20XX年春季开学工作会议校长讲话稿.docx

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1、第 1 页 20XX 年春季开学工作会议校长讲话稿 特征码 dRTVPGWKLKfZwNyRqKqf 20XX 年春季开学工作会议校长讲话稿 各位老师,同志们: 灵猴驾祥云,神州福临门!今天是正月十三,值此新春佳节, 首先我谨向各位老师同仁们拜个年,并通过你们,向支持长小 教育事业发展的各级领导、各界朋友,致以新春的问候,祝大 家工作顺利、猴年吉祥! 根据局有关会议精神,组织教师寒假学习班,时间半天。今天 会议的主要任务是全面总结 20XX 年,安排部署 20XX 年的工作, 全面推进长小教育事业持续健康均衡发展。通过学习林玲部长、 慎之县长、李局长的重要讲话,结合我校校情,我先讲两点意 见:

2、 一、认真反思,总结过去,20XX 年学校工作大局稳定,和谐、 文化成为主旋律,社会认可逐步提高。 我们认真学习和贯彻各级教育工作会议精神,全面落实县 局提出的“让每一个师生都得到发展”的质量意识,突出将提 高教育质量始终摆在一切工作的中心地位,关注教育细节,提 第 2 页 高执行力的工作要求,全校上下形成共识,凝心聚力,抓住机 遇,迎接挑战,立足创建,着力提升,上学年工作成效显著, 开创了学校的崭新局面。 1、以行风评议为导向,进一步提升了学校形象 我们充分认识到民主评议行风活动的重要意义,严格按照 上级会议精神和县教育局的要求,扎实推进政风行风建设,教 师队伍群体素质得到提高,学校整体形象

3、得到提升。 强化师德建设,提高了教师修养。我们以“责任和爱 心”为核心,以强化“三个意识”为抓手,大力加强了师德建 设,做到内容校本化、教育制度化、过程常态化。一是以活动 载体为支撑点,强化师德建设的有效性。二是以自查自纠为关 键点,激发师德建设的自主性。全体教职工对照中小学教师 职业道德规范 ,及时查找问题,认真撰写了反思剖析材料。三 是以学生、家长评价为着力点,保障师德建设的实效性。在各 班发放了教情学情调查问卷及班级管理调查问卷 ,并及 时召开全校性的分析整改会议;利用全校性家长会的机会,发 放了告家长的一封信 。四是以诫勉谈话为突破点,突出师德 建设的针对性。对个别存在问题的教师,分别

4、进行了诫勉谈话, 并督促其限期整改。五是以绩效考核为发力点,追求师德建设 的长效性。将师德表现作为绩效考核的重要内容,充分发挥绩 效考核及评先、评优的杠杆作用,最大限度地遏制了有损学校 形象、有损教育形象的现象发生。 第 3 页 强化家校一体,提升了学校形象。我们以开放的心态积极 和家长沟通,不断强化家校一体工作,受到了家长的广泛赞誉。 精心策划组织了每期一次的家长会,各个班级精细筹划与组织, 如 150、152、155、156、164、163、169、176、180 班组织严 密,家长到会齐,会风好,效果优,在形成教育合力的同时, 也极大地提高了学校在家长心目中的形象。 2、以创建工作为抓手

5、,进一步提升了办学品质 加大引资力度,着力改善基础设施。15 年完成了县局项目 资金 600 多万元,食堂兼风雨球场宿舍楼正式投入使用,极大 的改善了学生就餐环境,活动场所;方便了寄宿学生的住宿, 师生幸福度与满意度提高。多渠道筹集资金 30 万元,给宿舍楼 通了热水,在乡镇完小是首屈一指;维修了综合楼与食堂,办 公楼与志远楼做了防水处理,亮化与绿化了校园,工作环境逐 步达到舒心与舒适。 创建安全文明校园,办学品味逐渐提高。15 年度围绕安全 文明校园的创建要求,切实做好校园安全工作。一是重视了安 全宣传教育。通过学校广播、黑板报、橱窗、讲座、班会、少 先队活动、活动课、学科渗透等多种形式开展

6、了丰富多彩的安 全宣传教育,通过家长学校、家校联系卡、告家长信、班级微 信群等形式对家长进行了广泛宣传,开展了消防疏散演练,举 行了交通安全知识讲座。二是及时消除了安全隐患。对学生的 上下学交通工具进行了摸底调查,并及时落实了整改措施。同 第 4 页 时,定期对校园周边环境进行了排查,争取交通、建设等部门 的支持,及时消除了安全隐患。15 年度安全文明校园通过县验 收。在此感谢政教处与全体班主任以及相关人员的努力与付出! 3、以课改为准绳,进一步提升了教育质量 坚持育人为本,提高了学生素质。我们以行为养成教育为 主线,以常规管理为抓手,以“主题教育” 、 “ 自主管理” 、 “养 成教育”为突

7、破口,逐步打造出德育特色,提高了学生素质。 一是以节日为媒,开展各项活动。各兴趣小组的活动开展经常, 成效显著。学校羽毛球继续保持全县强队的风采。六一的艺术 活动,盛况空前,影响深远;元旦的文化体育活动,特别是经 典诵读活动,意义非凡。各种节目匠心独具,内容丰满,艺术 唯美,给人一视觉上的高雅享受。这些节目倾注了老师们的智 慧,发掘了学生的潜能,取得了圆满的效果。经过两年的实践 证明,有文化的校园才有灵气,有内涵的人才有修养,文化立 校的氛围逐渐养成。 抓实教学管理,提升了教学质量。我们根据市县办学规定, 制定了xx 镇完小教学常规月考核管理制度 ,对每一月的教 学常规做定期检查,并及时作了总

8、结和反馈。完善了各学科教 学质量考核方案,制定并实施了教学质量考核奖励办法 ,强 化了对综合学科教学质量的监控工作。组织了语、数、外学科 的阶段和期末教学质量检测,重视了一年级学生的课堂常规训 第 5 页 练和毕业班的质量把关,促进了起始年级学生良好学习习惯的 养成,保证了毕业班的教学质量。完善了校级领导挂钩年级组 制度、行政领导巡课制度、校级领导推门听课制度。 加强校本研训,促进了教师发展。开展各年级组中青年教 师的校内公开课活动,有方案,有准备,有听课,有评课,每 一次公开课,主讲者都能发现到自己教学中存在的瑕疵,参与 者抱着问题即课题的学习研讨心态,发表看法,提出建议,营 造了良好的研讨

9、氛围,每一个人都能分享到活动的效果与进步。 极力打造教师专业成长的平台,毫不吝啬的派出教师参与省内 外的每一次教学活动,有反思,有进步。 4、以文化建设为平台,进一步提升了管理水平 重视环境育人,加强了环境建设和利用。我们利用学校文 化长廊,定期更新,投资一万多元进行了植树,整体校园环境 更为美观。我们还加强了讲解员志愿者的培训,为师生和来宾 介绍学校环境,在重阳节跨区联谊活动里展示很好的才艺,学 校文化的宣传和教育效果更为显著。 强化民主管理,强调了制度完善和执行。我们建立了 比较规范的教代会制度,先后召开教代会审议通过了学校月考 核方案,质量奖励方案,毕业年级的特殊奖励办法等重要文件, 切

10、实保证了学校重大制度的实施。我们还严格执行坚持校务公 开制度,对收费、学校财务收支等重大事项及时在公开栏进行 了公示或在全体教职工大会上作了汇报;同时,召开了校务公 第 6 页 开民主评估小组会议,专题研究校务公开工作,并通过召开教 师座谈会、发放校务公开征求意见表,了解教师对校务公开的 意见和建设,较好地落实广大教职工对学校重大事项的知情权 和监督权。 坚持以人为本,落实了各项人性化措施。我们建立了生活 困难教职工档案,对他们及时给予经济补助,对患有重病的教 职工及家属开展了送温暖活动;建立并实施了教职工生日慰问、 等多项关系教职工切身利益的制度;做好了退离休教职工工作, 走访慰问了退离休教

11、职工;与聘用人员鉴定了合同,切实提高 了他们的待遇。 5、以规模扩大为契机,进一步提升了办园品质 一是重视了安全和保健工作。修定了安全责任制,建立健全了 各类安全预案,对设施设备和检查安全台账进行了定时检查, 发现安全隐患及时消除;各班定时实施安全教育,培养了幼儿 良好的规则意识和行为习惯;每月进行了两次以上保健橱窗知 识宣教;对新上岗保育员进行了多次岗前培训,对保教人员进 行了系列防病常识、一日保育工作、体弱儿在班护理要点等的 培训;对幼儿的身高、体重、视力进行了测查,对健康不良幼 儿进行规范管理,用告家长书的形式及时督促家长配合幼儿园 进行矫治,为幼儿制定的带量食谱做到品种多样、搭配合理、

12、 按量供给,同时严把食品质量关,尝试新菜肴、新点心的制作, 第 7 页 保证了食品的卫生、安全。二是加强了队伍建设。以团结合作 的态度,完善了集体备课,设计制作了大量教学具,园部组织 了评比、延用;组织教师共同学习了新颁布的36 岁儿童学 习与发展指南 ,并结合实际工作进行了小组研讨、大组交流; 开学前对新教师进行了入职前的两天培训,开学后对新教师的 教学基本功、保教实践、教学理论、教科研方面坚持了系统培 训。 一年以来,我们虽然在教育教学工作上取得了一些成绩,但我 们更应该清醒地看到工作中存在的问题与不足:一是各条线工 作效能还不够高,整体教育质量与上级主管部门的要求、与社 会和家长的期盼还

13、有一定距离;二是办学优势还不够明显,办 学特色与县内学校、自身办学规模还不相匹配;三是安于现状、 自我满足的现象还比较严重,创新精神还不能跟上社会发展、 教育发展的步伐。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研 究对策,逐步加以解决。 二、认清形势,强化举措,开拓创新,求真务实,扎实推进新 学期工作。 我们要以县教育局 20XX 年工作总要求和重点工作安排为引 导,以“学校发展愿景”为目标,坚持打造“美丽长小、魅力 长小” ,坚持以质量为核心,坚持以特色创优势,坚持以创新求 发展,全力打造一所“家长有信誉,同行有声誉,社会有美誉, 上级有赞誉”的“质量一流,特色鲜明,品牌过硬”的现代化 第 8

14、页 示范学校。 (一)坚持以质量为核心 高质量的教育是教育改革发展的核心任务,教育质量的高 低更是一所学校办学思想、育人理念、管理水平和队伍素养的 真实写照,它决定着学校综合发展、可持续发展的实力。今后 一个时期,我们要把质量放在更加突出的位置,要把高质量教 育作为我们的第一追求。 向德育要质量。我们要坚持“大德育,小切入”的原 则,突出教育主线,以“点”的强化推动德育工作的全面深入。 今后一段时间,我们要在增强德育的有效性上做足,要以“月 主题教育“为统领,进一步细化德育载体。一要更加重视文明 礼仪的教育,要强化尊老爱幼教育,强化同伴谦让教育,强化 爱护公物的教育,强化遵守公共秩序的教育,等

15、等。二要更加 重视卫生习惯的养成教育。我们要继续抓好校内外不吃零食教 育,继续抓好校内外不乱扔垃圾教育。要强化个人卫生和公共 卫生教育,要让学生懂得,注重个人卫生和公共卫生不仅是生 活的需要,更是对他人的一种尊重。三要更加重视勤俭教育, 我们要恢复每天三小扫,一周一大扫的卫生制度。此项工作要 强化评比的育人功能,教育的过程中,我们要将劳动作为一种 奖励,要让学生真正体会到劳动是一种美德,劳动是一种幸福。 同时,我们还要教育学生爱物惜物,不乱花零钱。四要更加重 视节日教育。我们要结合“清明节” 、 “端午节”等中华传统节 第 9 页 日开展有效性的针对教育,强化节日教育功能。五要重视品德 课、班

16、队会的教育功能。我们要加强品德课、班队课的研究, 丰富“两课”的形式,杜绝空洞乏味的说教。六要更加重视家 校一体化评价。我们要通过多形式的宣传、培训提高教师、家 长、学生的认识水平。我们特别要引导家长积极配合,主动参 与,不断形成合力,以家校评价的一致性,帮助学生形成正确 的是非观,帮助学生养成良好的生活和学习习惯,帮助学生形 成健康的心理,促进学生全面发展。我们要不断完善“家长开 放日”制度,要让“家长开放日”成为一种制度,成为教育评 价适度社会化的一种有效载体。我们要关注留守儿童和特殊学 生。工作中,我们在对群体提出要求的同时,往往会忽视了特 殊环境中成长的孩子。不放弃一个孩子,不让一个孩

17、子掉队, 应该是“家校一体”研究的一项重要内容。同时,我们还要不 断探索家校委员会在学校德育工作中的作用。 向教研要质量。学校将进一步加强集体研训活动推进 策略的研究,不断增强集体研训活动的计划性、针对性和实效 性,使集体研训活动真正解决教师教育教学中存在的问题。集 体研训活动将遵循“学术建设、情感建设、精神建设融合共生, 集中活动与日常工作推进相结合,多元组织形态与学校主体引 领相结合,自上而下与自下而上相结合,学校本土资源与外援 支持相结合,外部压力与自主动力相结合”的原则。所有教研 活动都要立足校本,服务课堂,着眼质量。教研活动要更多地 第 10 页 关注课堂,要将教研活动的阵地前移,要

18、多开展“一课多人上” 活动,以此来提升教师的教学艺术和反思能力。 向备课要质量。一要走进文本。这是备课的一个相当 重要的环节,也是一个教师专业素养和学科素养的体现。我们 要通过业务学习、集体备课等渠道或个体、或团队形式认真钻 研教材,准确掌握重点难点。年级组活动要多开展“一人说大 家评”的教师说课活动。二要发挥集体智慧。坚决杜绝集体备 课变成平均备课的行为,在现阶段,我们不求整本教科书的集 体备课,但至少每一单元要有 12 课时的真正意义上的集体共 案。三要追求个性化实施。各科教师要多备班情、学情,要对 共案进行针对性的修改、个性化的实施。四要加强备课检查。 我们要逐步改进检查的方式,教务处要

19、采取定时与抽查的方式 检查各科教师的备课,备课检查不要面面俱到,要突出重点, 突出有效。不仅要看文本,更要听教师说,说备课中的思考, 说备课中的收获。备课检查要注重日常,尽量减少“集团式” 检查。 向课堂要质量。各科教师要上足上好每一节课,要注 重常态课的研究,要确保 40 分钟的课堂质量。一要优化教学节 奏。我们要充分利用课堂上的每一分钟,根据教学需要,合理 安排时间,不断调整时间的分配率,采用快节奏、高密度的教 学模式,增大课堂教学的信息量,增加学生参与教学活动的时 间。二要优化教学活动。我们要根据教学目标,精心设计每一 第 11 页 项活动,既要考虑到教学活动的趣味性,又要考虑到实效性。

20、 活动的安排,既要适合本堂课的教学要求,又要合理使用有限 的课堂活动时间,本着从易到难,从简到繁,变化激趣的原则, 把每一项教学活动都落到实处。三要优化教学过程。我们要注 意教学环节的连接是否符合教学规律,教学活动与活动之间转 换是否恰当合理,在转换之间,教师的指令是否清楚,学生是 否能够在教师有目的、有计划的指导下积极主动参与各项教学 活动。我们要利用问题驱动学生积极参与学习和探究,同时在 提出问题后又让学生充分思考讨论,引起共鸣,形成共识,建 立新知。四要优化教学环境。我们重点要在软环境的优化上下 功夫。在教学过程中我们要作为一个与学生完全平等的角色出 现,并乐意成为学生提出问题的倾听者,

21、让学生感到他们才是 课堂的主体;我们要用亲切的笑容创建一个轻松而愉快的课堂 氛围。只有在这样的氛围里,师生才能真正做到和谐交流、相 互帮助、相互学习,这样也才能最大程度的激发学生学习的兴 趣。 向作业要质量。一要在作业布置的“质”上下功夫。 教务处要高度重视低年级导学卡和中高年级周末练习卡 的质量,要组织骨干教师在吃透教材的基础上进行认真编制, 并分年级、学科建立作业题型库,不断进行完善、优化,使这 项工作成为学校的一大特色。二要建立教师做“下水题” 、写 “下水文”制度,杜绝作业批改中的随意性。三要建立科学的 第 12 页 考查制度。一是堂堂清,即每堂课教学任务必须当堂完成,教 师除了通过及

22、时的课堂反馈,更重要的是通过每天的补充习题 来检查目标的达成度。二是节节清,针对每单元的知识点,各 学科组要检查每个章节的目标完成情况。三是月月清,毕业班 要对主要学科采取每日一题、每周一练、每月一检测等方式, 及时了解学生对所学知识的掌握情况,教务处要从优秀率、及 格率、低分率、提升率、平均分等方面及时进行质量分析,找 问题、寻对策。 向监控要质量。一要完善考核机制。要引导学生自主 练习,要允许学生重考,使学生参与考核的过程成为学习的重 要环节,帮助学生树立学习的信心。二要积极构建各科目检测 纲要,明确考核重点,学校拟成立月考科目命题工作小组,运 用集体智慧,规划检测科目的考核工作。三要加强

23、教学质量的 反思和分析。各科教师期初要进行班级情况分析,制订相应的 针对性强的教学措施;期中要进行质量调研的情况分析,提出 改进措施;期末要进行总结,写好教学工作总结。整个研究过 程要体现“从计划到实践到反思到改进到提升”的走向。四要 明确毕业班工作原则与目标。既要让学生拥有快乐童年,又要 让学生赢得美好未来。毕业班要以“稳定情绪、促进发展”为 工作思路,语数外备课组要加强集体研究,班主任要加强协调 和沟通,在努力争取 100%合格的基础上,让不同层次的学生都 获得更大发展。力争达到 3 字开头名次,乃至更上一级台阶。 第 13 页 同时,毕业班教师要加强学生心理分析,积极开展丰富的班队 活动

24、,积极做好学生青春期生理、心理卫生教育。 (二)坚持以特色创优势 在教育日趋规范的今天,要想赢得更大的发展优势,我们 唯有做大做强学校办学特色。今后一段时间,我们将紧扣“文 化聪慧心灵,艺术陶冶情操,体育强健体魄”做。 更加重视艺术课质量。一要完善术课质量考核体系和 标准。我们要加强术课的过程性考核,真正发挥考核的导向、 引领作用。二要加强术课课堂研究。科学课、综合实践课要重 视学生科学素养的培养,美术课、音乐课、书法课要重视学生 艺术素养的培养,体育课要重视学生体格素养的培养。同时, 我们要抓好课间操的质量,要让课间操成为学校的一大亮点。 我们还要开展丰富多彩的体育大课间活动。三要突出写字教

25、学 的位置。我们特别要重视学生写字基本功的训练,要加大对写 字课,特别是软笔书法的教学研究,教务处要着手制订学生硬 (软)笔字过关标准。写字教学要面向全体,注重兴趣,同时 关注特长生的培养,让书法教学成为学校又一特色。 更加重视社团建设。去年我校在县局的关怀下,争取 了青少年活动中心启动资金,根据有关文件的要求,必须相应 成立有关活动社团。社团的开设要尊重学生的主观愿望,无论 是基础社团还是提升社团都要都要始终把学生的兴趣摆在第一 位。在注重“面”的铺陈的同时,特别要注重品牌社团的打造。 第 14 页 同时要力争形成机制化的社团活动格局。我们要定期选择优秀 社团举办系列活动,有选择的将各类别的

26、社团活动,如舞蹈表 演、诗歌朗诵、现场演讲、体育训练、现场书画表演等精品活 动有机的结合在一起,为全校学生社团提供一个互动交流的文 化平台,为社团的同学们提供一个展示自我的文化空间。在时 机成熟的时候,我们还要有选择地举办社团文化艺术节。 坚持文化润校。在坚持开展两年经典诵读活动的基础上, 继续强化与创新校园文化建设。慎之县长在重要讲话中指出: 教育没有文化是苍白的,学校没有文化是枯涩的。长小校园要 塑造一种精神,那就是安化人吃大干鱼一不怕苦二不怕死的精 神,秉承梅山文化的精髓, “霸蛮” ,大力弘扬校园正能量,打 破平均主义,贯彻“多劳多得、优绩优酬”的评价宗旨,各类 待遇向一线教师、骨干教

27、师、边远教师倾斜。 (三) 、坚持以创新求发展 创新是当今时代的主旋律,作为引领社会发展的教育更要 改革创新。如此,学校的长远发展才更有后劲。 以创新求教师发展。一要创新师德建设理念。我们要 以“服务”为宗旨,以“质量”为追求,提升德性修养。 “服务” 即“为学生服务” ,是我们义不容辞的一份职业责任,我们应该 将其化为脚踏实地的教育行为。 “服务学生” ,从理念到行动, 从良心道义的指引到应尽责任的担当,需要我们意识的觉醒、 态度的确立以及方式的日臻完善。我们要尊重学生,理解学生, 第 15 页 关爱学生,使不同个性的学生都能得到发展,真正让学生由 “教育对象”变为“服务对象” 。 “质量”

28、即学生的“学习质量 和发展质量” ,这是我们职业的根基。这样的质量观既无意否定 考试,也不排斥学习成绩,却更重视学习成绩是以什么方式取 得的。因此,我们要关注学生学习过程的精神状态、情感体验、 学习习惯等。我们要把培养学生的学习兴趣、学习习惯、学习 意志摆在更加突出的位置,全面提升学生学习的质量和发展的 质量,为学生的终身学习和精神成长打下坚实的基础。我们可 以不追求奉献,但不可以不尽职,不可以不尽责,这是我们的 职业底线。二要创新师能提升的途径。我们要以“研训”为平 台,以“发展”为追求,提升精教能力。一是继续强化校本研 训,突出校本研训的有效性。校本研训不要追求形式上的花架 子,我们要克服

29、浮躁,静下心来一步一个脚印地走近校本研训, 走进校本研训。责任处室要制订切实可行的计划。计划的目的 要明确(不要贪求多,着力解决一、二个问题就行) ,内容要实 在(我们应该扎扎实实地研究教材,研究学生,研究教法,研 究学法) ,措施要细化、得力,活动形式要有连续性。切忌东一 榔头西一棒,一学期下来,结果什么问题也没解决,教师没了 兴趣,组织者自己也很茫然。二要抓实个人发展有效推进。以 青年教师赛课、专业知识考试以及师徒结对为途径,切实做好 青年教师的培养工作,为青年教师的持续发展增强后劲。要着 重为市级以上骨干教师提供学习和研究的机会,提供引路名师, 第 16 页 提供展示舞台,组织市级以上骨

30、干教师参与省市各类研讨活动, 通过有计划、有目标的培养,让一批德艺双馨的骨干教师脱颖 而出,力争 2-3 年中培养 1 名名师。三要更加重视班主任队伍 建设。在班主任的培训中,我们要突出对整体质量的责任意识, 要明确班主任是班级质量的第一责任人。德育处要加强这方面 的研究,多开展这方面的研讨活动。 以创新求科研突破。创新是科研的精髓,而创新的目的是 注重实效,追求高效,着力提升。因此,我们一要树立“大科 研”观念。教育科研不能没有课题,但也不能“唯课题” 。强化 校本问题意识。学校教育科研的问题不能来自于书本知识的简 单推理,不能来自于他人经验的简单移植,不能来自于以往做 法的简单深化,不能来

31、自于其他学校的“模式”推广,而应根 植于学校自身实际。我们要切实梳理学校改革与发展中的根本 性、关键性问题,以及教师在教育教学中遇到的疑难问题,将 这些问题加以转化形成研究对象,真正做到教育科研校本化, 教育科研实践化。 在做好以上工作的同时,我们要一如既往地抓好党建工作、安 全工作,继续重视和加强工会、少先队、妇女、退教协和关心 下一代工作,充分发挥他们在促进教育改革和发展中的重要作 用。 一元复始,万象更新。回首过去,我们豪情满怀;展望未 来,我们信心百倍。同志们,新的一年已经来到,新的挑战、 第 17 页 新的机遇我们又将面对。让我们在上级教育主管部门的正确领 导下,不断实践,不断反思,不断创新,不断提升,努力将观 念转化为一种思路,将思路变成一种行动,将行动生成一种成 果。我坚信,只要我们开拓创新,求真务实,长小这棵大树一 定会枝繁叶茂,硕果满枝。 谢谢大家!

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