20XX年组织人事科、财务科上半年工作总结.docx

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1、第 1 页 20XX 年组织人事科、财务科上半年工作总结 特征码 KTzWMkEpqORJNimZtLIC 20XX 年组织人事科、财务科上半年工作总结 一、上半年工作完成情况 (一)积极参与群众路线教育实践活动,提高政治理论水平。根 据分局实践活动安排,参与研究制定活动实施方案和实施意见, 并根据实施方案要求准备学习资料,组织人员进行规定篇目学 习、外出参观、召开座谈会等各项活动,确保群众路线教育实 践活动取得实效。 (二)做好各项业务工作 1、完成 20XX 年决算和 20XX 年预算决算编报。根据市财政局及 市局的安排和要求,完成 20XX 年部门预算、 “三公”经费预算 第 2 页 和

2、 20XX 年部门决算、 “三公”经费决算的编报工作,并按时 上报了20XX 年“三公”经费支出预决算明细表 、 部门预算 文本及本单位预算公开表等相关表格。 2、据实编报 20XX 年政府采购计划。按照市财政局关于编报 20XX 年政府采购计划的通知要求,结合我局实际情况,对照 20XX 年淄博市市级政府集中采购目录和限额标准,认真编 报了20XX 年政府采购计划表 ,在以后的物品采购中,要严 格按照政府采购目录的要求进行采购。 3、完成了市财政局对我单位 20XX 年-20XX 年土地出让价款为 期一周的调研工作。协调相关各科室,为调研组提供各类资料 及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国

3、土系统土地出让金 的专项审计工作打下基础。 4、配合储备中心完成招拍挂宗地 20 宗,成交土地出让总价款 1.XXXX 亿元;配合利用科完成协议出让宗地 9 宗,收缴土地出 让价款 XXXX.6 万元。 第 3 页 5、按时完成市局市财政局各项报表和会计基础工作。 6、根据相关文件要求完成了调入调出人员工资保险转移。对 20XX 年分局人员晋级晋档工资调整进行了资料整理和报批,并 按照要求调整各项保险金额,截止目前,晋升工资已经全部批 复并补发到位。 7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。 二、存在问题 1、学习业务的积极性不够,主动性不强,业务知识和法律法规 知识范围窄、更新不及时,影响工作进展。 2、工作方法按部就班,创新能力差。工作中有经验主义倾向, 不能满足当前工作环境的要求。 第 4 页 3、和科室沟通不够。 三、解决措施 1、加强各项业务和法律法规学习,不断充实自身,用新知识、 新方法推动工作进展。 2、采用走出去、请进来的方式,加强自身学习的同时学习其他 单位工作方法和经验,增强融会贯通和创新能力。 3、加强和其他科室沟通,在相互理解、相互支持的前提下,按 照财经法律法规和财政部门有关要求完成 20XX 年预算执行。

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