工商企业管理专业人才培养方案.pdf

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1、广西理工职业技术学院 2012级工商企业管理专业人才培养方案 一、专业代码： 620501 二、修业年限 基本年限 3 年，有效年限 25 年 三、招生对象与学历层次 （一）招生对象：参加普通高招生考试的普通高中、中职毕业生。 （二）学历层次：普通专科。 四、人才培养目标与基本要求 （一）人才培养目标 本专业培养适应社会主义市场经济需要，德智体美全面发展，具有扎实的经济管理相 关理论基础知识，掌握现代工商企业管理基本理论，具备企业资源配置、运营管理、组织 协调和战略咨询分析能力， 具有良好的敬业精神和职业道德，在中小型工商企业中从事中、 基层生产、管理、服务一线的高端技能型人才。 （二）基本要

2、求 毕业生应具有马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基础知识，热爱社会主义祖国， 拥护中国共产党的领导，拥护国家的各项方针政策，遵纪守法。爱岗敬业，与时俱进，艰 苦奋斗，实事求是，勇于创新，成为有理想，有道德，有文化、有纪律的人才。 毕业生具备专科文化水平，掌握本专业高端技能型人才所必须具备的基础知识、专业 基本理论、专业知识和专业技能，并取得与本专业相关的人力资源管理师、内审员、营销 师等其中 1 个或 1 个以上的职业资格证书。 毕业生应具有一定的体育运动和生理卫生知识，养成良好的锻炼身体、 讲究卫生习惯， 掌握一定的运动技能，达到国家规定的体育锻炼标准，身心健康。 五、人才培养规格要求 （

3、一）知识结构与要求 序号知识结构知识要求 1 职业通用知识 （占 39.5 学分） 1. 法律基础 / 道德修养 2. 毛泽东思想和中国特色社会主义理论 3. 商务英语 4. 应用文写作 5. 计算机应用 6. 形势与政策 7. 体育 8. 就业与创业指导 9. 军事教育 10. 安全教育 通过学院组织的课程考查 通过学院组织的课程考试 通过全国英语等级考试（B级） 通过学院组织的课程考查 通过全国计算机等级考试( 一级 ) 通过学院组织的课程考查 通过学院组织的课程考查 通过学院组织的课程考查 通过学院组织的课程考查 通过学院组织的课程考查 11、见习 / 入学教育 12、文学欣赏 通过学院

4、组织的课程考查 通过学院组织的课程考查 2 职业基础知识 （占 32 学分） 1. 经济学基础 2. 经济法 3. 市场营销学 4. 会计基础 5. 管理学原理（组织行为技术） 6. 公共关系学 7. 经济数学基础 8、市场调研与预测 通过学院组织的课程考查 通过学院组织的课程考查 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考查 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 3 职业必修知识 （占 36 学分） 职业拓展知识 （占 38 学分） 1. 人力资源管理 2. 企业战略管理 3. 现代企业管理 4. 消费心理学 5. 国际贸易 6.

5、财务管理 7. 物流概念 8.OFFICE 在商务办公中的应用 9. 中小企业管理 1 广告策划 2. 商务谈判 3. 管理信息系统 4. 商务礼仪 5. 企业纳税实务 6. 毕业实习 7. 毕业设计 通过学院组织的课程考试（三级人力资源师） 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考试 通过学院组织的课程考查 通过学院组织的课程考试 通过学院及实习单位组织的课程考核 通过学院组

6、织的课程考核 （二）素质、能力结构与要求 职业能力 或素质 能力或素质要素知识结构课程设置 能力、素 质评价 基 本 素 质 热爱祖国 树立正确的价值观 具有良好的社会道德 马克思主义哲学观点 和历史观 社会伦理道德 毛泽东思想概论和中 国特色社会主义理论 体系概论 合格 知法守法 诚信守诺 基本法律知识 经济法知识 法律基础 / 道德修养 经济法 合格 身体心理素质 科学锻炼身体的技能 心理学知识 体育 大学生心理健康教育 达标 与合格 文 化 素 质 基本的自然科学基础理论 高等数学 其他自然科学基础 经济数学基础 合格 对社会、文化认识和学习 的潜质 人文、艺术基本知识 市场经济基本知识

7、 经济学基础 社会实践 计算机基本操作能力 计算机基本知识 通过网络搜集信息 计算机基础 /office 在商务办公中的应用 现代意识 市场经济意识 环境保护意识 经济全球化意识 各门专业课程 人际交往素质 社交能力 礼仪知识 公共关系与商务礼仪 专 业 基 础 素 质 企业诊断能力和企业规划 能力 企业运营知识 市场经济法律法规 企业策划知识 西方经济学 企业纳税管理 财务管理 广告设计 物流管理 企业管理概论 合格 企业基础管理能力 管理知识 生产知识 管理学基础 会计基础 管理心理学 中小企业管理 管理实习 市场调研与预测 基本财务管理能力、会计 操作能力 财务会计知识和金融 知识 会计

8、学基础 财务管理 基 本 能 力 基础英语应用能力 词汇量基础 阅读技巧与方法 听说技巧与方法 写作基础知识 高职英语 / 商务英语 合格并通 过英语应 用能力 B 级 语言表达和书面写作能力 语言表达的逻辑 书面写作的知识 应用文写作 / 商务函 电 计算机操作能力 掌握计算机编程的基 本知识、网络知识 计算机基础 管理信息系统 通过广西 壮族自治 区计算机 一级合格 沟通谈判与组织协调能力 公共关系知识 谈判知识 组织协调知识 公共关系与商务礼仪 商务谈判 战略管理 能力 企业战略策划与实施能力 战略分析 战略制订 战略实施 中小企业管理 财务管理 企业战略管理 合格 企业管理咨询能力 企

9、业形象策划知识 人力资源管理 资本运作知识 营销管理知识 运作管理知识 外贸管理知识 企业战略管理 人力资源管理 市场营销学 广告设计 企业财务管理 国际贸易 六、就业的职业岗位群 职业能力就业方向主要业务岗位 运营管理 生产管理方向 制造企业的部门经理、车间主任、部门经理助理、班组长、生产调度、 统计员、质检员、核算员等 营销管理方向商业企业的部门经理助理、店长、市场专员、服务业大堂经理、领班 物流管理方向采购主管、计划员、采购员、仓管员 项目管理方向项目经理、项目经理助理 组织管理组织行政管理方向 办公室主任、办公室主任助理、办公室管理人员、物业部门管理人员、 档案管理员 拓展能力 人力资

10、源管理方向人力资源管理部经理助理、人力资源培训师 财务管理方向财务主管助理、财务人员 企业策划方向企业理念、企业行为、企业视觉设计岗位 七、人才培养模式 积极探索校企合作、工学结合人才培养模式。在教学中实施“两方向四轮动”的教学 实践研究，即组织管理和自己创业两个方向，校内课程实训校外企业生产实践校内基 地综合实训校外企业毕业实习四轮动。 八、教学活动时间分配表 学年学期 课内 教学 复习 考试 综合 实习 毕业 设计 入学毕 业教育 军训机动假期总计 一 1 15 1 1 2 1 4 24 2 18 1 1 8 28 二 3 18 1 1 4 24 4 18 1 1 8 28 三 5 8 1

11、 8 4 1 4 26 6 17 1 18 合 计77 5 25 4 1 2 6 28 148 九、课程设置 （一）专业核心课程 人力资源管理、企业战略管理、现代企业管理、消费心理学、国际贸易、财务管理、 物流概论、 OFFICE 在商务办公中的应用、中小企业管理、市场营销学、公共关系学、广告 校内课程实训 校内综合实训 校外企业生产 实习 校外企业毕业 实习 工商企业 管理专业 组织 管理 自己 创业 策划。 （二）课程设置及进程安排表 1、 .职业能力基础课（必修课，39.5 学分，占总学分26.9% ） 课程 代码 课程名称 学时数 学分 开课 学期 各学期课时数 考核 方式 备注总课

12、时数 理论 教学 实践 教学 一二三四五 理实理实理实理实理实 050004 思想道德修养与法律基 础 48 40 8 3 1 40 8 0 0 0 0 0 0 0 0 考查 050005 毛泽东思想和中国特色 社会主义理论 32 32 0 2 2 0 0 32 0 0 0 0 0 0 0 考查 050005 毛泽东思想和中国特色 社会主义理论 32 32 0 2 2 0 0 0 0 32 0 0 0 0 0 050014 形势与政策16 16 0 1 1-4 4 0 4 0 4 0 4 0 0 0 考查各 4 节 050012 安全教育课24 24 0 1.5 1-5 6 0 4 0 4 0

13、 6 0 4 0 考查 050006 体育96 6 90 6 1-3 2 30 2 30 2 30 0 0 0 0 考查 050007 英语128 64 64 8 1-2 32 32 32 32 0 0 0 0 0 0 考试 050008 高等数学64 64 4 1-2 32 0 32 0 0 0 0 0 0 0 考试可放拓展 050011 计算机应用基础64 22 42 4 1/2 22 42 0 0 0 0 0 0 0 0 考级 第 一 或 第 二 学 期 050015 就业与创业指导32 26 6 2 1-4 0 0 0 0 0 0 26 6 0 0 考查 050010 礼仪32 32

14、0 2 1/2 32 0 0 0 0 0 0 0 0 0 考查 第 一 或 第 二 学 期 050013 心理健康教育40 40 0 2 4 0 0 0 0 0 0 40 0 0 0 考查 可放拓展 050002 军事教育64 16 48 2 1 16 48 0 0 0 0 0 0 0 0 考查军训期间 合计67242424839.5 19615010662423076640 346 168 72 82 4 2、职业能力核心课（必修课，68 学分，占总学分46.4% ） 课程 代码 课程名称 学时数 学分 开课 学期 各学期学时数 考核 方式 备注总课 时数 理论 教学 实训 教学 一二三四五

15、 理实理实理实理实理实 130201经济学基础（西方经济学）64 64 0 4 1 64 0 0 0 0 0 0 0 0 0 考查 130202经济法64 50 14 4 2 0 0 50 14 0 0 0 0 0 0 考试 130203 市场营销原理与操作64 46 18 4 3 0 0 0 0 46 18 0 0 0 0 考试 130204 会计基础64 46 18 4 2 0 0 46 18 0 0 0 0 0 0 考试 130205 管理学原理及实务 64640 4 1 640 0 0 0 0 0 0 0 0 考试 130212 公共关系学 6434304 4 0 0 0 0 0 0

16、3430 0 0 考试 130218 市场调研与预测 642836 4 4 0 0 0 0 0 0 2836 0 0 考试 130207 经济数学基础 64640 4 2 0 0 640 0 0 0 0 0 0 考试 130208 人力资源管理 64640 4 20 0 640 0 0 0 0 0 0 考试 130209 企业战略管理 644222 4 3 0 0 0 0 4222 0 0 0 0 考试 130211 现代企业管理 644618 4 4 0 0 0 0 0 0 4618 0 0 考试 130206 消费心理学 643232 4 5 0 0 0 0 0 0 0 0 3232 考试

17、 130213 国际贸易 6432324 4 0 0 0 0 0 0 3232 0 0 考试 130214 财务管理 64640 4 4 0 0 0 0 0 0 64 0 0 考试 130215 物流概论（物流基础） 644816 4 4 0 0 0 0 0 0 4816 0 0 考试 130220 Office在商务办公中的应用64064 4 2 0 0 0 0 0 64 0 0 0 0 考试 130216 中小企业管理 644717 4 5 0 0 0 0 0 0 4717 0 0 考试 合计 1088 771 317 68 128 0 224 32 88 104 299 149 32 3

18、2 128 256 192 448 64 3、职业能力拓展课（拓展课，16 学分，占总学分10.9% ） 课程 代码 课程名称 学时数 学分 开课 学期 各学期课时数 考核 方式 备注总课 时数 理论 教学 实训 教学 一二三四五 理实理实理实理实理实 130217 广告策划 644618 45 0 0 0 0 0 0 0 0 4618考试 130210 商务谈判643034 4 4 0 0 0 0 3034 0 0 0 0 考试 130219 管理信息系统403552 4 0 0 3550 0 0 0 0 0 考试 050010 商务礼仪40040 2 2 0 0 0 40 0 0 0 0

19、0 0 考查 130221 企业纳税实务（税法）643232 4 5 0 0 0 0 0 0 0 0 32 32 考试 合计 272 143 129 16 0 0 35 45 30 34 0 0 78 50 80 64 0 128 4、综合实训安排表 学期实训项目课程与实训内容 课时 备注小计合计 第一学期专业基本操作见习深入企业生产一线了解管理岗位操作18 18 第三学期 假期 专业基本技能综合实 训 深入企业生产一线生产岗位或管理岗位 进行管理操作 300 300 第三学期专业技能综合实训企业经营管理模拟沙盘实训40 40 第三学期职业工种培训与考证职业工种培训与考证40 40 第五学期创

20、新实训（毕业论文）创新课题、论文设计150 150 第六学期毕业（顶岗）实习专业预就业（顶岗）实习750 750 合计1298 6、其它实践教学课（必修课，23 学分，占总学分15.7% ） 课程 代码 课程名称 学时数分配 学分 开课 学期 考核 方式 备注总课 时数 理论 教学 实训 教学 050017 毕业顶岗实习 750 0 750 12 5- 6 考查 050015 毕业论文（设计） 150 0 150 10 5 评审 050001 入学教育 15 15 0 1 1 专题 合计 825 15 810 20 （三）各学期课时总数统计表 学期一二三四五六合计备注 职业能力基础课346 1

21、68 72 82 4 0 672 职业能力核心课128 256 192 448 64 0 1088 职业能力拓展课0 80 64 0 128 0 272 合计47450432853019602032 教学周数18 20 20 20 14 0 72 周时数27.6 25.9 24.9 30.7 17.7 注： 原则每周安排教学26-30 学时。 （四）各类课程（教学项目）课时数与学分统计表 序 号 教学项目 学时数（节）学分 备注 小计理论实践小计合计 1 课 程 内 教 学 职业能力基础课67242424839.5 117.5 职业能力核心课、 生 产实习、 毕业论文和 技能培训与考证 123

22、8 921 317 78 职业能力拓展课272 143 129 16 16 2 课 程 外 教 学 毕业顶岗实习750 0 750 12 12 每周按 30 节计，每 45 节记 1 学分 3 其 他 入学教育8 8 0 0.5 1 16 学时 1 学分 毕业教育8 8 0 0.5 16 学时 1 学分 合计 2948 1504 1444 146.5 146.5 说明： 全程教学活动总时数2948 学时。其中理论教学1504 学时，实践教学1444 学时，两者比例1.04:1 实践教学占总教学时数48.9%；课内总时数为2182 学时（含职业能力基础课、职业能力核心课、职业 能力拓展课，不含生

23、产实习和毕业顶岗实习）。 （五）核心课程内容简介 1、经济法 授课性质：必修 学 时 数： 64 学时（ 4 学分） 基本内容和要求：通过本课程的教学，能使学生掌握一些经济法的基础知识；熟悉一些常有的重要 经济法律、法规的基础内容；增强法制观念并初步运用自己所学过的法律知识观察、分析、处理有关实 际问题的能力。 2、经济学基础 授课性质：必修 学 时 数 64 学时（ 4 学分） 基本内容和要求：通过这门课程的学习，要求学生掌握现代西方经济学的基本概念与基本理论，掌 握西方经济学所运用的基本分析方法，以作为学习其他课程的基础。 3、市场调查与预测 授课性质：限修 学 时 数： 64 学时（ 4 学分） 基本内容和要求：通过本课程的学习，要求学生运用市场调查与预测的理论和方法与企业的营销管 理实践紧密结合，准确地预测和把握市场。 4、市场营销学 授课性质：必修 学 时 数： 64 学时（ 4 学分） 基本内容和要求：是为培养适应社会主义市场经济发展需要的、应用型的专业人才服务的。主要研