2024机关事业单位党员干部个人述职述廉工作报告 (6份).docx

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资源描述

1、2024年度个人述职述廉报告在过去的一年里,我在县纪委监委和乡党委的精准指引下,以高度的责任感和使命感,投身于纪检工作,致力于维护党的纪律和规矩的严肃性,推动全面从严治党向纵深发展。现将2024年度个人执行党的政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党“两个责任”、严守纪律规矩执行廉洁自律等情况,以及存在的问题分析和下一步工作计划进行汇报。一、执行党的政治纪律和政治规矩情况(一)坚定政治立场,严守政治纪律一年来,我始终把坚定政治立场作为纪检工作的首要任务,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终保持对党的忠诚和对人民的深情厚谊。我认真学习党的理论和路线方针政策,特别是党的二十大精神,不断提高政治站位,增

2、强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护工在工作中,我始终坚持党的集中统一领导,坚决执行上级决策部署,确保纪检工作始终沿着正确的政治方向前进。(二)加强政治监督,确保政令畅通我深知政治监督是纪检工作的核心职责。一年来,我围绕县委、县政府中心工作,聚焦关键领域、关键岗位、关键环节,加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查。通过日常监督、专项检查、明察暗访等方式,及时发现和纠正党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上存在的偏差,确保政令畅通、令行禁止。二、履行全面从严治党“两个责任”情况(一)强化主体责任,推动责任落实作为纪检干部,我深知落实全面从严治党主体责任的重要性

3、一年来,我积极推动乡党委主体责任落实,协助乡党委制定全面从严治党工作计划,明确责任清单和任务分工。同时,我加强对各村(社区)、各部门落实主体责任情况的监督检查,通过约谈提醒、通报批评、问责追责等方式,推动各级党组织和党员干部切实履行全面从严治党主体责任。(二)聚焦监督执纪,严惩违纪违法行为在监督执纪方面,我始终保持高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。一年来,我带领团队查处了一批违纪违法案件,涉及违反中央八项规定精神、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等问题。同时,我注重运用“四种形态”,特别是第一种形态,加强对党员干部的日常管理和监督,做到抓早抓小、防微杜渐。三、严守纪律规矩执行廉洁自律情

4、况(一)加强自我约束,做到清正廉洁我深知纪检干部是党的纪律部队,必须自身正、自身硬。一年来,我严格遵守党的纪律规矩和国家法律法规,始终保持清正廉洁的政治本色。在工作中,我坚持原则、秉公执纪,不受任何干扰和影响。在生活中,我注重家庭、家教、家风建设,做到严于律己、廉洁奉公。(二)自觉接受监督,做到透明公开我深知监督是纪检工作的生命线。一年来,我自觉接受上级纪委、同级党委和广大党员干部的监督,主动公开工作流程、办案程序和案件处理结果等信息,增强工作透明度和公信力。同时,我积极参加民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,虚心接受同志们的意见和建议。四、问题分析在总结成绩的同时,我也清醒地认识

5、到工作中存在的问题和不足。一是政治理论学习还不够深入系统,对新理论新政策的理解和把握还不够准确全面;二是监督执纪的方式方法还不够创新灵活,对一些新情况新问题的应对还不够及时有效;三是廉洁自律意识还需要进一步增强,对身边人的教育和管理还需要进一步加强。五、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我将从以下几个方面着手改进和提高:(一)加强政治理论学习,提高政治素养我将继续深入学习党的理论和路线方针政策,特别是党的二十大精神和新修订的党章等党内法规制度。通过参加培训、自学研读、交流研讨等方式,不断提高自己的政治素养和理论水平。同时,我将加强对新理论新政策的学习和掌握,确保在纪检工作中能够准确理解和把握

6、党的决策部署和上级要求。(二)创新监督执纪方式,提高工作效能我将积极探索和创新监督执纪的方式方法,加强对新情况新问题的研究和应对。通过运用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高监督执纪的精准度和实效性。同时,我将加强对基层纪检工作的指导和支持,推动形成上下联动、左右协同的监督执纪工作格局。(三)加强廉洁自律建设,树立良好形象我将进一步加强廉洁自律建设,做到严于律己、廉洁奉公。在工作中,我将坚持原则、秉公执纪,不受任何干扰和影响。在生活中,我将注重家庭、家教、家风建设,做到清正廉洁、洁身自好。同时,我将加强对身边人的教育和管理,确保他们也能够严格遵守党的纪律规矩和国家法律法规。总之,在下一年里,

7、我将继续以饱满的热情和务实的作风投入到纪检工作中去,为推动全面从严治党向纵深发展贡献自己的力量。2024年度个人述职述廉报告根据相关工作要求,现将今年以来本人履行管党治党责任、遵守党的纪律以及廉洁自律等方面的情况报告如下。一、履行情况(一)带头落实管党治党责任情况。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,制定XX市卫生健康局2024年推进医疗卫生领域清廉建设工作计划和2024年党的建设工作要点,将管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要任务,做到守土有责、守土负责、守土担责。.加强政治建设情况。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,坚持全面从严治党,切实履行“一岗双责”,切实增强衷心拥护“两个确立”,坚决做

8、到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。(二)深化党风廉政建设和反腐败斗争情况。我们始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处各类违纪违法案件,形成强大震慑。通过制定XX市卫生健康局廉政风险防控工作方案,建立廉政风险点排查机制,从源头上预防腐败问题发生。加强廉政教育,通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式,增强干部职工的廉洁自律意识。我们还深入开展“清风行动”,对医疗卫生领域进行专项整治,严查违规违纪行为,坚决纠治不正之风。(三)推动全面从严治党向基层延伸情况。我们注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,通过加强基层党组织建设,推动全面从严治党向基层延伸

9、建立健全基层党建工作考核机制,定期对基层党组织进行督导检查,确保各项工作落到实处。加强基层党风廉政建设,深入开展“三会一课”、主题党日等活动,提高党员干部的党性修养和廉洁自律意识。自加强基层党组织建设以来,我们共开展了X余次督导检查,发现问题X余项,并及时进行了整改。此外,通过“三会一课”和主题党日等活动的深入开展,党员干部的参与率达到了XX%以上,他们的党性修养和廉洁自律意识得到了显著提升。(四)坚持严管和厚爱相结合情况。我们始终坚持严管和厚爱相结合,既严格要求、严格管理,又关心关爱、激励担当。通过建立健全容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让他们放开手脚大胆干。加强对干部的日常监督,

10、发现问题及时提醒、纠正,防止小问题演变成大问题。我们还注重关心干部的工作和生活,积极为他们排忧解难,让他们感受到组织的温暖和关怀。二、存在问题一是理论学习不够全面系统。对习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述和党纪法规的学习还不够系统、全面,学习成果转化不到位,对如何用党的创新理论指导医疗卫生体制改革、利用政务新媒体宣传优秀卫生健康成果等方面思考还不深不透,在学思用贯通、知信行合一方面存在差距。在带头营造浓厚学习氛围作用发挥不明显,在带头学习习近平总书记关于卫生健康领域重要讲话精神上仍有差距,与医疗卫生工作结合不深,未能实现用先进理论指导各项工作开展。二是创新意识还不够强。能够按部就班抓好党

11、风廉政工作,但对党风廉政建设工作主动研究不够深、措施办法不够多,对新形势下增强党员干部廉洁自律意识、创新廉洁文化宣传等方面缺乏有效抓手,尤其在如何将党风廉政建设与推进卫生健康事业高质量发展有机结合、如何进一步提振干部职工精气神等方面还有待进一步提高。三是抓重点工作比较急。面对群众对医疗服务更高水平、更多样化的需求,认为卫生健康系统发展等不得、慢不得,必须提速加速。以至于在工作中抓得紧、要求严、节奏快,没有充分考虑干部的承受能力,导致有些干部不适应、跟不上。三、下步措施(一)加强理论武装,强化思想政治建设。始终把讲政治作为第一位要求,把忠诚可靠作为第一位标准,严守政治纪律和政治规矩,更好地用以武

12、装头脑、指导实践、推动工作,抓好医共体建设,推进公立医院高质量发展,为助力X市打造健康提供卫健力量。(二)增强责任意识,确保主体责任落实到位。担当起全面从严治党的主体责任,坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进。严守责任追究最后一道防线,严防从严治党主体责任流于形式、陷入空谈。(三)改进工作作风,切实推进队伍建设。始终把作风建设摆在突出位置,坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一。以全面提升群众看病就医满意度活动为抓手,切实做好“我为群众办实事二发挥人才优势,在领导班子、中层干部和广大职工三个层面持续着力,努力打造一支政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗的卫

13、健队伍。(四)增强廉政意识,守好纪律底线。做到勤政廉政,时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为“。自觉把党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,以审慎的态度对待工作,规范使用权力,坚决守住做人为官的根本,守住思想、道德和法律的底线,开创卫生健康工作新局面。2024年度个人述职述廉报告2024年,本人紧紧围绕公司中心工作,从“学、抓、正”三个方面出发,在勤奋工作中恪尽职守,在严以律已中树良好形象,团结班子成员、带领下属员工,圆满完成了各项工作任务。现将履职情况汇报如下:一、勤学善思,加强自身建设一是学理论,提高政治素养。以党的纪律学习教育活动为契机,通过积极参加主题教育活动、中心组理论学习、党支部理

14、论学习等专题辅导、集中培训活动,深入学习党的二十大精神、党章、条例、上级相关文件,并充分利用“学习强国”、X干部在线学院等网络平台,学习掌握新政策、新思想,用科学理论武装头脑,思想认识、理论水平、政治素养得到进一步提升。全年参加集体学习X次,撰写交流发言材料X篇,撰写心得体会X篇。二是学专业,提升履职能力。根据公司高质量发展需求和分管领域行业发展新政策,认真阅读领导科学、行政管理、人力资源管理和安全生产等方面书籍,积极学习借鉴行业标杆和兄弟单位优秀管理经验及做法,取长补短,开阔视野,创新思路,努力成为分管人事和安全工作的“行家里手”。并将理论知识与实际工作相结合,反复以理论指导实践、从实践中的

15、深化理论,提升了工作效率和解决问题能力。三是学条例,强化纪律意识。积极参加党的纪律学习教育系列活动,系统研读指定学习资料,坚持运用读书看报、手机微信等,抓实个人自学,进一步提高自己的廉洁意识和思想境界。觉接受监督,确保廉政建设常态化、长效化。三、问题与根源深究(一)问题概述一是党建工作与业务工作未能紧密融合,出现了“两张皮”的现象;二是党员干部队伍建设仍需加强,部分党员干部的业务能力与综合素质亟待提升;三是党风廉政建设工作存在薄弱环节,对重点领域和关键环节的监督管理尚显不足;四是意识形态工作需进一步强化,尤其是在网络舆情的监测与处置能力上有待提升。(二)原因剖析一是对党建工作与业务工作融合重要

16、性的认识不足,缺乏有效的工作方法与措施;二是在党员干部队伍建设方面,缺乏系统的培训计划与激励机制,未能给予党员干部足够的关心与关爱;三是在党风廉政建设方面,制度执行力度不够,监督尚显不足,对违纪违规行为的查处力度也有待加强;四是意识形态工作中,对新形势下工作的复杂性与严峻性认识不够,缺乏有效的应对策略。四、下一步工作计划(一)党建与业务深度融合推动党建工作与业务工作同频共振,落实“一盘棋”理念,确保党建全程参与业务发展。探索多样化融合路径,如主题党日、党员示范岗,助力相辅相成、共同提升。建立考核机制,将党建与业务成果同考核、同奖惩,形成良性循环。(二)全面提升党员干部素质系统规划党员干部培训I

17、采用集中授课、专题讲座、实地考察等多元方式,增强业务能力与综合素养。实施激励机制,表彰优秀党员干部,激发工作积极性与创新力。关心关爱党员干部,及时解决他们的实际问题和困难。(三)深化党风廉政建设落实党风廉政建设责任制,强化领导,确保各项工作落地生根。完善相关制度,确保权力运行规范透明。增强对重点领域、关键环节的监督,严厉查处违纪行为,坚守底线。通过廉政教育与警示片等活动,提高党员干部的廉洁意识。(四)强化意识形态工作增强意识形态工作责任感,将其纳入重要议程。成立专项领导小组,明确职责,确保工作有人抓、有人管。加强XX宣传阵地的管理,维护意识形态安全。健全舆情监测与处置机制,实时掌握动态,妥善

18、应对网络舆情。总之,在未来的工作中,我将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻党的二十大精神,切实履行党建工作”第一责任人”的职责与党风廉政建设的主体责任。团结带领XX全体干部职工,努力拼搏、开拓创新,力求为推动XX高质量发展贡献新的更大力量。用心筑牢责任“防线”,增强集体“合力”,共同谱写XX发展的“新篇章”。2024年度个人述职述廉报告根据相关工作要求,现将今年以来本人履行管党治党责任、遵守党的纪律以及廉洁自律等方面的情况报告如下。一、开展工作情况(一)落实全面从严治党主体责任情况。一是严格落实全面从严治党主体责任。始终坚持把全面从严治党放在重要位置,深化第一责任人责任,发

19、挥“一把手”的示范带动作用,从实际出发,坚持问题导向,直指薄弱环节,全面落实从严治党的各项责任。二是狠抓党风廉政建设。建立健全了“两个责任”定期报告、述职述廉、约谈制度,确保了党风廉政建设责任到位、监管到位。按照“谁主管,谁负责”的原则,将党风廉政建设工作任务逐项进行细化和分解,明确各项工作的目标和要求,落实具体承办责任人,并定期督促检查落实情况,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。三是加强干部作风转变。召开了全县水务系统党风廉政建设工作会议,明确要求持之以恒纠“四风”,转变工作作风,持续加强对贯彻执行中央八项规定的督促检查,努力营造清风,把纪律和规矩挺在前面,使铁的纪律成为党员干部日常习

20、惯和自觉遵循。(二)强化党的政治建设,坚决维护党中央权威。把党的政治建设摆在首位,严守政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实提高政治站位,强化责任担当,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。解决“思想观念方面”的问题。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在践行“两个维护”上有差距。坚持以人民为中心的发展思想树得不牢固,做决策、出政策没有充分尊重群众意愿、听取群众意见,工作方法简单粗暴。落实新发展理念畏首畏尾,观念僵化、墨守成规,开拓创新意识不强。政绩观存在偏差,贯彻上级决策部署急功近利,开展工作不考虑

21、实际、不因地制宜,照抄照搬、机械执行,搞“一刀切”、上下一般粗;新官不理旧账,对涉及群众利益问题、历史遗留问题以及疑难复杂问题久拖不决、放任不管等问题。(三)加强思想阵地建设,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持领导带头学习,党组书记亲自抓学习,每月定期给党员上党课;班子成员分别制定了学习计划、分别联建X个党支部,带领督促各支部开展学习活动,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神,确保学深、学透、学扎实,做到融会贯通,认真履行党建”第一责任人”责任,严格落实党组书记抓党建工作责任。坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署

22、同落实,带头抓党建工作,以普通党员的身份参加支部会议及组织生活会,带头开展批评和自我批评,严格落实党建各项任务,夯实党建工作基础。(四)加强组织建设,切实推进工作落实。督促各支部按时开展“三会一课”,组织党员进行在线学习、在线开展主题党日等活动,及时跟进督导各党支部各项工作推进落实情况,确保各项活动不流于形式。深入基层一线调研,带头走访入户,与群众面对面贴心交流,积极征求群众诉求,全力解决群众提出的困难和问题,进一步拉近了党与群众的血肉联系,提升了党在群众心中的地位。(五)持之以恒改进作风,加强作风建设。落实中央八项规定精神,深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。认真履行安全生产责任,确

23、保水务系统安全稳定。认真执行“党政同责、一岗双责,失职追责”规定,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责”的原则,严格履行单位的安全生产工作的“第一责任人”责任,对本单位的职责范围内安全生产负主体责任,统筹抓好系统内安全生产工作。积极建立并完善了安全生产责任制度、安全责任清单、年度检查计划等安全生产的各项规章制度,大力做好安全生产隐患排查和整治工作,确保了安全生产工作有据可依、有章可循。安全生产作为干部评先树优的重要依据,使全局作风有了明显改善。(六)加强纪律建设,开展纪律作风整顿活动。一是坚持领导干部以上率下。落实“一线工

24、作法”,领导干部要带头转变工作作风,切实深入基层调查研究,听取企业和群众诉求,帮助解决实际困难。集中整顿期间,局主要负责同志每周至少一次深入基层调研,梳理排查联系分管领域的工作短板,找准问题症结,研究推进措施。排查和整改情况每月形成调研报告。二是严格落实“三个责任”。局党组要落实好主体责任,对集中整顿活动要加强统筹谋划,及时部署推进。要按照“管行业就要管行风”的要求,对水务领域活动的开展靠上抓,定期调度工作进展。派驻纪检监察组要发挥好“探头”作用,抓好驻在部门活动开展的日常监督,确保活动取得实效。二、存在的问题一是干事创业“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排

25、的任务就可以,工作上有时候只注重看“合格线”,未全力追求“满分线”,自我加压的主动性不强,同时对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素不同,不愿去作比拼,满足于当前。二是工作创新力度不够。对工作思路、制度落实等方面思考不够深入,工作方法缺乏创新,在落实上级决策问题上缺乏延展性,对个别业务研究的不透,上下沟通工作做得少,引导教育党员干事创业热情方面欠缺,缺乏利用现代科技、互联网等手段来推动从严治党工作的尝试和创新。比如“互联网+”监管工作,因对该项工作没有深入研究,虽多次安排,但工作效果不理想,工作方法仍需改进。三是党员队伍管理有待加强。对党员干部法纪法规意识教育不够,教育形式比较单调。随着

26、基层水务干部队伍的工作任务的增多,但对他们的监督管理没有同步加强,还存在监管“盲区”,对重点岗位、重点环节的针对性的保廉措施考虑不够。比如平时加强对机关干部的作风监管,下属单位监管力度不够,导致近年来多次发生下属单位职工违规违纪行为。三、下步工作打算一是强化宗旨意识,把群众满意作为第一追求。牢固树立科学发展观和正确政绩观,把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,围绕“生态水利”“民生水利”发展定位,进一步完善和坚持水务局重大问题决策制度,更好地征求干部职工和人民群众意见,把水务各项工作都放到为民服务的标尺上进行衡量。二是深入调查研究,了解基层实际。深化开展党史学习教育,结合学习贯彻党的二十届三中全会精神,组织班子成员到基层开展专门调研活动,听真言,察实情,发现基层真情况、实困难,把水务工作建立在牢固的群众基础之上。三是强化责任意识,勇于担当作为。牢固树立担当意识和责任意识,大力弘扬新时代水利行业精神,不断开创工作新局面。充分发挥自身创造潜能,围绕现代水务改革发展的要求,深入思考水利工作的全局性、战略性的重大问题,立足当前,谋划长远,全力解决水务工作中遇到的困难和问题,不断推动全县水利事业持续快速发展。

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