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1、= 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 1 银行员工岗位轮换情况工作汇报 银行员工岗位轮换情况工作汇报 我行接到市分行关于对员工 行为排查及岗位轮换的通知后，非常重 视，按照市分行要求的内容，制定出了 实施方案，采取了有效的措施，认真抓 了此项工作，现将情况汇报如下： 一、党委重视，制定方案 为了将此项工作实实在在落到实 处，我行党委多次研究，针对排查的对 象、内容、方式、岗位轮 换的办法和采取的措施， 制定出了 具体的实施方案， 并于 5 月 25 日以我行 红头文件下发到各个营业网点，
2、使全行 员工明确了开展此项工作的目的、意义、 方式、方法和内容，也对此项工作的顺 利进行起到了一定的作用。 = 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 2 二、组织人员，调查摸底 我行共有干部职工120 人， 重要岗 位及一线操作人员占到80，为了搞清 这些人员所在岗位的工作年限，我行由 办公室牵头，组织各部室主任共8 人， 深入到各个营业网点进行了认真细致的 摸底调查，并填写岗位年限报表，在调 查统计中全行共有 30人在原岗位工作超 过 3 年以上。通过调查摸底，支行党委 掌握了基本情况，为
3、开展岗位轮换工作 奠定了基础。 三、岗位轮换，落到实处 根据摸底的情况，我们首先由各营 业网点的负责人按照本单位员工的工作 能力，本着从工作出发的原则，定出应 轮岗的名单及拟定岗位，由行党委审查 同意后，召开本单位全体员工会议进行 宣布调整结果，并由支行配合单位负责 人做好交接监督工作， 确保安全无事故。 我们已对营业部、基层各营业网点、储 蓄所超过年限的 30名员工全部进行的轮 岗，在支行的监督下已按规定进行了交 = 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 3 按，止目前未发现有任何违规违纪
4、和差 错事故。 四、周密安排，认真排查 对员工的行为排查，我们按照市分 行要求排查的对象和内容，采取座谈和 调查的方式进行排查，首先从各部室及 营业网点负责人开始进行逐个排查。我 们从 5月 27日开始由行党委三名成员全 部参加，和行一般员工单个进行座谈， 了解部门负责人的思想作风、 工作行为、 纪律行为、生活作风等四个方面的表现 进行了重点调查，同时，我们走出去深 入到企业，对有关业务负责人有重点的 进行了调查。部门负责人对所管辖的员 工也通过座谈和调查的形式进行了全面 排查，通过座谈和调查，止目前我行的 中层干部及所有员工没有发现有任何违 规行为、没有高消费、没有经商办企业、 没有炒股和参与黄赌毒活动。 = 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 4