性、标志性的重要会议，世界瞩目，世人关注。
11、在学习全会精神的过程中，我不禁将其与我们支部的日常工作相结合，感悟颇深。一、深刻领会全面深化改革的重要性。全会强调要进一步全面深化改革、推进中国式现代化。作为国企支部书记，我们要勇于打破思维定势，善于将全会精神与基层实际相结合，不断探索党建工作新方法、新途径；二、聚焦高质量发展，提升支部工作水平。全会提出要健全推动经济高质量发展体制机制。这一要求同样适用于基层党建工作。今后要更多地安排面对面交流和实地参观活动；三、加强党的全面领导，提升支部战斗力。全会强调要提高党的领导水平和长期执政能力。这对基层党组织提出了更高要求。我们深刻认识到，支部是党的全部工作和战斗力的基础，必须不断加强自身建设。作为
12、一名基层支部书记，我深感肩上的担子既重大又光荣，我要认真学习贯彻全会精神，坚定信念、不忘初心、牢记使命，带领支部党员奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。篇九、公司纪委书记学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会强调要完善管理监督体制机制，这就要求我们纪检监察干部进一步强化监督职责，紧紧围绕集团改革中心任务,加强对关键领域和重点环节的监督，确保国有资产保值增值。一是突出政治监督，严格执行“第一议题”制度，压紧压实改革责任的同时，以“全周期管理”理念跟进企业改革措施落地情况，推
13、动企业用改革思维解决发展问题。二是深化源头治理，注重营造良好政治生态，认真落实“三个区分开来”要求，调动和激发广大干部职工改革积极性主动性。三是常态纠治“四风”，严厉整治“靠企吃企”、权钱交易等问题，系统治理违规决策、管理不善等问题，以高质量监督执纪执法为交产集团全面深化改革、做强做优贡献力量。篇十、集团机关党支部书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会着重强调全面深化改革，作为一名传媒人，深感重任在肩。传媒集团成长历程就是一部“勇于改革，善于创新”的发展史。作为参与者和见证人，在岗位和职业不断发生转变的过程中，我深刻体会到“改革是发展的不竭动力”的真实内涵和重要意义。在新时代
14、面对攻坚期的改革，我们要继承和发扬改革开放精神，要有敢啃硬骨头、涉险滩的勇气，要有较真碰硬、越是艰险越向前的信心和决心。作为集团机关党支部书记，我将持续坚持和加强党的建设，不断加强自身建设，提高政治站位，确保党的领导和党的建设在集团中得到全面贯彻和有效实施。坚持党建引领，带头深化理论武装，深入实施基层党组织建设提质增效工程,全面增强基层党组织政治功能和组织功能。立足本职岗位，充分发挥主观能动性，不断提高自己的理论素养和业务水平,积极推进集团各项改革措施的落地，为推动集团高质量发展贡献自己的智慧和力量。篇十一、国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会胜利召开，这是在全面
15、建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党委书记，认真学习全会精神后深感使命光荣、责任重大。全会为进一步全面深化改革指明了方向，为推进中国式现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须切实把思想和行动统一到全会精神上来，推动国有企业高质量发展。一、深刻领会全会精神，增强全面深化改革的信心和决心（一）全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力全会强调，要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力。回顾改革开放40多年来的历程，正是在党的坚强领导下，通过不断深化改革，国有企业发展取得了历史性成就。从建立现代企业制度到完善公司治理结构，从
16、推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每一次重大改革都极大激发了国有企业的发展活力，推动国有经济不断做强做优做大。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。新时代推进国有企业高质量发展，必须坚持以改革创新精神全面深化改革，破除体制机制障碍，激发企业发展新动能。（二）坚持党的领导是改革取得成功的关键全会强调，要把党的领导贯穿改革各方面全过程。坚持和加强党的全面领导是国有企业改革发展的根本保证。在推进国企改革过程中，必须始终坚持党的领导，发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，确保改革正确方向。比如在推进混合所有制改革中，坚持党的领导不动摇，把加强党的领导
17、和完善公司治理统一起来，推动党的领导组织化、制度化、具体化。实践证明，只有坚持党的领导，才能凝聚改革共识、汇聚改革合力，推动国企改革不断取得新突破。（三）以人民为中心是改革的价值取向全会强调，要坚持以人民为中心的发展思想。国有企业改革发展必须坚持以人民为中心，把增进民生福祉作为出发点和落脚点。在推进改革过程中，应始终把职工利益放在首位，通过深化收入分配制度改革、完善企业民主管理等举措，让职工共享企业发展成果。同时，坚持把服务国家战略、服务经济社会发展作为己任，在保障能源安全、促进科技创新、服务“三农”等方面积极作为，以高质量发展更好满足人民日益增长的美好生活需要。实践证明，只有坚持以人民为中心
18、改革才能赢得职工群众支持，企业发展才能获得不竭动力。二、认真组织学习，深入领会全会精神实质（一）带头学习，提高政治站位作为国企党委书记，要带头学习全会精神，深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。通过认真研读全会公报和相关文件，深入学习习近平总书记重要讲话精神，准确把握全会提出的新思想新观点新要求。特别是要深刻理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵，充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性，切实增强推动改革的责任感和使命感。同时，要联系国有企业改革发展实际学习思考，深入思考如何贯彻落实全会精神，推动企业高质量发展。（二）组织集中学习，营造浓厚氛围要认真组织企业全体党员
19、干部特别是领导班子成员集中学习全会精神。通过召开党委理论学习中心组（扩大）会议、党委会等形式，组织集中学习研讨，交流学习体会，统一思想认识。同时，要采取多种形式在全企业掀起学习全会精神的热潮。通过举办专题讲座、开设专栏专题等形式，对全会精神进行全面深入解读。利用企业内网、微信公众号等平台，开辟学习专栏，及时推送学习资料。通过营造浓厚学习氛围，推动全会精神入脑入心，形成学习贯彻的思想自觉和行动自觉。（三）深入基层宣讲，推动学习全覆盖要带头深入基层一线，面向广大职工群众宣讲全会精神。通过组织宣讲团、开展“大学习大讨论”等形式，推动全会精神进车间、进班组、进工地。要注重运用通俗易懂的语言，联系企业改
20、革发展实际，把全会精神讲清楚、讲明白。同时，要广泛听取基层职工对贯彻落实全会精神的意见建议，凝聚改革发展共识。通过深入持久的宣讲，推动全会精神在基层落地生根，把广大职工群众的智慧和力量凝聚到推动企业高质量发展上来。三、抓好贯彻落实，以改革创新推动高质量发展（一）深化公司治理改革，建立现代企业制度贯彻全会精神，要以完善中国特色现代企业制度为重点,进一步深化公司治理改革。一是健全党组织在公司治理中的领导地位，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把党的领导融入公司治理各环节。二是进一步厘清党委会和董事会、经理层等治理主体的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是深化三
21、项制度改革，建立市场化选人用人机制和差异化薪酬分配机制，激发各类人才创新创造活力。通过深化公司治理改革，推动形成有效制衡的公司治理体系和灵活高效的市场化经营机制。（二）推进混合所有制改革，增强企业发展活力要按照“宜混则混”原则，积极稳妥推进混合所有制改革。一是选择竞争性业务板块和子公司开展混合所有制改革试点，引入战略投资者，优化股权结构。二是创新混合所有制企业治理机制，在坚持党的领导、保证国有资本控制力的前提下，建立灵活高效的市场化经营机制。三是健全激励约束机制，推行员工持股、股权激励等中长期激励，调动各类要素积极性。通过深化混合所有制改革，推动国有资本与非公有资本优势互补、互利共赢，增强企业
22、发展活力和核心竞争力。（三）加快科技创新，培育发展新动能贯彻新发展理念，要把科技创新摆在企业发展全局的核心位置，以改革创新推动高质量发展。一是加大科技投入,完善科技创新投入机制，建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。二是深化科技体制改革，推进科研院所改革，建立市场化运行机制。完善科技成果转化机制，推动科技成果产业化。三是加强创新人才队伍建设，深化人才发展体制机制改革，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。通过全方位变革创新，推动企业在关键核心技术上取得新突破，加快培育发展新动能。全面深化改革永远在路上。国有企业要以更高的政治站位、更强的责任担当，团结
23、带领广大干部职工，以全会精神为指引，解放思想、开拓创新，真抓实干、埋头苦干，推动企业全面深化改革向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。篇十二、公司党委书记学习贯彻中共二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会奏响了以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的宏伟乐章。作为公司党委书记，在今后的工作中，一是要以学习为根基，以行动为路径。持续用党的创新理论固根基、强党性、铸忠诚，带领全体党员干部做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，把学习质效体现在推进公司高质量发展的具体思路、具体路径、具体举措上。二是要以员工为中心，以需求为航标。员工关心什么、期
24、盼什么，就要抓住什么、推进什么。真正把员工反映的“问题清单”变成“履职清单”，把员工的“急难愁盼”转化为员工的“幸福账单”。三是要以创新为驱动，以科技为引擎。让科技创新渗透于生产经营中，以科技加大“马力”，为项目管理赋能，精准把握市场脉搏，瞄准新能源、绿色产业链的各环节施工业务，为公司的可持续健康发展注入强大动力。篇十三、企业家学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会随着中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议的落幕，会场内外热议不断。作为一名企业家，我深感这次“三中全会”不仅仅是一次普通的党内会议，更是我国政治生活中的一件大事。在承前启后中，为我们指明了未来的发展方向。会议，关于经济发展的议
25、题无疑是最为引人注目的。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。在这样的背景下，三中全会对于经济发展战略的部署显得尤为重要。三中全会还涉及党建等多个方面的内容。这些内容的讨论，不仅有助于加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，还能更好地保障和促进社会公平正义，增进民生福祉。作为一名企业家，我深感这次三中全会对于国家发展的重要性。同时，我也期待未来我国能够在党中央的领导下，继续深化改革，推动经济社会全面发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。篇十四、国有企业党委书记学习二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会是在以中
26、国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会对深化国资国企改革作出战略部署，为新征程接力推进交通强国建设绘就了蓝图。作为一名国有企业党委书记,我将发挥示范作用，认真学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和全会精神，引导公司广大党员干部职工深刻理解推进中国式现代化的丰富内涵和精神实质，自觉把学习成效转化为推动公司高质量发展的强大动力；系统把握全会提出的新任务新要求，精准研判当前新形势新挑战，锚定“两个第一”目标，找准进一步全面深化改革的结合点与着力点，坚定不移以研究型企业转型战略推动公司高质量发展；聚焦服务人民群众美好出行，贯彻
27、四精四化”管理理念，扎实提升公司运营管理水平，更加彰显现代化高速公路便捷畅通、经济高效、绿色集约、智能先进、安全可靠的比较优势；全面推进党建“强基强企”工程，不断提升党支部标准化示范化建设，营造基层组织全域建强、争先创优、整体跃升的良好局面，为交通强国建设贡献更多*运力量。篇十五、国企党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出重要部署，提出了根本遵循。作为国企党员干部，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“。今后我将结合本职工作，切实以党的二十届三中全会精神为指引，提高“干”的劲头、“干”的本领、“干”的韧性，蠢续并不断发扬“干”的精神；向最难处攻坚、向最关键处挺进，持续做好安全生产工作，落实安全员分片区“网格化”管理，建立健全管理员与承租户“双联系”机制，做到“全方位”，确保“无死角”，提高集团国有资产安全指数，营造安全生产环境，做好资产安全运营，确保集团国有资产保值增值。
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