1、市税务局党委书记、局长在全市市直机关党组织书记抓党建工作汇报会上的发言市直单位开展党建工作汇报局党支部2024年工作总结市税务局党委书记、局长在全市市直机关党组织书记抓党建工作汇报会上的发言近年来，X市税务局持之以恒推动学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，定位走好机关党建“第一方阵”，着眼X税务实际，强化政治担当、体现税务特色，聚焦“夯基础、促融合、聚合力、增亮点、助发展”目标导向，通过“五个一”项目实施共建提升，多措并举、精准发力，以高质量党建引领新时代X税收现代化高质量发展。一全面实施一个规划，着力夯实基层基础党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有持之以恒抓
2、基层、打基础，机关党建工作才能落地生根。近年来，X市税务局围绕落实“晋税强基提质”工程，坚持一年一个台阶、逐年有所提升,稳步推进组织更加规范、权责更加清晰、管理更加科学、功能更好发挥，全面加强基层党组织建设。（一）立足强基固本，推动机关党委按期换届，推行把党支部建在科室上、建在分局上，将市局在职党支部由12个优化调整为29个，全力构建科学严密、全面覆盖、坚强有力的基层党组织体系（二）强化制度引领，以税务系统党的建设工作规范为指引，以“明责、醒责、督责、评责”的党建责任落实体系，推动党建向基层延伸，实现机关党组织全面进步、全面过硬（三）推动规范建设，出台中共国家税务总局X市税务局机关委员会关于认
3、真落实党的组织生活制度试行“369”工作模式提升党支部工作质量的意见，实施“清单式”党建工作管理,纵深推进机关基层党组织”标准+示范”建设（四）注重赋能增效，依托税务党建云平台，实现市局机关29个党组织、376名党员干部管理数据互通、上下贯通，推动党建工作与“智慧税务”深度融合、“纵合横通强党建机制体系全方位落地、党建引领作用全领域显效市局机关党委获得X市“先进基层党组织”荣誉；市局机关团支部被共青团中央评为“全国五四红旗团支部”。二精心建设一支团队，引深党建业务融合实践证明，越是在关键时期、重大任务面前，越要发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。X市税务局找准机关党建与税收业
4、务融合切入点，成立由优秀共产党员、优秀党务工作者和山西税务系统尖兵人才组成的“塞上先锋”党员工作室，引导党员干部在急难险重任务中走在前、作表率。（一）“先锋+税惠落实”，纾企困、排企难、助发展。构建“专项税费服务团队+税企交流群+政策专题辅导宣传”三位一体联络辅导机制，聚焦困难企业，主动下沉，探情况、问需求、解难题，2023年度落实减税降费及退税缓费超过12亿元，以真金白银为企业健康发展保驾护航。（二）“先锋+政务服务”，纳民意、解民忧、惠民生。以“网格化管理”思路创新城乡居民医疗、养老保险征缴服务模式，通过掌上终端加上门服务，将办税服务下沉到村居、街道、乡镇，实现税费服务全覆盖，有效提升纳税
5、人缴费人满意度。（三）“先锋+基层治理”，办实事、办好事、暖民心。以践行新时代“枫桥经验”为抓手，构建优化办税服务“三办+六零+九室”的“朔税好办”税费服务管理现代化新模式,建立全市统一的“朔税云端”线上税费争议处理中心，累计解决争议3574起，实现将基层党组织的政治优势、组织优势更好地转化为税收治理效能。三倾心打造一个品牌，广泛凝聚税务合力唯有紧扣机关党建时代特点和干部队伍思想行为特征开展工作，探索分众化、差异化的招数，才能增强工作有效性。X市税务局着眼更好发挥党群聚合效应，打造“塞上先锋”党建品牌,同步拓展“青税行”“她力量”“工会情”子品牌，以“1+3”党建品牌矩阵，汇聚推动X税务高质量
6、发展的“红色引擎”。（一）发挥党建带群建政治优势，建章立制支持群团组织开展工作，开辟机关“职工之家”、“妇女之家”和“青年之家”，持续巩固和发展好群团基础，提升群团组织战斗力（二）发挥党建带群建组织优势，完善“支部堡垒+”和“党员先锋+”工作法，持续深化广大税务干部爱党、爱国、爱社会主义、爱税务的情感纽带，激发党员干部干事创业的主动性（三）发挥党建带群建群众优势，围绕社会需求、税收中心工作需要、税务干部成长需要，广泛开展主题党日、志愿服务、文明实践等各类活动，持续扩展品牌建设内涵2022年9月1日、9月30日时任国家税务总局党委书记、局长X同志和市委书记X同志先后对X税务党建品牌创建工作给予肯
7、定性批示。四创新建设一个阵地，充分彰显税务特色只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。X市税务局利用原办税服务厅撤销后形成的闲置房产资源，针对党建阵地缺失和干部职工现实需求，全力打造机关智慧党群活动中心，成为机关党群建设创新实践主阵地。（一）运用智慧场景，通过多媒体信息化技术，实现静态与动态相辅相成、线上与线下互联互动、活动场景灵活切换、学习信息实时交互、展示内容动态更新，形成智慧党务、智慧税务建设新模式（二）创新税务实践，集党群活动、群团建设、志愿服务、法治教育、文明实践、综合治理、智慧税务于一体，更加突出功能性，全面深化税务文化建设（三）
8、拓展交流平台，坚持开门搞党建，主动与X海关、X市生态环境局、朔城区人民法院等单位开展联学共建，扩大税务部门党建工作影响力、辐射力、带动力五主动围绕一条主线，深入融合推动发展机关党的建设是机关建设的根本保证。X市税务局主动把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，围绕高质量推进中国式现代化税务实践一条主线，持续把党建优势转化为治理效能。（一）向上而行，服务“国之大者”。着力强化垂直管理，深入推进政治机关建设，砥砺税务忠诚，真正建设成为让党中央放心、让人民群众满意的税务机关。（二）向实而为，担当“税之要事”。拓展“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作格局，聚焦税收主责主业、发挥税收职能
9、作用，不断提高税收服务党和国家工作大局的能力。（三）向新而进，推动高质量发展。锚定“九个税务”全面发展目标愿景，在“抓好党务，干好税务、带好队伍”上展作为、显风采，不断谱写税收现代化服务中国式现代化的X篇章。市直单位开展党建工作汇报一主要做法及成效（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是加强党的政治建设。制定党建工作方案和“三个清单”，以坚强的政治领导核心作用，把党的政治建设抓在手上、落实在行动上。二是严格落实党组主体责任。签订党风廉政建设责任书，坚持党组会每季度研究1次全面从严治党工作，及时解决存在问题6个。三是抓好意识形态工作责任制落实。认真落实关于严格落实党委（党组）意识形态工作责任制
10、的十项措施要求，强化阵地意识，管好网上舆论阵地，强化党性原则，开展主题教育活动12场次。（二）深化理论武装，夯实理想信念根基。一是严格落实“第一议题”制度。完善中心组学习考核、督查、通报机制，2024年中心组学习9次、专题班2次。二是扎实推进主题教育。领导班子率先示范，深入基层一线开展调研，形成高质量调研成果集,制定整改措施清单和“回头看”工作方案，围绕推动高质量发展、保障改善民生、加强党的建设等方面，建立问题数据库，列出13项具体整治措施。截至目前，梳理出的个性问题10条已全部整改完毕，共性问题3条正在持续推进整改中。（三）加强班子队伍建设，提升组织能力水平。一是坚持新时期好干部标准，树立正
11、确选人用人导向。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，做到以事择人、人事相宜。二是严格执行干部选拔任用规定。组织开展交流轮岗、选拔任用、日常监督、绩效考核等工作，2024年提拔使用市局级干部X名；交流调任市局级干部X名；职务调整X名；公务员转任市局级职务X名；平时考核X名；绩效考核X名；奖励X个集体、X人次；约谈函询X人次；提醒谈话X人次；诫勉谈话X人次；批评教育X人次；纪律处分X人次（其中政务记过处分X人、警告处分X人）；组织处理X人次。三是统筹推进公务员队伍管理工作。立足市直机关实际，聚焦主责主业，围绕职业道德素质、业务工作能力、工作作风实绩等内容，多维
12、度科学设置公务员考核项目指标体系。制定出台了公务员平时考核工作规范（试行）等文件资料，积极构建全方位、多层次公务员考核体系。（四）建强基层组织，发挥战斗堡垒作用。一是促进工作标准化。结合市直单位实际制定了党支部规范化建设标准模板，为市直单位规范化建设提供参考借鉴。二是加强党员队伍建设。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，2024年发展预备党员X名；举办发展对象培训班X期，培训学员X人；开展入党积极分子和发展对象联合主题党日活动X期；三是建强基层党组织。深入推进“模范机关”创建行动，围绕中心大局谋划推进党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒和先锋模范作用。（五）创新工作载体，党建业务融合发
13、展。一是创新党建工作与业务工作融合方式。通过推行“支部+项目”“支部十课题”“支部+荣誉”等模式打造党建品牌亮化工程。2024年局机关二支部与市委办公室第三支部共建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关服务品牌项目；XX分局党总支与滨湖社区党委建立“警民红袖章治安联防”党建共建项目式服务品牌。二是大力推进党支部标准化规范化建设。制定市直机关党支部标准化规范化建设手册，为党支部标准化规范化建设提供了操作性强的工作指南。三是服务社会群众。开展“双报到双服务”活动，组织所属党组织和广大党员到居住地社区开展卫生清扫、法律援助等服务活动。出台社区警务战略合作协议，与36个社区达成协议并举行集中揭牌仪式
14、二存在的主要问题（一）理论学习不够深入。学用转化上下功夫不够，把学习成果转化为谋发展、破难题的具体措施和实际行动上还有差距。比如：在推进某些业务工作中如何更好的发挥法治思维思考问题、运用法治方式化解难题等方面思考的不深不细不透彻。（二）抓党员教育管理存在差距。虽然在党员教育管理方面投入了一定的精力人力物力，但仍存在一些短板弱项。比如：教育培训形式还比较单一；对党员的管理还不够严格规范，特别是对党员“八小时之外”了解掌握甚少等等。（三）抓党建思路不够开阔。在党建引领业务发展方面，思路不够开阔，缺乏主动融入大局的思考，未找到服务工作的关键切入点和着力点。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未
15、得到深入细致的思考。同时，在激发党员内生动力、调动其参与工作的积极性、主动性和创造性方面存在不足。（四）抓党建的压力传导力度不足。主要表现在压力传导层层递减的现象依然存在，还没有完全做到横向到边、纵向到底，工作中还存在抓得不紧不实的现象；对党建工作的督促检查重视程度还不够高，还没有真正做到全覆盖、无死角；对党员干部的教育监督管理还不够严细实，失之于宽软失之于松懈的问题依然存在等等。三、下一步的工作打算（一）强化党的创新理论武装，坚定理想信念信心。首先，要坚定理想信念，深入学习党的二十届三中全会精神，特别是领导人的讲话精神，深刻理解“两个确立”的重要性，坚决维护党的领导。其次，要以习近平新时代中
16、国特色社会主义思想为指导,加强党的政治建设，确保公安机关的政治属性，始终保持对党的忠诚。最后，要落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态和网络安全管理，建立有效的网络舆情监测和处理机制，确保网络意识形态安全。（二）强化基层组织建设，全面提升党组织战斗力凝聚力影响力。坚持强化基层党建工作，确保书记作为党建第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，定期进行基层党组织的党建督导考评，并推广“三表率一模范”机关创建活动，以促进基层党组织的全面进步和强化。打造高素质的党员干部队伍，遵循新时代好干部标准，严格党员选拔，建立领导干部交流轮岗和年轻干部培养机制，通过精神激励和解决实际问题留住人才，确保民警无后顾之
17、忧，安心工作。确保基层党组织工作规范有序，将党建工作与队伍建设紧密结合，贯穿于业务工作之中，推动基层党组织建设与中心工作深度融合，实现相互促。（三）服务中心大局，推动党建、业务融合。继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣XX市XX社会工作服务中心党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式方法，不断增强XX社工党组织创造力、凝聚力、战斗力。局党支部2024年工作总结2024年，局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持抓党建、强队伍
18、促提升，不断深化“*”党建品牌，以创新求突破，以实干谋发展，圆满完成了本年度党建各项任务，有效推动了全县*事业高质量发展。现将2024年党建工作开展情况汇报如下：一党支部工作情况（一）加强思想建设，推动政治理论入脑入心。精心制定局党支部政治理论学习计划，采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，利用“学习强国”“*”，组织局机关党员干部认真落实“第一议题”政治学习制度，认真学习领会习近平总书记重要讲话、指示批示精神和中央省市县有关纪律作风建设的重大决策部署、工作要求，通过“五学联动”模式，不断提升党员干部理论素养；组织党员干部认真学习党章等党内法规法规和宪法等法律法规，切实用党的创新理论武装头
19、脑、指导实践，确保党的二十大精神、二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神在*领域扎根落地，指导*工作高质量发展。党支部书记为全局党员干部作深入学习贯彻党的二十届三中全会精神弘扬新风正气，争做新时代*战线服务先锋牢牢把握全面深化改革总要求,推动*事业高质量发展等专题党课，进一步加强了*系统党员干部的党性教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。至目前，开展干部集中学习96次、研讨交流10次，开展理论知识测试2次。（二）加强组织建设，推动党建工作全面发展。严格落实党建责任清单，坚持将党建工作纳入重要议事日程，及时召开支委会会议，研究和部署机关党建重点工作。一是严格规范党
20、内政治生活，着力提升党支部组织力。组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，落实好民主生活会、组织生活会、主题党日、党员大会、谈心谈话等组织生活制度，至目前，召开党员大会5次、支委会14次，开展主题党日活动14次，上党课6次，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员教育培训I,激发党员内生动力。采取“线上”“线下”结合、灵活培训的方式，利用“党建+互联网”优势，发挥学习强国、*等在线平台作用，通过党性教育、政策解读、党课观看、实地观摩、研讨交流等形式，不断延伸党员教育触角，结合“红廉”文化和“清廉机关”建设，组织开展了“传承红色基因蠢续精神血脉”等“六
21、个一”红色主题教育活动13场次，推动党员教育提质扩面，为党员干部充电赋能。三是加强党员队伍建设，提升组织政治功能。确定了两名党员干部从事机关党务工作，按照严格标准、个别吸收的原则，做到“成熟一个，发展一个“，严格党费收缴管理，每月按时收缴党费，及时接转党员组织关系，今年共转出3名党员组织关系，发展1名预备党员。七一期间，培树本单位优秀共产党员、宣传报道先进个人各2名，开展诵读红色经典活动，组织收看红色家书微党课，开展“学雷锋”等各类志愿服务活动12场次，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。（三）加强品牌建设，推动党建业务深入融合。牢固树立抓党建、带队伍、促发展的工作理念，切实以党建
22、工作引领*工作,打造“*”品牌，推动党建工作与业务工作深度融合。一是以党建促创新，按下促进消费“快进键”。以“*”党建品牌为引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足全县*经济发展阶段性特征，围绕“党建兴企、政策惠企、服务暖企、先锋助企”四项行动，研究制定*县2024年促消费扩内需专项行动实施方案，重点对2024年限上、限下商贸企业及大个体促消费活动和新增入库商贸企业进行奖补激励，拉动消费稳定增长，2024年新增入库企业8户、大个体3户，2024年预计可实现社会消费品零售总额*亿元，同比增长10%。积极争取资金支持，打造了数字化商圈和特色夜市，进一步激发整合市场消费活力。成立“商
23、汇”志愿服务队，汇聚*领域公益力量，携手县域商贸企业围绕“元旦”“春节”等重要节点，开展“冬日暖心购”“春季家电下乡”“田间行甘味产销季”“第七届农民丰收节”等促销活动200场次。二是以党建优服务，提升服务外贸“软实力”。按照“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”的思路，以“我为群众办实事”实践活动为契机，党员干部主动靠前站位，深入全县外贸企业走访调研。面对外贸出口经济下行压力，按照中央、省市关于推进贸易高质量发展指导意见，主动适应外向型经济发展新常态，全面落实*市人民政府关于促外贸转方式调结构稳增长的实施意见措施办法，拓宽外贸企业扶持力度，加快出口备案基地建设，完成出口备案基地0.5万亩，着力培
24、育外贸新的增长点。为*、*等外贸出口企业争取外经贸发展专项资金100万元，推动外贸加快转型升级，助力企业开拓新兴市场，2024年预计可完成出口任务*万元，增长15%。主动对接外贸企业，开展企业经营情况摸底调查，及时掌握企业经营情况、订单变化、困难问题，引导企业及时调整经营策略，扶持企业不断做大做强。协助*、*等8家企业办理出口信用保险业务。三是以党建增活力，树立数字电商“新标杆”。大力实施“党建+电子*”工程，将乡村振兴与电商发展有机融合，为电商行业高质量发展注入“红色动能”。持续巩固国家电子*进农村综合示范项目实施成效，进一步提高电商公共服务水平。指导县电子*公共服务中心积极开展人才培训、创
25、业孵化、网络营销等多元化服务，加强对全县85个镇村电商服务站点的运营管理，开展快递收发、网销网购、农村金融等各类便民服务。整合县邮政公司等县域快递物流企业开展镇村快递统一配送业务，1天内完成从县仓储物流分拣配送中心到村级服务点配送，有力提升镇村快递配送效率，畅通“农产品进城、工业品下乡”双向流通渠道。指导帮助涉农企业及个人在拼多多、抖音等电商平台开设网店40多家，不断壮大电商行业队伍。通过党建“带路”，电商“带货”发展新模式，大力推广使用区域公共品牌“*”，开发出亚麻籽油、*辣椒、面筋等精品网货。组织开展“云品甘味”农特产品展示展销暨直播带货、大湖湾文化旅游嘉年华“*”特色商品展销及电商直播等
26、活动9次，优选*农特产品，通过抖音、快手等平台开展直播带货，进一步提高产品知名度和竞争力，不断扩大网销规模。（四）筑牢廉政防线，营造风清气正政治生态。一是健全完善制度。加强党员干部日常管理，签订目标责任书，层层分解任务，传导工作压力，形成千斤重担大家挑，人人头上有指标。进一步修订完善16项*局内部管理制度，5项*局党内工作制度，切实做到用制度管人、用制度管事。持续开展集中整治形式主义、官僚主义行动，坚持把制度建设作为加强作风建设的治本之策，通过党务公示公开栏、设置意见征求箱，回访服务对象、征求意见建议等方式，为干部进行服务承诺打分，并将结果纳入干部年终考核中，倒逼干部改进工作作风，增强服务意识
27、二是强化权力监督。聚焦“人、财、物、权”等关键环节，结合财务管理问题“三查一治”专项行动，重点围绕商流项目建设、招商引资、安全生产等领域存在的突出问题，查找领导干部廉政风险点16处，建立健全预防措施，对违反工作纪律或不遵守单位规章制度的领导干部及时进行批评教育，切实做到防患于未然。严格落实中央八项规定，在元旦、春节、国庆等重要时间节点进行廉政教育及警示教育，引导党员干部坚决转变“不干事、不担事”和“庸、懒、散、软”等不良风气，切实解决机械落实、应付落实等突出问题，坚决防止“四风”问题反弹。三是抓好党纪教育。组织观看持续发力纵深推进清廉家风等警示教育片10场次，开展主要领导约谈班子成员2次，党
28、员谈心谈话2次，通过身边事教育身边人，以案说法、以案明纪，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强自身免疫力，自觉绷紧廉洁自律弦，扎实推进法治建设工作，落实“每月一法”学习制度，至目前，开展法治专题学习14次，教育引导党员干部时刻守纪律、守规矩、守底线。二存在的问题一年来，我局加强机关党建工作，虽然取得了一定成效，但与新时代党的建设要求还有一定的差距和不足。主要表现在：一是党建引领示范作用不够突出，在电子*服务乡村振兴等工作中创新办法不多，依托项目培树特色网销品牌，推动农产品出村方面成效还需进一步提升。二是在党员教育管理方面思路还不够宽广，在工作思路、工作方法和工作机制等方面还存在与新
29、形势新任务新要求有一定差距；三是党员干部队伍管理方面有待加强，个别干部的工作积极性和主动性还不够高，处处发挥党员先锋模范作用还不够充分。三下一步工作打算一是加强党员队伍建设，夯实工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党支部核心建设，切实抓好政治责任，着力加强党的组织建设，严格履行党组书记抓党建工作第一责任人职责，做到重大问题亲自研究，重要工作亲自部署，重要事项亲自监督，不断巩固党的基层战斗堡垒，确保党建工作高点推进、高效落实。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于党建工作的有关精神，定期召开会议，听取党建工作汇报，及时研究制定党建工作计
30、划、制度和措施并组织实施，做到将党建工作与*工作一起谋划、一起部署、一起落实。二是抓好党员教育管理，彰显党建工作实效。要坚持以党的政治建设为主线，持续教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要用好重要载体、关键节点，持续深入开展爱国主义教育、主题教育等工作，推动党员教育管理融入时代发展、顺应时代潮流。坚持不懈落实好“三会一课”、组织生活等基础制度，开展好主题党日、志愿服务等基本活动，找准各类党员的关注点、兴趣点，采取互动交流、榜样教育、体验管理等鲜活形式，寓教于乐、寓理于情，把灌输式、要求式教育管理，转变为参与式、互动式主动行为，让党员感受到教育管理的温度，最
31、大限度激活党员教育管理内生动力。三是抓好党建引领赋能，深化党建业务融合。把党建作为引领*工作发展的“航标”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。以“*”为主阵地，持续开展党建品牌创建活动，力促党的组织功能和党员先锋模范作用在基层一线充分发挥，引导党员干部积极投身各类实践活动，充分发挥党员干部在帮扶困难群众、惠企服务等方面的积极带头作用，力促党的建设向基层延伸、与业务融合，形成党建促业务、业务助党建的工作新格局。四是创新工作方法，提升党建工作质量。积极探
32、索运用新媒体、新技术开展党建工作，充分利用“学习强国”、微信公众号等平台，开展线上党课、在线学习等活动，提高党建工作的吸引力和影响力。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作成效与业务工作成效挂钩，形成有效激励约束机制。加强与其他部门的交流合作，学习借鉴先进经验，不断创新党建工作方式方法。五是强化作风建设，营造良好政治生态。持续深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，持续改进工作作风。加强廉政风险防控，健全完善内部监督制约机制，强化对权力运行的制约和监督。深入开展警示教育，以案明纪、以案促改，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。营造风清气正的政治生态，为*事业高质量发展提供坚强政治保证。2025年，局党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，以更高的标准、更实的作风、更大的力度推进党建工作，为全面推进*事业高质量发展提供坚强组织保证，以优异成绩迎接建党104周年！
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