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1、第 1 页 20XX 年度总结和 20XX 工作计划 特征码 lMhUvcjiuLAsFgtTycuQ 20XX 年度总结和 20XX 工作计划 时间过得真快，一晃眼一年又过去了，算起来来到公司已有两 年零七个月了，在公司就像一年如一日，光阴似箭，岁月如梭。 在 10 年的 8 月前我是一名卷绕工，每天的工作都是在车间里升 头、定期修板、落丝、做卫生；每天的工作安排的井井有条， 工作起来有时欢乐有时疲惫。欢乐的是：工作就像人生一样都 是有序的进行着如果一个没有了工作他就会很平庸，每天除了 吃喝拉撒睡什么都不懂，你说这个人还有什么价值，他的人生 又是怎么样的呢？所以我感到很欢乐。疲惫的是：毕竟是
2、工作， 工作就要付出血汗，脚踏实地的忙碌疲惫着，工作需要体力而 不是像做梦一样，有时工作了一天十分的疲惫，回到家倒头就 睡，梦中会出现工作情形；在梦中就会把工作想的简易化，有 时会想如果一根手指头轻轻的一动就能把丝从卷绕机中落下来 第 2 页 而且安全的放在台车上面，那该多好啊！就在这时心中的想法 在梦中实现了，一根食指轻轻的挥舞着十颗丝全部落在了台车 上。那时才感觉身体放松了，疲惫也没了，香甜的入眠了。 在 10 年的 8 月份我很荣幸的被各位领导提升为 P9 线纺丝卷绕 生产班长，刚做班长能力技术和管理都有些欠缺，一些些问题 也不断的在发生，随着时间的流逝自己的技术和管理都稍微有 些提高，
3、也都把这些问题一一的客服。例如是纺丝的清板后断 头，前一段时间当班的清板后断头每天都存在着，起初自己是 从卷绕出身对纺丝清板的质量不了解，对纺丝工的要求低，蒙 受领导的提醒我向纺丝老员工和老班长请教学习，经受一顿时 间的教导，学习到了一些纺丝知识和清板技术，然后对本班的 纺丝工严格要求清板质量加强他们对工作的责任感。之后本班 的清板后断头明显下降，然而领导对 P9 线做出了生产曲线图而 且把三个班每周的清板后断头和当班断头统计出来贴到 P9 线生 产车间;第一次贴出来的生产曲线图我看到本班清板后断头和当 板断头不是很理想，心中的压力也不断的在增加，然而心中不 败的信念激发出心中的斗志，我一定要
4、把工作做好，之后我更 加的努力学习，对纺丝工更加的严格要求，每天都在纺丝看他 们修板，经过一段时间的磨练慢慢的有所提高和进步。 我对安全也要求严格，每次班会都会强调安全第一，我都会把 第 3 页 身旁发生的安全事故对他们讲述，安全事故本班也发生一起， 由于 P9 线是 一条线不具备配备组件工的条件，组件上机时由 班长来做的，然而我对组件缺乏认识，不知道怎么才能把组件 上好，我上机组件做了两次；第二天就发生了安全事故，由于 组件没上到位造成组件脱落烫伤一名纺丝工；虽然说伤的不重 但是也把我吓得两眼发呆，之后向组件班长请教才学会了换组 件上机减少安全事故发生。 组件的规格特别重要，在一天修板中纺丝
5、工发现了一个组件换 错的现象，组件换错不但是降级那么简单，它会导致为客诉和 赔偿，我经常对纺丝工要求一定要检查好组件规格确保生产质 量。 这一年过去了，我学习到许多知识，掌握了一些技能，对下一 年的工作也做了计划。 第一就是；安全：每个礼拜对操作工培训一次，掌握一些安全 操作，培训内容：1.卷绕机正常操作 2.勾刀的正确使用。 第二就是；技能：每个月举行一次技能大比武提高操作技能； 如果不合格者将每个礼拜对其培训；培训内容：1.升头成功率 2.升头的速度 3.修班的技术 4.纺丝的速度 5.操作规范。 第 4 页 第三就是；劳动纪律：在 20XX 年对操作工的劳动纪律进行严格 要求管理，屡教不改者采用蹲点法，每天的看着他一直到做好 为止。 第四就是；卫生：卫生也是一大问题严格的对卫生进行要求， 对责任位卫生每天进行检查，打分制月底进行考核，合格者有 相应的奖励不合格者对其进行处罚。 第五就是；节能降耗：在车间内线后的或其它不用的灯及时的 关掉确保无长明灯，长流水。 第六就是；爱惜公共物品：对公司的物品不进行刻意的损坏， 爱护公共物品